Aubervilliers Lundi 14 novembre 2011

Economie et emploi dans le secteur

des TIC.

Les interventions

Jacques SALVATOR, Maire d'Aubervilliers. Vice président de Plaine CommuneVéronique LE BIHAN,Elue communautaire déléguée aux réseaux Adjointe

d'Aubervilliers.Marc MAOUCHE, Directeur des relations avec les collectivités du 93 chez OrangeStéphane AISENBERG, Co-fondateur et PDG de Linkbynet

Jean DAVIES, de la DRH d'Orange Business Service Thomas HENAUT, DRH de LinkbynetChristian JARRY, Réseau des GRETA, Délégué 93 Audrey GUINET, Formation professionnelle CG 93Des acteurs de la Maison de l'Emploi de Plaine Commune

Animation: Philippe PION (DGA Plaine Commune), Thierry COLLETTE (Chef du service relations entreprises), Pascal AUBERT.

L'économie des TIC

Data center, infrastructures: Interxion, telecity, Equinix, interoute.

Electronique (dont gd public): Samsung, Nokia, Axians,..

Services Télécom°: Orange, SFR,

Contenus numériques: audiovisuel, pôle de la création

Services informatiques, logiciels: cap gémini, Linkbynet, SQLI, Logica,

Services internet : ventesprivées.com,

6 à 8 % du PIB direct.Effet « abeilles »/ reste de l'économie(Médias, transports, énergie, santé,..)Trois tendances lourdes qui

rebattent les cartes:1: Convergence numérique et tout IP.2: Evolutions par les usages(IP,

Usages mobiles,...)3: Cloud computing

Les besoins RH, les métiers: - Les grandes entreprises recrutent pour remplacer les départs en retraite

(orange besoins de 15000 personnes à l'horizon 2015)... et les petites croissent (Linkbynet croissance de 20 % par an)

- Les métiers sont ceux qui mettent en oeuvre les services informatiques et l'évolution structurante liée au cloud computing : ingénieurs, chefs de projet, architectes réseau.

Quels axes pour développer l'emploi local ?

- Les recrutements se font à partir de Bac + 2 et majoritairement à bac + 4 ou plus.

- On peut travailler à la marge pour des niveaux + faibles mais majoritairement il faut amener les jeunes à ces niveaux

- Faire du sur mesure pour les formations (adaptabilité + qu'adaptation) mais aussi en direction des jeunes = fabriquer une réponse de proximité.

Eléments de perspectivesTravailler ensemble, s'appuyer sur un nombre déjà important d'acteurs

pour:

1 - Renforcer la lisibilité de Plaine Commune sur ce secteur: Communication, rencontres autour des TIC : « Plaine de TIC ! ».

2 - Réaliser un état des lieux (diagnostic) précis des métiers et des formations existantes qui peuvent conduire à ces métiers.

3 - Travailler très en amont à la découverte des métiers, faire connaître et donner envie: clips métier, rallye inter entreprises, sensibilisation des jeunes à partir des usages,mise en réseau des prescripteurs et éducateurs. Utiliser les réseaux de proximité (EPN, Maisons de quartier,...)

4 – Développer la rencontre entre les entreprises du secteur et les organismes de formation post bac: Accueil de stagiaires, tutorat et coaching, rencontres jeunes diplômés, alternance - diplômes d'université.