Catalogue de formations 2016

PROGRAMME DES

FORMA- TIONS20 16

LA FORMATION POUR FACILITER L’EXERCICE D’UNE CITOYENNETÉ ACTIVE !

« La théorie, c’est quand on sait tout et que rien ne fonctionne. La pratique, c’est quand tout fonctionne et que personne ne sait pourquoi. Ici, nous avons réuni théorie et pratique : rien ne fonctionne… et personne ne sait pourquoi ! » Albert Einstein.Pour que tout fonctionne en bonne connaissance de cause, BénévolatVaud vous propose plusieurs types de formations :

JOURNÉES OU 2 SOIRÉES– Animation par des spécialistes– Apports de connaissances spécifiques– Partage d’expériences pratiques– Dynamique collective– Gratuit pour les formations de base

et coût abordable grâce au soutien du Réseau de consultants spécialisés.

SUR MESURE– Tous les thèmes abordés dans ce

catalogue peuvent être dispensés de manière spécifique auprès d’organisations, d’entreprises ou de groupes d’entraide.

– Le coût est défini selon la nature de la demande et selon le budget à disposition du mandataire.

ATELIERS DÉCOUVERTES– Initiation à de nouvelles techniques

ou pratiques– Durée entre 2h et 3h– Chaque année de nouveaux thèmes– Boissons et petite collation offertes– Principe du « chapeau » à la sortie

CONDITIONS GÉNÉRALES LIEUXLa majorité des formations est dispensée dans les locaux de BénévolatVaud. Toutefois, certains types de cours sont décentrés afin d’en faciliter l’accessibilité.

CONFIRMATION ET PAIEMENTUne facture est envoyée aux inscrits lorsque la formation est payante. Seul le paiement du cours fait office de confirmation d’inscription.Les inscriptions sont fermes. Le nonpaiement du cours ne sera pas considéré comme annulation de l’inscription. Le coût d’une formation ne doit pas être un frein. Une demande de facilité de paiement peut être faite auprès de BénévolatVaud au moment de l’inscription.

ABSENCE ET ANNULATION→ DE LA PART DE BÉNÉVOLAT-VAUDSi BénévolatVaud doit annuler un cours, la participation financière au cours est remboursée si aucun autre cours ne peut être proposé à la place.→ DE LA PART DU PARTICIPANTSeule l’absence annoncée au plus tard 48 heures à l’avance (jours ouvrables) pourra être considérée et faire l’objet d’un remboursement ou d’un report sur une prochaine session de la formation.En cas d’annulation à moins de 48 heures, le remboursement du cours ne pourra s’effectuer que sur présentation d’un justificatif. En cas d’absence non justifiée, la finance d’inscription reste due.

INDEX DES FORMATIONS CRÉER ET CONDUIRE UN GROUPE D’ENTRAIDE AUTOGÉRÉ 1

ÊTRE PAIR AIDANT… IL SUFFIT D’Y PENSER ! 2 ACCUEILLIR DE

NOUVEAUX MEMBRES : QUELLE ATTITUDE AVOIR ? 3 STIMULER

LES ÉCHANGES DANS UN GROUPE D’ENTRAIDE AUTOGÉRÉ 4 ÊTRE

BÉNÉVOLE, ENTRE MOTIVATION ET EXIGENCES 6 LES FONDA-

MENTAUX DE L’ÉCOUTE ? UNE ATTITUDE À VIVRE ! 7 ANALYSER

SA PRATIQUE DE L’ÉCOUTE 8 IDENTIFIER ET CONNAÎTRE LES

ÉMOTIONS 9 COMMUNIQUER ENTRE CULTURES DIFFÉRENTES :

ENJEUX ET MÉCANISMES 10 ACCOMPAGNER LA PERSONNE

DANS SA MOBILITÉ RÉDUITE, EN CONFIANCE ET EN SÉCU-

RITÉ 11 PREMIERS SECOURS AUX PERSONNES EN DIFFICULTÉ

OU ACCIDENTÉES 12 CONDUIRE AUJOURD’HUI EN CON-

FIANCE 13 LANCER SON ASSOCIATION : LA BONNE GOUVER-

NANCE ASSOCIATIVE 15 ÉVALUER ET REPOSITIONNER LA

STRATÉGIE DE SON ASSOCIATION 16 MONTER UN PROJET :

ADOPTER LA BONNE DÉMARCHE POUR PLUS D’IMPACT 17 LES

ASPECTS LÉGAUX DANS UNE ASSOCIATION 18 ASSOCIATIONS

ET DROIT DU TRAVAIL : QUELS ENJEUX, À QUOI FAUT-IL ÊTRE

ATTENTIF ? 19 ASSURANCES : GÉRER LES RISQUES DANS SON

ASSOCIATION 20 CONDUIRE UN GROUPE DE BÉNÉVOLES, DE LA

THÉORIE À LA PRATIQUE 21 RECRUTEMENT : LE BON BÉNÉVOLE,

AU BON ENDROIT ET AU BON MOMENT 22 OSONS REGARDER

NOS CONFLITS ! 23 COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE :

OPTIMISER LA VISIBILITÉ DE SON ASSOCIATION 24 COMMUNI-

CATION DIGITALE : BOOSTER SA COMMUNICATION SUR INTERNET

ET LES RÉSEAUX SOCIAUX 25 STRATÉGIE ET TECHNIQUES

DE RECHERCHE DE FONDS 26 COMPRENDRE ET TENIR LA

COMPTABILITÉ DE SON ASSOCIATION 27 DIVERSIFIER SES

SOURCES DE REVENUS POUR CONSOLIDER SON ASSOCIATION 28

EN- T RAI-DEUn groupe d’entraide autogéré, ce sont des personnes toutes concernées par une même situation qui se réunissent libre-ment pour parler de ce qu’elles vivent au quotidien et se soutenir mutuellement.

autogérée

EN- T RAI-DE

CRÉER ET CONDUIRE UN GROUPE D’ENTRAIDE AUTOGÉRÉ OBJECTIFS

► Etudier les caractéristiques d’un groupe d’entraide fondé sur la coresponsabilité des personnes

► Repérer les conditions qui garantissent un fonctionnement optimal du groupe

► Stimuler l’implication de chacun► Améliorer la communication entre les personnes► Répondre aux difficultés rencontrées

CONTENU Cette formation permet de faciliter la création et la conduite d’un groupe d’entraide autogéré.

MÉTHODE Apports théoriques, échanges de pratiques et travail de groupe

PUBLIC CIBLE Toute personne concernée par la mise en place ou la conduite d’un groupe d’entraide autogéré

INTERVENANTE Véronique Eggimann, BénévolatVaud – InfoEntraide VD

DATE Vendredi 29 avril 2016

HORAIRES 9H 12H et 13H30 16H30

LIEU BénévolatVaud, av. Ruchonnet 1, 1003 Lausanne

PRIX Gratuit (grâce au soutien de l’Etat de Vaud et de la Fondation InfoEntraide Suisse)

NOMBRE DE PARTICIPANTS 6 à 10 personnes

1

2

ATELIER DÉCOUVERTE NOUVEAU ! ÊTRE PAIR AIDANT… IL SUFFIT D’Y PENSER ! CONTENU Il y a quelques temps, vous avez rencontré une situation de vie difficile… mais vous avez mis en place des stratégies et fait de nombreuses expériences au fil des ans. Il est temps de considérer votre vécu et de découvrir toutes les compétences que vous avez développées. Après avoir défini ce qu’est un pair aidant, cet atelier vous fournira quelques clés pour prendre toute la mesure de votre parcours, renforcer votre confiance en vous et, pourquoi pas, envisager de nouvelles perspectives.

PUBLIC CIBLE Toute personne fréquentant un groupe d’entraide autogéré, avec un certain recul sur sa situation

INTERVENANTES AnneJulie Choffat, Coach certifiée et pair aidante, Véronique Eggimann, BénévolatVaud – InfoEntraide VD

DATE Jeudi 9 juin 2016

HORAIRES 18H 21H


PRIX Chapeau à la sortie


32

ATELIER DÉCOUVERTE NOUVEAU ! ACCUEILLIR DE NOUVEAUX MEMBRES : QUELLE ATTITUDE AVOIR ? CONTENU Le groupe est une sorte de « cocon » dans lequel on se sent bien. Les habitués ont peutêtre même développé des liens qui vont audelà du groupe… Alors comment intégrer de nouveaux membres et faire en sorte que chacun trouve sa place ? L’enseignement de Carl Rogers donne quelques pistes de réflexion pour ouvrir le groupe et se préparer à recevoir de nouvelles personnes.« Il est toujours extrêmement enrichissant pour moi de pouvoir accepter une autre personne. » Carl Rogers, in Le développement de la personne, Dunod, 1968

PUBLIC CIBLE Toute personne fréquentant un groupe d’entraide autogéré


DATE Jeudi 29 septembre 2016

HORAIRES 18H 21H




4

STIMULER LES ÉCHANGES DANS UN GROUPE D’ENTRAIDE AUTOGÉRÉ OBJECTIFS ► Equilibrer l’expression des personnes► Eviter que les personnes sortent démoralisées d’une rencontre► Encourager sans donner de conseils► Savoir poser des limites aux personnes qui « prennent trop de place »► Développer de nouvelles perspectives pour le groupe

CONTENU Cette formation vise à faciliter les échanges dans un groupe d’entraide autogéré pour renforcer les ressources de chacun.

MÉTHODE Travail participatif (jeux de rôle, travail en groupe, etc.), échanges de pratiques et apports théoriques

PUBLIC CIBLE Toute personne fréquentant ou animant un groupe d’entraide autogéré


DATE Vendredi 18 novembre 2016



PRIX CHF 60.–


4

BÉNÉ- VOLES

6

ÊTRE BÉNÉVOLE, ENTRE MOTIVATION ET EXIGENCES OBJECTIFS

► Connaître le cadre général du bénévolat► Identifier les enjeux d’un engagement bénévole► Mieux comprendre sa place et son rôle

CONTENU Cette journée aborde les différentes facettes d’un engagement bénévole : motivations, attentes, cadre, rôle,limites, règles d’or, etc.

MÉTHODE Alternance d’apports théoriques et de dynamiques participatives axées sur l’échange d’expériences et l’analyse de situations

PUBLIC CIBLE Toute personne active bénévolement

INTERVENANTES Nadia Piemontesi Pahud et Sandrine Pache, BénévolatVaud

DATES Vendredi 18 mars ou vendredi 14 octobre 2016

HORAIRE 9H 12H et 13H30 16H30


PRIX Gratuit


76

LES FONDAMENTAUX DE L’ÉCOUTE ? UNE ATTITUDE À VIVRE ! OBJECTIFS ► Comprendre le processus d’écoute et en dégager les élémentsclés► Identifier les attitudes fondamentales pour une écoute active► Découvrir sa manière d’écouter et celle des autres

CONTENU Cette formation aborde les éléments du processus d’écoute, l’écoute profonde ainsi que les attitudes fondamentales qui lui sont liées : le nonjugement, la foi en l’autre, la proximité, l’authenticité et le respect de la liberté de l’autre.

MÉTHODE Réflexion individuelle et échanges demandant un inves tissement personnel. Apports et analyse de situations d’écoute.


INTERVENANT Luc Wilhelm, La Main Tendue

DATE Lundi 1er février ou mercredi 5 octobre 2016

HORAIRE 9H 12H et 13H30 17H


PRIX CHF 40.–


Dans la continuité de cette formation, nous vous conseillons la demijournée ANALYSER SA PRATIQUE DE L’ÉCOUTE (voir page 8).

8

ANALYSER SA PRATIQUE DE L’ÉCOUTE OBJECTIF Faire le point sur sa propre pratique en actualisant les contenus acquis lors de la formation de base à l’écoute*

MÉTHODE Analyse de pratique selon les situations concrètes des participants

PUBLIC CIBLE Bénévole ayant suivi la formation de base*

INTERVENANT Luc Wilhelm, La Main Tendue

DATE Mercredi 16 mars 2016

HORAIRE 9H – 12H


PRIX CHF 30.–


* LES FONDAMENTAUX DE L’ÉCOUTE ? UNE ATTITUDE À VIVRE ! ou les cours ÉCOUTE proposés par BénévolatVaud jusqu’en 2015

8 9

NOUVEAU ! IDENTIFIER ET CONNAÎTRE LES ÉMOTIONS OBJECTIF Acquérir une connaissance de base qui permette d’éviter de se laisser envahir par ses émotions et celles des autres sans les identifier.

CONTENU L’imprévisibilité émotionnelle est parfois difficile à accueillir pour soi et lorsque nous la voyons surgir chez la personne accompagnée. Cette journée permet aux participants de clarifier ce qu’est une émotion, décoder les principales émotions pour mieux les accueillir et comprendre l’impact des émotions sur les relations.

MÉTHODE Apports théoriques et mise en lien au travers des situations concrètes des participants


INTERVENANTE Christine Burki, superviseure en travail psychosocial

DATE Mardi 26 avril 2016


LIEU Espace Proches, place Pépinet 1, Lausanne

PRIX CHF 40.–


10

COMMUNIQUER ENTRE CULTURES DIFFÉRENTES : ENJEUX ET MÉCANISMES OBJECTIFS

► Réfléchir aux enjeux et aux mécanismes liés à la communication avec l’autre

► Identifier des ressources au niveau personnel, interpersonnel et associatif pour se sentir plus à l’aise face à la communication transculturelle

CONTENU La formation aborde les conceptsclés de la communication transculturelle (altérité, culture, préjugés, stéréotypes, intégration et empowerment) en les mettant en perspective avec la pratique du bénévolat.

MÉTHODE Exposés théoriques, travail en sousgroupe sur les expériences des participants et analyse de documents audiovisuels


INTERVENANTE Karine Rebecchi, Association Appartenances

DATE Vendredi 27 mai 2016


LIEU Appartenances, av. des Terreaux 10, 1003 Lausanne

PRIX CHF 40.–


10 11

ACCOMPAGNER LA PERSONNE DANS SA MOBILITÉ RÉDUITE, EN CONFIANCE ET EN SÉCURITÉ OBJECTIFS

► Identifier notre façon de bouger pour aider l’autre à bouger, quelle que soit sa morphologie

► Acquérir les gestes adéquats pour accompagner l’autre dans ses déplacements

CONTENU Le contenu se construit en fonction des besoins et des expériences de chacun à partir des thèmes abordés : accompa gnement de la personne dans le relevé d’un siège, dans sa marche et dans les escaliers, aide à entrer et sortir d’une voiture, gestion des aides de marche (béquille, canne, …) et du fauteuil roulant.

MÉTHODE Apports théoriques, exercices pratiques ainsi que partage des questionnements et des pratiques

PUBLIC CIBLE Toute personne bénévole active dans l’accompagnement, la visite et les transports

INTERVENANTS Laurence Heusch et Thibaut Turpain, ergothérapeutes, AVASAD

DATE Jeudi 14 avril 2016 à Payerneou jeudi 17 novembre 2016 à SaintPrex


PRIX CHF 40.–

NOMBRE DE PARTICIPANTS 8 à 12 personnes (tenue confortable et chaussures stables)

12

PREMIERS SECOURS AUX PERSONNES EN DIFFICULTÉ OU ACCIDENTÉES OBJECTIFS

► Acquérir des notions de base en matière de premiers secours jusqu’à ce que les professionnels prennent le relais

► Se sentir en confiance dans son activité de bénévole auprès de personnes âgées et/ou malades

CONTENU Cette journée aborde les thèmes suivants : apprendre à se comporter sur un lieu d’accident, évaluer la situation d’urgence et donner l’alarme, apporter rapidement les premiers secours, pratiquer les techniques de réanimation et apporter les premiers soins en cas de traumatisme de la colonne vertébrale.

MÉTHODE Apports théoriques et exercices pratiques

PUBLIC CIBLE Bénévoles actifs dans les transports, les visites à domicile et toute autre activité auprès de personnes âgées et/ou malades

INTERVENANTS Association Cantonale Vaudoise des Samaritains

DATES ET LIEUX Samedi 21 mai 2016 à Vevey ou jeudi 6 octobre 2016 à Châteaud’Œx


PRIX CHF 40.–


12 13

CONDUIRE AUJOURD’HUI EN CONFIANCE OBJECTIFS

► Garder la confiance et l’aisance dans la circulation d’aujourd’hui, face aux nouvelles règles et conditions

► Se former à une conduite préventive et courtoise envers les autres usagers

► Accroître le confort et la sécurité au volant par des réglages corrects

CONTENU Cette formation permet aux participants de revoir les principales bases de la théorie de circulation et d’apprécier au plus juste les nouveautés de la signalisation et des lois.

MÉTHODE Le cours est articulé en deux phases : une session pratique individuelle d’une heure à bord du véhicule personnel avec un moniteur, suivie d’une séance de théorie de 2,5 heures en groupe.

PUBLIC CIBLE Chauffeurs bénévoles. Priorité sera donnée aux personnes de plus de 65 ans.

INTERVENANTS Touring Club Suisse

DATES Vendredi 22 avril 2016 (+ cours pratique sur rendezvous le 21 ou le 22 avril) ou mardi 11 octobre 2016 (+ cours pratique sur rendezvous le 10 ou le 11 octobre)

HORAIRE 13H30 – 16H (cours théorique)

LIEU Centre vaudois TCS, route de Dizy 1, 1304 Cossonay

PRIX CHF 40.–


ASS0- CIA-TIONS

15

ASS0- CIA-TIONS

LANCER SON ASSOCIATION : LA BONNE GOUVERNANCE ASSOCIATIVE OBJECTIFS

► Interroger la mission de son association, son publiccible, son environnement ainsi que l’adéquation des activités, des projets, etc. avec la mission

► S’initier aux valeurs associatives et les mettre en œuvre dans son association

► Maîtriser la gouvernance associative : organes, fonctionnement, place et rôle du Comité et des membres, etc.

CONTENU Cette formation permet de s’interroger sur le fonctionnement de son association durant sa phase pionnière et d’acquérir des « réflexes » de bonne gouvernance associative. Elle fournit des outils pour identifier les forces et les faiblesses de la structure et trouver des solutions aux problèmes auxquels elle est confrontée.

MÉTHODE Apports théoriques, travail individuel et en groupe

PUBLIC CIBLE Toute personne membre du comité d’une jeune association (de la phase de création aux 18 premiers mois d’existence environ)

INTERVENANT Julien Stern, BénévolatVaud

DATE Lundi 7 mars 2016



PRIX Gratuit (grâce au soutien de l’Etat de Vaud)


16

ATELIER DÉCOUVERTE NOUVEAU ! ÉVALUER ET REPOSITIONNER LA STRATÉGIE DE SON ASSOCIATION CONTENU Cet atelier permet de s’interroger sur le fonctionnement de son organisation après quelques années, en amenant des réflexions sur son modèle d’affaires, sa gouvernance et sa stratégie, entre autres par une approche approfondie de l’analyse SWOT.

PUBLIC CIBLE Toute personne membre de comité ou salariée d’une association se trouvant dans une période de réflexion ou de transition

INTERVENANTS Claude Michaud, consultant, Association Social Business Models, Julien Stern, BénévolatVaud

DATE Mercredi 23 mars 2016

HORAIRES 9H 12H




16 17

MONTER UN PROJET : ADOPTER LA BONNE DÉMARCHE POUR PLUS D’IMPACT OBJECTIF

► Contextualiser les projets dans l’organisation et son environnement► Cadrer les projets pour répondre à des besoins réels et pertinents► Planifier les projets pour générer les impacts attendus► Expérimenter des outils simples de formulation et de planification

de projets► Mutualiser de bonnes pratiques ainsi que des «trucs et astuces»

CONTENU Cette formation permet de se familiariser avec la formu lation et la planification de projets en investiguant toutes les étapes : diagnostic, initialisation, planification, exécution et contrôle, finalisation et impacts.

MÉTHODE Apports théoriques, travail collectif et individuel

PUBLIC CIBLE Toute personne en charge de la gestion de projets au sein d’une association

INTERVENANT Claude Michaud, consultant, Association Social Business Models

DATE Jeudi 15 septembre 2016



PRIX CHF 250.– (prix associatif grâce au soutien du Réseau de consultants spécialisés)


18

LES ASPECTS LÉGAUX DANS UNE ASSOCIATION OBJECTIFS

Se familiariser et maîtriser :► les différences entre les statuts juridiques des personnalités

morales (association, SA, Sàrl, fondation, etc.), dont les articles 60 et suivants du Code civil suisse

► la constitution et la dissolution de l’association► le Registre du commerce► la protection du nom ► l’organisation interne de l’association► les responsabilités au sein de l’association

(plainte pénale et civile, recours, etc.)

CONTENU Cette formation répond à toute question d’ordre juridique qui émerge lors de la création d’une association ou au fil de son existence.

MÉTHODE Apports théoriques, études de cas et exercices

PUBLIC CIBLE Toute personne membre de comité d’une association

INTERVENANTS Eloïse Froger et Pauline Borlat, QuidJurisJulien Stern, BénévolatVaud

DATE Lundi 2 mai 2016





18 19

ATELIER DÉCOUVERTE NOUVEAU ! ASSOCIATIONS ET DROIT DU TRAVAIL : QUELS ENJEUX, À QUOI FAUT-IL ÊTRE ATTENTIF ? CONTENU Cet atelier aborde les règles obligatoires en matière de droit du travail, notamment lors de l’engagement d’un collaborateur (contrats, délais, assurances sociales) et lors du départ de celuici. Il permet aussi de se familiariser avec les dispositions à respecter durant les relations de travail ainsi qu’avec les questions liées au salaire et aux frais.

PUBLICS CIBLES Toute personne membre de comité ou salariée d’une association, en charge des Ressources humaines

INTERVENANTES AS LEGAL, Anne GauthierJaques, associée et Emilie Marini, juriste

DATE Mardi 4 octobre 2016

HORAIRES 17H 21H




20

ATELIER DÉCOUVERTE NOUVEAU ! ASSURANCES : GÉRER LES RISQUES DANS SON ASSOCIATION CONTENU Cet atelier permet d’aborder la question des assurances au travers de la gestion des risques, de s’informer sur les assurances obligatoires et facultatives, d’apprendre à répertorier les risques, à les suivre, à prendre les mesures d’adaptation nécessaires et connaître les possibilités de couverture pour les bénévoles.

PUBLICS CIBLES Toute personne membre de comité ou salariée gérant les assurances, les Ressources humaines et/ou l’organisation de manifestations

INTERVENANTS Christian Sutter, Assurethic Sàrl, Carole Ischi, BénévolatVaud

DATE Lundi 7 novembre 2016

HORAIRES 18H 21H




2120

CONDUIRE UN GROUPE DE BÉNÉVOLES, DE LA THÉORIE À LA PRATIQUE OBJECTIFS ► Identifier les enjeux et les mécanismes d’un engagement bénévole ► Obtenir un éclairage théorique sur la conduite d’un groupe

de bénévoles ► Explorer les outils et les pratiques facilitant l’accompagnement

et la fidélisation des bénévoles

CONTENU Cette journée aborde les relations entre l’organisation, le responsable et les bénévoles au travers d’aspects théoriques (don, dynamique de l’autonomie des bénévoles, management situationnel) et d’aspects pratiques en matière d’encadrement de bénévoles.

MÉTHODE Apports théoriques, travail et partage en groupe, étude de cas

PUBLIC CIBLE Responsables de bénévoles

INTERVENANTES Nadia Piemontesi Pahud et Sandrine Pache, BénévolatVaud

DATE Jeudi 14 avril 2016


LIEU BénévolatVaud, av. Ruchonnet 1, 1003 Lausanne PRIX CHF 100.–


22

ATELIER DÉCOUVERTE NOUVEAU ! RECRUTEMENT : LE BON BÉNÉVOLE, AU BON ENDROIT ET AU BON MOMENT CONTENU L’atelier aborde la notion de recrutement et les éléments prioritaires à prendre en compte dans une telle démarche. Il permet, au travers de mises en pratique, de s’exercer à l’entretien d’engagement, d’évaluation et de désengagement.

PUBLICS CIBLES Toute personne membre de comité ou salariée d’une association, en charge du recrutement des bénévoles

INTERVENANT Perry Fleury, Responsable de Ressources humaines et coach certifié, membre de divers conseils de fondation et bénévole engagé

DATE Mardi 27 septembre 2016

HORAIRES 18H 21H




22 23

OSONS REGARDER NOS CONFLITS ! OBJECTIFS

► Identifier et reconnaître les conflits ► Définir des types de conflits► Connaître les 5 types de comportement (styles) dans le conflit► Identifier les étapes de la résolution de conflit

CONTENU Le conflit fait partie de notre vie. Il est souvent facteur de développement et d’évolution. Mieux vaut donc bien le gérer pour y apporter les meilleures solutions possibles.Cette formation permet de :► Identifier des outils et développer des attitudes pour la reconnais

sance et la gestion de conflits dans son quotidien► Être capable de se positionner et de nommer ses émotions

dans un conflit

MÉTHODE Eléments théoriques et mise en lien avec les expériences issues de la pratique individuelle et collective

PUBLIC CIBLE Membres d’association, de comité, de groupes d’entraide autogérés et bénévoles en lien direct avec des bénéficiaires

INTERVENANTE MarieClaude Ischer, médiatrice et formatrice d’adultes

DATE Vendredi 3 juin 2016





24

COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE : OPTIMISER LA VISIBILITÉ DE SON ASSOCIATION OBJECTIFS

► Définir des objectifs de communication : impacts, plusvalues et risques

► Créer une stratégie et un plan de communication► Choisir l’outil approprié pour le but visé :

identité visuelle et supports de communication► Définir une stratégie média : communiqué de presse,

pointpresse et conférence de presse

CONTENU Cette formation aborde différents aspects de la commu nication et propose des outils pour optimiser l’impact des associations auprès du public.

MÉTHODE Apports théoriques et ateliers

PUBLIC CIBLE Toute personne en charge de la communication au sein d’une association

INTERVENANT PlatesBandes communication, agence de communication

DATE Jeudi 13 octobre 2016





24 25

COMMUNICATION DIGITALE : BOOSTER SA COMMUNICATION SUR INTERNET ET LES RÉSEAUX SOCIAUX OBJECTIFS

► Générer plus de trafic sur son site Internet► Connaître les endroitsclés de son site et maximiser son impact

et sa visibilité► Approfondir le fonctionnement de Google pour comprendre le web ► Améliorer le référencement naturel de son site► Optimiser les outils de communication : newsletters et réseaux sociaux► Choisir les bonnes plateformes pour mettre sa publicité en ligne

(Google, Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.)

CONTENU Cette formation aborde tous les aspects de la communication virtuelle pour optimiser l’impact des associations auprès du public.

MÉTHODE Alternance de théorie et d’applications pratiques

PUBLIC CIBLE Toute personne en charge de la communication au sein d’une association

INTERVENANTE Valérie Demont, experte de la communication web et des réseaux sociaux

DATE Jeudi 3 mars 2016





26

STRATÉGIE ET TECHNIQUES DE RECHERCHE DE FONDS OBJECTIFS

► Elaborer les grandes lignes d’une stratégie de recherche de fonds► Identifier les différentes sources de financement► Cerner les attentes des donateurs► Poser les éléments permettant de construire des dossiers

de demande de fonds et autres supports de communication

CONTENU Cette formation permet de professionnaliser le travail de recherche de fonds de son association en diversifiant les sources de financement et en développant des outils de communication adaptés aux attentes des donateurs institutionnels ou/et privés.

PUBLIC CIBLE Toute personne active au sein d’une association souhaitant développer une expérience spécifique dans la recherche de fonds

INTERVENANTE Laurence LevratPictet, Booster Bridge

DATE Mardi 15 mars 2016





26 27

COMPRENDRE ET TENIR LA COMPTABILITÉ DANS SON ASSOCIATION OBJECTIFS

► Tenir et boucler une comptabilité► Etablir des comptes et un budget► Comprendre et savoir analyser un bilan et un compte

d’exploitation► Connaître les notions de comptabilité analytique, de budget

de trésorerie et des normes Swiss Gaap RPC► Être au clair avec la fiscalité de son association (exonération, TVA, etc.)

CONTENU Cette formation permet d’acquérir et/ou de renforcer les compétences utiles à la gestion financière d’une association.

MÉTHODE Apports théoriques et mise en pratique

PUBLIC CIBLE Toute personne en charge de la trésorerie au sein d’une association

ANIMATION Samuel Zufferey, ILEX Fiduciaire SA

DATES Mardi 15 novembre et jeudi 24 novembre 2016 (2 modules indissociables)

HORAIRES 18H 21H




28

ATELIER DÉCOUVERTE NOUVEAU ! DIVERSIFIER SES SOURCES DE REVENUS POUR CONSOLIDER SON ASSOCIATION CONTENU Cet atelier présente des solutions concrètes ayant permisà des associations de diversifier leurs sources de revenus et de consolider leurs activités. Chaque exemple est analysé sous l’angle de la gouvernance, du financement initial nécessaire, des ressources humaines ainsi que des résultats, positifs ou négatifs, obtenus.

PUBLICS CIBLES Toute personne membre de comité d’une association

INTERVENANT François Rossier, consultant, Senbumo.com

DATE Mardi 11 octobre 2016

HORAIRES 18H 21H




28

BUL-LETINd’inscription

NOM

PRÉNOM

DATE DE NAISSANCE

ADRESSE PRIVÉE

CODE POSTAL LOCALITÉ

TÉLÉPHONE MOBILE

E-MAIL

NOM DE L’ORGANISATION

ACTIVITÉ(S) EXERCÉE(S)

JE M’INSCRIS À LA FORMATION SUIVANTE :MERCI DE REMPLIR UN BULLETIN PAR FORMATION

TITRE

DATE DE LA FORMATION

À RETOURNER À BénévolatVaud, av. Ruchonnet 1, 1003 Lausanne INSCRIPTION PAR INTERNET www.benevolatvaud.ch/formationsPAR MAIL formations@benevolatvaud.ch PAR FAX 021 313 24 09

□ J’AI PRIS CONNAISSANCE DES CONDITIONS GÉNÉRALES

DATE

SIGNATURE

Genève Sion

Ouchy

Croisettes

av. de la Gare

av. W

illia

m-F

rais

se

av. Ruchonnet

ch. de Mornex

plan

Gare CFF

Bénévolat-VaudCentre de compétencespour la vie associativeRuchonnet 1 1003 Lausanne021 313 24 00 [email protected]

JAN

VIE

R 2

01

6 R

ÉA

LIS

AT

ION

BÉN

ÉV

OLA

TV

AU

D G

RA

PH

ISM

E H

ELEN

TIL

BU

RY

32

PROGRAMME DES

FORMA- TIONS20 16

Documents

Catalogue de formations 2016