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Le Grenelle 1 de l’environnement a ouvert beaucoup de perspectives pour nos entreprises. Afin de nous permettre de répondre à ces nouveaux enjeux techniques, économiques et sociétaux, en contrepartie de ces nouveaux espaces d’activités de diversification, il nous appartient de nous adapter dans nos entreprises et en particulier d’acquérir par la formation pour nous-mêmes et nos salariés ces nouveaux aspects. Depuis, la crise a eu ses effets et le Grenelle 2 de l’environnement a dépouillé, voire supprimé, des pans entiers d’orientations pour lesquelles nous aurions pu intervenir. Qu’en restera-t-il après les votes parlementaires et une fois que les décrets et arrêtés auront été promulgués ? Cela ne doit pas nous amener à baisser les bras. Il faut poursuivre et intensifier nos efforts dans la formation, dans l’adaptation de nos entreprises, dans la démarche commerciale auprès de notre clientèle et dans une nouvelle valorisation de nos savoir-faire permettant de répondre en grande partie à ces enjeux. Nos organisations professionnelles, pour ce faire, intensifient l’accompagnement de nos entreprises à travers des outils. Ceux-ci sont essentiellement humains. La mise à disposition d’un conseiller éco-développement pour nos entreprises, en la personne d’Olivier BLOND, répond ainsi à l’animation du réseau de nos éco-artisans pour le Bâtiment mais aussi pour nos autres secteurs professionnels. En particulier pour tout ce qui touche l’efficacité énergétique, c’est une réponse concrète de nos corporations pour accompagner nos entreprises. Parallèlement, notre service environnement hygiène, santé et sécurité, animé par Yvan SCHERRER, permet aux professions et aux entreprises de disposer des réponses concrètes collectives en matière d’environnement et de déchets et de répondre également aux différents aspects réglementaires liés à l’environnement. Notre accompagnement au niveau de notre association de comptabilité et du service juridique et social, associé aux initiatives de nos Corporations à travers l’association GRAND’AIR, permet de répondre au troisième volet du développement durable lié à la gestion du personnel et au management. Ainsi, nos entreprises disposent d’un formidable outil avec des compétences certes spécifiques mais qui, regroupées, permettent d’aborder en fonction de la situation de chaque entreprise les problématiques du développement durable. En complément du soutien qu’apportent les Corporations, l’UGA et nos différentes structures, nos artisans disposent d’un blog Internet « les artisans du développement durable » sur le site macorpo.com qui permet aux entreprises d’avoir en permanence une information objective sur les différentes évolutions. Elles pourront bénéficier d’ici la fin du premier semestre d’une association que nous créons coordonnant l’ensemble de ces dispositifs. Nos organisations se mettent donc en ordre de bataille pour accompagner les artisans afin qu’ils puissent saisir ces opportunités, être accompagnés dans la mise en place de groupements momentanés d’entreprises, et faire en sorte que l’Artisanat soit reconnu comme un véritable acteur du développement durable. C’est un enjeu pour nos entreprises mais c’est aussi un devoir pour nos organisations professionnelles. Daniel MEYER, Président de l'UGA Centre Alsace. Artisans à l'honneur

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Le Grenelle 1 de l’environnement a ouvert beaucoup de perspectives pour nos entreprises. Afin de nous permettre de répondre à ces nouveaux enjeux techniques, économiques et sociétaux, en contrepartie de ces nouveaux espaces d’activités de diversification, il nous appartient de nous adapter dans nos entreprises et en particulier d’acquérir par la formation pour nous-mêmes et nos salariés ces nouveaux aspects. Depuis, la crise a eu ses effets et le Grenelle 2 de l’environnement a dépouillé, voire supprimé, des pans entiers d’orientations pour lesquelles nous aurions pu intervenir. Qu’en restera-t-il après les votes parlementaires et une fois que les décrets et arrêtés auront été promulgués ? Cela ne doit pas nous amener à baisser les bras. Il faut poursuivre et intensifier nos efforts dans la formation, dans l’adaptation de nos entreprises, dans la démarche commerciale auprès de notre clientèle et dans une nouvelle valorisation de nos savoir-faire permettant de répondre en grande partie à ces enjeux. Nos organisations professionnelles, pour ce faire, intensifient l’accompagnement de nos entreprises à travers des outils. Ceux-ci sont essentiellement humains. La mise à disposition d’un conseiller éco-développement pour nos entreprises, en la personne d’Olivier BLOND, répond ainsi à l’animation du réseau de nos éco-artisans pour le Bâtiment mais aussi pour nos autres secteurs professionnels. En particulier pour tout ce qui touche l’efficacité énergétique, c’est une réponse concrète de nos corporations pour accompagner nos entreprises. Parallèlement, notre service environnement hygiène, santé et sécurité, animé par Yvan SCHERRER, permet aux professions et aux entreprises de disposer des réponses concrètes collectives en matière d’environnement et de déchets et de répondre également aux différents aspects réglementaires liés à l’environnement. Notre accompagnement au niveau de notre association de comptabilité et du service juridique et social, associé aux initiatives de nos Corporations à travers l’association GRAND’AIR, permet de répondre au troisième volet du développement durable lié à la gestion du personnel et au management. Ainsi, nos entreprises disposent d’un formidable outil avec des compétences certes spécifiques mais qui, regroupées, permettent d’aborder en fonction de la situation de chaque entreprise les problématiques du développement durable.En complément du soutien qu’apportent les Corporations, l’UGA et nos différentes structures, nos artisans disposent d’un blog Internet « les artisans du développement durable » sur le site macorpo.com qui permet aux entreprises d’avoir en permanence une information objective sur les différentes évolutions. Elles pourront bénéficier d’ici la fin du premier semestre d’une association que nous créons coordonnant l’ensemble de ces dispositifs.Nos organisations se mettent donc en ordre de bataille pour accompagner les artisans afin qu’ils puissent saisir ces opportunités, être accompagnés dans la mise en place de groupements momentanés d’entreprises, et faire en sorte que l’Artisanat soit reconnu comme un véritable acteur du développement durable. C’est un enjeu pour nos entreprises mais c’est aussi un devoir pour nos organisations professionnelles.

Daniel MEYER, Président de l'UGA Centre Alsace.

Artisans à l'honneur

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Le CGA2E, Centre de Gestion Agréé des Entreprises de l’Est et l’UGA Centre Alsace, en partenariat avec la Direction des Services Fiscaux, l’Association de Gestion et de Comptabilité des Entreprises d’Alsace (CIGAC) et avec l’appui technique du CTAI, Pôle d’Innovation de l’Artisanat dans le domaine des TIC, ont organisé mardi 24 mars une réunion d’information à l’attention des entreprises artisanales sur la

contribution économique territoriale.

Plus de 80 personnes ont ainsi pu écouter M. Gilbert GARAGNON, Directeur des Services Fiscaux, et M. Serge KURT, chef de service comptable centralisateur leur expliquer ces dispositions complexes et bénéficier d’une démonstration du simulateur proposé sur le site impots.gouv.fr.

Les entreprises adhérentes de l’AGCEA CIGAC peuvent d’ores et déjà se rapprocher du conseiller en charge de leur dossier pour être conseillées ou pour toute interrogation sur cette réforme. Elles peuvent également télécharger la présentation powerpoint de cette réunion d'information sur le site Internet de l'AGC, rubrique "Documentation et outils".

L'exposé sur la contribution économique territoriale a été enregistré par les services du Pôle d'Innovation de l'artisanat. Il sera prochainement mis en ligne sur le site Internet des corporations et du CGA2E à destination de leurs membres.

En savoir plus sur le CGA2E : http://cga2e/artifrance.fr

En savoir plus sur l’AGCEA CIGAC : www.agc-cigac.fr

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Le congrès de la Fédération Régionale dont le thème était « le peintre et le respect de l’environnement » s’est tenu le vendredi 25 septembre en présence de M. Jean jacques CHATELAIN Président de l’UNA Peinture de la CAPEB. Ce congrès était complété par un salon professionnel réunissant une douzaine de fournisseurs qui ont présenté des produits plus respectueux de l’environnement.

Le samedi était marqué par le concours du meilleur apprenti et le lancement officiel de l’Eurokreis « Cercle Européen des Peintres » association de quatre pays, de quatre savoir-faire différents : la France avec la Fédération d’Alsace, l’Allemagne avec celle du Bade-Wurtemberg, la Suisse avec celle du canton de Bâle et l’Italie avec le Sud Tyrol.

L’Eurokreis permettra d’officialiser les échanges induits par la situation transfrontalière de l’Alsace, il permettra également de mieux connaître les façons de travailler des autres pays.

Depuis plusieurs années la Corporation des Fleuristes du Haut Rhin participe au show floral FOLIE’FLORE à Mulhouse.

En 2009, la corporation, emmenée par son président René VOGEL et son équipe, frappe un grand coup en 2009 en organisant avec la Société des Meilleurs Ouvriers de France la finale nationale du concours « Un des Meilleurs Apprentis de France ».

Quatre sujets étaient proposés aux apprentis qui ont concouru devant un public très nombreux, curieux et émerveillé par les différentes sujets du concours : gerbe piquée pour une commémoration, cône de fleurs pour décorer un buffet, bouquet de mariée adapté à sa toilette et un sujet libre « hommage » à Dali.

Les candidats entourés de M. VOGEL Président de la Corporation des Fleuristes du Haut Rhin à l’extrême gauche et de M. RAPP Président de la Société des M.O.F à l’extrême droite.

L’espace concours

Après la finale du MAF, c’était au tour des plus confirmés de concourir lors de la coupe d’Alsace organisée par la Corporation le 06 novembre à Cernay dans les locaux des Etablissements FLORIS.

Sept concurrentes étaient en lice pour ce concours qui comportait trois sujets sur le thème de l’île de Mayotte.

C’est Mademoiselle Colette MARTIN de l’entreprise Envie de Fleurs de Mulhouse qui est arrivée en tête à l’issue des trois épreuves.

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Il y a 750 000 logements existants en Alsace. Cela représente pour les artisans du bâtiment une opportunité exceptionnelle pour développer leur activité et préserver leur avenir. En effet, environ 11 milliards d’euros (1) vont être dépensés en travaux d’ici fin 2050, soit une création de 3 500 emplois pérennes qui vont renforcer la baisse de demande dans la construction neuve.

Pour différencier et valoriser les artisans qui seront capables de répondre aux enjeux de la maîtrise des performances énergétiques dans le bâtiment, la CAPEB a créé la marque ECO ARTISAN.

Afin de les accompagner en vue d’obtenir ce label et leur permettre ainsi d’accéder aux marchés du développement durable, les entreprises artisanales du Bâtiment peuvent désormais faire appel au Conseiller éco-développement de la Maison de l’Artisanat, Olivier BLOND.

• Vous êtes chef d’entreprise artisanale du Bâtiment,

• Vous souhaitez devenir ECO ARTISAN,

• Vous souhaitez consolider et diversifier votre activité au sein de votre entreprise et sur le marché de l’économie verte,

N’hésitez pas à contacter Olivier BLOND au 03 89 23 65 65 ou par courriel : [email protected].

Pour en savoir plus sur le label ECO ARTISAN, vous pouvez également vous connecter sur le site Internet développé par la CAPEB www.eco-artisan.net ou en vous rendant sur le site www.capeb.fr rubrique « connectez-vous sur le site eco artisan ».

La Maison de l’Artisanat a ouvert un blog et un forum « Les artisans du développement durable » sur le site des Corporations www.macorpo.com.

N’hésitez pas à consulter ces nouveaux outils qui vous apportent des éléments sur les évolutions techniques ou réglementaires, les informations susceptibles de vous aider à faire face aux marchés liés au développement durable, sur les labels, les événements…

(1) sur la base d’une dépense de 15 000 euros / loyer d’ici à 2050.

Au mois de décembre les boulangers haut-rhinois ont renouvelé leur opération promotionnelle « Manalas » complétée cette année par le lancement d’une brioche et d’un pain de Noël. Les boulangers du centre Alsace ont associé communication et solidarité puisqu’une partie du produit de la vente des manalas a été offerte au Téléthon.

Les Boulangers du sud Alsace étaient partenaires du carnaval de Mulhouse le samedi 20 février. Ils ont distribué la recette des beignets et fait déguster des shankalas au public. Tout ceci en bonne compagnie comme le montrent les photos du Président.

Le 10 Mars la corporation tenait son Assemblée Générale lors de laquelle M. Rémy UTZINGER Président sortant a été réélu pour un nouveau mandat de 3 ans.

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En 2009 le CTAI, Pôle d’Innovation de l’Artisanat dans le domaine des TIC et du Multimédia, a réalisé :

• La plate-forme de vidéo à la demande de l’Artisanat ARTITUBE,

• Un outil de gestion d’activité de l’entreprise qui permet aux artisans de suivre leurs clients, leur trésorerie et l’évolution de leur chiffre d’affaires,

• ARTITEST, l’outil d’appui développé pour la CAPEB en matière de développement commercial et des marchés, de développement durable, qualité, et gestion de l’entreprise et des hommes.

En 2010, afin d’accompagner les entreprises artisanales dans leur utilisation des technologies d’information et de communication et leur permettre d’en obtenir tous les avantages, le CTAI prévoit de

mettre en place une plate-forme d’assistance à la dématérialisation pour permettre aux entreprises de faire face à la généralisation des procédures dématérialisées d’accès aux marchés publics et au sein des différentes administrations.

Pour en savoir plus sur le CTAI, avoir accès à ses études, ou vous inscrire à sa newsletter, Connectez vous sur www.artifrance.fr (accès sur inscription gratuite).

N’hésitez pas à déposer vos questions sur ses forums : TIC au quotidien, sécurité informatique, dématérialisation...

Suite page 7

Le CTAI-FORMATION, organisme de formation des corporations, propose un nouveau mode de formation : la formation en ligne ou formation par internet ou e-formation.

Ce mode de formation vous permet de suivre des formations grâce à un ordinateur et à une connexion internet sur les thématiques suivantes : bureautique, comptabilité, management.

Vous vous formez à votre bureau, à votre domicile, à partir de n’importe quel poste connecté à Internet, à n’importe quelle heure. Vous disposez d’un accès illimité : vous pouvez revenir sur la formation sans aucune limite pendant 6 mois. Vous avancez à votre rythme et pouvez revoir les séquences de formation à volonté et refaire

autant de fois que vous le voulez les exercices proposés.

Pour tout renseignements, n'hésitez pas à contacter Christine SCHWAB, au service formation de la Maison de l'Artisanat - Tél. 03 89 23 65 65.

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Un certificat numérique permet d’assurer la sécurité et la confidentialité des échanges opérés sur Internet. Il peut en outre remplacer vos identifiants et vos mots de passe en offrant une identification plus sûre. Une nouvelle offre vient d’apparaître, réservée aux artisans inscrits au répertoire des métiers et leurs collaborateurs : CERTIMETIERSARTISANAT

Toujours à l'affut des innovations, le service vidéo du Centre Technique UGA média, s'est rapproché de l'AFPA pour coproduire une nouvelle série de reportages sur les artisans et le développement durable.

Le but de ces vidéos est de rencontrer des professionnels témoignant d'actions durables entreprises dans leur activité, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique. Il s'agit également d'encourager les personnes ciblées par ces films, à s’orienter vers une démarche développement durable et à se perfectionner, par la voie de la formation notamment.

Ces vidéos concernent tous les publics : professionnels bien sûr, mais aussi formateurs et particuliers. La série sera disponible en fin d'année. Les trois premiers tournages ont eu lieu dans les entreprises Labeaune de Sundhoffen, Colmar charpentes et le garage Hatermann de Logelbach.

Patrice Drevet de France 2 était pressenti par l'AFA pour présenter cette série. C'est finalement Claire Maechling qui a été retenue.

Pour la réalisation du numéro zéro de cette série, c'est Cédric Labeaune de Sundhoffen qui a accepté de se prêter au jeu de l'interview.

Vous pouvez visionner la série :"Métiers durables : des métiers qui bougent !" à l'adresse : http://www.ugamedia.net/AFPA_metiers_durables/index.html

Ses usages :

• Déclarations administratives via Internet (fiscales (téléTVA), sociales (URSSAF,• net-entreprises), immatriculations de véhicules (SIV), modification au répertoire des métiers,• Réponse aux appels d’offre des marchés publics par voie dématérialisée• Garantie de l’intégrité des documents (courriels, devis, factures)• Remplace les identifiants et les mots de passe de l’entreprise• Rendre non répudiable un échange ou la signature d’un document• Permettre d’effectuer des échanges confidentiels en cryptant les documents

Pour l’obtenir :

• Contacter un conseiller de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat dont l’entreprise relève.• Ou contacter le CTAI au 03 89 23 65 65

Avantage de CERTIMETIERS son coût modique pour un certificat de classe 3+ : 75 euros TTC pour 3 ans comprenant le coût du certificat en lui-même, stocké sur une clé cryptographique (ressemblant à une clé USB), un cd-rom d’installation et le guide utilisateur.

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Lors de cette Assemblée Générale, l’entreprise Label et Toile a présenté des solutions de lavage de couches sous la forme d’un contrat de location-entretien, et Messieurs André FLEITH et Rémy MOOG de l’AG2R-La Mondiale ont détaillé les différentes prestations de l’ISICA.

Les corporations de Colmar-Guebwiller–Ribeauvillé et de Sélestat ont tenu pour la première fois leur Assemblée Générale en commun avec pour thème le développement durable, les peintures naturelles et la protection de l’environnement.

Après de longues années au service de son métier, le Président de Sélestat Denis ROMAIN a souhaité laisser la place à la relève, le nouveau Président de la corporation est M. Thierry RUHLMANN.

Trophées des Métiers du Bâtiment 12 et 13 Mars CFA de Colmar

Les 12 et 13 mars 2010 se sont déroulés, au CFA Marcel Rudloff de Colmar, les Trophées des Métiers du Bâtiment et des travaux publics du Haut-Rhin, organisés par la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics du Haut-Rhin et par la Fédération du Bâtiment du Haut-Rhin Second-Œuvre.

Ce concours, rassemblant 120 concurrents dans 14 métiers du Bâtiment, a pour objectif de faire découvrir ces métiers à travers le travail des meilleurs apprenti(e)s en formation dans le département et se veut une importante vitrine des métiers du Bâtiment auprès des jeunes et de leurs familles venus en spectateurs.

Les Corporations et les professionnels du Centre Alsace sont pleinement investis dans cette manifestation au travers de 6 métiers : électricien, installateur sanitaire, installateur thermique, menuisier, métallier et peintre.

Après 12 heures d’épreuve pratique dans les ateliers du CFA, plusieurs jeunes issus d’entreprises du Centre Alsace ont été

distingué(e)s :

Electricien : 2ème LANTHERMANN Romain (Ent. H3E de Fréland) 3ème BATO Florian (Ent. ACTU’ELEC d’Algolsheim)Installateur sanitaire : 1er FINCK Pierre Antoine (Ent. ERTLE de Luttenbach)Installateur thermique : 1er VATERLAUS Marc (Ent KOUTNY de Soultzmatt)Menuisier : 3ème AUER Charles (Ent La Petite Cognée, Rumersheim-le-Haut)Métallier : 3ème LOUIS Daniel (Ent RIESS de Volgelsheim).

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Le 5 février 2010 s’est tenu le XXVème Congrès de la Fédération des Professionnels de la pierre, traditionnelle journée conviviale au cours de laquelle les membres des corporations du Bas-Rhin et du Haut-Rhin se retrouvent.

Cette année, les membres de la Fédération se sont déplacés à Hambach pour une visite guidée et commentée des installations de SMART et plus particulièrement la Smart fortwo cabriolet. A l’issue de cette visite, les membres de la Fédération ont été reçus au CFA de Saverne pour la tenue de leur assemblée générale statutaire.

Dans un troisième temps, le comité directeur avait convié M. Jean-Claude WEY, pour une présentation et une explication de texte de l’ Hortus deliciarum, le Jardin des Délices de Herrade de Hohenbourg.

Afin de clore agréablement cette journée les participants se sont retrouvés pour un dîner gastronomique au Clos de la Garenne à Saverne.

Cette rencontre a été l’occasion d’aborder l’organisation de l’Artisanat en Alsace dans le cadre en particulier du projet de mise en place d’une représentation départementale et régionale de la CNAMS (Confédération Nationale de l’Artisanat, des Métiers et des Services) dans notre région.

Parmi les autres sujets traités, l’auto-

Les membres du Bureau de l’UGA et du Conseil d’Administration de l’UPA Centre Alsace ont accueilli à la Maison de l’Artisanat de Colmar, ce mardi 20 avril, pour une rencontre marquée sous le sceau de la convivialité Pierre MARTIN, en compagnie de Bernard STALTER, Président de la Chambre de Métiers d’Alsace.

entrepreneur, les élections Chambre de Métiers, qui devraient se dérouler le 13 octobre, la création d’une association régionale de services à la personne en partenariat entre les Unions de Corporations et Groupements Artisanaux et la Chambre de Métiers, à laquelle le Président MARTIN a apporté son soutien, les relations avec les élus territoriaux, les freins à la

représentation au sein des organismes de sécurité sociale pour les artisans…

Après avoir relevé tout l’intérêt pour l’Artisanat d’engager une réflexion sur l’évolution du secteur et la prospective, Pierre MARTIN a souligné l’intérêt qu’il porte aux actions engagées en partenariat entre la Chambre de Métiers et les organisations professionnelles et notamment l’opération Université d’Eté de l’Artisanat. Il a par ailleurs fait part de son souhait de pouvoir organiser prochainement un congrès de la CNAMS nationale à Colmar au cours duquel pourrait être officialisée la création de la CNAMS régionale et des CNAMS Haut-Rhin et Bas-Rhin.