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Conseil consultatif gestion durable

Réunion de mise en place

Du 24 septembre 2007

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Ordre du jour Presentation du conseil consultatif - Pourquoi un conseil consultatif - Missions, composition et

fonctionnement Presentations des membres Thèmes et constitution des sous groupes Idees à developper Priorités et choix Plan d’action

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Présentation du conseil consultatif- Pourquoi un C.

C.? Entrer dans une démarche participative

responsable qui : - Propose des activités et actions au collège et /ou au conseil communal - Met en œuvre les actions et manifestations qui sont ratifiées par les instances communales concernées - Concerne un maximum de la population et des

associations de rouvroy

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Presentation du conseil consultatif – missions (1)

Proposer des actions et projets liés à l’environnement au sens large

Assurer la mise sur pied de propositions et le suivi de décision en matière de :– gestion de l’eau ex protection des captages…

– gestion de l’énergie ex éolienne, biomasse, panneau

– gestion des dechets ex village propre…

solaire

– biodiversité ex forêts, contrat de riviere, projet sentiers…ex forêts, contrat de riviere, projet sentiers…

– projet horticole projet horticole ex vergers conservatoires et scolaires, ex vergers conservatoires et scolaires, vigne..vigne..

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Presentation du conseil consultatif – missions (2)

Organiser des actions de sensibilisations :Organiser des actions de sensibilisations :

– Conférences, expositions…Conférences, expositions…– Journée sans voitureJournée sans voiture– Station météoStation météo

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Presentation du conseil consultatif – Composition

représentant du conseil communal (1+2) Personnes intéressées résidents sur la commune Experts permanents ou ponctuels désignés par le collège En fonction des sujets, les membres du collège peuvent

s’associer aux débats

Le conseil consultatif ne pourra être composé de plus de 2/3 de personnes du même sexe

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Presentation du conseil consultatif – MEMBRES Antoine Christine Hennart XavierAntoine Christine Hennart Xavier Antoine Stephane Herbeuval StéphanAntoine Stephane Herbeuval Stéphan Bâlon Eric Joannes EtienneBâlon Eric Joannes Etienne Bracqman André Lecerf Anne-MarieBracqman André Lecerf Anne-Marie Conrard Catherine Leger AnneConrard Catherine Leger Anne Dessaedeleer Alain Marion MichelDessaedeleer Alain Marion Michel De Tiège Yannick Petit MagaliDe Tiège Yannick Petit Magali Dropsy Jacques Pierre JudithDropsy Jacques Pierre Judith Dubois Christophe Pierre MarylèneDubois Christophe Pierre Marylène Ducarme Thierry Rassel VincentDucarme Thierry Rassel Vincent Ferry Gaby Saussus ClaudeFerry Gaby Saussus Claude Gillet Cécile Schmitz GéraldGillet Cécile Schmitz Gérald Giot Etienne Servais Jean-MarcGiot Etienne Servais Jean-Marc Guissard PhilippeGuissard Philippe

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Presentation du conseil consultatif - fonctionnement

L’animation sera assurée par le bourgmestre ou son délégué (éch. De l’environnement)

Le secrétariat sera confié à un membre du conseil consultatif (infos flash et site) : .

Un règlement d’ordre intérieur pourra être établi Vu la diversité des sujets et le nombre de membres, des

sous groupes seront constitués,

la réunion plènière assurant la coordination. Les réunions devront aboutir à des propositions concrêtes

d’actions ou de décisions

- projet court terme (1 à 2 par an)

- projet long terme (1 par sous groupe)

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Presentation des membres Qui je suis

Ce qui m’intéresse (pour quoi je participe…)

Ce que je propose en temps ou compétences

Méthode :(Remplir une fiche et la lire)

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Thèmes proposés pour les sous groupes

Biodiversité (forêts, rivières, sentiers, projets horticoles, remembrement…)

Energie (bâtiment, éolienne, biomasse…) Eau (captages…) Autres…(sensibilisation, station météo…)

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Idées à developper…

Travail individuel sur post it

1 à 3 mots cléfs par post it (10min)

Explication si besoin à la lecture

Tri dans les thèmes

Repartition dans les sous groupes

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Priorite et choix

Travail en sous groupes avec rapporteur Prioriser les idées sur base des critères :

– Urgence de l’action (1 à 10)– Faisabilité (1 à 10)– Facilité de mise en œuvre (1 à 10)– Coût temps (1 à 5)– Coût argent (1 à 5)

Coter les idees de 1 à 5

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Plan d’action Quoi Qui Quand

Prochaine réunion frequence