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DR19
SRH 23/05/06
Recruter un CDD
Recruter un auxiliaire, un vacataire
Forum des gestionnaires
DR19
SRH 23/05/06
Une obligation…
Le recruté doit avoir, le jour de la prise de fonction au plus tard, son contrat signé par le Délégué régional du CNRS et lui-même.
DR19
SRH 23/05/06
Recruter un CDD
Forum des gestionnaires
DR19
SRH 23/05/06
Recruter un CDD
Prise de
fonction
Réception du dossier complet de recrutement à la délégation (demande
signée du directeur d’unité)
Étape 1 J-30
Établissement du
contrat
DR19
SRH 23/05/06
Étape 1 J-30
Prise de
fonction
Envoi du contrat de recrutement (format PDF) par mail avec AR au directeur de
l’unité, copie gestionnaire de l’unité, pour signature du futur recruté
Étape 2 J-15
Recruter un CDD
Établissement du
contrat
Signature du contratPar le futur recruté
DR19
SRH 23/05/06
Étape 1 J-30
Étape 2 J-15
Établissement du
contrat
Réception par la délégation du contrat signé par le futur recruté pour signature du délégué (contrat original)
Étape 3 J-5
Prise de
fonction
Recruter un CDD
Signature du contratPar le Délégué
Signature du contratPar le futur recruté
DR19
SRH 23/05/06
Étape 1 J-30
Étape 2 J-15
Établissement du
contrat
Étape 3 J-5
Envoi du contrat par mail avec AR au directeur de l’unité, copie gestionnaire de
l’unité
Étape 4 J-2
Prise de
fonction
Recruter un CDD
Signature du contratPar le Délégué
Signature du contratPar le futur recruté
DR19
SRH 23/05/06
Étape 1 J-30
Étape 2 J-15
Établissement du
contrat
Étape 3 J-5
Étape 4 J-2
Prise de
fonction Signature du contrat
Par le Délégué
Recruter un CDDÉtape 5
J-0
Remise du contrat de travail
(PV d’installation à envoyer à la délégation)
Signature du contratPar le futur recruté
DR19
SRH 23/05/06
Recruter un auxiliaire, un vacataire
Forum des gestionnaires
DR19
SRH 23/05/06
Recruter un auxiliaire, un vacataire
Prise de
fonction
Réception du dossier complet de recrutement à la délégation (demande
signée du directeur d’unité)
Étape 1 J-21
Établissement du
contrat
DR19
SRH 23/05/06
Étape 1 J-21
Prise de
fonction
Envoi du contrat de recrutement (format PDF) par mail avec AR au directeur de
l’unité, copie gestionnaire de l’unité, pour signature du futur recruté
Étape 2 J-11
Recruter un auxiliaire, un vacataire
Établissement du
contrat
Signature du contratPar le futur recruté
DR19
SRH 23/05/06
Étape 1 J-21
Étape 2 J-11
Établissement du
contrat
Réception par la délégation du contrat signé par le futur recruté pour signature du délégué (contrat original)
Étape 3 J-5
Prise de
fonction
Recruter un auxiliaire, un vacataire
Signature du contratPar le Délégué
Signature du contratPar le futur recruté
DR19
SRH 23/05/06
Étape 1 J-21
Étape 2 J-11
Établissement du
contrat
Étape 3 J-5
Envoi du contrat par mail avec AR au directeur de l’unité, copie gestionnaire de
l’unité
Étape 4 J-2
Prise de
fonction
Recruter un auxiliaire, un vacataire
Signature du contratPar le Délégué
Signature du contratPar le futur recruté
DR19
SRH 23/05/06
Étape 1 J-21
Étape 2 J-11
Établissement du
contrat
Étape 3 J-5
Étape 4 J-2
Prise de
fonction Signature du contrat
Par le Délégué
Recruter un auxiliaire, un vacataireÉtape 5
J-0
Remise du contrat de travail Si auxiliaire, PV d’installation à envoyer à la
délégation (Si vacataire, mémoire de fin de vacation, après
service fait, à envoyer à la délégation)
Signature du contratPar le futur recruté
DR19
SRH 23/05/06
Pour résumer …
Si dossier complet et si délais de signature du futur recruté respectés par l’unité, engagement de la délégation sur 30 jours pour un CDD 21 jours pour un auxiliaire et un vacataire Sinon, report du recrutement…
Temps de préparation du dossier pour les étrangers (2 mois) Si CDD sur convention, celle-ci doit être signée Si vacations, le contrat est d’un mois maximum renouvelable Attention aux périodes de congés des gestionnaires de l’unité
