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DEacuteVELOPPEMENT DURABLEamp RESPONSABILITEacute SOCIALE
RAPPORT 2018-2019
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Sommaire
1 | Avant-propos 3
2 | 6 choses agrave savoir sur ICN en matiegravere de DDRSE 4
3 | Strateacutegie et gouvernance 5-6
5 | Enseignement et formation 7-8
6 | Recherche 9-10
7 | Gestion environnementale 11-12
8 | Politique sociale 13-14
9 | Ancrage territorial et partenariats 15-17
10 | Quelques perspectives 2020-2021 18
11| ICN en chiffres 19
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avant-propos ICN Business School a le plaisir de partager avec vous un certain nombre de pratiques et reacutesultats obtenus en matiegravere de deacuteveloppement durable et responsabiliteacute socieacutetale avec nos partenaires ICN Business School est depuis toujours une eacutecole agrave forte tradition humaniste Lrsquoeacutecole srsquoest deacuteveloppeacutee avec comme valeur le respect des collegravegues des eacutetudiants et de lrsquoeacutecosystegraveme Anneacutees apregraves anneacutees des actions internes et avec des partenaires externes se sont deacuteveloppeacutees en matiegravere de solidariteacute de respect de lrsquoenvironnement de sensibilisation des eacutetudiants aux probleacutematiques sociales et socieacutetales Un comiteacute de pilotage fut mis en place et une deacuteclaration des principes chers agrave notre institution fut reacutedigeacuteeCrsquoest ainsi qursquoICN signa le Pacte Mondial des Nations Unies en 2007 suivis des PRME (Principles for Responsible Management Education) ICN affichait ainsi son soutien et son dynamisme en matiegravere de protection des droits de lrsquohomme drsquoenvironnement drsquoaffirmation du respect des normes internationales du travail et de lutte contre la corruption Les accreacuteditations internationales vinrent par la suite reacuteaffirmer lrsquoindispensable deacutemarche drsquoameacutelioration continue dans laquelle devait srsquoinscrire ICN sous-tendue par la mission et la responsabiliteacute de lrsquoeacutecole former des managers responsables œuvrant dans un environnement international et complexe via une peacutedagogie marqueacutee par la transdisciplinariteacute
Ce rapport retrace la dynamique collective deacuteveloppeacutee ces deux derniegraveres anneacutees (2018 et 2019) autour des questions de deacuteveloppement durable et de responsabiliteacute socieacutetale et qui a permis de conduire lrsquoeacutevaluation Engageacute RSE en mai 2018 et drsquoobtenir le label au stade progressionPublieacute tous les 2 ans il a vocation agrave mettre en lumiegravere la maniegravere dont ICN Business School srsquoengage au quotidien agrave respecter les 10 principes du Global Compact les 6 principes du PRME (Principles for Responsible Management Education) des Nations Unies ainsi que la norme internationale ISO 26000 relatives aux lignes directrices de la responsabiliteacute socieacutetaleIl reprend les diffeacuterents axes de cette mise en œuvre la gouvernance de lrsquoeacutecole les enseignements et la recherche les politiques sociales et environnementales ainsi que les partenariats et les relations avec les territoires
A lrsquoheure ougrave nous eacutecrivons ces quelques mots ICN est en confinement compte tenu de la crise sanitaire que traverse le monde ICN a pu encore deacutemontrer ses qualiteacutes notamment humaines agrave cette occasion Un inteacuterecirct fort pour les eacutetudiants et la maniegravere dont ils vivent cette crise aussi bien peacutecuniairement que moralement avec une preacutesence accrue du PEPS (voir p 14) et notamment une permanence de notre psychologue qui apporte une aide preacutecieuseUn contact avec les autoriteacutes preacutefectorales de Meurthe et Moselle agrave lrsquooccasion drsquoun don de masques au personnel soignantLa compensation inteacutegrale deacutecideacutee unilateacuteralement par la direction des revenus amputeacutes par le chocircmage technique pour certains de nos collegravegues
Au nom drsquoICN nous souhaitons agrave chacun-e des lecteurs-trices de ce rapport une bonne lecture et une sortie de crise la meilleure possible
Florence LEGROSDirectrice geacuteneacuterale
Chirstine MORIN-ESTEVESResponsable deacuteveloppement durable et responsabiliteacute sociale
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6 choses agrave savoir sur ICN Business SChool en matiegravere de DDRSE
UNE EacuteCOLE QUI PLACE LrsquoHUMAIN AU CŒUR DE SES ACTIVITEacuteS un dispositif ineacutedit le PEPS Professional Experience amp Personal Support (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires)
EacuteCOLE PILOTE DU DISPOSITIF laquothinspCADREthinspraquoCampus Artem Durable et REsponsable
EacuteCOLE DEacuteTENTRICE DrsquoUNE CHAIRE UNESCO laquothinspArt amp science dans le cadre des objectifs de deacuteveloppement durablethinspraquo
EacuteCOLE FRANCcedilAISE Agrave EcircTRE LABELLISEacuteE ENGAGEacute RSE eacutevaluation ISO 26000 reacutealiseacutee par AFNOR Certification en mai 2018
UNE EacuteCOLE QUI VA PLUS LOIN EN TERMES DE PLURIDISCIPLINARITEacute creacuteation du deacutepartement A[Rt TEchnology amp Management]
UNE EacuteCOLE ANCREacuteE SUR SON TERRITOIREnotamment au travers du fonds ICN
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Strateacutegie et gouvernanceNotre ambition ecirctre une eacutecole agrave impact positif sur les ecirctres vivantset lrsquoenvironnement
ICN est une veacuteritable entreprise totalement engageacutee dans le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale Avec ses valeurs ses obligations ses ambitions Ses valeurs sont lrsquoouverture lrsquoengagement et lrsquoesprit drsquoeacutequipe Trois fondamentaux qui irriguent non seulement les piliers peacutedagogiques caracteacuteriseacutes par la transdisciplinariteacute et eacutegalement la maniegravere de travailler avec les institutions locales les entreprises et les partenaires socio-eacuteconomiques Lrsquoimplication drsquoICN agrave lrsquointernational oblige eacutegalement agrave inteacutegrer un eacutetat drsquoesprit novateur et constamment en mutationICN Business School forme les futurs managers dont lrsquoeacuteconomie a besoin notamment en termes de creacuteation de richesses et drsquoemplois Cette reacutealiteacute se conjugue eacutegalement avec lrsquoambition drsquoaccompagner tout au long de leurs vies professionnelles les cadres actuels face aux mutations des PME-PMI et grands groupesLa mission de lrsquoeacutecole est reacuteaffirmeacutee tous les ans de sorte que la strateacutegie DDRSE drsquoICN est totalement ancreacutee dans chaque axe du plan strateacutegique laquo Ambition 2022 raquo et au cœur des reacuteflexions meneacutees par les diverses instances de lrsquoeacutecole tels que les comiteacutes de perfectionnement les conseils consultatifs (Advisory Boards strateacutegique des programmes ou de la recherche) ou encore le comiteacute acadeacutemiqueLa strateacutegie DD RSE est une veacuteritable colonne verteacutebrale de lrsquoeacutecole eacuteleacutement fort de diffeacuterenciation
Un comiteacute de pilotage DDRSE soutient et deacuteploie ce plan strateacutegique Les anneacutees 2018 et 2019 ont eacuteteacute marqueacutees par des actions speacutecifiques sur les achats responsables les ressources humaines et les questions environnementales
Il est composeacute de 24 membres (cf mosaiumlque page 6) issus de lrsquoadministration (personnels reacutefeacuterents dans chaque service) et de la faculteacute ICN (enseignants reacutefeacuterents des deacutepartements acadeacutemiques et professionnels) autour drsquoune responsable DDRSE
Le comiteacute de pilotage comme la direction drsquoICN eacutetudient les indicateurs de performance DDRSE (KPIs) qui constituent lrsquooutil de suivi de la reacutealisation de la strateacutegie de lrsquoeacutecole
La mission de lrsquoeacutecoleLa mission de lrsquoeacutecole est reacuteaffirmeacutee tous les ans de sorte que la strateacutegie DDRSE drsquoICN est totalement ancreacutee dans chaque axe du plan strateacutegique laquo Ambition 2022 raquo et au cœur des reacuteflexions meneacutees par les diverses instances de lrsquoeacutecole tels que les comiteacutes de perfectionnement les conseils consultatifs (Advisory Boards strateacutegique des programmes ou de la recherche) ou encore le comiteacute acadeacutemiqueLa strateacutegie DD RSE est une veacuteritable colonne verteacutebrale de lrsquoeacutecole eacuteleacutement fort de diffeacuterenciation
Elle se structure autour de 3 axes
1 2 3DISSEMINER
LES ACTIVITEacuteS DDRSE
TToutes les activiteacutes sur tous les campus mettent en œuvre les
standards DD et RSE dans leurs deacutecisions et actions et sont marqueacutees par la pluridisciplinariteacute dont une des
compeacutetences cleacutes est la RSE
DEVELOPPERLA POLITIQUE DDRSE
ICN megravene une reacuteflexion continue qui srsquoest accrue en 2018 au travers des accreacuteditations internationales pour lesquelles la RSE est un pilier
incontournable
RENFORCER LrsquoEXEMPLARITE DE LrsquoEacuteCOLE DANS LES
ACTIVITEacuteS DDRSE
ICN poursuit et valorise les actions concernant le deacuteveloppement personnel des eacutetudiants en particulier les aspects drsquoeacutegaliteacute des chances et de lutte contre
les deacuteterminismesICN participe aux audits internationaux
et porte lrsquoimage DD RSE aupregraves drsquoinstitutions acadeacutemiques
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ICN Business School 1egravere eacutecole labelliseacutee laquoEngageacutee RSEraquoAvec une note de 415 points sur 1000 ICN se place au niveau progression du modegravele AFAQ 26000 deacutelivreacute par AFNOR Certification et se classe dans la moyenne des organisations nouvellement eacutevalueacutees
Ce niveau caracteacuterise globalement des organismes qui ont deacutepasseacute le simple stade de discours et de manque de creacutedibiliteacute mais dont la mise en place coordonneacutee des actions en lien avec une strateacutegie claire en matiegravere de responsabiliteacute socieacutetale est agrave renforcer
Un grand nombre de points forts ont eacuteteacute releveacutes
Une volonteacute drsquoaccompagner lrsquoeacutetudiant citoyen drsquoICN au sein de lrsquoexpeacuterience pluridisciplinaire afin de preacuteparer le manager responsable de demain
Un visage social tregraves marqueacute La pariteacute deacutemontreacutee par le COMEX le conseil drsquoadministration et les conseils consultatifs Un terreau de creacuteativiteacute stimuleacute par les travaux de recherche et les eacutevegravenements organiseacutes et encourageacutes Une inteacutegration de la DDRSE dans les enseignements et au sein de lrsquoorganisation Un travail complet sur lrsquoidentiteacute lrsquoimage et la communication de lrsquoeacutecole La reconnaissance de la qualiteacute des enseignements theacuteoriques et pratiques Un ancrage territorial tregraves marqueacute qui se traduit par une politique explicite de formation destineacutee aux entreprises et
institutions du territoire
Merci au fonds de dotation ICN et agrave ses membres qui ont souhaiteacute soutenir financiegraverement lrsquoeacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo et qui a reacutecompenseacute cette initiative dans le cadre du prix de lrsquoinnovation 20182019
PERSPECTIVES 2020-2021
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE (Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Continuiteacute dans lrsquointeacuterecirct porteacute au reporting des KPIs
Les 24 membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000
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enseignement et formationNotre mission deacutevelopper la transdiciplinariteacute au service de la responsabiliteacute et de la construction drsquoun monde meilleur en formantdes managers soucieux des impacts de leurs deacutecisions et activiteacutes
ZOOM sur une peacutedagogie transdisciplinaire innovante et creacuteactive
2019 ICN Business School va encore plus loin et creacutee son deacutepartement A[Rt TEchnology amp Management] affirmant son approche peacutedagogique fondeacutee sur lrsquoouverture et la transdisciplinariteacuteICN Business School active la creacuteativiteacute des eacutetudiants pour les amener agrave deacutevelopper de nouvelles faccedilons de reacutefleacutechir et drsquoagir dans un contexte professionnel globaliseacute
En deacutecloisonnant les disciplines enseigneacutees la transdisciplinariteacute deacutecloisonne eacutegalement les esprits et rend possible une meilleure compreacutehension du monde de sa complexiteacute et de ses enjeux
Les entreprises sont de plus en plus soucieuses drsquointeacutegrer des salarieacutes aux compeacutetences entrepreneuriales marqueacutees par la plasticiteacute lrsquoautonomie lrsquoouverture agrave lrsquoautre et au Monde capables de relever des deacutefis agiles flexibles pilotes de projets dans tout type drsquoorganisationhellip
Nous deacuteveloppons des projets communs eacutetudiantsentreprises nous travaillons avec des artistes des designers des metteurs en scegravene des ingeacutenieurs pour des mises en situation concregravetes voire drsquoinvestigation Les apprentissages par deacutecouverte constituent une des ideacutees les plus puissantes en peacutedagogie
Voilagrave 20 ans que nous vivons lrsquoAlliance Artem agrave Nancy
Nous avons deacuteveloppeacute entre nos trois eacutecoles (Ecole nationale drsquoart et de design de Nancy ICN Business School et Mines Nancy) beaucoup drsquoactiviteacutes transdisciplinaires tout au cours du cursus universitaire de nos eacutetudiants et avons eacuteteacute leaders en la matiegravere
Aujourdrsquohui ICN Business School poursuit sa strateacutegie de croissance et srsquoimplante agrave Paris et Berlin
Nous nous devons drsquoecirctre fidegraveles agrave notre peacutedagogie agrave notre mission et agrave nos valeurs celles entre autres de lrsquoouverture de lrsquoinnovation de la creacuteativiteacute tant pour tous nos eacutetudiants que pour nous enseignants
Teacutemoignage de Marie-France CLERC-GIRARD ndash Responsable du deacutepartement A
TEacuteLEacuteCHARGEZLA PLAQUETTE
STATION A
au sein du Programme Grande Ecole drsquoICN 20 des enseignements sont laquoArteacutemiseacutesraquo
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LrsquoEacuteCOLE DES ENTREPRENEURS BY ICN
En octobre 2019 ICN a decideacute de mettre en place ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo pour reacutepondre aux besoins des eacutetudiants qui souhaitent entreprendre ainsi qursquoaux eacutevolutions du monde eacuteconomique ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo est un dispositif complet relevant de la peacutedagogie de lrsquoaccompagnement professionnel et de la recherche Il srsquoappuie sur lrsquoeacutecosystegraveme entrepreneurial du Grand Est et notamment sur le Pocircle entrepreneuriat eacutetudiant de Lorraine (PeeL) et Grand Nancy Innovation
CREATIVITY AND DESIGN THINKING (EMBA)
Dans ce cours lrsquoenseignant mobilise des meacutethodes comme le Legoreg Serious Play and Design Thinking pour travailler en collaboration avec des entreprises partenaires sur le deacuteveloppement de nouveaux produits ou services ou strateacutegies en lien avec le DD
LEADERSHIP (PGE3)
Un des objectifs de ce cours est de deacutecrire de faccedilon critique les principes fondamentaux du leadership et de reacutesumer les theacuteories cleacutes y compris le leadership eacutethique et le leadership responsable
Le module favorise la mobilisation des concepts et les connaissances theacuteoriques de maniegravere approprieacutee et efficace dans des situations organisationnelles speacutecifiques en tenant compte des deacutefis du DD
PROJET TRANSDISCIPLINAIRE BACHELOR (BACHELOR 1A)
Il questionne lrsquoeacutetudiant sur sa posture de futur manager responsable Des confeacuterences drsquoingeacutenieurs et drsquoartistes viennent nourrir la reacuteflexion des eacutetudiants et les amegravenent agrave reacutefleacutechir agrave lrsquoimpact de ces disciplines sur leur vision de manager puis agrave formaliser le fruit de ces reacuteflexions dans une creacuteation en 3D agrave lrsquoaide drsquoobjets recycleacutes
AUTRES NOUVEAUX MODULES
Finance responsable fondamentaux du management responsable achats responsables
MOOC GOOGLE
Plus de 200 participants en 2018 et 2019Lrsquoobjectif de ce mooc est double deacutecouvrir les outils indispensables aujourdrsquohui dans le domaine du numeacuterique et suivre une formation sur les opportuniteacutes qursquooffre le numeacuterique et comment atteindre ses objectifs gracircce aux reacuteseaux sociauxCe mooc permet aux eacutetudiants drsquoaccroicirctre leur niveau de connaissance et drsquoobtenir une certification Google 150 eacutetudiants y ont assisteacute en 2019
Et toujours Artem Insight les CB Days (500 eacutetudiants issus des 3 eacutecoles de lrsquoalliance Artem une semaine par an auxquels srsquoajoutent
en septembre 2020 les eacutetudiants de notre campus de Paris La Deacutefense qui y travailleront eacutegalement avec des artistes et ingeacutenieurs) les ateliers transdisciplinaires Artem et leur transposition sur les autres campus (Paris et Berlin) etc
Ex de commande passeacutee par une entreprise apporter des eacuteleacutements de reacuteponse sur les diffeacuterents piliers drsquoune charte RSE drsquoune socieacuteteacute comme ALTRAN
La formation Handimanager (100 eacutetudiants certifieacutes Handimanagers en janvier 2019) la participation agrave Enactus France Les seacuteminaires de fin drsquoeacutetudes laquo projection de carriegravere raquo avec des diplocircmeacutes ICN qui partagent leurs expeacuteriences
PERSPECTIVES 2020-2021Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
100 des eacutetudiants de 1egravere anneacutee du programme grande eacutecole agrave Nancy
et agrave Paris suivent un module sur Le management responsable
Les reacutealisations 2018-2019
Plus de 40 projets drsquoentreprises ont eacuteteacute initieacutes par des eacutetudiants en 2018 et 2019 23 entreprises ont eacuteteacute creacuteeacutees par des diplocircmeacutes en 2018 et 11 entreprises en 2019 En Mai 2019 243 diplocircmeacutes entrepreneurs
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rechercheNotre objectif Contribuer agrave une recherche transdisciplinaire et innovante axeacutee sur de futures approches creacuteatrices pour un monde durable
Irrigueacutees par une approche reacutesolument transdisciplinaire agrave partir de lrsquoexpeacuterience Artem conduite et surtout veacutecue depuis plus de 20 ans les contributions intellectuelles des enseignants chercheurs drsquoICN BS ont permis drsquoaccueillir une chaire Unesco depuis 2019 Lrsquoanalyse des productions de recherche sur la dureacutee teacutemoigne drsquoune prise en compte croissante des questions de deacuteveloppement durable et de RSE dans les organisations Deacutevelopper une reacuteflexion acadeacutemique en faveur de la RSO suppose une approche transversale creacuteative et de ce fait feacuteconde entre les disciplines et les cultures associeacutees agrave ces disciplines Crsquoest ainsi qursquoau-delagrave de la croissance quantitative du nombre de productions les questions de DD et RSE irriguent deacutesormais largement les theacutematiques de recherche dans lesquelles lrsquoesprit critique des chercheurs ICN se conjugue agrave un pragmatisme gestionnaire soucieux de son impact en faveur drsquoun monde mieux gouverneacute organiseacute et manageacute
IRENA
IRENA IcnREsearchNewsArtem se positionne volontairement et clairement au service drsquoune communauteacute eacutelargie Destineacutee agrave lrsquoensemble des parties prenantes ICN IRENA offrira agrave ses lecteurs les reacutesultats des travaux de recherche et drsquoeacutetudes de pregraves de 80 enseignants chercheurs ICN et de leurs co-auteurs IRENA est diffuseacutee aux 111 partenaires internationaux drsquoICN
DYSFUNCTION DAY
La journeacutee des dysfonctionnements creacuteeacutee par Philippe MAIRESSE (professeur de recherche affilieacute) est co-organiseacutee par ICN Business School et coordonneacutee par Bertrand AGOSTINI Elle srsquoest deacuterouleacutee le 5 deacutecembre 2019 sur le campus Artem dans les locaux drsquoICN et de lrsquoeacutecole nationale drsquoart et de design de Nancy (ENSAD) Cet eacuteveacutenement est un seacuteminaire international de recherche sur les questions de diffusion de la recherche artistique
RESEARCH DAY
Creacuteation drsquoun Research Day annuel en 2018 avec la2e eacutedition le 28 mars 2019 qui ont reacuteuni les 70 enseignants chercheurs drsquoICN
Sybille PERSSON Professeur du deacutepartement ressources humaines et directrice adjointe de la recherche
38 des contributions intellectuelles
agrave ICN concernent la RSE
16 la creacuteativiteacute et lrsquoinnovation
17 la transdisciplinariteacute
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujoursDe nombreuses contributions intellectuelles tels que des articles acadeacutemiques et professionnels des eacutetudes de cas des ouvrages et chapitres drsquoouvrages des communications dans des confeacuterences nationales et internationales des interviews disponibles dans les research year book 2018 et 2019
Chaire UNESCO laquo Art et science dans le cadre des Objectifs de Deacuteveloppement Durable raquo (octobre 2019)Dirigeacutee par le Pr Paul SHRIVASTAVA directeur du Centre David OrsquoBrien pour des entreprises durables agrave lrsquoUniversiteacute Concordia de Montreacuteal cette initiative de recherche explore lrsquoutilisation des arts et des meacutethodes axeacutees sur lrsquoart visant agrave comprendre la durabiliteacute drsquoune entreprise Elle eacutetudie les relations dynamiques entre lrsquoart lrsquoestheacutetique et le deacuteveloppement durable des entreprises
Les entreprises durables ont besoin de lrsquoart afin drsquoaugmenter la creacuteativiteacute de leurs employeacutes lrsquoinnovation drsquoattirer des travailleurs creacuteatifs drsquoameacuteliorer la satisfaction des salarieacutes drsquoimaginer des services et des produits eacutecologiques et innovants
The head of the Chair welcomes with gratitude all ICN faculty who - for now nearly 3 years - have shown their commitment to the creation of this UNESCO chair After a short presentation of the genesis of this Chair he underlines that this Chair presents an excellent occasion to address the global climate urgency in our world This urgency pushes us to act now within this Chair and this by doing not only classical academic research but develop also a variety of non-academic or heterodox academic activities (arts music performances games etc) and this together with local or regional groups companies and institutions Paul who is now also member of the global ldquoClub of Romerdquo that the urgency for local action of the UNESCO Chair at ICN BS is not in contradiction with ndashat the same time ndash a global (for exp a North-South) orientation and vocation of our chair
Paul SHRIVASTAVA lors de la reacuteunion de la chaire du 20 septembre 2019
PERSPECTIVES 2020-2021
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation du colloque MESD Multinational Enterprises for Sustainable Development Une incitation explicite agrave la publication en DDRSE dans les revues agrave comiteacute de lecture via leur listage dans le faculty handbook (alignement de la politique de publication avec la mission de lrsquoeacutecole)
EN SAVOIR PLUSIRENA ICN
RESEARCH NEWS ARTEM
ICN KNOWLEDGE HUB
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COMPOST MOTE
Lrsquoicirclot de compostage partageacute MOTE (Matiegravere Organique Tregraves Expressive) conccedilu par la designer Alienor MORVAN diplocircmeacutee de lrsquoENSAD Nancy a eacuteteacute inaugureacute et preacutesenteacute aux nouveaux usagers sur le campus en juin 2019
CLEAN WALK ARTEM
A lrsquooccasion des 4 ans des Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD) une 1egravere opeacuteration propreteacute appeleacutee Clean Walk Artem fut organiseacutee sur le campus en partenariat avec le Conseil Citoyen Nancy Sud et lrsquoassociation eacutetudiante ICN GreenrsquoTouch Artem le jeudi 3 octobre 2019 Les eacutetudiants et les personnels des trois eacutecoles de lrsquoAlliance Artem ainsi que les habitants du quartier eacutetaient inviteacutes agrave sillonner le vaste campus et agrave le nettoyer de ses deacutechets
Reacutesultat plus de 7 kg de meacutegots ramasseacutes en 3 heures
gestion environnementaleNotre volonteacute accentuer les actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement afin drsquoagir en faveur drsquoune reacuteduction de la consommation des ressources et de leur utilisation durable
ZOOM sur le Campus Artem Durable et REsponsable
Le nouveau dispositif CADRE (Campus Artem Durable et REsponsable) est une illustration de lrsquoexercice de lrsquointelligence collective alliant des enjeux peacutedagogiques et organisationnels Il traduit la volonteacute drsquoexemplariteacute drsquoICN en la matiegravereCe dispositif contribue agrave la reacutealisation de lrsquoAgenda 2030 initieacute par les Nations Unies en septembre 2015 et de ses 17 Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD)
Lrsquoinstallation drsquoICN sur le campus Artem (2017) et lrsquoobtention du label Engageacute RSE (juin 2018) lrsquoont ameneacute agrave proposer de partager un certain nombre de ces pratiques responsables avec les eacutecoles de lrsquoAlliance les autres composantes du campus en partenariat avec lrsquoUniversiteacute de Lorraine et le soutien de la Meacutetropole du Grand Nancy depuis le printemps 2019 Lrsquoambition est de faire du campus Artem un lieu exemplaire en matiegravere drsquoimpacts positifs sur lrsquoenvironnement et les ecirctres vivants
Pour la 1egravere anneacutee de fonctionnement le comiteacute de pilotage srsquoest donneacute 4 grandes missions et 4 objectifs
La gestion des deacutechets et plus particuliegraverement sur le restaurant Universitaire (en partenariat avec le CROUS) Lrsquoobjectif est la mise en place drsquoune gestion responsable des deacutechets et un campus zeacutero deacutechet drsquoici 3 ans
La consommation drsquoeacutenergie Lrsquoobjectif est drsquoeacutetablir un bilan carbone du campus en 2020 et de devenir un campus zeacutero carbone dans 5 ans
La mobiliteacute en lien avec le quartier et ses habitants Lrsquoobjectif est pour 2020 la reacutealisation drsquoun scheacutema de preacutefiguration drsquoun Plan de Deacuteplacement Inter Etablissements agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem et lrsquoeacutecriture drsquoun PDIE drsquoici 3 ans
La diversiteacute et lrsquoeacutegaliteacute des chances Lrsquoobjectif est de mutualiser des eacutevegravenements reacutepondant agrave des probleacutematiques partageacutees par les composantes afin de sensibiliser les personnels et les eacutetudiants (lutte contre le racisme lrsquoantiseacutemitisme lrsquohomophobiehellip)
Et drsquoautres reacutealisations en 2018-2019
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Et toujours GreenrsquoTouch Artem lrsquoassociation deacuteveloppement durable de lrsquoeacutecole et la distribution de paniers bio Intensification du travail sur les achats responsables avec en cours tableau de pilotage projet de charte rencontres avec
tous les acheteurs et tous les fournisseurs ICN guide des bons comportements des acheteurs ICN etc Gestion du tri et valorisation des deacutechets icirclots de tri retrait des poubelles en salles de cours accompagneacute drsquoun affichage
de pictogrammes explicatifs de la deacutemarche Poursuite de la deacutemateacuterialisation des supports de cours des bulletins de notes des chegraveques deacutejeuner des impressions
responsables et des visio-confeacuterences
FEELING amp CO
Un partenariat avec lrsquoassociation Feeling amp Co a vu le jour en 2019 Il srsquoagit de recycler tous les emballages en meacutetal (fer aluhellip) et de participer au financement de chiens guides pour aveugles Plus de 1 300 kilos de meacutetal ont eacuteteacute reacutecolteacutes depuis le deacutebut de lrsquoinstallation des bacs de recyclage
CENDRIER Agrave VOTE
Un cendrier interactif (avec systegraveme de vote) mis agrave disposition par la ville de Nancy a eacuteteacute installeacute dans le patio ICN afin de dissuader les fumeurs de jeter leurs meacutegots au sol
GOURDE GOBI
Rentreacutee 2018 - Le mot drsquoordre est lanceacute ICN renforce ses actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement et reacuteduit son empreinte carbone en offrant un Gobi agrave lrsquoensemble de ses 180 salarieacutes
Acquisition du logiciel Adobe Sign pour permettre les signatures de documents par voie eacutelectronique
SES RELATIONS FOURNISSEURSPRESTATAIRES
imprimeurs locaux tous certifieacutes PEFC
imprimerie laquo dans les murs raquo Xerox engageacutee DDRSE
supports papiers laquo juste-stockeacutes raquo puis recycleacutes
prestataire heacutebergeur web Infomaniak engageacute
SA CAMPAGNE laquoADMISSIBLESraquo
consommables producteurs en circuits courts bouteilles en verre et gobelets en carton biodeacutegradables chasse au gaspi
transport en 2019 partenariat avec le Groupe Hess et ses veacutehicules hybrides
deacutebats mouvants et sensibilisation au DD
SES EacuteVEacuteNEMENTS (SALONS CEacuteREacuteMONIE REMISE DE DIPLOcircMES SEacuteMINAIRE DU PERSONNEL)
maicirctre-mot deacutemateacuterialisation (supports papiers deacutesormais en format numeacuterique e-billets)
organisation de transport en commun (autocars)
SA NEWSLETTER INTERNE inteacutegrant systeacutematiquement la rubrique RSE amp lrsquoeacuteco geste
NEW
POINT SUR LA DIRECTION MARKETING amp COMMUNICATION ET
PERSPECTIVES 2020-2021
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de
Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE) Une meilleure gestion des eacutenergies exploitation des reacutesultats du bilan carbone du campus Artem
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
EN SAVOIR PLUS
GREENrsquoTOUCH ARTEM
GreenrsquoTouch Artem est une association eacutetudiante agrave but non lucratif Elle est preacutesente agrave Nancy depuis 2008 et son but est de promouvoir le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale des organisations au sein du campus Artem Lrsquoobjectif est de reacutealiser des actions sociales et environnementales et de faire prendre conscience de lrsquoimportance de ces sujets Au niveau social des actions drsquoaides aux plus deacutemunis sont reacutealiseacutees tels que des collectes de denreacutees ou des collaborations avec les restos du cœur afin drsquoecirctre solidaires Au niveau environnemental les actions sont diverses Des cleans walks sont organiseacutees afin de ramasser les deacutechets et notamment les meacutegots de cigarettes sur le campus Chaque mois lrsquoassociation preacutevoit une vente de paniers bio et locaux agrave Artem dans le but drsquoinciter plus de monde agrave consommer local et soutenir nos producteurs locaux Il y a eacutegalement un compost pour ceux qui souhaitent faire le tri de leurs deacutechets et un cendrier suppleacutementaire pour inciter au respect de lrsquoenvironnement Drsquoautres projets sont agrave venir
Teacutemoignage de Laura METZGER - preacutesidente Green Touchrsquo Artem 2019-20 PGE 1A
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Collaboration entre NQT (Nos Quartiers ont du talent) et le service Carriegraveres et Stages ICN afin de favoriser lrsquoeacutegaliteacute des chances sur le marcheacute du travail pour tous nos eacutetudiants Reacutefeacuterent DDRSE preacutesent dans chaque association eacutetudiante ICN Lancement du BDE Artem
politique socialeNotre objectif deacutevelopper une politique de qualiteacute de vie au travail tant pour les personnels que les eacutetudiants favorisant la pariteacute lrsquoeacutegaliteacute la diversiteacute et la mobiliteacute interne
FOCUS sur le PEPS (Professional Experienceamp Personal Support)
Le service PEPS (Professional Experience amp Personal Support) en est le reflet En appui agrave tous les programmes de lrsquoeacutecole il est constitueacute de 3 pocircles (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires) qui viennent compleacuteter lrsquoenseignement acadeacutemique
Degraves son arriveacutee agrave ICN chaque eacutetudiant se voit affecteacute agrave un professeur permanent de lrsquoeacutecole qui devient son tuteur peacutedagogique Une psychologue est aussi preacutesente en permanence agrave lrsquoeacutecole afin drsquoaider drsquoune part lrsquoeacutetudiant en difficulteacutes ou drsquoautre part tout eacutetudiant souhaitant mieux se connaicirctre deacutevelopper ses compeacutetences ou faire le point sur son projet professionnel
Motivation eacutenergie et creacuteativiteacute sont porteuses de projets riches en expeacuterience Au sein de son association veacuteritable micro-entreprise lrsquoeacutetudiant va deacutecouvrir par lrsquoaction la conduite du projet dans la dureacutee le travail en eacutequipe et acqueacuterir des comportements professionnels Srsquoimpliquer dans une association est un reacuteel booster de compeacutetences un vrai plus dans un CV
Au-delagrave de lrsquoenseignement acadeacutemique les 7 seacuteminaires ICN permettent drsquoexpeacuterimenter sur le terrain les cleacutes du management Ils sont un formidable outil de construction personnelle et drsquoobservation du monde professionnel
Des expeacuteriences qui donnent du PEPS agrave la vie eacutetudiante
Lrsquoaccompagnement de lrsquoeacutetudiant dans son deacuteveloppement personnel et son orientation professionnelle est un axe strateacutegique et historique de lrsquoeacutecole
Jrsquoai inteacutegreacute ICN Business School pour son MSc in Luxury amp Design Management car jrsquoai toujours voulu travailler dans le secteur du luxe pour lrsquoexclusiviteacute des produits et leur qualiteacute
Mon aventure agrave ICN a eacuteteacute riche en eacutemotions dans le sens ougrave jrsquoai eu la chance de profiter de lrsquoengagement social de cette eacutecole En effet jrsquoai eu lrsquoopportuniteacute degraves ma premiegravere anneacutee de deacutefendre ma situation et mon projet tourneacute vers lrsquointernational devant le fonds de dotation Et jrsquoai eacuteteacute seacutelectionneacute (ainsi qursquoun camarade de Bachelor) pour devenir lrsquoheureux beacuteneacuteficiaire de la bourse
Portrait de Dino SELIMOTIC eacutetudiant en 2egraveme anneacutee du programme ICN Grande Ecole et heureux beacuteneacuteficiaire de la bourse drsquoexcellence du fonds ICN
Cette bourse mrsquoa mis dans les meilleures dispositions pour reacutealiser tous mes recircves dont celui de partir travailler et eacutetudier agrave lrsquoeacutetranger afin de perfectionner mon profil ainsi que mon CV Jrsquoai pour volonteacute de travailler dans lrsquoimmobilier de luxe et avoir un profil internationaliseacute est un plus indeacuteniable pour ce secteur
Je suis tregraves reconnaissant envers les membres du fonds de dotation ainsi qursquoenvers toute lrsquoeacutecole
NEW
Le service PEPS
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
15 3
3 000
44
110
91
15 000
30
70
330
bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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2
Sommaire
1 | Avant-propos 3
2 | 6 choses agrave savoir sur ICN en matiegravere de DDRSE 4
3 | Strateacutegie et gouvernance 5-6
5 | Enseignement et formation 7-8
6 | Recherche 9-10
7 | Gestion environnementale 11-12
8 | Politique sociale 13-14
9 | Ancrage territorial et partenariats 15-17
10 | Quelques perspectives 2020-2021 18
11| ICN en chiffres 19
3
avant-propos ICN Business School a le plaisir de partager avec vous un certain nombre de pratiques et reacutesultats obtenus en matiegravere de deacuteveloppement durable et responsabiliteacute socieacutetale avec nos partenaires ICN Business School est depuis toujours une eacutecole agrave forte tradition humaniste Lrsquoeacutecole srsquoest deacuteveloppeacutee avec comme valeur le respect des collegravegues des eacutetudiants et de lrsquoeacutecosystegraveme Anneacutees apregraves anneacutees des actions internes et avec des partenaires externes se sont deacuteveloppeacutees en matiegravere de solidariteacute de respect de lrsquoenvironnement de sensibilisation des eacutetudiants aux probleacutematiques sociales et socieacutetales Un comiteacute de pilotage fut mis en place et une deacuteclaration des principes chers agrave notre institution fut reacutedigeacuteeCrsquoest ainsi qursquoICN signa le Pacte Mondial des Nations Unies en 2007 suivis des PRME (Principles for Responsible Management Education) ICN affichait ainsi son soutien et son dynamisme en matiegravere de protection des droits de lrsquohomme drsquoenvironnement drsquoaffirmation du respect des normes internationales du travail et de lutte contre la corruption Les accreacuteditations internationales vinrent par la suite reacuteaffirmer lrsquoindispensable deacutemarche drsquoameacutelioration continue dans laquelle devait srsquoinscrire ICN sous-tendue par la mission et la responsabiliteacute de lrsquoeacutecole former des managers responsables œuvrant dans un environnement international et complexe via une peacutedagogie marqueacutee par la transdisciplinariteacute
Ce rapport retrace la dynamique collective deacuteveloppeacutee ces deux derniegraveres anneacutees (2018 et 2019) autour des questions de deacuteveloppement durable et de responsabiliteacute socieacutetale et qui a permis de conduire lrsquoeacutevaluation Engageacute RSE en mai 2018 et drsquoobtenir le label au stade progressionPublieacute tous les 2 ans il a vocation agrave mettre en lumiegravere la maniegravere dont ICN Business School srsquoengage au quotidien agrave respecter les 10 principes du Global Compact les 6 principes du PRME (Principles for Responsible Management Education) des Nations Unies ainsi que la norme internationale ISO 26000 relatives aux lignes directrices de la responsabiliteacute socieacutetaleIl reprend les diffeacuterents axes de cette mise en œuvre la gouvernance de lrsquoeacutecole les enseignements et la recherche les politiques sociales et environnementales ainsi que les partenariats et les relations avec les territoires
A lrsquoheure ougrave nous eacutecrivons ces quelques mots ICN est en confinement compte tenu de la crise sanitaire que traverse le monde ICN a pu encore deacutemontrer ses qualiteacutes notamment humaines agrave cette occasion Un inteacuterecirct fort pour les eacutetudiants et la maniegravere dont ils vivent cette crise aussi bien peacutecuniairement que moralement avec une preacutesence accrue du PEPS (voir p 14) et notamment une permanence de notre psychologue qui apporte une aide preacutecieuseUn contact avec les autoriteacutes preacutefectorales de Meurthe et Moselle agrave lrsquooccasion drsquoun don de masques au personnel soignantLa compensation inteacutegrale deacutecideacutee unilateacuteralement par la direction des revenus amputeacutes par le chocircmage technique pour certains de nos collegravegues
Au nom drsquoICN nous souhaitons agrave chacun-e des lecteurs-trices de ce rapport une bonne lecture et une sortie de crise la meilleure possible
Florence LEGROSDirectrice geacuteneacuterale
Chirstine MORIN-ESTEVESResponsable deacuteveloppement durable et responsabiliteacute sociale
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6 choses agrave savoir sur ICN Business SChool en matiegravere de DDRSE
UNE EacuteCOLE QUI PLACE LrsquoHUMAIN AU CŒUR DE SES ACTIVITEacuteS un dispositif ineacutedit le PEPS Professional Experience amp Personal Support (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires)
EacuteCOLE PILOTE DU DISPOSITIF laquothinspCADREthinspraquoCampus Artem Durable et REsponsable
EacuteCOLE DEacuteTENTRICE DrsquoUNE CHAIRE UNESCO laquothinspArt amp science dans le cadre des objectifs de deacuteveloppement durablethinspraquo
EacuteCOLE FRANCcedilAISE Agrave EcircTRE LABELLISEacuteE ENGAGEacute RSE eacutevaluation ISO 26000 reacutealiseacutee par AFNOR Certification en mai 2018
UNE EacuteCOLE QUI VA PLUS LOIN EN TERMES DE PLURIDISCIPLINARITEacute creacuteation du deacutepartement A[Rt TEchnology amp Management]
UNE EacuteCOLE ANCREacuteE SUR SON TERRITOIREnotamment au travers du fonds ICN
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Strateacutegie et gouvernanceNotre ambition ecirctre une eacutecole agrave impact positif sur les ecirctres vivantset lrsquoenvironnement
ICN est une veacuteritable entreprise totalement engageacutee dans le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale Avec ses valeurs ses obligations ses ambitions Ses valeurs sont lrsquoouverture lrsquoengagement et lrsquoesprit drsquoeacutequipe Trois fondamentaux qui irriguent non seulement les piliers peacutedagogiques caracteacuteriseacutes par la transdisciplinariteacute et eacutegalement la maniegravere de travailler avec les institutions locales les entreprises et les partenaires socio-eacuteconomiques Lrsquoimplication drsquoICN agrave lrsquointernational oblige eacutegalement agrave inteacutegrer un eacutetat drsquoesprit novateur et constamment en mutationICN Business School forme les futurs managers dont lrsquoeacuteconomie a besoin notamment en termes de creacuteation de richesses et drsquoemplois Cette reacutealiteacute se conjugue eacutegalement avec lrsquoambition drsquoaccompagner tout au long de leurs vies professionnelles les cadres actuels face aux mutations des PME-PMI et grands groupesLa mission de lrsquoeacutecole est reacuteaffirmeacutee tous les ans de sorte que la strateacutegie DDRSE drsquoICN est totalement ancreacutee dans chaque axe du plan strateacutegique laquo Ambition 2022 raquo et au cœur des reacuteflexions meneacutees par les diverses instances de lrsquoeacutecole tels que les comiteacutes de perfectionnement les conseils consultatifs (Advisory Boards strateacutegique des programmes ou de la recherche) ou encore le comiteacute acadeacutemiqueLa strateacutegie DD RSE est une veacuteritable colonne verteacutebrale de lrsquoeacutecole eacuteleacutement fort de diffeacuterenciation
Un comiteacute de pilotage DDRSE soutient et deacuteploie ce plan strateacutegique Les anneacutees 2018 et 2019 ont eacuteteacute marqueacutees par des actions speacutecifiques sur les achats responsables les ressources humaines et les questions environnementales
Il est composeacute de 24 membres (cf mosaiumlque page 6) issus de lrsquoadministration (personnels reacutefeacuterents dans chaque service) et de la faculteacute ICN (enseignants reacutefeacuterents des deacutepartements acadeacutemiques et professionnels) autour drsquoune responsable DDRSE
Le comiteacute de pilotage comme la direction drsquoICN eacutetudient les indicateurs de performance DDRSE (KPIs) qui constituent lrsquooutil de suivi de la reacutealisation de la strateacutegie de lrsquoeacutecole
La mission de lrsquoeacutecoleLa mission de lrsquoeacutecole est reacuteaffirmeacutee tous les ans de sorte que la strateacutegie DDRSE drsquoICN est totalement ancreacutee dans chaque axe du plan strateacutegique laquo Ambition 2022 raquo et au cœur des reacuteflexions meneacutees par les diverses instances de lrsquoeacutecole tels que les comiteacutes de perfectionnement les conseils consultatifs (Advisory Boards strateacutegique des programmes ou de la recherche) ou encore le comiteacute acadeacutemiqueLa strateacutegie DD RSE est une veacuteritable colonne verteacutebrale de lrsquoeacutecole eacuteleacutement fort de diffeacuterenciation
Elle se structure autour de 3 axes
1 2 3DISSEMINER
LES ACTIVITEacuteS DDRSE
TToutes les activiteacutes sur tous les campus mettent en œuvre les
standards DD et RSE dans leurs deacutecisions et actions et sont marqueacutees par la pluridisciplinariteacute dont une des
compeacutetences cleacutes est la RSE
DEVELOPPERLA POLITIQUE DDRSE
ICN megravene une reacuteflexion continue qui srsquoest accrue en 2018 au travers des accreacuteditations internationales pour lesquelles la RSE est un pilier
incontournable
RENFORCER LrsquoEXEMPLARITE DE LrsquoEacuteCOLE DANS LES
ACTIVITEacuteS DDRSE
ICN poursuit et valorise les actions concernant le deacuteveloppement personnel des eacutetudiants en particulier les aspects drsquoeacutegaliteacute des chances et de lutte contre
les deacuteterminismesICN participe aux audits internationaux
et porte lrsquoimage DD RSE aupregraves drsquoinstitutions acadeacutemiques
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ICN Business School 1egravere eacutecole labelliseacutee laquoEngageacutee RSEraquoAvec une note de 415 points sur 1000 ICN se place au niveau progression du modegravele AFAQ 26000 deacutelivreacute par AFNOR Certification et se classe dans la moyenne des organisations nouvellement eacutevalueacutees
Ce niveau caracteacuterise globalement des organismes qui ont deacutepasseacute le simple stade de discours et de manque de creacutedibiliteacute mais dont la mise en place coordonneacutee des actions en lien avec une strateacutegie claire en matiegravere de responsabiliteacute socieacutetale est agrave renforcer
Un grand nombre de points forts ont eacuteteacute releveacutes
Une volonteacute drsquoaccompagner lrsquoeacutetudiant citoyen drsquoICN au sein de lrsquoexpeacuterience pluridisciplinaire afin de preacuteparer le manager responsable de demain
Un visage social tregraves marqueacute La pariteacute deacutemontreacutee par le COMEX le conseil drsquoadministration et les conseils consultatifs Un terreau de creacuteativiteacute stimuleacute par les travaux de recherche et les eacutevegravenements organiseacutes et encourageacutes Une inteacutegration de la DDRSE dans les enseignements et au sein de lrsquoorganisation Un travail complet sur lrsquoidentiteacute lrsquoimage et la communication de lrsquoeacutecole La reconnaissance de la qualiteacute des enseignements theacuteoriques et pratiques Un ancrage territorial tregraves marqueacute qui se traduit par une politique explicite de formation destineacutee aux entreprises et
institutions du territoire
Merci au fonds de dotation ICN et agrave ses membres qui ont souhaiteacute soutenir financiegraverement lrsquoeacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo et qui a reacutecompenseacute cette initiative dans le cadre du prix de lrsquoinnovation 20182019
PERSPECTIVES 2020-2021
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE (Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Continuiteacute dans lrsquointeacuterecirct porteacute au reporting des KPIs
Les 24 membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000
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enseignement et formationNotre mission deacutevelopper la transdiciplinariteacute au service de la responsabiliteacute et de la construction drsquoun monde meilleur en formantdes managers soucieux des impacts de leurs deacutecisions et activiteacutes
ZOOM sur une peacutedagogie transdisciplinaire innovante et creacuteactive
2019 ICN Business School va encore plus loin et creacutee son deacutepartement A[Rt TEchnology amp Management] affirmant son approche peacutedagogique fondeacutee sur lrsquoouverture et la transdisciplinariteacuteICN Business School active la creacuteativiteacute des eacutetudiants pour les amener agrave deacutevelopper de nouvelles faccedilons de reacutefleacutechir et drsquoagir dans un contexte professionnel globaliseacute
En deacutecloisonnant les disciplines enseigneacutees la transdisciplinariteacute deacutecloisonne eacutegalement les esprits et rend possible une meilleure compreacutehension du monde de sa complexiteacute et de ses enjeux
Les entreprises sont de plus en plus soucieuses drsquointeacutegrer des salarieacutes aux compeacutetences entrepreneuriales marqueacutees par la plasticiteacute lrsquoautonomie lrsquoouverture agrave lrsquoautre et au Monde capables de relever des deacutefis agiles flexibles pilotes de projets dans tout type drsquoorganisationhellip
Nous deacuteveloppons des projets communs eacutetudiantsentreprises nous travaillons avec des artistes des designers des metteurs en scegravene des ingeacutenieurs pour des mises en situation concregravetes voire drsquoinvestigation Les apprentissages par deacutecouverte constituent une des ideacutees les plus puissantes en peacutedagogie
Voilagrave 20 ans que nous vivons lrsquoAlliance Artem agrave Nancy
Nous avons deacuteveloppeacute entre nos trois eacutecoles (Ecole nationale drsquoart et de design de Nancy ICN Business School et Mines Nancy) beaucoup drsquoactiviteacutes transdisciplinaires tout au cours du cursus universitaire de nos eacutetudiants et avons eacuteteacute leaders en la matiegravere
Aujourdrsquohui ICN Business School poursuit sa strateacutegie de croissance et srsquoimplante agrave Paris et Berlin
Nous nous devons drsquoecirctre fidegraveles agrave notre peacutedagogie agrave notre mission et agrave nos valeurs celles entre autres de lrsquoouverture de lrsquoinnovation de la creacuteativiteacute tant pour tous nos eacutetudiants que pour nous enseignants
Teacutemoignage de Marie-France CLERC-GIRARD ndash Responsable du deacutepartement A
TEacuteLEacuteCHARGEZLA PLAQUETTE
STATION A
au sein du Programme Grande Ecole drsquoICN 20 des enseignements sont laquoArteacutemiseacutesraquo
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LrsquoEacuteCOLE DES ENTREPRENEURS BY ICN
En octobre 2019 ICN a decideacute de mettre en place ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo pour reacutepondre aux besoins des eacutetudiants qui souhaitent entreprendre ainsi qursquoaux eacutevolutions du monde eacuteconomique ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo est un dispositif complet relevant de la peacutedagogie de lrsquoaccompagnement professionnel et de la recherche Il srsquoappuie sur lrsquoeacutecosystegraveme entrepreneurial du Grand Est et notamment sur le Pocircle entrepreneuriat eacutetudiant de Lorraine (PeeL) et Grand Nancy Innovation
CREATIVITY AND DESIGN THINKING (EMBA)
Dans ce cours lrsquoenseignant mobilise des meacutethodes comme le Legoreg Serious Play and Design Thinking pour travailler en collaboration avec des entreprises partenaires sur le deacuteveloppement de nouveaux produits ou services ou strateacutegies en lien avec le DD
LEADERSHIP (PGE3)
Un des objectifs de ce cours est de deacutecrire de faccedilon critique les principes fondamentaux du leadership et de reacutesumer les theacuteories cleacutes y compris le leadership eacutethique et le leadership responsable
Le module favorise la mobilisation des concepts et les connaissances theacuteoriques de maniegravere approprieacutee et efficace dans des situations organisationnelles speacutecifiques en tenant compte des deacutefis du DD
PROJET TRANSDISCIPLINAIRE BACHELOR (BACHELOR 1A)
Il questionne lrsquoeacutetudiant sur sa posture de futur manager responsable Des confeacuterences drsquoingeacutenieurs et drsquoartistes viennent nourrir la reacuteflexion des eacutetudiants et les amegravenent agrave reacutefleacutechir agrave lrsquoimpact de ces disciplines sur leur vision de manager puis agrave formaliser le fruit de ces reacuteflexions dans une creacuteation en 3D agrave lrsquoaide drsquoobjets recycleacutes
AUTRES NOUVEAUX MODULES
Finance responsable fondamentaux du management responsable achats responsables
MOOC GOOGLE
Plus de 200 participants en 2018 et 2019Lrsquoobjectif de ce mooc est double deacutecouvrir les outils indispensables aujourdrsquohui dans le domaine du numeacuterique et suivre une formation sur les opportuniteacutes qursquooffre le numeacuterique et comment atteindre ses objectifs gracircce aux reacuteseaux sociauxCe mooc permet aux eacutetudiants drsquoaccroicirctre leur niveau de connaissance et drsquoobtenir une certification Google 150 eacutetudiants y ont assisteacute en 2019
Et toujours Artem Insight les CB Days (500 eacutetudiants issus des 3 eacutecoles de lrsquoalliance Artem une semaine par an auxquels srsquoajoutent
en septembre 2020 les eacutetudiants de notre campus de Paris La Deacutefense qui y travailleront eacutegalement avec des artistes et ingeacutenieurs) les ateliers transdisciplinaires Artem et leur transposition sur les autres campus (Paris et Berlin) etc
Ex de commande passeacutee par une entreprise apporter des eacuteleacutements de reacuteponse sur les diffeacuterents piliers drsquoune charte RSE drsquoune socieacuteteacute comme ALTRAN
La formation Handimanager (100 eacutetudiants certifieacutes Handimanagers en janvier 2019) la participation agrave Enactus France Les seacuteminaires de fin drsquoeacutetudes laquo projection de carriegravere raquo avec des diplocircmeacutes ICN qui partagent leurs expeacuteriences
PERSPECTIVES 2020-2021Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
100 des eacutetudiants de 1egravere anneacutee du programme grande eacutecole agrave Nancy
et agrave Paris suivent un module sur Le management responsable
Les reacutealisations 2018-2019
Plus de 40 projets drsquoentreprises ont eacuteteacute initieacutes par des eacutetudiants en 2018 et 2019 23 entreprises ont eacuteteacute creacuteeacutees par des diplocircmeacutes en 2018 et 11 entreprises en 2019 En Mai 2019 243 diplocircmeacutes entrepreneurs
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rechercheNotre objectif Contribuer agrave une recherche transdisciplinaire et innovante axeacutee sur de futures approches creacuteatrices pour un monde durable
Irrigueacutees par une approche reacutesolument transdisciplinaire agrave partir de lrsquoexpeacuterience Artem conduite et surtout veacutecue depuis plus de 20 ans les contributions intellectuelles des enseignants chercheurs drsquoICN BS ont permis drsquoaccueillir une chaire Unesco depuis 2019 Lrsquoanalyse des productions de recherche sur la dureacutee teacutemoigne drsquoune prise en compte croissante des questions de deacuteveloppement durable et de RSE dans les organisations Deacutevelopper une reacuteflexion acadeacutemique en faveur de la RSO suppose une approche transversale creacuteative et de ce fait feacuteconde entre les disciplines et les cultures associeacutees agrave ces disciplines Crsquoest ainsi qursquoau-delagrave de la croissance quantitative du nombre de productions les questions de DD et RSE irriguent deacutesormais largement les theacutematiques de recherche dans lesquelles lrsquoesprit critique des chercheurs ICN se conjugue agrave un pragmatisme gestionnaire soucieux de son impact en faveur drsquoun monde mieux gouverneacute organiseacute et manageacute
IRENA
IRENA IcnREsearchNewsArtem se positionne volontairement et clairement au service drsquoune communauteacute eacutelargie Destineacutee agrave lrsquoensemble des parties prenantes ICN IRENA offrira agrave ses lecteurs les reacutesultats des travaux de recherche et drsquoeacutetudes de pregraves de 80 enseignants chercheurs ICN et de leurs co-auteurs IRENA est diffuseacutee aux 111 partenaires internationaux drsquoICN
DYSFUNCTION DAY
La journeacutee des dysfonctionnements creacuteeacutee par Philippe MAIRESSE (professeur de recherche affilieacute) est co-organiseacutee par ICN Business School et coordonneacutee par Bertrand AGOSTINI Elle srsquoest deacuterouleacutee le 5 deacutecembre 2019 sur le campus Artem dans les locaux drsquoICN et de lrsquoeacutecole nationale drsquoart et de design de Nancy (ENSAD) Cet eacuteveacutenement est un seacuteminaire international de recherche sur les questions de diffusion de la recherche artistique
RESEARCH DAY
Creacuteation drsquoun Research Day annuel en 2018 avec la2e eacutedition le 28 mars 2019 qui ont reacuteuni les 70 enseignants chercheurs drsquoICN
Sybille PERSSON Professeur du deacutepartement ressources humaines et directrice adjointe de la recherche
38 des contributions intellectuelles
agrave ICN concernent la RSE
16 la creacuteativiteacute et lrsquoinnovation
17 la transdisciplinariteacute
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujoursDe nombreuses contributions intellectuelles tels que des articles acadeacutemiques et professionnels des eacutetudes de cas des ouvrages et chapitres drsquoouvrages des communications dans des confeacuterences nationales et internationales des interviews disponibles dans les research year book 2018 et 2019
Chaire UNESCO laquo Art et science dans le cadre des Objectifs de Deacuteveloppement Durable raquo (octobre 2019)Dirigeacutee par le Pr Paul SHRIVASTAVA directeur du Centre David OrsquoBrien pour des entreprises durables agrave lrsquoUniversiteacute Concordia de Montreacuteal cette initiative de recherche explore lrsquoutilisation des arts et des meacutethodes axeacutees sur lrsquoart visant agrave comprendre la durabiliteacute drsquoune entreprise Elle eacutetudie les relations dynamiques entre lrsquoart lrsquoestheacutetique et le deacuteveloppement durable des entreprises
Les entreprises durables ont besoin de lrsquoart afin drsquoaugmenter la creacuteativiteacute de leurs employeacutes lrsquoinnovation drsquoattirer des travailleurs creacuteatifs drsquoameacuteliorer la satisfaction des salarieacutes drsquoimaginer des services et des produits eacutecologiques et innovants
The head of the Chair welcomes with gratitude all ICN faculty who - for now nearly 3 years - have shown their commitment to the creation of this UNESCO chair After a short presentation of the genesis of this Chair he underlines that this Chair presents an excellent occasion to address the global climate urgency in our world This urgency pushes us to act now within this Chair and this by doing not only classical academic research but develop also a variety of non-academic or heterodox academic activities (arts music performances games etc) and this together with local or regional groups companies and institutions Paul who is now also member of the global ldquoClub of Romerdquo that the urgency for local action of the UNESCO Chair at ICN BS is not in contradiction with ndashat the same time ndash a global (for exp a North-South) orientation and vocation of our chair
Paul SHRIVASTAVA lors de la reacuteunion de la chaire du 20 septembre 2019
PERSPECTIVES 2020-2021
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation du colloque MESD Multinational Enterprises for Sustainable Development Une incitation explicite agrave la publication en DDRSE dans les revues agrave comiteacute de lecture via leur listage dans le faculty handbook (alignement de la politique de publication avec la mission de lrsquoeacutecole)
EN SAVOIR PLUSIRENA ICN
RESEARCH NEWS ARTEM
ICN KNOWLEDGE HUB
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COMPOST MOTE
Lrsquoicirclot de compostage partageacute MOTE (Matiegravere Organique Tregraves Expressive) conccedilu par la designer Alienor MORVAN diplocircmeacutee de lrsquoENSAD Nancy a eacuteteacute inaugureacute et preacutesenteacute aux nouveaux usagers sur le campus en juin 2019
CLEAN WALK ARTEM
A lrsquooccasion des 4 ans des Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD) une 1egravere opeacuteration propreteacute appeleacutee Clean Walk Artem fut organiseacutee sur le campus en partenariat avec le Conseil Citoyen Nancy Sud et lrsquoassociation eacutetudiante ICN GreenrsquoTouch Artem le jeudi 3 octobre 2019 Les eacutetudiants et les personnels des trois eacutecoles de lrsquoAlliance Artem ainsi que les habitants du quartier eacutetaient inviteacutes agrave sillonner le vaste campus et agrave le nettoyer de ses deacutechets
Reacutesultat plus de 7 kg de meacutegots ramasseacutes en 3 heures
gestion environnementaleNotre volonteacute accentuer les actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement afin drsquoagir en faveur drsquoune reacuteduction de la consommation des ressources et de leur utilisation durable
ZOOM sur le Campus Artem Durable et REsponsable
Le nouveau dispositif CADRE (Campus Artem Durable et REsponsable) est une illustration de lrsquoexercice de lrsquointelligence collective alliant des enjeux peacutedagogiques et organisationnels Il traduit la volonteacute drsquoexemplariteacute drsquoICN en la matiegravereCe dispositif contribue agrave la reacutealisation de lrsquoAgenda 2030 initieacute par les Nations Unies en septembre 2015 et de ses 17 Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD)
Lrsquoinstallation drsquoICN sur le campus Artem (2017) et lrsquoobtention du label Engageacute RSE (juin 2018) lrsquoont ameneacute agrave proposer de partager un certain nombre de ces pratiques responsables avec les eacutecoles de lrsquoAlliance les autres composantes du campus en partenariat avec lrsquoUniversiteacute de Lorraine et le soutien de la Meacutetropole du Grand Nancy depuis le printemps 2019 Lrsquoambition est de faire du campus Artem un lieu exemplaire en matiegravere drsquoimpacts positifs sur lrsquoenvironnement et les ecirctres vivants
Pour la 1egravere anneacutee de fonctionnement le comiteacute de pilotage srsquoest donneacute 4 grandes missions et 4 objectifs
La gestion des deacutechets et plus particuliegraverement sur le restaurant Universitaire (en partenariat avec le CROUS) Lrsquoobjectif est la mise en place drsquoune gestion responsable des deacutechets et un campus zeacutero deacutechet drsquoici 3 ans
La consommation drsquoeacutenergie Lrsquoobjectif est drsquoeacutetablir un bilan carbone du campus en 2020 et de devenir un campus zeacutero carbone dans 5 ans
La mobiliteacute en lien avec le quartier et ses habitants Lrsquoobjectif est pour 2020 la reacutealisation drsquoun scheacutema de preacutefiguration drsquoun Plan de Deacuteplacement Inter Etablissements agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem et lrsquoeacutecriture drsquoun PDIE drsquoici 3 ans
La diversiteacute et lrsquoeacutegaliteacute des chances Lrsquoobjectif est de mutualiser des eacutevegravenements reacutepondant agrave des probleacutematiques partageacutees par les composantes afin de sensibiliser les personnels et les eacutetudiants (lutte contre le racisme lrsquoantiseacutemitisme lrsquohomophobiehellip)
Et drsquoautres reacutealisations en 2018-2019
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Et toujours GreenrsquoTouch Artem lrsquoassociation deacuteveloppement durable de lrsquoeacutecole et la distribution de paniers bio Intensification du travail sur les achats responsables avec en cours tableau de pilotage projet de charte rencontres avec
tous les acheteurs et tous les fournisseurs ICN guide des bons comportements des acheteurs ICN etc Gestion du tri et valorisation des deacutechets icirclots de tri retrait des poubelles en salles de cours accompagneacute drsquoun affichage
de pictogrammes explicatifs de la deacutemarche Poursuite de la deacutemateacuterialisation des supports de cours des bulletins de notes des chegraveques deacutejeuner des impressions
responsables et des visio-confeacuterences
FEELING amp CO
Un partenariat avec lrsquoassociation Feeling amp Co a vu le jour en 2019 Il srsquoagit de recycler tous les emballages en meacutetal (fer aluhellip) et de participer au financement de chiens guides pour aveugles Plus de 1 300 kilos de meacutetal ont eacuteteacute reacutecolteacutes depuis le deacutebut de lrsquoinstallation des bacs de recyclage
CENDRIER Agrave VOTE
Un cendrier interactif (avec systegraveme de vote) mis agrave disposition par la ville de Nancy a eacuteteacute installeacute dans le patio ICN afin de dissuader les fumeurs de jeter leurs meacutegots au sol
GOURDE GOBI
Rentreacutee 2018 - Le mot drsquoordre est lanceacute ICN renforce ses actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement et reacuteduit son empreinte carbone en offrant un Gobi agrave lrsquoensemble de ses 180 salarieacutes
Acquisition du logiciel Adobe Sign pour permettre les signatures de documents par voie eacutelectronique
SES RELATIONS FOURNISSEURSPRESTATAIRES
imprimeurs locaux tous certifieacutes PEFC
imprimerie laquo dans les murs raquo Xerox engageacutee DDRSE
supports papiers laquo juste-stockeacutes raquo puis recycleacutes
prestataire heacutebergeur web Infomaniak engageacute
SA CAMPAGNE laquoADMISSIBLESraquo
consommables producteurs en circuits courts bouteilles en verre et gobelets en carton biodeacutegradables chasse au gaspi
transport en 2019 partenariat avec le Groupe Hess et ses veacutehicules hybrides
deacutebats mouvants et sensibilisation au DD
SES EacuteVEacuteNEMENTS (SALONS CEacuteREacuteMONIE REMISE DE DIPLOcircMES SEacuteMINAIRE DU PERSONNEL)
maicirctre-mot deacutemateacuterialisation (supports papiers deacutesormais en format numeacuterique e-billets)
organisation de transport en commun (autocars)
SA NEWSLETTER INTERNE inteacutegrant systeacutematiquement la rubrique RSE amp lrsquoeacuteco geste
NEW
POINT SUR LA DIRECTION MARKETING amp COMMUNICATION ET
PERSPECTIVES 2020-2021
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de
Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE) Une meilleure gestion des eacutenergies exploitation des reacutesultats du bilan carbone du campus Artem
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
EN SAVOIR PLUS
GREENrsquoTOUCH ARTEM
GreenrsquoTouch Artem est une association eacutetudiante agrave but non lucratif Elle est preacutesente agrave Nancy depuis 2008 et son but est de promouvoir le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale des organisations au sein du campus Artem Lrsquoobjectif est de reacutealiser des actions sociales et environnementales et de faire prendre conscience de lrsquoimportance de ces sujets Au niveau social des actions drsquoaides aux plus deacutemunis sont reacutealiseacutees tels que des collectes de denreacutees ou des collaborations avec les restos du cœur afin drsquoecirctre solidaires Au niveau environnemental les actions sont diverses Des cleans walks sont organiseacutees afin de ramasser les deacutechets et notamment les meacutegots de cigarettes sur le campus Chaque mois lrsquoassociation preacutevoit une vente de paniers bio et locaux agrave Artem dans le but drsquoinciter plus de monde agrave consommer local et soutenir nos producteurs locaux Il y a eacutegalement un compost pour ceux qui souhaitent faire le tri de leurs deacutechets et un cendrier suppleacutementaire pour inciter au respect de lrsquoenvironnement Drsquoautres projets sont agrave venir
Teacutemoignage de Laura METZGER - preacutesidente Green Touchrsquo Artem 2019-20 PGE 1A
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Collaboration entre NQT (Nos Quartiers ont du talent) et le service Carriegraveres et Stages ICN afin de favoriser lrsquoeacutegaliteacute des chances sur le marcheacute du travail pour tous nos eacutetudiants Reacutefeacuterent DDRSE preacutesent dans chaque association eacutetudiante ICN Lancement du BDE Artem
politique socialeNotre objectif deacutevelopper une politique de qualiteacute de vie au travail tant pour les personnels que les eacutetudiants favorisant la pariteacute lrsquoeacutegaliteacute la diversiteacute et la mobiliteacute interne
FOCUS sur le PEPS (Professional Experienceamp Personal Support)
Le service PEPS (Professional Experience amp Personal Support) en est le reflet En appui agrave tous les programmes de lrsquoeacutecole il est constitueacute de 3 pocircles (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires) qui viennent compleacuteter lrsquoenseignement acadeacutemique
Degraves son arriveacutee agrave ICN chaque eacutetudiant se voit affecteacute agrave un professeur permanent de lrsquoeacutecole qui devient son tuteur peacutedagogique Une psychologue est aussi preacutesente en permanence agrave lrsquoeacutecole afin drsquoaider drsquoune part lrsquoeacutetudiant en difficulteacutes ou drsquoautre part tout eacutetudiant souhaitant mieux se connaicirctre deacutevelopper ses compeacutetences ou faire le point sur son projet professionnel
Motivation eacutenergie et creacuteativiteacute sont porteuses de projets riches en expeacuterience Au sein de son association veacuteritable micro-entreprise lrsquoeacutetudiant va deacutecouvrir par lrsquoaction la conduite du projet dans la dureacutee le travail en eacutequipe et acqueacuterir des comportements professionnels Srsquoimpliquer dans une association est un reacuteel booster de compeacutetences un vrai plus dans un CV
Au-delagrave de lrsquoenseignement acadeacutemique les 7 seacuteminaires ICN permettent drsquoexpeacuterimenter sur le terrain les cleacutes du management Ils sont un formidable outil de construction personnelle et drsquoobservation du monde professionnel
Des expeacuteriences qui donnent du PEPS agrave la vie eacutetudiante
Lrsquoaccompagnement de lrsquoeacutetudiant dans son deacuteveloppement personnel et son orientation professionnelle est un axe strateacutegique et historique de lrsquoeacutecole
Jrsquoai inteacutegreacute ICN Business School pour son MSc in Luxury amp Design Management car jrsquoai toujours voulu travailler dans le secteur du luxe pour lrsquoexclusiviteacute des produits et leur qualiteacute
Mon aventure agrave ICN a eacuteteacute riche en eacutemotions dans le sens ougrave jrsquoai eu la chance de profiter de lrsquoengagement social de cette eacutecole En effet jrsquoai eu lrsquoopportuniteacute degraves ma premiegravere anneacutee de deacutefendre ma situation et mon projet tourneacute vers lrsquointernational devant le fonds de dotation Et jrsquoai eacuteteacute seacutelectionneacute (ainsi qursquoun camarade de Bachelor) pour devenir lrsquoheureux beacuteneacuteficiaire de la bourse
Portrait de Dino SELIMOTIC eacutetudiant en 2egraveme anneacutee du programme ICN Grande Ecole et heureux beacuteneacuteficiaire de la bourse drsquoexcellence du fonds ICN
Cette bourse mrsquoa mis dans les meilleures dispositions pour reacutealiser tous mes recircves dont celui de partir travailler et eacutetudier agrave lrsquoeacutetranger afin de perfectionner mon profil ainsi que mon CV Jrsquoai pour volonteacute de travailler dans lrsquoimmobilier de luxe et avoir un profil internationaliseacute est un plus indeacuteniable pour ce secteur
Je suis tregraves reconnaissant envers les membres du fonds de dotation ainsi qursquoenvers toute lrsquoeacutecole
NEW
Le service PEPS
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
18
quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
19
icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
15 3
3 000
44
110
91
15 000
30
70
330
bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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3
avant-propos ICN Business School a le plaisir de partager avec vous un certain nombre de pratiques et reacutesultats obtenus en matiegravere de deacuteveloppement durable et responsabiliteacute socieacutetale avec nos partenaires ICN Business School est depuis toujours une eacutecole agrave forte tradition humaniste Lrsquoeacutecole srsquoest deacuteveloppeacutee avec comme valeur le respect des collegravegues des eacutetudiants et de lrsquoeacutecosystegraveme Anneacutees apregraves anneacutees des actions internes et avec des partenaires externes se sont deacuteveloppeacutees en matiegravere de solidariteacute de respect de lrsquoenvironnement de sensibilisation des eacutetudiants aux probleacutematiques sociales et socieacutetales Un comiteacute de pilotage fut mis en place et une deacuteclaration des principes chers agrave notre institution fut reacutedigeacuteeCrsquoest ainsi qursquoICN signa le Pacte Mondial des Nations Unies en 2007 suivis des PRME (Principles for Responsible Management Education) ICN affichait ainsi son soutien et son dynamisme en matiegravere de protection des droits de lrsquohomme drsquoenvironnement drsquoaffirmation du respect des normes internationales du travail et de lutte contre la corruption Les accreacuteditations internationales vinrent par la suite reacuteaffirmer lrsquoindispensable deacutemarche drsquoameacutelioration continue dans laquelle devait srsquoinscrire ICN sous-tendue par la mission et la responsabiliteacute de lrsquoeacutecole former des managers responsables œuvrant dans un environnement international et complexe via une peacutedagogie marqueacutee par la transdisciplinariteacute
Ce rapport retrace la dynamique collective deacuteveloppeacutee ces deux derniegraveres anneacutees (2018 et 2019) autour des questions de deacuteveloppement durable et de responsabiliteacute socieacutetale et qui a permis de conduire lrsquoeacutevaluation Engageacute RSE en mai 2018 et drsquoobtenir le label au stade progressionPublieacute tous les 2 ans il a vocation agrave mettre en lumiegravere la maniegravere dont ICN Business School srsquoengage au quotidien agrave respecter les 10 principes du Global Compact les 6 principes du PRME (Principles for Responsible Management Education) des Nations Unies ainsi que la norme internationale ISO 26000 relatives aux lignes directrices de la responsabiliteacute socieacutetaleIl reprend les diffeacuterents axes de cette mise en œuvre la gouvernance de lrsquoeacutecole les enseignements et la recherche les politiques sociales et environnementales ainsi que les partenariats et les relations avec les territoires
A lrsquoheure ougrave nous eacutecrivons ces quelques mots ICN est en confinement compte tenu de la crise sanitaire que traverse le monde ICN a pu encore deacutemontrer ses qualiteacutes notamment humaines agrave cette occasion Un inteacuterecirct fort pour les eacutetudiants et la maniegravere dont ils vivent cette crise aussi bien peacutecuniairement que moralement avec une preacutesence accrue du PEPS (voir p 14) et notamment une permanence de notre psychologue qui apporte une aide preacutecieuseUn contact avec les autoriteacutes preacutefectorales de Meurthe et Moselle agrave lrsquooccasion drsquoun don de masques au personnel soignantLa compensation inteacutegrale deacutecideacutee unilateacuteralement par la direction des revenus amputeacutes par le chocircmage technique pour certains de nos collegravegues
Au nom drsquoICN nous souhaitons agrave chacun-e des lecteurs-trices de ce rapport une bonne lecture et une sortie de crise la meilleure possible
Florence LEGROSDirectrice geacuteneacuterale
Chirstine MORIN-ESTEVESResponsable deacuteveloppement durable et responsabiliteacute sociale
4
6 choses agrave savoir sur ICN Business SChool en matiegravere de DDRSE
UNE EacuteCOLE QUI PLACE LrsquoHUMAIN AU CŒUR DE SES ACTIVITEacuteS un dispositif ineacutedit le PEPS Professional Experience amp Personal Support (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires)
EacuteCOLE PILOTE DU DISPOSITIF laquothinspCADREthinspraquoCampus Artem Durable et REsponsable
EacuteCOLE DEacuteTENTRICE DrsquoUNE CHAIRE UNESCO laquothinspArt amp science dans le cadre des objectifs de deacuteveloppement durablethinspraquo
EacuteCOLE FRANCcedilAISE Agrave EcircTRE LABELLISEacuteE ENGAGEacute RSE eacutevaluation ISO 26000 reacutealiseacutee par AFNOR Certification en mai 2018
UNE EacuteCOLE QUI VA PLUS LOIN EN TERMES DE PLURIDISCIPLINARITEacute creacuteation du deacutepartement A[Rt TEchnology amp Management]
UNE EacuteCOLE ANCREacuteE SUR SON TERRITOIREnotamment au travers du fonds ICN
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Strateacutegie et gouvernanceNotre ambition ecirctre une eacutecole agrave impact positif sur les ecirctres vivantset lrsquoenvironnement
ICN est une veacuteritable entreprise totalement engageacutee dans le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale Avec ses valeurs ses obligations ses ambitions Ses valeurs sont lrsquoouverture lrsquoengagement et lrsquoesprit drsquoeacutequipe Trois fondamentaux qui irriguent non seulement les piliers peacutedagogiques caracteacuteriseacutes par la transdisciplinariteacute et eacutegalement la maniegravere de travailler avec les institutions locales les entreprises et les partenaires socio-eacuteconomiques Lrsquoimplication drsquoICN agrave lrsquointernational oblige eacutegalement agrave inteacutegrer un eacutetat drsquoesprit novateur et constamment en mutationICN Business School forme les futurs managers dont lrsquoeacuteconomie a besoin notamment en termes de creacuteation de richesses et drsquoemplois Cette reacutealiteacute se conjugue eacutegalement avec lrsquoambition drsquoaccompagner tout au long de leurs vies professionnelles les cadres actuels face aux mutations des PME-PMI et grands groupesLa mission de lrsquoeacutecole est reacuteaffirmeacutee tous les ans de sorte que la strateacutegie DDRSE drsquoICN est totalement ancreacutee dans chaque axe du plan strateacutegique laquo Ambition 2022 raquo et au cœur des reacuteflexions meneacutees par les diverses instances de lrsquoeacutecole tels que les comiteacutes de perfectionnement les conseils consultatifs (Advisory Boards strateacutegique des programmes ou de la recherche) ou encore le comiteacute acadeacutemiqueLa strateacutegie DD RSE est une veacuteritable colonne verteacutebrale de lrsquoeacutecole eacuteleacutement fort de diffeacuterenciation
Un comiteacute de pilotage DDRSE soutient et deacuteploie ce plan strateacutegique Les anneacutees 2018 et 2019 ont eacuteteacute marqueacutees par des actions speacutecifiques sur les achats responsables les ressources humaines et les questions environnementales
Il est composeacute de 24 membres (cf mosaiumlque page 6) issus de lrsquoadministration (personnels reacutefeacuterents dans chaque service) et de la faculteacute ICN (enseignants reacutefeacuterents des deacutepartements acadeacutemiques et professionnels) autour drsquoune responsable DDRSE
Le comiteacute de pilotage comme la direction drsquoICN eacutetudient les indicateurs de performance DDRSE (KPIs) qui constituent lrsquooutil de suivi de la reacutealisation de la strateacutegie de lrsquoeacutecole
La mission de lrsquoeacutecoleLa mission de lrsquoeacutecole est reacuteaffirmeacutee tous les ans de sorte que la strateacutegie DDRSE drsquoICN est totalement ancreacutee dans chaque axe du plan strateacutegique laquo Ambition 2022 raquo et au cœur des reacuteflexions meneacutees par les diverses instances de lrsquoeacutecole tels que les comiteacutes de perfectionnement les conseils consultatifs (Advisory Boards strateacutegique des programmes ou de la recherche) ou encore le comiteacute acadeacutemiqueLa strateacutegie DD RSE est une veacuteritable colonne verteacutebrale de lrsquoeacutecole eacuteleacutement fort de diffeacuterenciation
Elle se structure autour de 3 axes
1 2 3DISSEMINER
LES ACTIVITEacuteS DDRSE
TToutes les activiteacutes sur tous les campus mettent en œuvre les
standards DD et RSE dans leurs deacutecisions et actions et sont marqueacutees par la pluridisciplinariteacute dont une des
compeacutetences cleacutes est la RSE
DEVELOPPERLA POLITIQUE DDRSE
ICN megravene une reacuteflexion continue qui srsquoest accrue en 2018 au travers des accreacuteditations internationales pour lesquelles la RSE est un pilier
incontournable
RENFORCER LrsquoEXEMPLARITE DE LrsquoEacuteCOLE DANS LES
ACTIVITEacuteS DDRSE
ICN poursuit et valorise les actions concernant le deacuteveloppement personnel des eacutetudiants en particulier les aspects drsquoeacutegaliteacute des chances et de lutte contre
les deacuteterminismesICN participe aux audits internationaux
et porte lrsquoimage DD RSE aupregraves drsquoinstitutions acadeacutemiques
6
ICN Business School 1egravere eacutecole labelliseacutee laquoEngageacutee RSEraquoAvec une note de 415 points sur 1000 ICN se place au niveau progression du modegravele AFAQ 26000 deacutelivreacute par AFNOR Certification et se classe dans la moyenne des organisations nouvellement eacutevalueacutees
Ce niveau caracteacuterise globalement des organismes qui ont deacutepasseacute le simple stade de discours et de manque de creacutedibiliteacute mais dont la mise en place coordonneacutee des actions en lien avec une strateacutegie claire en matiegravere de responsabiliteacute socieacutetale est agrave renforcer
Un grand nombre de points forts ont eacuteteacute releveacutes
Une volonteacute drsquoaccompagner lrsquoeacutetudiant citoyen drsquoICN au sein de lrsquoexpeacuterience pluridisciplinaire afin de preacuteparer le manager responsable de demain
Un visage social tregraves marqueacute La pariteacute deacutemontreacutee par le COMEX le conseil drsquoadministration et les conseils consultatifs Un terreau de creacuteativiteacute stimuleacute par les travaux de recherche et les eacutevegravenements organiseacutes et encourageacutes Une inteacutegration de la DDRSE dans les enseignements et au sein de lrsquoorganisation Un travail complet sur lrsquoidentiteacute lrsquoimage et la communication de lrsquoeacutecole La reconnaissance de la qualiteacute des enseignements theacuteoriques et pratiques Un ancrage territorial tregraves marqueacute qui se traduit par une politique explicite de formation destineacutee aux entreprises et
institutions du territoire
Merci au fonds de dotation ICN et agrave ses membres qui ont souhaiteacute soutenir financiegraverement lrsquoeacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo et qui a reacutecompenseacute cette initiative dans le cadre du prix de lrsquoinnovation 20182019
PERSPECTIVES 2020-2021
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE (Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Continuiteacute dans lrsquointeacuterecirct porteacute au reporting des KPIs
Les 24 membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000
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enseignement et formationNotre mission deacutevelopper la transdiciplinariteacute au service de la responsabiliteacute et de la construction drsquoun monde meilleur en formantdes managers soucieux des impacts de leurs deacutecisions et activiteacutes
ZOOM sur une peacutedagogie transdisciplinaire innovante et creacuteactive
2019 ICN Business School va encore plus loin et creacutee son deacutepartement A[Rt TEchnology amp Management] affirmant son approche peacutedagogique fondeacutee sur lrsquoouverture et la transdisciplinariteacuteICN Business School active la creacuteativiteacute des eacutetudiants pour les amener agrave deacutevelopper de nouvelles faccedilons de reacutefleacutechir et drsquoagir dans un contexte professionnel globaliseacute
En deacutecloisonnant les disciplines enseigneacutees la transdisciplinariteacute deacutecloisonne eacutegalement les esprits et rend possible une meilleure compreacutehension du monde de sa complexiteacute et de ses enjeux
Les entreprises sont de plus en plus soucieuses drsquointeacutegrer des salarieacutes aux compeacutetences entrepreneuriales marqueacutees par la plasticiteacute lrsquoautonomie lrsquoouverture agrave lrsquoautre et au Monde capables de relever des deacutefis agiles flexibles pilotes de projets dans tout type drsquoorganisationhellip
Nous deacuteveloppons des projets communs eacutetudiantsentreprises nous travaillons avec des artistes des designers des metteurs en scegravene des ingeacutenieurs pour des mises en situation concregravetes voire drsquoinvestigation Les apprentissages par deacutecouverte constituent une des ideacutees les plus puissantes en peacutedagogie
Voilagrave 20 ans que nous vivons lrsquoAlliance Artem agrave Nancy
Nous avons deacuteveloppeacute entre nos trois eacutecoles (Ecole nationale drsquoart et de design de Nancy ICN Business School et Mines Nancy) beaucoup drsquoactiviteacutes transdisciplinaires tout au cours du cursus universitaire de nos eacutetudiants et avons eacuteteacute leaders en la matiegravere
Aujourdrsquohui ICN Business School poursuit sa strateacutegie de croissance et srsquoimplante agrave Paris et Berlin
Nous nous devons drsquoecirctre fidegraveles agrave notre peacutedagogie agrave notre mission et agrave nos valeurs celles entre autres de lrsquoouverture de lrsquoinnovation de la creacuteativiteacute tant pour tous nos eacutetudiants que pour nous enseignants
Teacutemoignage de Marie-France CLERC-GIRARD ndash Responsable du deacutepartement A
TEacuteLEacuteCHARGEZLA PLAQUETTE
STATION A
au sein du Programme Grande Ecole drsquoICN 20 des enseignements sont laquoArteacutemiseacutesraquo
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LrsquoEacuteCOLE DES ENTREPRENEURS BY ICN
En octobre 2019 ICN a decideacute de mettre en place ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo pour reacutepondre aux besoins des eacutetudiants qui souhaitent entreprendre ainsi qursquoaux eacutevolutions du monde eacuteconomique ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo est un dispositif complet relevant de la peacutedagogie de lrsquoaccompagnement professionnel et de la recherche Il srsquoappuie sur lrsquoeacutecosystegraveme entrepreneurial du Grand Est et notamment sur le Pocircle entrepreneuriat eacutetudiant de Lorraine (PeeL) et Grand Nancy Innovation
CREATIVITY AND DESIGN THINKING (EMBA)
Dans ce cours lrsquoenseignant mobilise des meacutethodes comme le Legoreg Serious Play and Design Thinking pour travailler en collaboration avec des entreprises partenaires sur le deacuteveloppement de nouveaux produits ou services ou strateacutegies en lien avec le DD
LEADERSHIP (PGE3)
Un des objectifs de ce cours est de deacutecrire de faccedilon critique les principes fondamentaux du leadership et de reacutesumer les theacuteories cleacutes y compris le leadership eacutethique et le leadership responsable
Le module favorise la mobilisation des concepts et les connaissances theacuteoriques de maniegravere approprieacutee et efficace dans des situations organisationnelles speacutecifiques en tenant compte des deacutefis du DD
PROJET TRANSDISCIPLINAIRE BACHELOR (BACHELOR 1A)
Il questionne lrsquoeacutetudiant sur sa posture de futur manager responsable Des confeacuterences drsquoingeacutenieurs et drsquoartistes viennent nourrir la reacuteflexion des eacutetudiants et les amegravenent agrave reacutefleacutechir agrave lrsquoimpact de ces disciplines sur leur vision de manager puis agrave formaliser le fruit de ces reacuteflexions dans une creacuteation en 3D agrave lrsquoaide drsquoobjets recycleacutes
AUTRES NOUVEAUX MODULES
Finance responsable fondamentaux du management responsable achats responsables
MOOC GOOGLE
Plus de 200 participants en 2018 et 2019Lrsquoobjectif de ce mooc est double deacutecouvrir les outils indispensables aujourdrsquohui dans le domaine du numeacuterique et suivre une formation sur les opportuniteacutes qursquooffre le numeacuterique et comment atteindre ses objectifs gracircce aux reacuteseaux sociauxCe mooc permet aux eacutetudiants drsquoaccroicirctre leur niveau de connaissance et drsquoobtenir une certification Google 150 eacutetudiants y ont assisteacute en 2019
Et toujours Artem Insight les CB Days (500 eacutetudiants issus des 3 eacutecoles de lrsquoalliance Artem une semaine par an auxquels srsquoajoutent
en septembre 2020 les eacutetudiants de notre campus de Paris La Deacutefense qui y travailleront eacutegalement avec des artistes et ingeacutenieurs) les ateliers transdisciplinaires Artem et leur transposition sur les autres campus (Paris et Berlin) etc
Ex de commande passeacutee par une entreprise apporter des eacuteleacutements de reacuteponse sur les diffeacuterents piliers drsquoune charte RSE drsquoune socieacuteteacute comme ALTRAN
La formation Handimanager (100 eacutetudiants certifieacutes Handimanagers en janvier 2019) la participation agrave Enactus France Les seacuteminaires de fin drsquoeacutetudes laquo projection de carriegravere raquo avec des diplocircmeacutes ICN qui partagent leurs expeacuteriences
PERSPECTIVES 2020-2021Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
100 des eacutetudiants de 1egravere anneacutee du programme grande eacutecole agrave Nancy
et agrave Paris suivent un module sur Le management responsable
Les reacutealisations 2018-2019
Plus de 40 projets drsquoentreprises ont eacuteteacute initieacutes par des eacutetudiants en 2018 et 2019 23 entreprises ont eacuteteacute creacuteeacutees par des diplocircmeacutes en 2018 et 11 entreprises en 2019 En Mai 2019 243 diplocircmeacutes entrepreneurs
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rechercheNotre objectif Contribuer agrave une recherche transdisciplinaire et innovante axeacutee sur de futures approches creacuteatrices pour un monde durable
Irrigueacutees par une approche reacutesolument transdisciplinaire agrave partir de lrsquoexpeacuterience Artem conduite et surtout veacutecue depuis plus de 20 ans les contributions intellectuelles des enseignants chercheurs drsquoICN BS ont permis drsquoaccueillir une chaire Unesco depuis 2019 Lrsquoanalyse des productions de recherche sur la dureacutee teacutemoigne drsquoune prise en compte croissante des questions de deacuteveloppement durable et de RSE dans les organisations Deacutevelopper une reacuteflexion acadeacutemique en faveur de la RSO suppose une approche transversale creacuteative et de ce fait feacuteconde entre les disciplines et les cultures associeacutees agrave ces disciplines Crsquoest ainsi qursquoau-delagrave de la croissance quantitative du nombre de productions les questions de DD et RSE irriguent deacutesormais largement les theacutematiques de recherche dans lesquelles lrsquoesprit critique des chercheurs ICN se conjugue agrave un pragmatisme gestionnaire soucieux de son impact en faveur drsquoun monde mieux gouverneacute organiseacute et manageacute
IRENA
IRENA IcnREsearchNewsArtem se positionne volontairement et clairement au service drsquoune communauteacute eacutelargie Destineacutee agrave lrsquoensemble des parties prenantes ICN IRENA offrira agrave ses lecteurs les reacutesultats des travaux de recherche et drsquoeacutetudes de pregraves de 80 enseignants chercheurs ICN et de leurs co-auteurs IRENA est diffuseacutee aux 111 partenaires internationaux drsquoICN
DYSFUNCTION DAY
La journeacutee des dysfonctionnements creacuteeacutee par Philippe MAIRESSE (professeur de recherche affilieacute) est co-organiseacutee par ICN Business School et coordonneacutee par Bertrand AGOSTINI Elle srsquoest deacuterouleacutee le 5 deacutecembre 2019 sur le campus Artem dans les locaux drsquoICN et de lrsquoeacutecole nationale drsquoart et de design de Nancy (ENSAD) Cet eacuteveacutenement est un seacuteminaire international de recherche sur les questions de diffusion de la recherche artistique
RESEARCH DAY
Creacuteation drsquoun Research Day annuel en 2018 avec la2e eacutedition le 28 mars 2019 qui ont reacuteuni les 70 enseignants chercheurs drsquoICN
Sybille PERSSON Professeur du deacutepartement ressources humaines et directrice adjointe de la recherche
38 des contributions intellectuelles
agrave ICN concernent la RSE
16 la creacuteativiteacute et lrsquoinnovation
17 la transdisciplinariteacute
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujoursDe nombreuses contributions intellectuelles tels que des articles acadeacutemiques et professionnels des eacutetudes de cas des ouvrages et chapitres drsquoouvrages des communications dans des confeacuterences nationales et internationales des interviews disponibles dans les research year book 2018 et 2019
Chaire UNESCO laquo Art et science dans le cadre des Objectifs de Deacuteveloppement Durable raquo (octobre 2019)Dirigeacutee par le Pr Paul SHRIVASTAVA directeur du Centre David OrsquoBrien pour des entreprises durables agrave lrsquoUniversiteacute Concordia de Montreacuteal cette initiative de recherche explore lrsquoutilisation des arts et des meacutethodes axeacutees sur lrsquoart visant agrave comprendre la durabiliteacute drsquoune entreprise Elle eacutetudie les relations dynamiques entre lrsquoart lrsquoestheacutetique et le deacuteveloppement durable des entreprises
Les entreprises durables ont besoin de lrsquoart afin drsquoaugmenter la creacuteativiteacute de leurs employeacutes lrsquoinnovation drsquoattirer des travailleurs creacuteatifs drsquoameacuteliorer la satisfaction des salarieacutes drsquoimaginer des services et des produits eacutecologiques et innovants
The head of the Chair welcomes with gratitude all ICN faculty who - for now nearly 3 years - have shown their commitment to the creation of this UNESCO chair After a short presentation of the genesis of this Chair he underlines that this Chair presents an excellent occasion to address the global climate urgency in our world This urgency pushes us to act now within this Chair and this by doing not only classical academic research but develop also a variety of non-academic or heterodox academic activities (arts music performances games etc) and this together with local or regional groups companies and institutions Paul who is now also member of the global ldquoClub of Romerdquo that the urgency for local action of the UNESCO Chair at ICN BS is not in contradiction with ndashat the same time ndash a global (for exp a North-South) orientation and vocation of our chair
Paul SHRIVASTAVA lors de la reacuteunion de la chaire du 20 septembre 2019
PERSPECTIVES 2020-2021
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation du colloque MESD Multinational Enterprises for Sustainable Development Une incitation explicite agrave la publication en DDRSE dans les revues agrave comiteacute de lecture via leur listage dans le faculty handbook (alignement de la politique de publication avec la mission de lrsquoeacutecole)
EN SAVOIR PLUSIRENA ICN
RESEARCH NEWS ARTEM
ICN KNOWLEDGE HUB
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COMPOST MOTE
Lrsquoicirclot de compostage partageacute MOTE (Matiegravere Organique Tregraves Expressive) conccedilu par la designer Alienor MORVAN diplocircmeacutee de lrsquoENSAD Nancy a eacuteteacute inaugureacute et preacutesenteacute aux nouveaux usagers sur le campus en juin 2019
CLEAN WALK ARTEM
A lrsquooccasion des 4 ans des Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD) une 1egravere opeacuteration propreteacute appeleacutee Clean Walk Artem fut organiseacutee sur le campus en partenariat avec le Conseil Citoyen Nancy Sud et lrsquoassociation eacutetudiante ICN GreenrsquoTouch Artem le jeudi 3 octobre 2019 Les eacutetudiants et les personnels des trois eacutecoles de lrsquoAlliance Artem ainsi que les habitants du quartier eacutetaient inviteacutes agrave sillonner le vaste campus et agrave le nettoyer de ses deacutechets
Reacutesultat plus de 7 kg de meacutegots ramasseacutes en 3 heures
gestion environnementaleNotre volonteacute accentuer les actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement afin drsquoagir en faveur drsquoune reacuteduction de la consommation des ressources et de leur utilisation durable
ZOOM sur le Campus Artem Durable et REsponsable
Le nouveau dispositif CADRE (Campus Artem Durable et REsponsable) est une illustration de lrsquoexercice de lrsquointelligence collective alliant des enjeux peacutedagogiques et organisationnels Il traduit la volonteacute drsquoexemplariteacute drsquoICN en la matiegravereCe dispositif contribue agrave la reacutealisation de lrsquoAgenda 2030 initieacute par les Nations Unies en septembre 2015 et de ses 17 Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD)
Lrsquoinstallation drsquoICN sur le campus Artem (2017) et lrsquoobtention du label Engageacute RSE (juin 2018) lrsquoont ameneacute agrave proposer de partager un certain nombre de ces pratiques responsables avec les eacutecoles de lrsquoAlliance les autres composantes du campus en partenariat avec lrsquoUniversiteacute de Lorraine et le soutien de la Meacutetropole du Grand Nancy depuis le printemps 2019 Lrsquoambition est de faire du campus Artem un lieu exemplaire en matiegravere drsquoimpacts positifs sur lrsquoenvironnement et les ecirctres vivants
Pour la 1egravere anneacutee de fonctionnement le comiteacute de pilotage srsquoest donneacute 4 grandes missions et 4 objectifs
La gestion des deacutechets et plus particuliegraverement sur le restaurant Universitaire (en partenariat avec le CROUS) Lrsquoobjectif est la mise en place drsquoune gestion responsable des deacutechets et un campus zeacutero deacutechet drsquoici 3 ans
La consommation drsquoeacutenergie Lrsquoobjectif est drsquoeacutetablir un bilan carbone du campus en 2020 et de devenir un campus zeacutero carbone dans 5 ans
La mobiliteacute en lien avec le quartier et ses habitants Lrsquoobjectif est pour 2020 la reacutealisation drsquoun scheacutema de preacutefiguration drsquoun Plan de Deacuteplacement Inter Etablissements agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem et lrsquoeacutecriture drsquoun PDIE drsquoici 3 ans
La diversiteacute et lrsquoeacutegaliteacute des chances Lrsquoobjectif est de mutualiser des eacutevegravenements reacutepondant agrave des probleacutematiques partageacutees par les composantes afin de sensibiliser les personnels et les eacutetudiants (lutte contre le racisme lrsquoantiseacutemitisme lrsquohomophobiehellip)
Et drsquoautres reacutealisations en 2018-2019
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Et toujours GreenrsquoTouch Artem lrsquoassociation deacuteveloppement durable de lrsquoeacutecole et la distribution de paniers bio Intensification du travail sur les achats responsables avec en cours tableau de pilotage projet de charte rencontres avec
tous les acheteurs et tous les fournisseurs ICN guide des bons comportements des acheteurs ICN etc Gestion du tri et valorisation des deacutechets icirclots de tri retrait des poubelles en salles de cours accompagneacute drsquoun affichage
de pictogrammes explicatifs de la deacutemarche Poursuite de la deacutemateacuterialisation des supports de cours des bulletins de notes des chegraveques deacutejeuner des impressions
responsables et des visio-confeacuterences
FEELING amp CO
Un partenariat avec lrsquoassociation Feeling amp Co a vu le jour en 2019 Il srsquoagit de recycler tous les emballages en meacutetal (fer aluhellip) et de participer au financement de chiens guides pour aveugles Plus de 1 300 kilos de meacutetal ont eacuteteacute reacutecolteacutes depuis le deacutebut de lrsquoinstallation des bacs de recyclage
CENDRIER Agrave VOTE
Un cendrier interactif (avec systegraveme de vote) mis agrave disposition par la ville de Nancy a eacuteteacute installeacute dans le patio ICN afin de dissuader les fumeurs de jeter leurs meacutegots au sol
GOURDE GOBI
Rentreacutee 2018 - Le mot drsquoordre est lanceacute ICN renforce ses actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement et reacuteduit son empreinte carbone en offrant un Gobi agrave lrsquoensemble de ses 180 salarieacutes
Acquisition du logiciel Adobe Sign pour permettre les signatures de documents par voie eacutelectronique
SES RELATIONS FOURNISSEURSPRESTATAIRES
imprimeurs locaux tous certifieacutes PEFC
imprimerie laquo dans les murs raquo Xerox engageacutee DDRSE
supports papiers laquo juste-stockeacutes raquo puis recycleacutes
prestataire heacutebergeur web Infomaniak engageacute
SA CAMPAGNE laquoADMISSIBLESraquo
consommables producteurs en circuits courts bouteilles en verre et gobelets en carton biodeacutegradables chasse au gaspi
transport en 2019 partenariat avec le Groupe Hess et ses veacutehicules hybrides
deacutebats mouvants et sensibilisation au DD
SES EacuteVEacuteNEMENTS (SALONS CEacuteREacuteMONIE REMISE DE DIPLOcircMES SEacuteMINAIRE DU PERSONNEL)
maicirctre-mot deacutemateacuterialisation (supports papiers deacutesormais en format numeacuterique e-billets)
organisation de transport en commun (autocars)
SA NEWSLETTER INTERNE inteacutegrant systeacutematiquement la rubrique RSE amp lrsquoeacuteco geste
NEW
POINT SUR LA DIRECTION MARKETING amp COMMUNICATION ET
PERSPECTIVES 2020-2021
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de
Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE) Une meilleure gestion des eacutenergies exploitation des reacutesultats du bilan carbone du campus Artem
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
EN SAVOIR PLUS
GREENrsquoTOUCH ARTEM
GreenrsquoTouch Artem est une association eacutetudiante agrave but non lucratif Elle est preacutesente agrave Nancy depuis 2008 et son but est de promouvoir le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale des organisations au sein du campus Artem Lrsquoobjectif est de reacutealiser des actions sociales et environnementales et de faire prendre conscience de lrsquoimportance de ces sujets Au niveau social des actions drsquoaides aux plus deacutemunis sont reacutealiseacutees tels que des collectes de denreacutees ou des collaborations avec les restos du cœur afin drsquoecirctre solidaires Au niveau environnemental les actions sont diverses Des cleans walks sont organiseacutees afin de ramasser les deacutechets et notamment les meacutegots de cigarettes sur le campus Chaque mois lrsquoassociation preacutevoit une vente de paniers bio et locaux agrave Artem dans le but drsquoinciter plus de monde agrave consommer local et soutenir nos producteurs locaux Il y a eacutegalement un compost pour ceux qui souhaitent faire le tri de leurs deacutechets et un cendrier suppleacutementaire pour inciter au respect de lrsquoenvironnement Drsquoautres projets sont agrave venir
Teacutemoignage de Laura METZGER - preacutesidente Green Touchrsquo Artem 2019-20 PGE 1A
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Collaboration entre NQT (Nos Quartiers ont du talent) et le service Carriegraveres et Stages ICN afin de favoriser lrsquoeacutegaliteacute des chances sur le marcheacute du travail pour tous nos eacutetudiants Reacutefeacuterent DDRSE preacutesent dans chaque association eacutetudiante ICN Lancement du BDE Artem
politique socialeNotre objectif deacutevelopper une politique de qualiteacute de vie au travail tant pour les personnels que les eacutetudiants favorisant la pariteacute lrsquoeacutegaliteacute la diversiteacute et la mobiliteacute interne
FOCUS sur le PEPS (Professional Experienceamp Personal Support)
Le service PEPS (Professional Experience amp Personal Support) en est le reflet En appui agrave tous les programmes de lrsquoeacutecole il est constitueacute de 3 pocircles (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires) qui viennent compleacuteter lrsquoenseignement acadeacutemique
Degraves son arriveacutee agrave ICN chaque eacutetudiant se voit affecteacute agrave un professeur permanent de lrsquoeacutecole qui devient son tuteur peacutedagogique Une psychologue est aussi preacutesente en permanence agrave lrsquoeacutecole afin drsquoaider drsquoune part lrsquoeacutetudiant en difficulteacutes ou drsquoautre part tout eacutetudiant souhaitant mieux se connaicirctre deacutevelopper ses compeacutetences ou faire le point sur son projet professionnel
Motivation eacutenergie et creacuteativiteacute sont porteuses de projets riches en expeacuterience Au sein de son association veacuteritable micro-entreprise lrsquoeacutetudiant va deacutecouvrir par lrsquoaction la conduite du projet dans la dureacutee le travail en eacutequipe et acqueacuterir des comportements professionnels Srsquoimpliquer dans une association est un reacuteel booster de compeacutetences un vrai plus dans un CV
Au-delagrave de lrsquoenseignement acadeacutemique les 7 seacuteminaires ICN permettent drsquoexpeacuterimenter sur le terrain les cleacutes du management Ils sont un formidable outil de construction personnelle et drsquoobservation du monde professionnel
Des expeacuteriences qui donnent du PEPS agrave la vie eacutetudiante
Lrsquoaccompagnement de lrsquoeacutetudiant dans son deacuteveloppement personnel et son orientation professionnelle est un axe strateacutegique et historique de lrsquoeacutecole
Jrsquoai inteacutegreacute ICN Business School pour son MSc in Luxury amp Design Management car jrsquoai toujours voulu travailler dans le secteur du luxe pour lrsquoexclusiviteacute des produits et leur qualiteacute
Mon aventure agrave ICN a eacuteteacute riche en eacutemotions dans le sens ougrave jrsquoai eu la chance de profiter de lrsquoengagement social de cette eacutecole En effet jrsquoai eu lrsquoopportuniteacute degraves ma premiegravere anneacutee de deacutefendre ma situation et mon projet tourneacute vers lrsquointernational devant le fonds de dotation Et jrsquoai eacuteteacute seacutelectionneacute (ainsi qursquoun camarade de Bachelor) pour devenir lrsquoheureux beacuteneacuteficiaire de la bourse
Portrait de Dino SELIMOTIC eacutetudiant en 2egraveme anneacutee du programme ICN Grande Ecole et heureux beacuteneacuteficiaire de la bourse drsquoexcellence du fonds ICN
Cette bourse mrsquoa mis dans les meilleures dispositions pour reacutealiser tous mes recircves dont celui de partir travailler et eacutetudier agrave lrsquoeacutetranger afin de perfectionner mon profil ainsi que mon CV Jrsquoai pour volonteacute de travailler dans lrsquoimmobilier de luxe et avoir un profil internationaliseacute est un plus indeacuteniable pour ce secteur
Je suis tregraves reconnaissant envers les membres du fonds de dotation ainsi qursquoenvers toute lrsquoeacutecole
NEW
Le service PEPS
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
15 3
3 000
44
110
91
15 000
30
70
330
bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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6 choses agrave savoir sur ICN Business SChool en matiegravere de DDRSE
UNE EacuteCOLE QUI PLACE LrsquoHUMAIN AU CŒUR DE SES ACTIVITEacuteS un dispositif ineacutedit le PEPS Professional Experience amp Personal Support (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires)
EacuteCOLE PILOTE DU DISPOSITIF laquothinspCADREthinspraquoCampus Artem Durable et REsponsable
EacuteCOLE DEacuteTENTRICE DrsquoUNE CHAIRE UNESCO laquothinspArt amp science dans le cadre des objectifs de deacuteveloppement durablethinspraquo
EacuteCOLE FRANCcedilAISE Agrave EcircTRE LABELLISEacuteE ENGAGEacute RSE eacutevaluation ISO 26000 reacutealiseacutee par AFNOR Certification en mai 2018
UNE EacuteCOLE QUI VA PLUS LOIN EN TERMES DE PLURIDISCIPLINARITEacute creacuteation du deacutepartement A[Rt TEchnology amp Management]
UNE EacuteCOLE ANCREacuteE SUR SON TERRITOIREnotamment au travers du fonds ICN
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Strateacutegie et gouvernanceNotre ambition ecirctre une eacutecole agrave impact positif sur les ecirctres vivantset lrsquoenvironnement
ICN est une veacuteritable entreprise totalement engageacutee dans le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale Avec ses valeurs ses obligations ses ambitions Ses valeurs sont lrsquoouverture lrsquoengagement et lrsquoesprit drsquoeacutequipe Trois fondamentaux qui irriguent non seulement les piliers peacutedagogiques caracteacuteriseacutes par la transdisciplinariteacute et eacutegalement la maniegravere de travailler avec les institutions locales les entreprises et les partenaires socio-eacuteconomiques Lrsquoimplication drsquoICN agrave lrsquointernational oblige eacutegalement agrave inteacutegrer un eacutetat drsquoesprit novateur et constamment en mutationICN Business School forme les futurs managers dont lrsquoeacuteconomie a besoin notamment en termes de creacuteation de richesses et drsquoemplois Cette reacutealiteacute se conjugue eacutegalement avec lrsquoambition drsquoaccompagner tout au long de leurs vies professionnelles les cadres actuels face aux mutations des PME-PMI et grands groupesLa mission de lrsquoeacutecole est reacuteaffirmeacutee tous les ans de sorte que la strateacutegie DDRSE drsquoICN est totalement ancreacutee dans chaque axe du plan strateacutegique laquo Ambition 2022 raquo et au cœur des reacuteflexions meneacutees par les diverses instances de lrsquoeacutecole tels que les comiteacutes de perfectionnement les conseils consultatifs (Advisory Boards strateacutegique des programmes ou de la recherche) ou encore le comiteacute acadeacutemiqueLa strateacutegie DD RSE est une veacuteritable colonne verteacutebrale de lrsquoeacutecole eacuteleacutement fort de diffeacuterenciation
Un comiteacute de pilotage DDRSE soutient et deacuteploie ce plan strateacutegique Les anneacutees 2018 et 2019 ont eacuteteacute marqueacutees par des actions speacutecifiques sur les achats responsables les ressources humaines et les questions environnementales
Il est composeacute de 24 membres (cf mosaiumlque page 6) issus de lrsquoadministration (personnels reacutefeacuterents dans chaque service) et de la faculteacute ICN (enseignants reacutefeacuterents des deacutepartements acadeacutemiques et professionnels) autour drsquoune responsable DDRSE
Le comiteacute de pilotage comme la direction drsquoICN eacutetudient les indicateurs de performance DDRSE (KPIs) qui constituent lrsquooutil de suivi de la reacutealisation de la strateacutegie de lrsquoeacutecole
La mission de lrsquoeacutecoleLa mission de lrsquoeacutecole est reacuteaffirmeacutee tous les ans de sorte que la strateacutegie DDRSE drsquoICN est totalement ancreacutee dans chaque axe du plan strateacutegique laquo Ambition 2022 raquo et au cœur des reacuteflexions meneacutees par les diverses instances de lrsquoeacutecole tels que les comiteacutes de perfectionnement les conseils consultatifs (Advisory Boards strateacutegique des programmes ou de la recherche) ou encore le comiteacute acadeacutemiqueLa strateacutegie DD RSE est une veacuteritable colonne verteacutebrale de lrsquoeacutecole eacuteleacutement fort de diffeacuterenciation
Elle se structure autour de 3 axes
1 2 3DISSEMINER
LES ACTIVITEacuteS DDRSE
TToutes les activiteacutes sur tous les campus mettent en œuvre les
standards DD et RSE dans leurs deacutecisions et actions et sont marqueacutees par la pluridisciplinariteacute dont une des
compeacutetences cleacutes est la RSE
DEVELOPPERLA POLITIQUE DDRSE
ICN megravene une reacuteflexion continue qui srsquoest accrue en 2018 au travers des accreacuteditations internationales pour lesquelles la RSE est un pilier
incontournable
RENFORCER LrsquoEXEMPLARITE DE LrsquoEacuteCOLE DANS LES
ACTIVITEacuteS DDRSE
ICN poursuit et valorise les actions concernant le deacuteveloppement personnel des eacutetudiants en particulier les aspects drsquoeacutegaliteacute des chances et de lutte contre
les deacuteterminismesICN participe aux audits internationaux
et porte lrsquoimage DD RSE aupregraves drsquoinstitutions acadeacutemiques
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ICN Business School 1egravere eacutecole labelliseacutee laquoEngageacutee RSEraquoAvec une note de 415 points sur 1000 ICN se place au niveau progression du modegravele AFAQ 26000 deacutelivreacute par AFNOR Certification et se classe dans la moyenne des organisations nouvellement eacutevalueacutees
Ce niveau caracteacuterise globalement des organismes qui ont deacutepasseacute le simple stade de discours et de manque de creacutedibiliteacute mais dont la mise en place coordonneacutee des actions en lien avec une strateacutegie claire en matiegravere de responsabiliteacute socieacutetale est agrave renforcer
Un grand nombre de points forts ont eacuteteacute releveacutes
Une volonteacute drsquoaccompagner lrsquoeacutetudiant citoyen drsquoICN au sein de lrsquoexpeacuterience pluridisciplinaire afin de preacuteparer le manager responsable de demain
Un visage social tregraves marqueacute La pariteacute deacutemontreacutee par le COMEX le conseil drsquoadministration et les conseils consultatifs Un terreau de creacuteativiteacute stimuleacute par les travaux de recherche et les eacutevegravenements organiseacutes et encourageacutes Une inteacutegration de la DDRSE dans les enseignements et au sein de lrsquoorganisation Un travail complet sur lrsquoidentiteacute lrsquoimage et la communication de lrsquoeacutecole La reconnaissance de la qualiteacute des enseignements theacuteoriques et pratiques Un ancrage territorial tregraves marqueacute qui se traduit par une politique explicite de formation destineacutee aux entreprises et
institutions du territoire
Merci au fonds de dotation ICN et agrave ses membres qui ont souhaiteacute soutenir financiegraverement lrsquoeacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo et qui a reacutecompenseacute cette initiative dans le cadre du prix de lrsquoinnovation 20182019
PERSPECTIVES 2020-2021
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE (Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Continuiteacute dans lrsquointeacuterecirct porteacute au reporting des KPIs
Les 24 membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000
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enseignement et formationNotre mission deacutevelopper la transdiciplinariteacute au service de la responsabiliteacute et de la construction drsquoun monde meilleur en formantdes managers soucieux des impacts de leurs deacutecisions et activiteacutes
ZOOM sur une peacutedagogie transdisciplinaire innovante et creacuteactive
2019 ICN Business School va encore plus loin et creacutee son deacutepartement A[Rt TEchnology amp Management] affirmant son approche peacutedagogique fondeacutee sur lrsquoouverture et la transdisciplinariteacuteICN Business School active la creacuteativiteacute des eacutetudiants pour les amener agrave deacutevelopper de nouvelles faccedilons de reacutefleacutechir et drsquoagir dans un contexte professionnel globaliseacute
En deacutecloisonnant les disciplines enseigneacutees la transdisciplinariteacute deacutecloisonne eacutegalement les esprits et rend possible une meilleure compreacutehension du monde de sa complexiteacute et de ses enjeux
Les entreprises sont de plus en plus soucieuses drsquointeacutegrer des salarieacutes aux compeacutetences entrepreneuriales marqueacutees par la plasticiteacute lrsquoautonomie lrsquoouverture agrave lrsquoautre et au Monde capables de relever des deacutefis agiles flexibles pilotes de projets dans tout type drsquoorganisationhellip
Nous deacuteveloppons des projets communs eacutetudiantsentreprises nous travaillons avec des artistes des designers des metteurs en scegravene des ingeacutenieurs pour des mises en situation concregravetes voire drsquoinvestigation Les apprentissages par deacutecouverte constituent une des ideacutees les plus puissantes en peacutedagogie
Voilagrave 20 ans que nous vivons lrsquoAlliance Artem agrave Nancy
Nous avons deacuteveloppeacute entre nos trois eacutecoles (Ecole nationale drsquoart et de design de Nancy ICN Business School et Mines Nancy) beaucoup drsquoactiviteacutes transdisciplinaires tout au cours du cursus universitaire de nos eacutetudiants et avons eacuteteacute leaders en la matiegravere
Aujourdrsquohui ICN Business School poursuit sa strateacutegie de croissance et srsquoimplante agrave Paris et Berlin
Nous nous devons drsquoecirctre fidegraveles agrave notre peacutedagogie agrave notre mission et agrave nos valeurs celles entre autres de lrsquoouverture de lrsquoinnovation de la creacuteativiteacute tant pour tous nos eacutetudiants que pour nous enseignants
Teacutemoignage de Marie-France CLERC-GIRARD ndash Responsable du deacutepartement A
TEacuteLEacuteCHARGEZLA PLAQUETTE
STATION A
au sein du Programme Grande Ecole drsquoICN 20 des enseignements sont laquoArteacutemiseacutesraquo
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LrsquoEacuteCOLE DES ENTREPRENEURS BY ICN
En octobre 2019 ICN a decideacute de mettre en place ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo pour reacutepondre aux besoins des eacutetudiants qui souhaitent entreprendre ainsi qursquoaux eacutevolutions du monde eacuteconomique ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo est un dispositif complet relevant de la peacutedagogie de lrsquoaccompagnement professionnel et de la recherche Il srsquoappuie sur lrsquoeacutecosystegraveme entrepreneurial du Grand Est et notamment sur le Pocircle entrepreneuriat eacutetudiant de Lorraine (PeeL) et Grand Nancy Innovation
CREATIVITY AND DESIGN THINKING (EMBA)
Dans ce cours lrsquoenseignant mobilise des meacutethodes comme le Legoreg Serious Play and Design Thinking pour travailler en collaboration avec des entreprises partenaires sur le deacuteveloppement de nouveaux produits ou services ou strateacutegies en lien avec le DD
LEADERSHIP (PGE3)
Un des objectifs de ce cours est de deacutecrire de faccedilon critique les principes fondamentaux du leadership et de reacutesumer les theacuteories cleacutes y compris le leadership eacutethique et le leadership responsable
Le module favorise la mobilisation des concepts et les connaissances theacuteoriques de maniegravere approprieacutee et efficace dans des situations organisationnelles speacutecifiques en tenant compte des deacutefis du DD
PROJET TRANSDISCIPLINAIRE BACHELOR (BACHELOR 1A)
Il questionne lrsquoeacutetudiant sur sa posture de futur manager responsable Des confeacuterences drsquoingeacutenieurs et drsquoartistes viennent nourrir la reacuteflexion des eacutetudiants et les amegravenent agrave reacutefleacutechir agrave lrsquoimpact de ces disciplines sur leur vision de manager puis agrave formaliser le fruit de ces reacuteflexions dans une creacuteation en 3D agrave lrsquoaide drsquoobjets recycleacutes
AUTRES NOUVEAUX MODULES
Finance responsable fondamentaux du management responsable achats responsables
MOOC GOOGLE
Plus de 200 participants en 2018 et 2019Lrsquoobjectif de ce mooc est double deacutecouvrir les outils indispensables aujourdrsquohui dans le domaine du numeacuterique et suivre une formation sur les opportuniteacutes qursquooffre le numeacuterique et comment atteindre ses objectifs gracircce aux reacuteseaux sociauxCe mooc permet aux eacutetudiants drsquoaccroicirctre leur niveau de connaissance et drsquoobtenir une certification Google 150 eacutetudiants y ont assisteacute en 2019
Et toujours Artem Insight les CB Days (500 eacutetudiants issus des 3 eacutecoles de lrsquoalliance Artem une semaine par an auxquels srsquoajoutent
en septembre 2020 les eacutetudiants de notre campus de Paris La Deacutefense qui y travailleront eacutegalement avec des artistes et ingeacutenieurs) les ateliers transdisciplinaires Artem et leur transposition sur les autres campus (Paris et Berlin) etc
Ex de commande passeacutee par une entreprise apporter des eacuteleacutements de reacuteponse sur les diffeacuterents piliers drsquoune charte RSE drsquoune socieacuteteacute comme ALTRAN
La formation Handimanager (100 eacutetudiants certifieacutes Handimanagers en janvier 2019) la participation agrave Enactus France Les seacuteminaires de fin drsquoeacutetudes laquo projection de carriegravere raquo avec des diplocircmeacutes ICN qui partagent leurs expeacuteriences
PERSPECTIVES 2020-2021Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
100 des eacutetudiants de 1egravere anneacutee du programme grande eacutecole agrave Nancy
et agrave Paris suivent un module sur Le management responsable
Les reacutealisations 2018-2019
Plus de 40 projets drsquoentreprises ont eacuteteacute initieacutes par des eacutetudiants en 2018 et 2019 23 entreprises ont eacuteteacute creacuteeacutees par des diplocircmeacutes en 2018 et 11 entreprises en 2019 En Mai 2019 243 diplocircmeacutes entrepreneurs
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rechercheNotre objectif Contribuer agrave une recherche transdisciplinaire et innovante axeacutee sur de futures approches creacuteatrices pour un monde durable
Irrigueacutees par une approche reacutesolument transdisciplinaire agrave partir de lrsquoexpeacuterience Artem conduite et surtout veacutecue depuis plus de 20 ans les contributions intellectuelles des enseignants chercheurs drsquoICN BS ont permis drsquoaccueillir une chaire Unesco depuis 2019 Lrsquoanalyse des productions de recherche sur la dureacutee teacutemoigne drsquoune prise en compte croissante des questions de deacuteveloppement durable et de RSE dans les organisations Deacutevelopper une reacuteflexion acadeacutemique en faveur de la RSO suppose une approche transversale creacuteative et de ce fait feacuteconde entre les disciplines et les cultures associeacutees agrave ces disciplines Crsquoest ainsi qursquoau-delagrave de la croissance quantitative du nombre de productions les questions de DD et RSE irriguent deacutesormais largement les theacutematiques de recherche dans lesquelles lrsquoesprit critique des chercheurs ICN se conjugue agrave un pragmatisme gestionnaire soucieux de son impact en faveur drsquoun monde mieux gouverneacute organiseacute et manageacute
IRENA
IRENA IcnREsearchNewsArtem se positionne volontairement et clairement au service drsquoune communauteacute eacutelargie Destineacutee agrave lrsquoensemble des parties prenantes ICN IRENA offrira agrave ses lecteurs les reacutesultats des travaux de recherche et drsquoeacutetudes de pregraves de 80 enseignants chercheurs ICN et de leurs co-auteurs IRENA est diffuseacutee aux 111 partenaires internationaux drsquoICN
DYSFUNCTION DAY
La journeacutee des dysfonctionnements creacuteeacutee par Philippe MAIRESSE (professeur de recherche affilieacute) est co-organiseacutee par ICN Business School et coordonneacutee par Bertrand AGOSTINI Elle srsquoest deacuterouleacutee le 5 deacutecembre 2019 sur le campus Artem dans les locaux drsquoICN et de lrsquoeacutecole nationale drsquoart et de design de Nancy (ENSAD) Cet eacuteveacutenement est un seacuteminaire international de recherche sur les questions de diffusion de la recherche artistique
RESEARCH DAY
Creacuteation drsquoun Research Day annuel en 2018 avec la2e eacutedition le 28 mars 2019 qui ont reacuteuni les 70 enseignants chercheurs drsquoICN
Sybille PERSSON Professeur du deacutepartement ressources humaines et directrice adjointe de la recherche
38 des contributions intellectuelles
agrave ICN concernent la RSE
16 la creacuteativiteacute et lrsquoinnovation
17 la transdisciplinariteacute
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujoursDe nombreuses contributions intellectuelles tels que des articles acadeacutemiques et professionnels des eacutetudes de cas des ouvrages et chapitres drsquoouvrages des communications dans des confeacuterences nationales et internationales des interviews disponibles dans les research year book 2018 et 2019
Chaire UNESCO laquo Art et science dans le cadre des Objectifs de Deacuteveloppement Durable raquo (octobre 2019)Dirigeacutee par le Pr Paul SHRIVASTAVA directeur du Centre David OrsquoBrien pour des entreprises durables agrave lrsquoUniversiteacute Concordia de Montreacuteal cette initiative de recherche explore lrsquoutilisation des arts et des meacutethodes axeacutees sur lrsquoart visant agrave comprendre la durabiliteacute drsquoune entreprise Elle eacutetudie les relations dynamiques entre lrsquoart lrsquoestheacutetique et le deacuteveloppement durable des entreprises
Les entreprises durables ont besoin de lrsquoart afin drsquoaugmenter la creacuteativiteacute de leurs employeacutes lrsquoinnovation drsquoattirer des travailleurs creacuteatifs drsquoameacuteliorer la satisfaction des salarieacutes drsquoimaginer des services et des produits eacutecologiques et innovants
The head of the Chair welcomes with gratitude all ICN faculty who - for now nearly 3 years - have shown their commitment to the creation of this UNESCO chair After a short presentation of the genesis of this Chair he underlines that this Chair presents an excellent occasion to address the global climate urgency in our world This urgency pushes us to act now within this Chair and this by doing not only classical academic research but develop also a variety of non-academic or heterodox academic activities (arts music performances games etc) and this together with local or regional groups companies and institutions Paul who is now also member of the global ldquoClub of Romerdquo that the urgency for local action of the UNESCO Chair at ICN BS is not in contradiction with ndashat the same time ndash a global (for exp a North-South) orientation and vocation of our chair
Paul SHRIVASTAVA lors de la reacuteunion de la chaire du 20 septembre 2019
PERSPECTIVES 2020-2021
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation du colloque MESD Multinational Enterprises for Sustainable Development Une incitation explicite agrave la publication en DDRSE dans les revues agrave comiteacute de lecture via leur listage dans le faculty handbook (alignement de la politique de publication avec la mission de lrsquoeacutecole)
EN SAVOIR PLUSIRENA ICN
RESEARCH NEWS ARTEM
ICN KNOWLEDGE HUB
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COMPOST MOTE
Lrsquoicirclot de compostage partageacute MOTE (Matiegravere Organique Tregraves Expressive) conccedilu par la designer Alienor MORVAN diplocircmeacutee de lrsquoENSAD Nancy a eacuteteacute inaugureacute et preacutesenteacute aux nouveaux usagers sur le campus en juin 2019
CLEAN WALK ARTEM
A lrsquooccasion des 4 ans des Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD) une 1egravere opeacuteration propreteacute appeleacutee Clean Walk Artem fut organiseacutee sur le campus en partenariat avec le Conseil Citoyen Nancy Sud et lrsquoassociation eacutetudiante ICN GreenrsquoTouch Artem le jeudi 3 octobre 2019 Les eacutetudiants et les personnels des trois eacutecoles de lrsquoAlliance Artem ainsi que les habitants du quartier eacutetaient inviteacutes agrave sillonner le vaste campus et agrave le nettoyer de ses deacutechets
Reacutesultat plus de 7 kg de meacutegots ramasseacutes en 3 heures
gestion environnementaleNotre volonteacute accentuer les actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement afin drsquoagir en faveur drsquoune reacuteduction de la consommation des ressources et de leur utilisation durable
ZOOM sur le Campus Artem Durable et REsponsable
Le nouveau dispositif CADRE (Campus Artem Durable et REsponsable) est une illustration de lrsquoexercice de lrsquointelligence collective alliant des enjeux peacutedagogiques et organisationnels Il traduit la volonteacute drsquoexemplariteacute drsquoICN en la matiegravereCe dispositif contribue agrave la reacutealisation de lrsquoAgenda 2030 initieacute par les Nations Unies en septembre 2015 et de ses 17 Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD)
Lrsquoinstallation drsquoICN sur le campus Artem (2017) et lrsquoobtention du label Engageacute RSE (juin 2018) lrsquoont ameneacute agrave proposer de partager un certain nombre de ces pratiques responsables avec les eacutecoles de lrsquoAlliance les autres composantes du campus en partenariat avec lrsquoUniversiteacute de Lorraine et le soutien de la Meacutetropole du Grand Nancy depuis le printemps 2019 Lrsquoambition est de faire du campus Artem un lieu exemplaire en matiegravere drsquoimpacts positifs sur lrsquoenvironnement et les ecirctres vivants
Pour la 1egravere anneacutee de fonctionnement le comiteacute de pilotage srsquoest donneacute 4 grandes missions et 4 objectifs
La gestion des deacutechets et plus particuliegraverement sur le restaurant Universitaire (en partenariat avec le CROUS) Lrsquoobjectif est la mise en place drsquoune gestion responsable des deacutechets et un campus zeacutero deacutechet drsquoici 3 ans
La consommation drsquoeacutenergie Lrsquoobjectif est drsquoeacutetablir un bilan carbone du campus en 2020 et de devenir un campus zeacutero carbone dans 5 ans
La mobiliteacute en lien avec le quartier et ses habitants Lrsquoobjectif est pour 2020 la reacutealisation drsquoun scheacutema de preacutefiguration drsquoun Plan de Deacuteplacement Inter Etablissements agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem et lrsquoeacutecriture drsquoun PDIE drsquoici 3 ans
La diversiteacute et lrsquoeacutegaliteacute des chances Lrsquoobjectif est de mutualiser des eacutevegravenements reacutepondant agrave des probleacutematiques partageacutees par les composantes afin de sensibiliser les personnels et les eacutetudiants (lutte contre le racisme lrsquoantiseacutemitisme lrsquohomophobiehellip)
Et drsquoautres reacutealisations en 2018-2019
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Et toujours GreenrsquoTouch Artem lrsquoassociation deacuteveloppement durable de lrsquoeacutecole et la distribution de paniers bio Intensification du travail sur les achats responsables avec en cours tableau de pilotage projet de charte rencontres avec
tous les acheteurs et tous les fournisseurs ICN guide des bons comportements des acheteurs ICN etc Gestion du tri et valorisation des deacutechets icirclots de tri retrait des poubelles en salles de cours accompagneacute drsquoun affichage
de pictogrammes explicatifs de la deacutemarche Poursuite de la deacutemateacuterialisation des supports de cours des bulletins de notes des chegraveques deacutejeuner des impressions
responsables et des visio-confeacuterences
FEELING amp CO
Un partenariat avec lrsquoassociation Feeling amp Co a vu le jour en 2019 Il srsquoagit de recycler tous les emballages en meacutetal (fer aluhellip) et de participer au financement de chiens guides pour aveugles Plus de 1 300 kilos de meacutetal ont eacuteteacute reacutecolteacutes depuis le deacutebut de lrsquoinstallation des bacs de recyclage
CENDRIER Agrave VOTE
Un cendrier interactif (avec systegraveme de vote) mis agrave disposition par la ville de Nancy a eacuteteacute installeacute dans le patio ICN afin de dissuader les fumeurs de jeter leurs meacutegots au sol
GOURDE GOBI
Rentreacutee 2018 - Le mot drsquoordre est lanceacute ICN renforce ses actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement et reacuteduit son empreinte carbone en offrant un Gobi agrave lrsquoensemble de ses 180 salarieacutes
Acquisition du logiciel Adobe Sign pour permettre les signatures de documents par voie eacutelectronique
SES RELATIONS FOURNISSEURSPRESTATAIRES
imprimeurs locaux tous certifieacutes PEFC
imprimerie laquo dans les murs raquo Xerox engageacutee DDRSE
supports papiers laquo juste-stockeacutes raquo puis recycleacutes
prestataire heacutebergeur web Infomaniak engageacute
SA CAMPAGNE laquoADMISSIBLESraquo
consommables producteurs en circuits courts bouteilles en verre et gobelets en carton biodeacutegradables chasse au gaspi
transport en 2019 partenariat avec le Groupe Hess et ses veacutehicules hybrides
deacutebats mouvants et sensibilisation au DD
SES EacuteVEacuteNEMENTS (SALONS CEacuteREacuteMONIE REMISE DE DIPLOcircMES SEacuteMINAIRE DU PERSONNEL)
maicirctre-mot deacutemateacuterialisation (supports papiers deacutesormais en format numeacuterique e-billets)
organisation de transport en commun (autocars)
SA NEWSLETTER INTERNE inteacutegrant systeacutematiquement la rubrique RSE amp lrsquoeacuteco geste
NEW
POINT SUR LA DIRECTION MARKETING amp COMMUNICATION ET
PERSPECTIVES 2020-2021
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de
Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE) Une meilleure gestion des eacutenergies exploitation des reacutesultats du bilan carbone du campus Artem
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
EN SAVOIR PLUS
GREENrsquoTOUCH ARTEM
GreenrsquoTouch Artem est une association eacutetudiante agrave but non lucratif Elle est preacutesente agrave Nancy depuis 2008 et son but est de promouvoir le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale des organisations au sein du campus Artem Lrsquoobjectif est de reacutealiser des actions sociales et environnementales et de faire prendre conscience de lrsquoimportance de ces sujets Au niveau social des actions drsquoaides aux plus deacutemunis sont reacutealiseacutees tels que des collectes de denreacutees ou des collaborations avec les restos du cœur afin drsquoecirctre solidaires Au niveau environnemental les actions sont diverses Des cleans walks sont organiseacutees afin de ramasser les deacutechets et notamment les meacutegots de cigarettes sur le campus Chaque mois lrsquoassociation preacutevoit une vente de paniers bio et locaux agrave Artem dans le but drsquoinciter plus de monde agrave consommer local et soutenir nos producteurs locaux Il y a eacutegalement un compost pour ceux qui souhaitent faire le tri de leurs deacutechets et un cendrier suppleacutementaire pour inciter au respect de lrsquoenvironnement Drsquoautres projets sont agrave venir
Teacutemoignage de Laura METZGER - preacutesidente Green Touchrsquo Artem 2019-20 PGE 1A
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Collaboration entre NQT (Nos Quartiers ont du talent) et le service Carriegraveres et Stages ICN afin de favoriser lrsquoeacutegaliteacute des chances sur le marcheacute du travail pour tous nos eacutetudiants Reacutefeacuterent DDRSE preacutesent dans chaque association eacutetudiante ICN Lancement du BDE Artem
politique socialeNotre objectif deacutevelopper une politique de qualiteacute de vie au travail tant pour les personnels que les eacutetudiants favorisant la pariteacute lrsquoeacutegaliteacute la diversiteacute et la mobiliteacute interne
FOCUS sur le PEPS (Professional Experienceamp Personal Support)
Le service PEPS (Professional Experience amp Personal Support) en est le reflet En appui agrave tous les programmes de lrsquoeacutecole il est constitueacute de 3 pocircles (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires) qui viennent compleacuteter lrsquoenseignement acadeacutemique
Degraves son arriveacutee agrave ICN chaque eacutetudiant se voit affecteacute agrave un professeur permanent de lrsquoeacutecole qui devient son tuteur peacutedagogique Une psychologue est aussi preacutesente en permanence agrave lrsquoeacutecole afin drsquoaider drsquoune part lrsquoeacutetudiant en difficulteacutes ou drsquoautre part tout eacutetudiant souhaitant mieux se connaicirctre deacutevelopper ses compeacutetences ou faire le point sur son projet professionnel
Motivation eacutenergie et creacuteativiteacute sont porteuses de projets riches en expeacuterience Au sein de son association veacuteritable micro-entreprise lrsquoeacutetudiant va deacutecouvrir par lrsquoaction la conduite du projet dans la dureacutee le travail en eacutequipe et acqueacuterir des comportements professionnels Srsquoimpliquer dans une association est un reacuteel booster de compeacutetences un vrai plus dans un CV
Au-delagrave de lrsquoenseignement acadeacutemique les 7 seacuteminaires ICN permettent drsquoexpeacuterimenter sur le terrain les cleacutes du management Ils sont un formidable outil de construction personnelle et drsquoobservation du monde professionnel
Des expeacuteriences qui donnent du PEPS agrave la vie eacutetudiante
Lrsquoaccompagnement de lrsquoeacutetudiant dans son deacuteveloppement personnel et son orientation professionnelle est un axe strateacutegique et historique de lrsquoeacutecole
Jrsquoai inteacutegreacute ICN Business School pour son MSc in Luxury amp Design Management car jrsquoai toujours voulu travailler dans le secteur du luxe pour lrsquoexclusiviteacute des produits et leur qualiteacute
Mon aventure agrave ICN a eacuteteacute riche en eacutemotions dans le sens ougrave jrsquoai eu la chance de profiter de lrsquoengagement social de cette eacutecole En effet jrsquoai eu lrsquoopportuniteacute degraves ma premiegravere anneacutee de deacutefendre ma situation et mon projet tourneacute vers lrsquointernational devant le fonds de dotation Et jrsquoai eacuteteacute seacutelectionneacute (ainsi qursquoun camarade de Bachelor) pour devenir lrsquoheureux beacuteneacuteficiaire de la bourse
Portrait de Dino SELIMOTIC eacutetudiant en 2egraveme anneacutee du programme ICN Grande Ecole et heureux beacuteneacuteficiaire de la bourse drsquoexcellence du fonds ICN
Cette bourse mrsquoa mis dans les meilleures dispositions pour reacutealiser tous mes recircves dont celui de partir travailler et eacutetudier agrave lrsquoeacutetranger afin de perfectionner mon profil ainsi que mon CV Jrsquoai pour volonteacute de travailler dans lrsquoimmobilier de luxe et avoir un profil internationaliseacute est un plus indeacuteniable pour ce secteur
Je suis tregraves reconnaissant envers les membres du fonds de dotation ainsi qursquoenvers toute lrsquoeacutecole
NEW
Le service PEPS
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
15 3
3 000
44
110
91
15 000
30
70
330
bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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Strateacutegie et gouvernanceNotre ambition ecirctre une eacutecole agrave impact positif sur les ecirctres vivantset lrsquoenvironnement
ICN est une veacuteritable entreprise totalement engageacutee dans le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale Avec ses valeurs ses obligations ses ambitions Ses valeurs sont lrsquoouverture lrsquoengagement et lrsquoesprit drsquoeacutequipe Trois fondamentaux qui irriguent non seulement les piliers peacutedagogiques caracteacuteriseacutes par la transdisciplinariteacute et eacutegalement la maniegravere de travailler avec les institutions locales les entreprises et les partenaires socio-eacuteconomiques Lrsquoimplication drsquoICN agrave lrsquointernational oblige eacutegalement agrave inteacutegrer un eacutetat drsquoesprit novateur et constamment en mutationICN Business School forme les futurs managers dont lrsquoeacuteconomie a besoin notamment en termes de creacuteation de richesses et drsquoemplois Cette reacutealiteacute se conjugue eacutegalement avec lrsquoambition drsquoaccompagner tout au long de leurs vies professionnelles les cadres actuels face aux mutations des PME-PMI et grands groupesLa mission de lrsquoeacutecole est reacuteaffirmeacutee tous les ans de sorte que la strateacutegie DDRSE drsquoICN est totalement ancreacutee dans chaque axe du plan strateacutegique laquo Ambition 2022 raquo et au cœur des reacuteflexions meneacutees par les diverses instances de lrsquoeacutecole tels que les comiteacutes de perfectionnement les conseils consultatifs (Advisory Boards strateacutegique des programmes ou de la recherche) ou encore le comiteacute acadeacutemiqueLa strateacutegie DD RSE est une veacuteritable colonne verteacutebrale de lrsquoeacutecole eacuteleacutement fort de diffeacuterenciation
Un comiteacute de pilotage DDRSE soutient et deacuteploie ce plan strateacutegique Les anneacutees 2018 et 2019 ont eacuteteacute marqueacutees par des actions speacutecifiques sur les achats responsables les ressources humaines et les questions environnementales
Il est composeacute de 24 membres (cf mosaiumlque page 6) issus de lrsquoadministration (personnels reacutefeacuterents dans chaque service) et de la faculteacute ICN (enseignants reacutefeacuterents des deacutepartements acadeacutemiques et professionnels) autour drsquoune responsable DDRSE
Le comiteacute de pilotage comme la direction drsquoICN eacutetudient les indicateurs de performance DDRSE (KPIs) qui constituent lrsquooutil de suivi de la reacutealisation de la strateacutegie de lrsquoeacutecole
La mission de lrsquoeacutecoleLa mission de lrsquoeacutecole est reacuteaffirmeacutee tous les ans de sorte que la strateacutegie DDRSE drsquoICN est totalement ancreacutee dans chaque axe du plan strateacutegique laquo Ambition 2022 raquo et au cœur des reacuteflexions meneacutees par les diverses instances de lrsquoeacutecole tels que les comiteacutes de perfectionnement les conseils consultatifs (Advisory Boards strateacutegique des programmes ou de la recherche) ou encore le comiteacute acadeacutemiqueLa strateacutegie DD RSE est une veacuteritable colonne verteacutebrale de lrsquoeacutecole eacuteleacutement fort de diffeacuterenciation
Elle se structure autour de 3 axes
1 2 3DISSEMINER
LES ACTIVITEacuteS DDRSE
TToutes les activiteacutes sur tous les campus mettent en œuvre les
standards DD et RSE dans leurs deacutecisions et actions et sont marqueacutees par la pluridisciplinariteacute dont une des
compeacutetences cleacutes est la RSE
DEVELOPPERLA POLITIQUE DDRSE
ICN megravene une reacuteflexion continue qui srsquoest accrue en 2018 au travers des accreacuteditations internationales pour lesquelles la RSE est un pilier
incontournable
RENFORCER LrsquoEXEMPLARITE DE LrsquoEacuteCOLE DANS LES
ACTIVITEacuteS DDRSE
ICN poursuit et valorise les actions concernant le deacuteveloppement personnel des eacutetudiants en particulier les aspects drsquoeacutegaliteacute des chances et de lutte contre
les deacuteterminismesICN participe aux audits internationaux
et porte lrsquoimage DD RSE aupregraves drsquoinstitutions acadeacutemiques
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ICN Business School 1egravere eacutecole labelliseacutee laquoEngageacutee RSEraquoAvec une note de 415 points sur 1000 ICN se place au niveau progression du modegravele AFAQ 26000 deacutelivreacute par AFNOR Certification et se classe dans la moyenne des organisations nouvellement eacutevalueacutees
Ce niveau caracteacuterise globalement des organismes qui ont deacutepasseacute le simple stade de discours et de manque de creacutedibiliteacute mais dont la mise en place coordonneacutee des actions en lien avec une strateacutegie claire en matiegravere de responsabiliteacute socieacutetale est agrave renforcer
Un grand nombre de points forts ont eacuteteacute releveacutes
Une volonteacute drsquoaccompagner lrsquoeacutetudiant citoyen drsquoICN au sein de lrsquoexpeacuterience pluridisciplinaire afin de preacuteparer le manager responsable de demain
Un visage social tregraves marqueacute La pariteacute deacutemontreacutee par le COMEX le conseil drsquoadministration et les conseils consultatifs Un terreau de creacuteativiteacute stimuleacute par les travaux de recherche et les eacutevegravenements organiseacutes et encourageacutes Une inteacutegration de la DDRSE dans les enseignements et au sein de lrsquoorganisation Un travail complet sur lrsquoidentiteacute lrsquoimage et la communication de lrsquoeacutecole La reconnaissance de la qualiteacute des enseignements theacuteoriques et pratiques Un ancrage territorial tregraves marqueacute qui se traduit par une politique explicite de formation destineacutee aux entreprises et
institutions du territoire
Merci au fonds de dotation ICN et agrave ses membres qui ont souhaiteacute soutenir financiegraverement lrsquoeacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo et qui a reacutecompenseacute cette initiative dans le cadre du prix de lrsquoinnovation 20182019
PERSPECTIVES 2020-2021
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE (Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Continuiteacute dans lrsquointeacuterecirct porteacute au reporting des KPIs
Les 24 membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000
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enseignement et formationNotre mission deacutevelopper la transdiciplinariteacute au service de la responsabiliteacute et de la construction drsquoun monde meilleur en formantdes managers soucieux des impacts de leurs deacutecisions et activiteacutes
ZOOM sur une peacutedagogie transdisciplinaire innovante et creacuteactive
2019 ICN Business School va encore plus loin et creacutee son deacutepartement A[Rt TEchnology amp Management] affirmant son approche peacutedagogique fondeacutee sur lrsquoouverture et la transdisciplinariteacuteICN Business School active la creacuteativiteacute des eacutetudiants pour les amener agrave deacutevelopper de nouvelles faccedilons de reacutefleacutechir et drsquoagir dans un contexte professionnel globaliseacute
En deacutecloisonnant les disciplines enseigneacutees la transdisciplinariteacute deacutecloisonne eacutegalement les esprits et rend possible une meilleure compreacutehension du monde de sa complexiteacute et de ses enjeux
Les entreprises sont de plus en plus soucieuses drsquointeacutegrer des salarieacutes aux compeacutetences entrepreneuriales marqueacutees par la plasticiteacute lrsquoautonomie lrsquoouverture agrave lrsquoautre et au Monde capables de relever des deacutefis agiles flexibles pilotes de projets dans tout type drsquoorganisationhellip
Nous deacuteveloppons des projets communs eacutetudiantsentreprises nous travaillons avec des artistes des designers des metteurs en scegravene des ingeacutenieurs pour des mises en situation concregravetes voire drsquoinvestigation Les apprentissages par deacutecouverte constituent une des ideacutees les plus puissantes en peacutedagogie
Voilagrave 20 ans que nous vivons lrsquoAlliance Artem agrave Nancy
Nous avons deacuteveloppeacute entre nos trois eacutecoles (Ecole nationale drsquoart et de design de Nancy ICN Business School et Mines Nancy) beaucoup drsquoactiviteacutes transdisciplinaires tout au cours du cursus universitaire de nos eacutetudiants et avons eacuteteacute leaders en la matiegravere
Aujourdrsquohui ICN Business School poursuit sa strateacutegie de croissance et srsquoimplante agrave Paris et Berlin
Nous nous devons drsquoecirctre fidegraveles agrave notre peacutedagogie agrave notre mission et agrave nos valeurs celles entre autres de lrsquoouverture de lrsquoinnovation de la creacuteativiteacute tant pour tous nos eacutetudiants que pour nous enseignants
Teacutemoignage de Marie-France CLERC-GIRARD ndash Responsable du deacutepartement A
TEacuteLEacuteCHARGEZLA PLAQUETTE
STATION A
au sein du Programme Grande Ecole drsquoICN 20 des enseignements sont laquoArteacutemiseacutesraquo
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LrsquoEacuteCOLE DES ENTREPRENEURS BY ICN
En octobre 2019 ICN a decideacute de mettre en place ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo pour reacutepondre aux besoins des eacutetudiants qui souhaitent entreprendre ainsi qursquoaux eacutevolutions du monde eacuteconomique ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo est un dispositif complet relevant de la peacutedagogie de lrsquoaccompagnement professionnel et de la recherche Il srsquoappuie sur lrsquoeacutecosystegraveme entrepreneurial du Grand Est et notamment sur le Pocircle entrepreneuriat eacutetudiant de Lorraine (PeeL) et Grand Nancy Innovation
CREATIVITY AND DESIGN THINKING (EMBA)
Dans ce cours lrsquoenseignant mobilise des meacutethodes comme le Legoreg Serious Play and Design Thinking pour travailler en collaboration avec des entreprises partenaires sur le deacuteveloppement de nouveaux produits ou services ou strateacutegies en lien avec le DD
LEADERSHIP (PGE3)
Un des objectifs de ce cours est de deacutecrire de faccedilon critique les principes fondamentaux du leadership et de reacutesumer les theacuteories cleacutes y compris le leadership eacutethique et le leadership responsable
Le module favorise la mobilisation des concepts et les connaissances theacuteoriques de maniegravere approprieacutee et efficace dans des situations organisationnelles speacutecifiques en tenant compte des deacutefis du DD
PROJET TRANSDISCIPLINAIRE BACHELOR (BACHELOR 1A)
Il questionne lrsquoeacutetudiant sur sa posture de futur manager responsable Des confeacuterences drsquoingeacutenieurs et drsquoartistes viennent nourrir la reacuteflexion des eacutetudiants et les amegravenent agrave reacutefleacutechir agrave lrsquoimpact de ces disciplines sur leur vision de manager puis agrave formaliser le fruit de ces reacuteflexions dans une creacuteation en 3D agrave lrsquoaide drsquoobjets recycleacutes
AUTRES NOUVEAUX MODULES
Finance responsable fondamentaux du management responsable achats responsables
MOOC GOOGLE
Plus de 200 participants en 2018 et 2019Lrsquoobjectif de ce mooc est double deacutecouvrir les outils indispensables aujourdrsquohui dans le domaine du numeacuterique et suivre une formation sur les opportuniteacutes qursquooffre le numeacuterique et comment atteindre ses objectifs gracircce aux reacuteseaux sociauxCe mooc permet aux eacutetudiants drsquoaccroicirctre leur niveau de connaissance et drsquoobtenir une certification Google 150 eacutetudiants y ont assisteacute en 2019
Et toujours Artem Insight les CB Days (500 eacutetudiants issus des 3 eacutecoles de lrsquoalliance Artem une semaine par an auxquels srsquoajoutent
en septembre 2020 les eacutetudiants de notre campus de Paris La Deacutefense qui y travailleront eacutegalement avec des artistes et ingeacutenieurs) les ateliers transdisciplinaires Artem et leur transposition sur les autres campus (Paris et Berlin) etc
Ex de commande passeacutee par une entreprise apporter des eacuteleacutements de reacuteponse sur les diffeacuterents piliers drsquoune charte RSE drsquoune socieacuteteacute comme ALTRAN
La formation Handimanager (100 eacutetudiants certifieacutes Handimanagers en janvier 2019) la participation agrave Enactus France Les seacuteminaires de fin drsquoeacutetudes laquo projection de carriegravere raquo avec des diplocircmeacutes ICN qui partagent leurs expeacuteriences
PERSPECTIVES 2020-2021Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
100 des eacutetudiants de 1egravere anneacutee du programme grande eacutecole agrave Nancy
et agrave Paris suivent un module sur Le management responsable
Les reacutealisations 2018-2019
Plus de 40 projets drsquoentreprises ont eacuteteacute initieacutes par des eacutetudiants en 2018 et 2019 23 entreprises ont eacuteteacute creacuteeacutees par des diplocircmeacutes en 2018 et 11 entreprises en 2019 En Mai 2019 243 diplocircmeacutes entrepreneurs
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rechercheNotre objectif Contribuer agrave une recherche transdisciplinaire et innovante axeacutee sur de futures approches creacuteatrices pour un monde durable
Irrigueacutees par une approche reacutesolument transdisciplinaire agrave partir de lrsquoexpeacuterience Artem conduite et surtout veacutecue depuis plus de 20 ans les contributions intellectuelles des enseignants chercheurs drsquoICN BS ont permis drsquoaccueillir une chaire Unesco depuis 2019 Lrsquoanalyse des productions de recherche sur la dureacutee teacutemoigne drsquoune prise en compte croissante des questions de deacuteveloppement durable et de RSE dans les organisations Deacutevelopper une reacuteflexion acadeacutemique en faveur de la RSO suppose une approche transversale creacuteative et de ce fait feacuteconde entre les disciplines et les cultures associeacutees agrave ces disciplines Crsquoest ainsi qursquoau-delagrave de la croissance quantitative du nombre de productions les questions de DD et RSE irriguent deacutesormais largement les theacutematiques de recherche dans lesquelles lrsquoesprit critique des chercheurs ICN se conjugue agrave un pragmatisme gestionnaire soucieux de son impact en faveur drsquoun monde mieux gouverneacute organiseacute et manageacute
IRENA
IRENA IcnREsearchNewsArtem se positionne volontairement et clairement au service drsquoune communauteacute eacutelargie Destineacutee agrave lrsquoensemble des parties prenantes ICN IRENA offrira agrave ses lecteurs les reacutesultats des travaux de recherche et drsquoeacutetudes de pregraves de 80 enseignants chercheurs ICN et de leurs co-auteurs IRENA est diffuseacutee aux 111 partenaires internationaux drsquoICN
DYSFUNCTION DAY
La journeacutee des dysfonctionnements creacuteeacutee par Philippe MAIRESSE (professeur de recherche affilieacute) est co-organiseacutee par ICN Business School et coordonneacutee par Bertrand AGOSTINI Elle srsquoest deacuterouleacutee le 5 deacutecembre 2019 sur le campus Artem dans les locaux drsquoICN et de lrsquoeacutecole nationale drsquoart et de design de Nancy (ENSAD) Cet eacuteveacutenement est un seacuteminaire international de recherche sur les questions de diffusion de la recherche artistique
RESEARCH DAY
Creacuteation drsquoun Research Day annuel en 2018 avec la2e eacutedition le 28 mars 2019 qui ont reacuteuni les 70 enseignants chercheurs drsquoICN
Sybille PERSSON Professeur du deacutepartement ressources humaines et directrice adjointe de la recherche
38 des contributions intellectuelles
agrave ICN concernent la RSE
16 la creacuteativiteacute et lrsquoinnovation
17 la transdisciplinariteacute
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujoursDe nombreuses contributions intellectuelles tels que des articles acadeacutemiques et professionnels des eacutetudes de cas des ouvrages et chapitres drsquoouvrages des communications dans des confeacuterences nationales et internationales des interviews disponibles dans les research year book 2018 et 2019
Chaire UNESCO laquo Art et science dans le cadre des Objectifs de Deacuteveloppement Durable raquo (octobre 2019)Dirigeacutee par le Pr Paul SHRIVASTAVA directeur du Centre David OrsquoBrien pour des entreprises durables agrave lrsquoUniversiteacute Concordia de Montreacuteal cette initiative de recherche explore lrsquoutilisation des arts et des meacutethodes axeacutees sur lrsquoart visant agrave comprendre la durabiliteacute drsquoune entreprise Elle eacutetudie les relations dynamiques entre lrsquoart lrsquoestheacutetique et le deacuteveloppement durable des entreprises
Les entreprises durables ont besoin de lrsquoart afin drsquoaugmenter la creacuteativiteacute de leurs employeacutes lrsquoinnovation drsquoattirer des travailleurs creacuteatifs drsquoameacuteliorer la satisfaction des salarieacutes drsquoimaginer des services et des produits eacutecologiques et innovants
The head of the Chair welcomes with gratitude all ICN faculty who - for now nearly 3 years - have shown their commitment to the creation of this UNESCO chair After a short presentation of the genesis of this Chair he underlines that this Chair presents an excellent occasion to address the global climate urgency in our world This urgency pushes us to act now within this Chair and this by doing not only classical academic research but develop also a variety of non-academic or heterodox academic activities (arts music performances games etc) and this together with local or regional groups companies and institutions Paul who is now also member of the global ldquoClub of Romerdquo that the urgency for local action of the UNESCO Chair at ICN BS is not in contradiction with ndashat the same time ndash a global (for exp a North-South) orientation and vocation of our chair
Paul SHRIVASTAVA lors de la reacuteunion de la chaire du 20 septembre 2019
PERSPECTIVES 2020-2021
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation du colloque MESD Multinational Enterprises for Sustainable Development Une incitation explicite agrave la publication en DDRSE dans les revues agrave comiteacute de lecture via leur listage dans le faculty handbook (alignement de la politique de publication avec la mission de lrsquoeacutecole)
EN SAVOIR PLUSIRENA ICN
RESEARCH NEWS ARTEM
ICN KNOWLEDGE HUB
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COMPOST MOTE
Lrsquoicirclot de compostage partageacute MOTE (Matiegravere Organique Tregraves Expressive) conccedilu par la designer Alienor MORVAN diplocircmeacutee de lrsquoENSAD Nancy a eacuteteacute inaugureacute et preacutesenteacute aux nouveaux usagers sur le campus en juin 2019
CLEAN WALK ARTEM
A lrsquooccasion des 4 ans des Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD) une 1egravere opeacuteration propreteacute appeleacutee Clean Walk Artem fut organiseacutee sur le campus en partenariat avec le Conseil Citoyen Nancy Sud et lrsquoassociation eacutetudiante ICN GreenrsquoTouch Artem le jeudi 3 octobre 2019 Les eacutetudiants et les personnels des trois eacutecoles de lrsquoAlliance Artem ainsi que les habitants du quartier eacutetaient inviteacutes agrave sillonner le vaste campus et agrave le nettoyer de ses deacutechets
Reacutesultat plus de 7 kg de meacutegots ramasseacutes en 3 heures
gestion environnementaleNotre volonteacute accentuer les actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement afin drsquoagir en faveur drsquoune reacuteduction de la consommation des ressources et de leur utilisation durable
ZOOM sur le Campus Artem Durable et REsponsable
Le nouveau dispositif CADRE (Campus Artem Durable et REsponsable) est une illustration de lrsquoexercice de lrsquointelligence collective alliant des enjeux peacutedagogiques et organisationnels Il traduit la volonteacute drsquoexemplariteacute drsquoICN en la matiegravereCe dispositif contribue agrave la reacutealisation de lrsquoAgenda 2030 initieacute par les Nations Unies en septembre 2015 et de ses 17 Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD)
Lrsquoinstallation drsquoICN sur le campus Artem (2017) et lrsquoobtention du label Engageacute RSE (juin 2018) lrsquoont ameneacute agrave proposer de partager un certain nombre de ces pratiques responsables avec les eacutecoles de lrsquoAlliance les autres composantes du campus en partenariat avec lrsquoUniversiteacute de Lorraine et le soutien de la Meacutetropole du Grand Nancy depuis le printemps 2019 Lrsquoambition est de faire du campus Artem un lieu exemplaire en matiegravere drsquoimpacts positifs sur lrsquoenvironnement et les ecirctres vivants
Pour la 1egravere anneacutee de fonctionnement le comiteacute de pilotage srsquoest donneacute 4 grandes missions et 4 objectifs
La gestion des deacutechets et plus particuliegraverement sur le restaurant Universitaire (en partenariat avec le CROUS) Lrsquoobjectif est la mise en place drsquoune gestion responsable des deacutechets et un campus zeacutero deacutechet drsquoici 3 ans
La consommation drsquoeacutenergie Lrsquoobjectif est drsquoeacutetablir un bilan carbone du campus en 2020 et de devenir un campus zeacutero carbone dans 5 ans
La mobiliteacute en lien avec le quartier et ses habitants Lrsquoobjectif est pour 2020 la reacutealisation drsquoun scheacutema de preacutefiguration drsquoun Plan de Deacuteplacement Inter Etablissements agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem et lrsquoeacutecriture drsquoun PDIE drsquoici 3 ans
La diversiteacute et lrsquoeacutegaliteacute des chances Lrsquoobjectif est de mutualiser des eacutevegravenements reacutepondant agrave des probleacutematiques partageacutees par les composantes afin de sensibiliser les personnels et les eacutetudiants (lutte contre le racisme lrsquoantiseacutemitisme lrsquohomophobiehellip)
Et drsquoautres reacutealisations en 2018-2019
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Et toujours GreenrsquoTouch Artem lrsquoassociation deacuteveloppement durable de lrsquoeacutecole et la distribution de paniers bio Intensification du travail sur les achats responsables avec en cours tableau de pilotage projet de charte rencontres avec
tous les acheteurs et tous les fournisseurs ICN guide des bons comportements des acheteurs ICN etc Gestion du tri et valorisation des deacutechets icirclots de tri retrait des poubelles en salles de cours accompagneacute drsquoun affichage
de pictogrammes explicatifs de la deacutemarche Poursuite de la deacutemateacuterialisation des supports de cours des bulletins de notes des chegraveques deacutejeuner des impressions
responsables et des visio-confeacuterences
FEELING amp CO
Un partenariat avec lrsquoassociation Feeling amp Co a vu le jour en 2019 Il srsquoagit de recycler tous les emballages en meacutetal (fer aluhellip) et de participer au financement de chiens guides pour aveugles Plus de 1 300 kilos de meacutetal ont eacuteteacute reacutecolteacutes depuis le deacutebut de lrsquoinstallation des bacs de recyclage
CENDRIER Agrave VOTE
Un cendrier interactif (avec systegraveme de vote) mis agrave disposition par la ville de Nancy a eacuteteacute installeacute dans le patio ICN afin de dissuader les fumeurs de jeter leurs meacutegots au sol
GOURDE GOBI
Rentreacutee 2018 - Le mot drsquoordre est lanceacute ICN renforce ses actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement et reacuteduit son empreinte carbone en offrant un Gobi agrave lrsquoensemble de ses 180 salarieacutes
Acquisition du logiciel Adobe Sign pour permettre les signatures de documents par voie eacutelectronique
SES RELATIONS FOURNISSEURSPRESTATAIRES
imprimeurs locaux tous certifieacutes PEFC
imprimerie laquo dans les murs raquo Xerox engageacutee DDRSE
supports papiers laquo juste-stockeacutes raquo puis recycleacutes
prestataire heacutebergeur web Infomaniak engageacute
SA CAMPAGNE laquoADMISSIBLESraquo
consommables producteurs en circuits courts bouteilles en verre et gobelets en carton biodeacutegradables chasse au gaspi
transport en 2019 partenariat avec le Groupe Hess et ses veacutehicules hybrides
deacutebats mouvants et sensibilisation au DD
SES EacuteVEacuteNEMENTS (SALONS CEacuteREacuteMONIE REMISE DE DIPLOcircMES SEacuteMINAIRE DU PERSONNEL)
maicirctre-mot deacutemateacuterialisation (supports papiers deacutesormais en format numeacuterique e-billets)
organisation de transport en commun (autocars)
SA NEWSLETTER INTERNE inteacutegrant systeacutematiquement la rubrique RSE amp lrsquoeacuteco geste
NEW
POINT SUR LA DIRECTION MARKETING amp COMMUNICATION ET
PERSPECTIVES 2020-2021
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de
Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE) Une meilleure gestion des eacutenergies exploitation des reacutesultats du bilan carbone du campus Artem
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
EN SAVOIR PLUS
GREENrsquoTOUCH ARTEM
GreenrsquoTouch Artem est une association eacutetudiante agrave but non lucratif Elle est preacutesente agrave Nancy depuis 2008 et son but est de promouvoir le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale des organisations au sein du campus Artem Lrsquoobjectif est de reacutealiser des actions sociales et environnementales et de faire prendre conscience de lrsquoimportance de ces sujets Au niveau social des actions drsquoaides aux plus deacutemunis sont reacutealiseacutees tels que des collectes de denreacutees ou des collaborations avec les restos du cœur afin drsquoecirctre solidaires Au niveau environnemental les actions sont diverses Des cleans walks sont organiseacutees afin de ramasser les deacutechets et notamment les meacutegots de cigarettes sur le campus Chaque mois lrsquoassociation preacutevoit une vente de paniers bio et locaux agrave Artem dans le but drsquoinciter plus de monde agrave consommer local et soutenir nos producteurs locaux Il y a eacutegalement un compost pour ceux qui souhaitent faire le tri de leurs deacutechets et un cendrier suppleacutementaire pour inciter au respect de lrsquoenvironnement Drsquoautres projets sont agrave venir
Teacutemoignage de Laura METZGER - preacutesidente Green Touchrsquo Artem 2019-20 PGE 1A
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Collaboration entre NQT (Nos Quartiers ont du talent) et le service Carriegraveres et Stages ICN afin de favoriser lrsquoeacutegaliteacute des chances sur le marcheacute du travail pour tous nos eacutetudiants Reacutefeacuterent DDRSE preacutesent dans chaque association eacutetudiante ICN Lancement du BDE Artem
politique socialeNotre objectif deacutevelopper une politique de qualiteacute de vie au travail tant pour les personnels que les eacutetudiants favorisant la pariteacute lrsquoeacutegaliteacute la diversiteacute et la mobiliteacute interne
FOCUS sur le PEPS (Professional Experienceamp Personal Support)
Le service PEPS (Professional Experience amp Personal Support) en est le reflet En appui agrave tous les programmes de lrsquoeacutecole il est constitueacute de 3 pocircles (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires) qui viennent compleacuteter lrsquoenseignement acadeacutemique
Degraves son arriveacutee agrave ICN chaque eacutetudiant se voit affecteacute agrave un professeur permanent de lrsquoeacutecole qui devient son tuteur peacutedagogique Une psychologue est aussi preacutesente en permanence agrave lrsquoeacutecole afin drsquoaider drsquoune part lrsquoeacutetudiant en difficulteacutes ou drsquoautre part tout eacutetudiant souhaitant mieux se connaicirctre deacutevelopper ses compeacutetences ou faire le point sur son projet professionnel
Motivation eacutenergie et creacuteativiteacute sont porteuses de projets riches en expeacuterience Au sein de son association veacuteritable micro-entreprise lrsquoeacutetudiant va deacutecouvrir par lrsquoaction la conduite du projet dans la dureacutee le travail en eacutequipe et acqueacuterir des comportements professionnels Srsquoimpliquer dans une association est un reacuteel booster de compeacutetences un vrai plus dans un CV
Au-delagrave de lrsquoenseignement acadeacutemique les 7 seacuteminaires ICN permettent drsquoexpeacuterimenter sur le terrain les cleacutes du management Ils sont un formidable outil de construction personnelle et drsquoobservation du monde professionnel
Des expeacuteriences qui donnent du PEPS agrave la vie eacutetudiante
Lrsquoaccompagnement de lrsquoeacutetudiant dans son deacuteveloppement personnel et son orientation professionnelle est un axe strateacutegique et historique de lrsquoeacutecole
Jrsquoai inteacutegreacute ICN Business School pour son MSc in Luxury amp Design Management car jrsquoai toujours voulu travailler dans le secteur du luxe pour lrsquoexclusiviteacute des produits et leur qualiteacute
Mon aventure agrave ICN a eacuteteacute riche en eacutemotions dans le sens ougrave jrsquoai eu la chance de profiter de lrsquoengagement social de cette eacutecole En effet jrsquoai eu lrsquoopportuniteacute degraves ma premiegravere anneacutee de deacutefendre ma situation et mon projet tourneacute vers lrsquointernational devant le fonds de dotation Et jrsquoai eacuteteacute seacutelectionneacute (ainsi qursquoun camarade de Bachelor) pour devenir lrsquoheureux beacuteneacuteficiaire de la bourse
Portrait de Dino SELIMOTIC eacutetudiant en 2egraveme anneacutee du programme ICN Grande Ecole et heureux beacuteneacuteficiaire de la bourse drsquoexcellence du fonds ICN
Cette bourse mrsquoa mis dans les meilleures dispositions pour reacutealiser tous mes recircves dont celui de partir travailler et eacutetudier agrave lrsquoeacutetranger afin de perfectionner mon profil ainsi que mon CV Jrsquoai pour volonteacute de travailler dans lrsquoimmobilier de luxe et avoir un profil internationaliseacute est un plus indeacuteniable pour ce secteur
Je suis tregraves reconnaissant envers les membres du fonds de dotation ainsi qursquoenvers toute lrsquoeacutecole
NEW
Le service PEPS
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
15 3
3 000
44
110
91
15 000
30
70
330
bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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ICN Business School 1egravere eacutecole labelliseacutee laquoEngageacutee RSEraquoAvec une note de 415 points sur 1000 ICN se place au niveau progression du modegravele AFAQ 26000 deacutelivreacute par AFNOR Certification et se classe dans la moyenne des organisations nouvellement eacutevalueacutees
Ce niveau caracteacuterise globalement des organismes qui ont deacutepasseacute le simple stade de discours et de manque de creacutedibiliteacute mais dont la mise en place coordonneacutee des actions en lien avec une strateacutegie claire en matiegravere de responsabiliteacute socieacutetale est agrave renforcer
Un grand nombre de points forts ont eacuteteacute releveacutes
Une volonteacute drsquoaccompagner lrsquoeacutetudiant citoyen drsquoICN au sein de lrsquoexpeacuterience pluridisciplinaire afin de preacuteparer le manager responsable de demain
Un visage social tregraves marqueacute La pariteacute deacutemontreacutee par le COMEX le conseil drsquoadministration et les conseils consultatifs Un terreau de creacuteativiteacute stimuleacute par les travaux de recherche et les eacutevegravenements organiseacutes et encourageacutes Une inteacutegration de la DDRSE dans les enseignements et au sein de lrsquoorganisation Un travail complet sur lrsquoidentiteacute lrsquoimage et la communication de lrsquoeacutecole La reconnaissance de la qualiteacute des enseignements theacuteoriques et pratiques Un ancrage territorial tregraves marqueacute qui se traduit par une politique explicite de formation destineacutee aux entreprises et
institutions du territoire
Merci au fonds de dotation ICN et agrave ses membres qui ont souhaiteacute soutenir financiegraverement lrsquoeacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo et qui a reacutecompenseacute cette initiative dans le cadre du prix de lrsquoinnovation 20182019
PERSPECTIVES 2020-2021
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE (Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Continuiteacute dans lrsquointeacuterecirct porteacute au reporting des KPIs
Les 24 membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000
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enseignement et formationNotre mission deacutevelopper la transdiciplinariteacute au service de la responsabiliteacute et de la construction drsquoun monde meilleur en formantdes managers soucieux des impacts de leurs deacutecisions et activiteacutes
ZOOM sur une peacutedagogie transdisciplinaire innovante et creacuteactive
2019 ICN Business School va encore plus loin et creacutee son deacutepartement A[Rt TEchnology amp Management] affirmant son approche peacutedagogique fondeacutee sur lrsquoouverture et la transdisciplinariteacuteICN Business School active la creacuteativiteacute des eacutetudiants pour les amener agrave deacutevelopper de nouvelles faccedilons de reacutefleacutechir et drsquoagir dans un contexte professionnel globaliseacute
En deacutecloisonnant les disciplines enseigneacutees la transdisciplinariteacute deacutecloisonne eacutegalement les esprits et rend possible une meilleure compreacutehension du monde de sa complexiteacute et de ses enjeux
Les entreprises sont de plus en plus soucieuses drsquointeacutegrer des salarieacutes aux compeacutetences entrepreneuriales marqueacutees par la plasticiteacute lrsquoautonomie lrsquoouverture agrave lrsquoautre et au Monde capables de relever des deacutefis agiles flexibles pilotes de projets dans tout type drsquoorganisationhellip
Nous deacuteveloppons des projets communs eacutetudiantsentreprises nous travaillons avec des artistes des designers des metteurs en scegravene des ingeacutenieurs pour des mises en situation concregravetes voire drsquoinvestigation Les apprentissages par deacutecouverte constituent une des ideacutees les plus puissantes en peacutedagogie
Voilagrave 20 ans que nous vivons lrsquoAlliance Artem agrave Nancy
Nous avons deacuteveloppeacute entre nos trois eacutecoles (Ecole nationale drsquoart et de design de Nancy ICN Business School et Mines Nancy) beaucoup drsquoactiviteacutes transdisciplinaires tout au cours du cursus universitaire de nos eacutetudiants et avons eacuteteacute leaders en la matiegravere
Aujourdrsquohui ICN Business School poursuit sa strateacutegie de croissance et srsquoimplante agrave Paris et Berlin
Nous nous devons drsquoecirctre fidegraveles agrave notre peacutedagogie agrave notre mission et agrave nos valeurs celles entre autres de lrsquoouverture de lrsquoinnovation de la creacuteativiteacute tant pour tous nos eacutetudiants que pour nous enseignants
Teacutemoignage de Marie-France CLERC-GIRARD ndash Responsable du deacutepartement A
TEacuteLEacuteCHARGEZLA PLAQUETTE
STATION A
au sein du Programme Grande Ecole drsquoICN 20 des enseignements sont laquoArteacutemiseacutesraquo
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LrsquoEacuteCOLE DES ENTREPRENEURS BY ICN
En octobre 2019 ICN a decideacute de mettre en place ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo pour reacutepondre aux besoins des eacutetudiants qui souhaitent entreprendre ainsi qursquoaux eacutevolutions du monde eacuteconomique ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo est un dispositif complet relevant de la peacutedagogie de lrsquoaccompagnement professionnel et de la recherche Il srsquoappuie sur lrsquoeacutecosystegraveme entrepreneurial du Grand Est et notamment sur le Pocircle entrepreneuriat eacutetudiant de Lorraine (PeeL) et Grand Nancy Innovation
CREATIVITY AND DESIGN THINKING (EMBA)
Dans ce cours lrsquoenseignant mobilise des meacutethodes comme le Legoreg Serious Play and Design Thinking pour travailler en collaboration avec des entreprises partenaires sur le deacuteveloppement de nouveaux produits ou services ou strateacutegies en lien avec le DD
LEADERSHIP (PGE3)
Un des objectifs de ce cours est de deacutecrire de faccedilon critique les principes fondamentaux du leadership et de reacutesumer les theacuteories cleacutes y compris le leadership eacutethique et le leadership responsable
Le module favorise la mobilisation des concepts et les connaissances theacuteoriques de maniegravere approprieacutee et efficace dans des situations organisationnelles speacutecifiques en tenant compte des deacutefis du DD
PROJET TRANSDISCIPLINAIRE BACHELOR (BACHELOR 1A)
Il questionne lrsquoeacutetudiant sur sa posture de futur manager responsable Des confeacuterences drsquoingeacutenieurs et drsquoartistes viennent nourrir la reacuteflexion des eacutetudiants et les amegravenent agrave reacutefleacutechir agrave lrsquoimpact de ces disciplines sur leur vision de manager puis agrave formaliser le fruit de ces reacuteflexions dans une creacuteation en 3D agrave lrsquoaide drsquoobjets recycleacutes
AUTRES NOUVEAUX MODULES
Finance responsable fondamentaux du management responsable achats responsables
MOOC GOOGLE
Plus de 200 participants en 2018 et 2019Lrsquoobjectif de ce mooc est double deacutecouvrir les outils indispensables aujourdrsquohui dans le domaine du numeacuterique et suivre une formation sur les opportuniteacutes qursquooffre le numeacuterique et comment atteindre ses objectifs gracircce aux reacuteseaux sociauxCe mooc permet aux eacutetudiants drsquoaccroicirctre leur niveau de connaissance et drsquoobtenir une certification Google 150 eacutetudiants y ont assisteacute en 2019
Et toujours Artem Insight les CB Days (500 eacutetudiants issus des 3 eacutecoles de lrsquoalliance Artem une semaine par an auxquels srsquoajoutent
en septembre 2020 les eacutetudiants de notre campus de Paris La Deacutefense qui y travailleront eacutegalement avec des artistes et ingeacutenieurs) les ateliers transdisciplinaires Artem et leur transposition sur les autres campus (Paris et Berlin) etc
Ex de commande passeacutee par une entreprise apporter des eacuteleacutements de reacuteponse sur les diffeacuterents piliers drsquoune charte RSE drsquoune socieacuteteacute comme ALTRAN
La formation Handimanager (100 eacutetudiants certifieacutes Handimanagers en janvier 2019) la participation agrave Enactus France Les seacuteminaires de fin drsquoeacutetudes laquo projection de carriegravere raquo avec des diplocircmeacutes ICN qui partagent leurs expeacuteriences
PERSPECTIVES 2020-2021Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
100 des eacutetudiants de 1egravere anneacutee du programme grande eacutecole agrave Nancy
et agrave Paris suivent un module sur Le management responsable
Les reacutealisations 2018-2019
Plus de 40 projets drsquoentreprises ont eacuteteacute initieacutes par des eacutetudiants en 2018 et 2019 23 entreprises ont eacuteteacute creacuteeacutees par des diplocircmeacutes en 2018 et 11 entreprises en 2019 En Mai 2019 243 diplocircmeacutes entrepreneurs
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rechercheNotre objectif Contribuer agrave une recherche transdisciplinaire et innovante axeacutee sur de futures approches creacuteatrices pour un monde durable
Irrigueacutees par une approche reacutesolument transdisciplinaire agrave partir de lrsquoexpeacuterience Artem conduite et surtout veacutecue depuis plus de 20 ans les contributions intellectuelles des enseignants chercheurs drsquoICN BS ont permis drsquoaccueillir une chaire Unesco depuis 2019 Lrsquoanalyse des productions de recherche sur la dureacutee teacutemoigne drsquoune prise en compte croissante des questions de deacuteveloppement durable et de RSE dans les organisations Deacutevelopper une reacuteflexion acadeacutemique en faveur de la RSO suppose une approche transversale creacuteative et de ce fait feacuteconde entre les disciplines et les cultures associeacutees agrave ces disciplines Crsquoest ainsi qursquoau-delagrave de la croissance quantitative du nombre de productions les questions de DD et RSE irriguent deacutesormais largement les theacutematiques de recherche dans lesquelles lrsquoesprit critique des chercheurs ICN se conjugue agrave un pragmatisme gestionnaire soucieux de son impact en faveur drsquoun monde mieux gouverneacute organiseacute et manageacute
IRENA
IRENA IcnREsearchNewsArtem se positionne volontairement et clairement au service drsquoune communauteacute eacutelargie Destineacutee agrave lrsquoensemble des parties prenantes ICN IRENA offrira agrave ses lecteurs les reacutesultats des travaux de recherche et drsquoeacutetudes de pregraves de 80 enseignants chercheurs ICN et de leurs co-auteurs IRENA est diffuseacutee aux 111 partenaires internationaux drsquoICN
DYSFUNCTION DAY
La journeacutee des dysfonctionnements creacuteeacutee par Philippe MAIRESSE (professeur de recherche affilieacute) est co-organiseacutee par ICN Business School et coordonneacutee par Bertrand AGOSTINI Elle srsquoest deacuterouleacutee le 5 deacutecembre 2019 sur le campus Artem dans les locaux drsquoICN et de lrsquoeacutecole nationale drsquoart et de design de Nancy (ENSAD) Cet eacuteveacutenement est un seacuteminaire international de recherche sur les questions de diffusion de la recherche artistique
RESEARCH DAY
Creacuteation drsquoun Research Day annuel en 2018 avec la2e eacutedition le 28 mars 2019 qui ont reacuteuni les 70 enseignants chercheurs drsquoICN
Sybille PERSSON Professeur du deacutepartement ressources humaines et directrice adjointe de la recherche
38 des contributions intellectuelles
agrave ICN concernent la RSE
16 la creacuteativiteacute et lrsquoinnovation
17 la transdisciplinariteacute
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujoursDe nombreuses contributions intellectuelles tels que des articles acadeacutemiques et professionnels des eacutetudes de cas des ouvrages et chapitres drsquoouvrages des communications dans des confeacuterences nationales et internationales des interviews disponibles dans les research year book 2018 et 2019
Chaire UNESCO laquo Art et science dans le cadre des Objectifs de Deacuteveloppement Durable raquo (octobre 2019)Dirigeacutee par le Pr Paul SHRIVASTAVA directeur du Centre David OrsquoBrien pour des entreprises durables agrave lrsquoUniversiteacute Concordia de Montreacuteal cette initiative de recherche explore lrsquoutilisation des arts et des meacutethodes axeacutees sur lrsquoart visant agrave comprendre la durabiliteacute drsquoune entreprise Elle eacutetudie les relations dynamiques entre lrsquoart lrsquoestheacutetique et le deacuteveloppement durable des entreprises
Les entreprises durables ont besoin de lrsquoart afin drsquoaugmenter la creacuteativiteacute de leurs employeacutes lrsquoinnovation drsquoattirer des travailleurs creacuteatifs drsquoameacuteliorer la satisfaction des salarieacutes drsquoimaginer des services et des produits eacutecologiques et innovants
The head of the Chair welcomes with gratitude all ICN faculty who - for now nearly 3 years - have shown their commitment to the creation of this UNESCO chair After a short presentation of the genesis of this Chair he underlines that this Chair presents an excellent occasion to address the global climate urgency in our world This urgency pushes us to act now within this Chair and this by doing not only classical academic research but develop also a variety of non-academic or heterodox academic activities (arts music performances games etc) and this together with local or regional groups companies and institutions Paul who is now also member of the global ldquoClub of Romerdquo that the urgency for local action of the UNESCO Chair at ICN BS is not in contradiction with ndashat the same time ndash a global (for exp a North-South) orientation and vocation of our chair
Paul SHRIVASTAVA lors de la reacuteunion de la chaire du 20 septembre 2019
PERSPECTIVES 2020-2021
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation du colloque MESD Multinational Enterprises for Sustainable Development Une incitation explicite agrave la publication en DDRSE dans les revues agrave comiteacute de lecture via leur listage dans le faculty handbook (alignement de la politique de publication avec la mission de lrsquoeacutecole)
EN SAVOIR PLUSIRENA ICN
RESEARCH NEWS ARTEM
ICN KNOWLEDGE HUB
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COMPOST MOTE
Lrsquoicirclot de compostage partageacute MOTE (Matiegravere Organique Tregraves Expressive) conccedilu par la designer Alienor MORVAN diplocircmeacutee de lrsquoENSAD Nancy a eacuteteacute inaugureacute et preacutesenteacute aux nouveaux usagers sur le campus en juin 2019
CLEAN WALK ARTEM
A lrsquooccasion des 4 ans des Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD) une 1egravere opeacuteration propreteacute appeleacutee Clean Walk Artem fut organiseacutee sur le campus en partenariat avec le Conseil Citoyen Nancy Sud et lrsquoassociation eacutetudiante ICN GreenrsquoTouch Artem le jeudi 3 octobre 2019 Les eacutetudiants et les personnels des trois eacutecoles de lrsquoAlliance Artem ainsi que les habitants du quartier eacutetaient inviteacutes agrave sillonner le vaste campus et agrave le nettoyer de ses deacutechets
Reacutesultat plus de 7 kg de meacutegots ramasseacutes en 3 heures
gestion environnementaleNotre volonteacute accentuer les actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement afin drsquoagir en faveur drsquoune reacuteduction de la consommation des ressources et de leur utilisation durable
ZOOM sur le Campus Artem Durable et REsponsable
Le nouveau dispositif CADRE (Campus Artem Durable et REsponsable) est une illustration de lrsquoexercice de lrsquointelligence collective alliant des enjeux peacutedagogiques et organisationnels Il traduit la volonteacute drsquoexemplariteacute drsquoICN en la matiegravereCe dispositif contribue agrave la reacutealisation de lrsquoAgenda 2030 initieacute par les Nations Unies en septembre 2015 et de ses 17 Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD)
Lrsquoinstallation drsquoICN sur le campus Artem (2017) et lrsquoobtention du label Engageacute RSE (juin 2018) lrsquoont ameneacute agrave proposer de partager un certain nombre de ces pratiques responsables avec les eacutecoles de lrsquoAlliance les autres composantes du campus en partenariat avec lrsquoUniversiteacute de Lorraine et le soutien de la Meacutetropole du Grand Nancy depuis le printemps 2019 Lrsquoambition est de faire du campus Artem un lieu exemplaire en matiegravere drsquoimpacts positifs sur lrsquoenvironnement et les ecirctres vivants
Pour la 1egravere anneacutee de fonctionnement le comiteacute de pilotage srsquoest donneacute 4 grandes missions et 4 objectifs
La gestion des deacutechets et plus particuliegraverement sur le restaurant Universitaire (en partenariat avec le CROUS) Lrsquoobjectif est la mise en place drsquoune gestion responsable des deacutechets et un campus zeacutero deacutechet drsquoici 3 ans
La consommation drsquoeacutenergie Lrsquoobjectif est drsquoeacutetablir un bilan carbone du campus en 2020 et de devenir un campus zeacutero carbone dans 5 ans
La mobiliteacute en lien avec le quartier et ses habitants Lrsquoobjectif est pour 2020 la reacutealisation drsquoun scheacutema de preacutefiguration drsquoun Plan de Deacuteplacement Inter Etablissements agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem et lrsquoeacutecriture drsquoun PDIE drsquoici 3 ans
La diversiteacute et lrsquoeacutegaliteacute des chances Lrsquoobjectif est de mutualiser des eacutevegravenements reacutepondant agrave des probleacutematiques partageacutees par les composantes afin de sensibiliser les personnels et les eacutetudiants (lutte contre le racisme lrsquoantiseacutemitisme lrsquohomophobiehellip)
Et drsquoautres reacutealisations en 2018-2019
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Et toujours GreenrsquoTouch Artem lrsquoassociation deacuteveloppement durable de lrsquoeacutecole et la distribution de paniers bio Intensification du travail sur les achats responsables avec en cours tableau de pilotage projet de charte rencontres avec
tous les acheteurs et tous les fournisseurs ICN guide des bons comportements des acheteurs ICN etc Gestion du tri et valorisation des deacutechets icirclots de tri retrait des poubelles en salles de cours accompagneacute drsquoun affichage
de pictogrammes explicatifs de la deacutemarche Poursuite de la deacutemateacuterialisation des supports de cours des bulletins de notes des chegraveques deacutejeuner des impressions
responsables et des visio-confeacuterences
FEELING amp CO
Un partenariat avec lrsquoassociation Feeling amp Co a vu le jour en 2019 Il srsquoagit de recycler tous les emballages en meacutetal (fer aluhellip) et de participer au financement de chiens guides pour aveugles Plus de 1 300 kilos de meacutetal ont eacuteteacute reacutecolteacutes depuis le deacutebut de lrsquoinstallation des bacs de recyclage
CENDRIER Agrave VOTE
Un cendrier interactif (avec systegraveme de vote) mis agrave disposition par la ville de Nancy a eacuteteacute installeacute dans le patio ICN afin de dissuader les fumeurs de jeter leurs meacutegots au sol
GOURDE GOBI
Rentreacutee 2018 - Le mot drsquoordre est lanceacute ICN renforce ses actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement et reacuteduit son empreinte carbone en offrant un Gobi agrave lrsquoensemble de ses 180 salarieacutes
Acquisition du logiciel Adobe Sign pour permettre les signatures de documents par voie eacutelectronique
SES RELATIONS FOURNISSEURSPRESTATAIRES
imprimeurs locaux tous certifieacutes PEFC
imprimerie laquo dans les murs raquo Xerox engageacutee DDRSE
supports papiers laquo juste-stockeacutes raquo puis recycleacutes
prestataire heacutebergeur web Infomaniak engageacute
SA CAMPAGNE laquoADMISSIBLESraquo
consommables producteurs en circuits courts bouteilles en verre et gobelets en carton biodeacutegradables chasse au gaspi
transport en 2019 partenariat avec le Groupe Hess et ses veacutehicules hybrides
deacutebats mouvants et sensibilisation au DD
SES EacuteVEacuteNEMENTS (SALONS CEacuteREacuteMONIE REMISE DE DIPLOcircMES SEacuteMINAIRE DU PERSONNEL)
maicirctre-mot deacutemateacuterialisation (supports papiers deacutesormais en format numeacuterique e-billets)
organisation de transport en commun (autocars)
SA NEWSLETTER INTERNE inteacutegrant systeacutematiquement la rubrique RSE amp lrsquoeacuteco geste
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POINT SUR LA DIRECTION MARKETING amp COMMUNICATION ET
PERSPECTIVES 2020-2021
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de
Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE) Une meilleure gestion des eacutenergies exploitation des reacutesultats du bilan carbone du campus Artem
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
EN SAVOIR PLUS
GREENrsquoTOUCH ARTEM
GreenrsquoTouch Artem est une association eacutetudiante agrave but non lucratif Elle est preacutesente agrave Nancy depuis 2008 et son but est de promouvoir le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale des organisations au sein du campus Artem Lrsquoobjectif est de reacutealiser des actions sociales et environnementales et de faire prendre conscience de lrsquoimportance de ces sujets Au niveau social des actions drsquoaides aux plus deacutemunis sont reacutealiseacutees tels que des collectes de denreacutees ou des collaborations avec les restos du cœur afin drsquoecirctre solidaires Au niveau environnemental les actions sont diverses Des cleans walks sont organiseacutees afin de ramasser les deacutechets et notamment les meacutegots de cigarettes sur le campus Chaque mois lrsquoassociation preacutevoit une vente de paniers bio et locaux agrave Artem dans le but drsquoinciter plus de monde agrave consommer local et soutenir nos producteurs locaux Il y a eacutegalement un compost pour ceux qui souhaitent faire le tri de leurs deacutechets et un cendrier suppleacutementaire pour inciter au respect de lrsquoenvironnement Drsquoautres projets sont agrave venir
Teacutemoignage de Laura METZGER - preacutesidente Green Touchrsquo Artem 2019-20 PGE 1A
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Collaboration entre NQT (Nos Quartiers ont du talent) et le service Carriegraveres et Stages ICN afin de favoriser lrsquoeacutegaliteacute des chances sur le marcheacute du travail pour tous nos eacutetudiants Reacutefeacuterent DDRSE preacutesent dans chaque association eacutetudiante ICN Lancement du BDE Artem
politique socialeNotre objectif deacutevelopper une politique de qualiteacute de vie au travail tant pour les personnels que les eacutetudiants favorisant la pariteacute lrsquoeacutegaliteacute la diversiteacute et la mobiliteacute interne
FOCUS sur le PEPS (Professional Experienceamp Personal Support)
Le service PEPS (Professional Experience amp Personal Support) en est le reflet En appui agrave tous les programmes de lrsquoeacutecole il est constitueacute de 3 pocircles (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires) qui viennent compleacuteter lrsquoenseignement acadeacutemique
Degraves son arriveacutee agrave ICN chaque eacutetudiant se voit affecteacute agrave un professeur permanent de lrsquoeacutecole qui devient son tuteur peacutedagogique Une psychologue est aussi preacutesente en permanence agrave lrsquoeacutecole afin drsquoaider drsquoune part lrsquoeacutetudiant en difficulteacutes ou drsquoautre part tout eacutetudiant souhaitant mieux se connaicirctre deacutevelopper ses compeacutetences ou faire le point sur son projet professionnel
Motivation eacutenergie et creacuteativiteacute sont porteuses de projets riches en expeacuterience Au sein de son association veacuteritable micro-entreprise lrsquoeacutetudiant va deacutecouvrir par lrsquoaction la conduite du projet dans la dureacutee le travail en eacutequipe et acqueacuterir des comportements professionnels Srsquoimpliquer dans une association est un reacuteel booster de compeacutetences un vrai plus dans un CV
Au-delagrave de lrsquoenseignement acadeacutemique les 7 seacuteminaires ICN permettent drsquoexpeacuterimenter sur le terrain les cleacutes du management Ils sont un formidable outil de construction personnelle et drsquoobservation du monde professionnel
Des expeacuteriences qui donnent du PEPS agrave la vie eacutetudiante
Lrsquoaccompagnement de lrsquoeacutetudiant dans son deacuteveloppement personnel et son orientation professionnelle est un axe strateacutegique et historique de lrsquoeacutecole
Jrsquoai inteacutegreacute ICN Business School pour son MSc in Luxury amp Design Management car jrsquoai toujours voulu travailler dans le secteur du luxe pour lrsquoexclusiviteacute des produits et leur qualiteacute
Mon aventure agrave ICN a eacuteteacute riche en eacutemotions dans le sens ougrave jrsquoai eu la chance de profiter de lrsquoengagement social de cette eacutecole En effet jrsquoai eu lrsquoopportuniteacute degraves ma premiegravere anneacutee de deacutefendre ma situation et mon projet tourneacute vers lrsquointernational devant le fonds de dotation Et jrsquoai eacuteteacute seacutelectionneacute (ainsi qursquoun camarade de Bachelor) pour devenir lrsquoheureux beacuteneacuteficiaire de la bourse
Portrait de Dino SELIMOTIC eacutetudiant en 2egraveme anneacutee du programme ICN Grande Ecole et heureux beacuteneacuteficiaire de la bourse drsquoexcellence du fonds ICN
Cette bourse mrsquoa mis dans les meilleures dispositions pour reacutealiser tous mes recircves dont celui de partir travailler et eacutetudier agrave lrsquoeacutetranger afin de perfectionner mon profil ainsi que mon CV Jrsquoai pour volonteacute de travailler dans lrsquoimmobilier de luxe et avoir un profil internationaliseacute est un plus indeacuteniable pour ce secteur
Je suis tregraves reconnaissant envers les membres du fonds de dotation ainsi qursquoenvers toute lrsquoeacutecole
NEW
Le service PEPS
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
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3 000
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110
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Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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enseignement et formationNotre mission deacutevelopper la transdiciplinariteacute au service de la responsabiliteacute et de la construction drsquoun monde meilleur en formantdes managers soucieux des impacts de leurs deacutecisions et activiteacutes
ZOOM sur une peacutedagogie transdisciplinaire innovante et creacuteactive
2019 ICN Business School va encore plus loin et creacutee son deacutepartement A[Rt TEchnology amp Management] affirmant son approche peacutedagogique fondeacutee sur lrsquoouverture et la transdisciplinariteacuteICN Business School active la creacuteativiteacute des eacutetudiants pour les amener agrave deacutevelopper de nouvelles faccedilons de reacutefleacutechir et drsquoagir dans un contexte professionnel globaliseacute
En deacutecloisonnant les disciplines enseigneacutees la transdisciplinariteacute deacutecloisonne eacutegalement les esprits et rend possible une meilleure compreacutehension du monde de sa complexiteacute et de ses enjeux
Les entreprises sont de plus en plus soucieuses drsquointeacutegrer des salarieacutes aux compeacutetences entrepreneuriales marqueacutees par la plasticiteacute lrsquoautonomie lrsquoouverture agrave lrsquoautre et au Monde capables de relever des deacutefis agiles flexibles pilotes de projets dans tout type drsquoorganisationhellip
Nous deacuteveloppons des projets communs eacutetudiantsentreprises nous travaillons avec des artistes des designers des metteurs en scegravene des ingeacutenieurs pour des mises en situation concregravetes voire drsquoinvestigation Les apprentissages par deacutecouverte constituent une des ideacutees les plus puissantes en peacutedagogie
Voilagrave 20 ans que nous vivons lrsquoAlliance Artem agrave Nancy
Nous avons deacuteveloppeacute entre nos trois eacutecoles (Ecole nationale drsquoart et de design de Nancy ICN Business School et Mines Nancy) beaucoup drsquoactiviteacutes transdisciplinaires tout au cours du cursus universitaire de nos eacutetudiants et avons eacuteteacute leaders en la matiegravere
Aujourdrsquohui ICN Business School poursuit sa strateacutegie de croissance et srsquoimplante agrave Paris et Berlin
Nous nous devons drsquoecirctre fidegraveles agrave notre peacutedagogie agrave notre mission et agrave nos valeurs celles entre autres de lrsquoouverture de lrsquoinnovation de la creacuteativiteacute tant pour tous nos eacutetudiants que pour nous enseignants
Teacutemoignage de Marie-France CLERC-GIRARD ndash Responsable du deacutepartement A
TEacuteLEacuteCHARGEZLA PLAQUETTE
STATION A
au sein du Programme Grande Ecole drsquoICN 20 des enseignements sont laquoArteacutemiseacutesraquo
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LrsquoEacuteCOLE DES ENTREPRENEURS BY ICN
En octobre 2019 ICN a decideacute de mettre en place ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo pour reacutepondre aux besoins des eacutetudiants qui souhaitent entreprendre ainsi qursquoaux eacutevolutions du monde eacuteconomique ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo est un dispositif complet relevant de la peacutedagogie de lrsquoaccompagnement professionnel et de la recherche Il srsquoappuie sur lrsquoeacutecosystegraveme entrepreneurial du Grand Est et notamment sur le Pocircle entrepreneuriat eacutetudiant de Lorraine (PeeL) et Grand Nancy Innovation
CREATIVITY AND DESIGN THINKING (EMBA)
Dans ce cours lrsquoenseignant mobilise des meacutethodes comme le Legoreg Serious Play and Design Thinking pour travailler en collaboration avec des entreprises partenaires sur le deacuteveloppement de nouveaux produits ou services ou strateacutegies en lien avec le DD
LEADERSHIP (PGE3)
Un des objectifs de ce cours est de deacutecrire de faccedilon critique les principes fondamentaux du leadership et de reacutesumer les theacuteories cleacutes y compris le leadership eacutethique et le leadership responsable
Le module favorise la mobilisation des concepts et les connaissances theacuteoriques de maniegravere approprieacutee et efficace dans des situations organisationnelles speacutecifiques en tenant compte des deacutefis du DD
PROJET TRANSDISCIPLINAIRE BACHELOR (BACHELOR 1A)
Il questionne lrsquoeacutetudiant sur sa posture de futur manager responsable Des confeacuterences drsquoingeacutenieurs et drsquoartistes viennent nourrir la reacuteflexion des eacutetudiants et les amegravenent agrave reacutefleacutechir agrave lrsquoimpact de ces disciplines sur leur vision de manager puis agrave formaliser le fruit de ces reacuteflexions dans une creacuteation en 3D agrave lrsquoaide drsquoobjets recycleacutes
AUTRES NOUVEAUX MODULES
Finance responsable fondamentaux du management responsable achats responsables
MOOC GOOGLE
Plus de 200 participants en 2018 et 2019Lrsquoobjectif de ce mooc est double deacutecouvrir les outils indispensables aujourdrsquohui dans le domaine du numeacuterique et suivre une formation sur les opportuniteacutes qursquooffre le numeacuterique et comment atteindre ses objectifs gracircce aux reacuteseaux sociauxCe mooc permet aux eacutetudiants drsquoaccroicirctre leur niveau de connaissance et drsquoobtenir une certification Google 150 eacutetudiants y ont assisteacute en 2019
Et toujours Artem Insight les CB Days (500 eacutetudiants issus des 3 eacutecoles de lrsquoalliance Artem une semaine par an auxquels srsquoajoutent
en septembre 2020 les eacutetudiants de notre campus de Paris La Deacutefense qui y travailleront eacutegalement avec des artistes et ingeacutenieurs) les ateliers transdisciplinaires Artem et leur transposition sur les autres campus (Paris et Berlin) etc
Ex de commande passeacutee par une entreprise apporter des eacuteleacutements de reacuteponse sur les diffeacuterents piliers drsquoune charte RSE drsquoune socieacuteteacute comme ALTRAN
La formation Handimanager (100 eacutetudiants certifieacutes Handimanagers en janvier 2019) la participation agrave Enactus France Les seacuteminaires de fin drsquoeacutetudes laquo projection de carriegravere raquo avec des diplocircmeacutes ICN qui partagent leurs expeacuteriences
PERSPECTIVES 2020-2021Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
100 des eacutetudiants de 1egravere anneacutee du programme grande eacutecole agrave Nancy
et agrave Paris suivent un module sur Le management responsable
Les reacutealisations 2018-2019
Plus de 40 projets drsquoentreprises ont eacuteteacute initieacutes par des eacutetudiants en 2018 et 2019 23 entreprises ont eacuteteacute creacuteeacutees par des diplocircmeacutes en 2018 et 11 entreprises en 2019 En Mai 2019 243 diplocircmeacutes entrepreneurs
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rechercheNotre objectif Contribuer agrave une recherche transdisciplinaire et innovante axeacutee sur de futures approches creacuteatrices pour un monde durable
Irrigueacutees par une approche reacutesolument transdisciplinaire agrave partir de lrsquoexpeacuterience Artem conduite et surtout veacutecue depuis plus de 20 ans les contributions intellectuelles des enseignants chercheurs drsquoICN BS ont permis drsquoaccueillir une chaire Unesco depuis 2019 Lrsquoanalyse des productions de recherche sur la dureacutee teacutemoigne drsquoune prise en compte croissante des questions de deacuteveloppement durable et de RSE dans les organisations Deacutevelopper une reacuteflexion acadeacutemique en faveur de la RSO suppose une approche transversale creacuteative et de ce fait feacuteconde entre les disciplines et les cultures associeacutees agrave ces disciplines Crsquoest ainsi qursquoau-delagrave de la croissance quantitative du nombre de productions les questions de DD et RSE irriguent deacutesormais largement les theacutematiques de recherche dans lesquelles lrsquoesprit critique des chercheurs ICN se conjugue agrave un pragmatisme gestionnaire soucieux de son impact en faveur drsquoun monde mieux gouverneacute organiseacute et manageacute
IRENA
IRENA IcnREsearchNewsArtem se positionne volontairement et clairement au service drsquoune communauteacute eacutelargie Destineacutee agrave lrsquoensemble des parties prenantes ICN IRENA offrira agrave ses lecteurs les reacutesultats des travaux de recherche et drsquoeacutetudes de pregraves de 80 enseignants chercheurs ICN et de leurs co-auteurs IRENA est diffuseacutee aux 111 partenaires internationaux drsquoICN
DYSFUNCTION DAY
La journeacutee des dysfonctionnements creacuteeacutee par Philippe MAIRESSE (professeur de recherche affilieacute) est co-organiseacutee par ICN Business School et coordonneacutee par Bertrand AGOSTINI Elle srsquoest deacuterouleacutee le 5 deacutecembre 2019 sur le campus Artem dans les locaux drsquoICN et de lrsquoeacutecole nationale drsquoart et de design de Nancy (ENSAD) Cet eacuteveacutenement est un seacuteminaire international de recherche sur les questions de diffusion de la recherche artistique
RESEARCH DAY
Creacuteation drsquoun Research Day annuel en 2018 avec la2e eacutedition le 28 mars 2019 qui ont reacuteuni les 70 enseignants chercheurs drsquoICN
Sybille PERSSON Professeur du deacutepartement ressources humaines et directrice adjointe de la recherche
38 des contributions intellectuelles
agrave ICN concernent la RSE
16 la creacuteativiteacute et lrsquoinnovation
17 la transdisciplinariteacute
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujoursDe nombreuses contributions intellectuelles tels que des articles acadeacutemiques et professionnels des eacutetudes de cas des ouvrages et chapitres drsquoouvrages des communications dans des confeacuterences nationales et internationales des interviews disponibles dans les research year book 2018 et 2019
Chaire UNESCO laquo Art et science dans le cadre des Objectifs de Deacuteveloppement Durable raquo (octobre 2019)Dirigeacutee par le Pr Paul SHRIVASTAVA directeur du Centre David OrsquoBrien pour des entreprises durables agrave lrsquoUniversiteacute Concordia de Montreacuteal cette initiative de recherche explore lrsquoutilisation des arts et des meacutethodes axeacutees sur lrsquoart visant agrave comprendre la durabiliteacute drsquoune entreprise Elle eacutetudie les relations dynamiques entre lrsquoart lrsquoestheacutetique et le deacuteveloppement durable des entreprises
Les entreprises durables ont besoin de lrsquoart afin drsquoaugmenter la creacuteativiteacute de leurs employeacutes lrsquoinnovation drsquoattirer des travailleurs creacuteatifs drsquoameacuteliorer la satisfaction des salarieacutes drsquoimaginer des services et des produits eacutecologiques et innovants
The head of the Chair welcomes with gratitude all ICN faculty who - for now nearly 3 years - have shown their commitment to the creation of this UNESCO chair After a short presentation of the genesis of this Chair he underlines that this Chair presents an excellent occasion to address the global climate urgency in our world This urgency pushes us to act now within this Chair and this by doing not only classical academic research but develop also a variety of non-academic or heterodox academic activities (arts music performances games etc) and this together with local or regional groups companies and institutions Paul who is now also member of the global ldquoClub of Romerdquo that the urgency for local action of the UNESCO Chair at ICN BS is not in contradiction with ndashat the same time ndash a global (for exp a North-South) orientation and vocation of our chair
Paul SHRIVASTAVA lors de la reacuteunion de la chaire du 20 septembre 2019
PERSPECTIVES 2020-2021
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation du colloque MESD Multinational Enterprises for Sustainable Development Une incitation explicite agrave la publication en DDRSE dans les revues agrave comiteacute de lecture via leur listage dans le faculty handbook (alignement de la politique de publication avec la mission de lrsquoeacutecole)
EN SAVOIR PLUSIRENA ICN
RESEARCH NEWS ARTEM
ICN KNOWLEDGE HUB
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COMPOST MOTE
Lrsquoicirclot de compostage partageacute MOTE (Matiegravere Organique Tregraves Expressive) conccedilu par la designer Alienor MORVAN diplocircmeacutee de lrsquoENSAD Nancy a eacuteteacute inaugureacute et preacutesenteacute aux nouveaux usagers sur le campus en juin 2019
CLEAN WALK ARTEM
A lrsquooccasion des 4 ans des Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD) une 1egravere opeacuteration propreteacute appeleacutee Clean Walk Artem fut organiseacutee sur le campus en partenariat avec le Conseil Citoyen Nancy Sud et lrsquoassociation eacutetudiante ICN GreenrsquoTouch Artem le jeudi 3 octobre 2019 Les eacutetudiants et les personnels des trois eacutecoles de lrsquoAlliance Artem ainsi que les habitants du quartier eacutetaient inviteacutes agrave sillonner le vaste campus et agrave le nettoyer de ses deacutechets
Reacutesultat plus de 7 kg de meacutegots ramasseacutes en 3 heures
gestion environnementaleNotre volonteacute accentuer les actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement afin drsquoagir en faveur drsquoune reacuteduction de la consommation des ressources et de leur utilisation durable
ZOOM sur le Campus Artem Durable et REsponsable
Le nouveau dispositif CADRE (Campus Artem Durable et REsponsable) est une illustration de lrsquoexercice de lrsquointelligence collective alliant des enjeux peacutedagogiques et organisationnels Il traduit la volonteacute drsquoexemplariteacute drsquoICN en la matiegravereCe dispositif contribue agrave la reacutealisation de lrsquoAgenda 2030 initieacute par les Nations Unies en septembre 2015 et de ses 17 Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD)
Lrsquoinstallation drsquoICN sur le campus Artem (2017) et lrsquoobtention du label Engageacute RSE (juin 2018) lrsquoont ameneacute agrave proposer de partager un certain nombre de ces pratiques responsables avec les eacutecoles de lrsquoAlliance les autres composantes du campus en partenariat avec lrsquoUniversiteacute de Lorraine et le soutien de la Meacutetropole du Grand Nancy depuis le printemps 2019 Lrsquoambition est de faire du campus Artem un lieu exemplaire en matiegravere drsquoimpacts positifs sur lrsquoenvironnement et les ecirctres vivants
Pour la 1egravere anneacutee de fonctionnement le comiteacute de pilotage srsquoest donneacute 4 grandes missions et 4 objectifs
La gestion des deacutechets et plus particuliegraverement sur le restaurant Universitaire (en partenariat avec le CROUS) Lrsquoobjectif est la mise en place drsquoune gestion responsable des deacutechets et un campus zeacutero deacutechet drsquoici 3 ans
La consommation drsquoeacutenergie Lrsquoobjectif est drsquoeacutetablir un bilan carbone du campus en 2020 et de devenir un campus zeacutero carbone dans 5 ans
La mobiliteacute en lien avec le quartier et ses habitants Lrsquoobjectif est pour 2020 la reacutealisation drsquoun scheacutema de preacutefiguration drsquoun Plan de Deacuteplacement Inter Etablissements agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem et lrsquoeacutecriture drsquoun PDIE drsquoici 3 ans
La diversiteacute et lrsquoeacutegaliteacute des chances Lrsquoobjectif est de mutualiser des eacutevegravenements reacutepondant agrave des probleacutematiques partageacutees par les composantes afin de sensibiliser les personnels et les eacutetudiants (lutte contre le racisme lrsquoantiseacutemitisme lrsquohomophobiehellip)
Et drsquoautres reacutealisations en 2018-2019
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Et toujours GreenrsquoTouch Artem lrsquoassociation deacuteveloppement durable de lrsquoeacutecole et la distribution de paniers bio Intensification du travail sur les achats responsables avec en cours tableau de pilotage projet de charte rencontres avec
tous les acheteurs et tous les fournisseurs ICN guide des bons comportements des acheteurs ICN etc Gestion du tri et valorisation des deacutechets icirclots de tri retrait des poubelles en salles de cours accompagneacute drsquoun affichage
de pictogrammes explicatifs de la deacutemarche Poursuite de la deacutemateacuterialisation des supports de cours des bulletins de notes des chegraveques deacutejeuner des impressions
responsables et des visio-confeacuterences
FEELING amp CO
Un partenariat avec lrsquoassociation Feeling amp Co a vu le jour en 2019 Il srsquoagit de recycler tous les emballages en meacutetal (fer aluhellip) et de participer au financement de chiens guides pour aveugles Plus de 1 300 kilos de meacutetal ont eacuteteacute reacutecolteacutes depuis le deacutebut de lrsquoinstallation des bacs de recyclage
CENDRIER Agrave VOTE
Un cendrier interactif (avec systegraveme de vote) mis agrave disposition par la ville de Nancy a eacuteteacute installeacute dans le patio ICN afin de dissuader les fumeurs de jeter leurs meacutegots au sol
GOURDE GOBI
Rentreacutee 2018 - Le mot drsquoordre est lanceacute ICN renforce ses actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement et reacuteduit son empreinte carbone en offrant un Gobi agrave lrsquoensemble de ses 180 salarieacutes
Acquisition du logiciel Adobe Sign pour permettre les signatures de documents par voie eacutelectronique
SES RELATIONS FOURNISSEURSPRESTATAIRES
imprimeurs locaux tous certifieacutes PEFC
imprimerie laquo dans les murs raquo Xerox engageacutee DDRSE
supports papiers laquo juste-stockeacutes raquo puis recycleacutes
prestataire heacutebergeur web Infomaniak engageacute
SA CAMPAGNE laquoADMISSIBLESraquo
consommables producteurs en circuits courts bouteilles en verre et gobelets en carton biodeacutegradables chasse au gaspi
transport en 2019 partenariat avec le Groupe Hess et ses veacutehicules hybrides
deacutebats mouvants et sensibilisation au DD
SES EacuteVEacuteNEMENTS (SALONS CEacuteREacuteMONIE REMISE DE DIPLOcircMES SEacuteMINAIRE DU PERSONNEL)
maicirctre-mot deacutemateacuterialisation (supports papiers deacutesormais en format numeacuterique e-billets)
organisation de transport en commun (autocars)
SA NEWSLETTER INTERNE inteacutegrant systeacutematiquement la rubrique RSE amp lrsquoeacuteco geste
NEW
POINT SUR LA DIRECTION MARKETING amp COMMUNICATION ET
PERSPECTIVES 2020-2021
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de
Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE) Une meilleure gestion des eacutenergies exploitation des reacutesultats du bilan carbone du campus Artem
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
EN SAVOIR PLUS
GREENrsquoTOUCH ARTEM
GreenrsquoTouch Artem est une association eacutetudiante agrave but non lucratif Elle est preacutesente agrave Nancy depuis 2008 et son but est de promouvoir le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale des organisations au sein du campus Artem Lrsquoobjectif est de reacutealiser des actions sociales et environnementales et de faire prendre conscience de lrsquoimportance de ces sujets Au niveau social des actions drsquoaides aux plus deacutemunis sont reacutealiseacutees tels que des collectes de denreacutees ou des collaborations avec les restos du cœur afin drsquoecirctre solidaires Au niveau environnemental les actions sont diverses Des cleans walks sont organiseacutees afin de ramasser les deacutechets et notamment les meacutegots de cigarettes sur le campus Chaque mois lrsquoassociation preacutevoit une vente de paniers bio et locaux agrave Artem dans le but drsquoinciter plus de monde agrave consommer local et soutenir nos producteurs locaux Il y a eacutegalement un compost pour ceux qui souhaitent faire le tri de leurs deacutechets et un cendrier suppleacutementaire pour inciter au respect de lrsquoenvironnement Drsquoautres projets sont agrave venir
Teacutemoignage de Laura METZGER - preacutesidente Green Touchrsquo Artem 2019-20 PGE 1A
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Collaboration entre NQT (Nos Quartiers ont du talent) et le service Carriegraveres et Stages ICN afin de favoriser lrsquoeacutegaliteacute des chances sur le marcheacute du travail pour tous nos eacutetudiants Reacutefeacuterent DDRSE preacutesent dans chaque association eacutetudiante ICN Lancement du BDE Artem
politique socialeNotre objectif deacutevelopper une politique de qualiteacute de vie au travail tant pour les personnels que les eacutetudiants favorisant la pariteacute lrsquoeacutegaliteacute la diversiteacute et la mobiliteacute interne
FOCUS sur le PEPS (Professional Experienceamp Personal Support)
Le service PEPS (Professional Experience amp Personal Support) en est le reflet En appui agrave tous les programmes de lrsquoeacutecole il est constitueacute de 3 pocircles (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires) qui viennent compleacuteter lrsquoenseignement acadeacutemique
Degraves son arriveacutee agrave ICN chaque eacutetudiant se voit affecteacute agrave un professeur permanent de lrsquoeacutecole qui devient son tuteur peacutedagogique Une psychologue est aussi preacutesente en permanence agrave lrsquoeacutecole afin drsquoaider drsquoune part lrsquoeacutetudiant en difficulteacutes ou drsquoautre part tout eacutetudiant souhaitant mieux se connaicirctre deacutevelopper ses compeacutetences ou faire le point sur son projet professionnel
Motivation eacutenergie et creacuteativiteacute sont porteuses de projets riches en expeacuterience Au sein de son association veacuteritable micro-entreprise lrsquoeacutetudiant va deacutecouvrir par lrsquoaction la conduite du projet dans la dureacutee le travail en eacutequipe et acqueacuterir des comportements professionnels Srsquoimpliquer dans une association est un reacuteel booster de compeacutetences un vrai plus dans un CV
Au-delagrave de lrsquoenseignement acadeacutemique les 7 seacuteminaires ICN permettent drsquoexpeacuterimenter sur le terrain les cleacutes du management Ils sont un formidable outil de construction personnelle et drsquoobservation du monde professionnel
Des expeacuteriences qui donnent du PEPS agrave la vie eacutetudiante
Lrsquoaccompagnement de lrsquoeacutetudiant dans son deacuteveloppement personnel et son orientation professionnelle est un axe strateacutegique et historique de lrsquoeacutecole
Jrsquoai inteacutegreacute ICN Business School pour son MSc in Luxury amp Design Management car jrsquoai toujours voulu travailler dans le secteur du luxe pour lrsquoexclusiviteacute des produits et leur qualiteacute
Mon aventure agrave ICN a eacuteteacute riche en eacutemotions dans le sens ougrave jrsquoai eu la chance de profiter de lrsquoengagement social de cette eacutecole En effet jrsquoai eu lrsquoopportuniteacute degraves ma premiegravere anneacutee de deacutefendre ma situation et mon projet tourneacute vers lrsquointernational devant le fonds de dotation Et jrsquoai eacuteteacute seacutelectionneacute (ainsi qursquoun camarade de Bachelor) pour devenir lrsquoheureux beacuteneacuteficiaire de la bourse
Portrait de Dino SELIMOTIC eacutetudiant en 2egraveme anneacutee du programme ICN Grande Ecole et heureux beacuteneacuteficiaire de la bourse drsquoexcellence du fonds ICN
Cette bourse mrsquoa mis dans les meilleures dispositions pour reacutealiser tous mes recircves dont celui de partir travailler et eacutetudier agrave lrsquoeacutetranger afin de perfectionner mon profil ainsi que mon CV Jrsquoai pour volonteacute de travailler dans lrsquoimmobilier de luxe et avoir un profil internationaliseacute est un plus indeacuteniable pour ce secteur
Je suis tregraves reconnaissant envers les membres du fonds de dotation ainsi qursquoenvers toute lrsquoeacutecole
NEW
Le service PEPS
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
15 3
3 000
44
110
91
15 000
30
70
330
bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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LrsquoEacuteCOLE DES ENTREPRENEURS BY ICN
En octobre 2019 ICN a decideacute de mettre en place ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo pour reacutepondre aux besoins des eacutetudiants qui souhaitent entreprendre ainsi qursquoaux eacutevolutions du monde eacuteconomique ldquoLrsquoeacutecole des entrepreneursrdquo est un dispositif complet relevant de la peacutedagogie de lrsquoaccompagnement professionnel et de la recherche Il srsquoappuie sur lrsquoeacutecosystegraveme entrepreneurial du Grand Est et notamment sur le Pocircle entrepreneuriat eacutetudiant de Lorraine (PeeL) et Grand Nancy Innovation
CREATIVITY AND DESIGN THINKING (EMBA)
Dans ce cours lrsquoenseignant mobilise des meacutethodes comme le Legoreg Serious Play and Design Thinking pour travailler en collaboration avec des entreprises partenaires sur le deacuteveloppement de nouveaux produits ou services ou strateacutegies en lien avec le DD
LEADERSHIP (PGE3)
Un des objectifs de ce cours est de deacutecrire de faccedilon critique les principes fondamentaux du leadership et de reacutesumer les theacuteories cleacutes y compris le leadership eacutethique et le leadership responsable
Le module favorise la mobilisation des concepts et les connaissances theacuteoriques de maniegravere approprieacutee et efficace dans des situations organisationnelles speacutecifiques en tenant compte des deacutefis du DD
PROJET TRANSDISCIPLINAIRE BACHELOR (BACHELOR 1A)
Il questionne lrsquoeacutetudiant sur sa posture de futur manager responsable Des confeacuterences drsquoingeacutenieurs et drsquoartistes viennent nourrir la reacuteflexion des eacutetudiants et les amegravenent agrave reacutefleacutechir agrave lrsquoimpact de ces disciplines sur leur vision de manager puis agrave formaliser le fruit de ces reacuteflexions dans une creacuteation en 3D agrave lrsquoaide drsquoobjets recycleacutes
AUTRES NOUVEAUX MODULES
Finance responsable fondamentaux du management responsable achats responsables
MOOC GOOGLE
Plus de 200 participants en 2018 et 2019Lrsquoobjectif de ce mooc est double deacutecouvrir les outils indispensables aujourdrsquohui dans le domaine du numeacuterique et suivre une formation sur les opportuniteacutes qursquooffre le numeacuterique et comment atteindre ses objectifs gracircce aux reacuteseaux sociauxCe mooc permet aux eacutetudiants drsquoaccroicirctre leur niveau de connaissance et drsquoobtenir une certification Google 150 eacutetudiants y ont assisteacute en 2019
Et toujours Artem Insight les CB Days (500 eacutetudiants issus des 3 eacutecoles de lrsquoalliance Artem une semaine par an auxquels srsquoajoutent
en septembre 2020 les eacutetudiants de notre campus de Paris La Deacutefense qui y travailleront eacutegalement avec des artistes et ingeacutenieurs) les ateliers transdisciplinaires Artem et leur transposition sur les autres campus (Paris et Berlin) etc
Ex de commande passeacutee par une entreprise apporter des eacuteleacutements de reacuteponse sur les diffeacuterents piliers drsquoune charte RSE drsquoune socieacuteteacute comme ALTRAN
La formation Handimanager (100 eacutetudiants certifieacutes Handimanagers en janvier 2019) la participation agrave Enactus France Les seacuteminaires de fin drsquoeacutetudes laquo projection de carriegravere raquo avec des diplocircmeacutes ICN qui partagent leurs expeacuteriences
PERSPECTIVES 2020-2021Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
100 des eacutetudiants de 1egravere anneacutee du programme grande eacutecole agrave Nancy
et agrave Paris suivent un module sur Le management responsable
Les reacutealisations 2018-2019
Plus de 40 projets drsquoentreprises ont eacuteteacute initieacutes par des eacutetudiants en 2018 et 2019 23 entreprises ont eacuteteacute creacuteeacutees par des diplocircmeacutes en 2018 et 11 entreprises en 2019 En Mai 2019 243 diplocircmeacutes entrepreneurs
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rechercheNotre objectif Contribuer agrave une recherche transdisciplinaire et innovante axeacutee sur de futures approches creacuteatrices pour un monde durable
Irrigueacutees par une approche reacutesolument transdisciplinaire agrave partir de lrsquoexpeacuterience Artem conduite et surtout veacutecue depuis plus de 20 ans les contributions intellectuelles des enseignants chercheurs drsquoICN BS ont permis drsquoaccueillir une chaire Unesco depuis 2019 Lrsquoanalyse des productions de recherche sur la dureacutee teacutemoigne drsquoune prise en compte croissante des questions de deacuteveloppement durable et de RSE dans les organisations Deacutevelopper une reacuteflexion acadeacutemique en faveur de la RSO suppose une approche transversale creacuteative et de ce fait feacuteconde entre les disciplines et les cultures associeacutees agrave ces disciplines Crsquoest ainsi qursquoau-delagrave de la croissance quantitative du nombre de productions les questions de DD et RSE irriguent deacutesormais largement les theacutematiques de recherche dans lesquelles lrsquoesprit critique des chercheurs ICN se conjugue agrave un pragmatisme gestionnaire soucieux de son impact en faveur drsquoun monde mieux gouverneacute organiseacute et manageacute
IRENA
IRENA IcnREsearchNewsArtem se positionne volontairement et clairement au service drsquoune communauteacute eacutelargie Destineacutee agrave lrsquoensemble des parties prenantes ICN IRENA offrira agrave ses lecteurs les reacutesultats des travaux de recherche et drsquoeacutetudes de pregraves de 80 enseignants chercheurs ICN et de leurs co-auteurs IRENA est diffuseacutee aux 111 partenaires internationaux drsquoICN
DYSFUNCTION DAY
La journeacutee des dysfonctionnements creacuteeacutee par Philippe MAIRESSE (professeur de recherche affilieacute) est co-organiseacutee par ICN Business School et coordonneacutee par Bertrand AGOSTINI Elle srsquoest deacuterouleacutee le 5 deacutecembre 2019 sur le campus Artem dans les locaux drsquoICN et de lrsquoeacutecole nationale drsquoart et de design de Nancy (ENSAD) Cet eacuteveacutenement est un seacuteminaire international de recherche sur les questions de diffusion de la recherche artistique
RESEARCH DAY
Creacuteation drsquoun Research Day annuel en 2018 avec la2e eacutedition le 28 mars 2019 qui ont reacuteuni les 70 enseignants chercheurs drsquoICN
Sybille PERSSON Professeur du deacutepartement ressources humaines et directrice adjointe de la recherche
38 des contributions intellectuelles
agrave ICN concernent la RSE
16 la creacuteativiteacute et lrsquoinnovation
17 la transdisciplinariteacute
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujoursDe nombreuses contributions intellectuelles tels que des articles acadeacutemiques et professionnels des eacutetudes de cas des ouvrages et chapitres drsquoouvrages des communications dans des confeacuterences nationales et internationales des interviews disponibles dans les research year book 2018 et 2019
Chaire UNESCO laquo Art et science dans le cadre des Objectifs de Deacuteveloppement Durable raquo (octobre 2019)Dirigeacutee par le Pr Paul SHRIVASTAVA directeur du Centre David OrsquoBrien pour des entreprises durables agrave lrsquoUniversiteacute Concordia de Montreacuteal cette initiative de recherche explore lrsquoutilisation des arts et des meacutethodes axeacutees sur lrsquoart visant agrave comprendre la durabiliteacute drsquoune entreprise Elle eacutetudie les relations dynamiques entre lrsquoart lrsquoestheacutetique et le deacuteveloppement durable des entreprises
Les entreprises durables ont besoin de lrsquoart afin drsquoaugmenter la creacuteativiteacute de leurs employeacutes lrsquoinnovation drsquoattirer des travailleurs creacuteatifs drsquoameacuteliorer la satisfaction des salarieacutes drsquoimaginer des services et des produits eacutecologiques et innovants
The head of the Chair welcomes with gratitude all ICN faculty who - for now nearly 3 years - have shown their commitment to the creation of this UNESCO chair After a short presentation of the genesis of this Chair he underlines that this Chair presents an excellent occasion to address the global climate urgency in our world This urgency pushes us to act now within this Chair and this by doing not only classical academic research but develop also a variety of non-academic or heterodox academic activities (arts music performances games etc) and this together with local or regional groups companies and institutions Paul who is now also member of the global ldquoClub of Romerdquo that the urgency for local action of the UNESCO Chair at ICN BS is not in contradiction with ndashat the same time ndash a global (for exp a North-South) orientation and vocation of our chair
Paul SHRIVASTAVA lors de la reacuteunion de la chaire du 20 septembre 2019
PERSPECTIVES 2020-2021
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation du colloque MESD Multinational Enterprises for Sustainable Development Une incitation explicite agrave la publication en DDRSE dans les revues agrave comiteacute de lecture via leur listage dans le faculty handbook (alignement de la politique de publication avec la mission de lrsquoeacutecole)
EN SAVOIR PLUSIRENA ICN
RESEARCH NEWS ARTEM
ICN KNOWLEDGE HUB
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COMPOST MOTE
Lrsquoicirclot de compostage partageacute MOTE (Matiegravere Organique Tregraves Expressive) conccedilu par la designer Alienor MORVAN diplocircmeacutee de lrsquoENSAD Nancy a eacuteteacute inaugureacute et preacutesenteacute aux nouveaux usagers sur le campus en juin 2019
CLEAN WALK ARTEM
A lrsquooccasion des 4 ans des Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD) une 1egravere opeacuteration propreteacute appeleacutee Clean Walk Artem fut organiseacutee sur le campus en partenariat avec le Conseil Citoyen Nancy Sud et lrsquoassociation eacutetudiante ICN GreenrsquoTouch Artem le jeudi 3 octobre 2019 Les eacutetudiants et les personnels des trois eacutecoles de lrsquoAlliance Artem ainsi que les habitants du quartier eacutetaient inviteacutes agrave sillonner le vaste campus et agrave le nettoyer de ses deacutechets
Reacutesultat plus de 7 kg de meacutegots ramasseacutes en 3 heures
gestion environnementaleNotre volonteacute accentuer les actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement afin drsquoagir en faveur drsquoune reacuteduction de la consommation des ressources et de leur utilisation durable
ZOOM sur le Campus Artem Durable et REsponsable
Le nouveau dispositif CADRE (Campus Artem Durable et REsponsable) est une illustration de lrsquoexercice de lrsquointelligence collective alliant des enjeux peacutedagogiques et organisationnels Il traduit la volonteacute drsquoexemplariteacute drsquoICN en la matiegravereCe dispositif contribue agrave la reacutealisation de lrsquoAgenda 2030 initieacute par les Nations Unies en septembre 2015 et de ses 17 Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD)
Lrsquoinstallation drsquoICN sur le campus Artem (2017) et lrsquoobtention du label Engageacute RSE (juin 2018) lrsquoont ameneacute agrave proposer de partager un certain nombre de ces pratiques responsables avec les eacutecoles de lrsquoAlliance les autres composantes du campus en partenariat avec lrsquoUniversiteacute de Lorraine et le soutien de la Meacutetropole du Grand Nancy depuis le printemps 2019 Lrsquoambition est de faire du campus Artem un lieu exemplaire en matiegravere drsquoimpacts positifs sur lrsquoenvironnement et les ecirctres vivants
Pour la 1egravere anneacutee de fonctionnement le comiteacute de pilotage srsquoest donneacute 4 grandes missions et 4 objectifs
La gestion des deacutechets et plus particuliegraverement sur le restaurant Universitaire (en partenariat avec le CROUS) Lrsquoobjectif est la mise en place drsquoune gestion responsable des deacutechets et un campus zeacutero deacutechet drsquoici 3 ans
La consommation drsquoeacutenergie Lrsquoobjectif est drsquoeacutetablir un bilan carbone du campus en 2020 et de devenir un campus zeacutero carbone dans 5 ans
La mobiliteacute en lien avec le quartier et ses habitants Lrsquoobjectif est pour 2020 la reacutealisation drsquoun scheacutema de preacutefiguration drsquoun Plan de Deacuteplacement Inter Etablissements agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem et lrsquoeacutecriture drsquoun PDIE drsquoici 3 ans
La diversiteacute et lrsquoeacutegaliteacute des chances Lrsquoobjectif est de mutualiser des eacutevegravenements reacutepondant agrave des probleacutematiques partageacutees par les composantes afin de sensibiliser les personnels et les eacutetudiants (lutte contre le racisme lrsquoantiseacutemitisme lrsquohomophobiehellip)
Et drsquoautres reacutealisations en 2018-2019
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Et toujours GreenrsquoTouch Artem lrsquoassociation deacuteveloppement durable de lrsquoeacutecole et la distribution de paniers bio Intensification du travail sur les achats responsables avec en cours tableau de pilotage projet de charte rencontres avec
tous les acheteurs et tous les fournisseurs ICN guide des bons comportements des acheteurs ICN etc Gestion du tri et valorisation des deacutechets icirclots de tri retrait des poubelles en salles de cours accompagneacute drsquoun affichage
de pictogrammes explicatifs de la deacutemarche Poursuite de la deacutemateacuterialisation des supports de cours des bulletins de notes des chegraveques deacutejeuner des impressions
responsables et des visio-confeacuterences
FEELING amp CO
Un partenariat avec lrsquoassociation Feeling amp Co a vu le jour en 2019 Il srsquoagit de recycler tous les emballages en meacutetal (fer aluhellip) et de participer au financement de chiens guides pour aveugles Plus de 1 300 kilos de meacutetal ont eacuteteacute reacutecolteacutes depuis le deacutebut de lrsquoinstallation des bacs de recyclage
CENDRIER Agrave VOTE
Un cendrier interactif (avec systegraveme de vote) mis agrave disposition par la ville de Nancy a eacuteteacute installeacute dans le patio ICN afin de dissuader les fumeurs de jeter leurs meacutegots au sol
GOURDE GOBI
Rentreacutee 2018 - Le mot drsquoordre est lanceacute ICN renforce ses actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement et reacuteduit son empreinte carbone en offrant un Gobi agrave lrsquoensemble de ses 180 salarieacutes
Acquisition du logiciel Adobe Sign pour permettre les signatures de documents par voie eacutelectronique
SES RELATIONS FOURNISSEURSPRESTATAIRES
imprimeurs locaux tous certifieacutes PEFC
imprimerie laquo dans les murs raquo Xerox engageacutee DDRSE
supports papiers laquo juste-stockeacutes raquo puis recycleacutes
prestataire heacutebergeur web Infomaniak engageacute
SA CAMPAGNE laquoADMISSIBLESraquo
consommables producteurs en circuits courts bouteilles en verre et gobelets en carton biodeacutegradables chasse au gaspi
transport en 2019 partenariat avec le Groupe Hess et ses veacutehicules hybrides
deacutebats mouvants et sensibilisation au DD
SES EacuteVEacuteNEMENTS (SALONS CEacuteREacuteMONIE REMISE DE DIPLOcircMES SEacuteMINAIRE DU PERSONNEL)
maicirctre-mot deacutemateacuterialisation (supports papiers deacutesormais en format numeacuterique e-billets)
organisation de transport en commun (autocars)
SA NEWSLETTER INTERNE inteacutegrant systeacutematiquement la rubrique RSE amp lrsquoeacuteco geste
NEW
POINT SUR LA DIRECTION MARKETING amp COMMUNICATION ET
PERSPECTIVES 2020-2021
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de
Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE) Une meilleure gestion des eacutenergies exploitation des reacutesultats du bilan carbone du campus Artem
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
EN SAVOIR PLUS
GREENrsquoTOUCH ARTEM
GreenrsquoTouch Artem est une association eacutetudiante agrave but non lucratif Elle est preacutesente agrave Nancy depuis 2008 et son but est de promouvoir le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale des organisations au sein du campus Artem Lrsquoobjectif est de reacutealiser des actions sociales et environnementales et de faire prendre conscience de lrsquoimportance de ces sujets Au niveau social des actions drsquoaides aux plus deacutemunis sont reacutealiseacutees tels que des collectes de denreacutees ou des collaborations avec les restos du cœur afin drsquoecirctre solidaires Au niveau environnemental les actions sont diverses Des cleans walks sont organiseacutees afin de ramasser les deacutechets et notamment les meacutegots de cigarettes sur le campus Chaque mois lrsquoassociation preacutevoit une vente de paniers bio et locaux agrave Artem dans le but drsquoinciter plus de monde agrave consommer local et soutenir nos producteurs locaux Il y a eacutegalement un compost pour ceux qui souhaitent faire le tri de leurs deacutechets et un cendrier suppleacutementaire pour inciter au respect de lrsquoenvironnement Drsquoautres projets sont agrave venir
Teacutemoignage de Laura METZGER - preacutesidente Green Touchrsquo Artem 2019-20 PGE 1A
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Collaboration entre NQT (Nos Quartiers ont du talent) et le service Carriegraveres et Stages ICN afin de favoriser lrsquoeacutegaliteacute des chances sur le marcheacute du travail pour tous nos eacutetudiants Reacutefeacuterent DDRSE preacutesent dans chaque association eacutetudiante ICN Lancement du BDE Artem
politique socialeNotre objectif deacutevelopper une politique de qualiteacute de vie au travail tant pour les personnels que les eacutetudiants favorisant la pariteacute lrsquoeacutegaliteacute la diversiteacute et la mobiliteacute interne
FOCUS sur le PEPS (Professional Experienceamp Personal Support)
Le service PEPS (Professional Experience amp Personal Support) en est le reflet En appui agrave tous les programmes de lrsquoeacutecole il est constitueacute de 3 pocircles (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires) qui viennent compleacuteter lrsquoenseignement acadeacutemique
Degraves son arriveacutee agrave ICN chaque eacutetudiant se voit affecteacute agrave un professeur permanent de lrsquoeacutecole qui devient son tuteur peacutedagogique Une psychologue est aussi preacutesente en permanence agrave lrsquoeacutecole afin drsquoaider drsquoune part lrsquoeacutetudiant en difficulteacutes ou drsquoautre part tout eacutetudiant souhaitant mieux se connaicirctre deacutevelopper ses compeacutetences ou faire le point sur son projet professionnel
Motivation eacutenergie et creacuteativiteacute sont porteuses de projets riches en expeacuterience Au sein de son association veacuteritable micro-entreprise lrsquoeacutetudiant va deacutecouvrir par lrsquoaction la conduite du projet dans la dureacutee le travail en eacutequipe et acqueacuterir des comportements professionnels Srsquoimpliquer dans une association est un reacuteel booster de compeacutetences un vrai plus dans un CV
Au-delagrave de lrsquoenseignement acadeacutemique les 7 seacuteminaires ICN permettent drsquoexpeacuterimenter sur le terrain les cleacutes du management Ils sont un formidable outil de construction personnelle et drsquoobservation du monde professionnel
Des expeacuteriences qui donnent du PEPS agrave la vie eacutetudiante
Lrsquoaccompagnement de lrsquoeacutetudiant dans son deacuteveloppement personnel et son orientation professionnelle est un axe strateacutegique et historique de lrsquoeacutecole
Jrsquoai inteacutegreacute ICN Business School pour son MSc in Luxury amp Design Management car jrsquoai toujours voulu travailler dans le secteur du luxe pour lrsquoexclusiviteacute des produits et leur qualiteacute
Mon aventure agrave ICN a eacuteteacute riche en eacutemotions dans le sens ougrave jrsquoai eu la chance de profiter de lrsquoengagement social de cette eacutecole En effet jrsquoai eu lrsquoopportuniteacute degraves ma premiegravere anneacutee de deacutefendre ma situation et mon projet tourneacute vers lrsquointernational devant le fonds de dotation Et jrsquoai eacuteteacute seacutelectionneacute (ainsi qursquoun camarade de Bachelor) pour devenir lrsquoheureux beacuteneacuteficiaire de la bourse
Portrait de Dino SELIMOTIC eacutetudiant en 2egraveme anneacutee du programme ICN Grande Ecole et heureux beacuteneacuteficiaire de la bourse drsquoexcellence du fonds ICN
Cette bourse mrsquoa mis dans les meilleures dispositions pour reacutealiser tous mes recircves dont celui de partir travailler et eacutetudier agrave lrsquoeacutetranger afin de perfectionner mon profil ainsi que mon CV Jrsquoai pour volonteacute de travailler dans lrsquoimmobilier de luxe et avoir un profil internationaliseacute est un plus indeacuteniable pour ce secteur
Je suis tregraves reconnaissant envers les membres du fonds de dotation ainsi qursquoenvers toute lrsquoeacutecole
NEW
Le service PEPS
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
15 3
3 000
44
110
91
15 000
30
70
330
bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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rechercheNotre objectif Contribuer agrave une recherche transdisciplinaire et innovante axeacutee sur de futures approches creacuteatrices pour un monde durable
Irrigueacutees par une approche reacutesolument transdisciplinaire agrave partir de lrsquoexpeacuterience Artem conduite et surtout veacutecue depuis plus de 20 ans les contributions intellectuelles des enseignants chercheurs drsquoICN BS ont permis drsquoaccueillir une chaire Unesco depuis 2019 Lrsquoanalyse des productions de recherche sur la dureacutee teacutemoigne drsquoune prise en compte croissante des questions de deacuteveloppement durable et de RSE dans les organisations Deacutevelopper une reacuteflexion acadeacutemique en faveur de la RSO suppose une approche transversale creacuteative et de ce fait feacuteconde entre les disciplines et les cultures associeacutees agrave ces disciplines Crsquoest ainsi qursquoau-delagrave de la croissance quantitative du nombre de productions les questions de DD et RSE irriguent deacutesormais largement les theacutematiques de recherche dans lesquelles lrsquoesprit critique des chercheurs ICN se conjugue agrave un pragmatisme gestionnaire soucieux de son impact en faveur drsquoun monde mieux gouverneacute organiseacute et manageacute
IRENA
IRENA IcnREsearchNewsArtem se positionne volontairement et clairement au service drsquoune communauteacute eacutelargie Destineacutee agrave lrsquoensemble des parties prenantes ICN IRENA offrira agrave ses lecteurs les reacutesultats des travaux de recherche et drsquoeacutetudes de pregraves de 80 enseignants chercheurs ICN et de leurs co-auteurs IRENA est diffuseacutee aux 111 partenaires internationaux drsquoICN
DYSFUNCTION DAY
La journeacutee des dysfonctionnements creacuteeacutee par Philippe MAIRESSE (professeur de recherche affilieacute) est co-organiseacutee par ICN Business School et coordonneacutee par Bertrand AGOSTINI Elle srsquoest deacuterouleacutee le 5 deacutecembre 2019 sur le campus Artem dans les locaux drsquoICN et de lrsquoeacutecole nationale drsquoart et de design de Nancy (ENSAD) Cet eacuteveacutenement est un seacuteminaire international de recherche sur les questions de diffusion de la recherche artistique
RESEARCH DAY
Creacuteation drsquoun Research Day annuel en 2018 avec la2e eacutedition le 28 mars 2019 qui ont reacuteuni les 70 enseignants chercheurs drsquoICN
Sybille PERSSON Professeur du deacutepartement ressources humaines et directrice adjointe de la recherche
38 des contributions intellectuelles
agrave ICN concernent la RSE
16 la creacuteativiteacute et lrsquoinnovation
17 la transdisciplinariteacute
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujoursDe nombreuses contributions intellectuelles tels que des articles acadeacutemiques et professionnels des eacutetudes de cas des ouvrages et chapitres drsquoouvrages des communications dans des confeacuterences nationales et internationales des interviews disponibles dans les research year book 2018 et 2019
Chaire UNESCO laquo Art et science dans le cadre des Objectifs de Deacuteveloppement Durable raquo (octobre 2019)Dirigeacutee par le Pr Paul SHRIVASTAVA directeur du Centre David OrsquoBrien pour des entreprises durables agrave lrsquoUniversiteacute Concordia de Montreacuteal cette initiative de recherche explore lrsquoutilisation des arts et des meacutethodes axeacutees sur lrsquoart visant agrave comprendre la durabiliteacute drsquoune entreprise Elle eacutetudie les relations dynamiques entre lrsquoart lrsquoestheacutetique et le deacuteveloppement durable des entreprises
Les entreprises durables ont besoin de lrsquoart afin drsquoaugmenter la creacuteativiteacute de leurs employeacutes lrsquoinnovation drsquoattirer des travailleurs creacuteatifs drsquoameacuteliorer la satisfaction des salarieacutes drsquoimaginer des services et des produits eacutecologiques et innovants
The head of the Chair welcomes with gratitude all ICN faculty who - for now nearly 3 years - have shown their commitment to the creation of this UNESCO chair After a short presentation of the genesis of this Chair he underlines that this Chair presents an excellent occasion to address the global climate urgency in our world This urgency pushes us to act now within this Chair and this by doing not only classical academic research but develop also a variety of non-academic or heterodox academic activities (arts music performances games etc) and this together with local or regional groups companies and institutions Paul who is now also member of the global ldquoClub of Romerdquo that the urgency for local action of the UNESCO Chair at ICN BS is not in contradiction with ndashat the same time ndash a global (for exp a North-South) orientation and vocation of our chair
Paul SHRIVASTAVA lors de la reacuteunion de la chaire du 20 septembre 2019
PERSPECTIVES 2020-2021
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation du colloque MESD Multinational Enterprises for Sustainable Development Une incitation explicite agrave la publication en DDRSE dans les revues agrave comiteacute de lecture via leur listage dans le faculty handbook (alignement de la politique de publication avec la mission de lrsquoeacutecole)
EN SAVOIR PLUSIRENA ICN
RESEARCH NEWS ARTEM
ICN KNOWLEDGE HUB
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COMPOST MOTE
Lrsquoicirclot de compostage partageacute MOTE (Matiegravere Organique Tregraves Expressive) conccedilu par la designer Alienor MORVAN diplocircmeacutee de lrsquoENSAD Nancy a eacuteteacute inaugureacute et preacutesenteacute aux nouveaux usagers sur le campus en juin 2019
CLEAN WALK ARTEM
A lrsquooccasion des 4 ans des Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD) une 1egravere opeacuteration propreteacute appeleacutee Clean Walk Artem fut organiseacutee sur le campus en partenariat avec le Conseil Citoyen Nancy Sud et lrsquoassociation eacutetudiante ICN GreenrsquoTouch Artem le jeudi 3 octobre 2019 Les eacutetudiants et les personnels des trois eacutecoles de lrsquoAlliance Artem ainsi que les habitants du quartier eacutetaient inviteacutes agrave sillonner le vaste campus et agrave le nettoyer de ses deacutechets
Reacutesultat plus de 7 kg de meacutegots ramasseacutes en 3 heures
gestion environnementaleNotre volonteacute accentuer les actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement afin drsquoagir en faveur drsquoune reacuteduction de la consommation des ressources et de leur utilisation durable
ZOOM sur le Campus Artem Durable et REsponsable
Le nouveau dispositif CADRE (Campus Artem Durable et REsponsable) est une illustration de lrsquoexercice de lrsquointelligence collective alliant des enjeux peacutedagogiques et organisationnels Il traduit la volonteacute drsquoexemplariteacute drsquoICN en la matiegravereCe dispositif contribue agrave la reacutealisation de lrsquoAgenda 2030 initieacute par les Nations Unies en septembre 2015 et de ses 17 Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD)
Lrsquoinstallation drsquoICN sur le campus Artem (2017) et lrsquoobtention du label Engageacute RSE (juin 2018) lrsquoont ameneacute agrave proposer de partager un certain nombre de ces pratiques responsables avec les eacutecoles de lrsquoAlliance les autres composantes du campus en partenariat avec lrsquoUniversiteacute de Lorraine et le soutien de la Meacutetropole du Grand Nancy depuis le printemps 2019 Lrsquoambition est de faire du campus Artem un lieu exemplaire en matiegravere drsquoimpacts positifs sur lrsquoenvironnement et les ecirctres vivants
Pour la 1egravere anneacutee de fonctionnement le comiteacute de pilotage srsquoest donneacute 4 grandes missions et 4 objectifs
La gestion des deacutechets et plus particuliegraverement sur le restaurant Universitaire (en partenariat avec le CROUS) Lrsquoobjectif est la mise en place drsquoune gestion responsable des deacutechets et un campus zeacutero deacutechet drsquoici 3 ans
La consommation drsquoeacutenergie Lrsquoobjectif est drsquoeacutetablir un bilan carbone du campus en 2020 et de devenir un campus zeacutero carbone dans 5 ans
La mobiliteacute en lien avec le quartier et ses habitants Lrsquoobjectif est pour 2020 la reacutealisation drsquoun scheacutema de preacutefiguration drsquoun Plan de Deacuteplacement Inter Etablissements agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem et lrsquoeacutecriture drsquoun PDIE drsquoici 3 ans
La diversiteacute et lrsquoeacutegaliteacute des chances Lrsquoobjectif est de mutualiser des eacutevegravenements reacutepondant agrave des probleacutematiques partageacutees par les composantes afin de sensibiliser les personnels et les eacutetudiants (lutte contre le racisme lrsquoantiseacutemitisme lrsquohomophobiehellip)
Et drsquoautres reacutealisations en 2018-2019
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Et toujours GreenrsquoTouch Artem lrsquoassociation deacuteveloppement durable de lrsquoeacutecole et la distribution de paniers bio Intensification du travail sur les achats responsables avec en cours tableau de pilotage projet de charte rencontres avec
tous les acheteurs et tous les fournisseurs ICN guide des bons comportements des acheteurs ICN etc Gestion du tri et valorisation des deacutechets icirclots de tri retrait des poubelles en salles de cours accompagneacute drsquoun affichage
de pictogrammes explicatifs de la deacutemarche Poursuite de la deacutemateacuterialisation des supports de cours des bulletins de notes des chegraveques deacutejeuner des impressions
responsables et des visio-confeacuterences
FEELING amp CO
Un partenariat avec lrsquoassociation Feeling amp Co a vu le jour en 2019 Il srsquoagit de recycler tous les emballages en meacutetal (fer aluhellip) et de participer au financement de chiens guides pour aveugles Plus de 1 300 kilos de meacutetal ont eacuteteacute reacutecolteacutes depuis le deacutebut de lrsquoinstallation des bacs de recyclage
CENDRIER Agrave VOTE
Un cendrier interactif (avec systegraveme de vote) mis agrave disposition par la ville de Nancy a eacuteteacute installeacute dans le patio ICN afin de dissuader les fumeurs de jeter leurs meacutegots au sol
GOURDE GOBI
Rentreacutee 2018 - Le mot drsquoordre est lanceacute ICN renforce ses actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement et reacuteduit son empreinte carbone en offrant un Gobi agrave lrsquoensemble de ses 180 salarieacutes
Acquisition du logiciel Adobe Sign pour permettre les signatures de documents par voie eacutelectronique
SES RELATIONS FOURNISSEURSPRESTATAIRES
imprimeurs locaux tous certifieacutes PEFC
imprimerie laquo dans les murs raquo Xerox engageacutee DDRSE
supports papiers laquo juste-stockeacutes raquo puis recycleacutes
prestataire heacutebergeur web Infomaniak engageacute
SA CAMPAGNE laquoADMISSIBLESraquo
consommables producteurs en circuits courts bouteilles en verre et gobelets en carton biodeacutegradables chasse au gaspi
transport en 2019 partenariat avec le Groupe Hess et ses veacutehicules hybrides
deacutebats mouvants et sensibilisation au DD
SES EacuteVEacuteNEMENTS (SALONS CEacuteREacuteMONIE REMISE DE DIPLOcircMES SEacuteMINAIRE DU PERSONNEL)
maicirctre-mot deacutemateacuterialisation (supports papiers deacutesormais en format numeacuterique e-billets)
organisation de transport en commun (autocars)
SA NEWSLETTER INTERNE inteacutegrant systeacutematiquement la rubrique RSE amp lrsquoeacuteco geste
NEW
POINT SUR LA DIRECTION MARKETING amp COMMUNICATION ET
PERSPECTIVES 2020-2021
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de
Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE) Une meilleure gestion des eacutenergies exploitation des reacutesultats du bilan carbone du campus Artem
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
EN SAVOIR PLUS
GREENrsquoTOUCH ARTEM
GreenrsquoTouch Artem est une association eacutetudiante agrave but non lucratif Elle est preacutesente agrave Nancy depuis 2008 et son but est de promouvoir le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale des organisations au sein du campus Artem Lrsquoobjectif est de reacutealiser des actions sociales et environnementales et de faire prendre conscience de lrsquoimportance de ces sujets Au niveau social des actions drsquoaides aux plus deacutemunis sont reacutealiseacutees tels que des collectes de denreacutees ou des collaborations avec les restos du cœur afin drsquoecirctre solidaires Au niveau environnemental les actions sont diverses Des cleans walks sont organiseacutees afin de ramasser les deacutechets et notamment les meacutegots de cigarettes sur le campus Chaque mois lrsquoassociation preacutevoit une vente de paniers bio et locaux agrave Artem dans le but drsquoinciter plus de monde agrave consommer local et soutenir nos producteurs locaux Il y a eacutegalement un compost pour ceux qui souhaitent faire le tri de leurs deacutechets et un cendrier suppleacutementaire pour inciter au respect de lrsquoenvironnement Drsquoautres projets sont agrave venir
Teacutemoignage de Laura METZGER - preacutesidente Green Touchrsquo Artem 2019-20 PGE 1A
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Collaboration entre NQT (Nos Quartiers ont du talent) et le service Carriegraveres et Stages ICN afin de favoriser lrsquoeacutegaliteacute des chances sur le marcheacute du travail pour tous nos eacutetudiants Reacutefeacuterent DDRSE preacutesent dans chaque association eacutetudiante ICN Lancement du BDE Artem
politique socialeNotre objectif deacutevelopper une politique de qualiteacute de vie au travail tant pour les personnels que les eacutetudiants favorisant la pariteacute lrsquoeacutegaliteacute la diversiteacute et la mobiliteacute interne
FOCUS sur le PEPS (Professional Experienceamp Personal Support)
Le service PEPS (Professional Experience amp Personal Support) en est le reflet En appui agrave tous les programmes de lrsquoeacutecole il est constitueacute de 3 pocircles (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires) qui viennent compleacuteter lrsquoenseignement acadeacutemique
Degraves son arriveacutee agrave ICN chaque eacutetudiant se voit affecteacute agrave un professeur permanent de lrsquoeacutecole qui devient son tuteur peacutedagogique Une psychologue est aussi preacutesente en permanence agrave lrsquoeacutecole afin drsquoaider drsquoune part lrsquoeacutetudiant en difficulteacutes ou drsquoautre part tout eacutetudiant souhaitant mieux se connaicirctre deacutevelopper ses compeacutetences ou faire le point sur son projet professionnel
Motivation eacutenergie et creacuteativiteacute sont porteuses de projets riches en expeacuterience Au sein de son association veacuteritable micro-entreprise lrsquoeacutetudiant va deacutecouvrir par lrsquoaction la conduite du projet dans la dureacutee le travail en eacutequipe et acqueacuterir des comportements professionnels Srsquoimpliquer dans une association est un reacuteel booster de compeacutetences un vrai plus dans un CV
Au-delagrave de lrsquoenseignement acadeacutemique les 7 seacuteminaires ICN permettent drsquoexpeacuterimenter sur le terrain les cleacutes du management Ils sont un formidable outil de construction personnelle et drsquoobservation du monde professionnel
Des expeacuteriences qui donnent du PEPS agrave la vie eacutetudiante
Lrsquoaccompagnement de lrsquoeacutetudiant dans son deacuteveloppement personnel et son orientation professionnelle est un axe strateacutegique et historique de lrsquoeacutecole
Jrsquoai inteacutegreacute ICN Business School pour son MSc in Luxury amp Design Management car jrsquoai toujours voulu travailler dans le secteur du luxe pour lrsquoexclusiviteacute des produits et leur qualiteacute
Mon aventure agrave ICN a eacuteteacute riche en eacutemotions dans le sens ougrave jrsquoai eu la chance de profiter de lrsquoengagement social de cette eacutecole En effet jrsquoai eu lrsquoopportuniteacute degraves ma premiegravere anneacutee de deacutefendre ma situation et mon projet tourneacute vers lrsquointernational devant le fonds de dotation Et jrsquoai eacuteteacute seacutelectionneacute (ainsi qursquoun camarade de Bachelor) pour devenir lrsquoheureux beacuteneacuteficiaire de la bourse
Portrait de Dino SELIMOTIC eacutetudiant en 2egraveme anneacutee du programme ICN Grande Ecole et heureux beacuteneacuteficiaire de la bourse drsquoexcellence du fonds ICN
Cette bourse mrsquoa mis dans les meilleures dispositions pour reacutealiser tous mes recircves dont celui de partir travailler et eacutetudier agrave lrsquoeacutetranger afin de perfectionner mon profil ainsi que mon CV Jrsquoai pour volonteacute de travailler dans lrsquoimmobilier de luxe et avoir un profil internationaliseacute est un plus indeacuteniable pour ce secteur
Je suis tregraves reconnaissant envers les membres du fonds de dotation ainsi qursquoenvers toute lrsquoeacutecole
NEW
Le service PEPS
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
15 3
3 000
44
110
91
15 000
30
70
330
bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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Et toujoursDe nombreuses contributions intellectuelles tels que des articles acadeacutemiques et professionnels des eacutetudes de cas des ouvrages et chapitres drsquoouvrages des communications dans des confeacuterences nationales et internationales des interviews disponibles dans les research year book 2018 et 2019
Chaire UNESCO laquo Art et science dans le cadre des Objectifs de Deacuteveloppement Durable raquo (octobre 2019)Dirigeacutee par le Pr Paul SHRIVASTAVA directeur du Centre David OrsquoBrien pour des entreprises durables agrave lrsquoUniversiteacute Concordia de Montreacuteal cette initiative de recherche explore lrsquoutilisation des arts et des meacutethodes axeacutees sur lrsquoart visant agrave comprendre la durabiliteacute drsquoune entreprise Elle eacutetudie les relations dynamiques entre lrsquoart lrsquoestheacutetique et le deacuteveloppement durable des entreprises
Les entreprises durables ont besoin de lrsquoart afin drsquoaugmenter la creacuteativiteacute de leurs employeacutes lrsquoinnovation drsquoattirer des travailleurs creacuteatifs drsquoameacuteliorer la satisfaction des salarieacutes drsquoimaginer des services et des produits eacutecologiques et innovants
The head of the Chair welcomes with gratitude all ICN faculty who - for now nearly 3 years - have shown their commitment to the creation of this UNESCO chair After a short presentation of the genesis of this Chair he underlines that this Chair presents an excellent occasion to address the global climate urgency in our world This urgency pushes us to act now within this Chair and this by doing not only classical academic research but develop also a variety of non-academic or heterodox academic activities (arts music performances games etc) and this together with local or regional groups companies and institutions Paul who is now also member of the global ldquoClub of Romerdquo that the urgency for local action of the UNESCO Chair at ICN BS is not in contradiction with ndashat the same time ndash a global (for exp a North-South) orientation and vocation of our chair
Paul SHRIVASTAVA lors de la reacuteunion de la chaire du 20 septembre 2019
PERSPECTIVES 2020-2021
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation du colloque MESD Multinational Enterprises for Sustainable Development Une incitation explicite agrave la publication en DDRSE dans les revues agrave comiteacute de lecture via leur listage dans le faculty handbook (alignement de la politique de publication avec la mission de lrsquoeacutecole)
EN SAVOIR PLUSIRENA ICN
RESEARCH NEWS ARTEM
ICN KNOWLEDGE HUB
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COMPOST MOTE
Lrsquoicirclot de compostage partageacute MOTE (Matiegravere Organique Tregraves Expressive) conccedilu par la designer Alienor MORVAN diplocircmeacutee de lrsquoENSAD Nancy a eacuteteacute inaugureacute et preacutesenteacute aux nouveaux usagers sur le campus en juin 2019
CLEAN WALK ARTEM
A lrsquooccasion des 4 ans des Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD) une 1egravere opeacuteration propreteacute appeleacutee Clean Walk Artem fut organiseacutee sur le campus en partenariat avec le Conseil Citoyen Nancy Sud et lrsquoassociation eacutetudiante ICN GreenrsquoTouch Artem le jeudi 3 octobre 2019 Les eacutetudiants et les personnels des trois eacutecoles de lrsquoAlliance Artem ainsi que les habitants du quartier eacutetaient inviteacutes agrave sillonner le vaste campus et agrave le nettoyer de ses deacutechets
Reacutesultat plus de 7 kg de meacutegots ramasseacutes en 3 heures
gestion environnementaleNotre volonteacute accentuer les actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement afin drsquoagir en faveur drsquoune reacuteduction de la consommation des ressources et de leur utilisation durable
ZOOM sur le Campus Artem Durable et REsponsable
Le nouveau dispositif CADRE (Campus Artem Durable et REsponsable) est une illustration de lrsquoexercice de lrsquointelligence collective alliant des enjeux peacutedagogiques et organisationnels Il traduit la volonteacute drsquoexemplariteacute drsquoICN en la matiegravereCe dispositif contribue agrave la reacutealisation de lrsquoAgenda 2030 initieacute par les Nations Unies en septembre 2015 et de ses 17 Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD)
Lrsquoinstallation drsquoICN sur le campus Artem (2017) et lrsquoobtention du label Engageacute RSE (juin 2018) lrsquoont ameneacute agrave proposer de partager un certain nombre de ces pratiques responsables avec les eacutecoles de lrsquoAlliance les autres composantes du campus en partenariat avec lrsquoUniversiteacute de Lorraine et le soutien de la Meacutetropole du Grand Nancy depuis le printemps 2019 Lrsquoambition est de faire du campus Artem un lieu exemplaire en matiegravere drsquoimpacts positifs sur lrsquoenvironnement et les ecirctres vivants
Pour la 1egravere anneacutee de fonctionnement le comiteacute de pilotage srsquoest donneacute 4 grandes missions et 4 objectifs
La gestion des deacutechets et plus particuliegraverement sur le restaurant Universitaire (en partenariat avec le CROUS) Lrsquoobjectif est la mise en place drsquoune gestion responsable des deacutechets et un campus zeacutero deacutechet drsquoici 3 ans
La consommation drsquoeacutenergie Lrsquoobjectif est drsquoeacutetablir un bilan carbone du campus en 2020 et de devenir un campus zeacutero carbone dans 5 ans
La mobiliteacute en lien avec le quartier et ses habitants Lrsquoobjectif est pour 2020 la reacutealisation drsquoun scheacutema de preacutefiguration drsquoun Plan de Deacuteplacement Inter Etablissements agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem et lrsquoeacutecriture drsquoun PDIE drsquoici 3 ans
La diversiteacute et lrsquoeacutegaliteacute des chances Lrsquoobjectif est de mutualiser des eacutevegravenements reacutepondant agrave des probleacutematiques partageacutees par les composantes afin de sensibiliser les personnels et les eacutetudiants (lutte contre le racisme lrsquoantiseacutemitisme lrsquohomophobiehellip)
Et drsquoautres reacutealisations en 2018-2019
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Et toujours GreenrsquoTouch Artem lrsquoassociation deacuteveloppement durable de lrsquoeacutecole et la distribution de paniers bio Intensification du travail sur les achats responsables avec en cours tableau de pilotage projet de charte rencontres avec
tous les acheteurs et tous les fournisseurs ICN guide des bons comportements des acheteurs ICN etc Gestion du tri et valorisation des deacutechets icirclots de tri retrait des poubelles en salles de cours accompagneacute drsquoun affichage
de pictogrammes explicatifs de la deacutemarche Poursuite de la deacutemateacuterialisation des supports de cours des bulletins de notes des chegraveques deacutejeuner des impressions
responsables et des visio-confeacuterences
FEELING amp CO
Un partenariat avec lrsquoassociation Feeling amp Co a vu le jour en 2019 Il srsquoagit de recycler tous les emballages en meacutetal (fer aluhellip) et de participer au financement de chiens guides pour aveugles Plus de 1 300 kilos de meacutetal ont eacuteteacute reacutecolteacutes depuis le deacutebut de lrsquoinstallation des bacs de recyclage
CENDRIER Agrave VOTE
Un cendrier interactif (avec systegraveme de vote) mis agrave disposition par la ville de Nancy a eacuteteacute installeacute dans le patio ICN afin de dissuader les fumeurs de jeter leurs meacutegots au sol
GOURDE GOBI
Rentreacutee 2018 - Le mot drsquoordre est lanceacute ICN renforce ses actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement et reacuteduit son empreinte carbone en offrant un Gobi agrave lrsquoensemble de ses 180 salarieacutes
Acquisition du logiciel Adobe Sign pour permettre les signatures de documents par voie eacutelectronique
SES RELATIONS FOURNISSEURSPRESTATAIRES
imprimeurs locaux tous certifieacutes PEFC
imprimerie laquo dans les murs raquo Xerox engageacutee DDRSE
supports papiers laquo juste-stockeacutes raquo puis recycleacutes
prestataire heacutebergeur web Infomaniak engageacute
SA CAMPAGNE laquoADMISSIBLESraquo
consommables producteurs en circuits courts bouteilles en verre et gobelets en carton biodeacutegradables chasse au gaspi
transport en 2019 partenariat avec le Groupe Hess et ses veacutehicules hybrides
deacutebats mouvants et sensibilisation au DD
SES EacuteVEacuteNEMENTS (SALONS CEacuteREacuteMONIE REMISE DE DIPLOcircMES SEacuteMINAIRE DU PERSONNEL)
maicirctre-mot deacutemateacuterialisation (supports papiers deacutesormais en format numeacuterique e-billets)
organisation de transport en commun (autocars)
SA NEWSLETTER INTERNE inteacutegrant systeacutematiquement la rubrique RSE amp lrsquoeacuteco geste
NEW
POINT SUR LA DIRECTION MARKETING amp COMMUNICATION ET
PERSPECTIVES 2020-2021
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de
Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE) Une meilleure gestion des eacutenergies exploitation des reacutesultats du bilan carbone du campus Artem
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
EN SAVOIR PLUS
GREENrsquoTOUCH ARTEM
GreenrsquoTouch Artem est une association eacutetudiante agrave but non lucratif Elle est preacutesente agrave Nancy depuis 2008 et son but est de promouvoir le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale des organisations au sein du campus Artem Lrsquoobjectif est de reacutealiser des actions sociales et environnementales et de faire prendre conscience de lrsquoimportance de ces sujets Au niveau social des actions drsquoaides aux plus deacutemunis sont reacutealiseacutees tels que des collectes de denreacutees ou des collaborations avec les restos du cœur afin drsquoecirctre solidaires Au niveau environnemental les actions sont diverses Des cleans walks sont organiseacutees afin de ramasser les deacutechets et notamment les meacutegots de cigarettes sur le campus Chaque mois lrsquoassociation preacutevoit une vente de paniers bio et locaux agrave Artem dans le but drsquoinciter plus de monde agrave consommer local et soutenir nos producteurs locaux Il y a eacutegalement un compost pour ceux qui souhaitent faire le tri de leurs deacutechets et un cendrier suppleacutementaire pour inciter au respect de lrsquoenvironnement Drsquoautres projets sont agrave venir
Teacutemoignage de Laura METZGER - preacutesidente Green Touchrsquo Artem 2019-20 PGE 1A
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Collaboration entre NQT (Nos Quartiers ont du talent) et le service Carriegraveres et Stages ICN afin de favoriser lrsquoeacutegaliteacute des chances sur le marcheacute du travail pour tous nos eacutetudiants Reacutefeacuterent DDRSE preacutesent dans chaque association eacutetudiante ICN Lancement du BDE Artem
politique socialeNotre objectif deacutevelopper une politique de qualiteacute de vie au travail tant pour les personnels que les eacutetudiants favorisant la pariteacute lrsquoeacutegaliteacute la diversiteacute et la mobiliteacute interne
FOCUS sur le PEPS (Professional Experienceamp Personal Support)
Le service PEPS (Professional Experience amp Personal Support) en est le reflet En appui agrave tous les programmes de lrsquoeacutecole il est constitueacute de 3 pocircles (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires) qui viennent compleacuteter lrsquoenseignement acadeacutemique
Degraves son arriveacutee agrave ICN chaque eacutetudiant se voit affecteacute agrave un professeur permanent de lrsquoeacutecole qui devient son tuteur peacutedagogique Une psychologue est aussi preacutesente en permanence agrave lrsquoeacutecole afin drsquoaider drsquoune part lrsquoeacutetudiant en difficulteacutes ou drsquoautre part tout eacutetudiant souhaitant mieux se connaicirctre deacutevelopper ses compeacutetences ou faire le point sur son projet professionnel
Motivation eacutenergie et creacuteativiteacute sont porteuses de projets riches en expeacuterience Au sein de son association veacuteritable micro-entreprise lrsquoeacutetudiant va deacutecouvrir par lrsquoaction la conduite du projet dans la dureacutee le travail en eacutequipe et acqueacuterir des comportements professionnels Srsquoimpliquer dans une association est un reacuteel booster de compeacutetences un vrai plus dans un CV
Au-delagrave de lrsquoenseignement acadeacutemique les 7 seacuteminaires ICN permettent drsquoexpeacuterimenter sur le terrain les cleacutes du management Ils sont un formidable outil de construction personnelle et drsquoobservation du monde professionnel
Des expeacuteriences qui donnent du PEPS agrave la vie eacutetudiante
Lrsquoaccompagnement de lrsquoeacutetudiant dans son deacuteveloppement personnel et son orientation professionnelle est un axe strateacutegique et historique de lrsquoeacutecole
Jrsquoai inteacutegreacute ICN Business School pour son MSc in Luxury amp Design Management car jrsquoai toujours voulu travailler dans le secteur du luxe pour lrsquoexclusiviteacute des produits et leur qualiteacute
Mon aventure agrave ICN a eacuteteacute riche en eacutemotions dans le sens ougrave jrsquoai eu la chance de profiter de lrsquoengagement social de cette eacutecole En effet jrsquoai eu lrsquoopportuniteacute degraves ma premiegravere anneacutee de deacutefendre ma situation et mon projet tourneacute vers lrsquointernational devant le fonds de dotation Et jrsquoai eacuteteacute seacutelectionneacute (ainsi qursquoun camarade de Bachelor) pour devenir lrsquoheureux beacuteneacuteficiaire de la bourse
Portrait de Dino SELIMOTIC eacutetudiant en 2egraveme anneacutee du programme ICN Grande Ecole et heureux beacuteneacuteficiaire de la bourse drsquoexcellence du fonds ICN
Cette bourse mrsquoa mis dans les meilleures dispositions pour reacutealiser tous mes recircves dont celui de partir travailler et eacutetudier agrave lrsquoeacutetranger afin de perfectionner mon profil ainsi que mon CV Jrsquoai pour volonteacute de travailler dans lrsquoimmobilier de luxe et avoir un profil internationaliseacute est un plus indeacuteniable pour ce secteur
Je suis tregraves reconnaissant envers les membres du fonds de dotation ainsi qursquoenvers toute lrsquoeacutecole
NEW
Le service PEPS
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
15 3
3 000
44
110
91
15 000
30
70
330
bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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COMPOST MOTE
Lrsquoicirclot de compostage partageacute MOTE (Matiegravere Organique Tregraves Expressive) conccedilu par la designer Alienor MORVAN diplocircmeacutee de lrsquoENSAD Nancy a eacuteteacute inaugureacute et preacutesenteacute aux nouveaux usagers sur le campus en juin 2019
CLEAN WALK ARTEM
A lrsquooccasion des 4 ans des Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD) une 1egravere opeacuteration propreteacute appeleacutee Clean Walk Artem fut organiseacutee sur le campus en partenariat avec le Conseil Citoyen Nancy Sud et lrsquoassociation eacutetudiante ICN GreenrsquoTouch Artem le jeudi 3 octobre 2019 Les eacutetudiants et les personnels des trois eacutecoles de lrsquoAlliance Artem ainsi que les habitants du quartier eacutetaient inviteacutes agrave sillonner le vaste campus et agrave le nettoyer de ses deacutechets
Reacutesultat plus de 7 kg de meacutegots ramasseacutes en 3 heures
gestion environnementaleNotre volonteacute accentuer les actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement afin drsquoagir en faveur drsquoune reacuteduction de la consommation des ressources et de leur utilisation durable
ZOOM sur le Campus Artem Durable et REsponsable
Le nouveau dispositif CADRE (Campus Artem Durable et REsponsable) est une illustration de lrsquoexercice de lrsquointelligence collective alliant des enjeux peacutedagogiques et organisationnels Il traduit la volonteacute drsquoexemplariteacute drsquoICN en la matiegravereCe dispositif contribue agrave la reacutealisation de lrsquoAgenda 2030 initieacute par les Nations Unies en septembre 2015 et de ses 17 Objectifs de Deacuteveloppement Durable (ODD)
Lrsquoinstallation drsquoICN sur le campus Artem (2017) et lrsquoobtention du label Engageacute RSE (juin 2018) lrsquoont ameneacute agrave proposer de partager un certain nombre de ces pratiques responsables avec les eacutecoles de lrsquoAlliance les autres composantes du campus en partenariat avec lrsquoUniversiteacute de Lorraine et le soutien de la Meacutetropole du Grand Nancy depuis le printemps 2019 Lrsquoambition est de faire du campus Artem un lieu exemplaire en matiegravere drsquoimpacts positifs sur lrsquoenvironnement et les ecirctres vivants
Pour la 1egravere anneacutee de fonctionnement le comiteacute de pilotage srsquoest donneacute 4 grandes missions et 4 objectifs
La gestion des deacutechets et plus particuliegraverement sur le restaurant Universitaire (en partenariat avec le CROUS) Lrsquoobjectif est la mise en place drsquoune gestion responsable des deacutechets et un campus zeacutero deacutechet drsquoici 3 ans
La consommation drsquoeacutenergie Lrsquoobjectif est drsquoeacutetablir un bilan carbone du campus en 2020 et de devenir un campus zeacutero carbone dans 5 ans
La mobiliteacute en lien avec le quartier et ses habitants Lrsquoobjectif est pour 2020 la reacutealisation drsquoun scheacutema de preacutefiguration drsquoun Plan de Deacuteplacement Inter Etablissements agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem et lrsquoeacutecriture drsquoun PDIE drsquoici 3 ans
La diversiteacute et lrsquoeacutegaliteacute des chances Lrsquoobjectif est de mutualiser des eacutevegravenements reacutepondant agrave des probleacutematiques partageacutees par les composantes afin de sensibiliser les personnels et les eacutetudiants (lutte contre le racisme lrsquoantiseacutemitisme lrsquohomophobiehellip)
Et drsquoautres reacutealisations en 2018-2019
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Et toujours GreenrsquoTouch Artem lrsquoassociation deacuteveloppement durable de lrsquoeacutecole et la distribution de paniers bio Intensification du travail sur les achats responsables avec en cours tableau de pilotage projet de charte rencontres avec
tous les acheteurs et tous les fournisseurs ICN guide des bons comportements des acheteurs ICN etc Gestion du tri et valorisation des deacutechets icirclots de tri retrait des poubelles en salles de cours accompagneacute drsquoun affichage
de pictogrammes explicatifs de la deacutemarche Poursuite de la deacutemateacuterialisation des supports de cours des bulletins de notes des chegraveques deacutejeuner des impressions
responsables et des visio-confeacuterences
FEELING amp CO
Un partenariat avec lrsquoassociation Feeling amp Co a vu le jour en 2019 Il srsquoagit de recycler tous les emballages en meacutetal (fer aluhellip) et de participer au financement de chiens guides pour aveugles Plus de 1 300 kilos de meacutetal ont eacuteteacute reacutecolteacutes depuis le deacutebut de lrsquoinstallation des bacs de recyclage
CENDRIER Agrave VOTE
Un cendrier interactif (avec systegraveme de vote) mis agrave disposition par la ville de Nancy a eacuteteacute installeacute dans le patio ICN afin de dissuader les fumeurs de jeter leurs meacutegots au sol
GOURDE GOBI
Rentreacutee 2018 - Le mot drsquoordre est lanceacute ICN renforce ses actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement et reacuteduit son empreinte carbone en offrant un Gobi agrave lrsquoensemble de ses 180 salarieacutes
Acquisition du logiciel Adobe Sign pour permettre les signatures de documents par voie eacutelectronique
SES RELATIONS FOURNISSEURSPRESTATAIRES
imprimeurs locaux tous certifieacutes PEFC
imprimerie laquo dans les murs raquo Xerox engageacutee DDRSE
supports papiers laquo juste-stockeacutes raquo puis recycleacutes
prestataire heacutebergeur web Infomaniak engageacute
SA CAMPAGNE laquoADMISSIBLESraquo
consommables producteurs en circuits courts bouteilles en verre et gobelets en carton biodeacutegradables chasse au gaspi
transport en 2019 partenariat avec le Groupe Hess et ses veacutehicules hybrides
deacutebats mouvants et sensibilisation au DD
SES EacuteVEacuteNEMENTS (SALONS CEacuteREacuteMONIE REMISE DE DIPLOcircMES SEacuteMINAIRE DU PERSONNEL)
maicirctre-mot deacutemateacuterialisation (supports papiers deacutesormais en format numeacuterique e-billets)
organisation de transport en commun (autocars)
SA NEWSLETTER INTERNE inteacutegrant systeacutematiquement la rubrique RSE amp lrsquoeacuteco geste
NEW
POINT SUR LA DIRECTION MARKETING amp COMMUNICATION ET
PERSPECTIVES 2020-2021
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de
Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE) Une meilleure gestion des eacutenergies exploitation des reacutesultats du bilan carbone du campus Artem
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
EN SAVOIR PLUS
GREENrsquoTOUCH ARTEM
GreenrsquoTouch Artem est une association eacutetudiante agrave but non lucratif Elle est preacutesente agrave Nancy depuis 2008 et son but est de promouvoir le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale des organisations au sein du campus Artem Lrsquoobjectif est de reacutealiser des actions sociales et environnementales et de faire prendre conscience de lrsquoimportance de ces sujets Au niveau social des actions drsquoaides aux plus deacutemunis sont reacutealiseacutees tels que des collectes de denreacutees ou des collaborations avec les restos du cœur afin drsquoecirctre solidaires Au niveau environnemental les actions sont diverses Des cleans walks sont organiseacutees afin de ramasser les deacutechets et notamment les meacutegots de cigarettes sur le campus Chaque mois lrsquoassociation preacutevoit une vente de paniers bio et locaux agrave Artem dans le but drsquoinciter plus de monde agrave consommer local et soutenir nos producteurs locaux Il y a eacutegalement un compost pour ceux qui souhaitent faire le tri de leurs deacutechets et un cendrier suppleacutementaire pour inciter au respect de lrsquoenvironnement Drsquoautres projets sont agrave venir
Teacutemoignage de Laura METZGER - preacutesidente Green Touchrsquo Artem 2019-20 PGE 1A
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Collaboration entre NQT (Nos Quartiers ont du talent) et le service Carriegraveres et Stages ICN afin de favoriser lrsquoeacutegaliteacute des chances sur le marcheacute du travail pour tous nos eacutetudiants Reacutefeacuterent DDRSE preacutesent dans chaque association eacutetudiante ICN Lancement du BDE Artem
politique socialeNotre objectif deacutevelopper une politique de qualiteacute de vie au travail tant pour les personnels que les eacutetudiants favorisant la pariteacute lrsquoeacutegaliteacute la diversiteacute et la mobiliteacute interne
FOCUS sur le PEPS (Professional Experienceamp Personal Support)
Le service PEPS (Professional Experience amp Personal Support) en est le reflet En appui agrave tous les programmes de lrsquoeacutecole il est constitueacute de 3 pocircles (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires) qui viennent compleacuteter lrsquoenseignement acadeacutemique
Degraves son arriveacutee agrave ICN chaque eacutetudiant se voit affecteacute agrave un professeur permanent de lrsquoeacutecole qui devient son tuteur peacutedagogique Une psychologue est aussi preacutesente en permanence agrave lrsquoeacutecole afin drsquoaider drsquoune part lrsquoeacutetudiant en difficulteacutes ou drsquoautre part tout eacutetudiant souhaitant mieux se connaicirctre deacutevelopper ses compeacutetences ou faire le point sur son projet professionnel
Motivation eacutenergie et creacuteativiteacute sont porteuses de projets riches en expeacuterience Au sein de son association veacuteritable micro-entreprise lrsquoeacutetudiant va deacutecouvrir par lrsquoaction la conduite du projet dans la dureacutee le travail en eacutequipe et acqueacuterir des comportements professionnels Srsquoimpliquer dans une association est un reacuteel booster de compeacutetences un vrai plus dans un CV
Au-delagrave de lrsquoenseignement acadeacutemique les 7 seacuteminaires ICN permettent drsquoexpeacuterimenter sur le terrain les cleacutes du management Ils sont un formidable outil de construction personnelle et drsquoobservation du monde professionnel
Des expeacuteriences qui donnent du PEPS agrave la vie eacutetudiante
Lrsquoaccompagnement de lrsquoeacutetudiant dans son deacuteveloppement personnel et son orientation professionnelle est un axe strateacutegique et historique de lrsquoeacutecole
Jrsquoai inteacutegreacute ICN Business School pour son MSc in Luxury amp Design Management car jrsquoai toujours voulu travailler dans le secteur du luxe pour lrsquoexclusiviteacute des produits et leur qualiteacute
Mon aventure agrave ICN a eacuteteacute riche en eacutemotions dans le sens ougrave jrsquoai eu la chance de profiter de lrsquoengagement social de cette eacutecole En effet jrsquoai eu lrsquoopportuniteacute degraves ma premiegravere anneacutee de deacutefendre ma situation et mon projet tourneacute vers lrsquointernational devant le fonds de dotation Et jrsquoai eacuteteacute seacutelectionneacute (ainsi qursquoun camarade de Bachelor) pour devenir lrsquoheureux beacuteneacuteficiaire de la bourse
Portrait de Dino SELIMOTIC eacutetudiant en 2egraveme anneacutee du programme ICN Grande Ecole et heureux beacuteneacuteficiaire de la bourse drsquoexcellence du fonds ICN
Cette bourse mrsquoa mis dans les meilleures dispositions pour reacutealiser tous mes recircves dont celui de partir travailler et eacutetudier agrave lrsquoeacutetranger afin de perfectionner mon profil ainsi que mon CV Jrsquoai pour volonteacute de travailler dans lrsquoimmobilier de luxe et avoir un profil internationaliseacute est un plus indeacuteniable pour ce secteur
Je suis tregraves reconnaissant envers les membres du fonds de dotation ainsi qursquoenvers toute lrsquoeacutecole
NEW
Le service PEPS
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
15 3
3 000
44
110
91
15 000
30
70
330
bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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Et toujours GreenrsquoTouch Artem lrsquoassociation deacuteveloppement durable de lrsquoeacutecole et la distribution de paniers bio Intensification du travail sur les achats responsables avec en cours tableau de pilotage projet de charte rencontres avec
tous les acheteurs et tous les fournisseurs ICN guide des bons comportements des acheteurs ICN etc Gestion du tri et valorisation des deacutechets icirclots de tri retrait des poubelles en salles de cours accompagneacute drsquoun affichage
de pictogrammes explicatifs de la deacutemarche Poursuite de la deacutemateacuterialisation des supports de cours des bulletins de notes des chegraveques deacutejeuner des impressions
responsables et des visio-confeacuterences
FEELING amp CO
Un partenariat avec lrsquoassociation Feeling amp Co a vu le jour en 2019 Il srsquoagit de recycler tous les emballages en meacutetal (fer aluhellip) et de participer au financement de chiens guides pour aveugles Plus de 1 300 kilos de meacutetal ont eacuteteacute reacutecolteacutes depuis le deacutebut de lrsquoinstallation des bacs de recyclage
CENDRIER Agrave VOTE
Un cendrier interactif (avec systegraveme de vote) mis agrave disposition par la ville de Nancy a eacuteteacute installeacute dans le patio ICN afin de dissuader les fumeurs de jeter leurs meacutegots au sol
GOURDE GOBI
Rentreacutee 2018 - Le mot drsquoordre est lanceacute ICN renforce ses actions en faveur de la protection de lrsquoenvironnement et reacuteduit son empreinte carbone en offrant un Gobi agrave lrsquoensemble de ses 180 salarieacutes
Acquisition du logiciel Adobe Sign pour permettre les signatures de documents par voie eacutelectronique
SES RELATIONS FOURNISSEURSPRESTATAIRES
imprimeurs locaux tous certifieacutes PEFC
imprimerie laquo dans les murs raquo Xerox engageacutee DDRSE
supports papiers laquo juste-stockeacutes raquo puis recycleacutes
prestataire heacutebergeur web Infomaniak engageacute
SA CAMPAGNE laquoADMISSIBLESraquo
consommables producteurs en circuits courts bouteilles en verre et gobelets en carton biodeacutegradables chasse au gaspi
transport en 2019 partenariat avec le Groupe Hess et ses veacutehicules hybrides
deacutebats mouvants et sensibilisation au DD
SES EacuteVEacuteNEMENTS (SALONS CEacuteREacuteMONIE REMISE DE DIPLOcircMES SEacuteMINAIRE DU PERSONNEL)
maicirctre-mot deacutemateacuterialisation (supports papiers deacutesormais en format numeacuterique e-billets)
organisation de transport en commun (autocars)
SA NEWSLETTER INTERNE inteacutegrant systeacutematiquement la rubrique RSE amp lrsquoeacuteco geste
NEW
POINT SUR LA DIRECTION MARKETING amp COMMUNICATION ET
PERSPECTIVES 2020-2021
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de
Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE) Une meilleure gestion des eacutenergies exploitation des reacutesultats du bilan carbone du campus Artem
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
EN SAVOIR PLUS
GREENrsquoTOUCH ARTEM
GreenrsquoTouch Artem est une association eacutetudiante agrave but non lucratif Elle est preacutesente agrave Nancy depuis 2008 et son but est de promouvoir le deacuteveloppement durable et la responsabiliteacute socieacutetale des organisations au sein du campus Artem Lrsquoobjectif est de reacutealiser des actions sociales et environnementales et de faire prendre conscience de lrsquoimportance de ces sujets Au niveau social des actions drsquoaides aux plus deacutemunis sont reacutealiseacutees tels que des collectes de denreacutees ou des collaborations avec les restos du cœur afin drsquoecirctre solidaires Au niveau environnemental les actions sont diverses Des cleans walks sont organiseacutees afin de ramasser les deacutechets et notamment les meacutegots de cigarettes sur le campus Chaque mois lrsquoassociation preacutevoit une vente de paniers bio et locaux agrave Artem dans le but drsquoinciter plus de monde agrave consommer local et soutenir nos producteurs locaux Il y a eacutegalement un compost pour ceux qui souhaitent faire le tri de leurs deacutechets et un cendrier suppleacutementaire pour inciter au respect de lrsquoenvironnement Drsquoautres projets sont agrave venir
Teacutemoignage de Laura METZGER - preacutesidente Green Touchrsquo Artem 2019-20 PGE 1A
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Collaboration entre NQT (Nos Quartiers ont du talent) et le service Carriegraveres et Stages ICN afin de favoriser lrsquoeacutegaliteacute des chances sur le marcheacute du travail pour tous nos eacutetudiants Reacutefeacuterent DDRSE preacutesent dans chaque association eacutetudiante ICN Lancement du BDE Artem
politique socialeNotre objectif deacutevelopper une politique de qualiteacute de vie au travail tant pour les personnels que les eacutetudiants favorisant la pariteacute lrsquoeacutegaliteacute la diversiteacute et la mobiliteacute interne
FOCUS sur le PEPS (Professional Experienceamp Personal Support)
Le service PEPS (Professional Experience amp Personal Support) en est le reflet En appui agrave tous les programmes de lrsquoeacutecole il est constitueacute de 3 pocircles (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires) qui viennent compleacuteter lrsquoenseignement acadeacutemique
Degraves son arriveacutee agrave ICN chaque eacutetudiant se voit affecteacute agrave un professeur permanent de lrsquoeacutecole qui devient son tuteur peacutedagogique Une psychologue est aussi preacutesente en permanence agrave lrsquoeacutecole afin drsquoaider drsquoune part lrsquoeacutetudiant en difficulteacutes ou drsquoautre part tout eacutetudiant souhaitant mieux se connaicirctre deacutevelopper ses compeacutetences ou faire le point sur son projet professionnel
Motivation eacutenergie et creacuteativiteacute sont porteuses de projets riches en expeacuterience Au sein de son association veacuteritable micro-entreprise lrsquoeacutetudiant va deacutecouvrir par lrsquoaction la conduite du projet dans la dureacutee le travail en eacutequipe et acqueacuterir des comportements professionnels Srsquoimpliquer dans une association est un reacuteel booster de compeacutetences un vrai plus dans un CV
Au-delagrave de lrsquoenseignement acadeacutemique les 7 seacuteminaires ICN permettent drsquoexpeacuterimenter sur le terrain les cleacutes du management Ils sont un formidable outil de construction personnelle et drsquoobservation du monde professionnel
Des expeacuteriences qui donnent du PEPS agrave la vie eacutetudiante
Lrsquoaccompagnement de lrsquoeacutetudiant dans son deacuteveloppement personnel et son orientation professionnelle est un axe strateacutegique et historique de lrsquoeacutecole
Jrsquoai inteacutegreacute ICN Business School pour son MSc in Luxury amp Design Management car jrsquoai toujours voulu travailler dans le secteur du luxe pour lrsquoexclusiviteacute des produits et leur qualiteacute
Mon aventure agrave ICN a eacuteteacute riche en eacutemotions dans le sens ougrave jrsquoai eu la chance de profiter de lrsquoengagement social de cette eacutecole En effet jrsquoai eu lrsquoopportuniteacute degraves ma premiegravere anneacutee de deacutefendre ma situation et mon projet tourneacute vers lrsquointernational devant le fonds de dotation Et jrsquoai eacuteteacute seacutelectionneacute (ainsi qursquoun camarade de Bachelor) pour devenir lrsquoheureux beacuteneacuteficiaire de la bourse
Portrait de Dino SELIMOTIC eacutetudiant en 2egraveme anneacutee du programme ICN Grande Ecole et heureux beacuteneacuteficiaire de la bourse drsquoexcellence du fonds ICN
Cette bourse mrsquoa mis dans les meilleures dispositions pour reacutealiser tous mes recircves dont celui de partir travailler et eacutetudier agrave lrsquoeacutetranger afin de perfectionner mon profil ainsi que mon CV Jrsquoai pour volonteacute de travailler dans lrsquoimmobilier de luxe et avoir un profil internationaliseacute est un plus indeacuteniable pour ce secteur
Je suis tregraves reconnaissant envers les membres du fonds de dotation ainsi qursquoenvers toute lrsquoeacutecole
NEW
Le service PEPS
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
18
quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
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15 000
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70
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bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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Collaboration entre NQT (Nos Quartiers ont du talent) et le service Carriegraveres et Stages ICN afin de favoriser lrsquoeacutegaliteacute des chances sur le marcheacute du travail pour tous nos eacutetudiants Reacutefeacuterent DDRSE preacutesent dans chaque association eacutetudiante ICN Lancement du BDE Artem
politique socialeNotre objectif deacutevelopper une politique de qualiteacute de vie au travail tant pour les personnels que les eacutetudiants favorisant la pariteacute lrsquoeacutegaliteacute la diversiteacute et la mobiliteacute interne
FOCUS sur le PEPS (Professional Experienceamp Personal Support)
Le service PEPS (Professional Experience amp Personal Support) en est le reflet En appui agrave tous les programmes de lrsquoeacutecole il est constitueacute de 3 pocircles (accompagnement personnel vie associative et seacuteminaires) qui viennent compleacuteter lrsquoenseignement acadeacutemique
Degraves son arriveacutee agrave ICN chaque eacutetudiant se voit affecteacute agrave un professeur permanent de lrsquoeacutecole qui devient son tuteur peacutedagogique Une psychologue est aussi preacutesente en permanence agrave lrsquoeacutecole afin drsquoaider drsquoune part lrsquoeacutetudiant en difficulteacutes ou drsquoautre part tout eacutetudiant souhaitant mieux se connaicirctre deacutevelopper ses compeacutetences ou faire le point sur son projet professionnel
Motivation eacutenergie et creacuteativiteacute sont porteuses de projets riches en expeacuterience Au sein de son association veacuteritable micro-entreprise lrsquoeacutetudiant va deacutecouvrir par lrsquoaction la conduite du projet dans la dureacutee le travail en eacutequipe et acqueacuterir des comportements professionnels Srsquoimpliquer dans une association est un reacuteel booster de compeacutetences un vrai plus dans un CV
Au-delagrave de lrsquoenseignement acadeacutemique les 7 seacuteminaires ICN permettent drsquoexpeacuterimenter sur le terrain les cleacutes du management Ils sont un formidable outil de construction personnelle et drsquoobservation du monde professionnel
Des expeacuteriences qui donnent du PEPS agrave la vie eacutetudiante
Lrsquoaccompagnement de lrsquoeacutetudiant dans son deacuteveloppement personnel et son orientation professionnelle est un axe strateacutegique et historique de lrsquoeacutecole
Jrsquoai inteacutegreacute ICN Business School pour son MSc in Luxury amp Design Management car jrsquoai toujours voulu travailler dans le secteur du luxe pour lrsquoexclusiviteacute des produits et leur qualiteacute
Mon aventure agrave ICN a eacuteteacute riche en eacutemotions dans le sens ougrave jrsquoai eu la chance de profiter de lrsquoengagement social de cette eacutecole En effet jrsquoai eu lrsquoopportuniteacute degraves ma premiegravere anneacutee de deacutefendre ma situation et mon projet tourneacute vers lrsquointernational devant le fonds de dotation Et jrsquoai eacuteteacute seacutelectionneacute (ainsi qursquoun camarade de Bachelor) pour devenir lrsquoheureux beacuteneacuteficiaire de la bourse
Portrait de Dino SELIMOTIC eacutetudiant en 2egraveme anneacutee du programme ICN Grande Ecole et heureux beacuteneacuteficiaire de la bourse drsquoexcellence du fonds ICN
Cette bourse mrsquoa mis dans les meilleures dispositions pour reacutealiser tous mes recircves dont celui de partir travailler et eacutetudier agrave lrsquoeacutetranger afin de perfectionner mon profil ainsi que mon CV Jrsquoai pour volonteacute de travailler dans lrsquoimmobilier de luxe et avoir un profil internationaliseacute est un plus indeacuteniable pour ce secteur
Je suis tregraves reconnaissant envers les membres du fonds de dotation ainsi qursquoenvers toute lrsquoeacutecole
NEW
Le service PEPS
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
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200
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Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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Et toujours ICN une eacutecole handi-accueillante pour les salarieacutes et les eacutetudiants (PHARES Par-delagrave le Handicap Reacuteussir ses Etudes
Supeacuterieures) de telle sorte qursquoICN est exempteacute de taxe agefiph La commission sociale et les bourses de solidariteacute pour les eacutetudiants en difficulteacutes financiegraveres Artem reacuteussite Institut de lrsquoEngagement Article 1 et Job Ready (ancien Passeport avenir) Des formations continues speacutecialement destineacutees aux demandeurs drsquoemploi (Formacadre) Un processus de recrutement des collegravegues absolument exemplaire externalisation des recrutements au niveau de la
direction ou des managers auditions des candidats aux postes drsquoenseignants chercheurs par leurs futurs collegravegues Consultation des multiples comiteacutes que comprend lrsquoeacutecole
ATELIERS (DONT CERTAINS EN PARTENARIAT AVEC MALAKOFF MEacuteDEacuteRIC)
10 ateliers agrave destination des salarieacutes Formation et sensibilisation sur des theacutematiques varieacutees risques routiers sommeil et nutrition postures au travail et eacutegalement sur la preacutecariteacute menstruelle
CHARTE DIVERSITEacute
Signeacutee en deacutecembre 2019 elle contribue agrave deacutevelopper un management respectueux des diffeacuterences et fondeacute sur la confiance Elle ameacuteliore la coheacutesion des eacutequipes source drsquoun meilleur vivre ensemble et donc de performances
ICN srsquoengage agrave Sensibiliser et former les
dirigeants et managers Promouvoir lrsquoapplication
du principe de non-discrimination
Favoriser la repreacutesentation de la diversiteacute de la socieacuteteacute
Evaluer reacuteguliegraverement les progregraves reacutealiseacutes
ATELIER NEacuteGOCIATION DE SALAIRE LORS DES WOMEN MAKING WAVES
Les Women Making Waves des confeacuterences animeacutees par des femmes aux parcours remarquables (par ex Ceacuteline HELLER diplocircmeacutee ICN et cadre chez Google Nathalie Colin diplocircmeacutee ICN directrice creacuteative chez Swarovski et preacutesidente drsquoICN Alumni) permettent de deacutevelopper les compeacutetences des eacutetudiant-es en matiegravere de neacutegociation de salaires notamment
Des actions vers les eacutetudiants oui Et aussi vers les collegravegues ndash personnels enseignants et administratifs ndash et sur lrsquoensemble de nos sites Nancy Paris Nuremberg amp Berlin
DU COcircTEacute DE NOS DIPLOcircMEacuteS
Lancement du club laquothinspBLUEthinspraquo par ICN Alumni Organisation le 010419 de la ldquoSoireacutee de la diversiteacuterdquo sur le thegraveme LGBT+ avec CityrsquoZen lrsquoassociation eacutetudiante de deacutebats et de confeacuterences drsquoICN
PERSPECTIVES 2020-2021 laquo Les moments forts RH raquo un ou plusieurs ateliers par semaine afin drsquoinformer et de former les personnels de lrsquoeacutecole sur des theacutematiques en lien avec les ressources humaines la seacutecuriteacute au travail les bonnes pratiques manageriales
Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) laquo50 nuances de RSEraquo un atelier tous les 2 mois animeacute par un personnel de lrsquoeacutecole afin de sensibiliser les collegravegues aux divers aspects que revecirct la RSE
EN SAVOIR PLUSRetrouvez les 40 associations ICN relevant de domaines varieacutes professionnels culturels et
artistiques sportifs humanitaires sociaux et responsables
Les reacutealisations 2018-2019
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ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
17
Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
18
quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
19
icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
15 3
3 000
44
110
91
15 000
30
70
330
bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
Vous avez fini de lire cette brochure Partagez-la ou archivez-la
15
ancrage territorialamp partenariat
Notre objectif ancrer et impliquer activement ICN Business School dans la vie de ses territoires en srsquoentourant drsquoacteurs responsables et en promouvant notre expertise aupregraves de nos partenaires eacuteconomiques et institutionnels
QursquoICN vienne auditer Factum sur la RSE nous permet de renforcer notre partenariat et de construire ensemble une collaboration agrave la fois peacutedagogique et concregravete pour les eacutetudiants mais eacutegalement utile et exploitable par Factum Nous pourrons nous appuyer sur le travail fourni par le groupe drsquoeacutetudiants Artem dirigeacute par Christine MORIN-ESTEVES pour construire notre feuille de route RSE et faire de Factum une entreprise plus responsable Travailler avec les eacutetudiants est tregraves enrichissant ils sont plein de ressources et leurs analyses pertinentes faites avec leurs yeux jeunes et exteacuterieurs agrave lrsquoentreprise permettent des eacutechanges beacuteneacutefiques Drsquoun cocircteacute ils enrichissent leur expeacuterience professionnelle de lrsquoautre ils me permettent de deacutecrypter les attentes lrsquoeacutetat drsquoesprit et les prioriteacutes de la future geacuteneacuteration qui sera recruteacutee au sein de notre entreprise les prochaines anneacutees
Teacutemoignage de Delphine OLAS ndashRRH Factum Finance
LUMIEgraveRE sur le fondsde dotation ICN ldquoLrsquoeacuteducation est lrsquoarme la plus puissante qursquoon
puisse utiliser pour changer le monderdquoNelson MANDELA(1918-2013)
Lrsquoobjet du fonds de dotation ICN est de contribuer au deacuteveloppement de lrsquoeacutecole en focalisant son soutien financier sur des actions diffeacuterentes et innovantes agrave haute valeur ajouteacutee pour ICN Business SchoolLrsquoengagement fidegravele depuis sa creacuteation fin 2010 de ses membres fondateurs ndash rejoints par nos diplocircmeacutes et nos partenaires entreprises ndash marque la confiance et le dynamisme du monde eacuteconomique envers lrsquoeacuteducation et leacutegitime nos actions
Etre membre du fonds ICN crsquoest aussi pour nos entreprises partenaires un moyen drsquoaffirmer leur ancrage territorial et drsquoentretenir leur image de marque tant en interne qursquoen externe
En 20182019 (exercice comptable du 010118 au 310719) le fonds ICN a collecteacute plus de 268 000 euro et financeacute des projets agrave hauteur de 218 000 euro Les actions en matiegravere de solidariteacute et de responsabiliteacute constituent lrsquoaxe majeur soutenu par le fonds ICN puisqursquoil repreacutesente 44 des fonds alloueacutes agrave ces theacutematiques
EN SAVOIR PLUS SUR LE FONDS DE
DOTATION ICN
16
FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
19
icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
15 3
3 000
44
110
91
15 000
30
70
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bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
Vous avez fini de lire cette brochure Partagez-la ou archivez-la
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FACTUM GROUP
ICN a eacuteteacute solliciteacute par Factum afin de lrsquoaccompagner dans sa deacutemarche RSE et de mesurer le degreacute de maturiteacute de ses pratiques eacuteconomiques sociales socieacutetales et environnementales
Crsquoest dans le cadre drsquoun atelier Artem laquothinspEnvironnement et Deacuteveloppement Durablethinspraquo que 3 eacutetudiants de Mines Nancy et 2 drsquoICN ont ainsi œuvreacute et que ce travail drsquoaudit a eacuteteacute reacutealiseacute
VILLE DE NANCY
Un partenariat est eacutetabli entre la Ville de Nancy et ICN afin de deacutevelopper un reacuteseau local drsquoentreprises responsables Sa finaliteacute est de proposer aux reacuteseaux eacuteconomiques existants des ateliers de sensibilisation agrave la RSE Ainsi ont pu ecirctre identifieacutees les entreprises deacutejagrave engageacutees dans une deacutemarche responsable celles qui le sont mais qui lrsquoignorent et celles qui restent agrave convaincre
Lrsquoenjeu de cette deacutemarche est la constitution drsquoun reacuteseau drsquoentreprises responsables creacuteant une dynamique croissante en la matiegravere et incitant lrsquoensemble des acteurs eacuteconomiques agrave srsquoengager positivement pour leur territoire
AUCHAN
100 eacutetudiants apprentis cuisiniers Le 14 novembre 2019 la Fondation pour lrsquoInnovation et la Transmission du Goucirct et Auchan Retail France sont partis agrave la rencontre des eacutetudiants drsquoICN Business School pour lrsquoopeacuteration laquo Chef sur le Campus raquo
Objectif aider les eacutetudiants agrave apprendre agrave bien manger avec un petit budget et deacutecouvrir Auchan Retail France ses offres drsquoemploi et ses opportuniteacutes de carriegravere par le biais de rencontres avec les collaborateurs
ATELIER ARTEM LIVING CONSULTING amp LA CARSAT NORD-EST
Un certain nombre drsquoentreprises et de collectiviteacutes sollicitent lrsquoeacutecole pour travailler sur des theacutematiques lieacutees agrave lrsquointeacutegration de personnes en difficulteacute ou sur la place et le rocircle de leur organisation dans la socieacuteteacute
Des projets drsquoentreprises grand compte ou de plus petites structures les theacutematiques de travail srsquoinscrivent deacutelibeacutereacutement dans une reacuteflexion RSE Certains projets sont plus axeacutes sur lrsquoimpact socieacutetal des nouveaux modegraveles lieacutes au numeacuterique (coucirct social coucirct environnementalhellip) et drsquoautres sont davantage lieacutes au recyclage de deacutechets
En 20182019 ICN a ainsi accompagneacute la CARSAT Nord-Est sur lrsquoacculturation de la digitalisation axe fort de son projet drsquoentreprise La peacutedagogie la reacuteflexion strateacutegique lrsquoactiviteacute de recherche la coopeacuteration entreprise et eacutecole ont permis drsquoidentifier quelques craintes toujours preacutesentes face agrave la transition digitale et socieacutetale
Fort de cette premiegravere anneacutee drsquoexpeacuterience et dans le souci drsquooffrir plus de visibiliteacute et de faire de la CARSAT un acteur incontournable dans lrsquoaccompagnement des hommes agrave un tournant de leur vie ICN poursuit son accompagnement pour 20192020
ALTRAN
200 eacutetudiants impliqueacutes Soucieuses de former et de recruter des managers responsables sensibles agrave lrsquoinclusion des personnes en situation de handicap ICN et Altran ont renforceacute leur partenariat integravegrant la mise en place drsquoactions de soutien aux eacutetudiants en situation de handicap et de sensibilisation des eacutetudiants et des personnels ICN sur ce sujet journeacutee de sensibilisation laquothinspHandicap tous concerneacutesthinspraquo formation laquothinspHandimanagerthinspraquo cours en Langue des Signes Franccedilaise
Les reacutealisations 2018-2019
17
Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
18
quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
19
icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
119
200
20
15 3
3 000
44
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30
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bull 19 bull
20
Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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Et toujours la continuiteacute des partenariats avec De nombreuses entreprises et collectiviteacutes territoriales locales qui siegravegent au conseil drsquoadministration drsquoICN BPALC Manpower Batigegravere pour des actions en matiegravere de RSE (enseignements partenariat dans le cadre de la cordeacutee
de la reacuteussite Artem ) Les restos du cœur lrsquoagence du service civique Estrsquoelles Executive etc Un ensemble drsquoacteurs eacuteconomiques du territoire qui ont beacuteneacuteficieacute de lrsquoaide drsquoICN notamment pour former leurs cadres via
lrsquoexecutive MBA (accreacutediteacute AMBA qui souligne lrsquoalignement avec la mission de la politique de recrutement et de formation au sein du cursus) aussi ICN a-t-elle financeacute pregraves de 39K euros de bourses de formation dans ce cadre
LA POSTE
Crsquoest aussi gracircce agrave notre engagement RSE qursquoICN a remporteacute lrsquoappel drsquooffres national de La Poste pour la formation de ses directeurs de territoires
- Clause RSE systeacutematiquement inteacutegreacutee dans les conventions de partenariat avec les entreprises- Partenariat avec ANPAA (association nationale de preacutevention en alcoologie et addictologie) preacutesent dans chaque seacuteminaire outdoor PGE 1A ainsi qursquoau sein du programme Bachelor (plus de 300 eacutetudiants sensibiliseacutes chaque anneacutee)- ICN Business School est membre du groupe de pilotage du Chapitre France Benelux Principles of Responsible Management Education (PRME)
PARTENARIAT AVEC LE CD 54
Le 25 mars 2019 le campus Artem accueillait une Bibliothegraveque de Livres Vivants dans le cadre de la 12egraveme eacutedition drsquolaquoEacutegaliteacute Fraterniteacute Agissezraquo des rencontres CD54 de lutte contre les discriminations
Cette deacutemarche a pu aboutir gracircce au pilotage du CD 54 en partenariat avec des associations et organisations partenaires notamment ICN
Ils eacutetaient plus de 80 eacutetudiants et membres du personnel drsquoICN agrave participer aux eacutechanges avec des membres de 10 associations encadreacutes par 9 laquo bibliotheacutecaires raquo
NEW
PERSPECTIVES 2020-2021
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels reacutealisation de diagnostics RSE accompagnement dans la mise en place de politiques RSE
Faire reacutefeacuterencer au niveau de la reacutegion Ile de France notre formation destineacutee aux demandeurs drsquoemploi (formacadre)
La continuiteacute au soutien agrave lrsquoeacuteconomie des territoires Concreacutetiser le partenariat avec le SDIS57 (Service Deacutepartemental drsquoIncendie et de Secours) autour de la theacutematique de la mixiteacute professionnelle et du leadership au feacuteminin
Plus de 200
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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icn business school artem
Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
3
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bull 19 bull
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Pour lrsquoeacutedition de ce rapport un grand merci aux salarieacutes personnels administratifs et enseignants aux eacutetudiants aux membres du comiteacute de pilotage RSEISO 26000 drsquoICN au fonds de dotation
ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
Informations non contractuelles et donneacutees agrave titre indicatif ICN Business School Artem Creacutedits photos ICN - Bastien SITTLER Adobe Stock Design Direction Marketing amp Communication ICN Business School Mai 2020
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quelques perspectives 2020-2021
POLITIQUE SOCIALE
GESTIONENVIRONNEMENTALE
RECHERCHE STRATEGIE DE LrsquoECOLE
ENSEIGNEMENTET FORMATION
ANCRAGE TERRITORIALET PARTENARIAT
Triple accreacuteditation internationale (AACSB Equis et Amba) avec trois labels qui ndash chacun agrave leur maniegravere ndash valorisent lrsquoengagement DDRSE
laquo Exposition raquo de lrsquoexemplariteacute de lrsquoeacutecole en poursuivant le mentoring aux autres eacutecoles ainsi que les exercices drsquoaudit internationaux
Construction et mise en place de la laquo station A raquo deacutedieacutee agrave la pluridisciplinariteacute et agrave lrsquoinnovation
Optimisation des process internes agrave lrsquoeacutecole pour deacutegager de lrsquoeacutenergie et du temps pour son deacuteveloppement ineacuteluctable et neacutecessaire dans un environnement tregraves concurrentiel
Suivi eacutevaluation laquo Engageacute RSE raquo en avril 2020 Engagement dans lrsquoeacutevaluation DDRS de la CGE
(Confeacuterence des Grandes Ecoles) Accompagnement des TPE et PME du territoire
vers la RSE Organisation drsquoun eacutevegravenement (impact sur les
entreprises la recherche et la peacutedagogie) sur les 17 ODD en lien avec la chaire UNESCO
Organisation drsquoun eacutevegravenement laquo Ecole des entrepreneurs raquo
Extension et approfondissement de lrsquoexpeacuterience eacutetudiante pluridisciplinaire sur lrsquoensemble des campus
Deacuteploiement de la Station A[Rt TEchnology amp Management]
Organisation de la 3egraveme eacutedition de la confeacuterence ArtemOCC 2020 (Artem International Organizational Creativity and Sustainability Conference) agrave Chemnitz en Allemagne
Organisation de la prochaine eacutedition du colloque MESD (Multinational Enterprises and Sustainable Development)
Alignement explicite de la mission de lrsquoeacutecole et de la politique de publications
Le numeacuterique responsable agrave ICN Le transport responsable agrave lrsquoeacutechelle du campus Artem
exploitation du scheacutema de preacutefiguration du Plan de Deacuteplacement Inter-Etablissements (PDIE)
Une meilleure gestion des deacutechets sur lrsquoensemble du campus y compris au restaurant universitaire
Une meilleure gestion des eacutenergies en lien avec le bilan carbone du campus Artem
Suivi de la cartographie des risques encourus par le personnel et poursuite drsquoune politique RH bienveillante
laquo Les moments forts RH raquo Le deacuteploiement de lrsquoaccord QVT pour le personnel Le COVIE ICN (comiteacute de la vie eacutetudiante) Les laquo 50 nuances de RSE raquo
Deacutevelopper notre expertise DDRSE aupregraves de partenaires eacuteconomiques et institutionnels
Deacuteveloppement de la formation continue notamment tourneacutee vers les entreprises et les citoyens des territoires
Communiquer sur la politique de bourses destineacutees aux salarieacutes locaux (E ndash MBA)
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Paris La DeacutefenseNancy amp Berlin
universiteacutes partenaires dans le monde
entreprises partenaires
professeurs affilieacutes
bases de donneacutees dont Bloomberg Ebsco
et Abi Proquest
Khub la meacutediathegraveque 50 agrave Nancy Paris amp Berlin
eacutetudiants
associationseacutetudiantes
staffs administratifs
des enseignants permanents sont
diplocircmeacutes PhD dont50 dinternationaux
diplocircmeacutes
ans daccompagnementindividualiseacute
professeurs permanents dont 70
intervenants experts
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15 3
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ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
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des enseignants permanents sont
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professeurs permanents dont 70
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ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
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ICN et aux partenaires entreprises associations collectiviteacutes locales Et un immense merci agrave Anne Gaeumllle CHASSARD pour son travail preacutecieux agrave Laetitia PROTTO pour sa perseacuteveacuterance et son sens
du deacutetail et agrave Matthieu COFFIGNY
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