Comptepersonnelde formationGuide pratiquesalaris
SE FORMER
TOURISME, HTELLE
RIE, RESTAURATION E
T ACTIVITS DE LOISIR
S
TourismeHtellerieRestaurationLoisirs
sommaire
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Sommaire
T O U R I S ME , H T E
L L E R I E , R E S T A U
R A T I O N E T A C T I
V I T S DE L O I S I R
S
Prsentation 3
Demande de prise en charge 11
Modle de lettre de demande de CPF 12
Compte personnel de
formation
Prsentation
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LERIE, RESTAURATI
ON ET ACTIVITS D
E LOISIRS
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Depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel la formation (DIF).
Le compte personnel de formation est un droit attach la personne, aliment par les heures acquises tout au long de la vie professionnelle du salari qui vont permettre de financer tout ou partie de son projet de formation.
tes-vous concern ?Toutes les personnes en emploi ou demandeurs demploi, ds leur entre sur le march du travail ; ds 16 ans (15 et demi dans le cadre du contrat dapprentissage) jusquau moment o elles font valoir leurs droits la retraite.
Quelles sont les formations ligibles ?Les formations ligibles au CPF sont :
les formations permettant dacqurir le Socle commun de connaissances et de comptences,
laccompagnement la Validation des Acquis de lExprience (VAE).
Les autres formations sont ligibles au CPF condition dtre inscrites sur une liste dtermine par les partenaires sociaux, parmi les formations sanctionnes par :
une certification enregistre dans le Rpertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou permettant dobtenir une partie identifie de certification professionnelle, classe au sein du rpertoire visant lacquisition dun bloc de comptences,
un Certificat de Qualification Professionnelle de branche (CQP) ou Interbranche (CQPI),
les certifications inscrites linventaire mentionn larticle L 335-6 du code de lducation.
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Comment crer votre compte personnel de formation ?Il vous appartient de crer votre espace personnel sur le site www.moncompteformation.gouv.fr laide de votre numro de scu-rit sociale et votre adresse e-mail, puis de saisir votre solde dheures de DIF (mentionn sur votre bulletin de salaire de dcembre 2014 ou sur lattestation que vous a remise votre employeur en janvier 2015) - mme sil est gal zro - afin dactiver votre compte.
www.moncompteformation.gouv.fr
Comment sacquirent les heures ?Seule lactivit salarie vous permet dalimenter votre compte en heures :
salaris temps plein : raison de 24 heures par an jusqu lacquisition dun crdit de 120 heures, puis de 12 heures par an, dans la limite dun plafond total de 150 heures,
salaris temps partiel ou en CDD : au prorata du temps de travail effectif.
Les heures de votre compte personnel de formation sont crdites automatiquement par lintermdiaire de la dcla-ration annuelle des donnes sociales (DADS) au cours du 1er trimestre suivant lanne dacquisition.
Les salaris en contrat de professionnalisation ou contrat dapprentissage acquirent des heures sur le compte CPF au mme titre que les autres salaris.
Gestion des absencesLes absences conscutives un accident du travail ou une maladie professionnelle ainsi que certaines absences lies des raisons familiales (congs maternit, paternit et daccueil de lenfant, dadoption, de prsence paren-tale, de soutien familial, parental dducation) sont intgralement prises en compte dans le calcul du nombre dheures acquises au titre du CPF.
Les absences conscutives un accident ou une maladie non professionnelle ne permettent pas dacqurir des heures de formation au titre du compte personnel formation
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formation
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http://www.moncompteformation.gouv.fr
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Comment laborer votre projet de formation ?Quel est votre objectif professionnel ? Comment le CPF va-t-il vous aider latteindre ? Pour une bonne utilisation de votre compte personnel de formation, il est important de rflchir votre projet professionnel. Le CPF a pour objectif de favoriser votre volution et de scuriser votre parcours professionnel.Vous pouvez construire votre projet de formation seul ou avec votre employeur. Vous pouvez galement tre accom-pagn par un conseiller en volution professionnelle.
Associez votre employeur dans llaboration de votre projet !
La formation suivie rpondra davantage aux besoins en comptences de votre entreprise tout en favorisant votre volution professionnelle.Lentretien professionnel est un moment privilgi pour changer sur votre projet profession-nel et identifier vos ventuels besoins en formation.
Le conseil en volution professionnelle
Le conseil en volution professionnelle est accessible tous les titulaires, salaris ou en recherche demploi. Il est gratuit et confidentiel. Au titre du compte personnel de formation, le conseiller en volution professionnelle :
vous informe et vous oriente, vous accompagne dans llaboration de votre projet professionnel, lidentification de votre formation ventuelle
et plus globalement dans lensemble des dmarches contribuant la ralisation de votre projet professionnel, recherche les financements de la formation retenue.
Le conseil en volution professionnelle est assur par les cinq organismes suivants : Fongcif pour les salaris : www.fongecif.com/contact.html, Apec pour les cadres, Cap emploi pour les personnes en situation de handicap, Ple emploi pour les demandeurs demploi, Missions locales pour les jeunes de moins de 26 ans.
Chaque Rgion peut dsigner galement des oprateurs chargs du conseil en volution professionnelle sur son territoire et proposer des dispositifs daccompagnement dans le cadre de la reconversion. Renseignez-vous sur le site internet de votre Rgion.
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Recherche dune certification ligible
Aprs avoir dfini votre projet professionnel, consultez la liste des certifications ligibles sur le portail CPF :www.moncompteformation.gouv.fr/recherche_formations_eligibles en renseignant la rgion de votre lieu de travail et le code APE de votre entreprise qui se trouve sur votre fiche de paie.Notez bien le Code formation ligible CPF, vous devrez le mentionner lors de la saisie de votre dossier formation sur votre espace personnel.
Recherche dun organisme de formation
Recherchez ensuite un organisme qui dispense une formation permettant daccder la certification souhaite.
Comparez les offres de formation !
Renseignez-vous sur le thme de la formation, les modalits daccs et de validation, le cot de la formation, le nombre dheures ainsi que les dates et comparez les offres, notamment avec les conditions de prise en charge du Fafih (cf. p. 10).Demandez un devis qui rcapitulera toutes ces informations ; il vous sera demand pour consti-tuer votre dossier. Si ncessaire, faites-vous aider par votre employeur ou par votre conseiller en volution professionnelle.
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Comment dposer votre dossier de formation ?Vous avez la possibilit de suivre une formation dans le cadre du CPF en associant ou non votre employeur votre dmarche. Votre choix influe sur les modalits de dpt de votre dossier, le droulement de la formation et son financement.
Vous associez votre employeur votre dmarche
Demande daccord
Adressez votre demande de CPF votre employeur en joignant : votre lettre de demande daccord (cf. modle p. 11), la demande de prise en charge du Fafih Titulaire + employeur, entirement complte (cf. p. 10), le devis et le calendrier de la formation,
Adressez votre demande daccord sur le contenu et le calendrier de la formation pour les certifications ligibles dans les dlais suivants :
60 jours calendaires au moins avant le dbut de la formation si celle-ci dure moins de 6 mois, 120 jours calendaires au moins avant le dbut de la formation si celle-ci dure 6 mois ou plus.
Laccord de votre employeur est requis uniquement sur le calendrier, et non sur le contenu, lorsque laction envisa-ge vise :
lacquisition du socle de connaissances et de comptences, laccompagnement VAE, une formation finance au titre de labondement correctif.
compter de la rception de votre demande, votre employeur dispose dun dlai de 30 jours calendaires pour vous notifier sa rponse. dfaut de rponse, votre demande est considre comme accepte.
Saisie de votre dossier sur moncompteformation.gouv.fr
Aprs accord de votre employeur, compltez la saisie de votre dossier de formation dans votre espace personnel du site www.moncompteformation.gouv.fr laide de la demande de prise en charge du Fafih.
Demande de prise en charge au FafihUn mois avant le dbut de la formation votre employeur adresse au Fafih :
la demande de prise en charge titulaire + employeur entirement renseigne et signe par vous et par le responsable juridique de lentreprise,
le programme, le calendrier et le devis de lorganisme de formation. lattestation des heures DIF acquises au 31 dcembre 2014 lors de la premire demande de CPF.
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Financement du FafihLe Fafih
![Contrat de Responsable d'accès Contrat · PDF file 2014-06-13 · Contrat de Responsable d’accès (A RP) 1/43 [•] [•] V1/2013 [•] Paraphe Elia : Paraphe ARP : Contrat de Responsable](https://img.pdfslide.fr/doc/110x75/5e60d3fc34ca777b9e4230db/contrat-de-responsable-daccs-contrat-2014-06-13-contrat-de-responsable-daaccs.jpg?t=1660577100)
