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CCIMAG #3 Ma CCI, mon réflexe expert. www.hauteloire.cci.fr LE MAGAZINE DES ALTILIGÉRIENS QUI ENTREPRENNENT Votre CCI vous accompagne LAURÉATS DES TROPHÉES CCI TÉMOIGNAGES DE CHEFS D’ENTREPRISE FORMEZ-VOUS AVEC VOTRE CCI CHEFS D’ENTREPRISE AU SOMMAIRE MARS 2019 / ÉDITION HAUTE-LOIRE

ÉDITION HAUTE-LOIRE · le Puy-en-velay réunion d’information sur les ordonnances macron 02 février le Puy-en-velay trophées de l’economie locale 03 mars le Puy-en-velay Conjoncture

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CCIMAG #3

Ma CCI, mon réflexe expert.www.hauteloire.cci.fr

Le magazine des aLtiLigériens qui entreprennent

Votre CCI vous accompagne

LAURÉATS DES TROPHÉES CCI

TÉMOIGNAGES DE CHEFS

D’ENTREPRISE

FORMEZ-VOUS AVEC VOTRE CCI

CHEFS D’ENTREPRISE

AU SOMMAIRE

mars 2019 / ÉDITION HAUTE-LOIRE

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L’accompagnement des entreprises de notre département dans leur réussite économique est plus que jamais notre priorité pour cette année 2019. J’ai souhaité, avec nos élus, privilégier deux grands axes pour notre CCI : tout d’abord, sur la problématique majeure aujourd’hui des entreprises : les ressources humaines, avant tout le recrutement ou plus précisément, la « chasse » aux candidats et le management des générations actuelles et futures.

Puis, nous nous devons d’être également présents et mener des actions fortes pour le commerce de proximité, que l’on sait en difficultés récurrentes, amplifiées par le mouvement des gilets jaunes. Il y a aujourd’hui une action financière forte de notre Région pour leur venir en aide, mais il faut nous aussi accompagner les commerçants vers cette mutation des modes de consommation.On ne parle plus aujourd’hui d’acte d’achat, mais d’expérience de vie, d’ambiance, d’histoire autour d’un produit… Nous allons donc leur présenter cette année de nouveaux concepts et de nouvelles technologies.

Nous continuons aussi notre travail de fond sur la transmission de nos entreprises. Il faut savoir que sur nos 9500 ressortissants, plus de 3800 chefs d’entreprises ont plus de 55 ans. Il faut donc anticiper leur devenir à moyen terme, c’est ça aussi le rôle de la CCI.

Enfin, en retour sur le grand débat, nous avions été sollicités légitiment pour récolter les avis de nos chefs d’entreprises. Nous l’avons fait de façon dématérialisée et nous avons été surpris de recevoir près de 400 contributions en retour.Après analyse, nous pouvons retenir 3 points majeurs : 1/ La fiscalité à tous les étages (taxes, droits, impôts…)2/ Trop d’échelons administratifs et inadaptés à l’entreprise d’aujourd’hui mais attention au tout « dématérialisé ». Ce devrait être à l’administration de s’adapter à l’entreprise et pas l’inverse. 3/ Trop de strates intermédiaires au niveau des collectivités locales.

Pourtant lors de mes visites en entreprises, lorsque je vois le dynamisme, la compétence et la volonté de développement de nos chefs d’entreprises, je suis optimiste pour l’économie générale de notre Haute-Loire.J’en veux pour preuve l’excellente soirée des Trophées qui l’a une nouvelle fois prouvée.Bonne lecture à tous et n’oubliez pas : « Ma CCI, mon réflexe expert » !

ÉditoJean-Luc DolléansPrésident de la CCI de Haute-Loire

04 / retour sur les événements 2018

06 / trophées CCI 2019

08 / témoIGnAGe : poule ou CoQ

12 / témoIGnAGe : CYCloDeBout

10 / témoIGnAGe : volet9

sommaire14 / témoIGnAGe :

restAurAnt lA mAIson

16 / vos oBlIGAtIons en terme De D’emploI De

personnes en sItuAtIon De hAnDICAp

18 / FormeZ-vous AveC votre CCI

22 / AGenDA

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04

ÉvÉnements2018

01 Janvier le Puy-en-velay

réunion d’information sur les ordonnances macron

02 février le Puy-en-velay

trophées de l’economie locale

03 mars le Puy-en-velay

Conjoncture économique avec la Banque de France

04 mars éTaBlissemenTs

sCOlaires De HauTe-lOiresemaine de l’Industrie

05 avril le Puy-en-velay

réunion sur la rupture conventionnelle avec la Cpme

06 mai 3 siTes CCi

Quinzaine de la transmission

07 Juin le Puy-en-velay

Ateliers merchandising dans le cadre de la Quinzaine du Commerce

08 Juin le Puy-en-velay

lancement de la Quinzaine de l’international

09 Juin le Puy-en-velay

Conférence économique animée par Jean-marc sylvestre, économiste

10 Juin le Puy-en-velay

réunion sur le prélévement à la source

11 sePTemBre le Puy-en-velay

Forum «Booste ton AvenIr»

12 sePTemBre le Puy-en-velay

Conférence avec richard ritt, pilote de chasse

13 sePTemBre 3 siTes CCi

Journée portes ouvertes au Centre d’etude de langues

14 OCTOBre BriOuDe

Conférence transformation digitale

15 OCTOBre mOnisTrOl

Conférence transformation digitale

16 OCTOBre BriOuDe

Club Agro sur le thème de la responsabilité des dirigeants et la gestion des risques

17 nOvemBre BriOuDe

participation aux rendez-vous minutes pro (rencontres professionnelles)

18 nOvemBre le Puy-en-velay

Conférence transformation digitale

0116

02

03

06

05

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Eovi-Mcd mutuelle, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité - Immatriculée sous le n° 317 442 176 - Siège social : 173 rue de Bercy CS 31802 - 75584 Paris Cedex 12. Document non contractuel à caractère publicitaire Crédit photo : Louis Canadas. DC-1901-CCI-HLOIRE-210x297

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6 CCIMAG haute-loIre #3

Pour la 16ème année consécutive, la CCI haute-loire organisait le 5 mars dernier, les trophées de l’economie locale. l’occasion de mettre à l’honneur des entreprises qui, de par leur dynamisme et leur développement, font la richesse de notre territoire et son économie.

Ce sont 7 entreprises, ainsi qu’une formation de la CCI Haute-Loire qui ont été primées lors de cette soirée, qui a permis de réunir tous les acteurs économiques du département.

Notons que ce sont près de 185 entreprises qui ont été récompensées depuis la création des Trophées.

01

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7CCIMAG haute-loIre #3

01

COMMERCESinger

Béatrice et Jean-luc BreureRéparation machine à coudre + mercerie

au Puy-en-Velay

02

SERVICESHydrotec ServiceS

Julien BonneFoIYannick Delorme

Gestion d’équipements hydroélectriques à Sainte-Florine

03

TOURISMESourceS

du Haut-Plateau

thomas mArConSPA à St Bonnet-le-Froid

04

INTERNATIONALcornut

pascale ponChon-Cornut, Directrice

Alain Cornut, pDG,vincent roYer,

responsable du bureau d’étudesCarrosserie industrielleà Montfaucon-en-Velay

05

DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL

guerin PlaStiqueS

André GuérIn, Directeur Général

philippe BAIl, Directeur Commercial

Films Plastiquesà Sainte-Sigolène

06

DEVELOPPEMENT DURABLEBiofloral

Jérôme lepore, DirecteurJérémie DupuIs,

Directeur opérationnelProduits bio à base de plantes

à Saint-Pierre-Eynac

07

INNOVATIONfontanille

rolland ArnAuD, pDGChristine Cote,

ourdisseuse polyvalente Dentelles et rubans elastiques

à Espaly-saint-Marcel

08

COUP DE CŒUR formation cci

Chef d’entreprise mon modèle businessLe Puy-en-Velay

CCI 2019

05

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8 CCIMAG haute-loIre #3

CHrIsTeL LebouLvAIsCoNseIllère CommerCe

04 71 09 90 12 - [email protected]

Je suis intervenue sur le transfert de magasin de Mme Margerit en l’accompagnant sur le montage de son dossier de subventions. Elle avait son magasin dans une ruelle et voulait quelque chose de plus grand. Elle a suivi plusieurs de nos formations et je l’ai suivie du premier jour jusqu’à l’ouverture de la boutique.

Poule ou Coq vient d’être récompensé par un Mercure d’Or

décerné par CCI France.

Cette distinction nationale récompense et honore les

meilleurs commerçants et unions commerciales de france.

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9CCIMAG haute-loIre #3

Je suis très active sur les réseaux sociaux

CCI mag : Depuis combien de temps êtes-vous installée ici ?

edith margerit : l’entreprise a été créée en novembre 2003 par viviane royer et j’ai repris l’activité en janvier 2008, rue st antoine. le magasin s’est ensuite développé avec l’aide des réseaux sociaux et du bouche-à-oreille. Puis, j’ai eu l’occasion d’avoir cet emplacement, j’ai donc sauté sur l’occasion et me voilà avec ce bel espace depuis novembre 2017. J’ai augmenté ma surface de 30%, j’ai beaucoup plus de passage, de gens qui me découvrent.

CCI mag : Quel est le concept de votre boutique alors ?

edith margerit : et bien on appelle cela un « concept store », c’est-à-dire tout ce qui tourne autour du cadeau-déco, c’est un terme assez urbain. J’ai un rayon enfants et puis ensuite tout pour la maison et la déco. Je fais deux salons par an « maison et Objet » à Paris, où j’achète 80% de mes articles. Je m’inspire aussi des blogueuses pour les tendances. J’essaie un maximum d’avoir des choses qui sont fabriquées avec au moins un intervenant français, notamment au niveau du design. Je suis également très attentive aux normes et labels en vigueur en france.

CCI mag : Comment la CCI vous a aidé dans votre projet ?

edith margerit : Je les ai rencontrés au début de mon projet et ils m’ont accompagnée dans mes démarches de reprise, notamment pour tous les dossiers d’aide et de soutien. Pour l’instant, j’ai l’aide de la région et je suis en attente de l’aide de l’europe. J’ai également suivi beaucoup de formations avec la CCi qui étaient très intéressantes et qui m’ont aussi permis de rencontrer du monde et d’échanger.

CCI mag : Quels sont vos projets ?

edith margerit : Je me dis que peut-être un site internet serait une belle ouverture puisque que j’ai pas mal de gens qui me réservent des choses par internet, via les réseaux sociaux. après, c’est des nouveautés tout le temps, le magasin change toutes les saisons. Depuis que j’ai la boutique, j’ai créé un petit réseau avec mes collègues des départements limitrophes pour tenter de pallier au minimum de commande des fournisseurs. On regroupe nos commandes pour avoir plus de choix et de variété. On le fait en toute honnêteté vis-à-vis de nos fournisseurs et cela fonctionne très bien donc on va continuer dans ce sens. et puis cette année sera essentiellement axée sur la communication.

Edith Margerit Poule ou Coq

magasin de déco

sItuée eN PleIN Cœur du CeNtre-vIlle

d’YssINgeaux, la boutIque « Poule ou Coq » attIre

l’œIl dès la PremIère seCoNde, aveC sa

devaNture teNdaNCe et l’exPlosIoN de Couleurs

de soN INtérIeur. vérItable temPle de la

déCoratIoN, maIs Pas seulemeNt, Ce « CoNCePt

store » Nouvelle géNératIoN vous

ProPose de déNICher le Cadeau Idéal, que Ce

soIt Pour la maIsoN, les eNfaNts, les bIjoux et même la CuIsINe, uNe

boutIque Chaleureuse et aCCueIllaNte, eN Phase

aveC soN temPs.

Yssingeaux

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10 CCIMAG haute-loIre #3

Julien Pinault CCI mag : Quel est le concept volet9 ?

Julien Pinault : On va récupérer les volets chez nos clients, on les apporte ici à l’atelier, on les décape, les répare si besoin et on les remet en peinture, puis on les rapporte à nos clients. ils n’ont rien à faire, notre service est complet. le décapage est effectué par une machine automatisée, une grenailleuse et la réparation est faite de manière artisanale. On est spécialisés dans les volets mais nous pouvons intervenir aussi sur les radiateurs, portes intérieures, portes de garage ou portails, façades de cuisine.

CCI mag : Comment est né ce projet et pourquoi avoir choisi Brioude ?

Julien Pinault : Je suis originaire de la région parisienne où j’étais roboticien pour l’industrie automobile et aérienne et je voyageais énormément. après une autre expérience en tant que chef de production dans une entreprise de rénovation de volets, nous avons décidé avec ma compagne de nous installer ici, car elle a eu l’opportunité d’installer un cabinet à Beaulieu. J’ai remarqué en découvrant les environs que beaucoup de maisons avaient

quI N’a Pas CoNNu la CoNtraINte d’avoIr des volets usés, vIeIllIssaNts

et à rePeINdre, aINsI que l’éPINeux Problème du Coût d’uN ChaNgemeNt

ComPlet ?la jeuNe eNtrePrIse volet9, INstallée

dePuIs mars 2018 à brIoude ProPose la réNovatIoN des volets boIs ou métal

abImés, à l’aIde d’uN ProCédé INNovaNt aPPuYé Par la robotIque et quI CoNNaît

uN suCCès fulguraNt.

Volet9Rénovation de volet

par procédé industriel Brioude

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11CCIMAG haute-loIre #3

AnToIne PrésuMey resPonsAbLe De LA DéLéGATIon De brIouDe

eT ConseILLer InDusTrIe04 71 50 05 36 - [email protected]

J’ai souhaité parler de Volet9 car c’est une création d’entreprise industrielle et c’est aujourd’hui assez rare donc très intéressant. J’ai rencontré Julien Pinault lors d’un forum sur la création d’entreprise et je l’ai accompagné de A à Z dans toutes ses démarches. C’est quelqu’un d’hexogène qui a eu un coup de cœur pour la région. Il y avait un vrai potentiel avec une place à prendre et il touche désormais une clientèle variée, avec une zone de chalandise très large. Nous avons fait ensemble un gros travail sur les dossiers d’aides financières.

des volets abimés, souvent même cassés et je me suis dit, pourquoi pas essayer de trouver un travail dans ce secteur, mais j’ai vite compris que ce serait difficile avec un profil atypique comme le mien. alors j’ai voulu faire un process automatisé pour la rénovation de volets.

CCI mag : Comment la CCI vous a aidé à créer votre entreprise ?

Julien Pinault : fin 2016, j’ai voulu abandonner et j’ai rencontré antoine Présumey, conseiller industrie à la CCi. il a vraiment compris ce que je voulais. On s’est vus en rendez-vous début 2017 et tout s’est enchainé. il m’a parlé du réseau entreprendre, des subventions de la région... et un an après, ma société était créée. même aujourd’hui, il m’appelle régulièrement pour faire le point sur l’activité et m’aiguiller si besoin. J’ai été bien encadré, cela m’a permis de bien me structurer et d’aller voir les bonnes personnes. il m’a donné tous les contacts pour les subventions et prêts.

CCI mag : Quel bilan tirez-vous après une année d’existence ?

Julien Pinault : il est très positif, au départ, on était 2, aujourd’hui on est 4 à l’atelier plus une secrétaire qui vient m’aider pour l’administratif. Cette année, j’aimerais investir aussi dans un robot de peinture pour gagner plus de temps sur la partie réparation, qui elle est faite à la main. Cela permettra d’embaucher du personnel sur la partie menuiserie.

2018 création de l’entreprise

300 paires de volets rénovés

100 k de Ca en 2018

+ 50 clients

Mon conseiller CCI m’appelle régulièrement pour faire le point

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12 CCIMAG haute-loIre #3

Olivier Joux

CCI mag : Qu’est-ce-que le Cyclodebout mobil’up concrètement ?

Olivier Joux : a la frontière entre le vélo et le tricycle, le Cyclodebout propose d’offrir un moyen de locomotion stable et pouvant se pratiquer dans toutes les tenues, quel que soit l’âge (5 à 78 ans). l’utilisateur reste debout sur l’engin. les trois roues inclinables peuvent monter de façon indépendante sur les trottoirs. les deux pédaliers offrent la possibilité selon la pression exercée de flâner tranquillement dans les rues ou d’atteindre jusqu’à 43 km/h. son rayon de braquage très court permet de se faufiler partout aisément et de s’arrêter sans mettre pied à terre. Quelques minutes suffisent pour en maîtriser le fonctionnement. il existe aujourd’hui un modèle mécanique et un électrique.

CCI mag : Depuis quand travaillez-vous sur ce projet ?

Olivier Joux : J’avais ce projet en tête depuis longtemps et c’était le bon moment pour moi alors j’ai vendu ma société spécialisée dans le cintrage de tubes il y a 4 ans pour m’y consacrer pleinement. les premiers modèles ont été fabriqués à partir de vieux vélos achetés chez emmaüs. nous avons achevé la phase de développement et de mise au point en octobre dernier avec la commercialisation du premier Cyclodebout de la série industrielle. C’est une date importante pour moi car c’est celle où j’ai participé au concours lépine et où j’ai obtenu la médaille d’or, prix du grand Trophée et prix de la région Occitanie - Pyrénées - méditerranée, une belle reconnaissance et un levier exceptionnel.

de ses souveNIrs de jeuNe travaIlleur de l’éCole baNCaIre de lYoN, olIvIer

joux évoque les bus boNdés et le trajet de la gare à soN lIeu d’études

eN CouraNt et eN Costume-Cravate. réflexIoN étaIt faIte, Il maNquaIt

uN moYeN de loComotIoN PratIque, maNIable et PratICable eN teNue de

travaIl.

dePuIs, la trottINette et les rollers oNt eNvahI Nos trottoIrs et aveNues

maIs restaIt toujours l’éPINeuse questIoN du moYeN de se déPlaCer

eN teNue CItadINe. le CYClodebout a doNC vu le jour Il Y a 4 aNs, uNe PetIte

révolutIoN, aCCessIble à tous.

Cyclodebout mobil’UP

Il faut toujours avoir une longueur d’avance

ENTREPRISE INNOVANTE

Queyrières

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13CCIMAG haute-loIre #3

CCI mag : Comment la CCI vous a aidé à être présent sur les réseaux sociaux ?

Olivier Joux : Cela s’est fait en plusieurs phases, avec tout d’abord la CCi régionale qui m’a accompagné sur le dossier de bourse french Tech. Puis, juste avant de partir au concours lépine, j’ai rencontré anne-Claire force, conseillère industrie à la CCi, qui m’a aidé à bâtir mon argumentaire commercial ensuite, sandrine Charrière, conseillère création à la CCi, qui m’a aiguillé afin de choisir le meilleur statut pour ma structure. enfin, j’ai eu un contact avec David Debet, conseiller international à la CCi, qui m’a fait passer un certain nombre d’informations sur l’export, suite à une demande d’un client potentiel en australie.

CCI mag : Quels sont vos projets de développement ?

Olivier Joux : D’ici 1 mois, un nouveau modèle bimoteur verra le jour. On travaille parallèlement sur l’autonomie de la batterie qui nous permettra de proposer rapidement une batterie 3 fois plus autonome, c’est-à-dire qu’on passera de 20 km à 60-70 km. On a également en projet la création d’un porte-mobil’uP sur le même système qu’un porte-vélo à l’arrière des véhicules. enfin je rêve d’une version pliante et en aluminium du Cyclodebout.

On est sur des marchés de niche qui sont très porteurs

Anne-CLAIre ForCe CoNseIllère INdustrIe

04 71 09 90 00 - [email protected]

J’ai rencontré Mr Joux dans le cadre de son projet innovant. Il avait l’idée en tête depuis longtemps et nous avons fait un rendez-vous avec Pascal Gautier de la CCI Puy de Dôme, chargé de mission innovation. On a également fait le tour des aides dont il pouvait bénéficier et avons travaillé sur son argumentaire commercial. Mon rôle a été d’assurer la coordination entre les différents services que la CCI peut apporter à ce type de projet.

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C’est uNe bâtIsse ImPressIoNNaNte, aNCIeNNe éCole CatholIque de sIaugues st romaIN, quI

trôNe fIèremeNt eN PleIN Cœur du vIllage, à la façade Colorée et Chaleureuse. dès

l’eNtrée daNs le restauraNt la maIsoN, jeaN reNaux le maître des lIeux vous aCCueIlle

aveC uNe geNtIllesse et uNe bIeNveIllaNCe sI CaraCtérIstIques des geNs du sud. Ce NatIf de

marseIlle est tombé amoureux de la régIoN et a déCIdé, aveC sa ComPagNe ClaIre de s’Y INstaller

eN 2006. Il est PréseNt dePuIs Peu sur les réseaux soCIaux et Ne faIt que CoNfIrmer,

au-delà d’uNe CuIsINe sImPle et savoureuse, uN saCré CaPItal sYmPathIe !

14 CCIMAG haute-loIre #3

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Je suis un garçon chanceux, c’est une région où tout est possible

CCI mag : D’où est venu l’envie de créer un restaurant à siaugues st romain ?

Jean renaux : avec ma compagne, nous sommes venus nous installer ici en secondaire et nous avons tellement aimé que nous avons décidé d’y vivre en 2006. nous sommes tous les deux du métier, ma compagne en cuisine et moi en service. il y avait un bar en liquidation judiciaire, nous avons donc présenté un projet qui a plu, la banque a suivi et nous avons ouvert notre restaurant en haut du village.

Pour moi c’était un rêve inaccessible et avec les prix pratiqués ici dans la région, c’est devenu accessible. On a eu rapidement du succès et avons embauché un cuisinier, qui aujourd’hui est toujours avec nous depuis 10 ans. On fait de la cuisine traditionnelle, simple, bonne et copieuse et tout est fait maison. Ce n’est pas facile car on est en milieu rural, le pari était risqué mais quoiqu’il arrive, on est toujours là, 6 jours sur 7, depuis 12 ans.

CCI mag : pourquoi avez-vous décidé de vous installer dans l’ancienne école ?

Jean renaux : Quand l’école catholique a fermé, on a fait le banquet de fermeture en terrasse et je suis allé visiter les salles

de classe, le grenier et quand je suis rentré j’ai dit à ma compagne, il faut qu’on rachète l’école, c’est un endroit parfait pour faire un restaurant ! on a donc décidé de s’installer ici il y a 6 ans. Petit à petit, je refusais de plus en plus de monde donc on a décidé de faire une deuxième salle il y a trois ans. C’est nous qui avons fait les travaux et depuis, nous avons des demandes d’anniversaires, baptêmes, mariages… aujourd’hui, il faut avoir une vision à long terme et ne rien lâcher. On reste en campagne, il ne faut pas l’oublier.

CCI mag : Comment la CCI vous a aidé à être présent sur les réseaux sociaux ?

Jean renaux : C’est grâce à la CCi qu’on est présents depuis quelques temps. J’y ai rencontré Cédric masclaux, conseiller numérique qui m’a aidé à créer ma page facebook et qui m’a conseillé sur la façon de la gérer. J’essaie du coup d’humaniser ce que je fais en me mettant en scène, avec humour et ça marche, cela m’a aidé à mieux communiquer. Je ne peux pas chiffrer ce que ça m’a apporté mais c’est très positif, surtout au niveau des jeunes. si on est encore là aujourd’hui, c’est aussi parce qu’on est présents et qu’on communique. C’est un outil supplémentaire pour promouvoir aussi notre région. il faut faire venir les gens à siaugues, on n’est pas en ville, il ne faut négliger rien ni personne.

RestaurantLa Maison

CéDrIC MAsCLAux CoNseIller NumérIque

04 71 09 90 00 - [email protected]

J’ai accompagné Jean Renaux dans la création de son site internet « vitrine » avec la mise en avant de son service traiteur et ses spécificités. Puis, le vecteur le plus important a été l’accélération de sa présence sur Facebook, avec l’accent mis sur sa convivialité. Je l’ai aiguillé également dans la coordination des différents outils comme les sites d’avis et les réseaux sociaux. Aujourd’hui, son personnage et l’ambiance de son restaurant sont devenus aussi importants que sa cuisine.

Jean Renaux

15CCIMAG haute-loIre #3

Siaugues- st-Romain

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pour réponDre à Cette oBlIGAtIon, les entreprIses peuvent :

• Employer des salariés handicapés

• Conclure des contrats de sous-traitance, de fournitures, de prestations de service ou de mise à disposition de travailleurs handicapés, avec : des établissements et services d’aide par le travail (esat), des entreprises adaptées (ea), des Centres de distribution de travail à domicile (CDTD) ou des Travailleurs indépendants handicapés (TiH).

• Accueillir des personnes handicapées en stage ou pour des périodes de mise en situation en milieu professionnel

• Mettre en œuvre un accord de groupe, d’entreprise ou d’établissement agréé par l’état

• Verser une contribution financière à l’Agefiph

Quelles sont vos obligations en terme d’emploi de personnes en situation de handicap ?

entreprises

Depuis le 10 juillet 1987, toutes les entreprises privées de 20 salariés ou plus doivent avoir dans leur effectif au moins 6% de personnes handicapées. Oui, mais alors comment procéder ? quels types de contrats proposer ? Quelles sont les démarches à effectuer ? L’Agefiph est l’organisme qui ouvre l’emploi aux personnes handicapées et qui guide les entreprises dans leurs démarches.

le Projet de loI « lIberté

de ChoIsIr soN aveNIr

ProfessIoNNel » adoPté le 1er aout

2018 INtègre des modIfICatIoNs

de l’oblIgatIoN d’emPloI des

travaIlleurs haNdICaPés.

Celles-CI seroNt aPPlICables à

ComPter de l’aNNée 2020, Pour la

déClaratIoN oblIgatoIre d’emPloI

des travaIlleurs haNdICaPés

(doeth) quI sera établIe au début

de l’aNNée 2021.

soLAnGe TeyssIer Chargée d’etudes et déveloPPemeNt à l’agefIPh délégatIoN régIoNale auvergNe-rhôNe-alPes

Entreprises, pour mieux vous accompagner, nous vous proposons un service direct de conseil et d’accompagnement dans la mise en place de vos obligations. Les chargés d’étude et de développement de l’Agefiph viennent à votre rencontre pour répondre à toutes vos questions.

Contactez-nous par mail : [email protected]

16 CCIMAG haute-loIre #3

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Philippe COPPE - Directeur SALAISONS DU LIgNON

CCI mag : Quel à été l’une de vos première démarches sur le sujet ? Philippe Coppé : il faut d’abord savoir qu’il y a souvent des personnes qui sont handicapées mais sans que cela se voit. nous avons beaucoup travaillé là-dessus et nous sommes fait accompagner pour l’association afi (association formation et insertion), qui nous a aidés à prendre conscience qu’il y avait plusieurs personnes au sein de notre personnel qui étaient handicapées et non reconnues comme telles. Ce sont souvent d’ailleurs des handicaps liés à des maladies professionnelles. On a fait beaucoup de communication auprès de notre personnel, à l’aide de dépliants d’information. ils ont pu rencontrer la personne de l’association qui les a aidés à monter un dossier de reconnaissance de handicap. On a lancé cette campagne il y a trois ans maintenant.

CCI mag : Faites-vous aussi appel à des organismes extérieurs à votre entreprise ?Philippe Coppé : nous nous sommes rapprochés des esaT et nous faisons appel à eux principalement pour des travaux d’entretien, de reconditionnement et déconditionnement.

CCI mag : tous les postes de travail sont-ils concernés ?Philippe Coppé : suivant le handicap, nous allons orienter les personnes vers des postes adaptés à leur état physique et/ou mental et en concertation avec le médecin du travail. Cela peut se traduire aussi par un changement de poste ou de service suite à un problème physique. aujourd’hui nous avons dans nos effectifs 4% de personnes handicapées. le but est d’arriver à 6% pour être en adéquation avec la loi et même d’aller encore plus loin pour permettre l’emploi des personnes en situation de handicap. nous sommes également aidés techniquement et financièrement par l’agefiph, Capemploi et le sameTH pour aménager les postes de travail le mieux possible, sans forcément changer la personne de poste.

CCI mag : Quel conseil pouvez-vous donner aux entreprises qui ont du mal à se lancer dans l’embauche de personnes en situation de handicap ?Philippe Coppé : Je leur conseillerais de se faire accompagner car cela permet vraiment de lancer les choses. ils peuvent vous aider à détecter dans vos salariés ceux qui ont le droit d’être reconnus comme handicapés et monter ensuite leur dossier. Cela permet d’aller vraiment au bout de la démarche, qui parfois peut être fastidieuse.

Il temoigne

17CCIMAG haute-loIre #3

Nous sommes aidés par l’Agefiph

pour aménager les postes de

travail le mieux possible, sans

forcément changer la

personne de poste

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18 CCIMAG haute-loIre #3

FormationLangues

• Cours collectifs (éligibles CPF).

• Anglais professionnel intensif.

• Cours personnalisés individuels ou groupe binôme (éligibles CPf).

• En immersion (éligibles CPF).

sont proposés : anglais, allemand, espagnol, italien, portugais, hongrois, arabe, néerlandais, chinois (mandarin), français langue étrangère, remise à niveau en français.

avec les certifications suivantes : TOeiC, BulaTs, BriGHT language, vOlTaire.

N’atteNdez Plus Pour vous former eN laNgues étraNgères ! la CCI haute-loIre vous ProPose uN réel CeNtre d’études de laNgues, le 1er au NIveau NatIoNal, aveC des Professeurs de laNgue materNelle et dIsPeNsés sous dIfféreNtes formules :

neLLy brAuD CoNseIllère formatIoN

04 71 09 90 00 - [email protected]

Nos formations en langues sont destinées aussi bien aux chefs d’entreprise, qu’aux retraités, aux demandeurs d’emploi ou aux salariés. Nous effectuons des tests au préalable sur un serveur dédié et en ressortent les niveaux. Nous analysons ensuite vos besoins et vos objectifs et mettons en place une formation adaptée. Nos cours sont basés sur le « parlé » et nos formations sont toutes certifiantes, donc prises en charge. Une fois le test passé, nous évaluons ensemble les différentes options qui s’offrent à vous. Les sessions ont lieu tout au long de l’année, du lundi au jeudi, d’octobre à fin avril.

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• De l’expérience et la pédagogie de nos intervenants issus du domaine de l’industrie.

• D’une formation sur mesure.

• De méthodes pédagogiques telles que la formation essentiellement pratique (80% du temps) et d’exercices pratiques de difficulté croissante exécutés individuellement.

• De moyens pédagogiques avec poste de travail individuel.

les DIFFérents moDules & éQuIpement :

• Pratique soudure 12 îlots de soudure

• Les moyens de découpage 10 postes MIG/MAG

• Lecture de plans 10 postes TIG

• Connaissance des métaux Scie à ruban

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Nous proposons depuis 2008 une formation soudure pour laquelle nous bénéficions de 12 places en atelier, avec 12 îlots. Cette formation est ouverte aussi bien aux demandeurs d’emploi qu’aux salariés. Elle s’étale sur 3 mois, soit 420h dont 210h en entreprise. Les candidats sont soumis à des tests de présélection pour la formation longue et doivent trouver un stage avant le début de la formation. Nous formons ainsi entre 8 et 10 personnes par an, avec un taux de réussite d’environ 80%. Cette formation a lieu une fois par an mais nous pouvons également répondre à une demande spécifique d’une entreprise ou bien d’un particulier.

19CCIMAG haute-loIre #3

à taulhaC et eN eNtrePrIse

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20 CCIMAG haute-loIre #3

la CCI haute-loIre ProPose

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Nous avons répondu au départ à une demande du magasin Intermarché de St Paulien, qui recherchait des postes en rayon frais et traditionnel. On a fait évoluer cette formation pour ce projet. Nous sommes seulement 4 CCI à proposer cette formation pour l’instant. Nous avons aujourd’hui 11 personnes en formation sur le bloc de gestion des stocks et qui auront une certification partielle avec possibilité de pouvoir passer les deux autres blocs.

Nous rendons les gens acteurs de leur formation, avec une dimension humaine très importante pour nous.

Ce cursus EPCD vient se rajouter à une autre formation diplômante proposée par la CCI : Responsable de Développement Commercial qui permet d’obtenir un Bac +3.

• De gérer et assurer le développement commercial (stockage des marchandises, mise en rayon et réassort, utilisation des outils numériques).

• De tenir un poste de caisse (relation et service clients en caisse, procédures de contrôle et surveillance et gestion du stress au poste de caisse).

• De préparer les commandes clients en magasin ou en drive (découverte du e-commerce, picking et mise en colis, accueil et service clients).

Employé Polyvalent du Commerce et de la Distribution (EPCD) Formation longue qualifiante

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22 CCIMAG haute-loIre #3

À VOS AgENDAS

18 >>24mars

Semaine de l’industrie étaBliSSementS ScolaireS

de Haute-loire

Pendant une semaine, les scolaires vont à la rencontre des professionnels de l’industrie.

15 >>29

mai

Quinzaine de la Transmission-Reprise cci de Haute-loire

sensibiliser les entrepreneurs, potentiels cédants ou repreneurs, aux opportunités de la transmission et reprise d’entreprises existantes.

05 >>08mars

Midest gobal Industrie eurexPo lyon

un collectif de 70 entreprises régionales sur l’événement industriel de l’année.

01 >>12avril

Rencontres Team France Export cci de région

la région auvergne-rhône-alpes et son agence économique, Business france, la CCi régionale et Bpifrance créent la « Team france export auvergne-rhône-alpes » au service des entreprises qui veulent gagner à l’international. une série d’évenements pour aider les entreprises qui veulent exporter.

> le mardi 5 avril de 10h à 18h à la CCI du puy-en-velay : partage d’expérience Go export avec la Team france export et intervention des Douanes et de BPi france.

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CCIMAGCCIMAG est un magazine publié par la CCI de Haute-Loire - 16 boulevard du Président Bertrand - BP 30127 - 43004 Le Puy-en-Velay Cedex

Directeur de la publication : Jean Luc Dolléans. Contact communication CCI : [email protected] - 04 71 09 90 00.

Rédaction : M’EVENTS.

Crédit photos : Abobe Stock, Dan Vincent Photography pour son aimable contribution à la 4ème de couverture - danvincentphotography.com, M. Joux.

ISSN 2610-2390 - Tirage : 9 500 exemplaires imprimés sur papier PEFC. Tous droits réservés. Reproduction interdite, sauf autorisation.

Conception & création : agence de communication print & web studio N°3 - www.studioN3.fr - 06 83 33 34 53.

vous souHAITez CoMMunIquer DAns Le ProCHAIn nuMéro ?CoNtaCtez-Nous au 04 71 09 90 00

ou Par maIl [email protected]

4Juin

Portes ouvertes pour découvrir nos formations soudures le Puy-en-velay

rendez-vous sur le plateau de Taulhac au Puy-en-velay pour décourvir toutes les formations que la CCi propose sur les métiers de la soudure.

28sePTemBre

Booste ton avenir eSPaly-Saint-marcel

un forum d’immersion dans les savoir-faire des entreprises du département et les métiers qui recrutent.

23mai

Job dating formation jardin Henri vinay

au Puy-en-velay

Cet événement a pour objectif de permettre à des recruteurs des métiers de la banque et assurance de rencontrer des candidats(es) pour des postes de conseiller en clientèle.

les postes proposés sont situés sur tout le département en contrat de professionnalisation sur un an, période durant laquelle, les jeunes préparent en alternance un Bac +3 avec la cellule formation de la Chambre de Commerce et d’industrie. Cette formation s’intitule : responsable de Développement Commercial.

Le magazine des aLtiLigériens qui entreprennent

23CCIMAG haute-loIre #3

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ChAMbre de COMMerCe et d’IndustrIe de hAute-LOIrewww.hauteloire.cci.fr

sIèGe Le Puy-en-veLAy 16 boulevard du Président bertrand

bP 30127 - 43004 le Puy-en-velay Cedex04 71 09 90 00

déLéGAtIOn de brIOudePlace Champanne

bP 30 - 43101 brioude Cedex 04 71 50 05 36

Antenne de MOnIstrOL-sur-LOIre9 boulevard françois mitterrand

43120 monistrol-sur-loire04 71 09 90 12

Ma CCI, mon réflexe expert.

Créa

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