Diapositive 1 - Prévention Drôme Ardèche€¦ · PPT file · Web view1.2 Obligations de l’employeur Le chef d’établissement prend les mesures nécessaires pour assurer la

Formation sécurité Société X

Programme sensibilisation Programme sensibilisation sécuritésécurité

1. La sécurité en entreprise ?1. La sécurité en entreprise ?2. Démarche de prévention des risques 2. Démarche de prévention des risques professionnelsprofessionnels3. Gestion des AT 3. Gestion des AT 4. Equipements de travail4. Equipements de travail 5. Gestion du risque incendie5. Gestion du risque incendie

Formation sécurité société X

1.1.La sécurité en entreprise ?La sécurité en entreprise ?

1.1. Etat des lieux1.1. Etat des lieux1.2. Obligations de l’employeur1.2. Obligations de l’employeur1.3. Devoirs des salariés1.3. Devoirs des salariés1.4. Plan du site et droits d’accès1.4. Plan du site et droits d’accès


Nombre d’AT avec arrêt en Rhône-Alpes en 2011 : Nombre d’AT avec arrêt en Rhône-Alpes en 2011 : 78 72078 720Avec incapacité permanente : Avec incapacité permanente : 5 671 5 671Dont accident de travail mortels :Dont accident de travail mortels : 50 50

Nombre de MP déclarées en Rhône-Alpes en 2011 : 5 422Nombre de MP déclarées en Rhône-Alpes en 2011 : 5 422Avec incapacité permanente >10%: Avec incapacité permanente >10%: 1 2701 270Dont maladies professionnelles mortelles :Dont maladies professionnelles mortelles : 45 45

La sécurité … La sécurité … un enjeu prioritaire pour les entreprisesun enjeu prioritaire pour les entreprises

1.1.La sécurité en entreprise ?La sécurité en entreprise ?1.1 Etat des lieux1.1 Etat des lieux

En moyenne depuis 2008En moyenne depuis 2008 : :

xx xx accidents de travail par anaccidents de travail par anyy yy accidents de travail avec arrêt par anaccidents de travail avec arrêt par an

zzzzzz jours de travail perdus par an jours de travail perdus par an

La sécurité …La sécurité …un enjeu prioritaire pour Notre entrepriseun enjeu prioritaire pour Notre entreprise

… … société Xsociété X

1.1 Etat des lieux sur 5 1.1 Etat des lieux sur 5 ans…ans…



… … société Xsociété X

1.1 Etat des lieux…1.1 Etat des lieux…

Coût en taux AT/MP :- pour l’entreprise : %

Les autres entreprises partageant le même code risque : %


1.1.La sécurité en La sécurité en entreprise ?entreprise ?1.2 Obligations de l’employeur1.2 Obligations de l’employeur

Le chef d’établissement prend les mesures Le chef d’établissement prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et nécessaires pour assurer la sécurité et protéger les travailleurs de l’établissement, protéger les travailleurs de l’établissement, y compris les travailleurs temporaires. Ces y compris les travailleurs temporaires. Ces mesures comprennent des actions de mesures comprennent des actions de prévention des risques professionnels, prévention des risques professionnels, d’information et de formation ainsi que la d’information et de formation ainsi que la mise en place d’une organisation et de mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.moyens adaptés.


Éviter les risquesÉviter les risquesÉvaluer les risques qui ne peuvent être évitésÉvaluer les risques qui ne peuvent être évitésCombattre les risques à la sourceCombattre les risques à la sourceAdapter le travail à l’homme (conception du poste de Adapter le travail à l’homme (conception du poste de travail)travail)Tenir compte de l’état d’évolution de la techniqueTenir compte de l’état d’évolution de la techniqueRemplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux ou moins dangereuxdangereux ou moins dangereuxPlanifier la préventionPlanifier la préventionPrendre des mesures de protection collective en leur Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les protections individuellesdonnant la priorité sur les protections individuellesDonner les instructions appropriées aux travailleursDonner les instructions appropriées aux travailleurs

1.2 Obligations de l’employeur…1.2 Obligations de l’employeur…


1.1.La sécurité en entreprise La sécurité en entreprise ??1.3 Devoirs des salariés1.3 Devoirs des salariés

Conformément aux instructions qui lui sont Conformément aux instructions qui lui sont données par l’employeur, dans les conditions données par l’employeur, dans les conditions prévues au règlement intérieur, il incombe à prévues au règlement intérieur, il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa sécurité et de sa santé possibilités, de sa sécurité et de sa santé ainsi que de celles des autres personnes ainsi que de celles des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travailomissions au travail

La sécurité …La sécurité …un enjeu prioritaire pour Notre un enjeu prioritaire pour Notre

entrepriseentreprise


1.1.La sécurité en entreprise La sécurité en entreprise ??1.3 Devoirs des salariés1.3 Devoirs des salariés

DROIT DE RETRAITDROIT DE RETRAIT

La sécurité …La sécurité …un enjeu prioritaire pour Notre un enjeu prioritaire pour Notre

entrepriseentreprise


1.1.La sécurité en La sécurité en entreprise ?entreprise ?1.4. Plan du site et Droits d’accès1.4. Plan du site et Droits d’accès


2. Démarche de prévention des 2. Démarche de prévention des risques professionnelsrisques professionnels2.1. Document unique2.1. Document unique2.2. Présentation des documents2.2. Présentation des documents2.3. Formations réglementaires et 2.3. Formations réglementaires et

habilitationshabilitations2.4. Le C.H.S.C.T.2.4. Le C.H.S.C.T.2.5. La médecine du travail.2.5. La médecine du travail.2.6. La C.A.R.S.A.T.2.6. La C.A.R.S.A.T.2.7. L’inspection du travail2.7. L’inspection du travail


Décret du 5 novembre 2001 :Décret du 5 novembre 2001 :L’employeur transcrit et doit mettre à jour par L’employeur transcrit et doit mettre à jour par écrit les résultats d’une éécrit les résultats d’une évaluation des valuation des risques pour la Sécurité et la Santé risques pour la Sécurité et la Santé du du personnel de l’entreprise .personnel de l’entreprise .

Circulaire n° 6 DRT du 18 avril 2002 :Circulaire n° 6 DRT du 18 avril 2002 :Document unique d’évaluation des Document unique d’évaluation des risques risques pour la Sécurité et la Santé du pour la Sécurité et la Santé du personnel.personnel.

La réglementation:La réglementation:

2. Démarche de prévention2. Démarche de prévention2.1. Le Document unique2.1. Le Document unique


Les enjeux:Les enjeux:• • 1- 1- Enjeu Humain:Enjeu Humain:

Éviter – réduire les accidentsÉviter – réduire les accidents de travail et les de travail et les maladiesmaladies

professionnelles.professionnelles.• • 2- 2- Enjeu SocialEnjeu SocialSatisfaction des salariés sur leurs conditions de travail.Satisfaction des salariés sur leurs conditions de travail.

• • 3- 3- Enjeu TechniqueEnjeu TechniqueOptimiser l’organisation du travail et le choix des outils.Optimiser l’organisation du travail et le choix des outils.

• • 5- 5- Enjeu PénalEnjeu PénalÉviter les amendes et peines de prisonÉviter les amendes et peines de prison

• • 4- 4- Enjeu ÉconomiqueEnjeu ÉconomiqueRéduire le coût des accidentsRéduire le coût des accidents

2.1. Le Document unique…2.1. Le Document unique…


2. Démarche de prévention2. Démarche de prévention2.2. Présentation des documents2.2. Présentation des documents


2. Démarche de prévention2. Démarche de prévention2.3. Formations réglementaires et2.3. Formations réglementaires et

habilitationshabilitations


2. Démarche de 2. Démarche de préventionprévention2.4. Le C.H.S.C.T ou selon les cas le délégué du personne, le 2.4. Le C.H.S.C.T ou selon les cas le délégué du personne, le référent sécuritéréférent sécuritéLe Comité d’Hygiène, de Sécurité et de Conditions Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et de Conditions

de Travail contribue à la protection de la santé et à de Travail contribue à la protection de la santé et à l’amélioration des conditions de travail de tous les l’amélioration des conditions de travail de tous les

salariés travaillant dans l’établissement.salariés travaillant dans l’établissement.

Sa mission :Sa mission :

- Procède à l’analyse des risques et des conditions de - Procède à l’analyse des risques et des conditions de travailtravail- Effectue des enquêtes après AT et MP- Effectue des enquêtes après AT et MP- Donne son avis sur le règlement intérieur- Donne son avis sur le règlement intérieur- Est consulté avant toute décision de transformation de - Est consulté avant toute décision de transformation de postes et des conditions de travailpostes et des conditions de travail- Concourt à la formation « sécurité » dans l’entreprise- Concourt à la formation « sécurité » dans l’entreprise


2. Démarche de prévention2. Démarche de prévention2.5. Le Médecin du travail2.5. Le Médecin du travail

Le rôle du médecin du travail est Le rôle du médecin du travail est exclusivement exclusivement préventifpréventif..

Il consiste à éviter toute altération de la santé des Il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs en surveillant les conditions d’hygiène de travailleurs en surveillant les conditions d’hygiène de travail, les risques de contagion et l’état de santé des travail, les risques de contagion et l’état de santé des travailleurs.travailleurs.

Le médecin du travail est Le médecin du travail est le conseiller de l’employeur le conseiller de l’employeur et des travailleurset des travailleurs en ce qui concerne : en ce qui concerne :- L’amélioration des conditions de vie et de travailL’amélioration des conditions de vie et de travail- L’hygiène générale de l’établissementL’hygiène générale de l’établissement- La protection des salariés contre l’ensemble des - La protection des salariés contre l’ensemble des nuisancesnuisances


2. Démarche de prévention2. Démarche de prévention2.6. La C.A.R.S.A.T (C.R.A.M)2.6. La C.A.R.S.A.T (C.R.A.M)

Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au TravailTravail

Rôle :Rôle :- Réduire le nombre et la gravité des AT / MP- Réduire le nombre et la gravité des AT / MP

- Améliorer les conditions de travail des salariés- Améliorer les conditions de travail des salariés

- Conseiller les entreprises dans leur démarche - Conseiller les entreprises dans leur démarche Prévention des risques professionnelsPrévention des risques professionnels


2. Démarche de prévention2. Démarche de prévention2.7. L’inspection du travail2.7. L’inspection du travail

Les inspecteurs du travail ont pour mission de Les inspecteurs du travail ont pour mission de contrôler l’application du code du travail sous contrôler l’application du code du travail sous

l’aspect hygiène et sécuritél’aspect hygiène et sécuritéRôle:Rôle:-Respect de la réglementation du travail (horaires, Respect de la réglementation du travail (horaires, médecine du travail, travail des enfants…)médecine du travail, travail des enfants…)-Existence et bon fonctionnement des institutions de Existence et bon fonctionnement des institutions de représentants du personnel (CHSCT, DP…)représentants du personnel (CHSCT, DP…)-Respect des règles de prévention contre les risques Respect des règles de prévention contre les risques professionnelsprofessionnels- Conduite d’enquête accidents et maladies - Conduite d’enquête accidents et maladies professionnellesprofessionnelles


3. Gestion des accidents 3. Gestion des accidents du travaildu travail

3.1. Qu’est-ce qu’un A.T.?3.1. Qu’est-ce qu’un A.T.?3.2. Obligations légales3.2. Obligations légales3.3. Rôle du SST3.3. Rôle du SST3.4. Eléments de sécurité3.4. Eléments de sécurité


3. Gestion des accidents du 3. Gestion des accidents du travailtravail3.1. Qu’est-ce qu’un A.T3.1. Qu’est-ce qu’un A.T

Selon le code de la sécurité sociale :Selon le code de la sécurité sociale :‘’‘’Est considéré comme accident du travail quelle qu'en soit Est considéré comme accident du travail quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant à quelque travail à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre que ce soit pour un ou plusieurs employeurs ou chefs titre que ce soit pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d'entreprise." d'entreprise."

A l'origine de l'accident du travail, on doit trouver :A l'origine de l'accident du travail, on doit trouver :- Un " fait accidentel ", pouvant être daté avec précision, à Un " fait accidentel ", pouvant être daté avec précision, à l'origine d'une lésion corporelle ou psychique.l'origine d'une lésion corporelle ou psychique.- L'existence d'un lien de subordination de la victime à son - L'existence d'un lien de subordination de la victime à son employeur au moment de l'accident.employeur au moment de l'accident.


3. Gestion des accidents du 3. Gestion des accidents du travailtravail3.2. Obligations légales3.2. Obligations légales

- Le salarié victime d’un AT doit impérativement prévenir Le salarié victime d’un AT doit impérativement prévenir son employeur dans la journée de survenance de son employeur dans la journée de survenance de l’accident. l’accident. Dans le cas d’un accident bénin, celui-ci doit être inscrit Dans le cas d’un accident bénin, celui-ci doit être inscrit au registre des accident bénins par un SST.au registre des accident bénins par un SST.

- L’employeur déclare l’accident à la CPAM et remet au L’employeur déclare l’accident à la CPAM et remet au salarié une feuille d’accident du travailsalarié une feuille d’accident du travail

- Le C.H.S.C.T réalise une enquête à chaque accident de - Le C.H.S.C.T réalise une enquête à chaque accident de travail qui est transmise à l’Inspection du travail.travail qui est transmise à l’Inspection du travail.

3. Gestion des Accidents du 3. Gestion des Accidents du travailtravail3.3 Rôle du SST3.3 Rôle du SST

Un sauveteur-secouriste du travail est Un sauveteur-secouriste du travail est un membre du personnel d’une entreprise, un membre du personnel d’une entreprise, volontaire ou désigné pour porter secours en volontaire ou désigné pour porter secours en cas d'accident. Il doit être capable de le faire cas d'accident. Il doit être capable de le faire à tout moment, à toute victime d'un accident à tout moment, à toute victime d'un accident du travail, dans l'attente de l'arrivée des du travail, dans l'attente de l'arrivée des secours spécialisés. secours spécialisés.

Il est également préventeur en Il est également préventeur en repérant les risques et faisant remonter repérant les risques et faisant remonter l’information à l’encadrement.l’information à l’encadrement.


Avant l'accidentAvant l'accident

Le sauveteur-secouriste du travail doit :Le sauveteur-secouriste du travail doit :- Connaître les risques propres à son entreprise. - Connaître les risques propres à son entreprise. - Connaître l'emplacement du matériel de secours - Connaître l'emplacement du matériel de secours (brancards, trousse de secours, extincteurs).(brancards, trousse de secours, extincteurs).Faire en sorte que le matériel de secours soit en état Faire en sorte que le matériel de secours soit en état et à portée de main.et à portée de main.- Connaître l'emplacement et le contenu des registres - Connaître l'emplacement et le contenu des registres d'hygiène et sécurité.d'hygiène et sécurité.-Connaître les services de secours et savoir les Connaître les services de secours et savoir les alerter.alerter.

3.3 Rôle du SST…3.3 Rôle du SST…



Après l'accidentAprès l'accident Le SST doit prévenir les risques de « suraccident » pour Le SST doit prévenir les risques de « suraccident » pour se protéger lui-même et autrui.se protéger lui-même et autrui.Après avoir examiné la victime pour savoir si sa vie est en Après avoir examiné la victime pour savoir si sa vie est en danger, il alerte les secours prévu par l'employeur.danger, il alerte les secours prévu par l'employeur.Il portera ensuite secours à la victime avec des gestes Il portera ensuite secours à la victime avec des gestes simples pour prévenir les complications immédiates, simples pour prévenir les complications immédiates, mais mais non en réparer les conséquencesnon en réparer les conséquences..Son délai d'intervention se limite aux quelques minutes Son délai d'intervention se limite aux quelques minutes qui suivent l'accident jusqu'à l'arrivée des secours.qui suivent l'accident jusqu'à l'arrivée des secours.Le SST ne doit en aucun cas perdre un temps précieux à Le SST ne doit en aucun cas perdre un temps précieux à aller chercher du matériel pour secourir la victime, car aller chercher du matériel pour secourir la victime, car les trois premières minutes sont cruciales.les trois premières minutes sont cruciales.

3.3 Rôle du SST…3.3 Rôle du SST…

•Des armoires à pharmacieDes armoires à pharmacie dans chaque secteur dans chaque secteur de l’entreprisede l’entrepriseSeul un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est Seul un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est habilité à utiliser la pharmacie. Cette utilisation est habilité à utiliser la pharmacie. Cette utilisation est réglementée et considérée comme un acte médical.réglementée et considérée comme un acte médical.De plus, tout acte doit être enregistré dans le De plus, tout acte doit être enregistré dans le « Registre de déclaration des accidents du travail « Registre de déclaration des accidents du travail bénins », impérativement renseigné et signé par un bénins », impérativement renseigné et signé par un SST pour avoir une valeur légale.SST pour avoir une valeur légale.

•Des équipements pour se rincer les yeux en cas de Des équipements pour se rincer les yeux en cas de projectionprojection•Un défibrillateurUn défibrillateur situé situé …………..…………..

•Une infirmerieUne infirmerie ou se trouvent divers matériels ou se trouvent divers matériels (Pharmacie,…)(Pharmacie,…)

Nous avons à disposition de nombreux éléments de sécurité.Nous avons à disposition de nombreux éléments de sécurité.

Formation sécurité société X 2010

3. Gestion des Accidents du 3. Gestion des Accidents du travailtravail3.4. Eléments de sécurité3.4. Eléments de sécurité

Formation sécurité société X 2010

4. Equipements de travail4. Equipements de travail

4.1. Règlement intérieur4.1. Règlement intérieur4.2. Equipements de Protections Individuelles4.2. Equipements de Protections Individuelles4.3. Moyens de manutentions4.3. Moyens de manutentions4.4. Plan de circulation des engins4.4. Plan de circulation des engins4.5. Risques et réglementation4.5. Risques et réglementation


Le règlement intérieur expose les règles relatives à la Le règlement intérieur expose les règles relatives à la discipline, ainsi que les mesures d'application de la discipline, ainsi que les mesures d'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

Il s'applique à toutes les personnes qui entrent sur notre site Il s'applique à toutes les personnes qui entrent sur notre site sans exception.sans exception.Notre règlement intérieur évoque notamment :Notre règlement intérieur évoque notamment :… … le port obligatoire des EPI et les règles d’hygiène dans les le port obligatoire des EPI et les règles d’hygiène dans les ateliersateliers… … les règles de circulation dans l’entrepriseles règles de circulation dans l’entreprise… … les règles d’usage du matériel et des locaux de les règles d’usage du matériel et des locaux de l’entreprisel’entreprise… … l’interdiction de fumer, d’introduire et consommer de l’interdiction de fumer, d’introduire et consommer de l’alcool dans l’entreprisel’alcool dans l’entreprise

Le règlement intérieur … Le règlement intérieur … un document impérativement connu de tousun document impérativement connu de tous

4. Equipements de travail4. Equipements de travail4.1. Règlement intérieur4.1. Règlement intérieur


Travailler dans un atelier comporte de nombreux risques. Travailler dans un atelier comporte de nombreux risques. Pour se protéger, nous devons obligatoirement nous Pour se protéger, nous devons obligatoirement nous équiper d’éléments de protections individuels de la tête équiper d’éléments de protections individuels de la tête aux pieds:aux pieds:

Pour la tête… Pour les oreilles…

Pour le corps… Pour les pieds…

Un casque, une Un casque, une casquette « casquette « anti chocs » anti chocs »

Une Une combinaison combinaison ou une blouse ou une blouse

Un casqueUn casque « anti bruit » ou « anti bruit » ou des bouchons des bouchons (moulés,(moulés,jetables…)jetables…)

Des chaussures Des chaussures de sécuritéde sécurité

Pour les mains…

Des gantsDes gants

Pour les Yeux…

Une paire de Une paire de lunetteslunettes

4. Equipements de travail4. Equipements de travail4.2. Equipements de protections 4.2. Equipements de protections individuellesindividuelles


Transpalette retourneur

Transpalette électrique à bras encadrant

Transpalette manuelTire / pousse

pour accessoires lourds Palan et

élingues

Chariot pour changement d’outillages

4. Equipements de 4. Equipements de travailtravail4.3. Moyens de manutention4.3. Moyens de manutention


Moyens de manutentions Moyens de manutentions AutoportésAutoportés

Préparateur de commande (CACES 1)

Nacelle(CACES R386)

Chariot élévateur (CACES 3)

Chariot à mat rétractable (CACES 5)


Un des risques majeurs de notre site est la circulation des Un des risques majeurs de notre site est la circulation des engins de manutentions. Nous possédons actuellement engins de manutentions. Nous possédons actuellement XX XX engins motorisés qui circulent en permanence dans engins motorisés qui circulent en permanence dans l’ensemble du site. Chaque secteur a un risque spécifique l’ensemble du site. Chaque secteur a un risque spécifique qui est très bien connu par le personnel de cette zone, mais qui est très bien connu par le personnel de cette zone, mais beaucoup moins des services connexes. Pour cela, un plan beaucoup moins des services connexes. Pour cela, un plan de circulation par engin et par secteur à été défini. Il est de circulation par engin et par secteur à été défini. Il est disponible disponible …………

4. Equipements de travail4. Equipements de travail4.4. Plan de circulation des 4.4. Plan de circulation des enginsengins


Quelques règles élémentaires:Quelques règles élémentaires:• Ne jamais porter ou se faire porter sur un engin de Ne jamais porter ou se faire porter sur un engin de manutention.manutention.• Respecter les zones d’utilisation définies pour chaque Respecter les zones d’utilisation définies pour chaque type de chariot.type de chariot.

• S’assurer que la zone d’évolution est dégagée.S’assurer que la zone d’évolution est dégagée.

Principaux risques de Principaux risques de manutentionmanutention::

• Chute de toute ou d’une partie de la charge.Chute de toute ou d’une partie de la charge.• L’écrasement ou le coincement du corps ou d’une partie L’écrasement ou le coincement du corps ou d’une partie du corps d’une personne contre un obstacle par le châssis du corps d’une personne contre un obstacle par le châssis ou la charge.ou la charge.

L’utilisation des engins de manutention sur le site est réglementée. Une L’utilisation des engins de manutention sur le site est réglementée. Une formation de type CACES (1,3,5 ou R386) est obligatoire pour les engins formation de type CACES (1,3,5 ou R386) est obligatoire pour les engins autoportés. Le palan et l’élinguage font l’objet d’une formation autoportés. Le palan et l’élinguage font l’objet d’une formation spécifique. Par contre, une autorisation interne de conduite, délivrée spécifique. Par contre, une autorisation interne de conduite, délivrée par le chef d’établissement, est obligatoire pour l’utilisation de ces par le chef d’établissement, est obligatoire pour l’utilisation de ces moyens sur site.moyens sur site.Les autre moyens doivent faire l’objet d’une formation spécifique Les autre moyens doivent faire l’objet d’une formation spécifique interne.interne.

4. Equipements de 4. Equipements de travailtravail4.5. Risques et 4.5. Risques et réglementationréglementation


5. Gestion du risque incendie5. Gestion du risque incendie

5.1. Moyens de lutte5.1. Moyens de lutte5.2. Rôles et attitudes de chacun5.2. Rôles et attitudes de chacun

Des Des trappes de trappes de désenfumage désenfumage


Nous avons différents moyens de prévention et de lutte incendie dans Nous avons différents moyens de prévention et de lutte incendie dans notre zone de travail.notre zone de travail.

Un système Un système sprinklersprinkler entièrement entièrement automatiqueautomatique

Des Des RIARIA (Robinet d’Incendie (Robinet d’Incendie Armé)Armé)

Des Des extincteursextincteurs

Sur un feu d’origine électrique, il faut seulement utiliser un Sur un feu d’origine électrique, il faut seulement utiliser un extincteur à poudre extincteur à poudre classe ABCclasse ABC (équipés d’une poignée (équipés d’une poignée jaune jaune).).

• à à poudrepoudre

• à eauà eau

5. Risque Incendie.5. Risque Incendie.5.1. Moyens de lutte5.1. Moyens de lutte

Des Des boitiersboitiers de déclenchement dede déclenchement de l’alarme l’alarme incendieincendie


5. Gestion du risque 5. Gestion du risque incendieincendie5.2. 5.2. Rôle et attitudes de chacunRôle et attitudes de chacun

Alarme = évacuationNe pas courirEmprunter les issues de secours

Consignes d’extinction et évacuation…..

Documents

Diapositive 1 - Prévention Drôme Ardèche€¦ · PPT file · Web view1.2 Obligations de l’employeur Le chef d’établissement prend les mesures nécessaires pour assurer la