ATTESTATION D’ÉTUDES COLLÉGIALES (AEC ) - LCA.8R

COMPTABILITÉ ET GESTION

CONTRIBUEZ AU SOUTIEN TECHNIQUE relié à la comptabilité, la finance et la gestion

COMPTABILITÉ ET GESTION

Branché sur l’emploi• Entreprises manufacturières et de service• Commerces de détail et de gros• Bureaux de comptables• Institutions financières• Firmes de courtage• Travailleur autonome

• Sens des affaires• Capacité d’analyser et de résoudre des problèmes• Aptitude à travailler seul et en équipe• Intérêt pour les technologies de traitement de l’information• Aptitude à exercer un jugement et à prendre des décisions• Sens de l’éthique et de la discrétion• Esprit méthodique et de synthèse

Profil type

EN POSTE• Technicien en administration, en comptabilité, en finance, en inventaire• Commis comptable• Agent de personnel• Agent de recouvrement• Adjoint administratif• Technicien en gestion de production• Gérant d’entreprise et de commerce• Agent de perception• Agent de service

SERVICE DE FORMATION CONTINUE235, rue Saint-Jacques, Granby QC J2G 9H7 Téléphone : 450 372-6614, poste 1103Télécopieur : 450 372-1558aec@cegepgranby.qc.ca

• Possibilité d’une bourse d’appoint offerte par la Fondation Pierre Jules Crevier pour faciliter la poursuite des études

• Stage de 7 semaines en entreprise à la fin de la formation• Mesures d’aide à la réussite individualisées (tutorat, cours de mise à

niveau, aide psycho-sociale, etc.)• Accompagnement personnalisé en lien avec la recherche de stage et

d’emploi

Consultez le site web pour connaître les dates des prochaines rencontres d’information :www.cegepgranby.qc.ca/aec/cg

ATTRAITS ET PARTICULARITÉS

VOUS DÉSIREZEN SAVOIR PLUS SUR cetteformation ?

Dernière mise à jour : mai 2018

Elena Cristina Tifui, Technicienne

en comptabilité

« J’ai choisi la formation en Comptabilité et gestion parce que j’aime travailler avec les chiffres et que des spécialistes dans ce domaine sont toujours recherchés. De plus, l’idée d’avoir un stage dans une entreprise à la fin de la formation m’a beaucoup plu.

Avec l’aide des professeurs et les efforts investis tout au long de la formation, j’ai amélioré ma confiance et je savais à la fin de la formation que la clé du succès était entre mes mains. Heureusement, le contrat de 3 mois proposé à la fin de mon stage s’est transformé en poste permanent.

«SUR LE TERRAINLe technicien en comptabilité et gestion intervient à toutes les étapes du cycle comptable et apporte du soutien technique en participant, entre autres, à l’implantation de systèmes comptables, à l’analyse financière, au contrôle interne, à la vérification et à la détermination des coûts de fabrication.

Il joue souvent le rôle d’intermédiaire entre les différents services de l’entreprise, les fournisseurs et la clientèle.

CONDITIONS GÉNÉRALES D’ADMISSIONÊtre titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou posséder une formation jugée suffisante par le collège

ET satisfaire à l’une des conditions suivantes :

1. avoir interrompu ses études pendant au moins deux sessions consécutives ou une année scolaire;

2. être visé par une entente conclue entre le collège et un employeur ou par un programme gouvernemental;

3. avoir complété au moins une année d’études postsecondaires échelonnée sur une période d’un an ou plus.

Conditions particulières d’admission• Mathématiques 426 OU Technico-sciences de la 4e secondaire (TS 4e) OU Sciences

naturelles de la 4e secondaire (SN 4e) OU Culture, société et technique de la 5e secondaire (CST 5e) OU l’équivalent;

• Réussir les tests d’admission d’habiletés mathématiques et de raisonnement logique ainsi qu’une entrevue de sélection.

COMPTABILITÉ ET GESTION

Programme retenu dans le Palmarès 50 des métiers qui offrent des perspectives d’emploi favorables (source : Toutpourreussir.com/top50)

Programme retenu parmi les 25 formations gagnantes selon Les carrières d’avenir (source : Jobboom.com)

MILIEU DESAFFAIRES

4DÉMARRAGE D’UNE

ENTREPRISE

2GESTION ET

FINANCE

5INTÉGRATION

PROFESSIONELLE

3OUTILSINFORMATIQUES LIÉSÀ LA GESTION

1COMPTABILITÉET SYSTÈMESCOMPTABLES

VOLETS DE LA FORMATION

1620 heuresréparties sur 71 semaines. L’horaire hebdomadaire est de 25 heures en moyenne, et ce, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h. Cette formation comporte 28 cours obligatoires auxquels s’ajoutent 2 cours de mise à niveau en mathématiques et en français. Le stage de fin de formation est de 7 semaines.

durée ET HORAIRE

1- COMPTABILITÉ ET SYSTÈMES COMPTABLES 495 heures

Cours associés (9)• Comptabilité de base (60 h)• Comptabilité intermédiaire (60 h)• Comptabilité avancée et simulations

comptables (45 h) • Utilisation d’un logiciel comptable

(45 h)• Implantation d’un système

comptable informatisé (45 h)• Contrôle interne et vérification des

opérations (45 h)• Coût de revient de biens ou services

(60 h)• Impôt des particuliers (75 h) • Introduction à la fiscalité des

corporations (60 h)

Compétences (5)• Analyser et traiter les données du

cycle comptable• Assurer l’implantation d’un

système comptable informatisé et le soutien aux opérations courantes

• Contribuer au contrôle interne et à la vérification des opérations de l’entreprise

• Participer à l’établissement du coût de revient d’un bien, d’un service ou d’une activité

• Fournir du soutien technique en matière d’impôt sur le revenu

2- gestion et finance 330 heures

Cours associés (7)• Gestion du fonds de roulement (45 h)• Gestion des approvisionnements

(45 h)• Vision globale de l’entreprise (45 h)• Gestion des opérations (45 h)• Mathématiques financières (45 h)• Budget et mesures de la

performance de l’entreprise (60 h)• Analyse financière de projets

d’investissement (45 h)

Compétences (6)• Contribuer à la gestion du fonds de

roulement• Gérer les stocks et l’acquisition de

biens et de services• Utiliser, à des fins de gestion,

l’information à caractère macroéconomique

• Se donner une vision globale de l’entreprise dans un contexte de mondialisation

• Contribuer à l’analyse financière de projets d’investissements et de financement

• Contribuer à la planification et au contrôle budgétaire ainsi qu’à la mesure de la performance d’activités de l’entreprise

Cours associés (4)• Outils bureautiques (75 h)• Chiffrier électronique (60 h)• Bases de données (60 h)• Activités de gestion et traitement

de l’information (60 h)

Compétences (5)• Utiliser, à des fins administratives, les

possibilités des logiciels d’exploitation et d’application courante

• Produire une application informatique répondant à un besoin d’information administrative

• Rechercher et traiter l’information à des fins de gestion

• Utiliser et adapter des méthodes et des outils de gestion

• Développer des techniques de travail

3- outils informatiques liés à la gestion 255 heures

5- Intégration professionnelle 420 heures

Compétences (4)• Communiquer et interagir dans un

contexte de gestion et d’approche client

• Communiquer en anglais dans un contexte d’affaires

• Analyser les fonctions de travail• Assurer son intégration au marché

du travail

Cours associés (6)• Communication et approche

client (45 h)• Anglais élémentaire I, II et

intermédiaire (135 h)• Communication d’affaires en

anglais (45 h)• Stage en comptabilité et gestion

(195 h)

4- Démarrage d’une entreprise 120 heures

Compétences (2)• Effectuer des activités liées au

démarrage d’une entreprise• Gérer un projet

Cours associés (2)• Projet de démarrage d’une

entreprise (75 h)• Projet d’application informatique

(45 h)