Emploi Ontario Centre des services communautaires Vanier Services demploi / Employment Services Notre métier : lemploi! / Employment is our job! 270, avenue

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  • Emploi Ontario Centre des services communautaires Vanier Services demploi / Employment Services Notre mtier : lemploi! / Employment is our job! 270, avenue Marier Avenue, Ottawa / 613-742-4400 poste / ext. 0 www.cscvanier.com
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  • Pourquoi une transition de carrire? Raisons de choisir une profession Comment choisir une nouvelle carrire? Un outil: Test de Holland Rsultats Et puis aprs?
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  • Faire beaucoup dargent Avoir du prestige, tre bien peru Chercher la scurit demploi Vous avez un diplme dans le domaine Cest ce que vous connaissez Quelquun vous a dit quoi choisir Quelquun vous a offert un emploi Cest mieux que rien Vous devez tre raliste
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  • Cest intressant et passionnant Je veux tout apprendre ce sujet Je me sentirais utile Jai les aptitudes et la personnalit Jen retire de la satisfaction personnelle a me ressemble, me va comme un gant Jai toujours voulu faire a
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  • La dmarche est la mme: Auto-valuation (bilans de comptences transfrables, de qualits, de valeurs, etc.) Dterminer quel milieu me convient Explorer ce milieu
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  • Outils pour grer votre carrire et mieux vous connatre: Prfrences de travail Valeurs au travail Quelles sont mes comptences? Voir ces sites web: www.guichetemplois.gc.ca/Intro-eng.aspx ET http://www.travailleraucanada.gc.ca/www.guichetemplois.gc.ca/Intro-eng.aspxhttp://www.travailleraucanada.gc.ca/ Quelles carrires correspondent ma personnalit et mes intrts? Test de Holland - aujourdhui Career Cruising: nom dutilisateur: vanier / mot de passe: ecs MBTI (Myers Briggs Type Indicator) nous loffrons ici
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  • Tout ce quon a fait avant servira quelque chose Chacun finit par trouver sa nouvelle place Vision + Action + Persvrance + Espoir
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  • John Holland psychologue et professeur mrite luniversit Johns Hopkins au Maryland A consacr sa vie tudier le choix dune carrire et la satisfaction au travail A cr en 1971 le test intitul Self-Directed Search, utilis par des millions de personnes dans le monde entier
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  • Choisir un premier ou second mtier Confirmer son choix dtudes ou de carrire Voir si on a oubli de considrer certains mtiers Comprendre pourquoi notre emploi actuel ne nous convient pas Mieux se connatre et se comprendre Mieux parler de soi en entrevue
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  • 1. Raliste 2. Investigateur 3. Artistique 4. Social 5. Entrepreneur 6. Conventionnel
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  • Aime le travail manuel Aime manipuler objets, machines, outils Aime construire et rparer Aime produire des rsultats concrets Dextrit, coordination physique Sens pratique; bon sens Ex: mcanicien, charpentier, agriculteur
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  • Aime science, thorie, ides, donnes Aime faire des recherches pour comprendre des problmes abstraits Aime maths, criture, analyse Indpendant, curieux, visionnaire Ex: chimiste, dittiste, mdecin, psychologue, vtrinaire
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  • Besoin de sexprimer par des moyens artistiques divers: musique, peinture, danse, photo, infographie, mode, etc. Cratif, imaginatif, audacieux, original, indpendant Apprcie la beaut Ex: architecte, graphiste, designer, rdacteur, traducteur, animateur
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  • Intress au bien-tre des autres Port vers le service communautaire Aime enseigner, expliquer, aider Entregent, coute, comprhension, coopration, gnrosit, serviabilit Ex: enseignant, conseiller, pasteur, infirmier, travailleur social
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  • Aime vendre, grer et convaincre Attir par les affaires, la politique, le leadership, linfluence et le statut social Expression orale, capacit de motiver et de diriger les autres Got du risque et de la comptition Ex: chef dentreprise, agent dassurance, acheteur, marketeur, courtier, grant
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  • Aime compter, organiser, analyser tablit des consignes, utilise ordinateurs Maths, tenue de livres, analyse de dossier Souci du dtail, prcision, stabilit, efficacit, mthode, rigueur Directives, agendas, listes Ex: comptable, actuaire, banquier, teneur de livres, commis aux dossiers, secrtaire
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  • Daprs vous, quels sont les trois types auxquels vous ressemblez le plus? crivez ces trois types dans votre Brochure dvaluation. Nous pourrons comparer la fin du test.
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  • Dure de 40 50 minutes Utiliser un crayon et non un stylo Cochez au lieu de noircir les cases Rpondez rapidement : instinct, intuition Silence pendant le test teindre cellulaires et pagettes
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  • Page 3, Rves de carrire : crivez vos rves de carrire et sautez la recherche demande. Vous y reviendrez plus tard, la maison. Lisez bien les instructions au dbut de chaque section Faites le total des A dans chaque section Arrtez au bas de la p. 10. Vous devez finir avec un code de 3 lettres (vos trois personnalits les plus fortes)
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  • RPONDEZ TOUTES LES QUESTIONS, DE LA PAGE 3 10 Vous prendrez environ 40 minutes
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  • Quel est votre code gnral? Avez-vous 3 ou 4 types forts? Surprise ou confirmation? Dans vos temps libres, lisez le document : Les types de personnalit, qui donne plus de dtails
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  • 3 lettres de votre code = 3 types de personnalits auxquelles vous ressemblez le plus Peu de gens ressemblent un seul type Si vos points sont tous bas ou tous levs, cest que vos intrts ne sont pas clairement dfinis et vos talents sont varis. Vous aurez besoin de plus de temps pour tudier vos options.
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  • Votre choix de carrire doit correspondre au moins en partie votre code gnral. Si vous choisissez un emploi correspondant vos types de personnalit, vous serez satisfait plus longtemps et donnerez un meilleur rendement. Moins de risque de stress et dpuisement.
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  • La mthode dexploration qui suit se trouve aussi dans vos notes.
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  • 1. Trouvez toutes les combinaisons 3 lettres de votre code. 2. Trouvez ensuite toutes les combinaisons 2 lettres de votre code. Ex: SCASC SACSA CSACS CASCA ASCAS ACSAC
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  • 3. Si vous avez un 4 e type fort, faites ces mmes combinaisons en incluant votre 4 e type de personnalit. 4. Dans les deux cahiers de professions, cherchez celles qui vous intressent sous les 12 codes que vous avez numrs. Faites une liste. crivez le code CNP et le chiffre indiqu dans la colonne ED.
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  • 5. Si vous navez pas asssez doptions intressantes, allez voir toutes celles mentionnes sous la premire lettre de votre code. 6. Si vous avez dj une profession, faites lexercice de llargissement des choix de carrire.
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  • 7. Dans les deux sites web suivants, allez trouver la description de chaque profession qui vous intresse (tches, employeurs, exigences, professions semblables). a) Classification nationale des professions - CNP - www5.rhdcc.gc.ca b) Travailler au Canada - www.travailleraucanada.gc.ca
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  • Ne soyez pas surpris si vous trouvez des options trs diffrentes les unes des autres, dans des secteurs trs diffrents, puisque les personnes de plusieurs types de personnalit peuvent exercer des mtiers trs diffrents. On peut tre satisfait dans un grand nombre de professions, puisquon a tous en moyenne 700 comptences.
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  • 1. Faites une liste des employeurs spcialiss dans les domaines qui vous intressent. Voir rpertoires demployeurs. 2. Prenez rendez-vous avez eux pour leur poser des questions. Voir scnario dappel. 3. Prparez vos questions. Voir liste de questions dans cahier. 4. Prenez en note les rponses.
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  • 1. Quelles options sont les plus ralistes aprs vos rencontres? 2. Tenez compte de votre ge, situation familiale, situation financire, tat de sant, capacit intellectuelle, etc. 3. Parmi vos options, que vous recommandent vos parents/amis qui vous connaissent bien? 4. Faites un choix final. 5. Si vous avez dj une profession, lisez dans lautre cahier Options considrer avant de quitter votre emploi actuel.
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  • tudes, formation ou apprentissage Travail temps partiel, remplacement, agence Bnvolat ou Conseil dadministration Stage (dobservation ou de travail) Mentorat (formation de la relve) Contacts personnels
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  • Venez nos ateliers: Techniques de recherche demploi. CV, Rseautage, Entrevues, Prparation une foire demploi Prenez RDV avec une consultante en emploi pour discuter de vos dmarches Lisez tout ce qui dcrit des professions Regardez des missions sur les carrires Observez des personnes en train de faire un travail qui vous intresse
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  • Cest dans laction quon trouve nos rponses. Le prochain pas nous guide vers le pas suivant. BON CHEMINEMENT !!