Cours de français Professeur : Marie Casen

CV et lettre de motivation

Contenu :

- La lettre de motivation

La réponse à une annonce

La candidature spontanée

- Quelques exemples de CV vidéo

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La lettre de motivation

La réponse à une annonce

La lettre de motivation est un exercice délicat. C’est un outil qui doit être complémentaire avec votre CV, et s’adapter à chaque annonce.

L’objectif en est d’obtenir un rendez-vous ; pour cela, il vous faut prouver votre motivation et votre disponibilité en montrant qu’il y a des points communs entre votre parcours effectué (études, stages, emplois antérieurs) et le poste pour lequel vous postulez. En effet, vous devez manifester que votre expérience et vos savoirs répondent aux besoins de l’employeur. Vous devez aussi expliquer la raison qui vous pousse à postuler pour cette annonce, et non pour une autre: est-ce les responsabilités qui vous intéressent ? L’entreprise ? Le secteur d’activité ?

Le corps de la lettre comprend 5 parties, l’objectif étant de répondre à chacun des éléments de l’annonce.

Par exemple, dans la lettre ci-dessous, retrouvez les paragraphes où sont présentées les idées suivantes :

a) Rappeler l’annonce et indiquer l’intérêt qu’on y porte

b) Proposer une éventuelle rencontre

c) Expliquer sa situation

d) Ecrire la formule de politesse

e) Insister sur la qualification du candidat par rapport au poste

Les règles d’or pour la réponse à une annonce :

Après réception de votre lettre et de votre CV, les entreprises les classent souvent dans l’une des piles suivantes : « candidats à convoquer », « en attente », ou « non ». Plus votre adéquation au poste souhaité est visible, plus vous avez de chances qu’on place votre CV sur la première pile.

La candidature spontanée

Les employeurs reçoivent aussi de nombreuses candidatures spontanées.

Dans ce cas de figure, vous devez faire votre publicité et accrocher l’employeur. Si vous ne possédez pas une spécificité qui vous permette d’être remarqué d’emblée (expérience « niche »), mieux vaut montrer que vous connaissez bien l’entreprise et préciser en quoi vous pourriez être utile.

Il faut donner envie au lecteur d’en savoir plus sur vous. Pour cela votre lettre doit parler de vous et montrer que vous avez compris les besoins de l’entreprise.

Les règles d’or pour rédiger une candidature spontanée :

Dans la lettre ci-dessous, les parties centrales traitent de vous et de votre expérience, puis du poste, puis du groupe. C’est littéralement une manière de vous inclure dans l’entreprise, d’avancer vers le groupe.

Mme Regine Gourmand28 rue la Fayette75017 Parisremig@gmail.com06 47 56 34 25

NOM DE LA SOCIETE

Adresse de la société

Paris, le Lundi 27 Février 2012

Madame, Monsieur,

Je recherche actuellement un poste d'assistante commerciale. Avec un cursus et une première expérience situés au carrefour du commercial, de la communication et du marketing, je suis attirée par les diverses fonctions que ce poste suppose. Aujourd'hui, je souhaite mettre à profit ma motivation et mes compétences au sein d'une équipe ambitieuse et stimulante.

Pour ce poste impliquant polyvalence et faculté d'adaptation, mon expérience dans la prise en charge clients, la gestion de planning et l'organisation administrative, constituera un atout pour cette fonction. Rigoureuse, autonome et dotée d'un bon relationnel, j'ai pu mettre à profit créativité et réactivité pour animer et administrer efficacement une équipe de neuf personnes.

Intégrer votre groupe, dont le dynamisme correspond à mes goûts et capacités, me permettrait de poursuivre une carrière en adéquation avec mes perspectives professionnelles, et de progresser dans mes fonctions et responsabilités. Ma persévérance, ma disponibilité et mon expérience représentent aussi un atout pour l’avenir de votre entreprise.

Dans l'attente de vous en convaincre, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

 

Regine Gourmand

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