Catalogue PREVIPOL 2011

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Ce catalogue regroupe l'ensemble des formations proposées par le PREVIPOL

Text of Catalogue PREVIPOL 2011

  • Catalogue formations 2011

    Votre securite

    notre priorit

    e

    www.previpol.fr

  • La formation la scurit, est un des lments indispensables la mise en uvre dune dmarche globale de prvention des risques.

    Ce type de formation nest pas le fruit du hasard, loin de l !!! En effet, dans un contexte o la formation tout au long de la vie devient omniprsente au sein de lentreprise ; au moment o le crdit dheures du DIF est arriv son seuil maximal, les formations la scurit se taillent la part du lion, et ce, ds lin-tgration de chaque salari.

    Par ailleurs, la rglementation du travail, devenant de plus en plus contraignante, en terme de responsabilit(s) et dobligation de scurit de rsultat, chaque employeur, exploitant, responsable de site se doit danticiper les sujets lis la scurit des personnes, des biens, et in fine, de lenvironnement.

    Le Ple Formation du PREVIPOL, intervient et vous accompagne sur lensemble des thmes qui vous permettent de gagner en qualit et en efficacit sur la matrise des risques identifis. Audits, tudes, dia-gnostics, formations en inter ou en intra entreprise, veille rglementaire (), le PREVIPOL est prsent, avec Vous, sur la majeure partie des vos problmatiques scuritaires.

    La prvention des risques, quils soient, professionnels, industriels, lis la vie courante, ncessite la comptence, la connaissance de professionnels du domaine. Cest pour cela que lensemble de lquipe pdagogique, est constitu de formateurs, danimateurs jouissant dune exprience et dune expertise certaine. En ce sens, lors de chaque action de formation, le PREVIPOL sengage vos cots.

    Le Ple Formation , cest prs de 200 Units dEnseignements (U.E.) ddies la prvention des ris-ques, 4 diagnostics et prs de 53 formateurs qui couvrent le territoire national !!!

    Dote de moyens et matriels pdagogiques de dernire gnration, lquipe pdagogique met votre disposition son savoir-faire, et ce, dans un seul but : Faire de la formationautrement !!!

    Sbastien BOUZIAT

    Directeur du PREVIPOL

    PREVIPOL est une marque dpose 3

  • La rglementation en vigueur

    OBLIGATION DE SECURITE DE RESULTAT

    Art. L. 4121-1 : Le chef dtablissement prend les mesures ncessaires pour assurer la scurit et protger la sant des travailleurs. Ces mesures comprennent :1 Des actions de prvention des risques professionnels,2 Des actions dinformation et de formation,() Lemployeur veille ladaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre lamlioration des situations existantes. .

    Art. L. 4122-1 : Conformment aux instructions qui lui sont donnes par lemployeur, dans les conditions prvues au rglement intrieur (), il

    incombe chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et, selon ses possibilits, de sa scurit et de sa sant, ainsi que de celles des autres personnes concernes du fait ou de ses actes ou de ses omissions au travail. Les dispositions () naffectent pas le principe de la responsabilit des employeurs ou des chefs dtablissement.

    Les apports de la jurisprudence de la Cour de Cassation du 28/02/02 : en vertu du contrat de travail le liant son salari, lemployeur est tenu envers celui-ci dune obligation de scurit de rsultat () ; que le manque-ment cette obligation a le caractre dune faute inexcusable au sens de larticle L.452-1 du Code de la Scurit Sociale, lorsque lemployeur avait ou aurait d avoir conscience du danger auquel tait expos le salari, et quil na pas pris les mesures ncessaires pour len prserver.

    Code du travail (concerne tous les tablissements)

    SECURITE INCENDIE-MESURES DE PREVENTION

    Art. R. 4141-3-1 : Lemployeur informe les travailleurs sur les risques pour leur sant et leur scurit. Cette information porte sur :5 Les consignes de scurit incendie et instructions () ainsi que lidentit des personnes charges de la mise en uvre des mesures prvues larticle R.4227-38 .

    Art. R. 4227-28 : Les chefs dtablissement doivent prendre les mesures ncessaires pour que tout commencement dincendie puisse tre rapidement et efficacement combattu dans lintrt du sauvetage du personnel .

    Art. R.4227-37 et 38 : () La consigne dsigne le personnel charg de mettre en action le matriel dextinction.Elle dsigne, pour chaque local les personnes charges de diriger lvacua-tion du personnel et ventuellement du public

    elle indique que TOUTE PERSONNE apercevant un dbut dincendie doit donner lalarme et mettre en uvre les moyens de premiers secours sans attendre larrive du personnel spcialement dsign. Le personnel doit ap-prendre reconnatre les caractristiques du signal dalarme gnrale, se servir des moyens de premiers secours et excuter les diverses manu-vres ncessaires. Ces exercices et essais priodiques doivent avoir lieu au moins tous les six mois .

    Ministre de lemploi et des conditions de travail :Arrt du 04/11/93 : signalisation de sant et de scurit au travail.Art. 5 : Lemployeur est tenu de former tout le personnel la signification des panneaux et couleurs de scurit, ainsi qu la signification des signaux lumineux et acoustiques. Il devra renouveler cette formation aussi souvent que possible.

    SECOURISMEArt. R. 4224-15 : Un membre du personnel reoit la formation de secouriste ncessaire pour donner les premiers secours en cas durgence dans :1 Chaque atelier o sont accomplis des travaux dangereux,2 Chaque atelier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours o sont raliss des travaux dangereux.

    CIRCULAIRE CNAMTS circulaire CNAM 150/2003Information complmentaire :() il est souhaitable de doter chaque tablissement dun secouriste pour dix personnes (selon importance du site et de sa configuration).

    HABILITATION(S) ELECTRIQUE(S)Dcret du 14/11/88 : Lemployeur doit sassurer que ses travailleurs possdent une formation suffisante leur permettant de connatre et de mettre en application les prescriptions de scurit .

    MANUTENTION MANUELLE

    Art. R.4541-8 : Lemployeur fait bnficier les travailleurs dont lactivit comporte des manutentions manuelles :1 Dune information sur les risques quils encourent lorsque les activits ne sont pas excutes dune manire techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque (),

    2 Dune formation adquate la scurit relative lexcution de ces opra-tions. Au cours de cette formation, essentiellement caractre pratique, les travailleurs sont informs sur les getes et postures adopter pour accomplir en scurit les manutentions manuelles.

    CHARIOTS ELEVATEURS

    Art. R4141-15 : En cas de cration ou de modification dun poste de travail ou de technique exposant des risques nouveaux et comprenant lune des tches ci-dessous numres, le travailleur bnficie, sil y a lieu, aprs analyse par lemployeur des nouvelles conditions de travail, dune formation la scurit sur les conditions dexcution du travail :

    5 Conduite de vhicules, dappareils de levage ou dengins de toute nature

    Art. R.4323-55 : La conduite des quipements de travail mobiles auto-moteurs et des quipements de travail servant au levage est rserve aux travailleurs qui ont reu une formation adquate. Cette formation est complte et ractualise chaque fois que ncessaire.

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  • Ce que vous devez faire Le PREVIPOL vous propose

    Mettre en uvre une vritable politique de scurit de rsultat au sein de votre tablissement.

    Mettre en uvre des actions de formation, dinformation au b-nfice des travailleurs, et ce, en cohrence avec lensemble des risques auxquels ils sont susceptibles dtre expos.

    U.E. La responsabilit de lemployeur en matire de scurit ,U.E. La responsabilit civile et pnale de lemployeur et des ses dlgus ,U.E. Elaborer un systme de management de la scurit ,U.E. Mieux grer le management de la scurit ,U.E. Les obligations de lentreprise en matire dhygine et de scurit ,

    Former et remettre niveau les travailleurs amens conduire des vhicules automoteurs, des appareils de levage, voire des engins de chantier.Remettre une autorisation de conduite.

    CACES R.318, R.372M, R.377 M (...)CACES R.383, R.386, R.389, R.390 (...)U.E Conduite rationnelle et scuritaire des vhicules tout terrain U.E. Conduire une motoneige en scurit

    Sensibiliser, informer et former lensemble du personnel la pr-vention du risque incendie, ainsi qu la conduite tenir en cas de sinistre.

    Dsigner certains membres du personnel et dfinir leurs rles et leurs missions : Equipiers de Premire Intervention, Equipiers de Seconde Intervention, Agent de Prvention et de Scurit, chargs de scurit, guides et serre-files dvacuation.

    Former lensemble du personnel la comprhension des signaux de scurit.Formation la manipulation des extincteurs,Initiation lvacuation,Initiation au transfert horizontal,Pack Formation Incendie et vacuation ,Exercice dvacuation,U.E. Equipier de Premire Intervention U.E. Equipier de Seconde Intervention ,U.E. Prpos Station Service ,Formation S.S.I. (Systme de Scurit Incendie),Formation Rseau Sprinklers ,U.E. Exploitation de linstallation R.I.A.

    Dsigner et former certains membres du personnel aux gestes de premiers secours.

    Remettre niveau rgulirement leurs connaissances.

    Formation Premiers SecoursU.E. Prvention et Secours Civique de Niveau 1 Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T.) Formation continue S.S.T.U.E. Premiers Secours Socio-Psychologiques

    Sensibiliser, informer et former le personnel lectricien ou non qui, dans son activit est amen intervenir au voisinage ou sur des installations lectriques.

    Stages spcifiques relatifs aux habilitations lectriques.

    Sensibiliser, informer et former lensemble du personnel, qui, de faon rgulire ou ponctuelle est appel manipuler manuelle-ment des charges lgres ou lourdes, la prvention des risques inhrents.

    Formatio