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COMITÉ DU REGROUPEMENT INTERCULTUREL. La promotion de la diversité. Historique. O bservations: Plusieurs étudiantEs issus de l’immigration (ÉII) utilisent des services de soutien, éprouvent des difficultés de compréhension de la culture québécoise ainsi que de la ‘’culture’’ collégiale. - PowerPoint PPT Presentation
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COMITÉ DU REGROUPEMENT INTERCULTUREL
LA PROMOTION DE LA DIVERSITÉ
HISTORIQUE
Observations: • Plusieurs étudiantEs issus de l’immigration
(ÉII) utilisent des services de soutien, éprouvent des difficultés de compréhension de la culture québécoise ainsi que de la ‘’culture’’ collégiale.
Début du comité: automne 2002 • Responsable actuel: Étienne Giguère
OBJECTIFS
Promouvoir la richesse de la diversité culturelle;
Créer des solidarités interethniques;
Faciliter l’intégration des ÉII et des étudiants internationaux.
(Mieux comprendre la réalité ethnique)
CONTEXTE DE RÉALISATION
Groupe de soutien et d’implication composé principalement d’ÉII et d’étudiants internationaux.
Fréquence des rencontres: variable
Exploration de trois (3) volets:• Rencontres thématiques;• Activité socio récréatives;• Activités d’implications.
RENCONTRES THÉMATIQUES Rencontres basées sur les intérêts et
les préoccupations des participants.• Profilage raciale;• Logements;• Nutrition;• Sexualité;• Politique;• Codes culturels;• Racisme;• Chansons québécoises.
ACTIVITÉS SOCIO RÉCRÉATIVES Glissades d’hiver; Visite de la Ville de Québec; Cueillette de pommes; Visite au musée; Repas partage; Sortie au cinéma;
ACTIVITÉS D’IMPLICATION Centraide – A la soupe; Cueillette de denrées alimentaires; Courrier de l’amitié; Semaine interculturelle; Semaine d’action contre le racisme; Conférences; Panels.
CONDITION DE SUCCÈS Participation d’un leader EII;
L’offre des 3 volets d’activités;
Un budget d’alloué;
Référence par les membres du personnel.
Activité d’accueil en début d’année