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Les projets de 2012 - 2013 Présente

Booklet blue factory saison 12

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Les projets

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Ce#e  plateforme  est  matérialisée  par  un  site  internet  qui  regroupe  :  

   Une  base  de  données  des  mères  au  foyer  à  la  recherche  d’une  ac>vité,  avec  leur  profil,  CV,  compétences,  intérêts  et  disponibilités  

   Une  base  de  données  des  offres  (emploi,  bénévolat,  franchise,  créa>on  d’entreprise…)  à  des>na>on  de  ce#e  popula>on  (temps  par>el/temps  partagé,  travail  à  domicile…)  

   Un  espace  de  discussion  ainsi  qu’un  blog  d’informa>on  

Working  Maman  met  en  rela>on  une  offre  et  une  demande  qui  n’ont  pas  d’espace  pour  se  rencontrer  :  

   Les  mères  au  foyer  souhaitant  exercer  une  ac>vité  compa>ble  avec  leurs  contraintes  familiales  /  personnelles…  

     Et  les  employeurs  poten6els  (TPE  /  PME,  par>culiers,  associa>ons  /  fonda>ons…)    et  solu>ons  alterna>ves  (créa>on  d’entreprise,  franchise…)  à  la  recherche  de  candidates  qualifiées  et  flexibles  

Vous  souhaitez  concilier  vie  de  famille  et  vie  professionnelle  ?  

Vous  souhaitez  développer  un  poli6que  RH  respectueuse  de  la  vie  de  famille  et  adapter  votre  recrutement  à  des  besoins  réels  ?  

www.workingmaman.com  

CONTACT     Julie  MAURIN  –  Directrice  générale  [email protected]  

Ce#e  plateforme  est  matérialisée  par  un  site  internet  qui  regroupe  :  

   Une  base  de  données  des  mères  au  foyer  à  la  recherche  d’une  ac>vité,  avec  leur  profil,  CV,  compétences,  intérêts  et  disponibilités  

   Une  base  de  données  des  offres  (emploi,  bénévolat,  franchise,  créa>on  d’entreprise…)  à  des>na>on  de  ce#e  popula>on  (temps  par>el/temps  partagé,  travail  à  domicile…)  

   Un  espace  de  discussion  ainsi  qu’un  blog  d’informa>on  

Working  Maman  met  en  rela>on  une  offre  et  une  demande  qui  n’ont  pas  d’espace  pour  se  rencontrer  :  

   Les  mères  au  foyer  souhaitant  exercer  une  ac>vité  compa>ble  avec  leurs  contraintes  familiales  /  personnelles…  

     Et  les  employeurs  poten6els  (TPE  /  PME,  par>culiers,  associa>ons  /  fonda>ons…)    et  solu>ons  alterna>ves  (créa>on  d’entreprise,  franchise…)  à  la  recherche  de  candidates  qualifiées  et  flexibles  

Vous  souhaitez  concilier  vie  de  famille  et  vie  professionnelle  ?  

Vous  souhaitez  développer  un  poli6que  RH  respectueuse  de  la  vie  de  famille  et  adapter  votre  recrutement  à  des  besoins  réels  ?  

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CONTACT     Julie  MAURIN  –  Directrice  générale  [email protected]