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Assemblée généraleextraordinaire
2011 ausserordentliche
Generalversammlung
Willkommen - Bienvenue
Ordre du jour - Traktandenliste
1. Introduction - Einleitung2. Approbation de l’ordre du jour - Genehmigung
Tagesordnung3. Adoption du PV de la dernière AG - Genehmigung
Protokoll letzte GV
4. Remerciements - Verabschiedung Marylène Volpi Fournierancienne vice-présidente de l’AVPESscheidende Vize-Präsidentin WVM
5. Loi sur le statut et le traitement - Gesetz Besoldung und Statut Position AVPES – Stellungsnahme WVMIntervention FMEP – ZMLP Marylène Volpi FournierIntervention DECS – DEKS Claude Roch
6. Discussion ouverte - Offene Diskussion
5. Lois statut et traitement Gesetz Statut und Besoldung
• Situation sur une crête – Gratwanderung
• Transparence!!! Malgré les contactes réguliers on apprend les choses par la presse???
Transparenz!!! Trotz regelmässigen Kontakten erfahren wir wichtige Informationen über die Presse!
• Collaboration – Zusammenarbeit
• Est-ce qu’on dire à la même corde?Ziehen wir amselben Seil?
5. Lois statut et traitement Gesetz Statut und Besoldung
• „À la suite de l’adoption des cahiers des charges pour tous les ordres d’enseignement, le Département de l’éducation, de la culture et du sport poursuit ses réflexions, avec l’appui d’un groupe de travail paritaire (Département, Associations d’enseignants et de directeurs), afin de préparer les avant-projets de lois sous revue.“
• „Nach der Annahme der Pflichtenhefte für alle Unterrichtsstufen hält das Departement für Erziehung, Kultur und Sport, mit der Unterstützung der paritätischen Arbeitsgruppe (Departement, Verbände des Lehrpersonals und der Direktoren), an seinen Überlegungen fest, um die Gesetzesentwürfe vorzubereiten.“
5. Lois statut et traitement Gesetz Statut und Besoldung
groupe de travail paritaire (Département, Associations d’enseignants et de directeurs)
première séance le 3 février 2011!!! groupe a jamais travaillé sur les lois!!! travail commencé sur les ordonnances
paritätischen Arbeitsgruppe (Departement, Verbände des Lehrpersonals und der Direktoren)
erste Sitzung am 3. Februar 2011 Arbeitsgruppe hat nie an den Gesetzen gearbeitet Arbeit an den Verordnungen begonnen
5. Lois statut et traitement Gesetz Statut und Besoldung
L’AVPES soutient une loi pour l’école valaisanne pour le secondaire II général, changements structurels
moins importants! la plus grand partie des problèmes peuvent être réglés
avec les ordonnances! groupe de travail paritaire ordonnance
Der WVM sich für ein neues Walliser Schulgesetz ein Für die allgemeinbildende Sek. II ist ein Gesetz weniger
dringlich Meisten Probleme können mit Verordnungen geregelt
werden paritätischen Arbeitsgruppe Verordnungen
5.1. Pillier du l’école Stützpfeiler der Schule
Titulariat – Klassenlehrerstunde• Accompagnement des éléves –
Begleitung der Schüler• Responsabilité réglée – geregelte
Verantwortung• Essentiel pour la direction de l’école -
Lebenswichtig für die Leitung der Schüle Führungsinstrument
Actualiser le cahier des charges Ein aktuelles Pflichtenheft erstellen
5.2. Points problématiquesProblempunkte
Accompagnement TM, MPC, TM spécialisé Betreutung diverse Maturaarbeiten• p.ex. Introduction Maturité spécialisé• Accompagnement des travaux des éléves comme
avant… • …mais maintenant en plus 3 séances
quadriparitaires par élève et 6 élèves au lieu de 4 pour une heure de décharges ?!?
• 18 séances en plus... à Sierre, Berne, Solheure...
• z.B. Einführung Fachmatura, Betreuung der Schülerarbeiten wie vorher… aber jetzt mit 3 Vierparteiensitzungen und nicht mehr 4 sondern 6 Schüler für eine Entlastungsstunde ?!?
• zusätzliche 18 Sitzungen ... in Siders, Berne, Solothurn ....
5.3. Points problématiquesProblempunkte
Groupe de branche - Fachschaften AVPES a constitué les groupes de branches
cantonaux c‘est en fait le devoir pédagogique de l‘état!
Der WVM hat zusammen mit den Mitgliedern die kantonalen Fachschaften gegründet das wäre eigentliche eine pädagogische Aufgabe des Kantons
Revaloriser les groupes de branches dans les établissements
Revalidierung der Fachschaften in den Schulen
5.4. Qualité de l’école Qualität der Schule
Maintenir et améliorer la qualité de l’école- Comment?- Il faudrait déjà savoir ce qui fonctionne bien et ce qui ne
fonctionne pas!- Il faudrait connaître les acteurs principaux pour la garantie de
la qualité... les enseignants étude sur l‘attrait de la profession (SSPES) Attention, la pénurie nous touchera également
Il faut analyser, évaluer ... et investir !
Erhalten und Steigerung der Qualität- Wie?- Zuerst muss man wissen, was funktioniert und was nicht!- Man muss die Hauptverantwortlichen für die Sicherstellung der Qualität
kennen … die Lehrerschaft Attraktivitätsstudie (VSG) Lehrermangel wird uns auch treffen
Man muss analysieren, evaluieren ... und investieren!
5.4. Qualité de l’école Qualität der Schule
Maintenir et améliorer la qualité de l’écoleLe développement de la qualité passe aussi par les relations avec
ce qui se passe après l’école valaisanne ? Monde professionnel Hautes écoles Universités et EPF Quelles sont les collaborations et les attentes ?
Erhalten und Steigerung der QualitätDie Entwicklung der Qualität muss auch im Zusammehang gesehen werden, was
nach der Walliser Schule geschieht.- Berufswelt- Hochschulen- Universitäten und ETH Welche möglichen Zusammenarbeiten und welche Erwartungen bestehen hier?
5.5. Question de sécurité Sicherheitsfrage
La sécurité de nos éléves et des enseignants est primordiale
- Laboratoires de biologie et de chimie ne répondent plus aux standards de sécurité ni moyen, ni le know how
- Techniciens formés qui sont des spécialistes dans la sécurité professionalisation de l‘école
Die Sicherheit unserer Schüler und der Lehrerschaft ist prioritär
- Biologie- und Chemielabor entsprechen nicht den Sicherheitsstandards wir haben weder die Mittel noch das Know how
- Es braucht technische Assistenten, die Sicherheitsexperten sind Professionalisierung
5.6. ICT
Maintenance ICT est devenue très complexe- Actuellement des enseignants prennent en charge la
maintenance et le support professionnaliser l‘école outsourcing
Unterhalt der ICT ist sehr komplex geworden- Zur Zeit sind Lehrpersonen für den Unterhalt und den Support
zuständig Professionalisierung der Schule outsorcing
5.7. Direction - Schulleitungen
Augmenter les heures à disposition pour les directions
- Les raisons sont multiples... Juste deux raisons qui sont moins connues, mais extrêmement importantes pour le climat à l‘école et son fonctionnement ...
Erhöhung der Stundendotation für Schulleitungen- Die Gründe hierfür sind zahlreich … nur gerade mal zwei
Gründe, die zwar weniger bekannt sind, aber für das Arbeitsklima in der Schule und das Funktionieren der Schule eine enorme Bedeutung haben …
5.7. Direction - Schulleitungen
5.7. Direction - Schulleitungen
5.8. Intervention FMEP – Intervention ZMLP
Marylène Volpi Fournier
Présidente de la FMEPPräsidentin des ZMLP
5.9. Intervention DECS – Intervention DEKS
Claude Roch
Chef du DECSChef des DEKS
Malheureusement M. Roch n‘a pas du tout parlé du secondaire II !!! Aucune réponse n’a été donnée sur les points mentionnés plus haut!!!
Unglücklicherweise hat Herr Roch überhaupt nicht von der Sekundarstufe II geredet !!! Es wurden keine Antworten auf die oben erwähnten Punkte gegeben !!!
6. Discussion ouverte – offene Diskussion
Ce soir Roch précise que seul le DECS se positionne et pas le conseil d‘Etat.
La salle est visiblement pas contente du peux d’éléments apportés par le DECS. Lovey amène quelques éléments qui calment un peu la salle :
Le DECS -ne touche pas les décharges-veut une meilleures définition des décharges-veut 23 x 45‘ pour tous-retire les % en gardant le principe-garde le statu quo pour le titulariat-veut discuter du cahier des charges pour un directeur-veut définir les cahiers des charges des différentes missions-veut dissoudre la discussion sur la loi et les finances-admet le principe de la commission paritaire
7. Divers - Verschiedenes
•AD 6 avril 2011 à 17.30 à la Planta
•AG ordinaire le 25 mai 2011 à 17 h 30 à l’aula de la Planta
•DV 6. April 2011 17.30 in der Planta
•Ordentliche GV am 25. Mai 2011 17.30 in der Aula des Kollegiums Planta
Un grand MERCI ….
et place à l’APERO!
Ein grosses Dankeschön … erwartet sie am Apéro