SERVICE DES RESSOURCES

ET RELATIONS HUMAINES

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Cahier des charges Identification Titre de la fonction Service Position hiérarchique du poste But de la fonction Responsabilités principales Complexité de la tâche, de l’environnement de trava il, difficultés majeures, challenges

Concierge, Responsable de site (place du Château).

Service des sports, manifestations et maintenance.

− Assurer de manière autonome l’ensemble des tâches relatives au nettoyage ainsi qu’à l’entretien courant des bâtiments en collaboration étroite avec l’Office de la maintenance.

− Garantir une exécution et une organisation du travail orientée service. − Favoriser et faciliter le bon déroulement opérationnel avec l’ensemble des utilisateurs de

locaux.

Subordonné au Chef de l’Office de la maintenance.

− Bonne résistance physique − Aisance manuelle avec une bonne compréhension technique (systèmes et équipements) − Sens de l’organisation (autonomie) − Capacité d’anticipation

− En collaboration avec le chef de l’Office de la maintenance, garantir les missions de nettoyage et d’entretien des bâtiments et infrastructures de la ville, conformément au planning de travail ainsi qu’aux contraintes liées aux utilisateurs.

− Organiser la répartition du travail quotidien, hebdomadaire et mensuel en fonction des demandes spécifiques.

− Gérer et conduire le personnel subordonné. − Contrôler l’ensemble des activités sur les bâtiments attribués (relatif au respect des

règlements des utilisateurs). − Mettre en œuvre les prescriptions de santé et sécurité au travail − Participer au processus d’amélioration continue (technique & organisationnelle)

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Pouvoir de décision, marge de manœuvre Conduite de collaborateurs (directe/indirect) Connaissances et compétences professionnelles requi ses (savoir-faire) Compétences et qualités personnelles et sociales (s avoir-être) Qualité requises Potentialité de développement interne Indiquer les perspectives de développement et les promotions possibles pour le titulaire du poste

Subordonné au Chef de l’Office de la maintenance.

Critères exclusifs - CFC et / ou brevet fédéral en conciergerie − 5 ans d’expérience dans ce domaine d’activité. − Justifier d’une expérience avérée dans la conduite d’une équipe. Critères impératifs - Bonnes connaissances techniques des systèmes de maintenance et de sécurité − Permis de conduire automobile.

− Capacité à travailler en équipe et de manière autonome − Sens de l’organisation − Aisance relationnelle − Savoir faire preuve d’entregent − Flexibilité

- néant

Aides concierges, personnel auxiliaire