Formation Portail d’accès

et d’amélioration de l’emploi

2012/2013

Accès au programme

Deutsch-Tunesische Industrie- und HandelskammerImmeuble « Le Dôme », 1er étageRue du Lac Léman, 1053 Les Berges du Lac – TunisEmail: info@ahktunis.orgSite Web: http://tunesien.ahk.deTél.: +216 71 965 280Fax: +216 71 964 553Contact : Lilia Nafti l.nafti@ahktunis.org

• Toutes les entreprises basées sur tout le territoire tunisien

• Toutes les entreprises actives dans les secteurs

* Electromécanique

* Automobile

* Agroalimentaire

• Conception et formation de perfectionnement des responsables RH pour mener à bien le développement personnel

• Formation de perfectionnement des responsables RH pour réussir leurs stratégies de recrutement

• Formation pour 40 directeurs ou responsables RH

• Coaching ou training « on-the-job- » par participant afin de convertir la théorie en pratique.

Directeurs RH deviennent des partenaires stratégiques de la direction

Directeurs et responsables RH

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• Quelques uns de nos partenaires :

DräxlmaierLEONI Tunisia Group

COFATANETIATFP

Ministère de la Formation Professionnelle et de l’EmploiGPI - Consultant en ressources humainesPoulina Group Holding Tunisie

Sartorius Stedim Biotechera-contact Tunisia S.A.R.L.

CENAFFIF

En Bref

Le manque de perspectives économiques pour beaucoup de jeunes qualifiés en Tunisie s’est révélé être une des causes majeures pour le changement politique. Le chômage des jeunes continue à augmenter avec la croissance démographique.

Le projet « Formation : Portail d’accès et d’amélioration de l’emploi » tient compte de ce problème en proposant le lancement, la promotion et la mise en œuvre d’approches de coopération favorables au développement de l’emploi avec des programmes de formation orientés vers les besoins du marché du travail.

La GIZ gère le projet, dont la mise en exécution est confiée à l’AHK Tunisie. Ce projet bénéficiera de la longue expérience de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH avec plus de 20 ans dans le secteur de la formation professionnelle et la Chambre Tuniso - Allemande de l’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie) avec plus de 30 ans de coopération avec les entreprises et les organismes gouvernementaux et non-gouvernementaux en Tunisie.

Le projet a un double objectif : la formation et l’insertion des jeunes chômeurs diplômés de l’enseignement supérieur et sortants des centres de formation professionnelle dans des entreprises de différents secteurs d’activités et la formation de perfectionnement des responsables RH pour assurer un meilleur recrutement.

• Conception et mise en place de la formation pour 350 diplômés des centres de formation professionnelle qui participeront à ce programme, une formation théorique viendra compléter leur spécialisation et sera mise en pratique durant les stages

• des centres de formation professionnelle participeront au programme

• Formation des tuteurs pour garantir l’efficacité de l’encadrement des stagiaires

• Placement des jeunes diplômés chez les entreprises

Identifier et renforcer les capacités des personnes adéquates

• Conception et mise en place de la formation traineeprogrammes avec les entreprises en vue d’offrir auxdiplômés une formation « sur mesure »

• 150 diplômés universitaires participeront à ce programme

• Placement des jeunes diplômés chez les entreprises

Identifier et renforcer les capacités des futures managers

Diplômés des centres de formation professionnelle Diplômés universitaires