Depuis le 1 - agefos-pme- ?· de professionnalisation, contrat à durée ... VOTRE COMPTE Avant tout, ... de solde d’heures de DIF. Sur le site du CPA,

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  • UTIL ISER LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

    1/ LE CPF QUOI A SERT ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p . 3

    Grce au CPF, vous pouvez Le CPF : un dispositif choix multiples

    2/ SUIS-JE CONCERN ? POUR COMBIEN DHEURES ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p . 4

    Tous les salaris sont concerns

    3/ COMMENT UTILISER MON CPF ? . . . . . . . . .p . 5

    Activez votre compte laborez votre projet de formation Choisissez la formation Vrifiez votre compte Mobilisez votre CPF

    4/ AVEC QUEL FINANCEMENT ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p . 8

    Deux cas de figure

    5/ ET APRS ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p . 9

    Parlez de votre exprience, valorisez votre dmarche Nen restez pas l Du ct du compte

    Depuis le 1er janvier 2017, deux ans aprs son lancement, le Compte personnel de formation (CPF) permet de raliser de nouvelles actions et, pour certains salaris de bnficier de droits majors.

    Objectif ? Donner aux salaris les moyens de choisir une formation pour se qualifier, raliser un bilan de comptences, voluer professionnellement, scuriser leur parcours professionnel.

    Comment ? Par lattribution dun certain nombre dheures de formation, utilisables pendant ou hors temps de travail, en cours dactivit ou pendant une priode de chmage, avec un financement.

    Depuis le 1er janvier 2017, le Compte personnel de formation (CPF) est intgr au Compte personnel dactivit (CPA) dont il est lune des composantes, avec le Compte engagement citoyen (CEC) et le Compte prvention pnibilit (CPP). Mobilisable tout au long de la vie de son titulaire, le CPA doit faciliter lutilisation de ces comptes et leur articulation. Ouvert aux personnes exerant certaines activits de bnvolat ou de volontariat, le CEC permet dacqurir des heures inscrites sur le CPF. Les points acquis dans le cadre du CPP, convertis en heures, peuvent galement abonder le CPF.

    Le CPF : 3 bonnes raisons de sy intresser et de lutiliser !

    1/ Un moyen datteindre vos objectifs

    - Accrotre votre niveau de qualification

    - voluer professionnellement

    - Maintenir et dvelopper vos capacits occuper un emploi

    2/ La possibilit de vous former tout au long de votre vie

    Changement dentreprise, nouveau contrat de travail, priode de chmage, adhsion au Contrat de scurisation professionnelle (CSP) Quels que soient les vnements qui rythment votre parcours professionnel, vous pouvez utiliser les heures inscrites sur votre compte.

    3/ Lopportunit de co-construire des projets de formation avec votre entreprise

    Entre salari et entreprise, les avantages utiliser le CPF peuvent tre largement partags : aussi, nhsitez pas prendre linitiative de mobiliser votre compte pour un projet qui vous intresse.

    toutes les tapes, AGEFOS PME vous accompagne : contactez votre conseiller .

    Fiches pratiques 1 Du DIF au CPF 2 Les mots-cls du CPF 3 CPF, chmage et CSP :

    est-ce compatible ? 4 Le CEP, un espace pour vos projets 5 Heures CPF : connatre les rgles

    de calcul 6 Pendant ou hors temps de travail :

    mode demploi7 Glossaire de la formation

    professionnelle

    Annexes : Modles de documents

    tlcharger sur agefos-pme.com1 Demande du salari lemployeur 2 Demande de prise en charge

    AGEFOS PME par un salari autonome

    Sommaire

    2/9

    Page : 4Page : 4Page : 4Page : 4Page : 6Page : 6Page : 6http://www.agefos-pme.comhttp://www.agefos-pme.com/fileadmin/user_upload/20-Partage/50-Dispositifs/cpf/fichiers/modele_courrier_salarie_demande_CPF_AGEFOS_PME.dochttp://www.agefos-pme.com/fileadmin/user_upload/20-Partage/50-Dispositifs/cpf/fichiers/Demande_PEC_CPF_Salarie_autonome_agefospme.xlshttp://www.agefos-pme.com/fileadmin/user_upload/20-Partage/50-Dispositifs/cpf/fichiers/Demande_PEC_CPF_Salarie_autonome_agefospme.xlshttp://www.agefos-pme.com/

  • UTIL ISER LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION > L E C P F, Q U O I A S E R T ?

    1/ LE CPF, QUOI A SERT ?

    LE CPF : UN DISPOSITIF CHOIX MULTIPLES

    CHOIX DES ACTIONS ET DES CERTIFICATIONS Six catgories dactions sont accessibles dans le cadre du CPF : les actions daccompagnement la

    Validation des acquis de lexprience (VAE), les formations permettant dacqurir

    des connaissances de base dfinies au sein du socle de connaissances et de comptences (certificat ClA),

    les formations visant lune des certifications professionnelles - cest--dire un diplme, un titre, un Certificat de qualification professionnelle (CQP), une habilitation - slectionnes par les partenaires sociaux (organisations professionnelles et

    GRCE AU CPF, VOUS POUVEZ

    OBTENIR UNE CERTIFICATION (UN DIPLME, UN TITRE, UN CQP)

    Diplm, qualifi, vous pouvez ainsi voluer au sein de votre entreprise, envisager une mobilit, faciliter un changement demploi...

    AGIR SUR VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL

    Le compte vous appartient et vous suit tout au long de votre vie. Vous seul pouvez dcider de le mobiliser. Et vous y avez tout intrt: plus vous lutilisez, plus votre compte se recharge.

    FINANCER UN PROJET DE FORMATION PERSONNEL OU PARTAG AVEC VOTRE ENTREPRISE

    Les heures acquises sont prises en charge par lOPCA. Pas assez dheures sur votre compte ? Des systmes de financement complmentaires existent : ce sont les abondements .Les points acquis au titre de la pnibilit peuvent galement venir complter le CPF.Il en est de mme pour les heures acquises au titre du compte dengagement citoyen (qui valorise votre engagement dans des actions de bnvolat ou de volontariat).

    voir fiche cest--dire ? (les mots-cls du cPf)

    Prendre en main votre parcours professionnel, choisir votre formation,

    obtenir une certification

    syndicales), notamment ceux reprsentant votre branche professionnelle,

    les actions de bilan de comptences, les actions de formation la cration ou

    la reprise dentreprise, sous certaines conditions,

    le permis de conduire de catgorie B, sous certaines conditions.

    Actions daccompagnement la VAE et formations au socle de connaissances et de comptences sont ligibles de droit au CPF.

    Vous avez accs une liste de formations personnalise en fonction des critres que vous renseignez :

    > votre statut (salari, demandeur demploi ou adhrent au contrat de scurisation professionnelle - CSP),

    > la rgion de votre lieu de travail (ou de rsidence pour les demandeurs demploi),

    > le code APE de lentreprise (pour les salaris ou bnficiaires du CSP) mentionn sur votre bulletin de salaire.

    voir fiches les mots-cls du cPf et cPf, chmage et csP : est-ce comPatible?

    CHOIX DUTILISER (OU NON) SON COMPTE Le compte vous appartient. Autrement dit, vous seul pouvez prendre la dcision de lutiliser, si besoin en vous faisant accompagner (par un oprateur du Conseil en volution professionnelle - CEP, par votre employeur, par un organisme de formation ). Vous pouvez aussi choisir de co-construire un projet de formation avec votre entreprise. Dans tous les cas, nul ne peut vous imposer de mobiliser votre CPF. voir fiche Pratique le ceP, un esPace

    Pour vos Projets

    CHOIX DU MOMENT : PENDANT OU HORS TEMPS DE TRAVAIL Laction suivie dans le cadre du CPF peut se drouler pendant ou hors temps de travail : dcider selon vos disponibilits, le planning de la formation choisie Et en tenant compte de deux lments essentiels :

    > si la formation se droule en tout ou partie pendant le temps de travail, vous devez dabord obtenir laccord de votre employeur,

    > formation hors temps de travail : vous ne serez pas rmunr pendant les heures correspondantes.

    Les formations accessibles dans le cadre du CPF varient selon des critres propres au titulaire du compte : statut, lieu de travail, certification vise... Pour rechercher une formation, consultez le site www.moncompteformation.gouv.fr ou www.moncompteactivite.gouv.fr (site du CPA)

    3/9

    http://www.moncompteformation.gouv.frhttp://www.moncompteactivite.gouv.frhttp://www.agefos-pme.com/

  • UTIL ISER LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION > S U I S - J E C O N C E R N ? P O U R C O M B I E N D H E U R E S ?

    2/ SUIS-JE CONCERN ?

    POUR COMBIEN DHEURES ?

    TOUS LES SALARIS SONT CONCERNS

    DEPUIS LE 1ER JANVIER 2015

    Toute personne dispose dun CPF, ds son entre dans le monde du travail ( 16 ans, 15ans pour certains apprentis), tout au long de sa vie.

    En tant que salari, vous tes donc concern et ce, quels que soient votre contrat de travail (contrat dapprentissage, de professionnalisation, contrat dure indtermine ou dtermine, contrat unique dinsertion, temps partiel) ou votre anciennet.

    Vous pouvez accder votre compte sur : www.moncompteformation.gouv.fr et le site CPA www.moncompteactivite.gouv.fr

    Sur ces sites, votre espace priv vous permet de :- consulter le nombre dheures de CPF

    disponibles ainsi que, sur le site CPA, les heures acquises au titre de votre compte dengagement citoyen (CEC) et les points de votre compte prvention pnibilit (CPP)

    - remplir un dossier de formation- sinformer sur les mtiers, les formations..Si vous compltez votre profil (parcours,comptences), vous bnficiez dune information personnalise.

    DES HEURES SONT ACQUISES PAR PRIODES DE TRAVAIL SALARIES

    Seules les priodes de travail accomplies dans le cadre dun contrat de travail (CDI, CDD, contrat dapprentissage, de professionnalisation) ouvrent droit des heures CPF.

    Les priodes de travail effectues sous un autre statut que celui de salari (fonctionnaire