Conseil d’administration

21 septembre 2017

COLLEGE RENE BARTHELEMY

• La sécurité

La sécurité• Menace terroriste toujours importante• Obligation de vigilance renforcée (abords – dans

l’établissement)• Implication de tous• Trois exercices : évacuation incendie – attentat

intrusion – risque majeur

La sécurité des élèves et des personnels, une priorité interministérielle

• Respect du règlement intérieur• Le respect du plan vigipirate• Une organisation interne adaptée, notamment

en ce qui concerne l’accueil des familles

La sécurité

Bilan 2016 / 2017

COLLEGE RENE BARTHELEMY

Bilan 2016/2017

Les grands enjeux de l’année 2016/2017 :

• La mise en place de la réforme du collège• Les problématiques de sécurité liés au contexte

national

DNB session 2017

2017 Rappel 2016Ensemble des séries

Ensemble des séries

Collège 72,2 76,7

Seine-et-Marne 88,4 88,6

Académie de Créteil 86,3 86,1

National Hors DOM 89,2 87,5

Bilan 2016/2017

Bilan 2016/2017

RESULTATS AU D.N.B.

% mentions série générale/inscrits

  Admis Très bien Bien Assez bien

National 89,7

Académie 86,1      

Département 88,4 11,7 19,8 26,7

R. Barthélémy 2017 72,2 14,8 14,8 17

(rappel 2016) 76,7 9 13 30

Série professionnelle : 75%

Maîtrise du socle - collège René Barthélémy

DNB - juin 2017

1

2

3

4

5

6

7

8

0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0 100,0

8,8

12,1

12,3

3,5

7,2

4,9

8,8

6,9

27,8

23,9

28,8

14,3

24,2

17,3

28,8

24,6

42,0

37,8

38,3

51,9

43,9

46,2

42,2

45,4

21,4

26,2

20,6

30,2

24,7

31,6

20,2

23,1

Maîtrise du socle - 77

Insuffisante Fragile Satisfaisante Très bonne

11

BILAN DE L’AFFECTATION POST 3ème

• Une affectation en 2de GT en légère progression : 71%

(Ac. Créteil : 70,7% - 77 : 69,6% en 2016 )

• Un taux d’affectation en hausse au premier tour d’Affelnet

• Pas d’élèves sortants de 3ème sans solution

Deux retours d’affectation à ce jour

Bilan 2016/2017

Orientation 2GT

Collège Académie

2014 67,8

2015 59 69,4

2016 67,2 69,6

2017 70,5 70,7

Bilan 2016/2017

LA RENTREE 2017

• Tous les personnels sont affectés• Une augmentation des effectifs élèves par

rapport au prévisionnel

LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017

LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017

LES PERSONNELS• 86 personnels, toutes catégories confondues• 50 personnels enseignants, tous nommés à la rentrée, dont 9

nouveaux personnels (tous statuts confondus)• 2 assistants pédagogiques• 13 agents pour l’accueil, l’hébergement et la restauration• 8,5 postes au service de vie scolaire• Une infirmière scolaire et une assistante sociale• Une psychologue de l’Education nationale• 2 auxiliaires de vie scolaire• Pôle direction et administration : 7 personnels

LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017

LES LOCAUX• L’arrêt de l’utilisation pédagogique de deux bâtiments

démontables• Les dernières opérations liées au désamiantage sont

terminées• La poursuite du programme de rénovation de salles de classe

et des locaux administratifs• Un effort d’équipement• Le lancement du programme de rénovation énergétique par

le Département 77 (Diagnostic – travaux de structure – régulation du chauffage)

LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017

UNE AUGMENTATION DES EFFECTIFS ELEVES

• Un taux de montée CM2/6ème supérieur au taux moyen (+20él.)

• Aucun départ vers le secteur privé en cours de scolarité

• Des affectations en UPE2A dès la rentrée

• Des inscriptions plus nombreuses pendant les congés

3ème : 15 élèves

4ème : 12

5ème : 8

• Quelques dérogations entrantes

• Evolution du taux de montée CM2 / 6ème(Nb élèves de 6ème présents en septembre/nb d’élèves de CM2 en juin)

o R2013 : 87%

o R2014 : 87%

o R2015 : 85%

o R2016 : 77 %

o R2017 : 90,2%

• Taux pris en compte par la DSDEN pour la préparation de rentrée 2017 : 80%

• Nb d’élèves de CM2 juin 2017 : 193

LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017

LES CONDITIONSDE LA RENTREE 2017

LES ELEVES 737 élèves

6ème 5ème 4ème 3ème 3 PP

Total 180 163 200 172 22

Nb divisions 7 6 7 6 1

Effectif/division 25/27 26/28 28/29 28/29 22

Dont UPE2A : 12 - ULIS : 13

EVOLUTION DES EFFECTIFS (ULIS et UPE2A compris – hors prépapro)

E/D 6ème E/D 5ème E/D 4ème E/D 3ème Effectif

Rentrée 2010 24 23,71 23,5 25,00 697Rentrée 2011 26 24,71 26 26,43 748Rentrée 2012 25,63 25,13 24,71 22,86 739Rentrée 2013 24,38 26,13 25,25 27,17 769Rentrée 2014 24,57 24,25 26,13 27,43 767Rentrée 2015 24,25 24,71 24,88 24,75 764Rentrée 2016 21,71 27,57 24,43 20,88 683

Rentrée 2017(sans disp.)

25,7(24,8)

27,1(26)

28,6(27,1)

28,5(27,8)

714

Le projet d’établissement2017/2020

• Le projet d’établissement

• S’appuie sur un diagnostic• Constitue le fondement de l’action collective

dans le cadre de l’autonomie de l’établissement• Dessine le cadre dans lequel doivent s’inscrire

les actions conduites• Concerne tous les membres de la communauté

scolaire : personnels, parents et élèves• Donne le cap pour l’administration et la

direction de l’établissement (Conseil d’administration – chef d’établissement)

LE PROJET D’ETABLISSEMENT 2017/2020

• AXE 1 Réussite

• Améliorer la maîtrise de la langue par tous les élèves

• Développer les compétences méthodologiques et organisationnelles des élèves

• Créer des conditions de réussite pour tous les membres de la communauté éducative

LE PROJET D’ETABLISSEMENT 2017/2020

• AXE 2 Bien-être et sécurité

• Permettre la construction du rapport à la règle chez les élèves

• Accueillir, accompagner, responsabiliser tous les membres de la communauté scolaire et organiser les coopérations

• Développer la culture de la sécurité

LE PROJET D’ETABLISSEMENT 2017/2020

• AXE 3 Image et valorisation

• Permettre l’expression des talents et valoriser les réussites

• Construire une image positive de l’établissement en associant tous les membres de la communauté éducative et les partenaires

Les différents volets du projet d’établissement

• Le projet pédagogique (TRMD – E.P.I. – A.P. …)• Le programme pluriannuel d’actions• Le projet vie scolaire• Le projet documentaire• Les 4 parcours éducatifs• Le projet ULIS• Le projet UPE2A• Le projet 3ème prépa pro

• Le programme d’action du C.E.S.C.

• Le projet de l’association sportive

• Le projet du F.S.E.

• Les différents protocoles de fonctionnement interne

Quelques actions de l’établissement pour 2017-2018

• E.P.I. en 4ème et 3ème

• Enseignement de « langues et cultures européenne » en 3ème

• Groupes  A.P. en français, maths en 6ème, sciences, technologie

• Classe média

• Dispositif de lutte contre le décrochage au sein et autour de la classe

• Déploiement de ENT77

Et aussi…

• La poursuite du programme de rénovation de salles de classe et des locaux administratifs

• Du mobilier de classe adapté au travail en ilots• La construction d’un abri à vélos – la mise en place de

bancs dans la cour (2017)• Un programme d’entretien et une volonté

d’embellissement de l’établissement• Le contrôle biométrique d’accès à la demi pension …

Quelques projets de l’établissement pour 2017-2018

• …fêter le cinquantenaire de l’établissement

Quelques actions de l’établissement pour 2017-2018