Comment Evaluer Une Entreprise

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  • 8/6/2019 Comment Evaluer Une Entreprise

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    Rseau Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne

    Comment valuer une entreprise

    Alain GUILMONT

    Expert-comptable

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    Animateur :

    Jean-Baptiste DREVET-DUPRE CCI 77Conseiller en reprise et transmission

    Intervenant :

    Alain GUILMONT Cabinet Fideliance

    Expert Comptable

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    DEROULE de LINTERVENTION

    I. Diagnostic pralable de l'entrepriseHistorique, Audit commercial, Audit technique, Audit juridique,Audit financier, Audit social, Audit d'investissement

    II. Distinction fonds de commerce et entreprise

    1. Les lments du fonds de commerce (incorporels et corporels)2. La structure globale de l'entreprise (actif et passif)

    III - Mthode d'valuation

    1. valuation des lments du fonds de commerce2. valuation de l'entreprise

    Les points importants

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    PREPARATION A LA TRANSMISSIONPhase Mission

    Rflexion sur la transmission ventuelle (1 5ans avant la dcision)

    Analyse de la faisabilit de la transmission, de lasituation personnelle du vendeur et dtermination desactions entreprendre

    Prparation de lentreprise transmettre quelquesmois avant la dcision

    Dtermination des actions entreprendreimmdiatement par lentreprise et le vendeur

    Dcision de recherche des acqureursMise en uvre de la dcision

    Analyse de lentreprise vendre : points forts, pointsfaibles valuation

    Dfinition des cibles et stratgies argumentairespossibles laboration dune plaquette deprsentation

    Ngociation Approche des acqureurs potentielsSignature de laccord Rdaction des actes

    Dfinition du prix dfinitif Audit comptable et financier

    Aprs la transaction Assistance du chef dentreprise dans le suivi delaccord

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    LES DIFFERENTS ASPECTS DUNE REPRISEDUNE ENTREPRISE

    Le retraitement des rsultats passs

    Le mode de calcul de lvaluation

    La transmission dans le cadre civil

    Le diagnostic gnral de lentreprise

    La transmission dans le cadre commercial La recherche dun repreneur

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    LE DIAGNOSTIC GENERAL DELENTREPRISE

    1re ETAPE

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    PREPARATION A LA TRANSMISSON

    Rflexion sur la transmission

    Prparation de lentreprise

    Dcision de recherche Mise en uvre

    Ngociation Signature de laccord

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    LE DIAGNOSTIC GENERAL DE LENTREPRISE

    Analyser les points forts et les points faibles

    Permettre de comprendre le prsent et lepass

    Permettre la constitution dun dossier

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    LE DIAGNOSTIC GENERAL DE LENTREPRISE

    Historique

    Audit commercial

    Audit juridique

    Audit technique

    Audit social Audit financier

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    HISTORIQUE

    Principaux faits marquants du pass

    Nature des crises passes

    volution de la taille de lentreprise

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    AUDIT COMMERCIAL

    Nature du produit et du march

    Nature de la clientle

    Probabilit du succs ou dchec Contraintes rglementaires ou

    administratives Image de marque de lentreprise cible

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    AUDIT JURIDIQUE

    Contrats en cours(baux,commerciaux)

    Litiges et procs de toute nature

    tude des documents juridiques

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    AUDIT TECHNIQUE

    Visite de lentreprise

    Processus de production

    Savoir faire

    locaux

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    AUDIT SOCIAL

    Caractristiques du personnel Politique de rmunration

    Comptences, professionnalisme Climat social Degr de satisfaction du personnel Qualit de lencadrement Contrats de travail

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    AUDIT FINANCIER

    Rentabilit

    Endettement

    valuation des actifs de production valuation du CA et du rsultat

    Conditions bancaires

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    LE RETRAITEMENT DESRESULTATS PASSES

    2me ETAPE

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    LE RETRAITEMENT DES RESULTATSPASSES

    Postes inclure ou exclure : Libralits caractre distributif

    Charges immobilisables

    Charges ou produits exceptionnels

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    Postes corriger : Dotation aux amortissements

    Dotation aux provisions

    Changement de mthode

    LE RETRAITEMENT DES RESULTATSPASSES

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    Lecture dun bilan

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    METHODES DEVALUATION

    Entreprises individuelles

    - Valeur patrimoniale- Valeur de rentabilit ou

    de rendement

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    METHODE DEVALUATION DUN FONDSDE COMMERCE

    I - Valeur patrimoniale Evaluation des diffrents lments constitutifs

    Droit de bail Clientle Immobilisations corporelles

    Barme

    /

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    EVALUATION DES ELEMENTS DU FONDSDE COMMERCE

    CLIENTELE

    DROIT AU BAIL

    IMMOBILISATIONS CORPORELLES

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    LAPPLICATION DU BAREME

    Les pourcentages de CA plus significatifs que lespourcentages des bnfices.

    Les rsultats obtenus doivent tre corrigs.

    Le CA retenu est souvent le chiffre moyen de troisdernires annes.

    Les valeurs obtenus laide du barme sentendent matriel compris mais lexclusion, du stock demarchandises.

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    Comment valuer uneentreprise

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    EXEMPLES

    Garage atelier 30 50% du CA TTC

    lectricit gnrale 10 30% du CA TTC

    Coiffeur 50 120% du CA TTC Toilettage canin 50 90% du CA TTC

    Charcuterie 30 90 % du CA TTC Maonnerie couverture 10 25% du CA TTC

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    METHODE DEVALUATION DUN FONDSDE COMMERCE

    II - Valeur de rentabilit

    Retraitement des rsultats

    Valeur de rentabilit

    mesurer en comparant le gain financier

    potentiel avec linvestissement ralis

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    METHODE DEVALUATION DUN FONDSDE COMMERCE

    Calcul effectu sur les soldes intermdiaires

    de gestion :- CAPACITE DAUTOFINANCEMENT

    - EBE

    - RESULTAT NET DEXPLOITATION

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    VALEUR DE RENTABILITE

    EXEMPLE

    Un artisan menuisier dsire vendre son fondsde commerce 30,5K

    Rsultat retrait 27,5K

    Rmunration du travail 18,3KReste 9,2K

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    METHODES DEVALUATION

    SOCIETES (SARL,SA, SAS..)

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    LA VALEUR MATHEMATIQUE

    ANC = actif Dettes

    ANCC = actif corrig rel Dettes relles

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    LA VALEUR LIQUIDATIVE

    Valeur liquidative = Actif net de liquidation

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    LES VALEURS FONDEES SUR LERENDEMENT

    Valeur financire = Dividende moyenK*

    Valeur de rendement = DM + rserve affectation

    K** (taux annuel de rendement)

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    LES VALEURS FONDEES SUR LE CAPITAL

    Valeur substantielle =

    ANCC + B ncessaire expl. cot de remise en tat

    outil de travail

    Capitaux permanents ncessaires : VS+BFR

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    VALEURS FONDEES SUR LE GOODWILL(ensemble dlments qualitatifs)

    Goodwill = an(BE - i CPNE)

    an =valeur actuelle au taux t de la somme de n annuitsBE= bnfice conomique

    i= taux de rmunration non risqu

    CPNE= capitaux ncessaires a lexploitation

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    Valeur des terrains et de limmobilierIl faut dterminer la valeur des terrains, des btiments et dumarch local. La prsence de limmobilier, si elle figure aubilan, augmente dautant la valeur de la cession, dans uneproposition telle quelle devient un frein la transmission(do intrt solution : SCI)

    valuation du parc machines

    Est-il en bon tat ou ancien ? On prend souvent comme basede ngociation la valeur nette comptable de ces machines.Idem sil y a un parc auto.

    Les points importants

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    Les points importants

    valuation des stocksIl sagit souvent dun point sensible en matire dvaluationdentreprise car, la plupart du temps, il se dprcient. Il ne fautpas oublier, avant den estimer la valeur, de vrifier leur tat.

    Les comptes clientsCombien sont-ils ? Combien rapportent-ils lentreprise? Si lecrdit client est long, ce point soit tre pris en compte dans la

    ngociation finale. Les comptes fournisseurs

    Lentreprise a-t-elle une bonne rputation auprs deux ?

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    Les points importants

    Rmunration du dirigeantSi elle est importante, elle doit tre rintgre au rsultat delentreprise.

    Ltat des comptes courantsIls peuvent tre un frein la transmission car ils devront trerembourss par le repreneur. Les modalits de remboursement de

    ces comptes courant font souvent lobjet de rgularisation.

    Ltat des hypothques ou nantissements

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    Les points importants

    Le danger dune survaluation

    Sil y a survaluation de lentreprise, le repreneur fera jouer laclause de garantie de passif insre dans lacte de cession.

    Celle-ci le garantit de toute mauvaise surprise.

    En cas de survaluation, il y a donc restitution du prixinitialement vers.

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    LA CONCLUSION