Catalogue des formations 2010-2011

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Catalogue des formations GERESO 2010-2011

Text of Catalogue des formations 2010-2011

  • Form

    ations

    201

    1

    EspacE Formation

    10 rue Vercingtorix 75014 Paris Montparnasse

    sigE social

    28 rue Xavier Bichat72018 Le Mans Cedex 2

    Tl. : 02 43 23 09 09Fax : 02 43 23 77 07

    formation@gereso.fr

    GERE

    SO SAS

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    e 160 64

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    elles

    Catalogue imprim sur papier fabriqu partir de bois extrait de forts gres selon les rgles PEFC (Programme Europen des Forts Certifies)

    Corlet Roto est certifi ImprimVert, marque de son engagement rduire limpact de son activit sur le milieu naturel

    Formations 2011EvoluEr aujourdhui vErs lExcEllEncE dE dEmain

    www.gereso.com

    Page 343 Inclus le catalogue

    FonCTion PuBLique

    tat

    territoriale

    Hospitalire

    retraite et protection sociale

    mobilit internationale

    paie et rmunrations

    comptabilit, Fiscalit et gestion Financire

    Droit Du travail

    ressources Humaines

    management De projet et systmes DinFormation

    management et leaDersHip

    Dveloppement personnel et eFFicacit proFessionnelle

  • ils nous font confiance

    Secteur Priv

    ACCenTuRe ACCoR ACTARiS ADeCCo ADiSSeo ARoPoRTS De PARiS AFPA AGenCe FRAnCe PReSSe AiR LiquiDe AiRBuS ALCAn ALCATeL ALLiAnZ ALSToM AnFH APPiA APRioniS ARC inTeRnATionAL ARCeLoRMiTTAL AReVA ARKeMA ASCoMeTAL ASSoCiATion HoSPiTALiRe De BReTAGne AuCHAn AuToRouTeS PARiS RHin RHne AXA FRAnCe BAnqueS PoPuLAiReS BAYARD PReSSe BAYeR CRoPSCienCe BnP PARiBAS BoSCH BouYGueS BP FRAnCe BRiDGeSTone FRAnCe BuLL BuReAu VeRiTAS CnAMTS CAF CAiSSe DPARGne CAP GeMini CARMi CARReFouR CASA CASino CASToRAMA CCi CeA CFe CHAneL CHARAL CiMenTS CALCiA CLuB MeDiTeRRAnee CneS CnP ASSuRAnCeS CoFinoGA CoLGATe PALMoLiVe ConFoRAMA CPAM CRDiT AGRiCoLe CRDiT MuTueL DAHeR inTeRnATionAL DASSAuLT SYSTMeS DeCATHLon DiSneYLAnD ReSoRT PARiS eADS DiTionS ATLAS eDF enTReMonT euRoCLeAR FFF FeRReRo FRAnCe FLeuRY MiCHon FnAC FonDATion DAuTeuiL FRAnCe 2 FRAnCe TeLeCoM FRoMAGeRie BeL GAn GDF SueZ GeFCo GeMALTo GeneRALi GeoDiS GLACeS THiRieT GRAnDS PoRTS MARiTiMeS GRAS SAVoYe GRouPAMA GRouPe HenneR GRouPe MeDeRiC GueRLAin PARiS HeRTZ iBM FRAnCe iMPRiMeRie nATionALe ineo innoTHeRA SeRViCeS inoVAC inSTiTuT PASTeuR iPSoS JACoBS FRAnCe JoHn DeeRe KeoLiS LoRAL LABoRAToiReS SeRVieR LAFARGe LA ReDouTe Le nouVeL oBSeRVATeuR LiLLY FRAnCe LuBRiZoL LYonnAiSe De BAnque LYonnAiSe DeS eAuX MAAF MACiF MACSF MAiF MAiSADouR MARS CHoCoLAT FRAnCe MC CAin ALiMenTAiRe MC DonALD MGen MiCHeLin MMA MSA MuTuALiT FRAnAiSe nAF nAF nAPHTACHiMie neSTL neXAnS neXTeR noVARTiS PHARMA onYX oPAC oRAnGe FRAnCe oRFeVReRie CHRiSToFLe PAGeS JAuneS PeuGeoT CiTRon PFiZeR PHiLiPS PoinT P PRinTeMPS PRo BTP RADio FRAnCe RATP RenAuLT RoHM AnD HAAS RoYAL CAnin SAFRAn SAinT GoBAin SAinT LouiS SuCRe SAnoFi AVenTiS SATeLeC SCHLuMBeRGeR SCHneiDeR eLeCTRiC SFR SHeLL SHiSeiDo SiACi SAinT-HonoR SieMenS SMABTP SoCiT GnRALe SoFiTeL SoGeA SoLVAY SouRiAu SPie STeRiA ST MiCRoeLeCTRoniCS SVP TDF TeCHniP TeFAL TF1 THALeS ToTAL ToYoToMi uCAnSS uniLeVeR VALeo VeoLiA VeRSPieRen VinCi...

    Secteur Public

    ACSiA AFSSA AGenCe De LeAu AGenCe nATionALe DeS FRquenCeS AnAH AnFH ASSeMBLe nATionALe CLeiSS CneD CnFPT CnRS CoMMunAuTS uRBAineS : De BoRDeAuX, De BReST, De LYon, De nAnCY... ConSeiL De LeuRoPe ConSeiL ConoMique eT SoCiAL ConSeiLS GnRAuX : De LA CHARenTe, De LoiRe-ATLAnTique, DeS HAuTS-De-Seine, De LHRAuLT, Du VAL De MARne, DeS PYRneS-oRienTALeS... ConSeiLS RGionAuX : De PiCARDie, DeS PAYS De LA LoiRe... CouR DAPPeL CouRS DeS CoMPTeS CuLTuRe : CenTRe DeS MonuMenTS nATionAuX CenTRe GeoRGeS PoMPiDou DoMAine nATionAL De VeRSAiLLeS DRAC LA CoMDie FRAnAiSe MuSe Du LouVRe, Du quAi BRAnLY... THTRe nATionAL De STRASBouRG DGAC DuCATion : CAiSSe DeS eCoLeS CoLe CenTRALe De PARiS eCoLe DeS inGnieuRS CoLe DeS MineS enA LA FeMiS uniVeRSiT De PARiS SoRBonne, De PiCARDie, De nAnCY, De Rouen... DiLA FRAnCeAGRiMeR iGn iMe ineD inJA inPi inRA iRD inRiA inSee LABoRAToiRe CenTRAL DeS PonTS eT CHAuSSeS LA PoSTe MAiRieS : De BoRDeAuX, De LYon, De nAnTeS, DoRLY, De RouBAiX, De TouLouSe, De VeRSAiLLeS... MAiSonS De ReTRAiTe MeTeo FRAnCe MiniSTReS : De LA CuLTuRe eT De LA CoMMuniCATion, De LA DFenSe, De LDuCATion, SeRViCeS Du PReMieR MiniSTRe... oFii onAC PRFeCTuReS : Du DouBS, Du LoiReT, De PARiS, De LA Seine-SAinT-DeniS... SAnT : ASH DAJACCio, De BReST, De LiLLe, De nAnTeS CH De DAX CH De GoneSSe CH GnRAL DAJACCio CH HenRi MonDoR DAuRiLLAC CH De LAiGLe CH PieRRe ouDoT CH De Rouen CH De ST nAZAiRe CHi De ViLLeneuVe-SAinT-GeoRGeS CHi PoiSSY/SAinT-GeRMAin-en-LAYe CHu De nAnTeS CHu De GuADeLouPe... ePS ePSM HAuTe AuToRiT De SAnT HoSPiCeS CiViLS De BeAune MLPiH SeRViCe De SAnT DeS ARMeS SYnDiCAT inTeR HoSPiTALieR SDiS : De LA CoRRZe, De CoRSe De SuD, DeS ALPeS-MARiTiMeS, DeS YVeLineS... SiAAP...

    Dito

    Et vous, quelle est votre vision de la formation ?

    la mobilit en entreprise explose et les dispositifs favorisant les changements de poste ne sont plus exclusivement rservs aux hauts potentiels. sans surprise, dans un contexte conomique tendu, les responsables rH se tournent davantage vers leurs ressources internes. les enjeux ? rduire les cots, jouer sur la flexibilit, doper la motivation, ajuster les comptences autant dopportunits saisir pour faire voluer ses talents. gereso la bien compris et a imagin pour vous ADN Expert , l apprentissage Digital nomade expert , des solutions personnalises utilisant les dernires technologies du e.learning 2.0 et du mobile-learning. cette dernire volution est facilite par la sophistication des smartphones (ou autres smartbooks et netbooks) et larrive de tablettes rvolutionnaires. Des solutions o l apprentissage , au sens noble du terme, facilite lacquisition des savoirs oprationnels et garantit chacun les moyens de la russite. un univers Digital pour pouser les codes et les pratiques des gnrations y 2.0 bientt suivies des chos-boomers selon la dfinition des sociologues qui nous inspirent. ce nouvel environnement a pour vocation de susciter encore plus dimplication des apprenants. Des rponses individualises, enfin, qui sadaptent une conception nomade de la formation : o lon veut, quand on veut. les avantages ? une rduction des frais et davantage de libert mais aussi une personnalisation de la formation, des outils de suivi de lapprenant, de nouvelles expertises ADN Expert , cest le nouveau mode dapprentissage imagin pour donner vos projets une autre dimension, forcment unique. et cest notre vision de la formation. en 2011, si gereso prend de la distance en proposant des solutions innovantes de blended learning, de mobile-learning ou de e-learning, cest pour mieux se rapprocher de tous vos nouveaux enjeux. cest aussi la promesse de redcouvrir, ensemble, le plaisir dapprendre et de se perfectionner sur un mode encore plus performant, tout en rpondant nos critres communs de qualit et dexcellence. il sagit bien l de la cl de vote de notre rputation dexperts dans le monde des DrH des plus grands groupes franais que vous tes, et que nos concurrents nous reconnaissent volontiers. par ailleurs, pour faire honneur la confiance que vous nous accordez depuis prs de 40 ans, nous avons obtenu en 2010 le renouvellement de notre certification isQ (Qualification des services intellectuels), pour les 4 annes venir, tout en nous inscrivant dans une dmarche dadoption de la nouvelle politique de normalisation de la formation gereso capitalise sur son histoire et utilise le tremplin de ses expertises pour toujours se rinventer et participer vos russites. bientt dans nos sessions de formation,

    emmanuel cosnet Directeur gnral

    voluEr aujourdhui vErs lExcEllEncE dE dEmain

  • Formation inter et offres tarifaires ........................................................... 6

    RSE et Dveloppement Durable ............................................................... 8

    Formations en rgions ............................................................................. 9

    Confrences, parcours personnaliss, e-learning ..................................... 10

    Votre Espace GERESO en ligne ................................................................ 11

    Les autres activits ................................................................................. 12 Formation intra ........................................................................... 12

    Conseil ........................................................................................ 13

    dition ........................................................................................ 14

    Librairie ....................................................................................... 15

    Clients Grand Compte ........................................................................ 16

    ADN expert ........................................................................................ 17

    Les valeurs qui guident notre action ........................................................ 18

    Qualification ISQ OPQF ........................................................................... 19

    Formations interentreprises ..................................................................... 20

    Retraite et protection sociale ....................................................... 20

    Mobilit internationale ................................................................ 54

    Paie et rmunratio