DES 2011 - micropole-learning-solutions.com · Informatica Powercenter V7 / V8 - Développeur PC01 3 j 24 au 26 21 au 23 6 au 8 1 500 Informatica Powercenter - Approfondissement et

CALENDRIERFORMATIONSD

ES

2011

NOS OFFRES

PARISNANTESBORDEAUXTOULOUSELYONAIX EN PROVENCE - RENNESGENÈVE - LILLE

Janv

ier

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inter-entreprises

calendrier 2011 der vers ok_Mise en page 1 06/12/10 10:19 Page1

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NOS

EDITOPartenariat, expertise et pédagogie sont les maîtres-mots de Micropole Institut.Partenariat parce que Micropole Institut n’envisage pas d’autre relation avec ses clients. En effet, notre rôle consisteà les aider chaque jour à trouver des solutions à leurs problématiques. C’est aussi en échangeant avec nosclients que nous nous améliorons et que nous compre-nons mieux leurs besoins et plus généralement les besoins du marché.

Expertise car l’ensemble de nos offres s’appuie systématiquement sur une expertise technique,souvent issue d’un travail collaboratif entre les acteurs “experts” du groupe Micropole et les consultants pédagogiques de Micropole Institut.

Pédagogie car le métier de Micropole Institut : c’est la pédagogie !

Cette démarche collaborative, associéeà notre volonté permanente d’innoveren termes de pédagogie, nous permetde proposer une offre complète et dequalité.

Grâce à cette offre, nous sommesen mesure d’accompagner nosclients dans tous leurs projetsde formation.

Franck NABETDirecteur


Parce que vous êtes différentMicropole Institut propose des solutions pédagogiquespour réussir l’accompagnement de vos projets formation.

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E NOS CURSUS SONT CERTIFIÉS PAR LES ÉDITEURS DE RÉFÉRENCEET NOS FORMATIONS SONT DISPENSÉES PAR DES FORMATEURSPROFESSIONNELS, RECONNUS POUR LEURS QUALITÉS PÉDAGO-GIQUES ET TECHNIQUES.

n Les fondamentaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9Concept & architecture, Datawarehouse, modéliser un SI décisionnel, Open Source en BI …

n Les ETL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9Informatica, Datastage, Data Integrator, Integration Services, Oracle Data Integrator…

n Les outils de restitution . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9SAP Business Objects, Crystal Reports, Crystal Xcelsius 2008, Cognos, Hyperion, Microsoft BI, Oracle BI, SAS BI

n MDM - Master Data Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10n Datamining . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

n Edito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2n Présentation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3n Notre offre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

n Développement d'applications . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14Concepts, Méthodes et UML, .NET, Java & JEE, Frameworks, Langage C, C++, MDM,…

n Web . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15Concepts, Conception et référencement, accessibilité, langages et outils,…

Web & IT

n Oracle, Microsoft SQL Server 2008, DB2, Open Source . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12

n IBM Lotus Domino Notes 6 & 7, 8 et 8.5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17n Plateformes Blackberry . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17n Microsoft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Windows 7, Windows Vista, Windows Serveur 2008, Windows Server XP & 2003, Exchange Server 2003 & 2007, SMS, Sharepoint 2007

n Unix/Linux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19n Serveurs d'applications . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19n Sécurité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19n Webtrends . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19n Citrix . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19n VMWare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19n Réseaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Réseaux & Infrastructures

Business Intelligence

Bases de données

Ce qu’il faut savoir

Nos formations

RETROUVEZ LES PROGRAMMES DE COURS ET L’ENSEMBLE DE NOS OFFRES SUR :


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n Modèles qualité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21ITIL, CMMI

n Méthodes et UML . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21n Dirigeant & maîtrise d'ouvrage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21n Management & gestion de projets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21n MS Project . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Méthodes & management de projets

n Formation et e-learning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25Formation de formateurs, e-learning, Initiation à Adobe Captivate, l'Atelier e-learning, Inovae Publisher, Flash…

Méthodes et outils pédagogiques

n Bureautique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27Windows, Microsoft Office versions XP/2003, 2007, 2010, Open Office

n Internet / Acrobat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29n Infographie - PAO & CAO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

Photo et Photoshop, Illustrator, Indesign, Publisher, Xpress, Visio, Autocad

n Engagement de qualité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

n Nos implantations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

n Nos références . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

n Optimisation de votre budget . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

n Questions / Réponses . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

Bureautique - Infographie - PAO - CAO

n Conduite du changement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23Faire réussir le changement, l'architecture du changement, l'animation du changement…

n Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23n Communication & développement personnel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Prise de parole en public, gestion du stress, des conflits…

Management & développement personnel

Annexes

www.micropole-institut.com@


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Inter-entreprisesAvec plus de 350 stages à notre catalogue, nous accompagnons les entreprises en assurant des formations dans tous les domaines clés de l'informatique,que ce soit en :n Business Intelligence,n Bases de données,n Web & IT,n Réseaux & infrastructures,n Méthodes & management de projets,n Management & communication,n Méthodes et outils pédagogiquesn Bureautique & PAO.

Intra-entreprise

Toutes nos formations sont personnalisables en fonction devos objectifs et adaptables aux besoins de votre entreprise, dans vos locaux (France et étranger) ou nos locaux. L’intra-entreprise est la solution la plus économiquesi vous avez plusieurs stagiaires à former en même temps.Nos équipes pédagogiques et techniques sont à votreécoute pour élaborer le contenu de formation le plus approprié à la réalisation de votre projet.

Solutions multimodales

Micropole Institut, créateur de dispositifs de formation surmesure et spécialiste du conseil, accompagne vos projetssous toutes leurs dimensions, du conseil à la mise enœuvre. Grâce à notre triple compétence : présentiel, e-learning et plateformes LMS, vous trouverez dans nos services à la fois l’interlocuteur unique et le partenaire à taille humaine que vous recherchiez, pour imaginer ensemble le dispositif de formation qui vous convient. Notre offre s’appuie systématiquement sur une double compétencesmêlant l’expérience terrain et l’expertise pédagogique.

Ingénierie de formation :

A l’écoute de vos besoins, les consultants pédagogiques ettechniques de notre "Pôle Projets" sont là pour vous offrirl’expertise transversale nécessaire à la mise en place d’uneingénierie de formation actuelle et réussie : n Analyse et ateliers : accompagnement dans les phases

d’analyse et organisation d’ateliers afin de faire émergerles besoins et contraintes réels, facteurs décisifs de voschoix stratégiques.

n Préconisations : conseil et aide à la rédaction de spécifi-cations générales, définition de plans de formation, ré-daction de dossiers de sensibilisation destinés auxdécideurs et aux relais d’opinion, le tout en fonction devos caractéristiques et intérêts propres, chaque clientétant unique, chaque projet étant différent.

A PARTIR D'UNE OFFRE MODULABLE, NOUS AVONS

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DE VOTRE ENTREPRISE.

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DE PLUS DE 20 ANS EN FORMATION

ET DE SES PARTENARIATS ÉTROITS AVEC

LES GRANDS ÉDITEURS

DE LOGICIELS, MICROPOLE INSTITUT

EST CAPABLE DE VOUS CONSEILLER

ET/OU DE METTRE EN PLACE DES PLANS

DE FORMATION À 360°.


n Dispositif cible : accompagnement au travers desphases pilotes permettant de valider et d’ajuster la so-lution retenue (Benchmarks, phases de tests, sessionspilotes, prototypes, POC,…)

n Pilotage et accompagnement : assistance dans votrepilotage de projet, délégation, régie…

Mise en œuvre :

Derrière le concept de dispositif multimodal se cache unecomplémentarité des moyens et des actions : MicropoleInstitut est l’acteur clé de ces nouvelles approches globales.Que nous ayons participé ou non à la phase d’ingénieriede formation préalable à vos projets, la phase de "miseen œuvre" constitue le second volet de notre offre Solutions multimodales.En réponse à vos consultations, nous vous proposons eneffet une palette de services, dans l’esprit d’une approchetransverse :

n Aide à la communication : assistance à la définition deplans de communication, conception et réalisation desupports de communication (dossiers, plaquettes, catalogues, goodies…), conception et réalisation deteasers (bandes-annonces) et de flashs d’actualité (séries à épisodes),…

n Supports pédagogiques : création de supports d’ani-mation PowerPoint, livrets animateurs et stagiaires, cahiers d’exercices, guides utilisateurs, mémentos, kitset mallettes pédagogiques, bases de démonstrationset d’exercices simulés, didacticiels, aides en ligne, modules de formation e-learning S.I. et Métier, modulese-learning de sensibilisation (réalisations Flash, Atelier,Inovae, Captivate, Articulate, TTKF…)

n Action de formation : mise à disposition de salles ou de matériel, assistance logistique à l’organisation desactions de formation, délégation de formateurs, de co-animateurs, de tuteurs, en fonction de vos besoins.

n Environnement de diffusion et de collaboration : miseà disposition de dispositifs distanciels, Mise à disposi-tion de LMS en mode ASP, déploiement de plateformesLMS, migrations de plateformes LMS, intégration deportails SIRH, développements spécifiques…

n Accompagnement de projet : accompagnement à la montée en compétence de vos équipes internes (formation à la méthodologie et aux outils, assistance),localisation de contenus en langues étrangères, normalisation SCORM, restructuration en flash/xml,ajout de fonctionnalités, packs assistance, migrationsde versions…

E-learning

Présent sur ce marché depuis plus de 15 ans et spécialisédans l’accompagnement de projets de formation, Micro-pole Institut a développé une offre complète “e-learning”, résultat d’une expertise terrain reconnue.Notre ambition est de vous accompagner dans la mise enoeuvre de votre solution e-learning :n En s’adaptant à vos enjeux et à votre organisa-

tion,n En s’appuyant sur votre existant,n En vous proposant des solutions pédagogiques et

technologiques novatrices et pérennes.

Nos équipes pédagogiques et techniques ont développéune offre complète “e-learning” autour des :n Plateformes e-learning : Syfadis, SumTotal,

Archimed, IBM LMS, Ganesha, Moodle, Web2Meeting,Adobe Connect, …

n Outils de conception et de réalisation : Flash,Atelier e-learning, Captivate, Articulate, TT KnowledgeForce, Inovae Publisher, Toolbook, EasyQuizz…

n Contenus pédagogiques “clé en main” (plusde 1500 cours disponibles) : Bureautique, informatique,management…

n Contenus spécifiques : Métiers, applicatifs informatiques, produits, institutionnels…

Nos équipes vous accompagnent lors des différentesétapes de vos projets :

Analyse / ConseilEtude de faisabilitéAnalyse fonctionnelle et techniqueAide à la rédaction du cahier des charges…

Implémentation / Déploiement de plateformeDéfinition architecture cibleInstallation, paramétrage et déploiementIntégration SI, SIRH, Portail …Développement de nouvelles fonctionnalitésRédaction de documentations fonctionnelles et techniques

Conception et réalisation de contenus e-learningAppropriation (métier, applicatifs, savoir-faire, produits…)Conception pédagogique (synopsis, story board...)Réalisation et médiatisationMise aux normes (Aicc, Scorm…)Intégration dans les plateformes e-learning

Accompagnement / Transfert de compétencesMaintenance et support de niveaux 1 et 2Accompagnement et assistance des équipes projetFormation des équipes techniques et fonctionnellesFormation des tuteurs / formateursDélégation de tuteurs en ligne

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BUSINESS INTELLIGENCE

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LES FONDAMENTAUX

Panorama de la BI étendue BI10 1/2 j 14 20 500

Le Décisionnel - La synthèse BI01 1 j 10 14 14 11 16 14 600

Concept et architecture des systèmes d'information décisionnels BI02 2 j 10 au 11 14 au 15 14 au 15 11 au 12 16 au 17 14 au 15 1 200

Datawarehouse - Concepts avancés et choix techniques BI06 1 j 4 6 600

Modéliser un système d'information décisionnel BI04 2 j 17 au 18 21 au 22 21 au 22 18 au 19 23 au 24 20 au 21 1 200

Concevoir son Datawarehouse - Etude de cas BI07 1 j 7 1 27 600L'open source en Business Intelligence - Etat de l'art, démonstrations et perspectives BI09 2 j 28 au 1/03 30 au 31 1 200

MDM - La synthèse ORC1 1 j 17 21 21 18 23 27 850

Système d'informations décisionnel sous SAS SAS01 2 j 24 au 25 19 au 20 1 200

LES ETL - EXTRACT TRANSFORM LOAD

DataStage Serveur - Développeur DS01 3 j 12 au 14 16 au 18 13 au 15 30 au 1/06 1 500

DataStage PX - Développeur DS05 3 j 7 au 9 28 au 30 27 au 29 1 500

Informatica Powercenter V7 / V8 - Développeur PC01 3 j 24 au 26 21 au 23 6 au 8 1 500

Informatica Powercenter - Approfondissement et mise à niveau V8.5 PC02 2 j 3 au 4 26 au 27 1 000

Data Integrator XI 3 BOI300 3 j 28 au 2/03 8 au 10 1 680

Microsoft - Integration Services MBI20 2 j 24 au 25 28 au 29 18 au 19 23 au 24 20 au 21 1 000

Oracle Data Integrator (Sunopsis) ODI01 4 j 14 au 17 26 au 29 14 au 17 2 000

LES OUTILS DE RESTITUTION

BUSINESSOBJECTS XI R2 & XI 3 / CRYSTAL REPORTS 2008 COURS OFFICIELS

Filière utilisateur

Utilisateur Desktop Intelligence

Desktop Intelligence XI 3 Niveau 1 BOR210 2 j 3 au 4 1 au 2 1 au 2 4 au 5 2 au 3 6 au 7 920

Desktop Intelligence XI 3 Niveau 2 BOR220 1 j 5 3 3 6 4 8 460

Desktop Intelligence XI 3 Expert WFRDIE 1 j 6 4 4 7 5 9 460

Utilisateur WebIntelligence XI R2

WebIntelligence XI R2 niveau 1 BOW210 2 j 10 au 11 7 au 8 7 au 8 11 au 12 12 au 13 16 au 17 920

WebIntelligence XI R2 niveau 2 BOW220 1 j 9 13 20 460

Utilisateur WebIntelligence XI 3

WebIntelligence XI 3 niveau 1 BOW310 2 j 10 au 11 7 au 8 7 au 8 11 au 12 12 au 13 16 au 17 920

WebIntelligence XI 3 niveau 2 BOW320 1 j 9 13 20 460

Nouveautés WebIntelligence XI 3 vs XI R2 WFRNWI 1 j 31 2 460

Filière développeur

Crystal Reports 2008 niveau 1 BOC310 2 j 20 au 21 21 au 22 16 au 17 920

Crystal Reports 2008 niveau 2 BOC320 2 j 21 au 22 13 au 14 30 au 1/07 920

Crystal Reports 2008 niveau 3 BOC330 1 j 23 15 460

Designer XI 3 BOU310 3 j 17 au 19 14 au 16 16 au 18 18 au 20 18 au 20 20 au 22 1 680

Nouveautés Designer XI 3 vs V5 WFRNDE 1 j 7 1 560

Filière administrateur

Administration des utilisateurs et du contenu XI R2 BOE210 2 j 6 au 7 7 au 8 5 au 6 1 120

Administration des serveurs XI R2 BOE220 2 j 3 au 4 4 au 5 1 120

Administration & Sécurité XI 3 BOE310 2 j 10 au 11 7 au 8 6 au 7 1 120

Administration des serveurs XI 3 BOE320 3 j 31 au 2/02 28 au 30 23 au 25 1 680

Nouveautés Administration et Sécurité XI 3 vs XI R2 WFRNUC 1 j 28 29 560

Nouveautés Administration des serveurs XI 3 vs XI R2 WFRNAS 1 j 31 6 560

Réf Durée Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Tarif * 2011 2011 2011 2011 2011 2011 Euro HT

*Tarif en € par personne et par session, support de cours compris


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CRYSTAL XCELSIUS 2008 COURS OFFICIELS

Xcelsius 2008 Enterprise: Core & Connectivity BOX310 3 j 21 au 23 9 au 11 1 680

COGNOS

Cognos 8.4

Cognos 8 utilisateur - Analysis Studio COG20 1 j 1 31 1 440

Cognos 8 utilisateur - Query Studio COG26 1 j 2 1 6 440

Cognos 8 utilisateur - Report Studio COG22 3 j 3 au 5 2 au 4 18 au 20 8 au 10 1 320

Cognos 8 utilisateur - Report Studio Express COG27 1 j 31 1 30 440

Cognos 8 développeur - Framework Manager COG23 3 j 26 au 28 9 au 11 18 au 20 1 500

Cognos 8 - Administrateur COG24 2 j 28 au 1/03 26 au 27 27 au 28 1 000

Cognos 8 - Powerplay Transformer COG25 2 j 24 au 25 31 au 1/04 30 au 1/07 1 000

Cognos 8 - Foundation Fasttrack COG21 5 j 21 au 25 16 au 20 3 630

Impromptu V7

Impromptu - Utilisateur COG05 2 j 7 au 8 14 au 15 880

HYPERION

Hyperion - Essbase Olap Server

Smartview - Créer des rapports HYP04 1 j 4 2 500

Essbase Fondamentaux - Construire une application HYP01 3 j 23 au 25 27 au 29 22 au 24 1 500

Essbase - Paramétrer des calculs HYP05 2 j 27 au 28 31 au 1/04 30 au 31 1 200

Essbase - Administration système HYP03 2 j 14 au 15 14 au 15 1 200

Essbase avancée : ASO HYP08 2 j 4 au 5 1 300

Administration de la plateforme Hyperion HYP09 2 j 1 800

Hyperion Planning

Créer et gérer une application planning HYP20 5 j 28 au 4/03 23 au 27 2 750

Hyperion - Interactive Reporting

Constuire des rapports et des dashboards HYP14 3 j 2 au 4 30 au 1/06 1 605

Construire des rapports avancés HYP15 2 j 7 au 8 6 au 7 1 070




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MICROSOFT

SQL Serveur BI

La Business Intelligence avec SQL Serveur 2008 MBI30 5 j 28 au 4/03 2 au 6 2 500

SQL Server 2008 - Integration Services MBI20 2 j 24 au 25 28 au 29 18 au 19 23 au 24 20 au 21 1 000

SQL Server 2008 - Analysis Services MBI10 3 j 26 au 28 30 au 1/04 20 au 22 25 au 27 22 au 24 1 300

SQL Server 2008 - Reporting Services MBI01 2 j 31 au 1/02 4 au 5 30 au 31 27 au 28 1 000

ORACLE

Oracle BI utilisateur - Création de rapports et Dashboards ORB01 2 j 14 au 15 26 au 27 1 200

Oracle BI développeur - Construire un repository ORB02 3 j 16 au 18 30 au 1/06 1 800

Oracle Data Integrator (Sunopsis) ODI01 4 j 14 au 17 26 au 29 14 au 17 2 000

SAS BI

Le système d'informations décisionnel sous SAS SAS01 2 j 24 au 25 19 au 20 1 200

Filière utilisateur

WRS (Web Report Studio) SAS02 1 j 17 21 16 500

Add-In office SAS03 1 j 18 22 17 500

Portail SAS SAS04 1 j 19 23 18 500

Filière informaticien

Infomap Studio SAS05 1 j 21 25 20 500

Cubes OLAP SAS06 2 j 24 au 25 28 au 29 23 au 24 1 000

LES MDM - MASTER DATA MANAGEMENT COURS OFFICIELS

Orchestra Networks - EBX Platform: basics ORC2 2 j 18 au 19 22 au 23 22 au 23 19 au 20 24 au 25 28 au 29 1 400

Orchestra Networks - EBX Platform: advanced ORC3 2 j 20 au 21 24 au 25 24 au 25 21 au 22 26 au 27 30 au 1/07 1 400

DATAMINING

SAS

SAS Base 1 DAT1 2 j 21 au 22 18 au 19 20 au 21 900

SAS Base 2 DAT2 2 j 23 au 24 20 au 21 22 au 23 900

SAS Macro DAT3 2 j 28 au 1/03 26 au 27 27 au 28 900

SAS SQL DAT4 2 j 7 au 8 30 au 31 900




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BASES DE DONNÉES



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MANIPULEZ ET STOCKEZ LES INFORMATIONS

DE VOTRE ENTREPRISE

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ORACLE

Oracle - Introduction technique OR01 1 j 24 28 28 2 6 450

Oracle - SQL et SQL*PLUS OR35 3 j 25 au 27 1 au 3 3 au 5 7 au 9 1 200

Oracle - PL/SQL OR40 3 j 31 au 2/02 7 au 9 11 au 13 16 au 18 20 au 22 1 200

Oracle - Optimisation des requêtes OR55 2 j 3 au 4 10 au 11 14 au 15 19 au 20 23 au 24 900

Oracle - Exploitation OR20 4 j 7 au 10 14 au 17 26 au 29 14 au 17 1 600

Oracle - Administration OR65 5 j 14 au 18 21 au 25 18 au 22 23 au 27 27 au 1/07 1 950

Oracle - Administration avancée OR66 3 j 28 au 30 30 au 1/06 1 350

Oracle - Sauvegarde et restauration OR70 4 j 21 au 24 4 au 7 9 au 12 1 600

Oracle - Tuning OR75 3 j 7 au 9 6 au 8 1 350

MICROSOFT - SQL Server 2008 COURS OFFICIELS

Mise à jour de vos compétences SQL Server 2005 to SQL Server 2008 M6158 3 j 14 au 16 15 au 17 1 300

Maintenance d'une base de données SQL Server 2008 M10227 5 j 10 au 14 7 au 11 4 au 8 9 au 13 27 au 1/07 2 200

Implémentation d'une base de données SQL Server 2008 M6232 5 j 24 au 28 21 au 25 6 au 10 2 200

DB2

DB2 - Optimisation des requêtes avec SQL GS76 2 j 23 au 24 1 040

DB2 - Développement GS80 3 j 2 au 4 1 495

DB2 - Développement avancé GS82 2 j 7 au 8 1 040

DB2 - Utilitaires GS81 2 j 14 au 15 16 au 17 1 040

DB2 - Exploitation GS18 4 j 28 au 31 27 au 30 1 950

OPEN SOURCE

MySQL - Administration BM30 4 j 24 au 27 21 au 24 16 au 19 1 800

Administration d'une base de données PostgreSQL BP30 3 j 23 au 25 13 au 15 22 au 24 1 320





WEB & IT



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CONCEVEZ ET DÉVELOPPEZ DES APPLICATIONS PERFORMANTES

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DEVELOPPEMENT D’APPLICATIONS CONCEPTS Technologies et architectures du SI - Etat de l'art EA40 3 j 1 au 3 29 au 31 24 au 26 1 600Services Web - Concepts et architecture EA50 1 j 4 17 505Architectures JEE - la synthèse EA32 1 j 600Architecture orientée services - SOA EA03 3 j 16 au 18 16 au 18 1 530Introduction aux concepts objet et à UML EO05 1 j 24 14 2 20 520MÉTHODES ET UML Méthodes agiles de développement de logiciel EO25 2 j 16 au 18 23 au 25 1 800Business Process Modeling UML - La modélisation métier EO10 3 j 2 au 4 27 au 29 1 675Analyse et conception avec UML EO15 5 j 7 au 11 7 au 11 4 au 8 2 au 6 27 au 1/07 2 040Conception UML avec les Design Patterns EO19 5 j 31 au 4/02 28 au 4/03 4 au 8 2 au 6 6 au 10 2 300.NET .NET 4 et Visual Studio 2010 Conception et développement avec .NET 4 et Visual Studio 2010 DN01 5 j 17 au 21 14 au 18 21 au 25 23 au 27 2 450Développement ASP .NET 4.0 avancé DN02 3 j 7 au 9 26 au 28 14 au 16 1 550Développement d'applications Web avec Visual Studio 2010 DN03 5 j 28 au 4/03 11 au 15 2 450Développer des Solutions Windows Communication Foundation avec Microsoft Visual Studio 2010 M10263 3 j 17 au 19 14 au 16 26 au 28 1 550Développer des Solutions d’accès aux données avec Microsoft Visual Studio 2010 M10265 5 j 24 au 28 28 au 4/03 28 au 1/04 2 au 6 27 au 1/07 2 450Développement d’applications Windows Forms avec Visual Studio 2010 ET C#4 DN04 5 j 10 au 14 7 au 11 4 au 8 6 au 10 2 450Développer des applications Windows Presentation Foundation DN05 5 j 3 au 7 21 au 25 18 au 22 27 au 1/07 2 450Développer des applications avec Microsoft Visual Studio 2010 M10262 5 j 31 au 4/02 7 au 11 2 au 6 2 450.NET 3.5 et Visual Studio 2008 Développer des applications Web ASP .NET avec le framework 3.5 M2310 5 j 3 au 7 21 au 25 28 au 1/04 18 au 22 9 au 13 27 au 1/07 2 500Introduction à la programmation orientée objet avec Visual Studio 2010 M6367 3 j 10 au 12 7 au 9 30 au 1/06 1 550Programmation .NET Framework avec Visual Studio 2010 M6368 5 j 24 au 28 14 au 18 16 au 20 2 500JAVA & JEE Architecture JEE - Développement par composants EA46 3 j 8 au 10 30 au 1/06 1 430Java - Programmation LJ10 5 j 25 au 28 15 au 18 3 au 6 21 au 24 2 000Java - Programmation avancée EJ36 3 j 14 au 16 11 au 13 30 au 1/06 1 300JEE - Développement d'applications Web EJ12 4 j 31 au 3/02 21 au 24 9 au 12 27 au 30 1 650JEE - Développement d'EJB EJ13 4 j 28 au 31 1 900FRAMEWORKS Développement JEE avec Spring, Hibernate et Struts IIN46 5 j 7 au 11 4 au 8 20 au 24 2 940Hibernate - Gestion de la persistance IIN48 3 j 19 au 21 31 au 2/06 1 485Struts - Conception et développement IIN49 3 j 8 au 10 3 au 5 21 au 23 1 485AUTRES LANGAGES Langage C LC10 5 j 21 au 25 16 au 20 2 200C++ LO20 5 j 28 au 4/03 23 au 27 2 200C++ - Librairie STL EL55 3 j 7 au 9 30 au 1/06 1 600Visual Basic 6 M1303 5 j 17 au 21 4 au 8 27 au 1/07 2 375VBA Access DV20 3 j 1 au 3 6 au 8 1 050Delphi 7 - Développement d'applications LA27 5 j 28 au 1/04 2 200Delphi 7 - Techniques avancées LA28 3 j 1 320Delphi 2006 - Fondamentaux pour .Net LA40 3 j 1 320MDM MDM - La synthèse ORC1 1 j 17 21 21 18 23 27 850Orchestra Networks - EBX Platform : Basics ORC2 2 j 18 au 19 22 au 23 22 au 23 19 au 20 24 au 25 28 au 29 1 400Orchestra Networks - EBX Platform : Advanced ORC3 2 j 20 au 21 24 au 25 24 au 25 21 au 22 26 au 27 30 au 1/07 1 400


Nous consulter




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WEB CONCEPTS Web 2.0 - Potentiel et enjeux EA33 2 j 7 au 8 2 au 3 1 300Web sémantique EA37 1 j 14 9 700CMS - La synthèse EA38 1 j 14 18 14 455Panorama des Réseaux Sociaux Entreprises (RSE) MI01 1/2 j 14 20 500CONCEPTION & RÉFÉRENCEMENT Réussir un projet Web W01 3 j 3 au 5 1 au 3 21 au 23 26 au 28 6 au 8 1 490Référencer et promouvoir un site Web W07 2 j 13 au 14 10 au 11 20 au 21 9 au 10 990Optimiser votre stratégie de référencement naturel IIN96 1 j 6 24 19 600Design et ergonomie cognitive des sites Web W02 3 j 21 au 23 16 au 18 1 675Concevoir et rédiger des contenus pour le Web IUP06 3 j 14 au 16 9 au 11 1 645Concevoir des flux RSS et des podcasts IIN90 1 j 19 16 18 410Concevoir et diffuser une newsletter IIN24 2 j 17 au 18 17 au 18 14 au 15 19 au 20 30 au 31 990Exploiter les opportunités des médias sociaux : Maitriser le collaboratif et le contributif IIN97 1 j 7 25 20 600ACCESSIBILITÉ Comprendre les enjeux de l'accessibilité du Web W21 1 j 21 23 500Comprendre et appliquer le référentiel d'accessibilité du Web (RGAA) W22 2 j 22 au 23 24 au 25 1 000Créer et rédiger des documents accessibles (Word, PDF) W23 1 j 21 27 500Designer un site Web accessible W24 1 j 22 28 500Séminaire - Comment rendre don CMS accessible W25 1 j 600Séminaire - Accessibilité des interfaces riches pour le Web W26 1 j 600LANGAGES ET OUTILS Créer des pages Web : HTML/XHTML, méthodes et outils W03 3 j 19 au 21 14 au 16 14 au 16 13 au 15 9 au 11 14 au 16 1 420CSS2 - Concevoir et utiliser des feuilles de style W20 2 j 10 au 11 21 au 22 2 au 3 16 au 17 990Javascript W04 3 j 26 au 28 21 au 23 9 au 11 1 515XML : concepts, applications et transformation XLST IIN28 2 j 10 au 11 14 au 15 30 au 31 1 070PHP - Créer des applications Web dynamiques IIN65 3 j 7 au 9 11 au 13 14 au 16 1 485PHP avancé - Programmation objet, optimisation et XML IIN66 3 j 14 au 16 18 au 20 20 au 22 1 485Zend Framework - Industrialisation des développements PHP IIN68 4 j 7 au 11 4 au 8 23 au 27 1 900SPIP pour les contributeurs IIC41 2 j 24 au 25 11 au 12 990SPIP - Créer et administrer un site Web IIC40 3 j 26 au 28 13 au 15 1 420CMS - Joomla! EW24 2 j 15 au 16 19 au 20 15 au 16 990Microsoft Expression Web - Créer un site Web IIN20 3 j 16 au 18 30 au 1/06 1 390Dreamweaver Dreamweaver Niveau 1 - Créer un site Web W10 3 j 24 au 26 28 au 2/03 18 au 20 24 au 26 22 au 24 1 420Dreamweaver Niveau 2 - Améliorer un site et mettre en œuvre XHTML W12 3 j 2 au 4 7 au 9 2 au 4 14 au 16 1 420Dreamweaver - Site dynamique avec PHP W14 3 j 31 au 2/02 14 au 16 26 au 28 6 au 8 1 420Flash Flash - Animation graphique : Niveau 1 W30 3 j 10 au 12 7 au 9 28/02 au 2 13 au 15 23 au 25 1 515Flash - Animation graphique : Niveau 2 W31 3 j 14 au 16 28 au 30 11 au 13 20 au 22 1 515Flash Action Script 3 - Concevoir un site Web full flash AS3 et CS4 W35 3 j 23 au 25 25 au 27 1 485Flash Action Script 3 - Programmer des animations W32 3 j 14 au 16 11 au 13 16 au 18 1 515Flash Action Script 3 - Utiliser les ressources d'une base de données W33 2 j 21 au 22 23 au 24 1 070Flash Action Script 3 - Traiter des flux video et audio W34 2 j 17 au 18 14 au 15 19 au 20 1 070


Nous consulter



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RÉSEAUX & INFRASTRUCTURES

n Centre de formation officiel IBM Lotus Domino depuis 1997n Une offre unique sur l’administration de serveurs BlackBerryn 94% des sessions maintenues

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IBM LOTUS DOMINO NOTES VERSIONS 6 & 7 COURS OFFICIELS

Filière Administrateur

Administration de IBM Lotus Domino V6 & V7 - Principes de base N7D750 1 j 21 16 410

Administration de IBM Lotus Domino V6 & V7 - Principes et installation N7D730 3 j 21 au 23 16 au 18 1 230

Maintenance des serveurs et utilisateurs avec IBM Lotus Domino V6 & V7 N7D770 2 j 24 au 25 19 au 20 820

IBM LOTUS DOMINO NOTES 8 & 8.5 COURS OFFICIELS

Filière Utilisateur

Utilisation de Lotus Notes V8 N8D150 1 j 7 1 383

Support aux utilisateurs IBM Lotus Notes V8 N8D360 2 j 3 au 4 26 au 27 27 au 28 766

Filière Développeur

IBM Lotus Domino Designer V8 - Nouvelles fonctionnalités N8D420 2 j 3 au 4 6 au 7 820

Développement des applications IBM Lotus Domino V8 - Principes de base N8D510 4 j 24 au 27 4 au 7 23 au 26 1 640

Construire des applications Web en utilisant IBM Lotus Domino V8 N8D520 2 j 3 au 4 14 au 15 820

Développement des applications Domino V8 - Niveau avancé N8D530 3 j 28 au 2/03 8 au 10 1 230

Utilisation de LotusScript dans les applications IBM Lotus Domino V7 N7D540 3 j 14 au 16 30 au 1/06 1 230

Développer des Applications composites pour IBM Lotus Notes V8 N8D8550 1 j 10 11 500

Filière Administrateur

IBM Lotus Domino V8.5 - Nouveautés Administration N8D732 2 j 6 au 7 28 au 29 9 au 10 820

Administration de IBM Lotus Domino V8.5 - Principes et installation N8D751 4 j 11 au 14 8 au 11 10 au 13 1 640

Maintenance des serveurs et utilisateurs avec IBM Lotus Domino V8.5 N8D771 3 j 17 au 19 14 au 16 16 au 18 1 230

PLATEFORMES BLACKBERRY

Administration serveur BES (Black Berry Server) BB1 1 j 14 15 650

Administration serveur BES avancé BB2 2 j 15 au 16 16 au 17 1 300MICROSOFT COURS OFFICIELS Windows 7 Mise à jour des compétences de Windows XP vers Windows 7 M50311US 3 j 26 au 28 28 au 30 27 au 29 30 au 1/06 27 au 29 1 300Installation et Configuration du client Windows 7 (6292US) M10224 3 j 26 au 28 2 au 4 27 au 29 30 au 1/06 15 au 17 1 300Enterprise Desktop Support Technician Windows 7 M6293 5 j 14 au 18 18 au 22 2 250Planifier les déploiements et administrer les environnements Windows 7 (6294US) M10223 5 j 21 au 25 9 au 13 2 250Windows Serveur 2008 Mise à jour des compétences d'infrastructure réseau et Active Directory pour W.S. 2008 M6734 5 j 24 au 28 28 au 4/03 2 au 6 6 au 10 2 200Mise à jour des compétences d'infrastructure applicative pour W.S. 2008 (6417US) M6735 3 j 10 au 12 11 au 13 1 350Configuration et maintenance d'une infrastrucutre réseau W.S. 2008 M6741 5 j 31 au 4/02 28 au 1/04 27 au 1/07 2 200Les fondamentaux de l'Active Directory W.S. 2008 M6857 3 j 10 au 12 1 350Configuration du service de domaine Active Directory W.S. 2008 M6238 5 j 7 au 11 14 au 18 9 au 13 20 au 24 2 200Configurer et dépanner les services terminal server W.S.2008 M6428US 2 j 21 au 22 28 au 29 16 au 17 850Planification et administration des servers Windows Server 2008 M6747 5 j 21 au 25 18 au 22 2 200Automatiser l'administration avec PowerShell 2.0 M10325US 5 j 7 au 11 23 au 27 2 200Windows Server 2003 Administration d'un environnement Windows Server 2003 M2144 5 j 24 au 28 4 au 8 1 910Implémentation, administration et maintenance d'une infrastructure réseau Windows Server 2003 - Services réseau M2182 5 j 28 au 4/03 16 au 20 1 910Implémentation, gestion et maintenance d'une infrastructure de réseau Active Directory Microsoft Windows Server 2003 M2194 5 j 21 au 25 27 au 1/07 1 910





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Exchange Server 2003 & 2007 Implémentation et administration de Exchange Server 2003 M2402 5 j 28 au 1/04 27 au 1/07 1 910Introduction à l'installation et à la gestion d'Exchange Server 2007 M5909 3 j 14 au 16 16 au 18 1 300Gestion de la sécurité de la messagerie en utilisant Exchange Server 2007 M5912 1 j 17 19 430Récupération des serveurs et bases de données de messagerie avec Exchange Server 2007 M5914 1 j 18 20 430Systems Management Server 2003 Administration de Microsoft Systems Management Server 2003 M2596 5 j 1 910Planification et déploiement de SMS 2003 M2597 3 j 1 146Systems Center Configuration Manager - SCCM Plannification, déploiement et gestion des SCCM M6451 5 j 31 au 4/02 14 au 18 23 au 27 1 910Sharepoint Portal Server 2010 Configuration et administration de Microsoft SharePoint 2010 M10174 5 j 24 au 28 7 au 11 16 au 20 2 450Développer et personnaliser les Applications pour Microsoft SharePoint 2010 M10175 5 j 10 au 14 21 au 25 21 au 25 18 au 22 23 au 27 14 au 18 2 450Concevoir des Applications pour Microsoft SharePoint 2010 M10232 5 j 14 au 18 4 au 8 20 au 24 2 450UNIX - LINUX Introduction au système d'exploitation Linux IXU04 3 j 5 au 7 28 au 2/03 16 au 18 27 au 29 1 515Unix - Linux : Commandes de base IXU01 3 j 10 au 12 7 au 9 25 au 27 1 515Programmation Shell IXU10 3 j 17 au 19 14 au 16 30 au 1/06 1 515Administration Unix - Administration IXU02 5 j 24 au 28 21 au 25 6 au 10 2 285Linux - Administration IXU54 5 j 24 au 28 21 au 25 6 au 10 2 285Linux - Administration avancée IXU57 5 j 14 au 18 11 au 15 20 au 24 2 285Linux - Expertise sécurité IXU58 4 j 2 au 5 1 835OpenLDAP IXU65 3 j 17 au 19 23 au 25 5 au 7 9 au 11 1 515SERVEURS D'APPLICATIONS Apache, PHP, MYSQL - Créer et sécuriser un site IXU59 4 j 31 au 3/02 4 au 7 6 au 9 1 835Administration de WebSphere Application Server V6.1 WA361FR 4 j 31 au 3/02 14 au 17 26 au 29 6 au 9 2 000Administration de WebSphere Application Server V7 WA370FR 5 j 17 au 21 28 au 4/03 4 au 8 16 au 20 27 au 1/07 2 900SECURITE Sécurité des Systèmes d'Information IR66 2 j 3 au 4 12 au 13 1 220WEBTRENDS WebTrends for technical professionals – Les fondamentaux WBT01 3 j 9 au 11 1 275WebTrends for technical Professionals – Personnalisez vos rapports WBT02 1 j 12 425CITRIX Administrer un environnement Citrix XenApp 5 pour Windows Server 2003 CX1259 5 j 31 au 4/02 21 au 25 23 au 27 3 175Assurer le support technique d'un environnement Citrix XenApp 5 pour Windows Server 2003 CX1264 3 j 3 au 5 4 au 6 14 au 16 2 340VMWARE Formation VMware vSphere : Install, Configure & Manage VMW05 5 j 24 au 28 21 au 25 21 au 25 4 050Formation Vmware vSphere : Troubleshooting VMW10 4 j 18 au 21 1 au 4 3 340Formation Vmware vSphere : Manage for Performance VMW11 3 j 8 au 10 2 535Formation Vmware View 4.5 : Install, Configure & Manage VMW06 4 j 15 au 18 29 au 1/04 3 340RESEAUX Technologies et pratique des réseaux locaux - Installer, configurer,interconnecter IR01 4 j 31 au 3/02 18 au 21 27 au 30 1 835Les technologies et services IP IR02 3 j 7 au 9 9 au 11 1 515Réseaux téléphoniques Téléphonie sur IP, voix IP et temps réel IP : Mise en œuvre IR10 4 j 1 au 4 5 au 8 7 au 10 1 940Routeurs Routeurs et Switch CISCO - Installation, configuration, maintenance IR20 5 j 17 au 21 14 au 18 6 au 10 2 450Routeurs CISCO - Paramétrage, interconnexion et sécurité IR22 5 j 24 au 28 21 au 25 20 au 24 2 450



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MÉTHODES & MANAGEMENT

DE PROJETS



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MODELES QUALITE

Introduction à CMMI v1.2 - Formation Officielle du SEI© MQ01 3 j 24 au 26 14 au 16 2 au 4 20 au 22 1 900

Les tests selon CMMI, ITIL et ISO MQ11 1 j 18 27 600

CMMI - La synthèse MQ12 1 j 7 30 600

CMMI - Mise en œuvre MQ13 2 j 8 et 9 31 au 1/06 1 100ITIL Foundation - Formation et test V3 MQ25 3 j 26 au 28 21 au 23 21 au 23 27 au 29 23 au 25 20 au 22 1 490

ITIL BRIDGE Service Manager V2-V3 MQ26 1 j 21 au 25 2 490

Modules ITIL V3 Intermediate Capability Stream (OSA, RCV, PPO, SOA) MQ27 S.O.

Modules ITIL V3 Intermediate Life cycle (SS, SD, ST, SO, CSI) MQ28 S.O.

METHODES

Méthodes agiles de développement de logiciel EO25 2 j 16 au 18 23 au 25 1 800

Business Process Modeling UML - La modélisation métier EO10 3 j 2 au 4 27 au 29 1 675

Analyse et conception avec UML EO15 5 j 7 au 11 7 au 11 4 au 8 2 au 6 27 au 1/07 2 040

Conception UML avec les Design Patterns EO19 5 j 31 au 4/02 28 au 4/03 4 au 8 2 au 6 6 au 10 2 300

DIRIGEANT & MAITRISE D'OUVRAGE

Concepts, vocabulaire informatique et métiers du SI MP01 2 j 6 au 7 10 au 11 31 au 1/04 5 au 6 16 au 17 1 320

Le rôle de la maîtrise d'ouvrage dans les projets informatiques MP20 2 j 27 au 28 24 au 25 30 au 31 1 220

Cahier des charges et expression des besoins MP21 5 j 7 au 11 4 au 8 6 au 10 2 325

Gouvernance et performance du système d'information MP22 2 j 17 au 18 16 au 17 1 320

Tests, recette applicative, déploiement et migration MP02 3 j 31 au 2/02 28 au 30 1 515

L'accompagnement du changement dans un projet informatique MP25 3 j 14 au 16 27 au 29 1 675

MANAGEMENT & GESTION DE PROJETS

Conduire un projet informatique MP10 5 j 10 au 14 14 au 18 14 au 18 11 au 15 9 au 13 20 au 24 2 285

Direction de projets informatiques MP11 4 j 31 au 3/02 4 au 7 6 au 9 1 940

Urbanisation du système d'information MP12 2 j 10 au 11 12 au 13 1 220

Réussir un projet Web W01 3 j 3 au 5 1 au 3 21 au 23 26 au 28 6 au 8 1 490

MS PROJECT

Mieux gérer ses projets avec MS Project MP40 3 j 24 au 26 28 au 2/03 28 au 30 27 au 29 23 au 25 29 au 1/07 1 515

MS Project - Fonctionnalités avancées MP41 2 j 3 au 4 7 au 8 16 au 17 1 070

Gérer ses projets en mode collaboratif avec Project Serveur MP42 4 j 24 au 27 23 au 26 1 940


Nous consulter




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MANAGEMENT &DÉVELOPPEMENT

PERSONNEL



n Développez votre savoir-faire et votre savoir-êtren Des méthodes innovantes : techniques théâtrales,

sophrologie, communication interculturelle, yoga.n 95% des sessions maintenues

OPTIMISEZ LA GESTION ET LA COMMUNICATION

AU SEIN DE VOS ÉQUIPES

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CONDUITE DU CHANGEMENT

Faire réussir le changement CC01 1 j 650

L'architecture du changement CC10 2 j 1 300

Manager les problèmes humains du changement CC20 2 j 1 300

La conduite du changement de A à Z (CC01+CC10+CC20) CC50 5 j 2 925

MANAGEMENT

Manager - Mode d'emploi M01 3 j 24 au 26 2 au 4 1 650

Motiver son équipe - La clé de la réussite du manager M02 3 j 28 au 30 1 650Maîtriser sa communication non verbale pour s'affirmer dans son rôle de leader M03 2 j 4 au 5 1 100

L'organisation : la clé de la réussite M04 2 j 17 au 18 9 au 10 1 100

Optimiser son management à l'international M05 2 j 31 au 1/04 1 100

La gestion des situations difficiles M06 2 j 28 au 1/03 6 au 8 1 100

Conduire les entretiens individuels et les entretiens annuels d'appréciation M07 2 j 11 au 12 1 100

COMMUNICATION & DEVELOPPEMENT PERSONNEL

AT-PNL: développer son assertivité dans les relations de travail CDP01 2 j 3 au 4 14 au 15 1 100

Prendre la parole en public ou comment s'adapter à son auditoire CDP02 2 j 21 au 22 23 au 24 1 100

Préparer et conduire ses réunions avec professionnalisme CDP03 2 j 20 au 21 28 au 29 1 100

Dynamiser ses écrits professionnels CDP04 2 j 14 au 15 1 100

Animer des réunions de créativité CDP05 2 j 10 au 11 30 au 31 1 100

Gérer son temps pour mieux gérer son stress CDP06 2 j 7 au 8 1 100

Gérer les conflits pour maintenir la cohésion de l'équipe CDP07 2 j 24 au 25 9 au 10 1 100

Réussir ses négociations au quotidien CDP08 2 j 21 au 22 1 100


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OUTILS & MÉTHODES

PÉDAGOGIQUES



n Devenez formateur, découvrez les plateformes e-learning, créez des contenus e-learning.

n Nous sommes à la pointe de la technologie sur lesderniers outils du marché


DÉPLOYEZ VOS PROJETS DE FORMATIONS AU SEIN

DE VOTRE ENTREPRISE

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FORMATION DE FORMATEURS

Formation de formateurs occasionnels DPF01 2 j 7 au 8 16 au 17 1 000

Profession "tuteur" DPF05 2 j 14 au 15 1 000

Formation de formateurs DPF10 3 j 28 au 2/03 18 au 20 1 500

E-LEARNING

Projet e-learning - Les concepts DPF20 2 j 21 au 22 1 000

Plateforme e-learning - Concepts et utilisation DPF25 2 j 27 au 28 28 au 29 1 000

Les outils de création de contenus e-learning - Panorama du marché DPF30 2 j 4 au 5 1 000

E-learning – Création de contenus e-learning DPF35 2 j 28 au 29 1 000

Initiation à Adobe Captivate DPF40 2 j 7 au 8 2 au 3 1 000

Initiation à l’Atelier e-learning DPF41 2 j 31 au 1/04 1 000

Initiation à Inovae Publisher DPF42 2 j 14 au 15 1 000

Initiation à Articulate Studio Pro DPF43 1 j 11 20 500

FLASH

Flash - Animation graphique : Niveau 1 W30 3 j 10 au 12 7 au 9 28/02 au 2 13 au 15 23 au 25 1 515

Flash - Animation graphique : Niveau 2 W31 3 j 14 au 16 28 au 30 11 au 13 20 au 22 1 515

Flash Action Script 3 - Concevoir un site Web full flash AS3 et CS4 W35 3 j 23 au 25 25 au 27 1 485

Flash Action Script 3 - Programmer des animations W32 3 j 14 au 16 11 au 13 16 au 18 1 515

Flash Action Script 3 - Utiliser les ressources d'une base de données W33 2 j 21 au 22 23 au 24 1 070

Flash Action Script 3 - Traiter des flux video et audio W34 2 j 17 au 18 14 au 15 19 au 20 1 070




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BUREAUTIQUE & PAO/CAO



n Des formations complètes selon votre niveau, des formationsthématiques selon vos besoins

n Testez vos connaissances en bureautique grâce aux évaluations gratuites sur notre site


UNE OFFRE DE FORMATIONS BUREAUTIQUES QUI ÉVOLUE

AVEC LES RETOURS DES STAGIAIRES

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BUREAUTIQUE

WINDOWS XP

Windows XP - Utilisateur XP99 1 j 12 2 4 275

MICROSOFT OFFICE XP/2003

Word - Filière générale

Word - Initiation BU10 2 j 3 au 4 3 au 4 2 au 3 550

Word - Initiation avancée BU15 1 j 5 7 4 275

Word - Perfectionnement BU11 2 j 6 au 7 8 au 9 5 au 6 550

Word - Filière thématique

Word - Mise à jour de vos connaissances BU15 1 j 5 7 4 275

Word - Tableaux et formulaires BU12 1 j 7 4 6 275

Word - Les documents longs BU13 1 j 8 5 7 275

Word - Le publipostage BU14 1 j 9 6 8 275

Excel - Filière générale

Excel - Initiation BU20 2 j 10 au 11 14 au 15 14 au 15 11 au 12 9 au 10 6 au 7 550

Excel - Initiation avancée BU27 1 j 12 16 16 13 11 8 275

Excel - Perfectionnement BU21 2 j 13 au 14 17 au 18 17 au 18 14 au 15 12 au 13 9 au 10 550

Excel - Filière thématique

Excel - Mise à jour de vos connaissances BU27 1 j 12 16 16 13 11 8 275

Excel - Les fonctions de calcul avancées BU22 1 j 17 21 16 275

Excel - Exploiter les listes de données BU23 1 j 18 22 17 275

Excel - Devenez expert en tableaux croisés dynamiques BU24 1 j 19 23 18 275

Excel - Devenez expert en graphiques BU29 1 j 20 24 19 275

Excel - Les outils d'analyse et de simulation BU25 1 j 21 25 20 275

Excel - Macro-commandes BU26 1 j 31 28 30 300

Excel - Programmation VBA BU28 3 j 28 au 2/03 2 au 4 27 au 29 900

Access

Access - Utilisation de bases de données BU30 2 j 7 au 8 16 au 17 23 au 24 550

Access - Conception et utilisation de bases de données BU32 3 j 24 au 26 7 au 9 14 au 16 27 au 29 4 au 6 22 au 24 885

Access - Fonctions avancées BU34 2 j 7 au 8 7 au 8 9 au 10 700

Access - Programmation VBA DV20 3 j 1 au 3 6 au 8 1 050

PowerPoint

PowerPoint - Initiation BU40 2 j 24 au 25 24 au 25 24 au 25 26 au 27 23 au 24 27 au 28 550

PowerPoint - Perfectionnement BU42 1 j 28 28 29 275

Outlook

Outlook - Utiliser la messagerie et l'agenda BU50 1 j 18 14 15 12 17 14 300

Outlook - Fonctionnalités avancées BU51 1 j 26 24 30 27 25 29 300

WINDOWS 7

Windows 7 - Savoir utiliser son environnement BU01 1 j 17 9 11 4 275





MICROSOFT OFFICE 2007

Migration vers Office 2007 : Interface, Word, Excel, PowerPoint OF01 1 j 10 7 9 275

Word 2007 - Filière générale

Word 2007 - Prise en main W701 2 j 24 au 25 21 au 22 21 au 22 18 au 19 23 au 24 20 au 21 550

Word 2007 - Intermédiaire pour autodidactes W702 1 j 26 23 23 20 25 22 275

Word 2007 - Fonctions avancées et gain de temps W703 2 j 27 au 28 24 au 25 24 au 25 21 au 22 26 au 27 23 au 24 550

Word 2007 - Filière thématique Word 2007 - Documents composites: graphiques, tableaux d'Excel, schémas… W705 1 j 17 28 30 275Word 2007 - Documents structurés: titres, table des matières, numéros de pages W706 1 j 18 29 31 275

Word 2007 - Documents ré-utilisables et formulaires W707 1 j 19 30 1 275

Word 2007 - Envois en nombre et étiquettes W708 1 j 20 31 6 275

Excel 2007 - Filière générale

Excel 2007 - Prise en main E701 2 j 17 au 18 14 au 15 14 au 15 11 au 12 16 au 17 14 au 15 550

Excel 2007 - Intermédiaire pour autodidactes E702 1 j 19 16 16 13 18 20 275

Excel 2007 - Fonctions avancées et gain de temps E703 2 j 20 au 21 17 au 18 17 au 18 14 au 15 19 au 20 16 au 17 550

Excel 2007 - Filière thématique

Excel 2007 – Fonctions de calcul avancées E705 1 j 21 26 27 275Excel 2007 – Exploiter des données et découvrir les tableaux croisés dynamiques E706 1 j 22 27 28 275Excel 2007 – Devenez expert en tableaux et graphiques croisés dynamiques E707 1 j 23 28 29 275Excel 2007 – Graphiques experts : double échelle, nuages de points, combinés,… E708 1 j 24 29 30 275

Excel 2007 – Les outils d’analyse et de simulation E709 1 j 25 2 275

Excel 2007 - Macro-commandes E710 1 j 31 28 30 300

Excel 2007 - Programmation VBA E711 3 j 28 au 2/03 2 au 4 27 au 29 900

Access 2007 Access 2007 – Découverte d’une base de données et de ses différents objets A701 1 j 3 4 6 275

Access 2007 – Concevoir et utiliser une base de données A702 3 j 5 au 7 7 au 9 9 au 11 885

Access 2007 - Fonctions avancées A703 2 j 28 au 1/03 30 au 31 700

Access 2007 - Programmation VBA A704 3 j 1 au 3 6 au 8 1 050

PowerPoint 2007

PowerPoint 2007 - Créer et animer des présentations P701 2 j 3 au 4 3 au 4 3 au 4 4 au 5 2 au 3 9 au 10 550

PowerPoint 2007 - Les présentations expertes et interactives P702 1 j 7 6 14 275



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PARIS - NANTES - BORDEAUX - TOULOUSE - LYONRéf Durée Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Tarif *

2011 2011 2011 2011 2011 2011 Euro HT

MICROSOFT OFFICE 2010 Migration vers Office 2010: Interface, Word, Excel, PowerPoint OF02 1 j 10 7 9 275Word 2010 - Filière générale Word 2010 - Prise en main W1001 2 j 24 au 25 21 au 22 21 au 22 18 au 19 23 au 24 20 au 21 550Word 2010 - Intermédiaire pour autodidactes W1002 1 j 26 23 23 20 25 22 275Word 2010 - Fonctions avancées et gain de temps W1003 2 j 27 au 28 24 au 25 24 au 25 21 au 22 26 au 27 23 au 24 550Excel 2010 - Filière générale Excel 2010 - Prise en main E1001 2 j 17 au 18 14 au 15 14 au 15 11 au 12 16 au 17 14 au 15 550Excel 2010 - Intermédiaire pour autodidactes E1002 1 j 19 16 16 13 18 20 275Excel 2010 - Fonctions avancées et gain de temps E1003 2 j 20 au 21 17 au 18 17 au 18 14 au 15 19 au 20 16 au 17 550Access 2010 Access 2010 – Découverte d’une base de données et de ses différents objets A1001 1 j 3 4 6 275Access 2010 – Concevoir et utiliser une base de données A1002 3 j 5 au 7 7 au 9 9 au 11 885Access 2010 - Fonctions avancées A1003 2 j 28 au 1/03 30 au 31 700Access 2010 - Programmation VBA A1004 3 j 1 au 3 6 au 8 1 050PowerPoint 2010 PowerPoint 2010 - Créer et animer des présentations P1001 2 j 3 au 4 3 au 4 3 au 4 4 au 5 2 au 3 9 au 10 550PowerPoint 2010 - Les présentations expertes et interactives P1002 1 j 7 6 14 275OPEN OFFICE Writer / Calc / Impress / Draw Nous consulter INTERNET & ACROBAT Internet Internet - Naviguer sur le Web IT01 1 j 21 11 6 24 310Internet - Traquer l'information IT02 1 j 24 14 29 310Acrobat Acrobat - Création et contrôle des PDF pour le prépresse AC01 2 j 14 au 15 30 au 31 970INFOGRAPHIE - PAO & CAO Photo numérique - Initiation à la retouche et au classement GPH01 1 j 19 16 4 480Photo & Photoshop Photoshop - La retouche d'images GPH10 3 j 12 au 14 14 au 16 9 au 11 16 au 18 27 au 29 1 360Photoshop - Perfectionnement GPH12 2 j 21 au 22 26 au 27 27 au 28 970Illustrator Illustrator - Création de compositions GPH20 3 j 24 au 26 6 au 8 1 360Illustrator - Fonctionnalités avancées GPH22 3 j 7 au 9 4 au 6 13 au 15 1 360Indesign - Publisher - Xpress - Visio InDesign - Réalisation de maquettes GPH30 3 j 17 au 19 11 au 13 27 au 29 1 360InDesign - Perfectionnement GPH32 2 j 24 au 25 2 au 3 970Publisher - Créer facilement des documents professionnels GPH50 2 j 24 au 25 14 au 15 16 au 17 970XPress - Réalisation de maquettes GPH40 3 j 25 au 26 5 au 6 14 au 15 1 360Visio Pro GPH53 2 j 3 au 4 17 au 18 12 au 13 23 au 24 990Autocad Autocad - Initiation GPH60 4 j 10 au 13 21 au 24 14 au 17 4 au 7 16 au 19 6 au 9 1 740Autocad - Perfectionnement GPH62 3 j 19 au 21 28 au 2/03 18 au 20 14 au 16 1 420



NO

S IMPLANTATIONS

126 rue de Provence - 75008 PARISTél : 01.55.07.85.07 - Fax : 01.55.07.85.25

3 minutes de la gare Saint-Lazare (lignes 3 - 9 - 12 - 13 - 14)2 minutes du métro Havre Caumartin (lignes 3 - 9)2 minutes de "Saint-Lazare - Haussman" (RER E)

5 minutes de "Auber" (RER A)

Technoparc de l’Aubinière - Bât. 66, impasse des Jades - 44338 Nantes cedex 3

Tél : 02.51.89.37.50 - Fax : 02.51.89.37.51

Accès par l’A811, puis prendre la N23

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Sites du groupe Micropole

nPARIS (siège)91-95 rue Carnot92300 Levallois-Perret Tél : 01 74 18 74 18

nAIX EN PROVENCELe pilon du Roy, Bât. B, rue Pierre Berthier 13854 Aix en Provence cedex 3 Tél : 04 42 97 53 90

nLILLE32, place de la Gare - 59000 LILLE Tél : 03 20 12 10 70

n NANTESTechnoparc de l’Aubinière - Bât. 6 - 6, impasse des Jades 44338 Nantes cedex 3 Tél : 02 51 89 37 50

n RENNES3 Square René Cassin - 35700 RENNES Tél : 02 23 20 11 11

n RHÔNE-ALPES4/5 place Charles Hernu69100 VILLEURBANNE Tél : 04 26 99 60 00

n TOULOUSErue de la découverte, Immeuble Innopolis, Bat. A, 31670 Labège Innopole Tél : 05 61 39 28 33

n GENEVERoute des Acacias 45B - 1227 CAROUGE Tél : 41 (0)22 308 48 60

Micropole Institut s’engage à fournir aux stagiaires des conditionsde travail de qualité, à savoir :

n Ouverture de stage garantie à partir de 3 personneset dans certains cas, selon l’enjeu stratégique pour nos clients,maintien des stages à moins de 3 personnes.

n Accueil convivial avec boissons chaudes, rafraîchisse-ments et viennoiseries offertes.

n Formateurs professionnels dont l’expérience et les qua-lités sont reconnues par les plus grands éditeurs.

n Alternance de théorie, démonstrations et exercices.

n Des supports de cours systématiquement remis àchaque apprenant : supports de cours officiels éditeurspour les stages certifiés et supports spécifiques Micropole Institut pour les cours développés en interne.

n Salles climatisées, équipées de moyen de projectionet de postes informatiques de dernière génération.Un véritable confort d’apprentissage avec 10 apprenants maxi-mum par session pour les stages techniques, 8 maximum pourles stages bureautique et un poste par stagiaire.

n Accès Internet haut débit dans chaque salle.

n Assistance post-formation gratuite : hot-line par mailà tous les stagiaires en difficulté après leur formation.

Un engagement de qualité

Plus de 20 salles de formation faciles d’accès, climatisées et équipées de matériel moderne de qualité.

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Les centres de formation Micropole Institut :


4, voie Romaine - Bât. B - 33610 CANEJAN

Tél : 01.55.07.85.07 - Fax : 01.55.07.85.25

Rue de la découverte, Immeuble Innopolis, Bat.A, 31670 Labège Innopole

Tél : 01.55.07.85.07 - Fax : 01.55.07.85.25

4/5 place Charles Hernu69100 Villeurbanne

Tél : 04.26.99.60.00 - Fax : 04.26.99.60.01

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N’HÉSITEZPAS À NOUS CONTACTER

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AGENCE Rhône-Alpes


INTER-ENTREPRISESINTRA-ENTREPRISEn SODEXOFormations des équipes de la Direction Informatique sur les com-pétences Oracle BI et Oracle Data Integrator en inter-entreprises etintra-entreprise

n REED MIDEMOrganisation et animation des formations bureautiques pour l’ensemble du personnel du siège réparti par niveaux et objectifsopérationnels

n TOTAL RAFFINAGE & MARKETINGEvaluation amont, puis formations bureautiques en inter-entrepriseset intra-entreprise

n UNIBAIL RODAMCOFormations utilisateurs Business Objects en anglais pour les chefsde projets européens et formations MS Project pour les chefs deprojets France

n MERCKFormations des administrateurs IBM Lotus Domino à Lyon

n AIR FRANCE Contrat cadre Inter et Intra-entreprises sur des formations informa-tiques.Formations à l’utilisation de produits bureautiques, PAO,CAO, Gestion de Projet

n SNCFContrat cadre Inter et Intra-entreprises sur formations informatiqueset transverses.Elaboration d’un cursus de 12 jours sur ASP à destination d’infor-maticiens

n VALÉODéploiement de la messagerie GMail auprès de 300 utilisateurs

n MACSFTout le plan de formations en bureautique est réalisé par MicropoleInstitut (environ 80 personnes formées sur la bureautique / PAO/CAO en 2010).

n BNP PARIS RH GROUPDans le cadre de l’optimisation du budget des demandes indivi-duelles (bureautique et BO), BNP PARIBAS RH GROUP a souhaitémonter des groupes d’apprenants en bureautique et sur BusinessObjects. Ainsi plus de 85 collaborateurs ont été formés.

n BNP PARIBAS SECURITIES SERVICESEn 2010, BP2S a formé près de 114 collaborateurs à la bureautiqueet à BO. Dans une optique d’optimisation des budgets, de nom-breuses formations en intra-entreprise ont été organisées.

n PARTNER REDans le cadre de la fusion avec PARIS RE, près de 180 collabora-teurs ont été formés à Lotus Notes Utilisateur V7 sur un délai d’unmois. Il s’agissait de formations spécifiques et déclinées en une ½ journée.

n ITS GROUP Fort de ses 1000 collaborateurs à travers la France, ITS nous accorde sa confiance pour toutes les formations «Open Source»,IBM Lotus, SAP Business Objects, Microsoft Exchange.

n CONSORT NTPartenaire privilégié depuis 2009, Micropole Institut propose des formations inter & intra-entreprise à Paris et en régions sur des problématiques client spécifiques, en tenant compte des exigencesdu marché en termes de réactivité et de souplesse (IBM Lotus, Sécurité, Langages de développement Microsoft, Bureautique,PAO/CAO, Management, développement personnel).

n EUTELSATDepuis plus de 10 ans, nous accompagnons Eutelsat dans la miseen place de ses actions de formations sur SAP Business Objects,IBM Lotus, sur toute l’offre bureautique, PAO/CAO.

n SOFRECOMRéférencé au sein du groupe France Telecom Orange, MicropoleInstitut est devenu un partenaire privilégié de Sofrecom pour sesformations Bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Access) et informatiques (Open Source, Oracle, VMWare).

n GFI INFORMATIQUEOrganisme référencé chez GFI Informatique depuis 2007, MicropoleInstitut dispense aux collaborateurs du groupe des formations surSAP Business Objects, Microsoft Windows Server, la conduite deprojets informatiques, les environnements de développement (PHP,UML), la bureautique.

n AFT-IFTIMDepuis 2005, Micropole et l’AFT-IFTIM ont mis en place des liensde partenariats forts qui se concrétisent par la mise en place d’actions de formations inter-entreprises (IBM Lotus, Microsoft Win-dows Server, Support PC, Bases de données Oracle, Conduite deprojets informatiques, Voix sur IP) et aussi des formations adaptéesen intra-entreprise (Flash ActionScript, environnements de dévelop-pement Open Source MySQL, PHP, TYPO 3).

n BOUYGUES TELECOMMicropole Institut est le partenaire privilégié sur les formations bureau-tique en inter et intra-entreprises depuis de nombreuses années

n GROUPE BNP PARIBASMicropole Institut est référencé pour l’ensemble des sociétés duGroupe BNP PARIBAS sur l’offre inter et intra-entreprises.

INGENIERIE DE FORMATIONn AXA CORPORATE SOLUTIONSA l’occasion du déploiement d’un nouveau SI IARD (Genius), concep-tion et réalisation de 4 modules e-learning (Consultation, Contrats, Sinistres, Comptabilité), soit 8h de dispositif e-learning. En complé-ment de ce pré-requis, la prestation s’est poursuivie à travers la co-animation par des formateurs Micropole Institut de sessionsprésentielles ciblées sur des cas métier.

n BNP PARIBAS ASSURANCESDans le cadre de la refonte du système d’information de l’épargne in-dividuelle (8 directions impactées), mise en place d’un dispositif pé-dagogique complet d’accompagnement formation. Conception etréalisation de supports d’animation (43 supports modulaires combi-nables en parcours selon profils), transfert de compétences aux futursanimateurs BNPPA, co-animation de sessions de formation sur 5mois, conception et réalisation de contenus e-learning, hébergementtechnique de modules e-learning, contrôle qualité et gestion de projetsur site.

n ALLIANZ AGCSAllianz Global Corporate & Specialty s’est penché sur le déploiementd’un nouveau SI IARD (Genius) pour la formation des entités fran-çaises Marine, Aviation, Non Marine. A cette occasion, Micropole Ins-titut a conçu pour ses collaborateurs une offre de formation complète.Trois modules e-learning de 2h chacun sont mis à disposition des dif-férents publics selon leur planning de déploiement, avec des pre-mières sessions tutorées. Des sessions de formation en salle ont lieuensuite pour approfondir et pratiquer concrètement Genius.

n GENERALIDans le cadre du changement de son système de gestion sur deuxmarchés : la Prévoyance et la Retraite Collective, Generali a sollicitéMicropole Institut pour la conception de dispositifs présentiels sanspossibilité de base école. Recueil de besoins, conception et réalisation de supports d’animation, livrets animateur et livrets apprenants pour 5 cursus, adossés à 86 séquences Captivate (tech-nologie de simulation des systèmes d’information) développées selon3 modalités : démonstration, exercice, étude de cas. Mise en maindes kits pédagogiques aux futurs animateurs et co-animation.

n MAIFDispositif mixte : conception et réalisation de 2 guides utilisateurs pa-pier et d’un mémento complétés par un outil d’auto-formation de type "manuel utilisateur dynamique" (Captivate) de 90 mn accessible via Lotus Notes (ouverture dans le navigateur par défautdu poste de travail), ainsi que depuis l’application concernée, et depuis le bureau électronique de l’utilisateur.

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n ARPEGEMise en place d’un programme de formation national d’accompagne-ment des responsables projets. Objectifs : développer les bonnespratiques de gestion de projets, partager les réseaux relationnels,apporter un soutien opérationnel aux CP, développer de la “Cultureprojet”, développer la vision transversale sur l’ensemble des exigencesdu projet (conduite du changement, exploitabilité, maintenabilité)…

n AIR FRANCE Formation à l'utilisation des produits bureautiques et de communication (Word, Excel, Access, Powerpoint, Lotus Notes, MS Pro-ject, Internet, SAP, Business Objects, applicatifs divers...), à destina-tion du personnel Air France, tous domaines confondus (agence,escale, siège…). La formation de type “traditionnel” a été enseignéedans les locaux d'Air France. En dehors des jours d'animation, les for-mateurs ont pu animer un espace réservé à l'E.A.O. et répondre auxappels téléphoniques des stagiaires pour un suivi post-formation. 3animateurs y sont présents à temps plein.

n BOUYGUES TELECOMDans le cadre de la mise en oeuvre d’un nouvel Intranet, BouyguesTélécom a planifié la migration de Sharepoint Portal Server à MOSS2007. Plusieurs sessions de formation ont été organisées en Intra-entreprise, dans les locaux de Micropole Institut, qui a formé au total40 personnes, sur 2 niveaux.

n CELIOCelio a décidé de déployer une plate-forme de Business Intelligence (BSC) ayant pour objectif de permettre la mise à dispo-sition d’un outil de reporting, de suivi, d’analyse et de worflow afinde couvrir l’ensemble des besoins de consultation et d’analyse quisont nécessaires aux différents cadres et managers. Dans le cadrede ce projet, Celio a souhaité mettre en œuvre une action de forma-tion adaptée aux différents types d’utilisateur. Après une phased’analyse et de définition des rôles de chacun, près de 60 personnes(directeurs régionaux, cadres, comité exécutif) ont été formées àl’outil. Des supports formateurs, guides utilisateurs et mémentos ontété fournis.

n INRIAMise en oeuvre d’une formation personnalisée aux univers Business Objects spécifiques à l’Inria. Micropole Institut a défini uncontenu de formation spécifique, développé des supports de courset des cahiers d’exercices pour ensuite assurer l’animation desstages auprès des gestionnaires sur l’ensemble des 5 unités de re-cherche de l’Inria réparties sur toute la France.

n MACIF MUTUALITESuite à un audit des managers de la MACIF Mutualité, Micropole Instituta défini avec la MACIF Mutualité les objectifs professionnels des formations bureautiques qu’ils souhaitaient mettre en place. Un 2eme

audit a alors été effectué auprès des 184 collaborateurs des servicesconcernés (Direction des Assurances de personnes, Direction de laPrévoyance Individuelle, Direction Générale). Une fois les besoinsdéfinis, un vaste plan de formation a été mis en place (Excel, PowerPoint, Word, Access).

n PSAConception et mise en oeuvre d’une formation destinée aux per-sonnes exploitant et réalisant des requêtes dans l’application spé-cifique de PSA utilisant SAP/BW.Après une phase d’appropriation de l’outil et de la technologieSAP/BW, l’équipe pédagogique de Micropole Institut est intervenuepour la rédaction du manuel utilisateur, la création de support d’ani-mation, la création d’exercices en collaboration avec les experts dumétier production de PSA et la mise en place de sessions testsavant le déploiement des formations.

n RATPLa RATP a conçu une application propre à ses besoins à partir deHP Open View (outil de supervision). Ils ont souhaité récemmentpasser de la version 2 à la version 3 de cette application. MicropoleInstitut a conçu les supports, identifié 5 profils, soit 400 personnes àformer au total, et effectué les formations en Intra-entreprise, dansles locaux de la RATP.

Et aussi : Barclays, AXA, BNP Paribas, PSA, Gras Savoye, France Télécom, ABN Amro…

E-LEARNINGn ACCOR/NOVOTELConception et réalisation d’un module e-learning à destination desfemmes de chambre dans les hôtels Novotel d’une durée de 2heures ayant pour objectif de formaliser une procédure type : étapes,tâches, points clés, incontournables, hygiène, sécurité, postures….

n BOLLOREDéploiement de la plate-forme e-learning Syfadis pour IFL, centre de formation du groupe, et réalisation d'un module e-learningsur le transport des matières dangereuses

n BOUYGUES TELECOMInstallation, paramétrage et déploiement de la plate-forme e-learning Syfadis LMS pour l'ensemble des entités du groupeBouygues Télécom.

n CARREFOURImplémentation et déploiement de la plate-forme SumTotal sur l’en-semble des Hypermarchés (40 000 collaborateurs).

n CARREFOURConception et réalisation d'un module e-learning, en pré-requis desessions présentielles de sensibilisation des animateurs de rayonet de service, sur l’importance d’agir de manière opportune, quelleque soit la complexité de la situation (renseignement, réclamation,plainte, …).

n CNPPConception et réalisation de 2 modules e-learning "Sensibilisation auxconsignes de sécurité incendie" et "acquérir les connaissances néces-saires à la manipulation des moyens de premier secours"

n CAISSE D’EPARGNEModule de sensibilisation au Développement Durable à destinationde l’ensemble des collaborateurs du groupe, dans le cadre du projet"Bénéfices Futur".

n CONFORAMAConception et réalisation d’un module e-learning concernant l’intégration et le recrutement d’un salarié handicapé au sein deConforama.

n GENERALIConception et réalisation de 2 modules e-learning "Sensibilisation àl'importance de la rédaction et de la mise en forme d'un message,courrier ou mail" et "Gestion des réclamations"

n ORANGEConception et réalisation d'un module e-learning suite à la mise enplace d'un processus de management des risques liés à la mise enœuvre des nouveaux produits et services par la Direction SécuritéInnovation Marketing Groupe d’ORANGE.

n MINISTERE DU TRAVAILConception et réalisation d’un catalogue complet de modules e-learning (plus de 35 heures) permettant aux différents collaborateursdes missions locales d’avoir accès (via Syfadis LMS) à un parcourspersonnalisé en fonction de leur profil et de leur mission.

n LEROY MERLINConception et réalisation d’un Game-Learning dans une démarchede sensibilisation des salariés aux pratiques liées à la circulation del’information.

n SNCFConception et réalisation d’un contenu e-learning sur l'applicatifCésar, permettant d'effectuer des requêtes sur différentes donnéesafin d’établir des tableaux de bord liés soit à la vente, soit au trafic.

n UNEDICConception et réalisation d’un contenu e-learning concernant l’orga-nisation de la justice en France d’une durée de 7 heures.

Et aussi : Alstom University, Auchan, Astra Zeneca,Axa Group Solutions, Axa Corporate Solutions, Banquede France, Bio Mérieux, BNP Paribas, Bureau Veritas,Caisse d’Epargne, Cegos, Champion, Cirso (Urssaf), Coface, Crédit Foncier, Espaces Compétences, Minis-tère du travail, Ford Crédit Bank, Galderma, Générali,Gras Savoye, HSBC France, MACSF, Nexans, PSA, Plastic Omnium, RTE, Solystic, Schneider, …

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UROPTIMISER

VOS BUDGETS ?

DES SOLUTIONS

Afin d’aider ses clients dans cette période économique difficile, MicropoleInstitut propose des solutions permettant de réduire considérablement lescoûts. Pour ce faire, il suffit indifféremment :

n d’anticiper ses besoinsn de mutualiser quelques demandes de formationsn ou au contraire, d’attendre le dernier moment

De cette façon, Micropole Institut propose une solution adaptée à tous sesclients, quelque soit leur façon de gérer leur budget dans le cadre de laconjoncture économique.

n Comment savoir si un stage répondà vos attentes ?Sur simple appel téléphonique, nos chargés de formationvous conseilleront et vous transmettront le plan de cours correspondant à vos objectifs. Si besoin, ils pourront également vous mettre en relation avec l’un de nos consultants / formateurs.

n Comment faire une inscription ?En nous faisant parvenir par fax ou par courrier un bon de commande sur papier à en-tête reprenant l’intitulé de stage, les dates, le nom du ou des participants et le tarifcorrespondant. A votre demande, nos chargés d’affairespourront vous envoyer un “bon pour accord” reprenant ceséléments et que vous n’aurez plus qu’à nous retournersigné par fax.

n Quels documents administratifs sontenvoyés ?Après réception de votre bon de commande par notre ser-vice administratif, vous recevrez par mail une convocation de stage, ainsi que le plan d’accès. A la fin de la formation,il vous sera adressé une facture accompagnée de la feuille de présence ainsi que des fiches d’évaluation relatives austage suivi.Nos factures font office de convention de formation simpli-fiée. Cependant, si une convention détaillée ou une attesta-tion de présence vous est nécessaire, il vous suffira d’en fairela demande à notre service administratif.

n La facturation doit-elle être faiteauprès d’un organisme collecteur ?Si votre formation est prise en charge par un organismecollecteur (OPCA : Fafiec, Opcaim, Opcareg, Adefim…)

QUESTIONS RÉPO

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e-mail : [email protected]

au

ou par01.55.07.85.07

POUR PLUS D’INFORMATIONSN’HÉSITEZ PASÀ NOUS CONTACTER

et que vous souhaitez que celui-ci soit facturé directement,transmettez l’information à notre service administratif, au moment de l’inscription. Notre numéro d’agrément est le1175 1611 875.

n Quels sont les horaires et la duréedes formations ?

Le premier jour de la formation, le début du stage est à 9h30et les jours suivants à 9h00. Les stages se terminent vers17h30. Durée journalière : 7h

n Les déjeuners sont-ils inclus ?Les déjeuners ne sont pas inclus dans le prix de nos forma-tions. Cependant, si vous souhaitez que nous les organi-sions, un forfait supplémentaire de 20 € HT par déjeunervous sera demandé.

n Vous devez annuler votre formation ?Toute annulation doit être confirmée par écrit (mail ou recommandé avec accusé de réception) Une annulation intervenant 10 jours ouvrés avant le début du cours ne don-nera lieu à aucune facturation. Une annulation intervenantentre 10 jours ouvrés et 5 jours ouvrés avant le début ducours donne lieu à une facturation égale à 40 % du montantdu cours. Une annulation intervenant moins de 5 jours ou-vrés avant le début du cours donne lieu à une facturationdu montant intégral du cours.

n Vous souhaitez être appelé ou recevoirun fax pendant la formation ?

Notre personnel d’accueil réceptionnera vos messages etvos fax que nous vous transmettrons.

NSES?

1. Les “Box” Anticipez vos besoins en commandant notre BI Box et notre BureautiqueBox et consommez vos formations en totale liberté, toute l’année.

1.1. La BI Box : sur la Business Intelligence (ou décisionnel) Hors SAP Business Objects

Principe d’utilisation :

n Vous achetez un nombre de jours à l’avance, ce qui vous permet debénéficier jusqu’à 50% de remise

n Vous pouvez proposer à l’ensemble de vos collaborateurs de suivreune formation de notre filière Business Intelligence à la date qu’il aura choisie sur notre calendrier inter-entreprises. Hors SAP Business Objects

n La BI Box est valable 1 an à compter de sa souscription.

Tarifs :

n Baby BI Box - 10 jours : 4 500 € HT(soit une remise pouvant aller jusqu’à 25% selon les stages suivis)

n Mini BI Box - 30 jours : 12 000 € HT(soit une remise pouvant aller jusqu’à 33% selon les stages suivis)

n Maxi BI Box - 50 jours : 17 500 € HT(soit une remise pouvant aller jusqu’à 42% selon les stages suivis)

n Méga BI Box 100 jours : 30 000 € HT(soit une remise pouvant aller jusqu’à 50% selon les stages suivis)

1.2. La Bureautique Box : sur la Bureautique

Principe d’utilisation :

n Vous achetez un nombre de jours à l’avance, ce qui vous permet debénéficier jusqu’à 50% de remise

n Vous pouvez proposer à l’ensemble de vos collaborateurs de suivreune formation de notre filière Bureautique à la date qu’il aura choisiesur notre calendrier inter-entreprises.

n La Bureautique Box est valable 1 an à compter de sa souscription.

Tarifs :

n Baby bureautique Box - 10 jours : 2 600 € HT(soit une remise pouvant aller jusqu’à 26% selon les stages suivis)

n Mini bureautique Box - 30 jours : 7 200 € HT(soit une remise pouvant aller jusqu’à 31% selon les stages suivis)

n Maxi bureautique Box - 50 jours : 11 000 € HT(soit une remise pouvant aller jusqu’à 37% selon les stages suivis)

n Méga bureautique Box - 100 jours : 18 200 € HT(soit une remise pouvant aller jusqu’à 48% selon les stages suivis)

2. La formule “En équipe”

Mutualisez une partie de vos besoins et venez vous former à plusieurs, en toute convivialité.

Vous avez plusieurs personnes à inscrire sur une même session,vous bénéficiez de remises croissantes en fonction du nombre d’apprenants :

n 2 inscrits : 10 % de remisen 3 inscrits : 20 % de remisen 4 inscrits : 35 % de remise

Les remises sont appliquées sur le prix catalogue. Hors SAP Business Objects

3. La formule “Libre accès”

Réagissez à un besoin urgent de formations et venez vous formerautant que vous le souhaitez.

Son principe est simple :

n Avant de souscrire à la formule “Libre accès”, sur simple de-mande, nous vous communiquons la liste des formations ouvertessur une période de 4 semaines sur l’ensemble de nos sites et pour lesquelles, il reste des places.

n Si les stages disponibles vous conviennent, vous souscrivez à laformule “Libre accès”.

n Le collaborateur pour lequel la formule aura été souscrite, pourrasuivre toutes les formations qu’il souhaite.

Tarif : 3 500 € HT

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Micropole Institut respecte l’environnement et a choisi un papier issu des filières préservant les forêts.

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Est une filiale du Groupe Micropole,société européenne de conseil etd'ingénierie spécialisée dans les domaines de la Business Intelligence,du Web & IT, de l’ERP et du CRM,leader dans ces métiers en France et en Suisse, avec près de 1 200 collaborateurs. Micropole Institut estspécialisé dans l'accompagnementde tout projet de formation. A partird’une offre modulable, nous avonspour ambition de proposer la ou les solutions de formation les plusadaptées aux différents besoins etcontextes de ses clients (Inter/Intra-entreprises, Ingénierie de formation &e-Learning).
