DOSSIER DE PRESENTATION - École de sophrologie à Paris ... · • Anatomie et physiologie générale (La cellule, les principaux organes, fonction du sang, fonction de l’épiderme,

DOSSIER DE

PRESENTATION

Ensemble, développons votre potentiel d’épanouissement

2016

ESOPHRO BORDEAUX 1, route de Cénac33360 LATRESNE

ESOPHRO NANTES3, quai de Tourville44000 NANTES

ESOPHRO PARIS

76, rue des Grands Champs

75020 PARIS

Téléphone : 02.28.44.23.70

Mail : [email protected]

Site : www.esophro.fr

mailto:[email protected]

1

ESOPHRO GROUPE

QUI SOMMES-

NOUS ?

ESOPHRO FORMATION

ESOPHRO RESEAU

Réseau national

d’écoles d’excellence

en sophrologie pour se

reconvertir ou compléter

sa formation initiale.

Réseau national

de sophrologues

spécialisés issus des

formations ESOPHRO.

ESOPHRO ACADEMY

Plateforme E-LEARNING

pour les particuliers et les

entreprises.

Développer son potentiel

d’épanouissement


de Bien-être


en toute autonomie

Interventions en entreprises et

en institutions :

Ateliers, Conférences,

Programmes, Formations

Diagnostic QVT

ESOPHRO ENTREPRISE


de collaboration

SOMMAIRE

SECTION 6 | INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES PAGE 26

SECTION 5 | PLANNING ET FINANCEMENT PAGE 20

SECTION 4 | NOTRE PEDAGOGIE PAGE 24

SECTION 3 | ESOPHRO ACADEMY PAGE 22

SECTION 2 | QUE POUVONS NOUS FAIRE POUR VOUS ? PAGE 3

SECTION 1 | NOTRE VISION PAGE 2

2

NOTREVISION

A PROPOS DE NOUS

3

ESOPHRO

INNOVATION, PROFESSIONNALISME,

CONGRUENCE ET CONVIVIALITE

Installées à Nantes, Paris et Bordeaux, les Ecolesde sophrologie ESOPHRO vous proposent desformations professionnelles et qualifiantes ensophrologie.

Les valeurs ESOPHRO s’incarnent dans lequotidien des formations de par :

- Un nombre restreint d’élèves que nousaccompagnons de façon personnalisée,

- Des formations de différents niveaux pourrespecter le projet de chacun,

- Une équipe de professionnels spécialisés eten exercice,

- Des évaluations effectuées par un juryindépendant,

- Une approche et une application de lasophrologie innovantes,

- Une formation et un accompagnement aulancement professionnel,

- Un suivi post formation.

J’ai créé ESOPHRO pour permettre aux personnes désireuses dese reconvertir de réussir leur projet. C’est pourquoi ESOPHROvous forme à être sophrologue et non pas à faire de lasophrologie. Nous souhaitons vous former à un métier et non àune technique.Pour cela nos écoles vous forme aux 3 postures essentielles à laréussite de votre projet qui sont : la posture de sophrologue encabinet, celle d’intervenant en entreprise et en institution et enfincelle de gestionnaire de votre propre structure.Nous avons la chance de nous épanouir dans ce métier formidableet c’est une chance que nous souhaitons partager avec vous.

LE MOT DE LA DIRIGEANTE

Nous avons la chance de nous épanouir dans ce

métier, c’est une chance que nous souhaitons

partager avec vous!4

5

NOS FORMATIONS

QUE POUVONS

NOUS FAIRE

POUR VOUS?

ANIMATEUR EN SOPHROLOGIE

SOPHROLOGUE GENERALISTE

SOPHROLOGUESPECIALISE

555heures

24mois

180heures

8mois

715heures

30mois

6

ANIMATEUR EN SOPHROLOGIECOMPLETER SA FORMATION

ENRICHIR SON METIER INITIAL

180 heures

8mois

SEMAINEOU

WEEK-END

7

Ce niveau s'adresse à des personnes qui cherchent une acquisitionprofessionnelle de premier niveau en sophrologie. Si vous souhaitezenrichir votre activité avec l'apport sophrologique (Sages femmes,infirmiers, animateurs en maison de retraite, entraineur sportif etc.) oula compléter, ce niveau de formation est fait pour vous.

Il vous permet d'accompagner lors d'exercices de sophrologie des clients dans le cadre de l'équilibre général* (Niveau 1 de la formation de sophrologue généraliste).La compétence d'un animateur s'arrête à ce seul domaine d'application.

*L'équilibre général comprend : La respiration, la capacité de détente et l'écoute du corps.

La validation de ce niveau vous permet à tout moment de poursuivre votre formation vers celle de sophrologue généraliste et ainsi d'intégrer la formation de sophrologue généraliste en cursus Niveau 2.


Témoignage de Sophie Métayer – session 2014 Nantes

Une excellente formation pour ceux qui comme moi souhaitentcompléter leur formation avec la sophrologie. J’interviens dans unEHPAD et je peux désormais animer de courtes séances de détentephysique et de ressources. L’équipe pédagogique est passionnée etpassionnante. Bref, merci ESOPHRO. Je pense d’ailleurs poursuivre moncursus sur sophrologue généraliste.

8

• Intégrer les bases théoriques générales de la sophrologie et savoir laprésenter en générale à différents publics (institutionnels, entreprises,médecins etc.).

• Intégrer l’animation des techniques sophrologiques étudiées (protocole,dialogue pré-sophronique, terpnos logos).

• Intégrer les bases en biologie (équilibre général et gestion du stress).• Intégrer la méthodologie de structuration de programme

d’accompagnement (approche factorielle).• Intégrer les bases de la relation d’aide et délimiter son champ de

compétence.• Intégrer la méthodologie propre à l’équilibre générale, à la gestion du

stress et à la gestion des émotions désagréables.• Intégrer les bases de la dynamique professionnelle (budget prévisionnel,

statut juridique etc.),• Intégrer l’animation des techniques sophrologiques étudiées (protocole,

dialogue pré-sophronique, terpnos logos).• Intégrer la théorie et la méthodologie propre à un accompagnement sur les

thèmes de la confiance en soi et des valeurs de la vie• Intégrer et maitriser le dialogue post-sophronique.• Intégrer et maitriser la conduite d’un entretien individuel.• Maitriser l’approche globale : identifier les limites de compétences du

sophrologue et savoir orienter vers un professionnel compétent.

Les objectifs

DEVENIR ANIMATEUR EN SOPHROLOGIE

9

- Histoire de la sophrologie- Origines et influences- Principes et lois- La conscience (Histoire, états et

niveaux)- Les systèmes en sophrologie- Techniques de relaxation

statiques (histoire, origines,objectifs et bénéfices)

- Les principales techniques derelaxation (histoire, principe,objectifs et bénéfices).

- La respiration

• Les facteurs de l’équilibre général( respiration, écoute du corps etcapacité de détente).

• Le dialogue pré-sophronique.

Contenu sophrologie

Théorie Méthodologie

Technique • SB / SBS / SBVS • Sophro déplacement du négatif • Sophro présence du positif • Sophro-présence Immédiate • Sophroattention Sophro concentration • Geste signal• Sophro Schultz• Sophro Jacobson• Sophro mnésie dissociée• Sophro mnésie senso perceptive• Sophro programmation future• Sophro stimulation imaginative• Sophro stimulation vitale

• RDC1

Anatomie /

physiologie• La respiration• Anatomie et physiologie générale (La cellule, les

principaux organes, fonction du sang, fonction de l’épiderme, les cycles du sommeil)

10

SOPHROLOGUEGENERALISTE

SE RECONVERTIR

S’EPANOUIR

PROFESSIONNELLEMENT

555 heures

24mois

90%DE TAUX DE LANCEMENT

PROFESSIONNEL

11

Ce cycle de formation permet d’intégrer les compétences de basenécessaires à l’exercice du métier de sophrologue. Il vise à lacompréhension et à l’intégration des fondements de la sophrologie. Ilpermet d’acquérir les bases fondamentales en relation d’aide, enpsychologie, en méthodologie nécessaire à l’exercice du métier desophrologue généraliste.

Ce cycle vise également à l’intégration d’une méthode originalepratiquée dans notre école : l’approche factorielle.

Cette méthode permet une meilleure identification des besoins et uneréponse plus adaptée aux besoins de la personne ou du groupe suivi.Cette méthode encore très peu enseignée, représente un réel atoutpour les sophrologues qui y sont formés.

Notre formation insiste sur l’entraînement à l’animation qui seulapporte une expérience nécessaire à une posture professionnelle.

ESOPHRO a également mis en place un accompagnement au lancementprofessionnel (administratif, juridique, communication) unique enFrance, pour vous permettre de donner une réalité économique fiable àvotre projet.Nos écoles affichent ainsi un taux de lancement professionnel de 90%chaque année.


Témoignage de Sébastien MABIT – session 2014 Nantes

ESOPHRO donne de bons atouts pour réussir son lancementprofessionnel. Pendant ces deux années les cours, les stages, lesexamens, surtout les oraux, m'ont permis de beaucoup progresser etd'avoir une posture et une assurance bien loin de celle que j'avais encommençant. Plus proche de celle qu'un sophrologue doit avoir, même sielle est perfectible et qu'évidemment elle s'étoffera aussi sur le terrain.En tout cas, de là où je suis parti, ESOPHRO m'a bien fait progresser etapporté une méthodologie et une crédibilité indispensable pour cemétier.

12

• Se positionner en tant que sophrologue• Développer une posture professionnelle• Exercer son métier selon la déontologie• Expliquer son métier et interagir avec les autres professionnels• Présenter la sophrologie à tout public• Identifier les divers domaines d’application possibles• Ecouter et mettre en place une relation de confiance• Identifier le motif de consultation, comprendre le contexte du client et

l’informer sur la prestation• Faire une anamnèse et le questionnement du premier entretien• Aider à formuler les besoins pour bien identifier les attentes et priorités

du client• Identifier les cas pathologiques ou les cas limites des personnes• Identifier ses propres limites et compétences• Connaitre les spécificités des professionnels de la santé et du bien-être• Connaître les notions de psychologie• maitriser l’approche factorielle pour mettre en place un programme

adapté aux besoins du client• appliquer la méthodologie selon la thématique traitée• connaitre les techniques dynamiques et statiques les protocoles, leurs

bénéfices et leurs objectifs

Les objectifs

D E V E N I R S OP H R OL O G U E GE N E R A L I S T E

13

• présenter les objectifs du programme d’accompagnement sophrologique en vue de sa validation par le client

• Adapter les techniques au besoin du client, replacer les bénéfices dans son contexte

• Adapter son discours (terpnos logos)• Mener un dialogue pré et post-sophronique• Etablir la relation d’alliance tout au long de l’accompagnement• connaitre les techniques dynamiques et statiques les protocoles, leurs

bénéfices et leurs objectifs• Guider le client durant les séances vers un mieux-être et plus

d’autonomie• Maitriser les enjeux de la relation d’aide• Se relier de façon empathique• Gérer un groupe et ses interactions• Se positionner sur le marché• Etablir un budget prévisionnel• Connaitre les spécificités des professionnels de la santé • Identifier les divers domaines d’application possibles• Adapter les techniques au besoin du client, replacer les bénéfices dans

son contexte

Les objectifs (suite)

D E V E N I R S OP H R OL O G U E GE N E R A L I S T E

14

• Histoire de la sophrologie• Origines et influences• Principes et lois• La conscience (Histoire, états et

niveaux)• Les systèmes en sophrologie• Techniques de relaxation

statiques (histoire, origines,objectifs et bénéfices)

• Les principales techniques derelaxation (histoire, principe,objectifs et bénéfices).

• La respiration

• Le dialogue pré-sophronique.• L’être soi en confiance (confiance

en soi, estime de soi etc.)• La théorie des conditionnements

de PAVLOV• Anatomie de la conscience• L’allégorie de la caverne de Platon• Les valeurs de vie• Le dialogue post-sophronique• La relation d’aide• La phénoménologie• Les risques psychosociaux• Les instances en sophrologie.

Contenu sophrologie

Théorie

Méthodologie• Les critères de personnalité• L’équilibre général (étapes, facteurs et

méthodologie).• Gestion des émotions désagréables (étapes, facteurs

et méthodologie).• La gestion du stress (étapes, facteurs et

méthodologie).• Confiance en soi (étapes, facteurs et méthodologie).• Valeurs de vie (étapes, facteurs et méthodologie).• Le dialogue pré-sophronique.• Le dialogue post-sophrologique.• Utilisation des contes en sophrologie

Anatomie /

physiologie

• La respiration• Anatomie et physiologie générale (La cellule, les

principaux organes, fonction du sang, fonction de l’épiderme, les cycles du sommeil)

• Physiologie du stress• Sophrologie et ostéopathie• Neurosciences appliquée à la sophrologie

Environnement

Technique

• Ecoute active,• Reformulation,• Catégorie de Porter,• Maitrise de la voix,• La communication de Rogers• La conduite du premier entretien,• Le suivi des clients.

15

• SB / SBS / SBVS• Sophro déplacement du négatif• Sophro présence du positif• Sophro-présence Immédiat• Sophro attention- concentration• Geste signal• Sophro substitution sensorielle• Sophro Schultz• Sophro Jacobson• Sophro mnésie dissociée• Sophro mnésie senso perceptive• Sophro acceptation progressive• Sophro programmation future• Sophro stimulation imaginative• Sophro stimulation projective

• Le dialogue pré-sophronique.• Sophro manence / Rétro manence

• Sophro correction sérielle• Sophro présence relaxante• Sophro tridimension interne• Sophro tridimension externe• Entrainement bilatéral du cerveau

• RDC1 à RDC4• RDC5 à RDC9• RDC10 à RDC12

Contenu sophrologie

Technique

Psychologie • Les mécanismes de défense• Les étapes du Deuil• Différences entre psychiatre, psychologue,

psychothérapeute • Compétences et limites du sophrologue dans un

accompagnement en collaboration avec un psychologue, psychiatre et psychothérapeute.

• Les étapes de la vie entière• Les complexes• La psychologie du Moi• Psychopathologies• La question transférentielle

Ostéopathie • Les troubles musculo-squelettiques• Les répercutions du stress dans le corps,• Les modifications corporelles de la grossesse et

l’accouchement,• Le fonctionnement global du corps, le centrage

(troubles et répercutions).

16

SOPHROLOGUESPECIALISE

SE DEMARQUER

INTERVENIR EN

ENTREPRISES/INSTITUTIONS

715 heures

30mois

100%DE TAUX DE

D’INTERVENTIONEN

ENTREPRISES/INSTITUTION

17

Ce cycle de formation vous permet de devenir sophrologue spécialisé etexpert dans un secteur d’activité.

Cette expertise est aujourd’hui très recherchée dans les entreprises etles institutions et de nombreux secteurs sont en recherche desophrologues spécialisés.

Ce cycle de spécialisation va vous permettre de transposer toutl’enseignement en sophrologie générale appliquée au mondeprofessionnel. Il est composé de 24 mois de formation de sophrologuegénéraliste et de 6 mois de spécialisation.

Vous bénéficiez de formateurs experts, d’outils innovants prisés dans lesecteur professionnel de la spécialisation.

Devenir un sophrologue spécialisé vous permet de vous démarquerpositivement auprès des professionnels mais aussi des particuliers.

Vous pouvez ainsi choisir entre 4 secteurs de spécialisation :Le secteur entreprises et sportifsLe secteur médical (réservé aux personnes issues de ce secteur)Le secteur petite enfance & gérontologieLe secteur social, familial & insertion.

SOPHROLOGUE SPECIALISE

Témoignage de Sébastien C. – Directeur général

ESOPHRO m’a aidé à passer le cap de la mise en place de formation ensophrologie dans mon entreprise. L’intervention d’un sophrologuespécialisé dans ce domaine est un élément essentiel, selon moi, decrédibilité et de professionnalisme. Les consultants de nos différentesstructures ont unanimement adhéré aux modules de formation. Sanscette approche spécifique qui me garantie une formation adaptée à monentreprise, je serais resté sur des approches plus classique. Le pari estaujourd’hui gagnant et nous pensons étendre les formations à nosautres filiales.

18

• Se positionner en tant que sophrologue• Développer une posture professionnelle• Exercer son métier selon la déontologie• Expliquer son métier et interagir avec les autres professionnels• Présenter la sophrologie à tout public• Identifier les divers domaines d’application possibles• Ecouter et mettre en place une relation de confiance• Identifier le motif de consultation, comprendre le contexte du client et

l’informer sur la prestation• Faire une anamnèse et le questionnement du premier entretien• Aider à formuler les besoins pour bien identifier les attentes et priorités

du client• Identifier les cas pathologiques ou les cas limites des personnes• Identifier ses propres limites et compétences• Connaitre les spécificités des professionnels de la santé et du bien-être• Connaître les notions de psychologie• maitriser l’approche factorielle pour mettre en place un programme

adapté aux besoins du client• appliquer la méthodologie selon la thématique traitée• connaitre les techniques dynamiques et statiques les protocoles, leurs

bénéfices et leurs objectifs• présenter les objectifs du programme d’accompagnement sophrologique

en vue de sa validation par le client• Adapter les techniques au besoin du client, replacer les bénéfices dans

son contexte• Adapter son discours (terpnos logos)

Les objectifs

D E V E N I R S O P H R O L O G U E S P E C I A L I S E

19

• Mener un dialogue pré et post-sophronique• Etablir la relation d’alliance tout au long de l’accompagnement• Connaitre les techniques dynamiques et statiques les protocoles, leurs

bénéfices et leurs objectifs• Guider le client durant les séances vers un mieux-être et plus

d’autonomie• Maitriser les enjeux de la relation d’aide• Se relier de façon empathique• Gérer un groupe et ses interactions• Se positionner sur le marché• Etablir un budget prévisionnel• Connaitre les spécificités des professionnels de la santé • Identifier les divers domaines d’application possibles• Adapter les techniques au besoin du client, replacer les bénéfices dans

son contexte• Adapter son accompagnement au domaine de spécialisation• Savoir animer des conférences dans son domaine de spécialisation• Connaître l’environnement professionnel de la spécialisation• Adapter son terpnos à la spécialisation• Maitriser des compétences transverses attendues dans le domaine de

spécialisation.

Les objectifs (suite)

D E V E N I R S O P H R O L O G U E S P E C I A L I S E

20

• La prévention des risquespsychosociaux

• Démarcher une entreprise, connaîtreles différents modèles d’entreprise,les postes clés, les réglementations.

• Savoir construire une offre deformation adaptée, savoir faire unbilan pédagogique.

• Développer sa posture de formateur.• Méditation de pleine conscience.• Psychologie positive appliquée à

l’entreprise.• Le burn-out

• Sophrologie et préparationsportive physique et mentale.

• Sophrologie et préparationsportive émotionnelle.

• Sport et addiction• L’environnement du sportif• Le sommeil fractionné• Neurosciences du sport (mémoire

corporelle, plasticité neuronaleetc.).

SPECIALISATION :

ENTREPRISES /SPORTIFS

Contenu spécifique à cette spécialisation :

• Les enfants précoces, Troubles del’attention

• Les étapes du développement del’enfant.

• La sophrologie adaptée à la petiteenfance.

• Les traumatismes chez l’enfant.• La sophrologie ludique.• La parentalité – devenir parents

(méthode canadienne).• Méditation pour les petits.

• La personne âgée.• Les institutions dédiées aux

personnes âgées.• La fin de vie.• La sophrologie adaptée aux

personnes âgées.• Alzheimer.• La mémoire.

SPECIALISATION :

PETIT ENFANCE / GERONTOLOGIE


21

• Cancers et soins palliatifs.• VIPHI, VIPHI 1, VIPHI 2.• VIPHI 3, VIPHI 4.• Sophrologie obstétricale et infertilité.• Maladies /handicap.• Méditation de pleine conscience.• Prise en charge de la douleur.• Troubles de l’alimentation / anorexie,

boulimie.• Acouphène et hyperacousie.

SPECIALISATION :

MEDICAL


• Traumatismes et syndrômes posttraumatiques.

• Sophrologie et milieu carcéral.• Insertion et image de soi.• L’adolescent.• La famille, rôles, places et enjeux

relationnelles.• Psychopathologies.• Systémie.• Psychologie positive.• Méditation de pleine conscience.

SPECIALISATION :

INSERTION / SOCIAL / FAMILIAL


• Psychopathologies.• Sophrologie et addictions.• Sophrologie ludique.

• Psychologie positive.• Méditation de pleine conscience.• Sophrologie ludique.

ESOPHROLIFE

VOTRE ESPACE E-LEARNING

22

23

LE + DU E-LEARNING

P E R S O N N A L I S E Z V O T R E A P P R E N T I S S A G E

G R Â C E A N O T R E E S P A C E E - L E A R N I N G

Une supervision de tous les apprentissages.Les formateurs supervisent et reprennenten pratique, l’ensemble des apprentissagesréalisés en e-learning.

+

Une formation personnaliséeAccédez à des modules spécifiques à votreprojet.

+

Des mises en situations professionnelles plusrégulières.Rendre la théorie pure accessible en e-learning nous permet de mettre l’accent sur

+

Une formation continueRetrouvez les techniques vues en cours animées par vos formateurs sur votre espace e-learning. Cela vous permet de pratiquer les techniques entre chaque session de formation.

+

les mises en situation professionnelle et sur la pratique durant tout le cursus de formation,améliorant ainsi considérablement la posture professionnelle.

Afin de privilégier la pratique et les mises en situation. ESOPHRO a créer une plateforme E-LEARNING qui vous permet d’accéder aux contenus purement théoriques, en ligne, et de les revoiren cours tout en privilégiant la mise en pratique de ces contenus.Cet espace vous permet également de revoir toutes les techniques vues en cours de façon libre etautonome entre chaque session de formation, vous permettant ainsi de pratiquer comme si vousétiez en formation.Cet espace innovant nous permet de vous offrir une formation toujours plus complète et pluspersonnalisée.

Apprendre à son rythmeRevenez sur les contenus vus en formationautant de fois que vous le désirez. Prenez letemps qui vous est nécessaire pourassimiler.

+

24


R E P A R T I T I O N F O R M A T I O N P R E S E N T I E L L E

T R A V A I L P E R S O N N E L E N E - L E A R N I N G

180 heures de formation

totale

130 heures

présentielles

50 heures

e-learning


455Heures

présentielles


totale

100 heures

e-learning


totale

535Heures

présentielles

130 heures

e-learning


NOTRE PEDAGOGIE

FORMER DES ENTREPRENEURS DE LA SOPHROLOGIE

25

26

L’APPROCHE PÉDAGOGIQUE

L E S M O Y E N S P E D A G O G I Q U E S

L’apprentissage de ces techniques sera dans un premier temps animé par les formateurs et vous pourrez ainsi bénéficier pleinement du bénéfice de chaque technique.Puis, au fur et à mesure de votre formation, nous vous intégrerons dans l’animation de ces techniques afin de vous préparer au mieux à votre futur métier. Notre approche pédagogique et méthodologique permet une intégration optimum des différentes techniques et protocoles sophrologiques.

Chaque technique sophrologique est étudiée et pratiquée sur 3 niveaux :

Vous expérimentez les techniques à titre personnel. Cela vous permet non seulement de voir travailler un sophrologue en situation réelle, mais aussi de profiter du bénéfice des exercices (gestion du stress, confiance en soi, équilibre général).

Vous approfondissez votre expérience par des apports théoriques de ces techniques : objectifs, variantes, indications.

Vous vous entraînez à l’animation de ces techniques afin de vous préparer à votre futur métier.

123

ANIMATIONS ET MISES EN SITUATION PROFESSIONNELLE

Parce que rien ne vaut l’expérience, les écoles ESOPHRO consacrent une part importante de l’apprentissage à l’animation et à la mise en situation professionnelle selon 3 axes principaux :

Apports théoriques et entraînements aux différents outils de prise de parole en public.

Jeux de rôle : expliquer la sophrologie, présenter son métier, conduire un entretien d’anamnèse, expliquer un exercice et son objectif, accompagner le dialogue post sophronique, gérer les éventuels mécanismes de défense liés à la pratique.

Animations des séances individuelles ou de groupe.

123

27

POUR LES ANIMATEURS EN SOPHROLOGIE

1 è r e a n n é e

Les évaluations sont des étapes importantes dans votre formation car elles vous permettent d’évaluervotre intégration et ainsi de vous apporter la confiance nécessaire à la mise en œuvre de votre projet.La formation est ponctuée de plusieurs auto-évaluations et de plusieurs évaluations à intervallesréguliers basées sur vos connaissances ou sur l’accompagnement de séances.

Ces évaluations se tiennent sous le contrôle de plusieurs formateurs indépendants. Les évaluationscomportent :

1ÉvaluationTechnique

Animation individuelle

POUR LES SOPHROLOGUES GÉNÉRALISTES

1ÉvaluationThéorique

3 heures


Animation groupe

L E S E V A L U A T I O N S

É v a l u a t i o n s f i n a l e s


3 heures


4 heures


Animation groupe

1Évaluation

Méthodologique

En individuel

1Soutenance

de stage pratique

28

1 è r e a n n é e

POUR LES SOPHROLOGUES SPÉCIALISÉS


3 heures


Animation groupe

L E S E V A L U A T I O N S ( s u i t e )

É v a l u a t i o n s f i n a l e s

1ÉvaluationThéorique4 + 2 heures


Animation groupe

1Évaluation

Méthodologique

En individuel

1Soutenance

de stage pratique

L’attestation de validation de l’exercice professionnel est délivrée à la fin du cursus, après avoir obtenu des résultats satisfaisants

(supérieur à la moyenne) aux évaluations ci-dessus.

1Soutenancede mémoire

1Etude de cas sur la

spécialisation

29

N O T R E É Q U I P E P É D A G O G I Q U E

La formation est assurée par des professionnels qualifiés et reconnus, partenaires de nos écoles. Notreéquipe de formateurs est composée de spécialistes dans un domaine d’intervention complémentaire àla formation de sophrologue. Nos formateurs ont été choisis pour leurs compétences (théorie,pédagogie) mais aussi pour les valeurs qui les animent : écoute, empathie, dynamisme et uneprofonde humanité.

Une formation

d’excellence

90%

de taux de

lancement

16

Formateurs

Spécialisés

11Sophrologues

spécialisés

3Psychologuesspécialisés

2Ostéopathes

seniors

Jacques Lecomte est docteur en psychologie, président d’honneur del’Association française et francophone de psychologie positive.Il a enseigné à l’Université de Paris Ouest Nanterre et à la Faculté desciences sociales de l’Institut catholique de Paris. Ses travaux portentessentiellement sur la psychologie positive (notamment résilience, sensde la vie et bonté humaine). Proche collaborateur de Christophe André,

JACQUES LECOMTE REJOINT L’ÉQUIPE ESOPHRO

il s’intéresse surtout aujourd’hui à l’impact social d’attitudes et de valeurs telles que la confiance, lacoopération, le respect et la solidarité, que ce soit dans l’éducation, la santé publique, l’entreprise,etc. Il est l’auteur de divers ouvrages, dont La bonté humaine, Odile Jacob, 2012.

PLANNINGS

30

31

C A L E N D R I E R A N I M AT E U R E N S O P H R O L O G I E

SESSION SEMAINE – JEUDI/ VENDREDI 9H30 – 17H30

Rentrée 2016 2017

Janvier / 12 et 13

Février / 2 et 323 et 24

Mars / 16 et 1730 et 31

Avril / /

Mai / /

Juin / /

Juillet / /

Aout / /

Septembre / /

Octobre 13 et 1427 et 28

/

Novembre 17 et 18 /

Décembre 1 et 215 et 16

/

32

C A L E N D R I E R A N I M AT E U R E N S O P H R O L O G I E

SESSION WEEK-END – SAMEDI/DIMANCHE 9H30 – 17H30

Rentrée 2016 2017

Janvier / 14 et 15


Mars / 18 et 19

Avril / 1 et 2

Mai / /

Juin / /

/

Juillet / /

Aout / /

Septembre / /


/

Novembre 19 et 20 /


/

33

C A L E N D R I E R S O P H R O L O G U E G É N É R A L I S T E


Rentrée 2016 2017 2018

Janvier / 12 et 13 4 et 525 et 26


15 et 16

Mars / 16 et 1730 et 31

8 et 929 et 30

Avril / 13 et 14 19 et 20

Mai / 18 et 19 10 et 11

Juin / 8 et 922 et 23

31 et 121 et 22

Juillet / 6 et 7 5 et 6

Aout / / /

Septembre / 14 et 1528 et 29

6 et 727 et 28


19 et 20 11 et 1225 et 26

Novembre 17 et 18 9 et 1023 et 24


14 et 15

2019

34

C A L E N D R I E R S O P H R O L O G U E G É N É R A L I S T E

SESSION WEEK-END – SAMEDI/DIMANCHE 9H30 – 17H30

Rentrée 2016 2017 2018

Janvier / 14 et 15 6 et 727 et 28


17 et 18

Mars / 18 et 19 10 et 11

Avril / 1 et 215 et 16

31 et 121 et 22

Mai / 20 et 21 12 et 13

Juin / 10 et 1124 et 25

2 et 323 et 24

Juillet / 8 et 9 7 et 8

Aout / / /


8 et 929 et 30


21 et 22 13 et 1427 et 28



16 et 17

35

C A L E N D R I E R S O P H R O L O G U E S P É C I A L I S É


Rentrée 2016 2017 2018 2019

Janvier / 12 et 13 4 et 525 et 26

A DETERMINER


15 et 16 A DETERMINER

Mars / 16 et 1730 et 31

8 et 929 et 30

A DETERMINER

Avril / 13 et 14 19 et 20 A DETERMINER

Mai / 18 et 19 10 et 11 /

Juin / 8 et 922 et 23

31 et 121 et 22

/

Juillet / 6 et 7 5 et 6 /

Aout / / / /


6 et 727 et 28

/


19 et 20 11 et 1225 et 26

/


A DETERMINE

R

/


14 et 15 A DETERMINE

R

/

36

C A L E N D R I E R S O P H R O L O G U E S P É C I A L I S É

SESSION WEEK-END – SAMEDI/DIMANCHE9H30 – 17H30

Rentrée 2016 2017 2018 2019

Janvier / 14 et 15 6 et 727 et 28

A DETERMINER


17 et 18 A DETERMINER

Mars / 18 et 19 10 et 11 A DETERMINER

Avril / 1 et 215 et 16

31 et 121 et 22

A DETERMINER

Mai / 20 et 21 12 et 13 /

Juin / 10 et 1124 et 25

2 et 323 et 24

/

Juillet / 8 et 9 7 et 8 /

Aout / / / /


8 et 929 et 30

/


21 et 22 13 et 1427 et 28

/


A DETERMINE

R

/


16 et 17 A DETERMINE

R

/

LES FINANCEMENTS

37

38

L E S F I N A N C E M E N T S


Financement à titre personnel : 3450 € Paiement échelonné proposé :450 € à l’inscription +6 mensualités de 500 €

Financement extérieur (CPF) : 3950 €

Financement extérieur (FONGECIF) :

4950 €


Financement à titre personnel : 5450 € Paiement échelonné proposé :500 € à l’inscription +18 mensualités de 275€



6450 €

Financement à titre personnel : 6050 € Paiement échelonné proposé :550 € à l’inscription +24 mensualités de 230€



7050 €


39

LES POSSIBILITES DE PRISES EN CHARGE

POUR LES SALARIES / PAR L’EMPLOYEUR

Les formations ESOPHRO peuvent être prise en charge par votre employeur (actuel ou celui de votreemploi précédent).L’accord de prise en charge est à voir avec le DRH de votre ancien ou actuel employeur.N’hésitez pas à vous rapprocher du responsable des Ressources Humaines pour en savoir plus sur une éventuelle prise en charge de votre formation.Cette prise en charge dépend de votre profil, de votre ancienneté et de votre société et fait l’objet d’une commission.

POUR LES SALARIES DU SERVICE PUBLIC DE SANTE/ PAR L’OPCA

Les formations ESOPHRO peuvent faire l’objet d’une prise en charge parl’organisme en charge de la fonction hospitalière : ANFH.

POUR LES PROFESSIONS LIBERALES / PAR L’OPCA

Les formations ESOPHRO peuvent faire l’objet d’une prise en charge parl’organisme en charge des professions libérales : OPCA PL et FIFPL.

POUR LES SALARIES DU SPECTACLE / PAR L’OPCA

Les formations ESOPHRO peuvent faire l’objet d’une prise en charge par l’organisme en charge des intermittents du spectacle, des salariés de l’audiovisuel : AFDAS.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

40

41

M O D A L I T E S D ’ A D M I S S I O N

L’ENTRETIEN

Avant toute inscription nous vous proposons un entretien préalable de validation afin de faire plusamples connaissances avec vous et que vous puissiez faire plus amples connaissances avec nous. Ilexiste en effet de nombreuses écoles de sophrologie, et chaque école a son état d’esprit, saphilosophie qui au delà du contenu de la formation, vous conviendra plus ou moins. Toutes lesinscriptions réalisées chez nous font donc suite à un entretien individuel lors duquel nous échangeonsmutuellement sur :

• Votre parcours - Notre école (équipe, organisation etc.)• Votre projet - Notre formation (contenu, évaluations etc.)• Vos attentes et besoins - L’après formation• Vos questions - Notre philosophie, état d’esprit etc.

L’INSCRIPTIONSi vous souhaitez vous inscrire dans nos écoles, vous serez à nouveau reçu en entretien pour remplirles documents nécessaires. Il vous faudra lors de cet entretien vous munir de :

• Un CV• Une lettre de motivation• Un chéquier

Nous vous ferons remplir et/ou signer sur place :

• Une fiche de renseignement (interne)• Le règlement intérieur de l’école, dont un exemplaire vous sera remis.• Le contrat de formation, dont un exemplaire vous sera remis.

DATE LIMITE D’INSCRIPTION

La période d’inscription démarre de septembre à juin précédent ledébut de la formation.Avant de vous inscrire il est capital pour vous comme pour nous que laréflexion soit arrivée à maturité. Aussi nous vous invitons à ne pasprécipiter votre choix, et ce peu importe les délais restant avant ledébut de la formation.

23Stagiaires

maximum/session

42

N O S E C O L E S D E F O R M A T I O N

ESOPHRO NANTES – COSY FACTORY

ESOPHRO BORDEAUX – COSY CASTLE

ESOPHRO PARIS – COSY GARDEN

3 QUAI DE TOURVILLE44000 NANTES

1 ROUTE DE CENAC33360 LATRESNES

76 RUE DES GRANDS CHAMPS

75020 PARIS

MERCI POUR VOTRE

CONFIANCE

Ensemble, développons votre potentiel d’épanouissement

2016

43

ESOPHRO BORDEAUX 1, route de Cénac33360 LATRESNE

ESOPHRO NANTES3, quai de Tourville44000 NANTES

ESOPHRO PARIS

76, rue des Grands Champs

75020 PARIS

Téléphone : 02.28.44.23.70

Mail : [email protected]

Site : www.esophro.fr

mailto:[email protected]

Documents

DOSSIER DE PRESENTATION - École de sophrologie à Paris ... · • Anatomie et physiologie générale (La cellule, les principaux organes, fonction du sang, fonction de l’épiderme,