CAHIER D’AUTO- es ÉVALUATION

CAHIER D’AUTO-ÉVALUATION

pour l’obtention de

l’attestation d’études collégiales (AEC)

Techniques de comptabilité et de gestion (A.E.C. LCA.A9)

Nom et prénom :

Date :

Fich

es D

escr

ipti

ves

http://reconnaissancedesacquis.ca/

CONTENU DU PROGRAMME

A.E.C LCA.A9

Numéro ou code

Nom de la compétence

01H8 Analyser et traiter les données du cycle comptable

01HA Communiquer et interagir dans un contexte de gestion et d'approche client

01HB Utiliser des sources de droit s'appliquant aux contextes administratif et commercial

01HE Contribuer à la planification et au contrôle budgétaire ainsi qu'à la mesure de la performance d'activités de l'entreprise

01HF Contribuer à la gestion du fonds de roulement

1HH Superviser le personnel de son service

01HT Assurer l’implantation d’un système comptable informatisé et le soutien aux opérations courantes

01HU Fournir du soutien technique en matière d'impôt sur le revenu

COMMENT REMPLIR LES FICHES DESCRIPTIVES

Pour chacune des compétences que vous désirez faire reconnaître, il faut remplir une fiche qui vous permettra d’évaluer vos habiletés. Chaque fiche est composée de plusieurs énoncés. Prenez le temps de lire chaque énoncé et, pour chacun, cochez l’option qui correspond à votre situation.

A.E.C. – LC.A9/Cahier d’auto-évaluation page 3

FICHE DESCRIPTIVE 01H8 – ANALYSER ET TRAITER LES DONNÉES DU CYCLE COMPTABLE

Information sur la compétence Analyser et comptabiliser (enregistrer) des transactions comptables. Produire des états financiers de base.

DESCRIPTION DE LA COMPÉTENCE Je suis capable

Je suis incapable

J’ai besoin de précisions

01H8-1 Enregistrer les transactions comptables relatives à l’encaisse, aux clients, aux stocks, aux immobilisations, aux fournisseurs, aux taxes à la consommation, aux dettes à long terme, aux bénéfices non répartis (BNR), aux dividendes ou retraits (prélèvements), aux produits (revenus) et aux charges (dépenses).

01H8-2 Effectuer le traitement de la paie.

01H8-3 Régulariser les comptes (exemples : courus à recevoir, payés d’avance, amortissement).

01H8-4 Effectuer les procédures de fin de période pour :

la production du rapprochement bancaire (conciliation bancaire);

la comptabilisation des variations de l’inventaire;

la production des différents rapports de fin de période (exemples : remises gouvernementales, taxes à la consommation).

01H8-5 Effectuer les procédures de fin d’année relatives à la fermeture des comptes (exemples : produits et charges, dividendes, prélèvements).

01H8-6 Produire :

une balance de vérification régularisée;

un état des résultats;

un état des capitaux (avoir);

un bilan.

01H8-7 Utiliser un logiciel comptable.


Pour les éléments suivants de la compétence 01H8 « Analyser et traiter les données du cycle comptable », donnez un exemple issu de votre expérience de travail ou autre. A. Comptabilité I

Exemple où vous avez enregistré l’information financière sous forme d’écritures comptables, classé l’information selon les normes comptables et résumé l’information dans des états financiers.

B. Comptabilité II Exemple où vous avez enregistré les écritures comptables pour régulariser les livres, préparé un rapprochement bancaire, reconnu les différentes formes de créances, évalué les créances douteuses et les stocks de marchandise, évalué les actifs immobilisés et, finalement, distingué les caractéristiques comptables d’une société par actions.

Veuillez préciser votre besoin d’information supplémentaire lorsque vous avez coché cette option en réponse à l’un des énoncés de la page précédente.


FICHE DESCRIPTIVE 01HA

COMMUNIQUER ET INTERAGIR DANS UN CONTEXTE DE GESTION ET D’APPROCHE CLIENT

Information sur la compétence

Communiquer avec les personnes de l’intérieur et de l’extérieur de l’organisation dans des situations variées à partir des valeurs, de la culture organisationnelle, des politiques et des règles de fonctionnement de l’entreprise.


Je suis incapable


A partir de situations représentatives de la fonction de travail et des valeurs, de la culture organisationnelle,

des politiques et des règles de l’entreprise :

01HA-1 Adopter une approche client dans les communications avec les personnes (exemple : écoute, adaptation aux particularités des personnes, ouverture d’esprit, respect).

01HA-2 Faire des présentations devant des groupes (exemple : présentation d’une politique ou d’un projet).

01HA-3 Pour travailler en équipe :

préparer des réunions;

animer des réunions.


Pour les éléments suivants de la compétence 01HA « Communiquer et interagir dans un contexte de gestion et d’approche client », donnez un exemple issu de votre expérience de travail ou autre. A. Représentation commerciale

Exemple où vous avez appliqué correctement les techniques de communication, contribué à la mise en œuvre de l’approche client, établi des rapports de coopération ou de négociation et appliqué des règles de fonctionnement du travail en équipe.



FICHE DESCRIPTIVE 01HB

UTILISER DES SOURCES DE DROIT S’APPLIQUANT AUX CONTEXTES ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL

Information sur la compétence Reconnaître les situations de travail engageant la responsabilité de l’entreprise et consulter les sources appropriées pour préciser les règles de droit et les conséquences de leur non-respect.


Je suis incapable


01HB-1 Reconnaître des situations en milieu de travail pouvant entraîner des conséquences légales pour l’entreprise.

01HB-2 À l’aide de documents de référence :

préciser les droits et les obligations de l’entreprise (exemples : responsabilité civile, contrats, protection du consommateur, santé et sécurité, relations de travail, administration de l’entreprise).

01HB-3 À l’aide de documents de référence :

reconnaître les conséquences pour l’entreprise du non-respect de ses obligations légales et contractuelles (exemples : poursuites judiciaires, pénalités).


Pour les éléments suivants de la compétence 01HB « Utiliser des sources de droit s’appliquant aux contextes administratif et commercial », donnez un exemple issu de votre expérience de travail ou autre. A. Aspects légaux des affaires

Exemple où vous avez appliqué les notions de base concernant le droit affectant les personnes, la famille, les biens détenus au Québec et les diverses sources d’obligations. Exemple où vous avez dû différencier les formes juridiques de l’entreprise et en estimer les implications juridiques. Exemple où vous deviez appliquer les exigences gouvernementales, utiliser les formulaires gouvernementaux et traiter les régimes sociaux.



FICHE DESCRIPTIVE 01HE

CONTRIBUER À LA PLANIFICATION ET AU CONTRÔLE BUDGÉTAIRE AINSI QU’À LA MESURE DE LA PERFORMANCE D’ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE

Information sur la compétence Contribuer à l’élaboration des budgets d’exploitation et de caisse, des états financiers prévisionnels et en faire l’analyse et le suivi.


Je suis incapable


A partir des politiques de l’entreprise, des données fournies, des prévisions actuelles et à l’aide d’un logiciel :

01HE-1 Préparer un budget d’exploitation (ventes, charges).

01HE-2 Préparer le budget de trésorerie (encaissements, décaissements, surplus ou déficit de caisse).

01HE-3 Préparer les états financiers prévisionnels (résultats, bilan).

01HE-4 Déterminer les écarts budgétaires et les causes possibles.

01HE-5 Calculer des ratios financiers usuels (marge bénéficiaire nette, marge bénéficiaire brute, liquidité, endettement, période de recouvrement des comptes clients, délai de paiement des fournisseurs, rotation des stocks).

01HE-6 Analyser la performance d’une entreprise par rapport à son seuil de rentabilité, à ses résultats antérieurs et à des entreprises du même secteur.

01HE-7 Formuler des suggestions pour améliorer la performance de l’entreprise.


Pour les éléments suivants de la compétence 01HE « Contribuer à la planification et au contrôle budgétaire ainsi qu’à la mesure de la performance d’activités de l’entreprise », donnez un exemple issu de votre expérience de travail ou autre. A. Comptabilité analytique de gestion

Exemple où vous avez dû classer et définir divers types de coûts, déterminer les éléments du coût de revient d’un produit en plus de faire l’analyse des relations entre produits, charges et résultats. Exemple où vous deviez établir un budget d’exploitation et dresser des états financiers prévisionnels, définir la marge sur coûts variables et calculer le seuil de rentabilité, élaborer un plan d’action et faire un contrôle budgétaire, analyser les écarts et finalement prendre des décisions éclairés.



FICHE DESCRIPTIVE 01HF

CONTRIBUER À LA GESTION DU FONDS DE ROULEMENT

Information sur la compétence Assurer le suivi et le contrôle de l’encaisse, des comptes clients, du recouvrement des créances et du paiement des fournisseurs et des autres créditeurs.


Je suis incapable


À partir de documents de référence, des politiques et procédures de l’entreprise et en collaboration avec les gestionnaires

01HF-1 Produire le budget de caisse :

calculer l’état de la trésorerie (encaisse, liquidité) en tenant compte des encaissements (entrées) et des décaissements (sorties de fonds);

déterminer la nécessité pour l’entreprise d’investir ou d’emprunter dans des situations de surplus ou de déficits de liquidités.

01HF-2 Évaluer la possibilité d’ouvrir un compte à un client.

01HF-3 Analyser les comptes clients afin de déterminer quelles actions prendre.

01HF-4 Appliquer un processus de recouvrement des créances.

01HF-5 Assurer le suivi du paiement des fournisseurs et des autres créditeurs en fonction des différentes modalités.


Pour les éléments suivants de la compétence 01HF « Contribuer à la gestion du fonds de roulement », donnez un exemple issu de votre expérience de travail ou autre. A. Gestion du fonds de roulement

Exemple où vous avez dû interpréter les états financiers, déterminer les composantes du fonds de roulement et ses besoins, établir un contrôle budgétaire de l'encaisse, évaluer la liquidité et la solvabilité d'une entreprise et analyser les avantages et les désavantages du crédit aux clients. Autre exemple où vous deviez décrire les éléments qui composent une politique de crédit, calculer l'impact de la modification d'un élément de la politique de crédit, utiliser les rations financiers et les indicateurs de performance, expliquer les différentes formes de financement à court terme et, finalement, utiliser un chiffrier électronique.



FICHE DESCRIPTIVE 01HH

SUPERVISER LE PERSONNEL DE SON SERVICE

Information sur la compétence

Participer à l’embauche, à la formation, au soutien, à l’application d’une politique salariale, à l’application de mesures en matière de santé et de sécurité ainsi qu’à l’évaluation du rendement du personnel de son service.


Je suis incapable


01HH-1 Collaborer à l’embauche de personnel (ex. : évaluation des besoins d’embauche de personnel, analyse des tâches et établissement des critères de sélection pour un poste à combler).

01HH-2 Participer à l’intégration d’une nouvelle personne dans son service (ex. : accueil, visite, présentation).

01HH-3 Déterminer les besoins de formation du personnel de son service.

01HH-4 COLLABORER À L’ÉVALUATION DU RENDEMENT DU PERSONNEL DE

SON SERVICE.

01HH-5 Soutenir le personnel de son service pour l’atteinte des objectifs (ex. : organisation du travail de son personnel, mobilisation, encadrement et motivation de son personnel, mise en place de mesures visant à atténuer les facteurs de stress au travail, résolution des problèmes disciplinaires).

01HH-6 Contribuer à l’application et à la mise à jour d’une politique de rémunération globale.

01HH-7 Contribuer à l’application des mesures correctives et préventives en matière de santé et de sécurité au travail.

01HH-8 Contribuer à l’application des normes du travail (ex. : nombre d’heures pour temps supplémentaire, salaire minimum, congés fériés).

01HH-9 Contribuer à l’application des clauses d’un contrat de travail.


Pour les éléments suivants de la compétence 01HH « Superviser le personnel de son service », donnez un exemple issu de votre expérience de travail ou autre. A. Gestion des ressources humaines

Exemple où vous avez dû établir un équilibre entre les besoins de main-d'œuvre et les postes disponibles, utiliser les différents moyens de recrutement, assurer la formation et l'évaluation du personnel et l'aider dans la réalisation d'objectifs de travail. Autre exemple, où vous deviez expliquer la problématique de la mise à jour d'une structure salariale, la loi sur la santé et sécurité au travail ainsi que le cadre juridique des relations de travail.



FICHE DESCRIPTIVE 01HT

ASSURER L'IMPLANTATION D'UN SYSTÈME COMPTABLE INFORMATISÉ ET LE SOUTIEN AUX OPÉRATIONS COURANTES

Information sur la compétence Implanter un système comptable informatisé et soutenir les opérations courantes.


Je suis incapable


À partir d’un système comptable informatisé :

01HT-1 Pour l’implantation d’un système comptable :

créer un plan comptable;

créer les paramètres selon les différents modules (exemple : grand livre, compte-client, compte-fournisseur, états financiers).

01HT-2 Effectuer des ajustements et des corrections dans le système comptable (exemple : modification du plan comptable, modification d’un paramètre ou d’un format).


Pour les éléments suivants de la compétence 01HT « Assurer l'implantation d'un système comptable informatisé et le soutien aux opérations courantes », donnez un exemple issu de votre expérience de travail ou autre. A. Implantation d'un système comptable informatisé

Exemple où vous avez dû procéder à l'analyse des besoins, effectuer l'inventaire des ressources disponibles, organiser et effectuer la collecte des informations de base, élaborer le plan comptable et effectuer la saisie des données. Autre exemple où vous deviez procéder à la mise en fonction des différents modules, produire et organiser la documentation et participer à l'élaboration d'un système de support aux utilisateurs.



FICHE DESCRIPTIVE 01HU

FOURNIR DU SOUTIEN TECHNIQUE EN MATIÈRE D'IMPÔT SUR LE REVENU

Information sur la compétence Produire la déclaration de revenus (rapport d'impôt) d'un particulier (80 % du contenu) ou d'une société par actions (20 % du contenu), en se limitant à des cas courants.

DESCRIPTION DE LA COMPÉTENCE Je suis

capable Je suis

incapable

J’ai besoin de

précisions

01HU-1

et

Déterminer le statut fiscal selon les règles d’assujettissement à l’impôt sur le revenu :

d’un particulier (célibataire, marié, conjoint de fait, avec ou sans enfant, monoparental);

d’une société par actions (taux d'impôt des compagnies)

01HU-2 Saisir les données dans les formulaires prescrits d’une déclaration de revenus (exemples : renseignements personnels, T4, frais).

01HU-3

ou

Calculer le revenu total :

d’un particulier (exemples : revenu d’emploi, revenu de biens, gain en capital);

d’une société par actions. (exemples : rapprochement entre le revenu net aux états financiers et le revenu net aux fins de l’impôt sur le revenu).

01HU-4

ou

Calculer le revenu net :

d’un particulier (exemples : déductions fiscales, REER, frais);

d’une société par actions.

01HU-5

ou

Calculer le revenu imposable :

d’un particulier;


01HU-6

ou

Calculer les principaux crédits d’impôts non-remboursables :

d’un particulier;



01HU-7

ou

Calculer les principaux crédits d’impôts remboursables:

d’un particulier;


01HU-8

ou

Produire des déclarations de revenus fédérales et provinciales en tenant compte du statut fiscal :

d’un particulier;


01HU-9 Proposer des moyens permettant de réduire l’impôt sur le revenu.

01HU-10 Utiliser un logiciel d’impôt.


Pour les éléments suivants de la compétence 01HU « Fournir du soutien technique en matière d'impôt sur le revenu », donnez un exemple issu de votre expérience de travail ou autre. A. Fiscalité

Exemple où vous avez dû définir les principales notions spécifiques à la fiscalité, comparer les systèmes fiscaux, distinguer les catégories de revenu et la déduction propre à chacune, appliquer les notions d'amortissement, évaluer l'impact des gains et des pertes en capital, décrire les différents régimes d'épargne, calculer l'impôt d'un individu, appliquer vos connaissances des lois fiscales et expliquer les taux d'impôt des compagnies.


Documents

CAHIER D’AUTO- es ÉVALUATION