Offre d’Emploi

Chef des services technique H/F

CDI

Temps plein.

Présentation de l’Association

L’association ACAL est acteur majeur dans le champ de l’Accueil, de l’Hébergement et de l’Insertion des publics démunis depu is

1961.

Chaque année, plus de 2000 personnes sont prises en charge par les 110 salariés qui œuvrent au quotidien à leur côté, au travers

3 pôles d’activité (L’urgence, l’insertion et le logement) 13 établissements et services répartis sur l’ensemble du département des

Pyrénées Orientales.

Animée par des valeurs humanistes et solidaires, basées sur des principes d’action tels que l’organisation apprenante, la

participation de tous et l’initiative associative au service d’un territoire, l’ACAL a su s’adapter au besoin des personnes en difficulté.

Rejoindre l’ACAL, c’est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens.

Nous vous invitons à découvrir notre site Internet : www.acal.asso.fr

Contexte du recrutement :

Services concernés : l’ensemble des établissements et services de l’ACAL. Poste rattaché au siège.

Dans un contexte de fort développement associatif, l’ACAL a doublé son activité impactant lourdement la gestion de son

patrimoine et ses modalités de prise en charge en privilégiant des appartements en diffus.

A ce titre :

- L’ensemble de son parc immobilier a évolué de plus de 200% portant ainsi le nombre d’appartement à 250.

- La gestion du personnel a évolué de plus de 140% portant ainsi le nombre de salariés à 120 nécessitant d’adapter les

conditions de travail tant informatique, technologique que structurelle.

- L’association a mis en place un CHSCT et à impulser une démarche qualité.

- L’association a renforcé ses fonctions transversales

A ce titre vous encadrerez une équipe de 9 ETP constituée de :

- Une assistante logistique

- Un coordonnateur sécurité

- Un responsable informatique

- Un chef du service entretien lui-même en charge du management de 5 agents d’entretien.

Vous serez en charge de la gestion du patrimoine constitué de :

- 250 appartements en diffus relevant du CCH,

- 14 structures dont 5 collectifs ERP et 11 bureaux relevant du code du travail.

- 77 ordinateurs - 1 serveur commun - 6 serveurs de fichiers - 1 serveur data center

- 23 véhicules

Vous serez directement rattaché au siège de l’association et travaillerez en étroite collaboration avec la direction.

Aptitudes professionnelles :

Maîtrise de la méthodologie de projet, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, Méthodologie

et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des usagers, des salariés et des structures , Capacité à mettre en place des

procédures pour les faire respecter, Animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation,

Conduite d'entretien, Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles.

Capacité à élaborer un budget et à travailler en mode projet

Missions principales:

Sous la responsabilité du Directeur en lien direct avec les chefs de services et sous le contrôle du CA, le chef des services

techniques met en œuvre la politique de maintenance et d’exploitation des installations de l’ACAL en assurant le suivi

technique, administratif et financier. Il dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques de l'ACAL, qu'il soit

informatique, logistique, maintenance des bâtiments, de sécurité, et en lien avec la responsable de la démarche qualité et la

politique des achats.

Pour ce faire :

Il manage, organise et coordonne les activités des services techniques internes et externes.

Il pilote la réalisation des diagnostics et l’élaboration des procédures techniques,

Il optimise la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d’efficacité énergétique et de confort,

Il élabore, justifie et contrôle l’exécution des budgets nécessaires à l’activité des services et des projets,

Il définit les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans le cadre de l’exploitation et de la maintenance,

Il encadre le déploiement et l’assistance aux utilisateurs des systèmes d’information ; à ce titre il définit et optimise les

procédures d’assistance, pilote et coordonne les équipes informatiques

Il pilote la réalisation des travaux (organiser, étudier, planifier, contrôler, réceptionner.)

Il assiste et conseille la direction et les chefs de service dans l’élaboration de la mise en œuvre de la politique de prévention des

risques professionnels et de la protection de l’environnement.

Activités principales :

- Encadrer les équipes: informatique et télécommunication, logistique, sécurité et entretien du bâtiment.

- Piloter et suivre les activités des services techniques

- Veiller au respect des contrôles règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité des locaux , du matériel, des véhicules, du

parc immobilier et de l'informatique.

- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP, des établissements relevant du code du travail et des appartements

relevant du code de la construction et de l'habitation.

- Mettre en place et suivre les agendas d'accessibilité

- Assurer la programmation et le suivi des travaux

- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux

- Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique

- Assurer la gestion du matériel et des salles

En lien avec la directrice et la coordinatrice technique et financière du service comptable:

- Participer à l’élaboration de la politique des achats

- Assurer la gestion des procédures des achats

Diplômes requis :

Niveau II.

Rémunération :

Définie selon les accords collectifs CHRS.

Statut cadre groupe 6 indice selon expérience.

Date de prise de poste :

Dès que possible.

Lieu d’exercice :

PERPIGNAN

Déplacement fréquent sur le département.

Comment postuler :

CV + LM : rh@acal.asso.fr au plus tard le 30 septembre 2018