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Diane : l’entrepreneuriat au fémininLe monde de l'entreprise ... complexe, difficile d'accès, encore très masculin,
incompatible avec une vie de famille? Des idées largement répandues parfois vérifiées, mais que de très nombreuses femmes ont pourtant décidé de dépasser.
Aujourd'hui, elles sont heureuses d'avoir osé franchir le pas.
Et si vous aussi, vous osiez ...?Ce dossier vous offre entre autres des informations concrètes sur la création et le développement
d'entreprise au féminin.
Sommaire
1. Le projet Diane...........................................................................................................32. Sources d’information...............................................................................................5
2.1 Bonnes pratiques .........................................................................................................5Le projet Best..............................................................................................................................5WES (European Network to Promote Women’s Entrepreneurship) ...........................................6W.IN.NET (European Network of Women Resource Centres)....................................................6
2. 2 En ligne de mire (Belgique)..........................................................................................62.3 A lire ............................................................................................................................7
Centres de recherche..................................................................................................................73. Informations pratiques: soutien à l'entrepreneuriat.................................................8
3.1 Débutant-e-s uniquement............................................................................................93.2 Soutien et financement .............................................................................................10
Aperçu de quelques initiatives intéressantes...........................................................................10Centres d'entreprises et d'innovation et parcs immobiliers.....................................................11
3.3 Accompagnement et formations................................................................................12Formations................................................................................................................................12Coaching, mentoring, parrainage et accompagnement individuel..........................................13Guides pratiques (en ligne ou version imprimée).....................................................................13Fédérations professionnelles et organisations syndicales interprofessionelles.......................13
3.4 Femmes et égalité......................................................................................................14Réseaux ....................................................................................................................................14Salons........................................................................................................................................14
Bibliographie................................................................................................................15
1. Le projet DianeDans la plupart des pays européens, il y a toujours moins de femmes que d’hommes entrepreneurs. Les sociétés gérées par des femmes sont en outre souvent plus petites et n’ont pas la volonté de grandir. Bien que beaucoup de facteurs rendent l'entrepreneuriat aussi difficile pour les hommes que pour les femmes, nous constatons que certains obstacles sont plus difficiles à franchir pour les femmes.
En 2002, l’Union des Classes Moyennes (UCM) et le Centrum voor Zelfstandig Ondernemende Vrouwen (markant-Cezov) ont collaboré ensemble à la réalisation du projet Diane. Ce projet de recherche visait à encourager l'entrepreneuriat féminin dans le cadre du programme EQUAL, une initiative communautaire européenne pour l’égalité des chances, soutenue par le Fonds Social Européen. Le projet DIANE avait pour but d’aller à la recherche d’idées nouvelles et créatives pour faciliter l'entrepreneuriat féminin. Pour atteindre cet objectif, 12 organisations de 8 pays européens ont collaborés. Diane s’est déroulé en quatre phases :
• La phase de recherche était destinée à appréhender les facteurs et les éléments qui font qu’entreprendre est surtout une affaire d’homme. En Belgique et en Europe, l’entrepreneuriat féminin est peu développé. Cette première étape a permis d’analyser les obstacles et les discriminations auxquels les entrepreneures sont confrontées mais aussi les raisons qui font que les femmes doutent encore souvent avant de franchir le pas vers l’entrepreneuriat. Cette recherche a été effectuée par les Centres de recherche EGiD (Université de Liège) et SEIN (Université d’Hasselt). Cette phase de recherche était basée sur des analyses quantitatives et qualitatives des différences entre femmes et hommes entrepreneur-e-s.
• La seconde phase du projet a consisté à échanger diverses bonnes pratiques dans une série de domaines clés tels que les services de soutien à la création, la formation, l’accès au financement, les réseaux.
• Le transfert des connaissances a pu se faire par des activités de dissémination auprès des publics clés du projet: les femmes entrepreneures d’abord via notamment un programme de coaching individuel, mais aussi les organismes intermédiaires, les services de soutien pour indépendants et les institutions de recherche féministe, la presse et le grand public via la mise sur pied de journées d’étude et de présentation des résultats du projet, et enfin les autorités publiques et le monde politique via des recommandations politiques.
Pour soutenir les entrepreneures (récentes ou confirmées), le présent document plein de conseils pratiques a été mis en ligne sur l’ancien site d’Amazone sous forme de dossier virtuel en html. Il est à présent disponible en pdf.
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Le projet a livré une importante récolte d’études, d’expériences et d’idées. Ainsi l’UCM et markant-Cezov ont examiné quelles adaptations structurelles et quelles améliorations seraient nécessaires pour devenir entrepreneurs - et surtout entrepreneures.
Il est frappant de constater que les femmes choisissent le plus souvent des secteurs moins innovants et moins lucratifs, qu’elles ratent plus d’informations, qu’elles ont trop peu de contacts ou trop peu d’accès à un réseau, qu’elles ne répondent pas toujours à l’image stéréotypée que l’on garde de l’entrepreneur et qu’elles éprouvent beaucoup de difficultés à combiner leurs obligations professionnelles et leur vie familiale.
Avec le projet Diane II (2005-2008), l'UCM et Cezov ont voulu aider les entrepreneures à surmonter ces obstacles. Cela passe par :
• Apprendre comment fonctionnent les réseaux. D’abord les réseaux exclusivement féminins, ensuite les réseaux mixtes et transnationaux.
• Examiner quelles sont les difficultés liées au statut d’indépendant et agir en conséquence dans les cabinets ministériels.
• Étudier les besoins en formation des femmes et les communiquer aux établissements de formation.
• Analyser l'image des entrepreneures dans les médias et, si nécessaire, la corriger pour qu’elle corresponde à la réalité.
• Aider les entrepreneures en leur apportant une information pertinente à propos des formations, des réseaux, des services d’aide, etc.
Tout cela peut se mettre en place à partir de ce dossier. Vous y trouverez des liens vers des organisations qui peuvent vous aider dans votre entreprise.
Pour en savoir plus sur le projet Diane II:
• Visitez le site web du Réseau Diane : http://www.reseaudiane.com/
• Consultez les articles concernant le projet Diane sur le site de l’UCM : http://www.ucm.be/diane
• Contactez le Réseau Diane par courriel : [email protected]
Vous trouvez sur ce site les différentes études, leurs résumés ainsi que la brochure reprenant les recommandations émises par markant/Cezov à la fin du projet.
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2. Sources d’informationLe projet a livré une importante récolte d’études, d’expériences et d’idées. Cette section rassemble les différentes études, leurs résumés ainsi que la brochure reprenant les recommandations émises par Markant/CEZOV à la fin du projet :
• Résumé des enquêtes: faits, chiffres et témoignages [http://www.amazone.media-animation.be/IMG/pdf/resume_des_enquetes.pdf]
• Entrepreneuriat en Belgique: Faits et chiffres / Ilse Goffin, Tinne Mertens, Mieke Van Haegendoren – Diepenbeek ; SEIN, 2003 [http://www.amazone.media-animation.be/IMG/pdf/rapport_statistiques_fr-sein.pdf]
• Les femmes entrepreneures face à la formation, au financement et aux réseaux : recherche quantitative: rapport exécutif national / Annie Cornet, Christina Constantinidis . - Liège : Centre de recherche EGiD, 2003. [http://www.amazone.media-animation.be/IMG/pdf/femmes_entrepreneures-rapport_exe_nat.pdf]
• Ondernemers, wie zijn ze en wat doen ze / Ilse Goffin, Mieke Van Haegendoren. – Diepenbeek : SEIN, 2003. [http://www.amazone.media-animation.be/IMG/pdf/rapport_vlaamse_enquete.pdf]
• Focusgroepen over ondernemerschap / Ilse Goffin, Mieke Van Haegendoren .- Diepenbeek : SEIN, 2003. [http://www.amazone.media-animation.be/IMG/pdf/dianefocusgroepen.pdf]
2.1 Bonnes pratiques Cette section rassemble quelques bonnes pratiques relatives à l’entrepreneuriat féminin dans un certain nombre de pays européens. Quelques initiatives belges sont également mises en évidence. Vous trouverez aussi un résumé relatif aux centres de recherche belges qui travaillent sur cette thématique et une liste bibliographique reprenant une sélection de matériel de recherche intéressant au sujet de l’entrepreneuriat féminin.
Le projet Best
« Promotion de l'esprit d'entreprise parmi les femmes » (2001-2003) n’a pas uniquement recensé des bonnes pratiques mais a également organisé un Forum européen afin de faciliter l’échange d’informations entre les états membres.
Résultats:
• Rapport du projet: Promotion de l’esprit d’entreprise parmi les femmes, Rapport BEST n° 2, Bruxelles, 2004.
• Publication: Bonnes pratiques dans la promotion de l’entrepreneuriat féminin : exemples d’Europe et d’autres pays de l’OCDE, Vienne, 2002: énumération des 132 mesures recensées au niveau national ou régional avec leurs principales caractéristiques, objectifs et contacts ; une quinzaine de mesures en Europe y sont décrites de manière plus large. Suivent ensuite, un certain nombre de bons exemples à l’extérieur de l’Europe.
• Base de données de bonnes pratiques (en anglais) : sélectionner dans le champ 'SBA policy area', '1.3: Women's entrepreneurship'
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• Manuel: Austrian Institute for Small Business Research, Evaluating Actions and Measures Promoting Female Entrepreneurship: a guide
WES (European Network to Promote Women’s Entrepreneurship)
Ce réseau européen (des représentants de gouvernements et institutions nationales) pour la promotion de l’entrepreneuriat féminin est un aboutissement du projet BEST. Il a été créé pour stimuler les échanges relatifs aux mesures entre les différents états membres de l’Union Européenne. Le réseau a collaboré à l’élaboration du rapport BEST et a publié en 2004 un résumé des activités que les autorités nationales ou régionales du réseau WES mettent en place pour favoriser l’entrepreneuriat féminin.
W.IN.NET (European Network of Women Resource Centres)
W.IN.NET est un projet européen qui favorise le travail en réseau entre les organisations de femmes ayant comme pilier ‘Femmes Entrepreneures’. Sur le portail de ce projet, vous trouverez entre autres, une brève présentation de 30 bonnes pratiques issues de 9 pays partenaires européens ainsi qu’un résumé concernant des études intéressantes sur l’entrepreneuriat féminin dans ces pays.
2. 2 En ligne de mire (Belgique)
• Entrepreneure volante : De nombreuses femmes entrepreneures ont une entreprise uni-femme et sont de ce fait très vulnérables. Si en tant que cheffe d’entreprise, nécessité oblige, il faut prendre du temps libre pour suivre l’une ou l’autre formation, une entrepreneure volante peut éventuellement intervenir. L’entrepreneure volante effectue, sur une base indépendante, des remplacements auprès de collègues entrepreneures. C’est un projet de Markant-CEZOV, Unizo et SVMB.
• Affaires de Femmes, Femmes d’Affaires: Le projet Femmes-et-Affaires donne un fameux coup de pouce aux femmes qui désirent créer leur propre entreprise. Une formation et un accompagnement gratuits sont prévus ainsi que la possibilité, sans garantie bancaire, d’obtenir un petit prêt (maximum 4000 euros) au taux d’intérêt annuel de 5 %. Le projet est une collaboration entre Vie Féminine, Crédal, vzw Hefboom et vzw Stebo.
• PRISE: Le projet Prise, élaboré par VOKA Mechelen, a examiné les blocages relatifs à la sous-représentation des femmes au sein de la gestion d’entreprise et du monde des entrepreneur-e-s indépendant-e-s. Le projet a aussi développé des actions pour soutenir et stimuler les femmes entrepreneures. Les plus données importantes de recherche de ce projet, entretemps clôturé ont été publiées dans le Prise Witboek édité par VOKA Mechelen en 2005.
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2.3 A lire Au cours de la conférence de l’OCDE à Istanbul (2004), le manque de matériel statistique et de recherche concernant la situation des femmes entrepreneures a été signalé. En plus, la recherche est souvent orientée vers les hommes avec une vision unilatérale sur l’entrepreneuriat.
Nous vous offrons ici un aperçu des centres de recherche qui travaillent en Belgique entre autres sur cette thématique. Vous trouverez ensuite une liste bibliographique reprenant une sélection de matériel de recherche intéressant relatif à l’entrepreneuriat féminin en Belgique et en Europe. En interrogeant le webcat de l'Esapce Info d'Amazone, vous trouverez d’autres études intéressantes sur des thèmes connexes (comme le management, le travail en réseau, le marché du travail, la création d'entreprise par les femmes, …).
Centres de recherche
• EGID : En 2002, la professeure Annie Cornet a démarré son propre centre de recherche, une cellule au sein de l’Institut pour la Gestion d’Entreprise à l’Université de Liège. Dans le cadre de sa recherche, Annie Cornet a été très attentive aux programmes de gestion, allant de la diversité au « mainstreaming ». Le centre a été impliqué dans la recherche sur l’entrepreneuriat féminin dans le cadre du projet Diane.
• SEIN : Le Sociaal Economisch Instituut s’occupe de l’enseignement, de la recherche et des formations relatives aux sciences humaines à l’Université de Hasselt. La recherche concernant ‘l’Egalité des chances’ et ‘l’Empowerment’ pour différents groupes cible, fait partie de la mission du SEIN. Le centre a également effectué des recherches sur l’entrepreneuriat féminin (dans le cadre du projet Diane) et est momentanément impliqué dans une recherche relative à l’image des femmes indépendantes au sein des médias, dans le cadre du projet EFE.
• Steunpunt WSE : L'ex-Steunpunt WAV (Werkgelegenheid, Arbeid en Vorming), appelé à présent Steunpunt Werk en Sociale Economie, est la plaque tournante de l’information relative au marché du travail et offre sur celle-ci une information fiable, accessible et correcte. De plus, chaque utilisateur-trice est accompagné-e dans l’interprétation des données statistiques. Le Steunpunt WSE publie entre autres le Genderjaarboekje qui paraît chaque année depuis 2003.
• Steunpunt voor Ondernemen en Internationaal Ondernemen : C'est un centre de communication qui effectue des recherches sur les facteurs de succès dans l’entrepreneuriat et sur la stratégie qui y est reliée. La mission principale de ce centre est d’effectuer de la recherche de gestion pertinente. La publication annuelle The Global Entrepreneurship Monitor est particulièrement intéressante.
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3. Informations pratiques: soutien à l'entrepreneuriatVous exercez une activité professionnelle en tant qu’indépendante et vous êtes à la recherche d’informations à propos des formations, des aides, des subventions, des réseaux, ou d’autres choses… ? Vous voulez vous y retrouvez dans les méandres des organisations et des initiatives ?
Nous vous proposons ici un sommaire, par rubrique, des initiatives qui peuvent vous soutenir dans votre activité indépendante.
• Débutant-e-s uniquement : Comment lancer seule sa propre affaire ? Quelles sont les mesures financières qui existent pour les débutantes ? Etre indépendant-e, qu’est-ce que cela veut dire? Ces initiatives soutiennent uniquement les indépendantes qui débutent.
• Soutien et financement : L’intérêt d’être en ordre juridiquement, cela va de soi. Dans cette rubrique, vous trouverez les instances qui peuvent vous y aider. Vous trouverez aussi les possibilités de subsides ou d’autres soutiens financiers.
• Accompagnement et formation : Comment voler vers le succès et y rester ? Comment suivre les dernières évolutions du marché et les évolutions technologiques ? Sous cette rubrique, vous trouverez tout sur les formations, les projets de parrainage, le mentoring et le coaching.
• Réseaux : L’échange de contacts, de connaissances et d'expériences, la publicité de bouche à oreille ou plus simplement une petite discussion avec un-e collègue entrepreneur-e …Un réseau est crucial pour la réussite du développement de votre affaire. Sous cette rubrique, vous trouverez aussi bien les réseaux mixtes qu'exclusivement féminins, au niveau local et international.
• Femmes et égalité : Vous souhaitez une organisation gérée par et pour les femmes ? Un réseau exclusivement féminin par exemple ? Cette rubrique est pour vous.
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3.1 Débutant-e-s uniquement
• Bourse de préactivité : La Région wallonne propose une bourse qui vous aidera à concrétiser votre projet d’entreprise. La bourse s’adresse à tous porteurs d’un projet d’entreprise fondé sur une idée originale. Ce projet doit tendre à la création d’une entreprise : société à but lucratif ou société à finalité sociale.
• Challenge : Il s'agit d'un Village de Créateurs basé à Neufchâteau qui organise plusieurs fois par an des sessions d'accompagnement pour maximum 10 candidat-e-s par session.
• Chèque formation à la création d'entreprise : Avec ces chèques-formation, le porteur de projet bénéficie d’un accompagnement personnalisé dans l’élaboration de son plan d’entreprise ainsi que de formations adaptées dispensées par des opérateurs de formation agréés par la Région Wallonne.
• Formation Féminin PME (spécial femmes): La formation Féminin PME vise à former une fois par an, des femmes souhaitant créer leur entreprise ou devenir indépendantes. Plus d'informations: Bekim PANXHAJ, Coordinateur de formation Form'Emploi asbl, Centre ID, Avenue Léon Champagne n°2 à 1480 Saintes, tél: 02/390.92.72.
• New Business : Le guide pratique de la création et du développement de l'entreprise. New Business s'est fixé pour objectif d'aider le nouvel entrepreneur à optimaliser sa préparation: dans une démarche logique et chronologique.
• Il est bon qu’avant de se lancer, le/la futur-e indépendant-e puisse appréhender les différentes phases de l'élaboration de son projet et de les mettre en phase avec la législation en vigueur. Deux guides officiels peuvent les y aider: Le Vade-Mecum de l'entreprise réalisé par le SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie et le Guide Web de l'Entrepreneur wallon publié chaque année par la rédaction du magazine "Dynamisme" (en collaboration avec l’Agence Wallonne des Télécommunications).
• Plan Jeunes Indépendants : Vous êtes chômeur/euse, vous avez moins de 30 ans et vous souhaitez devenir indépendant-e pour la 1ère fois? Grâce à ce plan, vous pourrez recevoir gratuitement une assistance par le point d’appui et ce pendant 3 à 6 mois pour démarrer votre affaire. Durant cette période, vous pourrez aussi bénéficier d’une indemnité de 375 €. A l'issue de cette phase de soutien, vous pourrez introduire une demande au fonds de participation pour un emprunt de départ.
• Portail Création PME : Ce site vous explique à quoi penser avant de créer une entreprise, vous guide à travers les méandres des démarches administratives et détaille toutes les aides dont vous pouvez bénéficier ...
• Office de création d'entreprise : L'Union des Classes Moyennes (UCM) assiste toute personne ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise et toute entreprise existante désireuse de développer son activité ou d'améliorer sa gestion. Elle propose des études commerciales, des études financières, des conseils juridiques ainsi qu'un soutien pour les demandes de financement.
• 1, 2, 3 GO : Un réseau interrégional de 200 entrepreneurs cadres ou dirigeants issus de tous secteurs d'activité qui assurent gratuitement la maturation des projets innovants de la Grande Région (Belgique francophone, en Lorraine, au Grand Duché du Luxembourg, en Sarres et Trèves)
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• Mon Starter Kit : L'Agence Bruxelloise pour l'Entreprise a développé un outil destiné à conseiller et guider ceux et celles qui veulent lancer leur propre entreprise en Région de Bruxelles-Capitale.
• DEBUut : C'est une structure d'accompagnement qui réalise des coachings individuels pour les demandeurs d'emploi de la Région de Bruxelles-Capitale qui souhaitent développer une activité indépendante.
• Bruxelles Emergences : Il s'agit d'une coopérative d'activités qui accompagne les candidats entrepreneurs en Région de Bruxelles-Capitale. Bruxelles Emergences privilégie les activités suivantes: les services aux personnes, les services aux entreprises et le petit artisanat. Sont également soutenus: tout secteur d’activité assurable en responsabilité civile et professionnelle, toute activité réglementée pour autant que l’entrepreneur-e dispose des conditions nécessaires et toute activité qui nécessite un investissement léger.
N'oublier pas de consulter les centres d'entreprises et innovations dans votre région qui on pour mission principale de mettre à disposition des jeunes entreprises ou des starters des locaux et toute infrastructure nécessaire.
3.2 Soutien et financement Pour le financement de votre propre société, vous faites appel à différentes sources. Vous pouvez utiliser votre propre épargne, vous pouvez rechercher des partenaires (financiers) et vous pouvez frapper à la porte d'une banque pour un emprunt. À côté de ces méthodes classiques, il existe des mesures de soutien spécifiques qui vous aident lors du démarrage ou plus tard lors du développement de votre entreprise : micro-crédits, emprunts avantageux pour celles et ceux qui débutent, subsides, etc.
Aperçu de quelques initiatives intéressantes
• Bourse de préactivité : La Région wallonne propose une bourse qui vous aidera à concrétiser votre projet d’entreprise. La bourse s’adresse à tout porteur d’un projet d’entreprise fondé sur une idée originale. Ce projet doit tendre à la création d’une entreprise: société à but lucratif ou société à finalité sociale.
• Bourses Mulieris : Ces bourses pour femmes, de 7.500 €, ont pour objectif aussi bien la création d’une entreprise que le développement d’une activité existante. Les projets doivent être mis en place dans une des 7 communes de la zone ‘Objectif 2’ de la Région de Bruxelles-Capitale (Bruxelles-Ville, Saint-Josse, Molenbeek, Saint-Gilles, Anderlecht, Forest, Schaerbeek).
• Chèque-formation à la création d’entreprise : Avec ces chèques-formation, le porteur de projet bénéficie d’un accompagnement personnalisé dans l’élaboration de son plan d’entreprise ainsi que de formations adaptées dispensées par des opérateurs de formation agréés par la Région Wallonne.
• Micro-crédits du Crédal : Crédal propose des microcrédits aux (futurs) indépendants en Wallonie et à Bruxelles. Il s'agit de prêts destinés à démarrer ou à développer une petite entreprise. Plus d'infos : http://www.credal.be > Emprunter > Indépendants.
• Affaires de femmes, femmes d'affaires (Crédal) : Ce projet donne un coup de pouce aux femmes qui veulent démarrer une affaire en tant qu’indépendantes. Il propose une formation et un accompagnement gratuits. Plus d'infos : http://www.credal.be >
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Entreprendre au féminin.
• Fondation Roi Baudouin : De nombreuses entreprises souhaitent s'investir dans des causes d'intérêt général. La Fondation Roi Baudouin est un partenaire expérimenté pour des entreprises qui veulent concrétiser leur engagement social.
• Fonds de Participation : Cette institution financière publique fédérale propose des prêts de lancement, des prêts de création/transmission ou des prêts de progression.
• Fonds bruxellois de garantie : Le FBG donne une garantie supplémentaire aux PME et aux indépendant-e-s qui souhaitent obtenir un crédit auprès d’un organisme de crédit.
• Plan pour Jeunes Indépendants (Fonds de participation) : Vous êtes chômeur/euse, vous avez moins de 30 ans et vous souhaitez devenir indépendant-e pour la 1ère fois? Grâce à ce plan, vous pourrez recevoir gratuitement une assistance par le point d’appui et ce pendant 3 à 6 mois pour démarrer votre affaire. Durant cette période, vous pourrez aussi bénéficier d’une indemnité de 375 €. A l'issue de cette phase de soutien, vous pourrez introduire une demande au fonds de participation pour un emprunt de départ
• Société Régionale d'Investissement de Bruxelles : La SRIB offre un accompagnement aux PME bruxelloises via des structures de financements alternatives (emprunts et participations).
• SOWALFIN : La Société wallonne de financement et de garantie des petites et moyennes entreprises offre aux PME wallonnes outre le co-financement bancaire, une garantie de prêts bancaires ou encore du capital-risque au travers des Invests wallons.
Portails et banques de données
• Portail création PME : Ce portail officiel rassemble toutes sortes d'informations utiles à celles et ceux qui désirent créer une PME en Région wallonne.
• Portail fédéral pour les entreprises : Le portail fédéral belge regroupe beaucoup d'informations concernant les entreprises belges : création, financement, implantation, professions, sécurité sociale, fiscalité et comptabilité. Tout ce que vous devez savoir sur la vie de votre entreprise se trouve là.
• Banque de données Midas : Cette banque de données permet aux entrepreneur-e-s de connaître et de rechercher les aides économiques proposée aux entreprises. Réalisée par la Région wallonne, Midas ne s'adresse toutefois pas qu'aux entrepreneur-e-s wallon-ne-s car les aides économiques fédérales sont également listées.
• Portail européen des entreprises et de l'industrie : La Commission européenne réunit une foule d'informations utiles pour les entreprises et PME européennes. Vous aurez également accès à plusieurs bases de données (notamment une base de données de bonnes pratiques pour les PME).
Centres d'entreprises et d'innovation et parcs immobiliersIncubateurs et centres d'innovation
• Agence ID (Louvain-la Neuve)
• Benelux Businesscenter Vlaanderen (Benelux)
• BEP (Namur)
• Brussels Village (1030 Bruxelles)
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• Cap Innove (1050 Bruxelles et Nivelles)
• Challenge Business Centers (Neufchâteau)
• Centre Dansaert (1000 Bruxelles)
• Centre d'Entreprise de Molenbeek (1080 Bruxelles)
• Centre d'entreprise et d'innovation de Louvain-la-Neuve
• Créalys (Gembloux)
• EBN (réseau européen) (1150 Bruxelles)
• EEBIC (1070 Bruxelles)
• Euclides (1070 Bruxelles)
• Heracles (Charleroi)
• Indutec (1070 Bruxelles)
• La maison de l'entreprise (Mons)
• Multiburo (Anvers, Bruxelles, Diegem, Wavre)
• SPI (Liège)
• Socran (Liège)
• Village Partenaire (1060 Bruxelles)
• Wallonia Space Logistics (Liège)
• WFG (cantons de l'Est)
Parcs immobiliers
• IBW (Wallonie)
• Idelux (province du Luxembourg)
• Ideta (Tournaisis)
• Igretec (Charleroi)
• SDRB (Inventimmo) (Région de Bruxelles-Capitale)
• Voir aussi: Immoweb et Vitrine
3.3 Accompagnement et formationsFormations
• Cefora : En plus de ses formations propres, le CEFORA propose l'accès à une base de données offrant un très large aperçu des formations disponibles sur le marché auprès d'autres organismes
• Formabanque : Offre de formation professionnelle en Région wallonne
• Formation Féminin PME : Féminin PME vise à former une fois par an, des femmes souhaitant créer leur entreprise ou devenir indépendantes. Infos: Bekim PANXHAJ, Coordinateur de formation Form'Emploi asbl, Centre ID Av. Léon Champagne, 2 1480 Saintes - Tel: 02/390.92.72
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• Centre IFAPME
• Maninfo : Infos sur les cours, séminaires et formations en Belgique, des données de qualité sur les centres de formation, les bureaux de conseil, et bien plus encore.
• Traininginfo : Vous trouverez ici plusieurs milliers de formations, des lieux de séminaire, des consultants et formateurs free-lance, des jobs, des livres, des études sur le marché, un forum de discussion, ...
Coaching, mentoring, parrainage et accompagnement individuel
• Diane :Un programme de mentorat a été développé au sein du réseau Diane de l'UCM, permettant ainsi aux femmes débutantes d’être guidées tout au long de leurs démarches dans la création ou le développement de leur entreprise.
Guides pratiques (en ligne ou version imprimée)
• Création d'entreprise : Dossier spécial de Becompta qui rassemble toutes les informations utiles et nécessaires à tout porteur d'un projet de création d'entreprise en Belgique.
• Ma PME: Guide pratique 2010, de l' Union Classes Moyennes (UCM) : Ma PME: Guide pratique 2010 est un guide pour le contribuable, l'employeur, l'indépendant, les aides publiques et l'environnement en Wallonie et Bruxelles. Ce guide permettra à chacune de trouver la plupart des renseignements dont elle a besoin sans devoir consulter registres, guides juridiques ou autres codes. Il offre une assistance pratique grâce à laquelle chaque indépendante ou chef de PME peut obtenir une réponse à ses interrogations rapidement. Consultez la table des matières sur le site de l'UCM.
• Ma PME et l'environnement (édition 2004) : Ma PME et l'environnement a pour but de donner une vision claire et précise de la réglementation en matière environnementale. Ce n'est évidemment pas un ouvrage exhaustif. L'objectif est que chaque chef d'entreprise trouve facilement l'information dont il a besoin, sur base de l'expérience pratique du service environnement de l'UCM.
• New Business : Le guide pratique de la création et du développement de l'entreprise. New Business s'est fixé pour objectif d'aider le nouvel entrepreneur à optimaliser sa préparation: dans une démarche logique et chronologique.
• Le Vade-mecum de l'entreprise : Il s'agit d'un guide reprenant les principales formalités à accomplir lors de l'exercice d'une activité économique. Il explique aux entreprises débutantes ou existantes respectivement les formalités à accomplir lors de leur installation, le système fiscal, la législation sociale, le régime des aides et les organismes qui les octroient. Ce guide n'est toutefois pas exhaustif.
Fédérations professionnelles et organisations syndicales interprofessionelles
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3.4 Femmes et égalitéCi-dessous, vous trouverez tous les dispositifs d'aide à l'entrepreneuriat spéciaux pour les femmes qui ont été présentés dans les différentes parties de ce dossier. Les voici regroupés sous cette section.
• Bourses Mulieris : Ces bourses pour femmes, de 7.500 €, ont pour objectif aussi bien la création d’une entreprise que le développement d’une activité existante. Les projets doivent être mis en place dans une des 7 communes de la zone ‘Objectif 2’ de la Région de Bruxelles-Capitale (Bruxelles-Ville, Saint-Josse, Molenbeek, Saint-Gilles, Anderlecht, Forest, Schaerbeek).
• Affaires de femmes, femmes d'affaires (Crédal) : Ce projet donne un coup de pouce aux femmes qui veulent démarrer une affaire en tant qu’indépendantes. Il propose une formation et un accompagnement gratuits.
• Plus d'infos : http://www.credal.be > Entreprendre au féminin.
• Le Réseau Diane de l'Union des Classes Moyennes : Un programme de mentorat a été développé au sein du réseau Diane, permettant ainsi aux femmes débutantes d’être guidées tout au long de leurs démarches dans la création ou le développement de leur entreprise.
• Formation Féminin PME (spécial femmes): La formation Féminin PME vise à former une fois par an, des femmes souhaitant créer leur entreprise ou devenir indépendantes. Plus d'informations: Bekim PANXHAJ, Coordinateur de formation Form'Emploi asbl, Centre ID, Avenue Léon Champagne n°2 à 1480 Saintes, tél: 02/390.92.72.
Réseaux
Voici quelques réseaux professionnels de femmes. Attention, cette liste n'est pas exhaustive.
Vous trouverez également une foule d'informations utiles sur le site web de Jump: http://www.blogjump.eu/.
Consultez également notre base de données d'organisations de femmes: http://db.amazone.be/association : sélectionnez 'réseaux de femmes' dans le champ Type d'organisation.
• Association des Femmes Chef d'entreprises
• Business and professional Women of Belgium
• Club L
• Professional Women International Brussels
• Réseau Diane
• Soroptimist
• Zonta
• Femmes actives en réseau (FAR)
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SalonsLe salon annuel Forum JumpLe salon annuel Entreprendre au féminin
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BibliographieMan/vrouw verschillen bij zelfstandigen / Marjan Van Aerschot. - Antwerpen: Steunpunt Gelijke Kansenbeleid, 2008. - (ZOEM; nr 4=juni). - 12p.
Rose wolk en zwarte sneeuw. Moederschapsrust bij zelfstandigen / Marjan Van Aerschot. - Antwerpen : Steunpunt Gelijkekansenbeleid (UA - Uhasselt), 2006. - 104 p.
Prise Witboek / VOKA Mechelen , - Mechelen, 2005. - 41 p.
Access to financing and ICT for women entrepreneurs in the UNECE region / United Nations Economic Commission for Europe . - Geneva ; New York : United Nations, 2004. - 138 p.. - (Series: Entrepreneurship and SMEs). - ISBN 92-1-016361-3)
Diane : vrouwen en zelfstandig ondernemen : tien lessen en tien aanbevelingen voor vrouwelijk ondernemerschap / Markant, Netwerk van Vrouwelijke Ondernemers-CEZOV . - Brussel : Markant, 2004. - 58 p.
Genderzakboekje : "vrouwelijk ondernemen" / Steunpunt WAV . - Brussel : Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap. ESF-Agentschap. Administratie Werkgelegenheid, 2004. - 152 p.
Promotion de l'esprit d'entreprise parmi les femmes, Rapport BEST n°2/ Commission Européenne . - Bruxelles, 2004.
Women’s entrepreneurship: issues and policies. Background report of the 2nd OECD conference of ministers responsible for small and medium sized enterprises / OECD - Istanbul, Paris, 2004.
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Focusgroepen over ondernemerschap / Ilse Goffin, Mieke Van Haegendoren .- Diepenbeek : SEIN, 2003.
Ondernemers, wie zijn ze en wat doen ze / Ilse Goffin, Mieke Van Haegendoren. – Diepenbeek : SEIN, 2003.
Entrepreneuriat en Belgique: Faits et chiffres / Ilse Goffin, Tinne Mertens, Mieke Van Haegendoren . – Diepenbeek ; SEIN, 2003.
Les femmes entrepreneures face à la formation, au financement et aux réseaux. Recherche quantitative: rapport exécutif national / Annie Cornet, Christina Constantinidis . - Liège : Centre de recherche EGiD, 2003.
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Commonwealth businesswomen : trade matters, best practices & success stories / Tina Johnson, Jane Barlett (ed.) ; Commonwealth Secretariat . - London : Commonwealth Secretariat, 2002. - XXVI, 192 p.. - ISBN 0-85092-689-0
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Prijs Amazone 1999 voor vrouwen die dankzij een microkrediet hun eigen bedrijf hebben opgestart / Suzanne Toussaint (red. = réd.) ; Amazone . - Bruxelles : Amazone, 1999. - 48 p.
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EMPLOI-NOW : la création d'entreprise par les femmes : mesures d'appui à la création, la consolidation et la croissance d'entreprises dirigées par des femmes / Commission Européenne. Direction Générale Emploi, Relations Industrielles et Affaires Sociales . - [S.l.] : Commission Européenne, 1998. - 90 p.. - (Emploi & affaires sociales. Fonds social européen)
Initiatives plurielles: la creation d’entreprise par les femmes des immigrations en Europe: actes / Extra Muros . – Lille : Extra Muros, 1998. – 92 p. + annexes.
Marketing research on access to credit and globalisation for women entrepreneurs in SME's / Women Entrepreneurs Project . - Milano : Associazione per la Women's World Banking, 1998 .
Renforcer l'entrepreneuriat des femmes / Commission Européenne . - Luxembourg : Office des Publications Officielles des Communautés Européennes, 1998. - 32 p.. - (ADAT et EMPLOI initiatives communautaires. Innovations ; 4). - ISBN 92-828-3622-3
Un profil de la femme créatrice d'entreprise dans l'Union Européenne : le cas du programme ILE / Maria Giannikou ; Université Libre de Bruxelles. Faculté de Philosophie et Lettres . - Bruxelles : ULB, 1998. - 122 p.
Women entrepreneurs in small and medium enterprises / Organisation for Economic Co-operation and Development . - Paris : OECD, 1998. - 273 p.. - ISBN 92-64-16040-X
Een veelkleurig plaatje van vrouwelijk ondernemerschap / Lisette Caubergs; In: Vrouwenraad : driemaandelijks tijdschrift van de Nederlandstalige Vrouwenraad ; (1997)2, pp. 35-42.
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Les femmes actrices d'innovation et cohésion sociale : micro-entreprises et développement local / SEIES (Portugal) . - Lisboa : SEIES, 1995. - 78 p.
Femmes et entreprises : annuaire ILE 1991-1993 / Caroline Turner; Breakthrought . - Bruxelles : Commission Européenne. Unité Egalité des Chances, 1994. - 96 p.
Etude sur l'entrepreneuriat féminin en Europe / Malvina Meier-Tedgui; Association pour le Développement des Initiatives Economiques par les Femmes. - Bruxelles: Commission Européenne. Unité pour l'Égalité des Chances, 1993. - 90 p. + annexes
De vrouw in het zelfstandig ondernemen : actie-onderzoek / Jan Degadt (eindred.); Minister van Tewerkstelling en Arbeid en Gelijke-Kansenbeleid Miet Smet. - Brussel : Minister van Tewerkstelling en Arbeid en Gelijke-Kansenbeleid, 1993. - 76 p.
Recherche exploratoire pour la création d'outils financiers en direction de l'entrepreneuriat féminin en Europe : recherche-action / Commission Européenne. Unité pour l'Egalité des Chances entre les Femmes et les Hommes ; Studio Entreprendre . - [S.l.] : Commission Européenne, [1997]. - 91 p.
Vrouw-zijn troef voor zelfstandig ondernemen; In: Vrouwenraad : driemaandelijks tijdschrift van de Nederlandstalige Vrouwenraad ; (1997)2, p. 22-28.
Zelfstandige ondernemende vrouwen / Ann-Sophie Dupont; In: Vrouwenraad : driemaandelijks tijdschrift van de Nederlandstalige Vrouwenraad ; (1997)2, p. 29-34.The participation of women in representative structures for craft and small and medium sized enterprises / Liliane Bolozinskis, Aurore Chausson ; European Commission. Equal Opportunities for Women and Men . - Brussels : European Commission. Equal Opportunities Unit, 1996. - 84 p.
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