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100% ONLINE Digital MBA Management Soyez parmi les précurseurs à passer un Digital MBA, pour vous, en toute liberté et pour vos compétences !

Digital MBA Management - IFG Executive Education · 2020-02-27 · MBA Management et de 9 modules d’ap-prentissage sur la finance d’entreprise pour le Digital MBA Finance. Vous

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100%online

Digital MBA Management

Soyez parmi les précurseurs à passer un Digital MBA, pour vous, en toute liberté et pour vos compétences !

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• IFG

POURQUOI UN DIGITAL MBA ?Que vous travailliez, en France ou à l’étranger, vous avez besoin de continuer à vous former tout au long de votre vie afin de monter en compétences ou d’en acquérir de nouvelles et de booster votre carrière.Beaucoup d’entre vous souhaiteraient franchir un cap mais hésitent à passer un nouveau diplôme : vie professionnelle, familiale et personnelle trop chargées, éloignement de centres de formation supérieure; contraintes de planning, de budget, déplacement… C’est à vous que notre nouvelle gamme « Digital MBA », s’adresse en priorité !Afin de s’adapter à vos besoins, l’IFG Executive Education, leader de la formation

exécutive et online, propose une nouvelle gamme de MBA totalement online - Les « Digital MBA » - sur ses domaines d’excellence : le Management et la Finance. Vous pourrez ainsi vous former au management ou à la finance, à distance, à votre rythme, en obtenant un diplôme niveau Bac+5 grâce à dispositif totalement éligible au financement OPCO dont CPF et au plan développement des compétences de l’entreprise.Vous suivrez ainsi votre formation depuis chez vous ou en situation de travail, où que vous soyez dans le monde ou sur le territoire national, à votre rythme sans jamais avoir besoin de vous déplacer.

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COMMENT SE DÉROULE UN DIGITAL MBA ?Que ce soit dans le cadre d’une reconversion professionnelle, pour monter en compétences dans votre emploi actuel ou encore pour créer votre propre entreprise, les programmes de ces Digital MBA vous apporteront des compétences managériales ou en finance d’entreprise adaptées à votre objectif.

La formation se déroule sur 12 mois, 400h de cours à raison de 8 heures en moyenne de travail hebdomadaires, ce qui vous permet de concilier avec une activité salariée ou autre en parallèle.

Pour que la distance ne soit plus un frein à votre apprentissage, une pédagogie innovante, ayant fait ses preuves dans nos Executive MBA ou nos Executive DBA, est mise en place vous permettant de mettre en pratique l’apprentissage théorique.Sur notre plateforme en ligne, un apprentissage individuel 100% online vous est proposé, accessible tout au long de l’année et en toute flexibilité, à travers des vidéos réalisées par les meilleurs académiques et experts de leurs domaines, des quizz, des études de cas, une bibliothèque numérique et des évaluations en ligne.

A QUI S ’ADRESSE

UN DIGITAL MBA ET DANS QUEL BUT ?

Nos Digital MBA s’adressent aux managers, futurs managers et à tous ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans le domaine du Management ou de la Finance d’Entreprise. Le cursus se divise 8 modules d’ap-prentissage avec des thématiques très variées abordant tous les aspects du ma-nagement et de la gestion pour le Digital MBA Management et de 9 modules d’ap-prentissage sur la finance d’entreprise pour le Digital MBA Finance.

Vous obtiendrez ainsi une formation diplômante de niveau bac +5 (RNCP Niveau  7), aux débouchés variés. Ces formations vous fourniront tous les outils nécessaires pour monter en compétences dans votre entreprise ou pour vous reconvertir dans le management ou la finance d’entreprise ou encore pour créer votre propre projet entrepreneurial.

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Ce programme s’adresse à toute personne souhaitant acquérir les compétences nécessaires au métiers du Management en entreprise.

• Concrétiser une reconnaissance professionnelle• Vivre une expérience transformatrice et engageante• Acquérir toutes les compétences nécessaires pour accéder à des fonctions de dirigeant ou d’entrepreneur

• Obtenir un MBA et un titre professionnel de niveau 7

•DES

CRIP

TION

LESOBJECTIFS

Code RNCP 28184 • Eligible CPF 247939

cette formationest entièrementdispensée enlangue française.

LES + DE CETTEFORMATIONFLEXIBILITÉ 100% DIGITALPoursuite de son activité professionnelle

EXPERTS THÈMATIQUESProfessionnels et Académiques

WEBINAIRES D’ACTUALITÉEn lien avec la formation

BIBLIOTHÈQUE DIGITALE30.000 e.books et études de marché

INCUBATEURS Accès au réseau des Incubateurs INNOV INSEEC U.

ALUMNI Accès aux communautés internationales d’Alumni IFG

LESDÉBOUCHÉSDirigeant d’entreprise / Responsable de Business Unit / Manager d’entreprise / Entrepreneur / Créateur d’entreprise

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DIG ITAL MBA MANAGEMENT 100% DIG ITAL« MANAGER DES ENTREPRISES

ET DES ORGANISAT IONS »

Identifier l’environnement de marché dans lequel une entreprise évolue Définir les modes de production optimaux dans des stratégies poursuivies par l’entreprise au plan international 21 H

Mener un diagnostic stratégique complet et comprendre le business model d’une entreprise Définir les moyens et les structures pour mettre en œuvre la stratégie Piloter un management du changement stratégique 21 H

ST R AT É G I E D ’ E N T R E P R I S E

ÉCONOMIE D’ENTREPRISE

MANAGEMENT STRATÉGIQUE

Connaître les pratiques et les principales règles des structures juridiques de l’entreprise et du fonctionnement des instances de gouvernance associées à ces structures

Comprendre les enjeux juridiques et connaître les principales techniques d’ingénierie juridique employées 28 H

Se familiariser avec les concepts clés des théories des organisations et des structures organisationnelles (avantages et inconvénients)

Maîtriser les outils de base afin de manager l’ensemble du processus structurel 21 H

O R G A N I S AT I O N E T G O U V E R N A N C E D ’ E N T R E P R I S E

GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

MANAGEMENT DES STRUCTURES

S’initier à la comptabilité et à la finance Comprendre le vocabulaire financier, savoir analyser un Bilan, un Compte de Résultat, un Tableau de Financement … 14 H

Maîtriser des outils d’analyse pour réaliser un diagnostic complet à partir des comptes d’une entreprise

Comprendre les problématiques liées à la structure du financement 21 H

Se familiariser avec la finance d’entreprise avec des cas pratiques 15 H

F I N A N C E D ’ E N T R E P R I S E

INTRODUCTION À LA FINANCE

FONDAMENTAUX DE LA FINANCE

ATELIER ANALYSE FINANCIÈRE

Appréhender les différentes méthodologies et outils de déploiement, les conditions de leurs utilisations, leurs intérêts et leurs limites 21 H

Avoir une vision précise des enjeux et des problématiques rencontrées dans le management des activités des entreprises 28 H

G E ST I O N D E P R O C E S S U S

MANAGEMENT DES PROCESSUS

LOGISTIQUE &SUPPLY CHAIN

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Comprendre les enjeux de la transition vers le développement durable comme une opportunité stratégique pour les organisations 21 H

Maîtriser les techniques de base de gestion opérationnelle des projets liés à l’innovation 21 H

Mieux comprendre les capacités technologiques de la Blockchain qui permettent d’identifier des opportunités insaisissables auparavant et d’appliquer de nouveaux business modèles et des solutions innovantes 28 H

D É V E LO P P E M E N T D U R A B L E & I N N O VAT I O N

DÉVELOPPEMENT DURABLE

MANAGEMENT DE L’INNOVATION

INTRODUCTION À LA BLOCKCHAIN

Se familiariser avec les différents outils du marketing stratégique et opérationnel pour créer de la valeur pour le client Mener une analyse approfondie afin de définir la stratégie marketing optimale 21 H

Établir un diagnostic de la valeur ajoutée en ligne d’une entreprise, des actions initiées et des décalages éventuels 14 H

M A R K E T I N G

MARKETING

MARKETING DIGITAL

Utiliser les principaux outils du contrôle de gestion pour mettre en œuvre ou faire évoluer la stratégie de l’entreprise 28 H

Identifier les sources de résultat de l’entreprise et en mesurer la performance 14 H

C O N T R Ô L E D E L A P E R F O R M A N C E

CONTRÔLE DE GESTION

ATELIER PERFORMANCE ÉCONOMIQUE

TO TA L 4 0 0 H

Identifier les principales variables structurant les pratiques de GRH Mettre en œuvre les outils de diagnostic et d’action de la GRH Optimiser le lien entre la structure d’une entreprise et l’organisation de ses politiques et pratiques RH 21 H

Analyser les enjeux des transformations digitales du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, gestion des talents et de la formation Savoir concevoir un plan de recrutement « digital » 28 H

Définir les grandes étapes d’un projet de conduite du changement, appréhender les outils pour accompagner et piloter le changement Analyser les différentes résistances qui s’opposent aux changements et les solutions pour les vaincre 14 H

G E ST I O N D E S R E S S O U R C E S H U M A I N E S

GESTION DES RH

RH & TRANSFORMATION DIGITALE

CONDUITE DU CHANGEMENT

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LEARNING EXPEDITION PROGRAM SAN FRANCISCO

OPTION

SUNDAY MONDAY TUESDAY WEDNESDAY THURSDAY FRIDAY

Departure from your country

Program Introduction by R. Morris & M.Vila@INSEEC San Francisco

Bay Area Ecosystemwith Lene Schulze

Digital Marketing & Growth Hacking with Andreas Ramos@INSEEC San Francisco

Innovation Mindset & Leadership by JC Velten@STANFORD University

STANFORD University Visit

Pitching like a Pro Workshop by Nathan Gold @INSEEC San Francisco

Final Presentations@INSEEC San Francisco,

Certificate Ceremony

lunch

Arrival at San Francisco Airport

Meet & Greet @Holiday Inn Gateway

Accelerating Hardware Start-Ups with Cyril EbersweilerCEO @HAX San Francisco,

Design Thinking by John Stoddard @INSEEC San Franisco,

SF Bay Wine- Tasting Cruise with Wine Therapy@Pier 39, San Francisco

Lean Startup Workshop by Business Models Inc., with Tobi Strobl@INSEEC San Francisco

Lunch and visit with Ingrid Sarlandie@Plug and play Tech Center

GOOGLE visit with Haley Schultz @Googleplex

Baseball Game Giants vs. Pittsburgh Pirates@Oracle Park

Design Thinking II by John Stoddard@INSEEC San Francisco

Pitching presentation Openings with Nathan Gold

Entrepreneurship, Sustainability and Leadership by Saloni Shrestha from Agaati

Free time / Shopping

Departure from San Francisco

free time

* Le programme est donné à titre indicatif et est susceptible d’évoluer.

Obtention d’un « International Certificate » INSEEC U. San Francisco

Sur 5 jours, ce séminaire international permet d’expérimenter des processus d’innovation et de développement de startups, dans un contexte collaboratif et multiculturel.

Les participants seront encadrés et coachés par des professionnels de renommée internationale, au sein des plus grandes entreprises de la Silicon Valley et seront confrontés

à d’autres visions et modes de pensée par des échanges d’expériences et d’idées.

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SCIENCES DE L´INGÉNIEUR

COMMUNICATION & DIGITAL

SCIENCES POLITIQUES

SECTEURS D´EXPERTISEMANAGEMENT

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ÉVALUATIONContrôle continu en ligne

DIPLÔME / CERTIFICATS / TITRES VISÉS • Digital MBA Management• Titre «Manager des Entreprises et desOrganisations» RNCP Niveau 7 (ex. Niveau I)

TARIF5 500€ TTC

OPTIONSéminaire International, Learning Expedition à SAN FRANCISCO : 3000€ TTC

PRÉREQUISÊtre titulaire d’un Bac +3 ou équivalent

Titre de Niveau 6 (ex. Niveau II) *Des dérogations pourront être accordées aux candidats

ne répondant pas à l’un des critères ci-dessus en fonction de la qualité de leur dossier.

DURÉE400 heures de cours en ligne sur 12 mois

SESSIONOuverture toute l’année

INSCRIPTION Entretien préalable avec un consultant

formation, dépôt de dossier de candidature ainsi qu’un dossier de financement

WWW.IFGEXECUTIVE.COM

IFG Executive Education Tour Greenelle, 43 Quai de Grenelle,

75015 PARIS, France T. : +33 (0)9 70 155 700

Digital MBA Management Amina Souag

[email protected] Tel. : +33(0)1 40 59 30 34

PARTICIPEZ À NOS RÉUNIONS D’INFORMATION EN LIGNE : WEBINAIRES D’INFORMATION DE 45 MN (DATES SUR NOTRE SITE WEB)

Pour candidater à cette formation vous devez disposer d’un niveau Bac+3 ou équivalent. Des dérogations pourront être accordées aux candidats ne répondant pas aux critères

en fonction de la qualité de leur dossier.

Pour en savoir plus, vous pouvez contacter nos conseillers formation dédiés :

HTTPS://WWW.IFGEXECUTIVE.COM/DIGITAL-MBA-MANAGEMENT/

Formation éligible

au financement OPCO

dont CPF et plan de

développement des

compétences de

votre entreprise