1Naceira Vincent • Lens vers l’Avenir •

avec Naceira VINCENT

Le 15 marsJe vote pour l’avenirde notre jeunesseé l é c t i o n s m u n i c i p a l e s � 1 5 e t 2 2 m a r s 2 0 2 0

@NaceiraVincent2020

lens2020@naceiravincent.fr

2 3• Naceira Vincent • Lens vers l’Avenir Naceira Vincent • Lens vers l’Avenir •

INTERVIEW

Lensoise depuis près de 40 ans, j’ai longtemps été engagée dans la vie associative locale, à la fois en tant que parents d’élèves puis en présidant une association dédiée à l’aide alimentaire, à l’accompagnement scolaire, à l’accès au logement, et à l’insertion par la culture et le mieux vivre ensemble. J’ai participé également à des missions humanitaires dans des pays touchés par la guerre ou par des catastrophes naturelles, ce qui m’a forgé une vision du monde humaniste et solidaire.

Cet engagement, je l’ai mis au service des Lensoises et Lensois en m’engageant

en 2001 dans la vie politique locale. Après 2 mandats dans

l’opposition, à militer pour une démocratie

locale participative et inclusive de

toutes et tous,

j’ai mené en 2014 une liste citoyenne avec le soutien d’Europe Ecologie Les Verts. Dans le cadre d’une alliance de second tour avec le Parti Socialiste, nous avons alors remporté les dernières élections municipales.Devenue Maire-Adjointe à la Jeunesse, puis à l’Enseignement Supérieur et aux Nouvelles Technologies, j’ai eu à cœur durant tout le mandat de recréer une véritable politique jeunesse, après des années de renoncement des majorités municipales précédentes. Cette politique, je l’ai menée en concertation et en co-construction avec les jeunes Lensoises et Lensois.

Qui est votre équipe ?

Mon équipe est à l’image de Lens, diverse, variée. Elle est celle d’un rassemblement écologique, avec des Lensois.es issus de divers horizons et de la société civile.

Mon binôme ROGER RUDYNSKI: « Je suis né à Lens, marié à Lens et j’y habite depuis toujours. Ancien animateur du RCL, et après avoir obtenu deux micros d’or, je souhaite tout donner de mon savoir faire pour notre ville, Lens. Avec Naceira VINCENT, nous nous engageons pour un avenir plus vert. Amitiés à tous les Lensoises et Lensois »

“ Au delà de toute étiquette politique, beaucoup de Lensois s’engagent à nos côtés pour un avenir plus vert”Forte de cette équipe représentative de toutes les sensibilités et de tous les quartiers, nous proposons un projet solide, citoyen et solidaire pour l’avenir de Lens et de notre jeunesse.

Qui êtes-vous?Délégation Jeunesse, Enseignement Supérieur et Nouvelles Technologies

• Ouverture des maisons des jeunes MJ42 et Buisson

• Installation de la micro-folie (musée numérique, séances de cinéma, casques de réalité virtuelle, ateliers photos, impression 3D et brodeuse numérique, etc)

• Point d’Information Jeunesse, accompagnement et formation avec nos partenaires : Mission Locale, Maison de l’Emploi, Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ), l’Ecole de la deuxième chance, projet Sac à Dos avec le Département

• Mise en place d’un salon de l’emploi (job dating) sur les métiers du numérique en partenariat entre autre avec le Louvre Lens Vallée

• Bourse au permis de conduire• Remunicipalisation des centres de loisirs,

mise en place de la tarification selon le quotient familial, création de centres de loisirs linguistiques, mini-séjours, prévention routière avec la Police Nationale

• Bourse au BAFA et recrutement de plus 300 jeunes dans nos centres

• Séjours vacances été (Espagne, Italie,Corse, Sardaigne) et hiver (Suisse, Autriche, St Gervais les Bains)

• Mise en place de l’aide aux devoirs• Accompagnement des étudiants de l’IUT

et de l’IG2I dans leurs projets (sourire sans frontière, Miss Lens, défilé grande taille, un repas pour tous, fabrication

de nichoirs et bac potagers, Startup week-end, Cosy Day, Holy Run, etc)

• Fête de la Jeunesse tous les ans avec des animations de plein air (concert du groupe Berywam, DJ party mousse, etc)

• Festival international d’art de rue Lens Style Busters

• Animations, spectacles et expositions (Graff in Lens, concours des jeunes talents Lens et Vous, etc)

• Aménagement d’un skate-park

BILAN 2014-2020

4 • Naceira Vincent • Lens vers l’Avenir

UNE DÉMOCRATIE LOCALE RENFORCÉEREDONNER LA PAROLE AUX LENSOISES ET LENSOIS

Une mairie à votre service • Des élus présents et à l’écoute

Une mairie de proximité pour rapprocher les services publics des usagers, et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives.

Pour nos agents municipaux sans qui rien ne sera possible: fournir du sens à leurs actions, rédiger un projet de ville, créer plus de liens et d’échanges

1 Création de conseils de citoyen∙ne∙s indépendants, qui seront un lieu de débats et de dialogue sur la politique de la ville et les préoccupations des habitant∙e∙s 2 Création d’un conseil municipal des jeunes, pour impliquer concrètement notre jeunesse dans la vie locale 3 Création d’une plateforme numérique de débats pour permettre aux habitant∙e∙s de voter sur les projets en cours et de soumettre leurs idées 4 Financer les projets citoyens et les projets

d’aménagement co-construits à l’aide d’un budget participatif dédié 5 Mise en place d’un référendum d’initiative citoyenne local 6 Répondre à l’exigence de transparence de notre démocratie : diffusion en direct du conseil municipal, bilan annuel sur l’utilisation des deniers publics 7 Respect de la pluralité des opinions et reconnaissance des droits de l’opposition, qui pourra proposer des délibérations au conseil municipal

UN PROJET DE VILLEUN PROJET DE VIE

Un logement de qualité accessible pour toutes et tous

Pour une ville au service des jeunes et moins jeunes

Pour nos aînés

• Mener un vaste plan de rénovation de logements à haute efficacité énergétique en lien avec les bailleurs sociaux

• Favoriser l’émergence d’écoquartiers et la construction de maisons individuelles non mitoyennes

• Privilégier les filières locales du BTP et encourager la formation des jeunes avec des chantiers participatifs de rénovation

• Favoriser l’inscription des écoles dans la démarche « Eco-Ecole » pour une place plus importante de l’éducation à l’environnement et au développement durable

• Inscription de l’éducation à l’éthique animale et au respect du vivant dans le Projet Éducatif Territorial

• Améliorer la qualité de l’air dans les écoles et développer des modes de transports doux et sécurisés aux abords des écoles

• Maintien de la distribution d’un kit de fournitures pour la rentrée scolaire

• Renforcer la prise en charge des élèves ayant des problématiques de santé

• Réserver une part plus importante de logements adaptés aux personnes âgées ou à mobilité réduite, pour répondre à leurs besoins et favoriser le maintien dans l’autonomie

• Traiter les demandes de logement efficacement (suivi mensuel personnalisé, solution sous 15 jours pour les urgences) et lutter contre les logements vacants

LES PMR • Poursuite de l’ADAP

• Diagnostic accessibilité voirie avec les conseils de quartiers

Des animations, des activités sport-santé,des liens intergénérationnels

Animaux• Mise en place du projet Chatipi, afin de créer des lieux de vie pour les animaux (par exemple dans les maisons de retraite pour accompagner les personnes âgées)

• Création d’une délégation « condition animale et respect de la biodiversité »

Education

Santé• Renforcer l’offre santé pluridisciplinaire de la commune et développer les aides et soins à domicile en complément des activités du nouvel hôpital de Lens

• Renforcer la politique jeunesse initiée lors du mandat précédent :• Renforcer l’offre de services à destination des personnes âgées : • Maintien des dispositifs existants (plateforme PAPH, goûters dansants, l’opération Livre et vous, la navette sur demande Mobilens, la Semaine Bleue, les colis de fin d’année)• Ouverture des cantines scolaires aux seniors pour favoriser le lien intergénérationnel

• Développer un service de livraison à domicile pour les courses et les repas• Mise en place d’activités sport-santé adaptées• Lutter contre l’isolement en accentuant les partenariats avec les jeunes volontaires • Lutter contre l’illettrisme numérique en créant des ateliers dédiés

Naceira Vincent • Lens vers L’avenir • 5

7Naceira Vincent • Lens vers l’Avenir •

UNE VILLE SOLIDAIRE ET DYNAMIQUE

VERS UN TERRITOIREZÉRO CHÔMEUR

POUR UN REVENU MINIMUM SOCIAL

GARANTI

Création d’une « Green Valley » pour relancer l’économie locale avec un pôle d’excellence tourné vers les emplois de la transition écologique du territoire : rénovation thermique, énergies renouvelables, matériaux biosourcés, recyclage et valorisation des déchets, économie sociale et solidaire

Création d’une Maison de l’Emploi du Développement Durable, pour structurer cette politique de développement économique et accompagner l’essor des filières vertes

Renforcer les structures d’insertion par l’activité économique avec des formations dédiées à ces métiers

Insertion de critères écologiques stricts dans la commande publique pour favoriser l’émergence de cette économie sur le territoire

Accompagner les acteurs économiques dans cette démarche de transition écologique et de réduction de l’empreinte environnementale

Une aide temporaire pour redonner du pouvoir de vivre aux plus fragilisés (sous conditions de revenus et de composition du foyer : les personnes en recherche d’emploi, les travailleurs les plus précaires, les parents isolés, les retraités les plus modestes, les personnes handicapées)

Renforcer l’action du CCAS et des centres socioculturels

Multiplier les hébergements d’urgence pour les sans-abris et les aides médicales, tout en renforçant les partenariats pour trouver des solutions durables

Solidarité Tarification

sociale de l’eau et de l’énergie

6 • Naceira Vincent • Lens vers L’avenir

ACTIVITÉET POUVOIR D’ACHAT

Pour un centre-ville attractifet des quartiers animés

Des actions avec les commerçants volontaires

Réaménager le centre-ville : un marché couvert, des trottoirs couverts végétalisés, une zone de rencontre (espace partagé entre les piétons et les automobilistes),un plan d’accessibilité PMR, diagnostic stationnement

Maîtrise des loyers, diversité des commerces, et offre de services mutualisés pour les commerçants avec la création d’un GIE

Redonner vie à nos quartiers : commerces de proximité, marchés de producteurs locaux, vide-greniers, animations

Dans un futur proche, faire de l’hôpital de Lens après sa fermeture un grand parc d’attraction naturelle avec des espaces dédiés à nos centres de loisirs et des attractions tous publics

Développer une offre de loisirs adaptée (piscine, cinéma, bowling)

• Une cartes avantages réservée aux foyers Lensois: des offres exclusives, une filiale circuit court et une fidélité récompensées regroupées sur une carte.• Une plateforme digitale pour dynamiser le trafic physique dans les commerces Lensois: animations, ventes flash, informations clients, événements,...• Un nouveau service, le”drive”, pour les commerçants volontaires, afin de permettre d’étendre les horaires de services : commander et acheter en ligne pour venir retirer les articles en dehors des horaires d’ouverture « standard » des commerçants.

La bourse au permis: prime municipale pour financer le permis de conduire des jeunes en échange d’un engagement citoyen pour la collectivité (Bénévolat dans une association,...) en partenariat avec la mission locale.

8 9• Naceira Vincent • Lens vers l’Avenir Naceira Vincent • Lens vers l’Avenir •

L’ÉCOLOGIELA GRANDE CAUSE

UNE VILLE PROPRE, UN TERRITOIREZÉRO DÉCHET

Installation de poubelles publiques et distributeurs de sacs pour déjection canine dans toute la ville

Un plan « zéro mégot dans le caniveau » avec installation de cendriers de rue et signalétiques

Création d’une brigade verte pour améliorer la propreté des rues, lutter contre les dépôts sauvages et protéger l’environnement

Une équipe propreté renforcée avec intervention dans la journée sur demande

Une démarche zéro déchet, zéro plastique : une mairie et des services exemplaires, des cantines zéro gaspillage, un label pour les entreprises et commerçants engagés

Une tarification incitative pour le ramassage des ordures ménagères, pour réduire la facture des ménages engagés dans une démarche de réduction et de valorisation des déchets

Mise en place de points de collecte des biodéchets

Installation de dispositifs de compostage publics et distribution de composteurs individuels

Création d’ateliers de bricolage et de réparation participatifs dans les centres socioculturels pour apprendre à prolonger la durée de vie des produits

Implantation d’une ressourcerie pour encourager le recyclage, en donnant une seconde vie aux produits, et permettre de s’équiper à moindre frais

POUR UNE VILLEDURABLE ENGAGÉE

Pour le climat Respect des accords de la

COP21 de Paris pour le climat

Engager le territoire dans le programme Cit’ergie avec la mise en œuvre d’un Plan Climat Air Energie Territorial ambitieux

Création d’un Forum Citoyen sur le Climat et l’Environnement, en charge de faire des recomman-dations au conseil municipal et de s’assurer du respect des engage-ments climat et biodiversité dans les politiques locales menées

Pour une ville végétalisée

Mener une opération de planta-tion d’arbres, adaptés au terrain et non allergènes

Recréer des espaces verts dans chaque quartier en y associant les habitant∙e∙s : installation d’espaces de détente et de loisirs (bancs publics, tables de pique-nique, jeux pour enfants, terrain de pétanque, parcs canins, etc)

Création d’un « permis de végé-taliser » pour permettre aux habi-tant∙e∙s de se réapproprier l’espace public et de planter des fleurs, des herbes aromatiques

Eradiquer les produits phytosa-nitaires pour l’entretien des espaces verts

Mise en œuvre d’un Projet Alimentaire Territorial pour développer une alimentation et une agriculture durable

Tendre vers le 100% bio dans les cantines avec des produits locaux et de saison

Proposer une option « repas végétarien »

Améliorer la qualité des approvisionnements en privilégiant les circuits courts locaux et les labels reconnus

Développer l’agriculture urbaine : jardins et potagers partagés, plantation d’arbres fruitiers

Mobiliser les enfants en mettant en place des potagers pédagogiques dans les écoles

Tendre vers la gratuité des transports en commun en initiant la démarche avec la gratuité pour les jeunes et les seniors

Mettre en œuvre un plan marche et un plan vélo ambi-tieux pour favoriser les modes de déplacements doux (comité des usagers, promenades vertes, pistes cyclables sécurisées, parkings à vélo, réduction de la vitesse en ville, etc)

Développer le pédibus et le vélo-bus pour les trajets domi-cile-école

Encourager le déploiement de plateforme de covoiturage solidaire

Installer des bornes de recharge pour les véhicules électriques

Impliquer les citoyen∙ne∙s par l’organisation d’événements : journée sans voiture une fois par an, semaine européenne de la mobilité, challenge de la mobilité

Favoriser l’émergence de nouveaux modes de transports tel que le téléphérique urbain

Engager une démarche Territoire à énergie Positive (TEPOS) : favoriser la sobrié-té énergétique, développer la performance énergétique et encourager la production locale d’énergies renouvelables

Rénover les bâtiments pu-blics et moderniser l’éclairage public pour réduire la consom-mation d’énergie et tendre vers une alimentation en énergie 100% renouvelable

Pour une transition énergétique de notre territoire

Pour une alimentation durable

Pour des mobilités alternatives

Mise en place d’un Plan Solaire et développement des énergies renouvelables avec création d’une coopérative locale citoyenne

10 11• Naceira Vincent • Lens vers l’Avenir Naceira Vincent • Lens vers l’Avenir •

LISTE DES CANDIDATSUNE VILLE PLUS TRANQUILLEAU CONSEIL MUNICIPALET PLUS SÛRE

UNE SÉCURITÉAU QUOTIDIEN

À L’ÉCOUTE DES INQUIÉTUDES

DES LENSOIS

Développement d’une vidéoprotection concertée avec les habitant∙e∙s et focalisée uniquement sur des lieux d’intérêt

Création d’un club de prévention avec des éducateurs spécialisés : interventions nocturnes, accompagnement dans la réinsertion, mission de cohésion sociale, prévention contre la délinquance des mineur∙e∙s et contre la consommation de drogues, lutte contre la radicalisation

Mener des campagnes de prévention auprès des enfants et des jeunes : sécurité routière, harcèlement scolaire, les dangers du net, etc

Référendum local pour la création d’une police municipale non armée

Accompagnement spécifique des victimes de violences conjugales

par des mises à l’abri et un suivi psychologique, juridique et social

Tolérance zéro contre le harcèlement de rue et toutes formes

de racisme, d’antisémitisme, de discrimination et de LGBT+phobie

ET AUSSI Lutte contre

la maltraitance animale

1. VINCENT Naceira 54 ans, Responsable formation Adjointe au maire sortante

2. RUDYNSKI Roger 69 ans, Ancien animateur RCL conseiller municipal sortant3. BENAMER Estelle 21 ans, Collaboratrice des activités internationales4. LEBRUN Fabrice 56 ans, Juriste conseiller municipal sortant5. DUBOCAGE Isabelle 51 ans, Auxiliaire de vie 6. VENEL Vincent 38 ans, Commercial7. LENTO Marie-Charlotte 32 ans, Enseignante8. BRISY Gaël 42 ans, Gestion environnementale Responsable HSE9. TOPRAKCI Mervé 21 ans, Étudiante en école de commerce spécialité Finance10. CARON Emmanuel 46 ans, Conducteur de travaux11. VINCENT Anaïs 28 ans, Architecte d’intérieur et Urbaniste 12. ACHIR Taslim 18 ans, Étudiant à science Politique

13. DOTOU AHOUSSOU Martinienne 31 ans, Comptable 14. PIRSON Didier 62 ans, Agent de maîtrise 15. SCALISE Corinne 53 ans, Aide-soignante16. BENBOUSSELHAM Samir 41 ans, Couvreur 17. BENMOSTEFA Saliha 57 ans, Infirmière psychologue18. DIVE Jean-Pierre 67 ans, Retraité des mines Ancien militaire19. OUKANZI Nadia 37 ans, Laborantine20. SAMMARCO Gaspard 62 ans, Conférencier 21. NEJDAR Safia 28 ans, Gérante d’un salon de coiffure22. PIETTE Arnaud 44 ans, Couvreur23. DUPIRE Sandrine 46 ans, Technicienne de surface 24. MARQUANT Patrick 71 ans, Retraité France Telecom25. SLABOSZEWKI Catherine 61 ans, Vendeuse26. SIEKIERA Aurélien 37 ans, Responsable magasin27. GUILBERT Samia-Malvina 32 ans, Assistante maternelle28. WATEL Maxime 19 ans, Employé de Restauration29. BENAMER Sandra

24 ans, Manager30. SAYTTI Karim 39 ans, Coach sportif 31. CADET Delphine 45 ans, Responsable adjointe de magasin 32. MAHU Frédéric 55 ans, Commercial33. COLIN Marion 36 ans, Hôtesse de caisse 34. RUDYNSKI Alexandre 22 ans, Entraineur35. DERNONCOURT Cindy 38 ans, Auxiliaire de vie 36. ELISABETH Jean-Philippe 57 ans, Maçon37. BAUSSART Sandrine 38 ans, Chauffeur de bus 38. GRESS Freddy 42 ans, Employé BTP 39. LAGNEAUX Yolaine 78 ans, Retraitée enseignante40. RAOUI Fayçal 36 ans, Elève fonctionnaire 41. JACQUART Marianne 61 ans, Retraité

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