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Définitions

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Définitions. Définitions. Apprenti: Personne qui apprend un métier sous supervision. Avis de renvois: Action de diminuer le nombre d’employés d’une entreprise ou d’un organisme gouvernemental, généralement en vue de réduire les dépenses. - PowerPoint PPT Presentation

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CV

DfinitionsDfinitionsApprenti: Personne qui apprend un mtier sous supervision.

Avis de renvois: Action de diminuer le nombre demploys dune entreprise ou dun organisme gouvernemental, gnralement en vue de rduire les dpenses.

Bnvolat: Situation de celui ou celle qui accomplit un travail gratuitement ou sans y tre oblig

Comptence: Ensemble de connaissance et de savoir-faire permettant daccomplir de faon adapte une tche ou un ensemble de tches

Compression: Rduction des dpenses au niveau de la production, du personnel ou des services

Conseiller dorientation: Une personne forme pour aider une autre personne ou un groupe dindividus planifier et en main son dveloppement vie-travail

Conseiller municipal: personne qui sige au conseil municipal(assembl de personne lues dans une ville, un village)

Emploi temps partiel: Travail effectu sur une base rgulire et qui, de laccord commun de lemployeur et du salari, comporte des horaires infrieurs aux heures normales de travail

Emploi temps plein: Travail long terme queffectue une personne pour un revenu annuel en change dune semaine de travail de 35 40 heures, pour le compte dun employeur

Emploi postul: Travail pour lequel on offre ses services

Entrepreneur: Personne qui dirige une ou des entreprises; elle prend ainsi des risques et investit de largent en change de profits

quit salariale: Salaire gal pour les travailleurs qui effectuent des tches semblables

Grer: gouverner, organiser et superviser

Habilet: Matrise dune activit physique ou intellectuelle. Par exemple: Habilet en lecture, habilet sportive, habilet manuelle, etc.

Hypothque: Droit dun prteur sur les biens, la maison de quelquun pour garantir le remboursement de largent emprunt

Impt sur le revenu: Montant dargent un pourcentage du revenu vers au gouvernement servant couvrir les cots de services tels que les rgimes de pension, les douanes, les soins de sant, etc.

Intrt: dans les oprations commerciales ou bancaires, somme dargent supplmentaire perue sur un montant emprunt ou accumule sur des pargnes

Mentor: Une personne servant de modle ou de guide et qui on peut demander de bon conseils

Mise pied: Congdiement de faon temporaire ou permanente, des employs en raison dune restructuration ou dune diminution de travail au sein du gouvernement ou dune entreprise

Portfolio : ensemble de travaux judicieusement choisis par llve pour illustrer les progrs de son apprentissage dans sa vie-carrire

Prt tudiant: Fonds disponibles aux tudiants en vue de les aider couvrir les cots de logement et de scolarit au cours de leurs tudes

Rduction du personnel: Action de diminuer le nombre demploys dune entreprise ou dun organisme gouvernemental, gnralement en vue de rduire les dpenses

Rgime de pension: Accorde une pension de retraite mensuelle au canadiens ds quils ont 60 ans, il offre aussi des prestations dinvalidit, de survivant et de dcs.

CV/RsumCurriculum vitae: Document sur lequel une personne donne des renseignements sur son ducation, ses intrts, ses comptences, et son exprience.Prsentation du CV : qualit, professionnalit, structure, comprhensionNom et adresse (en-tte)Objectif de travailducation/Formation (historique de travail)Habilets / ComptencesAjout dlment(s) optionnel(s) : bnvolat, ralisation, loisirs, intrts, implication para scolaire, etc.Rfrences