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Formation Continue Programme 2010/2011 CCI du Jura - Pôle Formation Chambre de Commerce et d’Industrie du Jura avec des formations ajustées à vos besoins VISEZ JUSTE !

Catalogue formation continue - Programme 2010-2011

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CCI DU JURA PÔLE FORMATION Parce que l’acquisition de nouvelles compétences a un impact direct sur le développement de l’entreprise, CCI du Jura Pôle Formation vous propose de cibler au mieux vos attentes en vous apportant une offre de formation adaptée à vos besoins. Le département FORMATION-COMPÉTENCES de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Jura vous accompagne dans la gestion et le développement des PROJETS RH, et la FORMATION des salariés dans leur milieu professionnel.

Text of Catalogue formation continue - Programme 2010-2011

  • Formation ContinueProgramme 2010/2011

    CCI du Jura - Ple FormationChambre de Commerce et dIndustrie du Jura

    avec des formations ajustes vos besoins

    VISEZ JUSTE !

    Catalogue formation 2011.indd 1 14/10/10 10:11:30

  • Une expertise reconnue,Un accompagnement de proximit,

    Le Droit Individuel la Formation

    VISEZ

    VISEZ

    JUSTE !

    JUSTE !

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  • SOMMAIRE

    TOURISME P/ 23

    ACTIONS DE FORMATION SPCIFIQUE : INTRA ENTREPRISE P/ 4

    CONTACTS P/ 28

    CCI DU JURA PLE FORMATION P/ 3

    BULLETIN DINSCRIPTION P/ 26

    CONSEIL ET FORMATION EN GESTION RH P/ 5

    SCURITECH P/ 9

    FORMATIONS TERTIAIRES, LANGUES P/ 15

    Une expertise reconnue,

    Parce que lacquisition de nouvelles comptences a un impact direct sur le dveloppement de lentreprise,

    CCI du Jura Ple Formation vous propose de cibler au mieux vos attentes en vous apportant une offre

    de formation adapte vos besoins.

    Le dpartement FORMATION-COMPTENCES de la Chambre de Commerce et dIndustrie du Jura vous accompagne dans la gestion et le dveloppement des PROJETS RH, et la FORMATION

    des salaris dans leur milieu professionnel.

    Un accompagnement de proximit,

    Des formations sur mesure,

    Le Droit Individuel la Formation

    CCI DU JURA PLE FORMATION

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  • LA FORMATION INTRA ENTREPRISE : la solution sur mesure, de proximit !

    Le programme de formation est conu et ralis par lentreprise pour ses salaris, adapt son contexte. La reconnaissance de lentreprise envers ses salaris en mettant disposition un formateur, pour un perfectionnement de comptences au poste de travail.Il ny a pas de programme adapt propos sur le march de la formation : nous consulter.

    Tous les programmes proposs dans votre catalogue sont modi ables votre convenance et selon vos besoins et ceux exprims par vos collaborateurs.

    Nous pourrons ainsi vous accompagner dans la d nition de votre projet, par exemple en vous rendant visite (sans engagement).En vous reportant sur les contacts indiqus dans votre catalogue, selon les thmes souhaits.

    Pas ou peu de dplacements sont la charge de lentreprise.La souplesse de planning : entente entre lentreprise et lorganisme de formation.Lacquisition de comptences propres lentreprise.La participation accrue des salaris au sein du milieu de travail.

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01

    POURQUOI UNE TELLE DMARCHE ?

    DE QUELLE MANIRE ?

    QUELS SONT LES AVANTAGES ET LES RSULTATS ?

    DANS LE CADRE DU D.I.F.NOUS POUVONS ORGANISER

    CES FORMATIONS, PENSEZ-Y !

    4

    Catalogue formation 2011.indd 4 14/10/10 10:11:32

  • LA FORMATION INTRA ENTREPRISE : la solution sur mesure, de proximit !

    Le programme de formation est conu et ralis par lentreprise pour ses salaris, adapt son contexte. La reconnaissance de lentreprise envers ses salaris en mettant disposition un formateur, pour un perfectionnement de comptences au poste de travail.Il ny a pas de programme adapt propos sur le march de la formation : nous consulter.

    Nous pourrons ainsi vous accompagner dans la d nition de votre projet, par exemple en vous rendant visite (sans engagement).En vous reportant sur les contacts indiqus dans votre catalogue, selon les thmes souhaits.

    Pas ou peu de dplacements sont la charge de lentreprise.La souplesse de planning : entente entre lentreprise et lorganisme de formation.Lacquisition de comptences propres lentreprise.La participation accrue des salaris au sein du milieu de travail.

    POURQUOI UNE TELLE DMARCHE ?

    DE QUELLE MANIRE ?

    QUELS SONT LES AVANTAGES ET LES RSULTATS ?C

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  • PERFORMANCE RH

    Diagnostic RH : identi er les forces et les points damlioration de la politique RH par rapport la stratgie de lentreprise

    Conseil et accompagnement RH sur : la gestion des comptences, le recrutement, la formation, le management, le dialogue social, les relations extrieures

    Contact : Rachel THEUREAUD ([email protected]) au 03 84 86 42 39

    DIAGNOSTIC ET CONSEIL RH

    COACHING

    LES FORMATIONS PERFORMANCE RH

    OBJECTIFS : Connatre les fondamentaux du droit du travail et du droit social et savoir sy rfrerLIEU & DATES : Lons-le-Saunier, h08, 15, 22, 29 mars 2011 et 05 avril 2011

    ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE & SOCIALE

    OBJECTIFS : Acqurir les mthodes du processus de recrutementLIEU & DATES : Lons-le-Saunier, 27, 28 janvier 2011

    LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET LA DFINITION DE POSTE

    OBJECTIFS : Comprendre les enjeux et matriser la mthodologie de mise en place dune dmarche comptencesLIEU & DATES : Lons-le-Saunier, 01, 08,15 fvrier 2011

    LA GESTION DES COMPTENCES : LES OUTILS ET LA MTHODE

    OBJECTIFS : Mettre en place des indicateurs pertinents de gestion RH, mesurer la performance RHLIEU & DATES : Lons-le-Saunier, 12 avril 2011

    TABLEAU DE BORD RH

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01

    TARIFS : 250 nets par jour et par stagiaire6

    Coaching de groupe sous forme dateliers de dveloppement managrial : groupes dirigeants, groupes RRH, groupes managers accompagns par un coach professionnel sur le fonctionnement des organisations, la posture et les outils du management, la rsolution de problmes, la conduite du changement (1/2 journe par mois sur 6 mois)

    Coaching individuel : accompagnement individuel d1 heure 30 (frquence dterminer) par un coach professionnel sur des problmes personnels rencontrs en situation de travail (gestion du stress, changement de poste, gestion du temps, autorit, relations professionnelles)

    Coaching de structure : accompagnement du dirigeant et de lentreprise sur des problmes de fonctionnement nuisant sa bonne marche (analyse des dysfonctionnements, analyse des zones de dysfonctionnements, plan damlioration)

    Catalogue formation 2011.indd 6 14/10/10 10:11:33

  • PERFORMANCE RH

    Diagnostic RH : identi er les forces et les points damlioration de la politique RH par rapport la stratgie de lentreprise

    Conseil et accompagnement RH sur : la gestion des comptences, le recrutement, la formation, le management, le dialogue social, les relations extrieures

    Contact : Rachel THEUREAUD ([email protected]) au 03 84 86 42 39

    DIAGNOSTIC ET CONSEIL RH

    LES FORMATIONS PERFORMANCE RH

    PROJET PROFESSIONNEL

    Les PRC visent permettre chacun de mieux exercer son droit individuel la validation des acquis de lexprience. Les points relais conseil doivent, en amont de laction de validation proprement dite, apporter une information et un conseil objectif la personne sur la ou les certi cations qui peuvent correspondre son projet de quali cation, et sur les voies dobtention de cette ou ces quali cations.

    OBJECTIFS : Accompagner les personnes souhaitant obtenir une certi cation ou un diplme validant une exprience professionnelle et/ou extra-professionnelleAider au montage du dossier Prparer lentretien devant le jury nal

    PRESTATION/DROULEMENT :Sances daccompagnement individuel de 1 heure 3 heures chelonnes jusqu la date du juryLe nombre dheures varie entre 12 et 24 heures en fonction du dossier et des besoins de chaque personne

    COT : Le cot est variable selon le nombre dheures et peut tre pris en charge dans le cadre du D.I.F., plan de formation ou OPACIF. Nous consulter.

    LIEUX : Lons-le Saunier, Dole et Saint-Claude

    Cette prestation est gratuite pour tous les participants, car elle est nance par le Conseil Rgional de Franche-Comt.Elle se droule en deux temps : une information collective et un entretien conseil.

    Deux runions dinformation collective par mois Lons-le-Saunier et Dole Possibilit de faire une runion spci que dans lentreprise, mme pour un petit groupe de salaris.

    Contacts : CIBC Jura Laurence GUILLAUME ou Nathalie GAGNEUX ([email protected]) au 03 84 24 80 29

    POINT RELAIS CONSEIL VAE (PRC)

    ACCOMPAGNEMENT VAE

    LES POINTS RELAIS CONSEIL DU CIBC JURA

    LONS-LE-SAUNIER : 33 Place de la Comdie - BP 377 - 39016 LONS-LE-SAUNIER CEDEXTl. 03 84 24 80 29 - [email protected]

    DOLE : 26 Avenue Eisenhower - 39100 DOLETl. 03 84 72 79 78 - [email protected]

    www.vae.gouv.fr : le portail national de la validation des acquis de lexprience 7

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  • Le bilan de comptences offre aux entreprises et aux salaris la possibilit de gagner en motivation individuelle pour une ef cacit collective.La mission du CIBC Jura est daccompagner les bn ciaires dans la dmarche de bilan et de les aider : - Identi er les comptences professionnelles et personnelles- Dterminer les aptitudes, potentialits, intrts, motivations- laborer ou valider un projet professionnel

    Le bilan peut stendre sur 8 12 semaines pour une dure de 12 20 heures et se droule comme suit : - Entretiens individuels- Tests- Recherche accompagne dinformations- Enqutes auprs de professionnels

    Le bilan peut se faire dans le cadre du D.I.F. ou du cong-bilan (OPACIF)

    OBJECTIFS : Accompagner toute personne dsireuse davoir des conseils et une aide llaboration doutils pour construire son curriculum vitae, sa lettre de motivation et la prparation lentretien de recrutement

    PUBLIC : Toute personne, de tout niveau

    OBJECTIFS : Accompagner les salaris dune entreprise prsentant un blocage face la formation et aux changements organisationnels ou encore aprs une longue priode dabsence de lentreprise

    PUBLIC : Toute personne, de tout niveau

    FORFAIT : 4 x 2 heures

    OBJECTIFS : Tester les comptences comportementales et le potentiel du candidat a n de vri er ladquation entre son pro l et les aptitudes requises pour le poste et la fonction cibls

    PUBLIC : Toutes les entreprises dsireuses dobtenir un avis extrieur et expert sur leur recrutement externe ou dans le cadre dune mobilit interne

    FORFAIT : 3 heures + restitution tlphonique et crite

    FORFAIT : 4 x 2 heures

    Contacts : CIBC Jura Laurence GUILLAUME ou Nathalie GAGNEUX ([email protected]) au 03 84 24 80 29

    BILAN DE COMPTENCES

    LE MODULE DVELOPPEMENT

    LASSISTANCE RECRUTEMENT

    ACCOMPAGNEMENT AUX TECHNIQUES DE RECHERCHE DEMPLOI

    COT : Nous consulterLIEUX : Lons-le Saunier, Dole et Saint-Claude

    COT : Nous consulterLIEUX : Lons-le Saunier, Dole et Saint-Claude

    COT : Nous consulterLIEUX : Lons-le Saunier, Dole et Saint-Claude

    COT : Nous consulterLIEUX : Lons-le Saunier, Dole et Saint-Claude

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  • PUBLIC : Toute personne, de tout niveau

    OBJECTIFS : Accompagner les salaris dune entreprise prsentant un blocage face la formation et aux changements organisationnels ou encore aprs une longue priode dabsence de lentreprise

    PUBLIC : Toute personne, de tout niveau

    FORFAIT : 4 x 2 heures

    OBJECTIFS : Tester les comptences comportementales et le potentiel du candidat a n de vri er ladquation entre son pro l et les aptitudes requises pour le poste et la fonction cibls

    PUBLIC : Toutes les entreprises dsireuses dobtenir un avis extrieur et expert sur leur recrutement externe ou dans le cadre dune mobilit interne

    FORFAIT : 3 heures + restitution tlphonique et crite

    FORFAIT : 4 x 2 heures

    BILAN DE COMPTENCES

    LE MODULE DVELOPPEMENT

    LASSISTANCE RECRUTEMENT

    ACCOMPAGNEMENT AUX TECHNIQUES DE RECHERCHE DEMPLOI

    SC

    RU

    RIT

    ECH

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  • LE CYCLE SCURITDepuis un certain nombre dannes, nous proposons des formations qui rpondent aux recommandations scurit par type de matriel utilis. Ces actions peuvent tre des solutions aux risques potentiels relevs lors de la cration ou de la mise jour du Document Unique ou tout besoin estim utile par le dirigeant dentreprise.

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01

    CACES CARISTE SELON RECOMMANDATION R. 389 - Validit 5 ans

    OBJECTIFS : Acqurir les notions scurit lors de lutilisation des chariots lvateurs Cat. 1-3-5.

    MTHODE : Formation thorique en salle, pratique en milieu professionnel + passage des tests

    OBJECTIFS : Mise niveau des connaissances scurit pour tout dtenteur dun CACES cat. 3

    MTHODE : Formation thorique en salle, pratique en milieu professionnel + passage des tests

    OBJECTIFS : Acqurir les notions scurit pour le personnel utilisateur du chariot lvateur Cat. 3, et reconnaissances professionnelles par le pas-sage des tests

    MTHODE : Formation thorique en salle, pratique en milieu professionnel et passage des tests

    MODULE DBUTANT (5 JRS)

    MODULE RECYCLAGE (2 JRS)

    MODULE EXPRIMENT (3 JRS)

    Formation initiale : Dbutant : 5 jours (35 heures)Expriment : 3 jours (21 heures), du lundi au mercredi de chaque programmation

    Recyclage : 2 jours (14 heures) du lundi au jeudi de chaque programmationLieu : Foucherans

    Du 27/09 au 01/10Du 11/10 au 15/10Du 25/10 au 29/10Du 08/11 au 12/11Du 22/11 au 26/11Du 06/12 au 10/12Du 20/12 au 24/12

    Du 03/01 au 07/01Du 17/01 au 21/01Du 31/01 au 04/02Du 14/02 au 18/02Du 28/02 au 04/03Du 14/03 au 18/03Du 28/03 au 01/04Du 11/04 au 15/04Du 26/04 au 29/04Du 09/05 au 13/05Du 23/05 au 27/05Du 06/06 au 10/06Du 20/06 au 24/06Du 04/07 au 08/07Du 18/07 au 22/07Du 01/08 au 05/08Du 16/08 au 19/08Du 29/08 au 02/09Du 12/09 au 16/09Du 26/09 au 30/09Du 10/10 au 14/10Du 24/10 au 28/10Du 07/11 au 10/11Du 21/11 au 25/11Du 05/12 au 09/12Du 19/12 au 23/12

    PLANNING2010

    PLANNING2011

    TARIFICATION H.T T.T.CDbutant (5 jrs) cat.3 OU 5 690 825,24 Dbutant (5 jrs) cat. 3 ET 5 750 897 Expriment (3 jrs) cat. 3 OU 5 420 502,32 Expriment (3 jrs) cat. 3 ET 5 480 574,08 Recyclage (2 jrs) cat.3 OU 5 375 448,50 Recyclage (2 jrs) cat. 3 ET 5 480 574,08 Tests rattrapage pratique 150 179,40

    10

    OBTENU EN 2005

    OBTENU EN 2006

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  • LE CYCLE SCURITDepuis un certain nombre dannes, nous proposons des formations qui rpondent aux recommandations scurit par type de matriel utilis. Ces actions peuvent tre des solutions aux risques potentiels relevs lors de la cration ou de la mise jour du Document Unique ou tout besoin estim utile par le dirigeant dentreprise.

    CACES CARISTE SELON RECOMMANDATION R. 389 - Validit 5 ans

    Formation initiale : Dbutant : 5 jours (35 heures)Expriment : 3 jours (21 heures), du lundi au mercredi de chaque programmation

    Recyclage : 2 jours (14 heures) du lundi au jeudi de chaque programmationLieu : Foucherans

    Nous proposons aussi les thmes : INCENDIE, CHAFAUDAGE, RISQUES CHIMIQUES, ATEX, PONTIER LINGUEUR, GESTES ET POSTURES

    que nous animons uniquement dans vos locaux. Nhsitez pas nous consulter !

    CACES PEMP SELON RECOMMANDATION R. 386 - Validit 5 ans

    OBJECTIFS : Acqurir les notions scurit pour le personnel utilisateur de pont roulant et reconnaissance professionnelle par le passage des tests

    MTHODE : Formation thorique en salle + pratique en milieu professionnel + passage des tests

    OBJECTIFS : Mise niveau des connaissances scurit pour tout dtenteur dun CACES PEMP

    MTHODE : Formation thorique en salle + pratique en milieu professionnel + passage des tests

    MODULE FORMATION POUR PERSONNEL DBUTANT (4 5 JRS) OU EXPRIMENT (3 JRS)

    MODULE RECYCLAGE (3 JRS)

    Ces stages peuvent-tre organiss au sein de vos locaux si les conditions requises au bon droulement du stage le permettent. Nhsitez pas nous consulter !

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01

    TARIFICATION H.T T.T.CDbutant (5 jrs) - 2 catgories 840 1004,64 Dbutant (4 jrs) - 1 catgorie 790 944,84 Expriment ou recyclage 790 944,84 (3 jrs) - 2 catgories Expriment ou recyclage 640 765,44 (3 jrs) -1 catgorie

    11

    Pour chaque programmation : Dbutant : 5 jours 2 catgories

    Dbutant : 4 jours 1 catgorie du lundi au jeudiExpriment : 3 jours 1 ou 2 catgories : lundi, mardi, jeudi

    Du 04/10 au 08/10 Du 13/12 au 17/12

    PLANNING2010

    Lieu : Foucherans

    Du 17/01 au 21/01 Du 07/03 au 11/03Du 16/05 au 20/05Du 25/07 au 29/07Du 03/10 au 07/10Du 12/12 au 16/12

    PLANNING2011

    OBTENU EN 2005

    OBTENU EN 2006

    Catalogue formation 2011.indd 11 14/10/10 10:11:35

  • TTMM

    OOIIGG

    NNAAGGEE

    CHSCT (ENTREPRISE DE MOINS DE 300 SALARIS ET DE PLUS DE 300 SALARIS)

    OBJECTIFS : Prendre en compte les principales missions du CHSCT, entreprendre des analyses en cas daccident du travail et mettre en place les actions de prvention et de correction adaptes

    MTHODE : tude de cas, travail en groupe, participation active la rsolution de risques identi s dans lentreprise

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01

    Lieu : Dole

    3 jours de formationLes 09,10 et 11 mai 2011 ou 12,13 et 14 dcembre 2011

    5 jours de formationDu 09 au 13 mai 2011 ou du

    12 au 16 dcembre 2011

    - de 300 salaris

    + de 300 salaris TARIFS : 210 HT par jour

    et par stagiaire

    HABILITATION LECTRIQUE BASSE TENSION

    12

    Ayant toujours eu de bons rapports avec la CCI

    du Jura, nous avons pour habitude de traiter avec vous.

    Nous sommes satisfaits de la qualit de vos

    services et de votre aptitude vous adapter

    nos besoins

    Yves BERNARD, Responsable de la socit

    ITEC Saint-Germain-les-Arlay

    Catalogue formation 2011.indd 12 14/10/10 10:11:36

  • CHSCT (ENTREPRISE DE MOINS DE 300 SALARIS ET DE PLUS DE 300 SALARIS)

    OBJECTIFS : Prendre en compte les principales missions du CHSCT, entreprendre des analyses en cas daccident du travail et mettre en place les actions de prvention et de correction adaptes

    MTHODE : tude de cas, travail en groupe, participation active la rsolution de risques identi s dans lentreprise

    TARIFS : 210 HT par jour et par stagiaire

    HABILITATION LECTRIQUE BASSE TENSION

    OBJECTIFS : Acqurir les connaissances scurit pour toute intervention de coupure lectrique ou autres actions selon autorisation de son employeur

    MTHODE : Formation thorique et pratique + valuation en n de stage

    PUBLIC : Tout public

    MODULE FORMATION POUR PERSONNEL NON LECTRICIEN (3 JRS) OU FORMATION POUR PERSONNEL LECTRICIEN (2 JRS)

    OBJECTIFS : Mise jour des connaissances

    MTHODE : Formation thorique et pratique + valuation en n de stage

    PUBLIC : Personnel form ou recycl en 2008

    MODULE RECYCLAGE HABILITATION LECTRIQUE (1 JR)

    Ce stage peut-tre organis au sein de vos locaux si les conditions requises au bon droulement du stage le permettent. Nhsitez pas nous consulter !

    Lieu : Lons-le-Saunier

    30/09, 07/10 et 14/1018/11, 25/11 et 02/12

    03/03, 10/03 et 17/0329/09, 06/10 et 13/1017/11, 24/11 et 01/12

    PLANNING2010

    PLANNING2011 TARIFS : 200 HT par jour

    et par stagiaire

    Lieu : Lons-le-Saunier

    16/11 ou 09/12 24/03 ou 30/06 ou 05/10 ou 16/11 ou 08/12

    PLANNING2010

    PLANNING2011 TARIFS : 200 HT par jour

    et par stagiaire

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01

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    Catalogue formation 2011.indd 13 14/10/10 10:11:38

  • SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

    OBJECTIFS : Mise jour des connaissances de Sauveteur Secouriste du Travail

    MTHODE : Formation thorique et pratique + valuation en n de stage

    PUBLIC : Les SST doivent tre recycls dans les 12 mois qui suivent leur formation INITIALE. Aprs le 1er recyclage, la priodicit des suivants est xe 24 mois. Toutefois, il appartiendra lentreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus frquent.

    OBJECTIFS : Acqurir la mthodologie dintervention en cas daccident au sein de son environnement professionnel et effectuer les premiers gestes de secours

    MTHODE : Formation thorique et pratique + valuation en n de stage

    PUBLIC : 10 % du personnel

    MODULE FORMATION INITIALE (2 JRS)

    MODULE RECYCLAGE (4 HEURES)

    Lieu : Lons-le-Saunier

    21/10 28/04 ou 20/10

    PLANNING2010

    PLANNING2011

    TARIFS : 200 HT par jour et par stagiaire

    TARIFS : 110 HT par jour et par stagiaire

    Lieu : Lons-le-Saunier

    05/10 et 12/10 22/02 et 01/03 ou 04/10 et 11/10

    PLANNING2010

    PLANNING2011

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01

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    Catalogue formation 2011.indd 14 14/10/10 10:11:39

  • TARIFS : 200 HT par jour et par stagiaire

    TARIFS : 110 HT par jour et par stagiaire

    FOR

    MA

    TIO

    NS

    TER

    TIA

    IRES

    , LA

    NG

    UES

    Catalogue formation 2011.indd 15 14/10/10 10:11:40

  • LA BUREAUTIQUE

    OBJECTIFS : Matriser les manipulations de base, mieux utiliser et organiser lenvironnement Windows

    PUBLIC : Personne nayant jamais pratique linformatique

    OBJECTIFS : Savoir crer et grer des feuilles de calcul

    PUBLIC : Personne ayant de bonnes connaissances en Windows

    OBJECTIFS : Permettre lutilisation approfondie du logiciel en toute autonomie

    PUBLIC : Personne ayant de bonnes connaissances en niveau 1 Excel dbutant

    MODULE WINDOWS

    OBJECTIFS : Concevoir des documents simples de traitement de texte

    PUBLIC : Personne ayant de bonnes connaissances en Windows

    MODULE WORD DBUTANT

    OBJECTIFS : Permettre lutilisation approfondie du logiciel en toute autonomie

    PUBLIC : Personne ayant de bonnes connaissances en niveau 1 Word dbutant

    MODULE WORD PERFECTIONNEMENT

    MODULE EXCEL DBUTANT

    MODULE EXCEL PERFECTIONNEMENT

    Lieu : Lons-le-Saunier

    16/11 - 23/11 - 30/11 24/02 - 03/03 - 10/0307/06 -14/06 - 21/0617/11 - 24/11 - 29/11

    PLANNING2010

    PLANNING2011

    07/12 - 14/12 21/04 - 28/0406/12 - 13/12

    PLANNING2010

    PLANNING2011

    07/10 - 14/10 - 21/10

    18/11 - 25/11 et 02/12

    15/03 - 22/03 - 29/0303/05 - 10/05 - 17/0504/10 - 11/10 - 18/10

    23/06 - 30/06 et 05/0715/11 - 22/11 et 01/12

    PLANNING2010

    PLANNING2010

    PLANNING2011

    PLANNING2011

    TARIFS : 160 nets par jour et par stagiaire

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected].cci.fr) au 03 84 86 42 01

    A la suite du perfectionnement Excel ou Word, nous pouvons dvelopper des programmes de formation par thme (ex. : 1 jour de publipostage, 1 jour macro)

    pour mieux rpondre vos attentes, nhsitez pas nous consulter.

    OBJECTIFS : Prparation et prsentation de supports de runions par vido projection

    PUBLIC : Tout public

    SUR DEMANDE

    16

    Catalogue formation 2011.indd 16 14/10/10 10:11:40

  • 24/02 - 03/03 - 10/0307/06 -14/06 - 21/0617/11 - 24/11 - 29/11

    23/06 - 30/06 et 05/0715/11 - 22/11 et 01/12

    A la suite du perfectionnement Excel ou Word, nous pouvons dvelopper des programmes de formation par thme (ex. : 1 jour de publipostage, 1 jour macro)

    pour mieux rpondre vos attentes, nhsitez pas nous consulter.

    OBJECTIFS : Surfer sur le net et atteindre rapide-ment les informations dsires

    PUBLIC : Tout public

    MODULE INTERNET VOLUTIF

    OBJECTIFS : Prparation et prsentation de supports de runions par vido projection

    PUBLIC : Tout public

    MODULE POWERPOINT

    OBJECTIFS : Cration de base simple

    PUBLIC : Tout public

    MODULE ACCESS DBUTANT

    OBJECTIFS : Savoir crer et grer des feuilles de calcul

    PUBLIC : Tout public - niveau 1 acquis Access dbu-tant

    MODULE ACCESS INTERMDIAIRE

    OBJECTIFS : Relations et requtes avances

    PUBLIC : Tout public - niveau 2 acquis Access inter-mdiaire

    MODULE ACCESS PERFECTIONNEMENT

    Lieu : Lons-le-Saunier

    SUR DEMANDE

    SUR DEMANDE

    SUR DEMANDE

    TARIFS : 160 nets par jour et par stagiaire

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01

    28/0608/12

    PLANNING2011

    16/12 07/0715/12

    PLANNING2010

    PLANNING2011

    17

    Catalogue formation 2011.indd 17 14/10/10 10:11:40

  • OBJECTIFS : Cerner les mcanismes de la communication en appliquant une mthodologie de relation tlphonique ou de face face, savoir orienter ef cacement ses interlocuteurs, savoir grer une situation dif cile, comprendre lenjeu de la dlisation du client et grer ef cacement des situations

    MTHODE : Apports thoriques et pdagogiques, exercices collectifs et jeux de rles individuels

    PUBLIC : Toute personne en relation tlphonique ou physique avec des clients ou des prospects

    MODULE LACCUEIL PHYSIQUE ET TLPHONIQUE (2 JRS)

    OBJECTIFS : Prparer ef cacement les runions; animer avec aisance tous types de runions et groupes de travail ; obtenir la participation active des membres du groupe

    MODULE LA CONDUITE DE RUNION (2 JRS)

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01

    05/05 - 12/0502/12 - 03/12

    PLANNING2011

    PLANNING2010

    07/06 - 08/0604/11 - 05/11

    PLANNING2011

    PLANNING2010

    OPTIMISONS NOS CHANGES

    Aujourdhui, le vendeur doit connatre les produits, connatre ses interlocuteurs, connatre les forces et faiblesses de leur entreprise, tre capable de mener une ngociation dans les rgles de lart, intgrer une dimension de conseil dans sa dmarche, optimiser ses performances... Pour cela, un vendeur ne doit pas gommer les traits de sa personnalit. Il doit simplement les adapter un contexte commercial o, bien souvent, il faut savoir prendre sur soi. La capacit dcoute, la combativit, la facult de savoir encaisser et la connaissance des impratifs de gestion sont dautres qualits indispensables.

    COMMERCIALATTITUDE

    OBJECTIFS : Cerner ses comportements ef caces et inef caces dans les situations de face--face, percevoir plus nement les comportements de ses clients pour sy adapter et dvelopper les r exes ef caces en situation de con its

    OBJECTIFS : Identi er ses atouts et reprer ses axes dacclration des performances techniques et relationnelles, identi er les circuits de dcision dune entreprise pour conclure ses ventes avec succs

    MODULE INITIATION (3 JRS)

    MODULE PERFECTIONNEMENT (2 JRS)

    Lieu : Lons-le-Saunier

    Lieu : Lons-le-Saunier

    Lieu : Lons-le-Saunier

    TARIFS : 260 nets par jour et par stagiaire

    13/09, 14/09 et 29/09

    PLANNING2011

    OBJECTIFS : Apprendre les principes de base de la comptabilit et acqurir une logique comptable

    PUBLIC : Personne en relation avec le service comptabilit ou futur comptable

    MTHODE : Alternance thorie/exercices pratiques

    MODULE COMPTABILIT INITIATION (3 JRS)

    18

    17/11 et 18/1116/11 et 17/11

    PLANNING2011

    PLANNING2010

    Catalogue formation 2011.indd 18 14/10/10 10:11:41

  • 05/05 - 12/0502/12 - 03/12

    PLANNING2011

    PLANNING2010

    07/06 - 08/0604/11 - 05/11

    PLANNING2011

    PLANNING2010

    Nous accueillons de plus en plus de personnes intresses qui souhaitent acqurir les bases de la comptabilit pour mieux comprendre le mtier de leurs collgues comptables, et ce pour de meilleurs changes, dans le but dadopter d nitivement la culture inter services.

    GESTION-COMPTABILIT

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01

    OBJECTIFS : tre capable dlaborer bulletin de paie et charges sociales correspondantes ainsi que la dclaration de n danne

    MODULE GESTION DES PAIES (4 JRS)

    OBJECTIFS : Apprendre les principes de base de la comptabilit et acqurir une logique comptable

    PUBLIC : Personne en relation avec le service comptabilit ou futur comptable

    MTHODE : Alternance thorie/exercices pratiques

    MODULE COMPTABILIT INITIATION (3 JRS)

    OBJECTIFS : Permettre la tenue dune comptabilit avec tablissement du bilan et des documents de synthse

    PUBLIC : Comptables

    MTHODE : Alternance thorie/exercices pratiques

    MODULE COMPTABILIT PERFECTIONNEMENT (3 JRS)

    Lieu : Lons-le-Saunier

    TARIFS : 200 nets par jour et par stagiaire

    08/11 - 09/1117/11 et 18/11

    PLANNING2010

    07/10, 14/10 et 21/10

    PLANNING2010

    22/03, 29/03 et 05/04

    PLANNING2011

    26/10, 28/10 et 02/11

    option Ciel compta le 04/11

    PLANNING2010

    05/05, 12/05 et 19/05

    option Ciel compta le 24/05

    PLANNING2011

    19

    17/11 et 18/1116/11 et 17/11

    PLANNING2011

    PLANNING2010

    Catalogue formation 2011.indd 19 14/10/10 10:11:41

  • LE MANAGEMENT

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01

    OBJECTIFS : Acqurir les bases du management a n dassurer cette nouvelle fonction

    OBJECTIFS : Analyse et conduite dun projet jusqu la ralisation de ses objectifs

    OBJECTIFS : Accueillir tout nouveau collaborateur et transmettre son savoir selon une mthode pdagogique applique

    OBJECTIFS : Analyser son comportement manag-rial, conduire un autodiagonostic de points forts de son quipe et construire les axes damlioration

    OBJECTIFS : Mise en place doutils de communication a n damliorer les changes entre les diffrents acteurs

    MODULE 1 DEVENIR MANAGER

    MODULE 3 MANAGER UN PROJET

    MODULE 4 TUTORAT

    MODULE ANIMER UNE QUIPE

    MODULE 2 OPTIMISER LES MOYENS DE COMMUNICATION

    TARIFS : 3 jours 750 nets par stagiaire

    NOUVEAUT

    Le Management est considr autant comme la capacit simposer que comme la capacit changer. Mais cest surtout se comprendre les uns et les autres a n doptimiser la communication et lapplication de nos comptences. Chacun a un rle jouer, alors autant le faire intelligemment !

    MTHODE : Accompagnement personnalis selon lactivit de la socit et mise en situation

    PUBLIC : Tout public

    LIEU : CCI du Jura - Lons-le-Saunier

    12/10, 19/10, 26/10

    PLANNING2010

    24/05, 25/05, 31/05

    PLANNING2011

    24/11, 25/1103/12, 09/12, 17/12

    PLANNING2010

    DATES : NOUS CONSULTER

    DATES : NOUS CONSULTER

    DATES : NOUS CONSULTER

    STAGES INTENSIFS COURS DU SOIR LUNCH TIME SAMEDI MATIN JOURNEE

    LONS-LE-SAUNIER

    40hTous les matins

    8h-12h15/11 au 26/11/201002/05 au 13/05/201130/06 au 13/07/201114/11 au 25/11/2011

    50hLe mardi

    de 18h 20h05/10/2010 au 17/05/2011 27/09/2011 au 17/04/2012

    36 hLe lundi

    de 12h15 13h4504/10/2010 au 09/05/201103/10/2011 au 21/05/2012

    60h8h30 - 11h30

    09/10/2010 au 02/04/201119/11/2011 au 28/04/2012

    30hLe mardi de 14h00

    17h0028/01 au 15/04/201127/01 au 13/04/2012

    DOLE

    40hTous les matins

    8h-12h18/04 au 29/04/2011

    30/06/2011 au 13/07/201122/08/2011 au 02/09/2011

    50hLe jeudi

    de 18h 20 h30/09/2010 au 05/05/201106/10/2011 au 19/04/2012

    36h Le vendredi

    de 12h15 13h4501/10/2010 au 29/04/201107/10/2011 au 11/05/2012

    45h8h30 - 11h30

    20/11/2010 au 02/04/201119/11/2011 au 31/03/2012

    SAINT-CLAUDE

    50hLe mercredi

    de 17h30 19h30 06/10/2010 au 18/05/201112/10/2011 au 15/05/2012

    36hLe vendredi

    de 12h15 13h4519/11/2010 au 24/06/201118/11/2011 au 15/06/2012

    20

    Catalogue formation 2011.indd 20 14/10/10 10:11:41

  • LES LANGUES

    ANGLAIS

    ALLEMAND, ITALIEN, ESPAGNOL

    STAGES INTENSIFS COURS DU SOIR LUNCH TIME SAMEDI MATIN JOURNEE

    LONS-LE-SAUNIER

    40hTous les matins

    8h-12h15/11 au 26/11/201002/05 au 13/05/201130/06 au 13/07/201114/11 au 25/11/2011

    50hLe mardi

    de 18h 20h05/10/2010 au 17/05/2011 27/09/2011 au 17/04/2012

    36 hLe lundi

    de 12h15 13h4504/10/2010 au 09/05/201103/10/2011 au 21/05/2012

    60h8h30 - 11h30

    09/10/2010 au 02/04/201119/11/2011 au 28/04/2012

    30hLe mardi de 14h00

    17h0028/01 au 15/04/201127/01 au 13/04/2012

    DOLE

    40hTous les matins

    8h-12h18/04 au 29/04/2011

    30/06/2011 au 13/07/201122/08/2011 au 02/09/2011

    50hLe jeudi

    de 18h 20 h30/09/2010 au 05/05/201106/10/2011 au 19/04/2012

    36h Le vendredi

    de 12h15 13h4501/10/2010 au 29/04/201107/10/2011 au 11/05/2012

    45h8h30 - 11h30

    20/11/2010 au 02/04/201119/11/2011 au 31/03/2012

    SAINT-CLAUDE

    50hLe mercredi

    de 17h30 19h30 06/10/2010 au 18/05/201112/10/2011 au 15/05/2012

    36hLe vendredi

    de 12h15 13h4519/11/2010 au 24/06/201118/11/2011 au 15/06/2012

    COURS DU SOIR LUNCH TIME SAMEDI MATIN

    LONS-LE-SAUNIER50h

    Le jeudi de 18h00 20h0014/10/2010 au 19/05/201113/10/2011 au 26/04/2012

    DOLE

    50hLe jeudi de 18h00 20h00

    30/09/2010 au 05/05/201106/10/2011 au 19/04/2012

    36hLe vendredi de 12h15 13h45

    01/10/2010 au 29/04/201107/10/2011 au 11/05/2012

    45h 8h30 11h30

    20/11/2010 au 02/04/201119/11/2011 au 31/03/2012

    SAINT-CLAUDE50h

    Le mercredi de 17h30 19h3006/10/2010 au 18/05/201112/10/2011 au 15/05/2012

    50hLe vendredi de 12h15 13h45

    19/11/2010 au 24/06/201118/11/2011 au 15/06/2012

    TARIFICATION FORMATION CONTINUE INDIVIDUELS30H00 510 300 36H00 612 360 40H00 680 400 45H00 765 450 50H00 850 500 60H00 1020 600

    Autres langues sur demande : russe, polonais, ukrainien, nerlandais, chinois, franais pour trangers

    Tarifs applicables aux stages dmarrant aprs le 1er septembre 2011

    21Contacts : Responsable Michel MEURET( [email protected]) - Assistante : Catherine COIFFIER (ccoif [email protected]) au 03 84 86 42 03 - Secteur Dole : Hans HEINEBAL ( [email protected]) au 03 84 82 02 07 Secteur Haut-Jura : Bernard VALLAURI ([email protected]) au 03 84 41 02 82

    Catalogue formation 2011.indd 21 14/10/10 10:11:41

  • LES LANGUES ET OUVERTURE INTERNATIONALE

    PROGRAMMES TECHNIQUESCommuniquer en Anglais entre donneurs dordre et sous-traitants Lallemand de la mcanique (Deutsch im Maschinenbau)Lallemand de lEnvironnement (Deutsch fr Umwelttechnik)Writing Professional EnglishLanglais de la lunetterie (English for the Eyewear Industry)Programmes conus avec le soutien de lUnion Europenne, programme Leonardo

    COURS PAR TLPHONEPour les non-dbutants, qui se dplacentSances dune demi-heure sur des sujets prpars lavance et envoys par mailSance de face--face au dbut et tous les 10 cours

    STAGES EN ANGLETERREStages intensifs en Angleterre avec notre partenaire Kent School of EnglishDmarrages toute lanne

    VALUATION, AIDE AU RECRUTEMENTCentre dexamen TOEIC pour nos stagiairesvaluations pralables recrutementvaluation de comptences linguistiques

    ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES : ASSISTANCE TECHNIQUE LINGUISTIQUEPour recevoir des clients trangers avec vous, pour aller visiter des clients ltranger avec vous, pour tre vos cts sur un salon, pour faire de la relance tlphonique ltranger, pour relire un document, corriger un site web, raliser des traductions sur devis

    FORMATIONS SPCIFIQUES ET COURS PARTICULIERSCours organiss votre convenance pour une ou plusieurs personnesRythme, dure et contenu selon vos souhaitsEn vos locaux ou dans un de nos centres Tarif : 69 lheure en nos locaux, 76 lheure dans lentreprise

    22

    NOUVEAU ! COMPLMENTS E-LEARNINGTous nos stages peuvent tre complts par des modules dauto-apprentissage en e-learning : le professeur donne llve des tches raliser (coute, comprhension, exercices de grammaire, vocabulaire, etc.) depuis chez lui ou son bureau grce internet et la banque de ressources nationales [email protected] du rseau des CEL des CCI et en assure le suivi

    NOUVEAUT

    Contacts : Responsable Michel MEURET ([email protected]) - Assistante : Catherine COIFFIER (ccoif [email protected]) au 03 84 86 42 03 - Secteur Dole : Hans HEINEBAL ( [email protected]) au 03 84 82 02 07 Secteur Haut-Jura : Bernard VALLAURI ([email protected]) au 03 84 41 02 82

    Catalogue formation 2011.indd 22 14/10/10 10:11:42

  • LES LANGUES ET OUVERTURE INTERNATIONALE

    PROGRAMMES TECHNIQUESCommuniquer en Anglais entre donneurs dordre et sous-traitants Lallemand de la mcanique (Deutsch im Maschinenbau)Lallemand de lEnvironnement (Deutsch fr Umwelttechnik)Writing Professional EnglishLanglais de la lunetterie (English for the Eyewear Industry)Programmes conus avec le soutien de lUnion Europenne, programme Leonardo

    COURS PAR TLPHONEPour les non-dbutants, qui se dplacentSances dune demi-heure sur des sujets prpars lavance et envoys par mailSance de face--face au dbut et tous les 10 cours

    STAGES EN ANGLETERREStages intensifs en Angleterre avec notre partenaire Kent School of EnglishDmarrages toute lanne

    VALUATION, AIDE AU RECRUTEMENTCentre dexamen TOEIC pour nos stagiairesvaluations pralables recrutementvaluation de comptences linguistiques

    ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES : ASSISTANCE TECHNIQUE LINGUISTIQUEPour recevoir des clients trangers avec vous, pour aller visiter des clients ltranger avec vous, pour tre vos cts sur un salon, pour faire de la relance tlphonique ltranger, pour relire un document, corriger un site web, raliser des traductions sur devis

    FORMATIONS SPCIFIQUES ET COURS PARTICULIERSCours organiss votre convenance pour une ou plusieurs personnesRythme, dure et contenu selon vos souhaitsEn vos locaux ou dans un de nos centres Tarif : 69 lheure en nos locaux, 76 lheure dans lentreprise

    TOU

    RIS

    ME

    NOUVEAUT

    Catalogue formation 2011.indd 23 14/10/10 10:11:43

  • OBJECTIFS : Amliorer marge et rentabilit

    PUBLIC : Formation pour mtiers de bouche, restaura-tion, htellerie, commerce

    MODULE PRIX DE REVIENT (1 JR)

    OBJECTIFS : Acqurir un savoir-faire et un savoir tre de qualit en service des repas / Connatre, respecter les bases de lhygine en restauration lors du service

    PUBLIC : Tous les agents de service lis la distribution des repas

    MODULE SAVOIR FAIRE ET SAVOIR TRE DU SERVEUR/SERVEUSE (12H EN 3 JRS)

    OBJECTIFS : Rendre une chambre dhtel accueillan-te, sorganiser pour optimiser son temps, adopter des gestes professionnels pour tre ef cace, responsabiliser le personnel dtage : poste cl de lhbergement

    PUBLIC : Tout personnel effectuant des prestations de nettoyage et dentretien des chambres : valet et femme de chambre, employ(e) de collectivit touristique

    MODULE LENTRETIEN DUNE CHAMBRE DHTEL (12H EN 3 JRS)

    OBJECTIFS : Mettre en place un cursus dintgration des jeunes et nouveaux embauchs et les motiver

    MODULE LACCUEIL ET LINTGRATION DES NOUVEAUX COLLABORATEURS (2 JRS)

    TARIFS ET PLANNING SUR

    DEMANDE

    TARIFS ET PLANNING SUR

    DEMANDE

    TARIFS ET PLANNING SUR

    DEMANDE

    TARIFS ET PLANNING SUR

    DEMANDE

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01

    MODULE CONNATRE ET PROMOUVOIR LE TERRITOIRE (2 JRS EN 1/2 JRS)

    OBJECTIFS : Acqurir de solides points de repre sur le patrimoine franc-comtois vocation touristique / Savoir trouver et utiliser des sources dinformation de qualit / Rechercher des ides novatrices pour les animations et les circuits

    PUBLIC : Guides, animateurs, rceptionnistes

    MODULE BIEN CONNATRE LA FRANCHE-COMT ET LE MASSIF JURASSIEN (16H EN 1/2 JRS)

    OBJECTIFS : Acqurir de solides connaissances sur la gastronomie rgionale / Apprendre cuisiner les produits rgionaux / Dcouvrir des solutions simples et des recettes originales

    PUBLIC : Professionnels spcialiss dans le domaine du tourisme et de la restauration

    MODULE GASTRONOMIE ET CUISINE JURAS-SIENNE (14H EN 1/2 JRS)

    24

    Catalogue formation 2011.indd 24 14/10/10 10:11:43

  • OBJECTIFS : Valoriser le patrimoine franc-comtois par lart de la table et lart de la rceptionLart de recevoir / Acqurir des bases techniques de compositions vgtales / Raliser des compositions vgtales, centre de table et accueil / Dresser des tables / Dcorer un lieu de ltablissement

    PUBLIC : Tout personnel en contact avec la clientle

    MODULE CONNATRE ET PROMOUVOIR LE TERRITOIRE (2 JRS EN 1/2 JRS)

    OBJECTIFS : Acqurir de solides points de repre sur le patrimoine franc-comtois vocation touristique / Savoir trouver et utiliser des sources dinformation de qualit / Rechercher des ides novatrices pour les animations et les circuits

    PUBLIC : Guides, animateurs, rceptionnistes

    MODULE BIEN CONNATRE LA FRANCHE-COMT ET LE MASSIF JURASSIEN (16H EN 1/2 JRS)

    OBJECTIFS : Acqurir de solides connaissances sur la gastronomie rgionale / Apprendre cuisiner les produits rgionaux / Dcouvrir des solutions simples et des recettes originales

    PUBLIC : Professionnels spcialiss dans le domaine du tourisme et de la restauration

    MODULE GASTRONOMIE ET CUISINE JURAS-SIENNE (14H EN 1/2 JRS)

    OBJECTIFS : Practical dialogues in EnglishVocabulaire de laccueil en divers contextes authen-tiques pour sapproprier les expressions couramment utilises grce des dialogues, jeux de rle et exerci-ces oraux et crits. Cours en 4 modules : Making and taking a hotel reservation on the phone / At the hotel / Taxi / At the restaurant.

    MODULE COURS SPCIFIQUE : PRPAREZ VO-TRE SAISON AVEC LACCUEIL EN ANGLAIS (30 H. SOIT 15 SANCES DE 2 HEURES)

    TARIFS ET PLANNING SUR

    DEMANDE

    TARIFS ET PLANNING SUR

    DEMANDE

    TARIFS ET PLANNING SUR

    DEMANDE

    TARIFS ET PLANNING SUR

    DEMANDE

    Contacts : Virginie MONNIER ([email protected]) ou Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01

    25

    Catalogue formation 2011.indd 25 14/10/10 10:11:43

  • ENTREPRISE : Nom : ...................................................Adresse : .....................................................................................................................................

    Personne contacter : ...........................................................................................................................................................................

    Tlphone : ..................................... Tlcopie : ............................. Code Postal : .................. Ville : ........................................

    Code NAF (activit) : ................................................ Siret : .................................................. Effectif : ..........................................

    Adresse E-mail : .......................................................................................................................................................................................

    FACTURE ADRESSER (cocher et complter) : lentreprise ci-dessus

    autre : Nom : .................................................................................................................................................................................

    Adresse : ..........................................................................................................................................................................

    Code Postal : .......................................... Ville : ............................................... Tl. : ...............................................

    STAGIAIRE 1 : Mademoiselle Madame MonsieurNom : ..................................................... Prnom : .................................................Tlphone : ........................................................

    Adresse : .....................................................................................................................................................................................................

    Code Postal : .................................. Ville : ........................................ N de Scurit Sociale : .....................................................Fonction dans lentreprise : ................................................................................................................................................................

    Lentreprise dclare accepter la proposition prcisant le contenu de la formation et les conditions tarifaires :

    Fait : .............................................. Le : ............ / ............ / ............ Signature :

    Bulletin retourner : CCI du jura - BP 377 - 33 place de la Comdie - 39016 Lons-le-Saunier cedex

    Tlphone : 03 84 24 15 76 / Tlcopie : 03 84 24 54 62 / E-mail : [email protected]

    : Mademoiselle Madame Monsieur

    lentreprise ci-dessus

    autre : Nom :

    : Mademoiselle Madame Monsieur : Mademoiselle Madame Monsieur

    INTITUL DU STAGE DATE(S) LIEU COT

    BULLETIN DINSCRIPTION

    FACTURATION / RGLEMENT DES STAGES :

    Toute inscription en stage inter-entreprises sera prise en compte avec le bulletin et le versement dun acompte de 30 %. Cette disposition sappli-

    que tous les participants lexception des entreprises adhrentes un organisme paritaire collecteur agr (OPCA).

    Dans lhypothse o lOPCA refuse le nancement de la formation, lentreprise restera redevable et sera facture hauteur du montant cor-respondant.

    Une facture-convention est envoye lentreprise lissue du stage : elle est payable rception. En cas de rglement par un organisme col-

    lecteur, lentreprise doit sassurer de la bonne n du paiement par cet organisme. Tout stage commenc est d dans son intgralit. Conformment la rglementation en vigueur, les frais de formation ne sont imputables sur le

    budget formation professionnelle continue , quau prorata du temps de prsence effectif (sauf cas de force majeure justi e).Les repas ne sont pas compris dans le prix de la formation.

    Une attestation de participation est adresse lentreprise en n de formation, avec un exemplaire remettre au stagiaire.Linscription au stage comporte acceptation des dispositions ci-dessus.

    OUVERTURE, REPORT, ANNULATION DES STAGES :

    Les inscriptions sont enregistres au fur et mesure de leur arrive. Si leur nombre est trop lev, les inscriptions supplmentaires sont reportes sur

    un prochain stage. Si, au contraire, leur nombre est insuf sant, la CCI du Jura se rserve le droit de reporter ou dannuler un stage. Lentreprise et les participants sont avertis dans les meilleurs dlais. Les droits dinscription seront soit rembourss sans frais soit crdits sur une inscription un

    stage inter entreprises.

    Toute annulation dinscription de la part de lentreprise doit tre signale par e-mail ladresse suivante : [email protected] ou par courrier.

    En cas de dsistement intervenant moins de 7 jours avant le dmarrage au stage de formation, les frais dinscriptions seront dus intgralement.

    Lentreprise pourra tout moment remplacer le participant indisponible par un collaborateur dun pro l quivalent.

    La Chambre de Commerce et dIndustrie du Jura / CCI du Jura : tablissement public exonr de TVA.

    La CCI du Jura est concepteur et/ou diffuseur de formation.

    Chambre de Commerce et dIndustrie du Jura

    BP 377 - 33 Place de la Comdie - 39016 Lons-le-Saunier cedex

    Tlphone 03 84 24 15 76 - Tlcopie 03 84 24 54 62 / E-mail [email protected]

    CONDITIONS GNRALES DINSCRIPTION

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    Retrouvez lensemble de nos formations dtailles

    sur www.jura.cci.fr

    Vous pouvez galement vous inscrire en ligne sur notre site internet

    Catalogue formation 2011.indd 26 14/10/10 10:11:43

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    Retrouvez lensemble de nos formations dtailles

    sur www.jura.cci.fr

    Vous pouvez galement vous inscrire en ligne sur notre site internet

    Catalogue formation 2011.indd 27 14/10/10 10:11:44

  • VOS CONTACTSMichel MEURET / [email protected] 33 place de la Comdie BP 377 39016 Lons-le-Saunier cedexTl. 03 84 86 42 38

    Formation professionnelle continueVirginie MONNIER ([email protected]) au 03 84 86 42 02Michle CRETIN ([email protected]) au 03 84 86 42 01Annie HEMMES ([email protected]) au 03 84 8

    ApprentissageChantal RMY ([email protected]) au 03 84 86 42 37Catherine PROST ([email protected]) au 03 84 82 82 01

    Centre dEtude des Langues du JuraMichel MEURET ([email protected]) au 03 84 86 42 38Catherine COIFFIER (ccoif [email protected]) au 03 84 86 42 03Hans HEINEBAL Dole ([email protected]) au 03 84 82 82 04Bernard VALLAURI St Claude ([email protected]) 03 84 86 42 07et notre quipe danimateurs spcialiss :Barbara CASTRES, Charles HAUSSERNOT, Agns THILLAYS-DAT,Judith VINCENT-SAYAS, Adeline VALLON, Mael COLEGRAVE

    CIBC JuraLaurence GUILLAUME ([email protected]) au 03 84 86 42 55Nina BARANSKI ([email protected]) au 03 84 72 79 78Nathalie GAGNEUX ([email protected]) au 03 84 24 80 29A Lons-le-Saunier au 03.84.24.80.29(Dole au 03 84 72 79 78 / St Claude au 03 84 45 55 15)

    Ressources humaines / CCI ComptencesRachel THEUREAUD ([email protected]) au 03 84 86 42 39

    Certification du Systme-Qualit de la CCI du Jura selon la norme internationale ISO 9001 version 2000, dlivre par AFAQ-AFNOR Certification, pour lensemble de ses tablissements et services en accueil et conseil aux entreprises, conception et ralisation de prestations daccompagnement et de formations, gestion de lAroport.(n QUAL/2000/15215a)

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    LA DIRECTION DE LENSEIGNEMENT, DE LA FORMATION ET DES COMPTENCES

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