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LE LYCÉE DELAMARE-DEBOUTTEVILLE
ET LE CFA ACADÉMIQUE DE ROUEN VOUS PROPOSENT
LE BTS MAINTENANCE DES SYSTÈMES
OPTION SYSTÈMES DE PRODUCTION
EN APPRENTISSAGE
Une formation en 2 ans, après :
o Un bac pro Maintenance des Équipements Industriels
o Un bac pro Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés
o Un bac pro Technicien du Froid et du Conditionnement de l‘Air
o Un bac pro Pilote de Ligne de Production
o Un bac pro Maintenance des Matériels/Véhicules toutes options
o Un bac STI2D
o Un bac S
o ...
Admission via la plateforme Parcoursup uniquement
BTS MAINTENANCE DES SYSTÈMES OPTION SYSTÈMES DE PRODUCTION
Technicien de terrain spécialiste de la maintenance
des équipements industriels de production (machines,
lignes de fabrication…) ou de service (escaliers
roulants, ascenseurs…)
MÉTIER PRÉPARÉ
Les professionnels de la
maintenance sont recherchés
parce qu’ils assurent le bon
fonctionnement des équipements
des entreprises (prévention des
pannes, réparation, amélioration
des matériels).
Les grandes entreprises de production industrielle
Les Petites et Moyennes Entreprises/Petites et Moyennes Industries (PME/PMI) de production industrielle
Les entreprises spécialisées de maintenance :
o du secteur industriel
o des sites de production aéronautique, automobile ou navale
o de l’industrie chimique, pétrochimique, pharmaceutique ou agro-alimentaire
o des sites de production de l’énergie électrique
LES EMPLOYEURS
ACTIVITÉS
La réalisation des interventions de maintenance
corrective et préventive
L’amélioration de la sûreté de fonctionnement
L’intégration de nouveaux systèmes
L’organisation des activités de maintenance
Le suivi des interventions et la mise à jour de la
documentation
L’évaluation des coûts de maintenance
La rédaction de rapports, la communication interne et
externe du service maintenance
L’animation et l’encadrement des équipes d’intervention
Des compétences pluritechnologiques
COMPÉTENCES
Électricité
Mécanique
Automatisme
Hydraulique
Pneumatique
Des compétences
technologiques…
mais aussi des
compétences
organisationnelles
et relationnelles
IMPÉRATIFS
Santé et Sécurité
Environ-nementales
Qualité Économique
Communication y compris en
anglais
… Une formation technologique… une formation
pratique…
Mais aussi une formation générale, fondamentale pour
comprendre et suivre la formation technique,
déterminante pour le futur technicien supérieur dans
sa recherche d'emploi, et son activité au sein de son
entreprise :
o Culture générale et expression
o Langue vivante étrangère (anglais)
o Mathématiques
o Physique et Chimie
LA FORMATION
Discipl ines
Horaires avec les
étudiants
1ère
année
2ème
année
C u l t u r e g én ér a le e t E x p r ess io n 2 h 2 h
A n g la i s 2 h 2 h
Tec h n iq u es d ’ in te r ven t io n en a n g la i s 1 h 1 h
M a t h ém a t iq u es 3 h 3 h
P hy s iq u e c h im ie 4 h 4 h
É t u d e p lu r i tec h n o lo g iq ue d es sy s t èm es 10 h 10 h
O r g a n isa t io n d e la m a in ten a n c e 3 h 2 h
Tec h n iq u es d e m a in ten a n c e , c o n d u i te p r éven t io n 5 h 6 h
Ac c o m p a g n em en t p e r so n n a l i sé 1 h 1 h
To t a l 31 h 31 h
LA FORMATION : 35 HEURES PAR SEMAINE SUR 20 SEMAINES
+ 4 heures dédiées aux apprentis selon besoins de formation
Insertion professionnelle : vous pouvez postuler dans toutes les
entreprises de production. Le BTS MS est une formation très demandée qui
offre de réelles perspectives professionnelles.
Poursuite d’études :
Classe préparatoire ATS ingénierie industrielle
École d’ingénieurs
Une licence professionnelle
Maintenance des systèmes industriels, de production
et d'énergie
Maintenance et technologie :
o contrôle industriel
o organisation de la maintenance
o systèmes pluritechniques
Un CQPM chargé(e) d’intégration en robotique industrielle
APRÈS LE BTS
Contrat signé entre l’employeur, l ’apprenti (ou son représentant
légal) et le centre de formation
Principe :
Un suivi personnalisé :
Un maître d’apprentissage
Un formateur référent
QUELQUES PRÉCISIONS
SUR LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Alternance Entreprise
Centre de
formation (20 semaines par
année scolaire)
Une période d’essai : « 45 premiers jours, consécutifs ou non,
de formation pratique en entreprise effectuée par l’apprenti »
Même statut qu’un salarié :
visite médicale d’embauche,
durée du travail,
congés,
avantages sociaux…
QUELQUES PRÉCISIONS
SUR LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Exemple de calendrier
QUELQUES PRÉCISIONS
SUR LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE
CONTACT
Pour toute question en lien avec la formation et la
signature d’un contrat d’apprentissage, merci de vous
adresser à :
Isabelle SÉNÉCAL
DDFPT
(Directrice Déléguée aux Formations Professionnelles
et Technologiques)
02.35.90.05.90.
