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Marché du travail:

nouvelles mesures de stabilisation

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Table des matières

1. Situation économique

2. Situation du chômage

3. STABILO

4. Sommet de l’emploi : Suite

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Situation économique

Evolution comparée des PIB cantonaux

Source: Créa, institut d’économie appliquée, Université de Lausanne

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Situation du chômage

Evolution du taux de chômage

0.0

1.0

2.0

3.0

4.0

5.0

6.0

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Ta

ux

de

ch

ôm

ag

e

Bas-Valais

Valais Central

Haut-Valais

Valais

Suisse

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Situation du chômage – Evolution du chômage

  Ø 2008 Ø 2009 Variation

Gén

éra

l

Chômeurs 4266 5685 33%

Longue durée 385 500 30%

20-24 ans 577 815 41%

25-50 ans 2604 3452 33%

50+ 910 1192 31%

Etrangers 2024 2807 39%secte

ur s

econ

daire

Industrie 372 536 44%

Métallurgie, produits métalliques 87 138 60%

Electrotech., montres, optique 39 62 61%

Industrie chimique 23 34 50%

Fabrication de machines 20 33 67%

Bâtiment et génie civil644 941 46%

Secte

ur te

rtiaire

Commerce 535 713 33%

Hôtellerie et restauration 687 886 29%

Bureaux de placements 417 633 52%

Santé et action sociale

199 242 21%

Sec p

rim

Agriculture201 229 14%

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STABILO

Le 3ème plan de mesures conjoncturelles

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STABILO

Objectifs de la Confédération:Accélérer la reprise économique et combattre le chômage

Publics cible:• entreprises en réduction de l’horaire de travail• jeunes chômeurs• chômeurs de longue durée

Type des mesures:• limitées dans le temps (2010-2011)• complémentaires au dispositif existant

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Dispositif existant – même public cible que STABILO

• Réduction de l’horaire de travail et intempéries

• Cours (de langue, de formation, de perfectionnement, etc.)

• Semestre de motivation

• Stages professionnels et stages de formation

• Allocations d'initiation au travail

• Encouragement d'une activité indépendante

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Dispositif existant – même public cible que STABILO

• Places dans une entreprise de pratique commerciale

• Places dans le cadre d'un programme d'emploi temporaire

• Versements de contributions aux frais de déplacements quotidiens et aux frais de déplacements et de séjour hebdomadaires

• Mesures cantonales et mesures spéciales lors de licenciements collectifs

• Collaboration interinstitutionnelle

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Dispositif existant – Actions spécifiques du SICT en 2009

Entreprises• Prolongation de la durée

d’indemnisation en cas de RHT à 18 mois et réduction du délai d’attente à un jour

Tous les chômeurs • Intensification des contacts

entreprises par le SICT et les ORP

• Introduction Job Center – Gestion centralisée des places d’insertion

• Projet «Nant de Drance»

Chômeurs de longue durée • Augmentation du réseau d’emplois• Programme «Nouvelle Chance»• Projet «Valais roule»

Jeunes• SEMO dans le Haut-Valais• VS-link : Guide des emplois HQ• Transition I et II

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Jeunes et chômeurs de longue durée :

Art. 1 Formation continue pour les jeunes ayant terminé leur apprentissage

Art. 2 Accès au marché du travail pour les jeunesau chômage

Art. 3 Engagement de personnes sans emploi

STABILO – chômage des jeunes et chômage de longue durée

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But : Participer au financement de mesures de formation pour les jeunes qui se retrouvent au chômage au terme de leur apprentissageLa participation financière de la Confédération s’élève à 50 % des coûts de la formation continue mais tout au plus à CHF 5'000

Public cible : Personnes sans emploi titulaires d’une attestation ou d’un certificat de formation professionnelle initiale

Conditions d’octroi : Les participants doivent avoir moins de 25 ans lorsqu’ils entament une formation continue

Montant à disposition pour le Valais : CHF 1.505 Mio.

Nb. de personnes : 300

STABILO – Art. 1 Formation continue pour les jeunes ayant terminé leur apprentissage

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But : Favoriser l'accès au marché du travail pour les jeunes au chômage. CHF 1’000 par mois (durée max. 6 mois) pour un travail à plein temps

Public cible : Avoir moins de 30 ans, être depuis six mois au chômage, avoir moins de 12 mois d’expérience professionnelle

Conditions d’octroi : Contrat de travail de durée indéterminée et salaire conforme aux usages professionnels et locaux

Montant à disposition pour le Valais : CHF 390’000

Nb. de personnes : 65

STABILO – Art. 2 Accès au marché du travail pour les jeunes au chômage

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Cette mesure ne peut être mise en œuvre que lorsque le taux de chômage national a atteint 5% et après décision du Conseil fédéral.

But : Favoriser l'accès au marché du travail pour les chômeurs de longue durée. CHF 3’000 par mois durant 6 mois au maximum

Public cible : Personnes au chômage au moins depuis 6 mois

Conditions d’octroi : Emploi à durée déterminée avec un contrat de travail respectant les usages professionnels et locaux. Le poste en question ne doit pas supplanter des places de travail non subventionnées

Montant à disposition pour le Valais : CHF 3.96 Mio.

Nb. de personnes : 220

STABILO – Art. 3 Engagement de personnes sans emploi

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Entreprises en RHT :

Art. 4 Formation continue pendant la RHT

Art. 5 Engagements dans des projets de recherche et d’enseignement

STABILO – Mesures qualifiantes pendant le chômage

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But : Possibilité de suivre une formation continue durant la réduction de l’horaire de travail par travailleur au maximum 50% des coûts (au maximum CHF 5'000)

Public cible : Les entreprises en RHT

Conditions d’octroi : Seulement pour des formations continues qui promeuvent les compétences axées sur le marché du travail du personnel en RHT

Montant à disposition pour toute la Suisse : CHF 30 Mio

Nb. de personnes : Pas fixé

STABILO – Art. 4 Formation continue pendant la RHT

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But : Transférer le savoir entre les entreprises et les universités ou les Hautes écoles

Public cible : Travailleurs touchés par une RHT

Conditions d’octroi : -

Montant à disposition pour toute la Suisse : -

Nb. de personnes : Pas fixé

STABILO – Art. 5 Projets de recherche et enseignement

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Sommet de l’emploi du 20 octobre 2009 Suite

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Sommet de l’emploi du 20 octobre 2009

• 20 Oct Sommet de l’emploi

• 15 Déc Synthèse des propositions, validation, resp. détermination par les participants

• 31 Déc Regroupement des propositions par thématiques à poursuivre (RHT/Intémp., jeunes, longue durée, marchés publics)

• 28 Fév Analyse des thématiques en vue de les mettre en œuvre

• 15 Mars Rapport final