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ASSEMBLEE GENERALE du Vendredi 6 Juillet 2018
PROGRAMME
Accueil
Discours du Président
Bilan d’étape projet de mandature
Bilan d’étape commission administrative au 30-06-2018
Bilan d’étape commission sportive et médicale
Bilan d’étape commission sociale au 30-06-2018
Bilan d’étape commission des finances au 30-06-2018
Bilan d’étape commission animation au 30-06-2018
Un point sur les projets structurants de la 1ère année de mandat
Mouvements au conseil d’administration
Félicitations au médaillé et aux diplômés
Questions diverses
Discours du président Lionel GAUZERE OMNISPORT
Paroles à nos invités
Clôture & Cocktail dinatoire
DISCOURS ACCUEIL
Didier COURTADEPrésident Stade Montois Rugby association
BILAN ETAPE PROJET DE MANDATURE
2017-2021 au 30 Juin 2018
Bilan d’étape « Volet structuration et professionnalisation »
Un organigramme organisationnel qui reste à consolider
Un organigramme sportif opérationnel
Un engagement des élus remarquable à consolider
Des efforts de mutualisation avec la SASP et OMNISPORT
Un travail de rassemblement qui porter ses fruits
Une lisibilité du projet qui reste à renforcer
***********
COMMISSION
FINANCES & SPONSORING
PRESIDENT COMMISSION
MEMBRE COMITE DIRECTEUR
FRANCK SAKALIAN
0619232993
PRESIDENT COMMISSION
MEMBRE COMITE DIRECTEUR
PATRICK BAUDRY
0663217335
PRESIDENT COMMISSION
MEMBRE COMITE DIRECTEUR
BERNARD BOUIC
0607101243
PRESIDENT COMMISSION
PRESIDENT ASSOCIATION
DIDIER COURTADE
0674628043
PRESIDENT COMMISSION
MEMBRE COMITE DIRECTEUR
JEAN CLAUDE PRIAM
0608252816
COMMISSION
SPORTIVE & MEDICALE
COMMISSION SOCIALE
SCOLARITE UNIV. &
FORMATION
COMMISSION
ADMINISTRATIVE
COMMISSION
COMMUNICATION & ANIMATION
PRESIDENTDidier COURTADE
Secrétaire général
Guy DUMORA
Secrétaire général adjoint
Philippe REQUENNA
Secrétaire administrative
Janine PREVOT
Directeur administratif centre de formation
Paul BEGUERIE
Chargé de mission formation
Loïc PITHIOUT
Directeur sportif
Thierry GATINEAU
Coordinateur Préparateur Physique
Mathieu BON
Assistant technique Préparation physique
Guillaume DUCOS
Responsable centre de formation
Joan CAUDULLO
Comité directeur
(33 élus)
Un COMITE DIRECTEUR
5 COMMISSIONS1. FINANCES
2. SPORTIVE ET MEDICALE3. SOCIALE & FORMATION
4. ADMINISTRATIVE 5. ANIMATION COMMUNICATION MARKETING
RAPPEL
ORGANIGRAMME SPORTIF Des hommes
des compétences
Thierry GATINEAU
Joan CAUDULO
Mathieu BON
DIRECTEUR DE L'ECOLE DE RUGBY
RESPONSABLE SPORTIF du
CENTRE de FORMATION
(DE en formation DES)
COORDINATEUR & INTERVENANT
PREPARATEUR PHYSIQUE
DIRECTEUR SPORTIF STADE MONTOIS
RUGBY ASSOCIATION
(DES)
Jean Jacques GOURDON
RAPPEL
BILAN ETAPE PROJET DE MANDATURE
2017-2021
au 30 Juin 2018
Bilan d’étape commission administrative au 30-06-2018
Des réunions du personnel pour renforcer l’esprit d’équipe
Une consolidation des liens administratifs avec la SASP et l’OMNISPORT
Une amélioration sur le pilotage des évènements
La mise en place de procédures administratives sur le suivi des formations
Une capacité de réponse limitée aux sollicitations du SPORTIF ( Pôle Jeune & Espoirs)
Un appui administratif précieux de certains élus du Conseil administration et autres
dirigeants bénévoles discrets et très efficaces.
Projet développement SMR
Présentation du projet sportif
stade montois rugby association
Projet développement SMR
Le stade Montois compte plus de 430 licenciés, ce qui fait de lui l’un des 1er club de la
nouvelle Aquitaine.
Le projet de club repose sur quatre axes prioritaires
1. La formation: des joueurs, des dirigeants bénévoles, des arbitres.
2. L’accession vers le plus haut niveau de pratique: « pôle jeune » « pôle espoir ».
3. Les actions de développement et le fonctionnement en réseau : sur Mont de Marsan, son agglomération et le département des Landes.
4. La communication: sur les actions réalisées et informer le plus grand nombre.
La formation des joueursEcole de rugby
191 licenciés + 25 cette saison des U6 aux U14.
Pôle jeune
41 cadettes, finaliste championnat de France à 7
32 cadets 1, championnat Gaudermen, plus haut niveau de pratique
de la catégorie U15.
24 cadets 2, finalistes du championnat de France Teulière A U16.
41 juniors, championnat Crabos, plus haut niveau de pratique de la
catégorie U18.
Pôle espoir
52 joueurs espoirs, Championnat élite 1, plus haut niveau de pratique
U22.
Féminines
29 joueuses séniors finalistes championnat de France fédérale 1.Projet développ2ment SMR
Les objectifs
Animer/fidéliser/promouvoir l’activité rugby Augmenter progressivement le nombre de licenciés au SMR.
Développer l’école de rugby et le rugby féminin ( développer notre filière féminine
cadette).
Mettre en place d’une pépinière pour l’accueil des moins de 5 ans.
Soutenir les sections sportives scolaires existantes et soutenir des établissements dans des
secteurs qui le justifient.
Renforcer et faire découvrir la pratique du rugby dans le milieu scolaire primaire et
secondaire.
Organiser chaque saison des « événements » rugby qui rassemble un public le plus large
possible.
Participer à des formations orientées vers les enseignants sur l’agglomération de Mont de
Marsan.
Etablir et animer des conventions avec l’ensemble de nos partenaires sur l’agglomération
Montoise.
Evaluer par le suivi de effectifs annuels et augmenter l’image du rugby.Projet développement SMR
La formation des cadres
entraineurs/éducateurs
Pourvoir chaque équipe d’un encadrement de qualité.
Répondre aux exigences fédérales.
Assurer le recyclage permanent des éducateurs/entraineurs diplômés.
Former les 46 éducateurs/entraineurs (16 pour la saison 2018).
Mettre en place des référents techniques de catégorie.
Développer et pérenniser la commission technique club.
Mise en œuvre
Apporter aux éducateurs/entraineurs du club une formation technique de qualité.
Mettre en place de suivi individuel.
Projet développement SMR
La formation des dirigeants & arbitres
Formation arbitres
Augmenter qualitativement et quantitativement le nombre d’arbitre au club pour
permettre le bon déroulement du club.
Mettre en place une « école d’arbitrage » club pour accompagnement des collectifs et des éducateurs/entraineurs.
Formation des dirigeants
Développer les compétences des dirigeants dans l’aide de l’accompagnement
d’ équipe et la gestion des projets club.
Mise en œuvre
Formation continue.
Consolider la structure club.
Projet développement SMR
Les actions de développement,
fonctionnement en réseauActions réalisées
Développement des partenariats avec les clubs des Landes , du Gers, de Gironde, etc..
« Amène un copain », début et fin de saison.
« Stage rugby vacances », toussaint/hiver/pâques, licenciés ou non, filles et garçons (plus
de 400 jeunes sur les 3 semaines).
Accompagnement d’actions rugby en milieu scolaire, Mont de Marsan et Labrit.
Intervention en centre de loisirs.
Animation de séances rugby quartier La Moustey (sur site et au club).
Animation des TAP pendant toute l’année scolaire.
Invitation des écoles de rugby du département aux matchs des professionnels du
vendredi soir.Projet développement SMR
Les actions sur la saison 2018-2019 Renouveler l’action « amène un copain ».
Développer nos stages « rugby vacances » vers des stages été…
Etablir un réseau d’enseignants pour l’accompagnement des initiations
rugby.
Conventionner notre projet « drop de béton » et s’ouvrir aux quartiers de
la ville.
Intervenir sur tous les créneaux TAP, prendre la place.
Ouvrir le club aux clubs du département.
Créer la session « baby rugby ».
Développer les nouvelles pratiques.
Savoir se déplacer sur les sites (4 sces civiques à cpter de septembre)Projet développement SMRces
Les actions sur la saison 2018-2019
Amplifier l’accompagnement des sections sportives, collège et lycées.
Pérenniser l’action d’aide à l’enfant autiste pour qu’il puisse s’épanouir socialement.
Sensibiliser tout les publics…., accès à la pratique du rugby, favoriser la mixité sociale.
S’ouvrir au sport adapté avec l’objectif d’offrir la possibilité à une personne
handicapée de pratiquer le rugby…, se rapprocher de la FFSA.
Concilier l’activité rugby et l’action éducative au cœur du dispositif pénitentiaire.
Réfléchir à une journée « ambassadeur stade Montois » partenariat avec les joueurs
professionnels.
Compte rendu et suivi des actions menées.
Valoriser et communiquer les actions menées.Projet développement SMR
A L’ECOLE de RUGBY
Prendre PLAISIR à …..marquer des ESSAIS
Prendre PLAISIR à ….se faire des PASSES
Prendre PLAISIR à … courrir avec le BALLON
Prendre PLAISIR à …jouer avec les COPAINS & COPINES
ECOLE de RUGBY
STADE MONTOIS 2017/2018
Effectifs
U6 :19 joueurs et 4 éducateurs; 1 dirigeante
U8 : 29 joueurs et 4 éducateurs; 2 dirigeants
U10 :39 joueurs et 3 éducateurs; 2 dirigeants
U12 :46 joueurs et 5 éducateurs ; 2 dirigeants
U14: 58 joueurs et 6 éducateurs ; 3 dirigeants
Total : 191 licenciés - 22 éducateurs -9 dirigeants
Dont 12 licenciées filles
La cuadrilla des dirigeants
U6 et U8
U6 « Champions des Landes »
Objectifs de l’année : fidéliser , apprendre et
évoluer dans un climat affectif rassurant et
sécurisant,
Groupe en progrès et assidu, volontaire, très vivant,
très hétérogène
Thèmes d’entrainement : Avancer Marquer Soutenir
Empêcher de marquer,
Tournois
Vainqueur Tournoi Ychoux
3èmes Tournoi Play mobil Floirac /Tournoi Mugron
Participation aux tournois à Grenade Mt de Marsan
Tous les enfants ont participé aux tournois
U8 Les Mini Poussins
Objectifs acquis ou à perfectionner
L’avancée défensive et offensive
Le mouvement général (placement défensif et offensif)
Jouer avec son copain (soutien et libérer la balle)
Manipulation de balles
Résultats
7 tournois joués et la finale du Championnat des Landes
3eme du Championnat des Landes
Belle 3eme Place à DAX
1eres places à CAPTIEUX, YCHOUX, FLOIRAC (avec les U6) MUGRON et AIRE
U10 et U12
U10 Les POUSSINS
15 enfants nés en 2008 .18 enfants nés en 2009
dont 11 enfants débutant le rugby
Tournois
Linxe Ychoux Soustons Aire Pau Mugron Dax St
Sever
Une belle fin d’année au Tournoi de St Sever
U12 Les BENJAMINS
Principes de la saison : Le mouvement et le plaisir
Des progrès notables individuellement et
collectivement ; reste des difficultés dans le
placement dans l’espace et la technique
individuelle,
Bonne entente entre les enfants , coopération et
de bons résultats sur les tournois
Les tournois
Championnat des Landes 5ème
Pau 5ème Mugron 2ème Mimizan 1er Coupe de la
Ville
Biarritz 3eme Dax 4eme Salles 2èmes
U14 Les MinimesCHAMPIONS DES LANDES
Super Challenge de France
Points forts : état d’esprit , jeu proposé / équipe jeune
Point à améliorer : étoffer l’effectif pour avoir environ 30
joueurs dans chaque catégorie d'âge
Progression au niveau du jeu
Progrès dans les attitudes au contact, jeu au sol,
conservation du ballon, circulation offensive et défensive
(objectif fin de saison jeu dans le dos), Capacité à occuper la largeur du terrain
Améliorer le jeu au pied, la défense sur les renvois loin
Championnat FédéralProgression au niveau de jeu : Belle progression des joueurs
. Attitudes au contact, jeu au sol, conservation du ballon, circulation offensive, capacité à occuper la largeur du
terrain
Points à améliorer : Etoffer l’effectif ; engager l’équipe à
son niveau
Orange Rugby Challenge Finale Nationale à Marcoussis
Sur le podium : 3èmes
Tournoi Aquitain Sélections
Départementales
CHAMPIONS AQUITAINS !!
Au classement général des 3
équipes des Landes
Belle représentation de notre
club avec 16 joueurs/euses
ACTIONS ECOLE DE RUGBYLes stages vacances
Objectifs : faire pratiquer , découvrir ,se perfectionner un jeu de mouvement
Développer une intelligence tactique
Une journée par catégorie, et une journée « filles »
Vacances : Toussaint :128 enfants, Février 131 enfants, Avril 130 enfants : 389 enfants au total
Clubs : Stade Montois , Rion JSPT, Parentis, Aire , Pessac, Tyrosse, Hagetmau, Sanguinet, Collèges Cel le Gaucher et Labrit
15 éducateurs permanents , 2 dirigeants par jour, 1 cuisinier , 1 médecin
Présence des joueurs pros
Aide et soutien des deux Associations de Supporters
Amène un Copain
Objectif : chaque licencié amène un copain pour lui faire découvrir son sport et
son club,
Session de septembre : 18 enfants
Session de juin : 32 enfants
Découvrir le rugby avec un copain
Faire connaître ce sport dans un contexte
ludique et pédagogique
Exposer notre structure et son organisation
Formation et Partenariat
100% des éducateurs sont formés et diplômés.
Une session de formation TECHNIQUE interne par mois.
Une réunion mensuelle des Dirigeants des équipes.
Une journée de rentrée en début de saison , une soirée bilan
avec les parents en juin.
Accueil des Ecoles de Rugby du département lors des
matchs de Pro D2
REMERCIEMENTS
Merci à ……….
Didier Courtade Président de l’ASSO et le bureau
Thierry Gatineau Directeur Sportif
Philippe Requenna , Guy Dumora et le Secrétariat
du Club
La cuadrilla
La Mairie de Mont de Marsan
Le Comité des Landes de Rugby
L’Amicale des Anciens joueurs
Les Clubs de Supporters
Max et Patrick Monnier les cuistots
Sans oublier……
Tous les dirigeants des équipes ou
membres de l’Ecole
Tous les parents
Les partenaires
Tous les EDUCATEURS DES EQUIPES
………ET TOUS LES PETITS JOUEURS ET
JOUEUSES !!!
La Saison 2018/2019
Un licencié ……un BALLON !!!!!
Objectif : 200 licenciés garçons et filles
Paul BEGUERIE
Centre de formation
Un point sur les critères d’évaluation
SPORTIF 55%SCOLAIRE
45%
Le poids des niveaux de formation universitaires
Niveau V
56%Niveau IV
22%
Niveau III
22%
Niveaux des formations suivies
PERSPECTIVES 2018-2019
25 joueurs avec un équilibre PERFORMANCE SPORTIVE et DIPLÔME en cours
8ième place du classement des CDF
Prise en compte de la règle des « RIF »
Cette nouvelle réglementation prévoit que tout club qui signe un contrat professionnel, reversera, et
ceux pendant 7 ans, des indemnités de formation à tous les clubs professionnels ou amateurs, qui
ont contribué à la formation du joueur.
Niveau V
32%
Niveau
IV
20%
Niveau III
32%
Niveau II
16%
Optimiser notre outil de formation
BILAN ETAPE PROJET DE MANDATURE
2017-2021
au 30 Juin 2018
Bilan d’étape commission sociale et formation au 30-06-2018
Hébergement familles d’accueil
Recherche d’emploi : Sofia VIE SCALANDES + Appui aux formalités de VISA
Déploiement de services civiques pour les jeunes licenciés et licenciées
Thomas DREAN et Margaux AUVINET + 4 prévus à la rentrée - Missions d’appui aux entrainements , stages de vacances , école de rugby ,
organisation et suivi des stages ….
Programmes d’accompagnement au renforcement scolaire
Projet de récompenses aux licenciés diplômés – Sept 2018
Appui aux stages et travaux d’été avec les partenaires
BP JEPS AGFF EN APPRENTISSAGE
21 stagiaires dont 7 femmes (+ 3 par rapport à la session précédente)
10 apprentis
10 sur les mentions C et D // 10 sur la mention D // 1 sur la mention C
86% de réussite
BP JEPS AGFF EN FOAD
Sportifs pro et/ou de haut niveau 23 stagiaires d’inscrits (+ 3 par rapport à la session précédente)
Ouverture à d’autres sports: Basket, Volley, Boxe,…etc
11 stagiaires qui ont passé des certifications (dont 2 redoublants)
9 ont validé le diplôme
PERSPECTIVES
Habilitation du BPJEPS AF en FOAD + BPJEPS AF et CS AMAP (Animation et Maintien de
l’Autonomie de la Personne)
Denis LOUBET – Coordinateur pédagogique et formateur du BP JEPS AF en FOAD +
BPJEPS AF et CS AMAP
Colette LACOMME – Administrative et suivi des dossiers financiers du BPJEPS AF en FOAD
+ BPJEPS AF et CS AMAP
Continuer le développement et l’ouverture à d’autres sports
Plan média et Promotion de l’offre de formation
Investissements supplémentaires accordés par le CFA (Environ 60 000€)
Rachat du matériel déjà amorti
BILAN ETAPE PROJET DE MANDATURE
2017-2021
au 30 Juin 2018
Bilan d’étape commission sponsoring au 30-06-2018
Activité difficile avec une collecte légèrement en baisse
Structuration en fin de saison avec appui d’un commercial – V PEDUCASSE
Nouvelle offre de produits et services déployée
Rendez vous avec de nouveaux partenaires – prospection
Production d’un document commercial
Projet nouveau maillot pour les jeunes grâce aux sponsors
Renforcement de l’action commerciale - collecte de la TAXE APPRENTISSAGE
BILAN ETAPE PROJET DE MANDATURE
2017-2021
au 30 Juin 2018
Bilan d’étape commission animation communication au 30-06-2018
LOTO de décembre
MOUN SEVEN
Tournoi CADETTES
Appui logistique aux repas d’avant match et réceptions d’après match
Renforcement du partenariat avec les associations KOP et Association des supporters
Gros travail de MAX LAMAISON et PATRICK MONNIER sur la qualité des réceptions
BILAN ETAPE PROJET DE MANDATURE
2017-2021
au 30 Juin 2018
Bilan d’étape commission des finances au 30-06-2018
Rétablissement des comptes sur le Pôle FORMATION
Reprise de tous les postes de dépenses et réaffectations
Mise en place suivi budgétaire
Renforcement de la collaboration SASP/OMNISPORT/ASSO SMR
Mise en place d’un BUDGET POLE JEUNE et POLE ESPOIRS
Recherche de compléments de financements filière de formation globale
Dossiers en cours de production au C REGIONAL et C DEPARTEMENTAL
PROJETS STRUCTURANTS LANCES ou A VENIR
Travail collaboratif avec la SASP, les associations de supporters,
Plan de formation des éducateurs entraineurs et dirigeants
Travaux sur le plan de succession des effectifs de l’association
Comité technique des règlements
Conventions éducation nationale: Lycées, collèges,
Opération drop de béton,
Développement des partenariats avec les clubs,
Equipements des licenciés AN 1 et AN 2
Plan d’action commerciale et relations partenaires
Académie de l’arbitrage
Remerciements à ceux qui nous quittent
Bienvenue à ceux qui arrivent
MOUVEMENTS AU CONSEIL D’ADMINISTRATION
1 – Mr Robert LAMOTHE dirigeant émérite depuis de nombreuses années souhaite
entrer au conseil d'administration. Je lui ai confirmé que je soutenais sa candidature. Proposition à l’assemblée de coopter Robert LAMOTHE au Comité directeur
2 - Nous avons une demande d'Emmanuel COCO pour entrer au conseil
d'administration avec un rôle au sein de la commission sponsoring. Proposition à l’assemblée de coopter Emmanuel COCO au Comité directeur.
3 - Considérant le manque de porte parole et de représentativité pour la filière de formation féminine au sein du conseil d'administration, il est proposé d’intégrer ou faire
émerger un groupe de dirigeants pour constituer une sous commission de la
commission sportive en charge de la filière de formation féminine, de l'école de rugby
aux séniors. Possibilités de candidatures internes ou externes au CA Proposition à l’assemblée de laisser le temps aux personnes intéressées de
candidater sous 1 mois pour créer cette sous commission.
Félicitations à tous les diplomés du
STADE MONTOIS RUGBY et ….DOCTEUR VETTES
MEDAILLE D’OR JEUNESSE ET DES SPORTS
JOAN CAUDULLO
OBTENTION DE DIPLÔME D’ETAT
SUPERIEUR (DES)
Questions de l’assemblée
DISCOURS
Lionel GAUZEREPrésident Stade Montois Omnisport
PAROLE AUX INVITES
MAIRIE & MONT DE MARSAN AGGLO - Charles DAYOT & Farid HEBA
CONSEIL DEPARTEMENTAL des LANDES – Mathieu ARA
CDOS – Président Michel LESEIGNOUX
COCKTAIL DINATOIRE
