Federatie van Vlaamse Dovenorganisaties - Stropkaai 38 - 9000 Gent

jaargang 89 - nummer 1 tweemaandelijks januari-februari 2014

1/2014

THEMA: verenigingslevenDOVENNIEUWS

Beste wensen voor0 4412 4110022

België - BelgiqueP.B.

9000 Gent XP7020243/6148

afgiftekantoor GENT X

verslag WFD congres in Sydney

Lesico “Internationale Conferentie voor

gebarentalige lesgevers”

KAFT 2014.indd 1 17/12/13 13:13

NATIONAAL SECRETARIAATFevlado vzwStropkaai 38 - 9000 GentTel.: 09/224.46.76 - Fax: 09/329.07.47E-mail: info@fevlado.bewww.fevlado.be

Fevlado-Diversus vzwStropkaai 38 - 9000 GentTel. 09/228.59.79 - Fax: 09/329.07.47 E-mail: diversus@fevlado.be

AANGESLOTEN DOVENVERENIGINGEN

AALST – ‘HOOP IN DE TOEKOMST’Contact : Roger Van Impe – Calloystraat 32 – 1790 Teralfene, fax 053/68.20.36

ANTWERPEN – ‘MADOSA’ Lokaal en secretariaat: Haantjeslei 213 – 2018 Antwerpen – info@madosavzw.be – Tel/Fax: 03.238.56.77 - www.madosavzw.be Afdelingen: Sportafdeling ‘Dosporta’ – Jeugdclub ‘De Vlinder’ – Damesclub ‘Dodocan’ – Ontspanningsclub ‘Dovca’ – 50-plussers ‘ Dosena’ – Toneelclub ‘Andothe’ – Motoclub ‘Domocan MTC’ – Holebiworld ‘Pink’

BRUGGE – ‘NOWEDO’ Lokaal en secretariaat: Polderstraat 76a – 8310 Brugge St-Kruis – Fax: 050/67.34.31 – info@nowedo.be – www.nowedo.be Afdelingen: Sportvereniging ‘KSKD Brugge’ – ‘Mountainbike Club’ – MV Nowedo – Kinderafdeling De Dolfijntjes & – Jongerenwerking ‘Witte Beer’ – Cultuur- en ont-spanning ‘De zeester’ – Damesclub ‘Ladies Only!? – Kompas’ – 55 plussers ‘Nowedo-senioren’ – Kon. Brugse dovenverenigingen – Brugse Gebarenkring

BRUSSEL – ‘TRED’ Secretariaat: Steven Verbeeck - Goudenregenstraat 43 - 2800 Mechelen Contact: voorzitter: ingrid.desmaele1@telenet.be of secretaris: steven.verbeeck1@telenet.be - www.tred.be

EEKLO – ‘DE MEETJESLANDSE DOVENVRIENDEN’Lokaal: Balgerhoeke 180 – 9900 EekloContact: Desmidt Christel: christeldesmidt@hotmail.com

GENT – ‘GTG ‘Lokaal: Stropkaai 38 – 9000 Gent – Fax: 09/343.80.04 info@gtg-gent – www.gtg-gent.be Secretariaat: Chantal Roose – Begonialaan 15 – 9930 ZomergemAfdelingen: Sportclub ‘KSKD Surdac Gent’ – Kinderclub ‘DoCoclub’ – Jeugdclub ‘De joker’ – Damesclub ‘Gentse damesclub ter doven’ - ‘Cultuur en Vorming’ – Manillenkaarters – Gentse Gebarenkring – GTG 55+ Senioren

GENT - Ledeberg – ‘DE VRIENDEN VAN PRIESTER DE L’EPEE’Lokaal: Van den Heckestraat 39, 9050 Gent-LedebergContact: Thierry Bekaert- Stijn Streuvelslaan 63, 9800 Deinze of per mail: thierrybekaert@hotmail.com - http://www.lepeetjegent.be HASSELT – ‘LIMBURGIA’ Lokaal en secretariaat: Rechterstraat 43 – 3511 Kuringen-Hasselt – Tel/Fax: 011/22.19.14 – info@vzw-limburgia.be – www.vzw-limburgia.be Afdelingen: Sportvereniging ‘Lido-sport’ – Ontspanningsclub ‘De Stille Genieters’ – 55 plussers ‘Limburgia Senioren’

KORTRIJK – ‘DE HAERNE CLUB’ Lokaal en secretariaat: Kortrijksestraat 70 – 8501 Heule – Tel/Fax: 056/36.02.32 – dehaerneclub@skynet.be – www.dehaerneclub.be Afdelingen: Sportclub – Kaartersclub - Kinderclub ‘Dobbelsteentjes’ – Jongerenwerking – Ontspanningsclub – 55+ - Toneelclub ‘Niemand Perfect’ –Kortrijkse Gebarenkring ‘KGK’ – Stil en Blij Ieper

KORTRIJK – ‘DE GETROUWE VRIENDEN’ Contact : Freddy Haghebaert - Toekomststraat 31 - 8581 Avelgem- freddy.haghebaert@telenet.beafdelingen : De Vurige Manillers - De Levensgenieters - De Orde van den Vlaschaard

NINOVE – ‘DE DENDERVRIENDEN’ Contact : Ann Baten - Affligemstraat 7 - 1742 Ternat - fax: 053/68 29 49- anbaten@hotmail.com - www.dedendervrienden.be

SINT-NIKLAAS – ‘DE WAASVRIENDEN’ Contact : Rony Mets, Wijnstraat 48 - 9170 Sint-Pauwels – fax: 03/777 95 13 – rony.mets@telenet.be

TURNHOUT – ‘PIRAMIME’ Lokaal en secretariaat: H. Consciencestraat 17 – 2300 Turnhout – Tel/Fax: 014/42.80.60 – info@piramime.be – www.piramime.be Afdelingen: Sportvereniging ‘Kedosport’ – Kaartersclub ‘Kedoka’ - Biljartclub ‘Kebildo’ – Vissersclub ‘Kedovis’ – Kinderclub ‘Kedokids’ – Jeugdclub ‘De Kempen’ – Cultuur- en ontspanningsvereniging ‘Kemados’ – Bezigheidsclub

ZOTTEGEM – ‘DE EGMONTSVRIENDEN’ Lokaal: Ontmoetingscentrum Leeuwergem – Gentsesteenweg 306 – 9620 Leeuwergem – anja.vanwesemael@telenet.be - http://www.egmontsvrienden.be

FEVLADO- LEDENBEWEGING:AFDELINGEN EN AANGESLOTEN ORGANISATIES:

•VlaamseDovenVerenigingen E-mail: vdv@fevlado.be

•Jong-Fevlado E-mail: info@jongfevlado.com

•Fevlado-senioren E-mail: boudewyn.de.roose@telenet.be

•Fevlado“HelenKellerclub”(HKC) E-mail: helenkellerclub@gmail.com leo.cleyman@telenet.be

•FevladoCultuur&VrijeTijd E-mail: ledenbeweging@fevlado.be

Stropkaai 38 - 9000 Gent Tel.: 09/224 46 76 Fax: 09/329 07 47

•VlaamseDovenSportbondvzw(VDSB) E-mail: annsmets68@gmail.com GSM 0478-65 36 96

Verantwoordelijke uitgever: Andre LathouwersEindredactie: Nick MoutonRedactie: Nick Mouton, Filip Verstraete, Ilse Wouters, Pascal Mollet, Ludwina Degryse, Fanny DeleuLay-out: Ludwina DegryseRedactie Jongerenkrant: Marieke Kusters en Dennis Deschildre: info@jongfevlado.com

Administratie abonnementen: Martine GilenAbonnement: Leden Fevlado: abonnement inbegrepen bij lidgeld. Lidgeld Fevlado is 22 Euro en 15 Euro vanaf het 2de lid van hetzelfde gezin. Niet-leden Fevlado: abonnement 15 Euro Buitenlandse abonnees krijgen Dovennieuws in pdf via mail. Verzending naar het buitenland enkel mogelijk op kosten van abonnee. Reknr: BE36 4487 6565 8181 BIC KREDBEBBContact: info@fevlado.be

Copyright : Overname van artikels is enkel toegestaan na toestemming van de uitgever, en met bronvermelding

DOVENNIEUWS - Tijdschrift van Fevlado vzwFederatie van Vlaamse Dovenorganisaties - Jaargang 89 - 2014

KAFT 2014.indd 2 17/12/13 13:13

Dovennieuws 2014 nr.1 1

Inhoud

VOORWOORD

Thema: Verenigingsleven ............................................................ 2WFD Sydney 16-18 oktober 2013 .............................................. 6VGT Doe Mee ................................................................................... 8Column: Patrick De Belder .......................................................... 9Toegankelijkheidsoverleg bij de VRT ..................................... 10Jongerenkrant ................................................................................ 11Verslag Lesico; internationale conferentie voor gebarentalige lesgevers .............................................................. 1510de Helen Keller wereldconferentie .................................... 16Interview met Thomas De Coninck ......................................... 17Nieuw bestuur Fevlado-Reisdienst .......................................... 19Bestuursverkiezingen in HKC .................................................... 19Nieuw bestuurslid EFSLI: Lieve Roodhooft .......................... 20Familienieuws ................................................................................. 21

Beste lezers allemaal,

2013 was weer een levendig jaar voor onze federatie. Ieder jaar merken we dat de Vlaamse Doven meer en meer betrokken worden in de samenleving en dat wij ook meer en meer onze rechten opeisen. Denk maar aan het oude dossier rond meer tolkuren in het secundair onder-wijs dat in 2013 in een stroomversnelling kwam – en zelfs impact had op alle schoollopende doven (van kleuters tot volwassenen).Het project afstandstolken komt stilaan op tempo, misschien traag, dat wel … maar dat is meestal zo met nieuwe dingen. Onze mensen blijven zich inzetten om deze communicatie-vorm te promoten bij doven en bij horenden (overheidsdiensten, ziekenhuizen, … ). Op bestuursvlak bleef alles bij het oude maar er zijn wel voorbereidingen om in 2014 of later mogelijk een verregaande verandering door te voeren. De tijden veranderen, de werking is veranderd, onze vzw is ook gegroeid en we staan voor belangrijke nieuwe uitdagingen. Daarvoor hebben we nood aan een aangepaste structuur en mensen die ons kunnen onder-steunen in deze groei. Als organisatie is Fevlado zich ook volop aan het ontwikkelen en geven we ruimte aan nieuwe initiatieven om binnen het kader van het sociaal-cultureel verenigingswerk uiteindelijk een erkenning te verkrijgen. Die inspanningen gaan we zeker in 2014 op een nog hoger tempo verderzetten. We hebben die erkenning echt wel nodig om op lange termijn plannen te kun-nen maken. En wat met het VN Verdrag van Rechten voor Personen met een Handicap? Fevlado werkte in 2013 sterk mee met diverse organisaties zoals het Belgian Disability Forum en de vzw GRIP om de toestand in Vlaanderen in kaart te brengen en dat te rapporteren aan de Verenigde Naties. In 2014 voorzien wij speciale hoorzittingen over dit thema en daarin gaan we zeker de stem van de doven laten horen.Als ik terugkijk naar 2013 en de plannen van 2014 nog eens overlees, dan moet ik als voorzit-ter toch wel tevreden zijn en durven zeggen: we zijn goe bezig! Maar dat wil niet zeggen dat we nu in onze luie zetel achteruit mogen leunen … zeker niet! Ons goed resultaat is te danken aan het harde werk van onze personeelsleden, het beleid (Raad van Bestuur en Algemene Vergadering) dat de lijnen uitzet en vooral ook onze talloze vrijwilligers die zich dag in dag uit blijven inzetten. DANK U WEL! Ook U, als lezer en geïnteresseerde in het wel en wee van de Vlaamse Doven, kunt een rol spelen.Graag wens ik iedereen, namens het personeel en bestuur van Fevlado vzw, een vreugdevol 2014!

Andre LathouwersVoorzitter Fevlado vzw

69

17

DN 1 2014.indd 1 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.12

THEMA:Verenigingsleven

Stand van zaken in het verenigingsleven van de Dovengemeenschap

StartsubsidieprojectFevlado wil de clubs nog meer en beter helpen. Daarom willen we een subsidie van het ministerie van Cultuur verkrijgen. Deze subsi-die zorgt voor extra middelen die elk jaar binnenkomen, als we (jaarlijks) aantonen dat we goed werken.Om dit geld te krijgen moeten we erkend worden als sociaal-culturele vereniging (een sociaal- culturele vereniging is een koepel die clubs en afdelingen ondersteunt, bijvoorbeeld door het geven van vormingen of lezingen). Nu hebben we al een kleine subsidie ge-kregen waardoor Fevlado deze erkenning kan voorbereiden. Daarom is de naam van deze (kleine) subsidie ook ‘startsubsidie’; het is een start om ervoor te zorgen dat Fevlado een vaste en betere subsidie kan krijgen. Fevlado heeft deze startsubsidie gekregen voor de jaren 2013, 2014 en 2015. Het doel is om vanaf 2016 een definitieve erkenning te verkrijgen.

Wat zijn de voorwaarden? 50 sociaal-culturele clubs/afdelingen hebben in minstens 3 provincies. Fevlado heeft reeds afdelingen in alle Vlaamse provincies.

Aangesloten dovenclubs bij FevladoFevlado-Ledenbeweging heeft 8 afdelingen en ook enkele leden die rechtstreeks aangesloten zijn. De 8 afdelingen zijn VDV (doven-clubs), Jong-Fevlado (jongeren), Fevlado-Senioren (senioren), VDSB (sport), Helen Keller Club (doofblinden), Fevlado Cultuur & Vrije Tijd, VDZ (zelfstandigen) en DOV (dove ouders).

In 2013 waren volgende afdelingen aangesloten:

VDVVlaamse Doven Verenigingen is de koepel van verschillende verenigingen. Deze verenigingen hebben soms nog clubs onder zich. Hieronder een overzicht:• De Dendervrienden (Ninove)• De Getrouwe Vrienden (Kortrijk) • De Haerne Club (Kortrijk)• De Meetjeslandse Dovenvrienden (Eeklo)• De Vrienden van Priester De L’Epée (Ledeberg)• De Waasvrienden (Sint-Niklaas)• De Egmontsvrienden (Zottegem)• GTG (Gent)• Hoop in de Toekomst (Aalst)• Limburgia (Hasselt)• Madosa (Antwerpen)• Nowedo (Brugge)• Piramime (Turnhout)• Tred (Brussel)

Jong-FevladoJong-Fevlado heeft 6 jongerenwerkingen onder zich:• Jongerenwerking Witte Beer (voorheen Jongerenwerking Dewitte’s Doordrijvers) (Brugge)• Jongerenwerking De Haerne Club (Kortrijk)• Jeugdclub De Joker (Gent)• Jeugdclub De Vlinder (Antwerpen)• Jeugdclub De Kempen (Turnhout)• Kajong (Hasselt/Leuven)In 2014 breidt Jong-Fevlado uit, ook de kinderclubs komen onder deze koepel.

Fevlado-SeniorenFevlado-Senioren heeft 6 seniorenwerkingen onder zich:• 55-plussers DHC (Kortrijk)• 55+ senioren GTG (Gent)• Limburgia senioren (Hasselt)• Nowedo senioren (Brugge)• Kemados (Turnhout)• Dosena (Antwerpen)

VDSB De Vlaamse Doven Sport Bond heeft 7 onderafdelingen:• Dovensport DHC (Kortrijk)• KSV Surdac Gent 1921 (Gent)• Lidosport (Hasselt)• Dosporta (Antwerpen)• KSKD Brugge (Brugge)• Kedosport (Turnhout)• L.D.S. Zonhoven (Hasselt)

Helen Keller Club

Fevlado Cultuur & Vrije TijdFevlado-ontspanning heeft 2 onderafdelingen:• Reisdienst “De Dove Trekvogels”• WBVD (Wielerbond Vlaamse Doven)

VDZ: Vereniging Dove Zelfstandigen

DOV: Dove Ouders Vlaanderen

DN 1 2014.indd 2 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.1 3

Afdelingen, koepels of clubs per regio:

Brugge:- Nowedo• Koninklijke Brugse Dovenvereniging• Nowedo-Senioren• De Zeester (Oostende)• Kinderclub De Dolfijntjes• Kompas• Jongerenwerking Witte Beer (voorheen

Jongerenwerking Dewitte’s Doordrijvers)• Brugse Gebarenkring• Ladies Only!?• Mountainbike Club• MV Brugge (minivoetbal)• KSKD Brugge

Kortrijk:- De Getrouwe vrienden • De Vurige Manillers• De Levensgenieters• De Orde Van Den Vlaschaard

- De Haerne Club• Sportclub DHC • Guldensporenkaarters• DHC 55+ • Jongerenwerking DHC• Ontspanningsclub• Stil & Blij (Ieper) • Kinderclub De Dobbelsteentjes• Feestcomité Smullers• Toneelgroep ‘Niemand Perfect’

West-VlaanderenAalst:- Hoop in de Toekomst

Eeklo:- De Meetjeslandse Dovenvrienden

Gent:- GTG• Jeugdclub De Joker • GTG 55+ Senioren• KSV Surdac Gent 1921 • Surdac Kaarters• Manillen & Teerling• Gentse Damesclub der Doven• Cultuur en Vorming• Gentse Gebarenkring• Kinderclub Dococlub• GTG Petanque• MTB & Cycling

Ledeberg:- De Vrienden van Priester De L’Epée

Ninove:- De Dendervrienden

Sint-Niklaas:- De Waasvrienden• Wadoda-Wadose• Gebarentaal-praatcafé

Zottegem:• De Egmontsvrienden

Oost-Vlaanderen

Antwerpen:- Madosa• Kinderclub De Cocoon• Andothe• Dosena• Dovca• Dodacan• Jeugdclub De Vlinder• Dosporta• Domocan MTC• Red Devil – Deaf Bikers

Turnhout:- Piramime• Kemados• Kedosport• Kebildo• Kedoka• Jeugdclub De Kempen• Bezigheidsclub• Kempische Gebarenkring• Kedokids

Antwerpen

Vlaams-Brabant:Brussel:- Tred

Leuven:- Kajong (onder Jong-Fevlado, activiteiten

gaan soms door in Hasselt)

Vlaams-BrabantLimburg:Hasselt:- Limburgia• Lido-sport• Limburgia Senioren• De Stille Genieters

- L.D.S. Zonhoven (onder VDSB)- Kajong (onder Jong-Fevlado,

activiteiten gaan soms door in Leuven)

Limburg

Er moeten er zeker nog een aantal bijkomen, maar het is ook zeer belangrijk dat de huidige organisaties ieder jaar opnieuw aan de voorwaarden voldoen. Het is het doel van Fevlado om meer afdelingen aan te laten sluiten en een aantal reeds aangesloten afdelin-gen te stimuleren om ook een sociaal-culturele afdeling te worden. Helaas komen niet alle clubs in aanmerking, want het gaat om sociaal-cultureel volwassenenwerk. Bijvoorbeeld sportclubs komen niet in aanmerking, maar dat betekent niet dat ze niet bij Fevlado mogen aansluiten.In 2014 en 2015 is dit project (de uitbreiding en versterking van het verenigingsleven in de Vlaamse Dovengemeenschap) de abso-lute prioriteit voor Fevlado-Ledenbeweging!

Op basis van de cijfers uit 2012 die doorgege-ven werden bij de aanvraag voor de startsubsi-die heeft Fevlado 74 aangesloten organisaties of afdelingen. Daarvan is de helft goedgekeurd als sociaal-culturele organisatie, er zijn dus momenteel 37 clubs/organisaties aangesloten bij Fevlado die kunnen meetellen voor de erkenning.

DN 1 2014.indd 3 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.14

Enkele cijfers en weetjes:• 22 van de 40 bevraagde clubs organiseren al 2 sociaal-culturele activiteiten per jaar (een zeer belangrijke voorwaarde voor het

startsubsidieproject)• 12 van de overige 18 clubs willen zich inzetten om dit te doen in 2014• De meeste clubs hebben ongeveer een 50-tal leden (min. 7 – max. 200)• Thema-feestjes vindt iedereen leuk en worden vaak georganiseerd (Kerst, Halloween…)

• Het aantal bestuursleden wisselt per club; de meeste hebben 5 bestuursleden.• 6-8 bestuursleden wordt als ideaal gezien, een kleine uitbreiding van de besturen mag dus zeker.• Veel clubs willen meer vrijwilligers met motivatie. Sommige clubs hebben wel veel vrijwilligers, maar de meesten kunnen meer

hulp gebruiken.

• De clubs zouden graag enkele vormingen krijgen (EHBO, boekhouden)• Hoe willen clubs informatie ontvangen? Via mail is voor de meesten de beste methode. Een papieren versie wordt door de

senioren aangehaald als de beste methode omdat ze niet allemaal een pc hebben. Fevlado is goed bezig met de verschillende vormen van informatieverspreiding, maar mag wat meer aandacht besteden aan de Facebookpagina.

Resultaten bevraging clubsFevlado vindt dit startsubsidieproject zeer belangrijk. Een ander belangrijk punt is dat er een analyse moet komen van de do-venclubs die al aangesloten zijn bij Fevlado. Op deze manier weten wij ook wat er beter kan en kunnen we kijken of we bepaalde problemen kunnen (helpen) oplossen. Daarom hebben de personeelsleden van Ledenbeweging een vragenlijst voorgelegd aan de besturen van een veertigtal dovenclubs en afdelingen. Er werden vragen gesteld zoals: hoeveel leden hebben jullie, hoeveel bestuurders, welke activiteiten doen jullie, wat zijn jullie problemen, wat vind je van de communicatie met Fevlado, …? Deze resultaten hebben wij verzameld en bekend gemaakt tijdens een vergadering met de dovenclubs op vrijdag 22 november. Ook in dit artikel in Dovennieuws maken wij enkele resultaten bekend.

DN 1 2014.indd 4 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.1 5

Stand van zaken nieuwe verenigingenIn eerdere edities van Dovennieuws en op WDD lieten wij al weten dat Fevlado-Ledenbeweging bezig is met de ondersteuning voor de oprichting van een aantal nieuwe verenigingen. Wij geven hierbij dus ook een korte stand van zaken mee:

• DovenGeschiedenis Vlaanderen: in december 2013 was er een vergadering met geïnteresseerden om een nieuw bestuur te vormen.

• Doof & ontwikkelingswerking: er zijn enkele geïnteresseerden en ook met hen werd vergaderd in december. De naam zal waar-schijnlijk ook nog veranderen, dit is een voorlopige werktitel.

• Dove filmverzamelaars: er zijn contacten gelegd, maar een datum voor een vergadering is nog niet vastgelegd.• Fevlado Cultuur & Vrije Tijd: een eerste positieve vergadering heeft al plaatsgevonden. • Dove jongeren met een (lichte) verstandelijke beperking: er is interesse, maar Fevlado bekijkt nog de aanpak.

Hebben jullie interesse om alsnog mee te doen? Altijd welkom! Ook andere ideeën/voorstellen of verenigingen zijn welkom! Neem contact met ons op via ledenbeweging@fevlado.be.

DN 1 2014.indd 5 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.16

Interview met Andre Lathouwers, voorzitter van Fevlado:

WFD Sydney 16-18 oktober 2013

Dovennieuws: Je ging in oktober naar Sydney voor de WFD, welke bijeenkomst was dit?Andre: Van 16 tot 18 oktober 2013 organiseerde de Wereldfede-ratie voor Doven, in Sydney (in het verre Australië) de 2e Inter-nationale Conferentie. Het thema dit keer was: “Equality for Deaf People” of in het Vlaams: Gelijkheid voor Dove Mensen. Daarmee bedoelen ze dat dove mensen dezelfde rechten en behandeling moeten krijgen als niet-dove mensen.

Dovennieuws: Kan je kort iets vertellen over de workshops tijdens de conferentie?Andre: Op de eerste dag (16 okto-ber) was er een speciale workshop, alleen voor de leden van de Wereld-federatie zoals België, Duitsland, Amerika, Japan, enzovoort.Die workshop had als doel om samen actief na te denken over het onderwerp “Hoe kunnen dovenfederaties samenwerken met anderen om Mensenrechten te verkrijgen?”. Deze workshop was heel leerzaam en gevuld met lezingen van de vorige en huidige voorzitter van de WFD (Markku Jokinen, Colin Allen), de voorzit-ter van de wereldfederatie van SL Interpreters (Debra Russell), deskundige van WFD Human Rights Group (Joe Murray) en ook van de voorzitter van WFD Youth Section (Jenny Nilsson). Dit waren lezingen met zeer interessante onderwerpen, waarvan we veel hebben bijgeleerd. Het deed ons nadenken over hoe we bezig zijn en wat we kunnen verbeteren. Ikzelf heb zeker iets bijgeleerd en zal dat binnenkort ook proberen toepassen.

Dovennieuws: Er is vierjaarlijks een “mini”-wereldconferen-tie en vierjaarlijks een wereldcongres. Vind je deze twee verschillende conferenties een goed idee?Andre: In 2015 zal de WFD haar 17e Wereldcongres houden, dit zal doorgaan in Istanbul in Turkije. Hun wereldcongressen gaan om de 4 jaar door dus daar zit wel een grote leegte tussen. Ik vind het wel erg belangrijk dat de verschillende landen regelma-tig bijeenkomen om te leren van elkaar en te zien hoe anderen

werken, tips uit te wisselen en ook om elkaar te versterken met goede lezingen en workshops.Daarom vind ik het een prima idee om in plaats van om de 4 jaar samen te komen, dit om de 2 jaar te doen. Telkens afwisselend met een Wereldcongres (vooral informatief, beleid bepalen en verkiezingen houden) en een Conferentie (vooral leren en work-shops). Ik heb dit voor de eerste keer meegemaakt in Sydney en heb hierdoor ontzettend veel bijgeleerd.

Dovennieuws: Hoeveel landen waren er aanwezig en met hoeveel personen waren jullie daar samen? Andre: Er kwamen afgevaardigden van meer dan 35 landen uit de hele wereld. Jammer genoeg waren er niet veel afgevaardigden uit Europa, vermoedelijk omdat de conferentie in Sydney doorging, wat toch een hele

afstand is. Er waren meer dan 800 doven aanwezig! Ondanks het feit dat er een hoog inschrijvingsgeld was voor deelname aan deze conferentie, waren zij daar allemaal graag aanwezig. Ze voelden allen dat het NODIG was en dat het over hun toekomst ging! Het was een grote familiebijeenkomst, de sfeer was warm en vriendschappelijk.

Dovennieuws: Welke lezingen op de conferentie vond je interessant en belangrijk?Andre: Op die conferentie waren er maar liefst 25 verschillende lezingen! Gelukkig konden Filip Verstraete en ik het werk onder elkaar verdelen zodat we toch alles hebben kunnen volgen. Daar maken we nu een verslag over. Mijn verslag is klaar, maar Filip heeft pech dat zijn verslag dat grotendeels klaar was, verloren is gegaan door diefstal van zijn tablet. Hij moet dus herbeginnen, maar dat komt binnenkort ook wel in orde. We zullen dat verslag dan ook publiceren op www.fevlado.be.Het was moeilijk om een keuze te maken want alle lezingen waren belangrijk, maar als ik het vanuit Vlaanderen bekijk (we staan op wereldvlak eigenlijk al heel ver – nog niet aan de top

we staan op wereldvlak eigenlijk al heel ver – nog niet aan de top maar we mogen fier zijn, Vlaande-ren heeft al zeer veel bereikt !!

Grote zaal met tolken International Sign, Australian Sign Language, schrijftolken en 4-handen gebaren en met geluid (sprekers). Volledig toegankelijk voor iedereen!!

WFD-Voorzitter Colin Allen met voor hem de vorige voorzitters van de WFD: Markku Jokinen en Liisa Kaupinen.

DN 1 2014.indd 6 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.1 7

maar we mogen fier zijn, Vlaanderen heeft al zeer veel bereikt !!) dan moet ik wel zeggen dat volgende onderwerpen voor ons interessant waren:

• de lezing van Sarah Klenbort (een horende ouder) over dove kinderen zonder taal (CI kinderen met orale opvoe-ding). Dit was een erg pakkende getuigenis en is een plei-dooi voor een gebarentalige omgeving voor dove kinderen, ook met een CI.

• De lezing van Nieuw-Zeelandse dovenfederatie (too little, too late) over de fouten die Nieuw-Zeelandse doven maak-ten voor de erkenning van hun gebarentaal. Fouten die ons wakker schudden en er ons attent op maakten dat andere landen niet dezelfde fouten mogen maken.

• Een lezing uit Zuid-Afrika over hoe sociale diensten voor doven enorm veel respect hebben voor doven zelf en hen zeer veel inspraak geven. Doven beslissen zelf hoe die diensten voor hen moeten werken en niet omgekeerd. Dit getuigde van een fantastische aanpak door die mensen in Kaapstad.

• De nieuwe wet over gehandicapten in India. Een pakkende getuigenis die ons kippenvel bezorgde over het onrecht en de armoede die de Indische doven ondervinden. Armoede in onderwijs, gelijke rechten, arbeidskansen, inspraak, … Dit was echt pijnlijk om aan te horen en ik werd er echt kwaad van dat zoiets nog bestaat in de 21e eeuw!

Dovennieuws: Jullie hebben daar opnieuw info over de VN-conventie voor personen met een handicap ontvangen. Was dat voor jou de zoveelste herhaling of kreeg je interessante informatie over de VN-conventie in andere landen? Andre: Het thema was wel ‘Gelijkheid voor Dove Mensen’ en er werd niet zoveel gesproken over de VN-conventie zelf. Wel werd de situatie en de aanpak in verschillende landen besproken en hoe het leven van doven in die landen sterk verschilt van elkaar. Binnen de dovenwereld is er inderdaad grote ongelijkheid en we mogen van heel veel geluk spreken dat wij in Vlaanderen leven en wonen! Iedereen is er wel van overtuigd dat de VN-Conventie een sterk wapen is om gelijke rechten te krijgen. Voorzitter Colin Allen heeft dit nogmaals benadrukt in zijn slotwoord “Alleen wanneer de overheden hun verplichtingen nakomen zoals gevraagd door de VN Conventie, zullen de dove mensen gelijk

behandeld worden in hun dagelijkse leven”. Daarnaar moeten we blijven streven! Iedereen, elk land, opnieuw en opnieuw en opnieuw tot we winnen!

Dovennieuws: Voor België gaat er in april een delegatie naar Genève om ons schaduwrapport te bespreken. Is dit een erg belangrijke bijeenkomst? WFD drong er op aan dat iedere dovenfederatie actief moest meewerken. Hoe zit het bij Fevlado? Werkt Fevlado actief voor de VN-conventie voor personen met een handicap?Andre: België is één van de pionierlanden. In april 2014 zal België ondervraagd worden door de Verenigde Naties over die VN Conventie. De bevoegde ministers moeten naar Genève in Zwitserland gaan en daar hun beleid toelichten en vertellen wat ze allemaal gedaan hebben om de Conventie om te zetten in wetten en decreten. De gehandicaptenorganisaties van België zoals BDF, Grip, ... zullen daar ook zijn. De WFD dringt erop aan dat wij, de Vlaamse en Waalse dovenfederaties ook aanwezig zijn om de visie van de doven te geven. Wij kunnen meeluisteren en ook onze mening geven als er bepaalde dingen niet goed zijn of veel te traag gaan of als de ministers veel beloven maar eigenlijk niks doen. Dit is dus heel belangrijk! Geen enkel land wil daar met het schaamrood op de wangen staan. De Belgische over-

heid zal dus echt haar best moeten doen om niet teveel kritiek te krijgen van ons (de gehandicapten) en van de VN Commissie. In september 2014 is er dan een 2e samenkomst in New York om een eindrapport te maken. Fevlado is binnen België een sterke partner. Onze mensen van de cel Belangenbehartiging zijn er bijna elke

dag mee bezig. Ze vechten iedere keer opnieuw om de rechten van onze doven te verbeteren. Dat zie ik ook als voorzitter en ik moet onze mensen echt een dikke pluim geven voor hun prima werk!

Dovennieuws: Na de conferentie was er een cultuurfestival. Wat was uw indruk, was het anders dan onze WDD en vroe-gere cultuurfestivals?Andre: Voor mij was dat ook iets speciaals. Ik had nog nooit zoiets meegemaakt en vond het wel heel aangenaam. Er was eerst een soort filmfestival met een 10-tal films, gemaakt door doven en telkens rond het thema “Gelijkheid voor dove mensen”. Een Russische inzending won met een film over een dove die astronaut wilde worden, na jaren vechten en lobbyen kreeg hij eindelijk dezelfde rechten als horende mensen en kon hij de ruimte in. Dat was een mooie kortfilm!

Binnen de dovenwereld is er inderdaad grote ongelijkheid en we mogen van heel veel geluk spreken dat wij in Vlaanderen leven en wonen!

Onze mensen, André en Filip, op het openlucht-festival in gesprek met directeur van dovenfederatie (NAD) van de USA, de heer Ho-ward A. Rosenblum.

Slotavond met Filip Verstraete, Colin Allen (in Nepalese kleder-dracht) en André Lathouwers.

DN 1 2014.indd 7 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.18

Vanaf november 2013 is er een reeks van 8 maandelijkse ont-moetingsdagen georganiseerd, waarbij een apart programma wordt uitgewerkt voor de kinderen (met of zonder CI) hun horende broers en zussen en de ouders.

Het project is in de eerste plaats bedoeld voor dove en slecht-horende kinderen die weinig tot geen Vlaamse Gebarentaal kennen en/of zich geïntegreerd hebben in het gewoon onder-wijs.

Dove kinderen en hun broers en zussen zullen spelenderwijs kennis maken met de Vlaamse Gebarentaal. De ontmoetings-dagen zijn ook een plaats om andere dove kinderen en hun ouders te leren kennen en ervaringen uit te wisselen. De ouders kunnen daarnaast ook een cursus VGT of een getui-genis, vorming,… volgen. De ontmoetingsdagen gaan telkens door op de derde zondag van de maand, afwisselend in Ekeren en Gent. Ook proberen we in de zomervakantie een zomerkamp te orga-niseren in samenwerking met een kinderclub (Kedokids), meer informatie volgt nog.

Er was ook een openlucht festival met verschillende infostands van diensten en organisaties, rond een soort marktplein in het midden van de stad Sydney. Dagelijks passeren daar duizenden toeristen en het openluchtfestival was voor iedereen toeganke-lijk. Prachtig! Een plein vol gebarentalige mensen. Australiërs en buitenlanders allemaal door elkaar, met wedstrijdjes en animatie onder een stralende zon!

Dovennieuws: Wat is uw algemeen besluit over deze bijeen-komst? Hebt u iets bijgeleerd?Andre: Ik heb zeer veel bijgeleerd. Ik had al vaker conferenties

De eerste twee ontmoetingsdagen in november en december zijn goed verlopen, ondanks de mindere opkomst van de ouders en kinderen. We hopen dat er binnenkort meer en meer kinde-ren de weg vinden naar VGT Doe Mee.De thema’s van deze ontmoetingsdagen waren: “De Tovenaars-school“ en “Speurneuzen”.

Voor 2014 zijn nog 6 VGT Doe Mee ontmoetingsdagen gepland, hieronder een overzicht:

• 19/1 Ekeren

• 16/2 Gent

• 16/3 Ekeren

• 20/4 Gent

• 18/5 Ekeren

• 15/6 Gent

en congressen meegemaakt in Europa op vlak van EUD maar nog nooit iets op “wereldvlak” en ik moet zeggen: chapeau!De WFD wordt duidelijk professioneel geleid, de organisatie was echt top (uitbesteed aan een horende firma), alles werd profes-sioneel gefilmd en getolkt en het schema werd strak gevolgd. Ook de inhoud van de conferentie was voor mij heel dikwijls een “eyeopener” en gaf me vaak gemengde gevoelens. Blijdschap omdat wij het in Vlaanderen goed doen, verdriet en boosheid om zoveel onrecht in de wereld, maar ook hoop op een betere toekomst als ik al die mensen zie en spreek die zich allemaal willen inspannen om deze wereld een mooiere wereld te maken voor de doven!Dovennieuws: Bedankt voor het interview!

in VGT op www.fevlado.be

Alleen wanneer de overheden hun verplichtingen nakomen zoals gevraagd door de VN Conventie, zullen de dove mensen gelijk behandeld worden in hun dage-lijkse leven”. Daarnaar moeten we blijven streven! Iedereen, elk land, opnieuw en opnieuw en opnieuw tot we winnen!

VGT Doe Mee

DN 1 2014.indd 8 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.1 9

Meer dan 90% van de dove kinderen heeft horende ouders. Voor Fevlado zijn zij belangrijke partners. Wij hechten dan ook veel belang aan de ervaringen die gepaard gaan met de ontmoeting tussen twee werel-den, tussen twee culturen en twee talen, in deze jonge gezinnen. In 2014 geven we in elke Dovennieuws de ruimte aan ouders om hun verhaal te vertellen. Het gaat om ouders die deelnemen aan VGT Doe Mee (voor kinderen van 6 tot 12 jaar en hun ouders) of aan de cursus Leren Visueel Communiceren in VGT met dove baby’s en peuters (voor ouders, familieleden en iedereen die betrokken is bij de opvoeding van jonge dove kinderen). Deze twee initiatieven zijn gericht op leerrijke, ontspannende, stimulerende, plezie-rige … uitwisselingen met VGT en Dovencultuur, die voor horende ouders vaak volledig onbekend zijn op het moment dat hun kind als doof geïdentificeerd wordt. In deze Dovennieuws geven we het woord aan Patrick De Belder. Hij nam deel aan de ontmoetingsdagen van VGT Doe Mee.

We zijn de ouders van 3 kinderen, waaronder één slechthorend, die we trachten opvoeding, zorg en liefde mee te geven, met het oog op hun latere toekomst. Het feit dat er één “probleemkind” is, maakt het er niet makkelijker op en vraagt voortdurend inspanningen van het ganse gezin.

Vanaf de geboorte begint de zoektocht naar oplossingen voor allerhande problemen. Vaak heb je de indruk dat je er alleen voor staat. Onze dochter van 7 jaar werd geboren met een CMV-infectie. Het gevolg is dat ze links doof is en rechts slechthorend, waarvoor ze een hoorapparaat draagt.Ze hoort niet thuis in een dovenschool maar heeft het ook heel moeilijk in het basisonderwijs. Ze lijkt wel door de mazen van het net te glippen en nergens bij te horen. Door haar handicap heeft ze recht op 2 jaar GON-begeleiding in het lager onderwijs. Als ouders vinden we dit veel te weinig,

men zou dit elk schooljaar moeten voorzien.In onze zoektocht naar oplossingen, worden we meermaals geconfronteerd met verschillende hulpverleners. We proberen steeds de beste uit te kiezen. Zo kwamen we vorig jaar in contact met de Dovencultuur en “VGT doe mee”. Het was ons eerste contact met Vlaamse Gebarentaal en de Dovencultuur. Onze kinderen krijgen de kans om spelenderwijs een nieuwe taal te leren. Helpt dit hen niet in hun privéleven, dan kan het hen misschien later nog van pas komen in hun professio-neel leven. Ook wij, als ouders, krijgen een initiatie in Vlaamse Gebarentaal, alsook verschillende interessante lezingen van gastsprekers die aansluiten bij onze leefwereld.Via VGT komen we in contact met lotgenoten waarmee we ervaringen en ideeën kunnen uitwis-selen. Dit levert steeds boeiende gesprekken op. Onze slechthorende dochter heeft het er moeilijk mee, ze kan haar handicap maar moeizaam aanvaarden en komt om die reden liever niet mee. Maar we proberen haar telkens te motiveren. Er wordt door de animatoren steeds rond een nieuw thema gewerkt. Ons zoontje van negen is veel enthousiaster, die komt vooral mee omdat hij al nieuwe vriendjes heeft leren kennen.Uiteraard zal onze dochter altijd op onze steun kunnen rekenen. We zijn er van overtuigd dat ook zij een prachtige toekomst voor zich heeft. Het geluk ligt in de kleine dingen; je handicap leren aanvaarden en je grenzen durven verleggen!

Patrick De Belder

Via VGT komen we in contact met lotgenoten waarmee we erva-ringen en ideeën kunnen uitwis-selen. Dit levert steeds boeiende gesprekken op.

COLUMNPatrick De Belder

DN 1 2014.indd 9 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.110

Op maandag 9 september was Fevlado aanwezig op het jaarlijks Toegankelijkheidsoverleg van de VRT. Daar wordt aan de uitge-nodigde belangenorganisaties toegelicht wat er het afgelopen jaar gerealiseerd is op vlak van toegankelijkheid. Hoe ver staat het met ondertiteling en VGT op de VRT?

OndertitelingIn de huidige beheersovereenkomst tussen de Vlaamse Ge-meenschap en de VRT staat, dat tegen eind 2014, 95% van de programma’s en 100% van de nieuws- en duidingsprogramma’s ondertiteld moeten zijn op Eén (bijv. Terzake en De Zevende Dag) op Canvas, Ketnet en OP12. De VRT is nu op de goede weg en behaalt deze percentages bijna.

VGTNu wordt het Journaal van 19u voorzien van horende tolken VGT en Karrewiet van dove tolken VGT. Een dove eindredacteur waakt daar over de kwaliteit. Er wordt ook samengewerkt met verenigingen en het Vlaams GebarentaalCentrum (VGTC) rond het lexicon. De kijkcijfers evolueren positief.

Toegankelijkheidsoverleg bij de VRT

Hoe en waar kan je alles terugvinden i.v.m. tolken VGT op Karrewiet en het journaal op digitale TV en op het internet?Via http://www.vrt.be/aanbod-vgt , vind je alle uitleg.

‘VGT op VRT gids’

Fevlado is tevreden met de positieve ontwikkelingen, en wil graag verder goed samenwerken en overleggen met de VRT.Meer info: http://www.vrt.be/aanbod-voor-doven

In VGT: http://www.fevlado.be/fevlado-vzw/nieuws-prikbord/actualiteit/?d=274

Liisa Kaupinen, hier op WDD 2010 te Brussel

De voormalige voorzitter van de Wereldfederatie van de Doven (WFD), Liisa Kauppinen, krijgt op 10 december 2013 de “United Nations Human Rights Award Prize”, van de Ver-enigde Naties. Het is dan Dag van de Mensenrechten.

Deze prijs is een eerbetuiging die elke 5 jaar uitgereikt wordt voor individuën en organi-saties die iets uitzonderlijks bereikt hebben met betrekking tot mensenrechten. Hiermee zal zij een lijst vervoegen met hoogst gewaardeerde personen, zoals bijvoorbeeld de leider van de Amerikaanse burgerrechten, Martin Luther King, de vroegere President van Zuid-Afrika, Nelson Mandela, en een vroegere president van Amerika, Jimmy Carter, en vele anderen. Dr. Kauppinen is een zeer bijzondere vrouw. Ze heeft meer dan 30 jaar voor WFD gewerkt. Ze was de allereerste vrouwelijke voorzitster van WFD. Ook in de Finse Dovenassociatie was ze lange tijd actief, zelfs nog vrijwillig nu ze op pensioen is. Daarnaast werkte ze samen met leiders van internationale organisaties van personen met een handicap.Haar allerbelangrijkste bijdrage is de verwijzing naar gebarentalen, Dovencultuur, doven-gemeenschap en de identiteit van dove personen in het VN-verdrag over de Rechten van Personen met een Handicap (VRPH). Naast de rechten van dove personen, heeft ze zich ook toegelegd op de rechten van vrouwen en van vrouwen met een handicap. Ze werkte hiervoor veel samen op internati-onaal vlak en dit leidde ook tot ontwikkelingssamenwerkingsprojecten op verschillende gebieden. Zo zette ze zich in voor organisationele ontwikkeling, documentatie over

gebarentaal, dienstverlening van tolken Vlaamse Gebarentaal en trainingsprojecten voor mensenrechten met dovengemeen-schappen in Afrika, Centraal Azië, de Balkan en Noord-West Rusland. Hierdoor sloten op 20 jaar tijd maar liefst 71 nieuwe landen zich aan bij WFD! Deze landen genieten nu van sterke dovenassociaties en diensten, meer erkenning en de blijvende steun van WFD.De huidige voorzitter van WFD, Colin Allen, laat zich sterk inspireren door wat Liisa bereikt heeft en streeft er nu naar dat het VRPH ook effectief wordt opgevolgd en uitgevoerd door alle overheden die het verdrag ondertekend hebben. “Alleen dan zullen dove personen gelijkheid kennen in hun alledaagse leven”, verklaarde hij. Alleen dan wordt Liisa’s levenslange ambitie werkelijk-heid.(op basis van de tekst op http://wfdeaf.org/news/former-wfd-president-liisa-kauppinen-receives-2013-united-nations-human-rights-award-prize-2)

Liisa Kauppinen krijgt mensenrechten award.

DN 1 2014.indd 10 18/12/13 07:58

Jongerenkrant — 11

Beste jongeren,

Hier zijn we weer met een eerste, frisgroene editie van 2014. Een gelukkig nieuwjaar voor iedereen en dat 2014 een fijne jaar mag worden voor jullie allemaal en alsook voor de jon-geren onder ons.

Jullie zien dat we met een andere stijl uitgepakt hebben in de Jongerenkrant, we hebben namelijk besloten om een nieuwe weg uit te gaan en geen beroep meer te doen op Fevlado voor de lay-out. We hebben de kaart gekozen voor een jonge dove designer nl. Jeffrey Garitte. Hij zal vanaf nu op vrijwillige ba-sis de lay-out verzorgen voor onze Jongerenkrant en Marieke Kusters en Dennis Deschildre zullen, net als vorig jaar, ver-antwoordelijk blijven voor de inhoud. Met dank aan Fevlado vzw om onze nieuwe medewerker te sponsoren en ons de vrijheid te geven om met Jeffrey op avontuur te gaan! Het is belangrijk dat we kansen blijven geven aan getalenteerde dove jongeren. We moeten de trend zetten naar de andere or-ganisaties toe die betrokken zijn met de dovengemeenschap: geef de dove jongeren een kans en meestal zijn zij ook een surplus in vergelijking met hun horende medemensen. Zij kennen immers de dovengemeenschap het beste, ze weten wat er leeft en zijn daarnaast ook visueel meer onderlegd.

November en december 2013 waren zeer drukke maanden met een zeer geslaagd 25-jarig jublieum en de Algemene Ver-gadering de week daarop. Het bestuur van 2013 heeft toege-stemd om aan te blijven als bestuur en we gaan weer voor een mooi jaar met o.a. bestuursweekends, EUDY JR Camp in België, sensibilisering naar geïntegreerde dove jongeren toe en nog zoveel meer... Het wordt weer een druk, maar span-nend jaar voor ons!

Hannes de DurpelVoorzitter Jong-Fevlado

• EUDY Studies Session 12• 25 jaar Jong­Fevlado 13• Estafette 14

Voorwoord van Hannes

Januari - februari

Inhoud

• Bestuursweekend JC’s/JW’s • Jeugdraad 1 • Kinderraad • Bestuursdag KC’s • Jaarlijks tornooi JC’s/JW’s (05/07) • EUDY Youth Camp & GA ­ Bulgarijë (04­14/07) • EUDY Junior Camp ­ België (22­29/07) • WFDYS Children Camp ­ USA • Jeugdraad 2 • Infodag ‘Wat na school/studies?’ • AV JF i.s.m. JCDJ (13/12)

Checklist JONG-FEVLADO 2014

• Januari Zaterdag 4: Snow Day II JWDWD Zaterdag 11: Consoledag V JCDJ Vrijdag 17: Nieuwjaarsreceptie / Quiz “2013” JWDHC Zaterdag 18: Bowling/Nieuwjaarsreceptie JCDK Zaterdag 23: AV JCDV

• Februari Zaterdag 1: Caféspelen JWDWD Zondag 14: Ice Age JCDJ Zaterdag 22: Hockey / Dovenparlement JCDK

Publicatie data en activiteiten onder voorbehoud van wijzigen door de jeugdclubs zelf.

Activiteiten

Wie zijn we?: Voorzitter: Hannes De Durpel — verantwoordelijk voor leiden van vergaderingen, contacten met binnen­ en buitenland | Ondervoorzitter: Sammy Van Landuyt — overname bij afwezigheid voorzitter | Secretaris: Dennis Deschildre — verantwoordelijk voor back­up administratie, opvolgen en contacten met binnen­ en buitenland | Schatbewaarder: Yves Van Acker — verantwoordelijk voor fi nanciën en sensibilisatie (website) | Bestuurleden: Dora Moens, Marieke Kusters, Sara Van Leuven en Davy Van Landuyt — verantwoordelijk voor activiteiten e.a...Jongerenkrant wordt geschreven door Marieke en Dennis en Jeff rey doet de vormgeving. Opmerkingen, vragen,... mogen altijd gemaild worden naar info@jongfevlado.com

12 — Jongerenkrant

EUDY heeft een tijd geleden ons een uitnodiging gestuurd voor een Study Session (studiebijeenkomst) van 1 week die over verschillende thema’s zoals empowerment, poli-tiek, discriminatie, EUD en EUDY zou gaan. Jong-Fevla-do was onmiddellijk geïnteresseerd en na veel vijven en zessen werd er beslist om een delegatie van 3 personen te sturen naar Boedapest (Hongarije): Marieke Kusters, Davy Van Landuyt en Dennis Deschildre.

Een dag-op-dag verslag is nogal saai, dus ik ga er wat an-ders van maken en proberen een algemene indruk neer te schrijven en wat we hebben geleerd: er waren veel lezingen en workshops, de combinatie hiervan is uiterest interessant omdat dit kadert in het begrip “Empowerment”. Bij em-powerment is het idee dat je de jongeren wat basisinforma-tie over een thema meegeeft – bijvoorbeeld met een lezing, en dan maak je groepjes waarin ze hun eigen ervaringen/ideeën kunnen delen waardoor ze een eigen mening kunnen vormen! Hierdoor kunnen de jongeren actief participeren in de dovengemeenschap.

De onderwerpen van de lezingen/workshops waren onder andere:

Teambuilding: spelletjes met als doel het team te versterken door elkaar te leren kennen. Of het spelletje gewonnen wordt, doet er niets toe. Een mooi voorbeeld hiervan is “Mission Impossible”: er zijn 10 opdrachten die je onmid-dellijk moet uitvoeren met de groep. Het bijzondere hier-

EUDY Study sessionvan is dat je echt in het diepe wordt gegooid en moet zien hoe je een team kan maken. Bij zo’n spel kan je goed zien welke mensen een talent voor leiderschap hebben.

Discriminatie: in deze workshop werden 3 vormen van discriminatie uiteengezet: structureel, cultureel en fysiek. Heel boeiend omdat doven heel vaak te maken krijgen met discriminatie, gewoon omdat ze doof zijn, bij de workshops hebben vooral doven verteld over hun eigen ervaringen rond discriminatie en hoe ze daarmee omgegaan zijnLobby: Mark Wheatley heeft uitgelegd wat zijn werk bij EUD (Europese Unie van Doven) inhoudt: ze lobbyen voor de rechten en belangen van doven bij het Europees Par-lement. Dit is geen simpel werk omdat je letterlijk hon-derden verschillende parlementsleden moet overtuigen om te stemmen voor jouw voorstel of idee.

Strategie: Hoe bereik je een doel? Johan Wesemann gaf uitleg rond dit begrip en liet er ons rond werken. Johan gaf ook wat uitleg rond het begrip “Deaf Pirate” (Dove Piraat): veel doven verblijven graag in hun eigen veilige thuishaven omdat ze het er goed hebben. Johan wil die doven stimul-eren om koers te zetten naar open zee: naar nieuwe ervar-ingen, bijvoorbeeld internationale doven, WFDYS en EUDY kampen, participatie,…

Al bij al was het een enorm boeiende week! Er werden niet alleen lezingen en workshops gevolgd, er was ook vrije tijd. Wat hebben we gedaan: veel in de sauna gezeten, een Dove culturele avond gehouden waar we konden kennismaken met de culturen van Doven in andere landen, het Hongaars Parlement bezocht, van het nachtleven in Boedapest gepro-efd,… We hopen dat we met deze meegebrachte kennis kunnen bijdragen aan het welzijn van de Dove jongeren in Vlaanderen.

Jongerenkrant — 13

Danny De Weerdt en Sandy Van Landuyt. Er waren diverse speeches van de oprichters en ex-voorzitters van JF, alsook een speech van de voorzitter van Fevlado en niet te ver-geten speeches van de voorzitters van de jeugdclubs!

“Als je brak of moe uit de bed komt, betekent het dat het zeker geslaagd was! Dus een welverdiende dikke dank naar jullie is meer dan terecht!

Thanks!”

Op het laatste hebben we nog een leuk spelletje gedaan rond de jongeren die geboren zijn in 1988 – het jaar waarin JF werd opgericht.Na het diner

was er een knalfuif waar nog veel volk op afgekomen is! Rond 05u gingen de laatste mensen naar huis en kon de opkuis beginnen.

“Chapeau aan iedereen die mee heeft geholpen om deze avond waar te maken! Ik heb me top geamuseerd, top sfeer en vooral top locatie!.. Bedankt

daarvoor! Leve JONG FEVLADO!!”

Het was waarachtig echt een heel mooi feest en het bestuur van Jong-Fevlado wil graag iedereen die zijn steentje heeft bijgedragen bedanken: de verschillende werkgroepen van 25JF, Fevlado en Fevlado-Diversus, De Oude Vismijn,

JINT en Youth In Action en natuurlijk ook de vele vrijwilligers…! Tot in 2038 waarin hopelijk het 50

jarig bestaan van Jong-Fevlado wordt gevierd!

“Was gisteren erg geslaagd dag! Ook erg bedankt voor warme uitnodiging. Ik zal

deze dag nooit vergeten.“

Meer foto’s kan je op het site vinden.

Afgelopen weekend (30 november 2013) was het zover: ons grote feest – om 25 jaar Jong-Fevlado te vieren – is eindelijk doorgegaan! Anderhalf jaar van bloed, zweet en tranen hebben hun resultaat gehad en dat resultaat was een ongeloofelijk mooi feest!

“Geweldige avond gehad en fantastische mensen leren kennen! Dank je wel voor alles, het was superfijn! Proficiat”

Kijk even mee hoe onze 25JF dag verlopen is:

In de namiddag hebben we workshops voor de jongeren georganiseerd. Je had de keuze uit graffiti, animatiefilm (tekenfilm maken), gerecycleerde

mode (oude kleren hergebruiken) en lichtkunst (kunst maken met licht in een donkere ruimte). Deze workshops werden allemaal gegeven door Graffiti VZW en was een succes! Ongeveer 25 jongeren hebben hieraan deelgenomen en hebben er een leuke ervaring op zitten!‘s Avonds was ons groot diner in de fantastisch mooie feestzaal van de Oude Vismijn (hartje Gent) - er waren maar liefst 180 mensen ingeschreven!

“Wow! Gisteren was een avond om van te dromen, jullie hebben dit in realiteit waargemaakt! Super!”

We gingen van start met een receptie met hapjes terwijl we de tentoon-

stelling voor 25 jaar Jong-Fevlado be wonderden en schoven dan onze beentjes onder tafel voor een superlekker voorgerecht, hoofdgerecht en dessert-buffet. Doorlopend was er een programma voorz-ien dat werd geleid door onze 2 presentatoren:

25 jaar JONG-FEVLADO

14 — Jongerenkrant

Doorheen mijn opleiding heb ik bewust leren omgaan met mijn doofheid. Ik heb altijd gezegd tegen mezelf en mijn omgeving dat ik mijn doofheid niet als een handicap beschouw maar als een deel van mij. Ik ben zo en ik blijf nu eenmaal zo. Bij de aanvang van een nieuwe stageperiode moest ik maar elke keer opnieuw info gaan geven over het feit dat ik doof was. De stageplaatsen werden door de school ingelicht dat er een doof meisje stage kwam doen. En hoe vaak kreeg ik daar dan te horen ‘ oei oei, gaat dat wel lukken? En communiceren? ‘ . Ik heb het zelf eens meegemaakt dat ik alleen zat met een verpleegkundige en die te-gen mij zei: ik heb gehoord dat er een doof iemand straks komt, ik ben zo benieuwd naar haar … waarop ik dan moest zeggen; welja, ik ben dat meisje. En vol ongeloof keek ze dan naar mij.

Vaak hebben horende mensen nog het prototype van een dove voor zich; doven kunnen niet praten, kunnen niet communiceren, moeilijk verstaanbaar,…

“Ik gaf altijd zelf informatie aan het team over mijzelf, gaf ook extra tips mee.”

De samenwerking is altijd vlot verlopen en zonder problemen, ze hebben altijd rekening met mij gehouden en heb altijd veel respect hiervoor terug gekregen.

Ik maakte elke keer ook duidelijk wat ze van mij kunnen verwachten en wat niet. Ook al praat ik net zoals een horend ie-mand, ik zal een doof iemand blijven of zijn. Ik zal nooit perfect alles mee hebben zoals horende mensen dat wel hebben.

Eind juni ben ik afgestudeerd als verpleegkundige en ben ik meteen begonnen in het werkveld. Nu stond ik niet meer gekop-peld met een verpleegkundige maar alleen en vaak ook staat er een student gekoppeld aan mij. Ik heb nu de volledige verant-woordelijkheid over een heel aantal patiënten. Als er een nieuwe opname binnen komt dan stel ik mijzelf altijd voor. Ik vertel dan wie ik ben en wat mijn functie is. Maar ik zal nooit zelf dadelijk

EstafetteElke VanstraelenWoonplaats: Hasselt, Limburg, BelgiëBeroep: gegradueerde verpleeg-

kundige op afdeling Oncologie (kankerprob-lematiek) in Jessa Zieken-huis Campus Virga Jesse

Relatiestatus: in een relatie Familie: horend, enige dove in

een horende familie

zeggen dat ik doof ben. Als verpleegkundige moet je je privélev-en afschermen. Ik beschouw dit iets als iets van mijzelf. Als ik merk dat ik ze niet goed kan begrijpen of verstaan dan zal ik wel duidelijk aangeven aan hun dat ik niet goed hoor. Mijn doof-heid is aan de ene kant een sterk punt, ik heb hierdoor veel leren relativeren maar ook mijn zwakke punt in mijn job.

Tijdens de afgelopen maanden dat ik werk is altijd alles vrijwel vlot verlopen, heb nog nooit problemen gehad met patiënten. De artsen zijn ook op de hoogte en doen altijd hun best.

“Telefoneren met artsen verloopt ook zonder problemen.”

Bij de verzorging of aanhangen van chemo’s zeg ik altijd wat ik kom doen. Ik richt mij ook altijd naar de patiënt toe en zorg er ook altijd voor dat ze mij kunnen zien of ik hun kan zien. Ik heb ook altijd een telefoon bij met een bieper die afgaat als er een alarm of bel afgaat van een bepaalde kamer of infuuspomp. Mijn collega’s kunnen dit vanop afstand horen en ook horen van waar het komt. Ik hoor dit helemaal niet. Ik word ook heel soms ingeschakeld bij noodsituaties als er een dove of slechthorende patiënt is die VGT gebruikt of bij een CI plaatsing.

Na het behalen van mijn diploma heb ik al verschillende keren gehoord dat er nog een aantal dove/slechthorende jongeren zijn begonnen aan de opleiding verpleegkunde in verschillende regio’s.

Voor degene die aan het studeren zijn of nog willen beginnen: als je een verpleegkundige wilt zijn, moet je alles kunnen, ook allerlei stappen ondergaan en je doofheid of slechthorendheid als een troef zien, als een deel van jezelf. Laat je vooral niet doen en laat ook zien aan de anderen dat wij ook veel in ons mars heb-ben. Maak je omgeving en je team duidelijk wat ze wel en niet van je kunnen verwachten. Zo vermijd je veel misverstanden. Je team is je backup. Verpleegkunde is momenteel 1 van de meest gekozen opleidingen in dit land;

Ik hou enorm van het werk dat ik doe, de patiënten genezen waar ik sta komt heel zeldzaam voor maar ik kan hun wel helpen en er voor hun zijn. Dat doet me al veel.

Volgende vraag aan:

David Hay

Hoe ervaar jij hier na je verhuizing in deze dovengemeen­schap? Merk je verschillen? Cultuurverschillen? Volg je een extra les in VGT of Nederlands?

JCDJ

JC De Kempen

Brugge:Jongerenwerking De Witte Beer@: jwwbbrugge@gmail.com: Polderstraat 76a

8310 St. Kruis Brugge

Kortrijk:Jongerenwerking De Haerne Club@: jongerenwerkingdhc@gmail.com: kortrijksestraat 70

8501 Heule ­ Kortrijk

Gent:Jeugdclub De Joker@: contact@jcdejoker.be: Stropkaai 38

9000 Gent

Antwerpen:Jeugdclub de Vlinder

Devlinder@madozavzw.be :@ Haantjeslei 213 :

2018 Antwerpen

Turnhout:Jeugdclub de Kempen

dekempen@piramime.be :@Hendrik consciencestraat 17 :

2300 Turnhout

Hasselt:Kajong

info@kajong.be :@

Jong-Fevladoinfo@jongfevlado

www.jongfevlado.comstropkaai 38 ­ 9000 Gent

redactie: Den

nis D

eschildre en Marieke ku

sters — vorm

geving: Jeffrey Garitte

Dovennieuws 2014 nr.1 15

Hilde Nyffels

Eind oktober hebben 4 Vlaamse, dove lesgevers (Kristof De Weerdt, Carolien Doggen uit KU Leuven, Mieke Van Braeckevelt en ik van Fevlado-Diversus) de conferentie Lesico in Tsjechië bijgewoond. LESICO is een interna-tionale conferentie voor alle dove lesgevers met als doel het uitwis-selen van kennis en info rond het professioneel lesgeven in gebaren-talen. Het eerste wat mij opviel, was dat alle aanwezigen doven waren, zelfs de tolken. De voertaal was IS (Inter-national Sign) en de tolken vertaalden van IS naar Tsjechische gebarentaal of omgekeerd. Er waren meer dan 150 aanwezigen uit alle landen van de wereld. Zo waren er ook dove lesgevers uit Singapore, Iran en Amerika.Tijdens de tweedaagse conferentie zagen we verschillende spre-kers. De belangrijkste lezingen wil ik hier bespreken. Hoe kunnen horende personen die gebarentaal willen leren (L2-studenten), deze visuele taal onthouden? Er werd een test o.l.v. Peter Hauser (USA) gedaan met verschillende personen (doven, horenden, Italianen en Amerikanen, volwassen en kinderen). Eén van de resultaten was dat dove gebarentaligen meer visueel ingesteld zijn dan horende gebarentalige L2-studenten. Hier toont men dus weer het belang aan om bij het lesgeven meer aandacht te schenken aan visualisatie (ruimtegebruik bij loka-lisatie, expressie, wijsgebaren, …) zodat de horende personen die gebarentaal willen leren ook het visuele aspect beter gaan ontwikkelen.

Andere lezingen gingen meer over de methodiek van geba-rentalen aanleren, wat de knelpunten zijn en hoe ze kunnen worden opgelost. Het nieuwe TPRS-programma (taalleermethode) stelt dat er per les in een vreemde taal maximum 15 nieuwe woorden mogen worden aangeboden. Ook wordt er gezegd dat er pas nieuwe leerstof mag worden aangeboden als de cursist de vroegere leerstof volledig onder de knie heeft. Dat betekent dat er tot op het einde van de les heel veel moet herhaald worden, zodat de cursisten de nieuwe vreemde taal naar maximaal vermogen kunnen beheersen.

In een andere belangrijke lezing legt Christian Rathman, een professor aan de universiteit van Hamburg, ons het belang uit van professioneel lesgeven in gebarentalen. Wat de eigenschap-pen zijn van lesgevers en hoe we nog meer kunnen streven naar professioneel lesgeven.

In de beginjaren gaven veel dove lesgevers GT-cursussen zonder hiervoor een officieel diploma op zak te hebben of zonder enige ervaring te hebben met lesgeven. De lessen werden op een losse wijze gegeven zonder zelf het noodzakelijke inzicht te heb-ben in didactiek, linguïstiek, … De laatste jaren wordt van de lesgevers meer en meer geëist dat ze kwalitatief les geven in gebarentaal. De vereisten om een goe-

de gebarentaal lesgever te zijn evenals de wijze om het niveau van cursisten te beoordelen, werd besproken. Er be-staat al een Europees referentiekader voor het onderwijzen in een vreemde taal. Dit gaat over hoe de taal geleerd, onderwezen en beoordeeld wordt (= CERF). Deze CERF moeten vertaald worden naar gebarentalen. De Univer-

siteit in Hamburg is daar mee bezig met als bedoeling om dit in oktober 2014 te bespreken met GT-lesgevers. Het document kan dan ook nog aangepast worden. Op de laatste dag konden enkele sprekers hun website voor afstandsleren in gebarentalen laten zien. Sommigen hebben een website met didactisch materiaal voor GT-lesgevers zodat deze alles wat ze in de les willen gebruiken kunnen downloaden. Belangrijk voor Vlaanderen is dat we starten met de uitwisseling van lessen door Vlaamse gebarentalige lesgevers. Ook wij zul-len moeten nadenken hoe we CERF kunnen vertalen naar VGT. Vlaanderen zal ook moeten streven naar meer professionaliteit in het lesgeven. Er moet nagedacht worden over hoe we de lesgevers in Vlaanderen structureel kunnen professionaliseren, zowel op korte als op lange termijn. Daarom willen we in januari starten met een studiedag voor alle dove lesgevers in Vlaanderen. Op die dag zal er een lezing gegeven worden door de Vlaamse Lesico-deelnemers en zal ook bevraagd worden wat de dove lesgevers in de toekomst willen doen.

Voordat we naar huis vertrokken, werden de huidige leden van de Lesico werkgroep voorgesteld: Radka Novâkovâ (Tsjechië), Joni Oyserman (Nederland), Stefan Goldschmidt (Duitsland), Delphine Petitjean (Frankrijk) en Luigi Lerose (Italie). Lesico zal vanaf heden om de twee jaar georganiseerd worden. 3 landen hebben zich kandidaat gesteld voor de organisatie van de volgende Lesico- conferentie. Uiteindelijk kreeg Frankrijk de meeste stemmen (57 stemmen). Nederland kreeg 49 stemmen en Zwitserland 20.

In 2015 zal de tweede Lesico-conferentie dus plaatsvinden in Frankrijk.

Er moet nagedacht worden over hoe we de lesgevers in Vlaanderen structureel kunnen professionali-seren

Verslag Lesico “Internationale Conferentie voor gebarentalige lesgevers”

DN 1 2014.indd 15 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.116

Van 6 tot en met 11 november 2013 vonden de 10de Helen Keller wereldconferentie en de 4de algemene vergadering van WFDB (World Federation of the DeafBlind, wereldfederatie van de doofblinden) plaats in Tagatay (net buiten Manila, de hoofdstad van de Filippijnen). Leo Cleyman, voorzitter van HKC, was aanwezig, samen met Filip Verstraete, als vrijwilliger.Tijdens de conferentie in de Filippijnen hebben zij een lezing gegeven over een onderwerp dat veel beroering veroorzaakte in de dovengemeenschap: de euthanasie van de twee 45-jarige doofblinde tweelingbroers in december 2012. Zij vertelden meer over de situatie rond de twee broers en wat de visie van Fevlado en HKC hierover is.

Na de lezing was er tijd voor een uitgebreide vragenronde, er werden veel vragen gesteld aan Leo en Filip. Vrijwel iedereen die aanwezig was steunt de visie van Fevlado en HKC i.v.m. deze situatie. Zowel WDFB en EFDB hebben beloofd dat zij dit thema op de agenda zullen zetten voor hun bestuursvergaderingen, dat is heel positief.

Het volledige verslag van de conferentie kan later opgevraagd worden bij HKC.

Link van fevlado-website met visie hierover: http://www.fevlado.be/fevlado-vzw/nieuws-prikbord/actualiteit/?d=155

10de Helen Keller wereldconferentie en de 4de algemene vergadering van WFDB

DN 1 2014.indd 16 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.1 17

interview door Davy Van Landuyt

Davy: Wil je jezelf even voorstellen? Hoe ziet je leefsituatie eruit?Thomas de Coninck: Ik ben Thomas De Coninck en ik ben 25 jaar oud. Ik werd in Eeklo geboren in een volledig horend gezin, zowel mijn ouders als mijn broer Jens zijn horend. Ik ben de enige dove in de familie. Ik ben doof door het syndroom van Usher, dus ik heb ook problemen met mijn ogen. Momenteel woon ik nog steeds bij mijn ouders in Ade-gem, maar in 2014 ga ik verhuizen naar een appartement in Aalter om er alleen te gaan wonen.

Davy: Welke opleiding heb je ge-volgd? Waarom koos je daarvoor?Thomas: Vanaf mijn drie jaar zat ik op dovenschool Spermalie in Brugge, ik heb daar het kleuter- en lager onderwijs gevolgd. Dan heb ik een schakeljaar gedaan in Spermalie en toen ben ik in het gewoon onderwijs geïntegreerd. De eerste twee jaar van het middelbaar zat ik op een school in Sint-Laureins, waar ik moderne wetenschappen heb gedaan in het ASO. Maar bij die school kon je niet verder dan de eerste graad van het middel-baar, dus moest ik van school veranderen. Toen ben ik weer in Brugge naar school gegaan, dit keer naar het Immaculata Instituut. Daar zaten ook enkele doven en ik wou graag contact blijven houden met de dovenwereld. Daar deed ik in de tweede graad de richting TW (techniek-wetenschappen). In de derde graad kon ik kiezen tussen twee richtingen. Een van de redenen dat ik voor chemie gekozen heb, was omdat ik dan een A2-diploma zou krijgen als ik afstudeerde. Dan had ik toch zekerheid voor mijn toekomst. Bij de andere richting zou ik nog

moeten verder studeren aan de hogeschool of universiteit.Waarom ik eigenlijk nog voor chemie heb gekozen: in de eerste graad is de leerstof nog heel breed, je krijgt van alles. Toen wist ik al dat ik graag wetenschappen doe. Daarom heb ik in de twee-de graad die richting gedaan, ik kreeg vakken als fysica, chemie en biologie. Mijn resultaten waren in die vakken altijd goed, maar bij chemie had ik altijd een zeer hoge score. Ik hield ook van dat vak, ik vond dat leuk. Misschien raar ja, niet veel mensen

houden van scheikunde omdat het zo ingewikkeld is, maar dat is net zo fantastisch!Toen ik mijn middelbaar diploma haalde heb ik besloten om toch verder te studeren in het hoger onderwijs. Ik zat op de Katholieke Ho-geschool Brugge-Oostende (KHBO) te Oostende. Het eerste semester waren

mijn resultaten nog redelijk. Voor mijn praktijkvakken was ik ge-slaagd, maar mijn theoretische vakken waren echter niet zo best. Tijdens het tweede semester was het hetzelfde verhaal, maar in maart was ik realistisch en vond ik dat ik beter kon stoppen. Ik had gewoon onvoldoende hulp voorzien.

Davy: Waar werk je? Hoe heb je die job gevonden? Wat doe je eigenlijk precies?Thomas: Ik werk bij De Watergroep, vroeger heette dat de Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening. Deze firma zorgt dat er leidingwater, alsook rioleringen voorzien zijn bij de mensen thuis in Vlaanderen. Mijn vader werkt daar ook. Tijdens mijn studies liep ik er enkele weken stage, in een laboratorium in Kluizen. De baas was zeer tevreden over mijn werk in het laboratorium en ik had hoge punten op mijn stageverslag. Hij vroeg mij of

Natuurlijk is de dovengemeen-schap maar klein in de grote horende wereld, maar het is zeer goed dat de dovengemeenschap voor zichzelf blijft vechten

Dit jaar interviewt Fevlado haar eigen leden. Deze dove leden hebben een speciale job, of een speciale hobby, of gewoon een interessant verhaal om te vertellen.

Interview met Thomas De Coninck

DN 1 2014.indd 17 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.118

ik daar wilde werken na mijn afstuderen, want ik kon iemand vervangen. Maar ik heb toen gekozen om verder te studeren aan de hogeschool. Nadat ik stopte bij het KHBO ben ik naar die baas gestapt en heb gevraagd of ik er toch kon werken. De firma had mij dan laten weten dat ik in januari 2010 kon beginnen in Gent. Ik was heel blij en zo is mijn loopbaan begonnen.Ik begon als medewerker bij kwaliteitsbeheer samen met 2 collega’s. Wij zorgden voor een goede kwaliteit van het water samen met de staalnemers. Deze mensen nemen eerst stalen en moeten op het formulier met parameters de resultaten ter plaatse invullen. Op het einde van de dag gaven de staalnemers de formulieren aan mij en ik moest die gegevens ingeven op de pc en controleren of de resultaten de normen niet overschreden. Ik heb 3,5 jaar gewerkt bij die dienst, maar door mijn Usher had ik geen toekomst bij kwaliteitsbeheer, daarom deed De Water-groep mij een aanbod bij een andere dienst, de planaanvragen. Natuurlijk vond ik het heel jammer want scheikunde was mijn leven, maar werkzekerheid is ook belangrijk.Sinds kort zit ik bij de dienst planaanvragen. Mijn collega gaat bijna op pensioen en ik zal hem moeten vervangen, ik zit nu in een oefenperiode. Bij die dienst moeten we, op aanvraag, allerlei bouwfirma’s plannen bezorgen van de waterleidingnetten en rioleringsnetten om te voorkomen dat ze onze leidingen per ongeluk raken of kapotmaken bij hun werken.

Davy: Passen je collega’s zich aan voor jou? Ook voor je Usher of alleen voor je doofheid? Is de toegankelijkheid goed? Heb je hulpmiddelen op het werk?Thomas: Ik deed mijn stage in Kluizen, maar mijn vaste werk-plaats is in Gent. In het begin waren mijn collega’s bezorgd over mijn doofheid, wat wel normaal is, bijvoorbeeld over telefone-ren. Gelukkig bleef ik altijd optimistisch. Mijn collega was ouder en hij praatte niet duidelijk. Ik kon hem niet goed verstaan door te liplezen, dus in het begin hebben we vooral schriftelijk ge-communiceerd op papier. Toen had ik het idee om een chatpro-gramma te voorzien en de dienst Informatica heeft dit geïnstal-leerd, sindsdien gebruiken we vooral het chatprogramma. Na een tijdje leerden wij elkaar beter kennen en kunnen we elkaar nu ook beter begrijpen via de gesproken taal.In het begin wisten veel mensen niet dat ik Usher had, pas na enkele jaren kwamen ze het te weten. Dat kwam doordat ik vroeg om van bureau te wisselen omdat ik last had van het buitenlicht. Nu begrijpen ze het wel, ze doen altijd het licht even uit en aan of ze kloppen op de tafel als ik hen niet zie. Ze zeggen pas iets als ik naar hen kijk en weten nu wel hoe ze het moeten aanpakken. Ik zie dat ze op het werk altijd hun best doen voor mij, ik ben daar tevreden over.Andere hulpmiddelen heb ik eigenlijk niet. Wij communiceren niet zoveel op het werk, want wij hebben allemaal onze eigen taken waar wij verantwoordelijk voor zijn. Ik moet veel zelfstan-dig doen. Daardoor is er weinig communicatie nodig, dus is dat chatprogramma voldoende voor mij.Er is wel een ander puntje waar aandacht voor kwam: op een bepaalde dag was er een evacuatie-oefening voorzien. Na het brandalarm was er een evaluatie. De preventieadviseur is toen met de werkgroep beginnen nadenken over hoe dat met mij zou verlopen als het echt zou branden. Wat als ik bij een brand ooit alleen ben, zonder een collega aanwezig in het lokaal? Nu zijn ze dit verder aan het bekijken, dus daar ben ik ook dankbaar voor.

Davy: Wat zou je graag veranderd zien? Meer dove collega’s bijvoorbeeld?Thomas: Eerlijk gezegd, het zou wel aangenaam zijn om in VGT te kunnen babbelen met mijn collega’s. Maar als ik geconcen-treerd aan het werken ben, dan moet ik niet babbelen maar mijn verantwoordelijkheid opnemen. Dan is er geen verschil tussen een dove of een horende collega. Het zou wel leuk zijn voor tijdens de middagpauzes, maar dove collega’s hebben hoeft

voor mij niet. In het weekend ben ik toch heel vaak weg naar de dovengemeenschap, dus ik heb genoeg contact met doven.

Davy: Wat doe je in je vrije tijd? Bij welke verenigingen zit je?Thomas: In mijn vrije tijd ga ik vaak weg naar de dovengemeen-schap om mijn dove vrienden ontmoeten. Ik zit ook in een jeugdclub, ik ben al drie jaar voorzitter van Jongerenwerking Witte Beer te Brugge (vroeger Jongerenwerking Dewitte’s Door-drijvers). 2014 wordt mijn vierde jaar als voorzitter. Ik ben ook al twee jaar voorzitter van de Brugse kinderclub De Dolfijntjes. Sinds een jaar zit ik ook in het bestuur van Nowedo (de koepel). Allemaal in het hartje van de stad Brugge! Maar ik ga eigenlijk wel overal naartoe, een actief mannetje dus.

Vroeger was ik echt een sportman, ik heb altijd graag aan sport gedaan. Toen ik vijf jaar was deed ik judo, maar ik ben al na een jaar gestopt omdat het niet bij mij paste en ik hou eigenlijk meer van teamsporten. Toen ben ik begonnen met voetbal tot mijn twaalf jaar. Hoe ouder je wordt, hoe later je team traint. Dat werd een probleem voor mij want als het donker wordt dan kan ik niet goed zien door mijn Usher. Dus was een sport binnen in een zaal beter voor mij, daarom ben ik met volleybal en zaalvoetbal begonnen. Ik stopte al snel met zaalvoetbal omdat ik beter was in volley en ik daar meer mogelijkheden had. Op mijn 16e heb ik zelfs de selectie van de Belgische dovenploeg behaald, maar op mijn 20ste ben ik moeten stoppen met volleybal doordat mijn zicht achteruit ging. Na het volleybal wilde ik mijn energie er-gens anders in kwijt dus ben ik gaan fitnessen, maar ook dat doe ik nu niet meer. Nu ben ik gefocust op de dovengemeenschap.

Davy: Hoe ben je in de dovengemeenschap terechtgeko-men? Waarom wilde je in het bestuur van enkele clubs zetelen?Thomas: Ik ben een heel actieve persoon en ik investeer die energie graag in de dovengemeenschap. Ik wil graag de mensen helpen om met elkaar in contact te komen en met elkaar om te gaan. Door mijn Usher ben ik moeten stoppen met sport en heb ik een andere weg genomen. Ik kan niet stilzitten, dus ik dacht: waarom niet mensen helpen? Toen ben ik in het bestuur van de jeugdclub gegaan en ik zit er nog steeds. Ik organiseer graag activiteiten.

Davy: Wat zou je in je privéleven nog willen bereiken of meemaken?Thomas: Ik wil graag dat doofblinden in de toekomst meer be-trokken worden in de dovengemeenschap en er een echte ver-menging ontstaat. Nu zijn het een beetje aparte gemeenschap-pen. Over mijn persoonlijke leven ben ik eigenlijk al tevreden, het is moeilijk om te vertellen wat ik nog wil bereiken. Ik heb hier eigenlijk nog nooit goed over nagedacht …Ik hoop ook dat de dovengemeenschap in de toekomst volledig gelijk wordt aan de horende wereld, ik weet dat veel doven daarvoor nu bezig zijn met lobbyen. Natuurlijk is de dovenge-meenschap maar klein in de grote horende wereld, maar het is zeer goed dat de dovengemeenschap voor zichzelf blijft vechten en hopelijk is er ooit een echte gelijkheid waardoor lobbyen of vechten niet meer nodig zal zijn.Ik wil ook alle mensen in mijn leven (gezin, familie, vrienden, school, werk) met heel mijn hart bedanken! Zonder hen zou ik niet zoveel hebben kunnen bereiken. Ook heel belangrijk bij de studies en tijdens je loopbaan: je moet het graag doen. Geef niet vlug op maar blijf vechten voor wat je zelf graag wilt! Daar kan je veel mee bereiken.

Davy: Bedankt voor het interview, Thomas!

DN 1 2014.indd 18 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.1 19

Op zondagnamiddag 17 november 2013 was er een bijeenkomst van de Reisdienst van Fevlado: De Dove Trekvogels. Er werd informatie gegeven over de reis naar Amerika in 2014 en er werden foto’s en filmpjes getoond van de voorbije reis naar Moskou.

Er waren ook bestuursverkiezingen.Door het plotse overlijden van voorzitter Jef Vandendriessche moest er een vervanger komen. Bestuurslid Martine Gilen is voortaan voorzitter van de Reisdienst! Secretaris Rosa Serron blijft op post. Verder werden nog twee nieuwe bestuursleden verkozen: Daniel Huys en Karin Stur.Proficiat!

Bestuur Fevlado-Reisdienst:- Voorzitter: Martine Gilen- Secretaris: Rosa Serron- Schatbewaarder: Daniel Huys- Bestuurslid: Karin Stur

verslag door Bernard Legrand

Op zaterdag 23 november 2013 moest er een nieuw bestuur gekozen worden in HKC. Dit jaar waren er meer kandidaten dan be-schikbare plaatsen. Het bestuur bestond uit 6 leden: 5 Doofblinden en 1 horende.Nu moesten we kiezen voor een voorzitter, een secretaris, een schatbewaarder en 4 bestuursleden.De Helen Kellerclub is een afdeling van Fevlado. Om de bestuursverkiezing goed en juist te laten verlopen hebben we gevraagd aan Filip Verstraete, de coördinator van Ledenbeweging, om de verkiezing te leiden. Hij bracht alles mee van Fevlado. Ook Nowedo zorgde voor wat ondersteuning.Filip stelde een kiesbureau samen van 3 niet-leden. Zij controleerden de aanwezige leden en deelden de kiesbriefjes uit. Er waren 49 leden aanwezig die konden stemmen! Alle kandidaten konden zich kort voorstellen.Voor de verkiezing van de voorzitter waren er 2 stemrondes nodig. Je moet de helft van de stemmen hebben + 1.Alles verliep buitengewoon kalm en rustig. Filip is een uitzonderlijk man; hij werkt enorm veel voor alle leden. We weten dat hij de Doofblinden speciaal in zijn hart draagt! Dank u wel, Filip!Het nieuw HKC-bestuur vanaf 1 januari 2014:

Voorzitter: Leo CleymanSecretaris: Annemie NyffelsSchatbewaarder: Bernard LegrandBestuursleden: Isabel Hoornaert, Conny Vandenbossche, Mi-chelle Vercruysse en Jos Weemaels.We hebben 6 Doofblinde bestuursleden en 1 horend bestuurs-lid.

Nieuw bestuur Fevlado-Reisdienst

Bestuursverkiezingen in HKC

25-jarig bestaan Jong-Fevlado

Fevlado vzw wenst onze afdeling Jong-Fevlado te feliciteren met hun 25-jarig jubileum. Het diner en groene gala op 30 november waren een groot succes. Er kwam veel volk en de sfeer was uitstekend! Wat een prestatie van de medewerkers aan het evenement, het was er één om nooit te vergeten! Proficiat!

Je kunt een verslag van het evenement terugvinden in de Jongerenkrant!

DN 1 2014.indd 19 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.120

Mijn naam is Lieve Roodhooft, ik ben 32 jaar en sinds 2007 ben ik voltijds aan het werk als Tolk Vlaamse Gebarentaal.Van 2007 tot september 2013 heb ik dit ge-combineerd met het ‘instantcontract’ van het CAB.In september 2013 heb ik besloten om voltijds te tolken in hoofdberoep waardoor ik meer vrijheid krijg om mijn agenda zelf in te vullen. Sinds enkele jaren ben ik ondervoorzitter van de BVGT (Beroepsvereniging tolken Gebaren-taal in Vlaanderen).

Wat is mijn achtergrond? Ik heb mijn tolkopleiding afgewerkt in de tol-kenopleiding van Mechelen. Tijdens die oplei-ding heb ik de kans gekregen om gedurende 1 jaar aan te sluiten bij de Finse tolkopleiding Humak Pro in Helsinki. Op dat moment was ik al enorm gefascineerd door ons beroep op Europees niveau. Na mijn tolkopleiding in Mechelen heb ik het programma EUMASLI (European Master in Sign Language interpreting) gevolgd. Dat is een Europees Master programma voor tolken Gebarentaal vanuit heel Europa. Die opleiding duurt 2,5 jaar en in september 2012 ben ik afgestudeerd.

De organisatie EFSLI (European Forum for Sign Language Interpreters) vertegenwoor-digt tolken Gebarentaal op internationaal niveau. Zij organiseren regelmatig interessante workshops en congressen die plaatsvinden over heel Europa. Door naar deze activiteiten te gaan kom je in contact met tolken Gebaren-taal uit bijna alle Europese landen. Na deelname aan een ‘EFSLI school’ of congres kom ik telkens boordevol energie terug naar Vlaanderen.Sinds kort is er een nieuwe uitdaging in mijn leven. In Slovenië, op het jaarlijkse EFSLI congres in september in Ljubljana, ben ik door de algemene vergade-ring verkozen als bestuurslid. EFSLI heeft sinds september een geheel vernieuwd bestuur. Deze organisatie heeft verschillende doelen, onder andere kennis en expertise uitbou-wen en delen met tolken Gebaren-taal over heel Europa en streven naar een goede professionele erkenning van alle tolken Gebarentaal in Europa. Ik heb twee functies opgenomen in dat bestuur. Mijn eerste functie is ‘hoofd van het training department’ waar-door de verschillende ‘EFSLI schools’ die voor tolken georgani-seerd worden in Europa onder mijn verantwoordelijkheid vallen. Onlangs hadden we zo een ‘EFSLI school’ in Linz, Oostenrijk.

In Slovenië, op het jaarlijkse EFSLI congres in september in Ljubljana, is Lieve door de algemene vergadering verkozen als bestuurslid.

Na deelname aan een ‘EFSLI school’ of congres kom ik telkens boordevol energie terug naar Vlaanderen.

Deze workshop had 16 deelnemers vanuit verschillende Europese landen met als onderwerp ‘Tolken vanuit en naar Engels als derde taal’. De tweede functie die ik heb gekregen is schatbewaarder. Ik ben vanaf nu verantwoordelijk voor de boekhouding van EFSLI.

Ik volg de extra opleidingen van EFSLI omdat ik het belangrijk vind dat je als tolk jezelf regelmatig in vraag durft stellen en dat je durft te reflecteren over je eigen prestaties. Je moet ook open staan voor feedback. Zo kan je groeien in je tolkwerk en streven naar professionaliteit.

Lieve Roodhooft

Nieuw bestuurslid EFSLI: Portret Lieve Roodhooft

DN 1 2014.indd 20 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.1 21

voor kwalitatief drukwerk met maatschappelijke meerwaarde

offsetdrukkerij

digitale print-unit

NEVELLAND GRAPHICS cvba-soIndustriepark-Drongen 21

9031 Gentinfo@nevelland.bewww.nevelland.be

LIVE TOLK NODIG?surf naar WWW.TOLKAANVRAAG.BE

EN VRAAG ONLINE EEN TOLK

INFO OVER TOLKEN IN WERK OF WELZIJN?

mail naar TOLKAANVRAAG@CABVLAANDEREN.BE

INFO OVER TOLKEN IN ONDERWIJS?mail naar

ONDERWIJS@CABVLAANDEREN.BE

AFSTANDSTOLK NODIG ? mail naar DENNIS@CABVLAANDEREN.BE

om je in te schrijven en software en informatie te ontvangen

Vlaams Communicatie Assistentie Bureau voor Doven (CAB) vzw, Dendermondesteenweg 449 9070 Destelbergen.

Gsm sms/tel 0473.92.33.11 of tel. 09/228.28.08 Website www.cabvlaanderen.be ID ooVoo : cab vlaanderen

OVERLEDEN

Elvis Delgat25 maart 2013 – 1 november 2013Zoontje van Johan Delgat en Ueamporn KhamphilaZij zijn leden van De Haerne Club

Marc Van Eynde11 november 1959 – 5 november 2013Hij was lid van Tred

Albert Janssen8 maart 1917 – 3 december 2013Hij was lid van Limburgia

Werbrouck Germain14 juli 1934 - 6 december 2013Hij was lid van De Dendervrienden

Fevlado wenst de familieleden en vrienden veel sterkte toe.

Familienieuws:

DN 1 2014.indd 21 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.122

Herithos dicht de kloof tussen zorg en ICT

De bedrijfscultuur in de zorgsector creëert een kloof met ICT-technologie.In deze sector is zorgen voor mensen belangrijker dan de materiële aspecten van ICT. Omdat de financiële middelen in de zorgsector dikwijls beperkt zijn, moeten er keuzes worden gemaakt en dit is niet altijd eenvoudig.

Herithos helpt u de juiste keuzes te maken door samen met u structureel naar ICT te kijken. Door een verbeterd ICT-beheer in uw zorgorganisatie, kunnen er voordelen zoals kostenbesparingen gerealiseerd worden.

De Herithos ICT-professionals nemen uw ICT-zorgen over zodat u zich kunt concentreren op mens, welzijn en maat-schappij. Herithos maximaliseert uw dienstverlening door de ICT optimaal te integreren in uw organisatie.

Wij creëren op die manier een verregaande samenwerking in een relatie vanlange duur die gebaseerd is op vertrouwen en evenwicht.

Meer informatie? Contacteer Krista Rampelberg. Tel. 02/ 888.78.00, Herithos nv, Neringstraat 10, 1840 Londerzeel.

DN 1 2014.indd 22 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.1 23

HUIZE VINCENTEen thuis voor Doven en slechthorenden

Huize Vincent telt 64 comfortkamers. Het biedt een veilige en comfortabele woonst aan met aangepaste zorg op maat aan zwaarzorgbehoevende 65-plussers uit de buurt, religi-euzen, doven en slechthorenden.

16 woongelegenheden in Huize Vincent zijn aangepast om een thuis te bieden aan doven en slechthorenden. Elke kamer is voorzien van een lichtbel, een beloproep- en branddetec-tiesysteem met trilkussen, dit aangepast aan de dove bewoners.

In de kamers, de verpleeglokalen en enkele gemeenschappelijke ruimten is een tv-scherm met webcam voorzien om videoconferentie mogelijk te maken.Communicatie via gebarentaal met het personeel is mogelijk aangezien verschillende zorgverstrekkers een aangepaste opleiding hebben genoten.

Er is voortdurend contact mogelijk met andere doven en slechthorenden, via de dagelijkse activiteiten die in huis worden georganiseerd. Daarnaast is er ook mogelijkheid om deel te nemen aan de activiteiten van de dovenvereniging Temse – Sint-Niklaas, die in ons woon- en zorgcentrum plaatsvinden.

Om de kwaliteit van leven bij onze bewoners te verhogen en een leef– en woongemeen-schap te creëren waarin iedereen zich geboren weet, zetten wij sterk in op de volgende kernwaarden: 1. Respect voor ieders eigenheid en privacy, in een mensgerichte organisatie waar iedereen in zijn totaliteit wordt benaderd. 2. Huiselijkheid en belevingsgerichte, warme betrokkenheid. 3. Professionaliteit en innovatie. Als levende organisatie open staan voor nieuwe ontwikkelingen en hierop actief inspelen. 4. Samenwerkingsgericht, iedereen is belangrijk en neemt zijn verantwoordelijkheid.

Antwerpsesteenweg 103, 9140 TemseTel 037105130 - Fax 037719400 - E-mail info@huizevincent.be

DN 1 2014.indd 23 18/12/13 07:58

Dovennieuws 2014 nr.124

DE RIJCK bvba.Doornstraat 51a • 9140 Temse

Tel. 03/771 31 23 • Fax 03/711 07 06KB 414-2107751-74 • BTW.BE 425.941.648 • HR.Sint Niklaas 41.494

e-mail info@confiseriedr.be • www.confiseriedr.be

DN 1 2014.indd 24 18/12/13 07:58

Zoveel reizen.Zoveel mogelijkheden.

Al uw vakantiedromen onder één dak.

ONTDEK ONS VERRASSEND AANBOD EN VERTROUW ONS UW VAKANTIEPLANNEN TOE.WIJ MAKEN ER GRAAG WERK VAN!

www.robinstravel.com

Robins Travel - Groenenborgerlaan 59, B-2610 Wilrijk

T 03 830 31 32 - info@robinstravel.be

Zoveel reizen.Zoveel mogelijkheden.

Al uw vakantiedromen onder één dak.

Advertentie_RobinsTravel_A4.indd 2 26/11/13 10:57

KAFT 2014.indd 3 17/12/13 13:13

KAFT 2014.indd 4 17/12/13 13:13