emploi quebec

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emploi quebecemploi quebecemploi quebecemploi quebecemploi quebecemploi quebecemploi quebecemploi quebec

Text of emploi quebec

  • F-22

    02 (2

    010-

    10)

    GUIDE

    PRATIQUE DE

    RECHERCHE

    DEMPLOI

    EMPLOI-QUBEC

    Couvert_Guide pratique_FR.indd 2 10-10-13 15:11

  • Pour obtenir Plus dinformationVisitez le site emploiquebec.net, composez le 1 888 643-4721 ou rendez-vous au centre local demploi (CLE) de votre rgion.

    Rdaction :Direction des mesures et des services demploi

    Direction des communications

    Direction du placement et du soutien aux services aux entreprises

    Direction rgionale du Bas-Saint-Laurent

    Direction rgionale de lEstrie

    Direction rgionale de lle-de-Montral

    Direction rgionale du SaguenayLac-Saint-Jean

    Conception et dition :Direction des communications

    Dpt lgal Bibliothque et Archives nationales du Qubec, 2010Dpt lgal Bibliothque et Archives Canada, 2010

    ISBN 978-2-550-58617-3 (imprim)ISBN 978-2-550-58626-5 (pdf )

    Gouvernement du Qubec

    Couvert_Guide pratique_FR.indd 3 10-10-13 15:11

  • TABLE DES MATIRES

    INTRODUCTION 3

    SeCTION 1 POUR BIEN COMMENCER 4 Faites le point sur vos champs dintrt 5 Sachez reconnatre vos points forts 6 tablissez vos besoins et attentes par rapport un emploi 7 Renseignez-vous sur le march du travail 9 SeCTION 2 POUR TROUVER LES OFFRES DEMPLOI 10 Explorez les pistes demploi 10 Utilisez efficacement le tlphone 14 Faites le suivi de vos dmarches 16

    SeCTION 3 POUR CONSTITUER VOTRE BOTE OUTILS 18 Rdigez votre curriculum vit 18 Constituez votre portfolio 26 Ayez recours la candidature lectronique 28 Prparez-vous remplir un formulaire de demande demploi 29 Rdigez votre lettre de prsentation 31 Offrez votre carte professionnelle 33 Exploitez le courrier lectronique 34

    SeCTION 4 POUR SORTIR VAINQUEUR DU PROCESSUS DE SLECTION 36 Prparez votre entrevue 37 Excellez lors de votre entrevue 39 Faites le suivi de votre entrevue 40 Dressez le bilan de votre recherche demploi 41

    SeCTION 5 POUR VOUS FAIRE VALOIR DANS VOTRE NOUVEL EMPLOI 42

    Guide Pratique de recherche d'emploi_FR (txt reg).indd 1 10-10-12 12:04

  • INTRODUCTION

    Vous prouvez des difficults lune ou lautre des tapes de votre recherche demploi?

    Utilisez les ressources votre disposition dans la salle multiservice du centre local demploi le plus prs de chez vous ou consultez le site

    emploiquebec.net.

    3

    augmenter vos chances dobtenir une entrevue, en sachant :

    - choisir les outils appropris pour prparer votre offre de service,

    - utiliser les moyens qui offrent la meilleure visibilit votre candidature;

    explorer les endroits o trouver les offres demploi relles et potentielles;

    effectuer vos dmarches auprs des employeurs;

    prparer vos entrevues et prvoir les questions qui pourraient vous tre poses;

    planifier vos dmarches de recherche demploi et en faire le suivi;

    bien vous intgrer dans votre nouvel emploi.

    Le Guide pratique de recherche demploi vous accompagne avant, pendant et aprs vos dmarches de recherche demploi. Il vous fournit des conseils, des exemples et des outils pratiques pour vous aider trouver un emploi.

    Il se pourrait cependant que vous ayez besoin dune aide ponctuelle ou plus soutenue pour aborder certaines tapes. Le personnel de votre centre local demploi (CLE) est disponible pour :

    valuer avec vous vos besoins;

    vous aider utiliser les outils votre disposition dans les salles multiservices ainsi que sur le site Internet dEmploi-Qubec;

    vous conseiller et vous guider dans vos recherches demploi;

    au besoin, vous diriger vers des ressources en mesure de vous accompagner.

    Ce guide na pas la prtention de donner une recette gagnante pour trouver un emploi. Cependant, il vous propose des pistes de rflexion et daction pour :

    mieux valuer votre situation par rapport lemploi, en dterminant :

    - vos principaux champs dintrt,

    - les comptences (qualits, habilets et aptitudes) qui constituent vos points forts,

    - vos besoins et attentes par rapport un emploi;

    savoir comment et o vous renseigner sur le march du travail;

    Vous cherchez du travail? La cl du succs est dinvestir du temps et de lnergie dans vos recherches, mais, surtout, de bien vous prparer.

    Guide Pratique de recherche d'emploi_FR (txt reg).indd 3 10-10-12 12:04

  • GUIDE PR

    ATIQ

    UE DE RE

    CHER

    CHE DEMPL

    OI

    4

    POUR BIEN COMMENCERSECTION 1

    Avant de commencer une recherche demploi, il est important de prendre un temps de rflexion afin davoir en main toute linformation ncessaire pour faire des choix clairs.Ainsi, avez-vous prcis :

    quoi chercher?

    o chercher?

    comment vous y prendre?

    qui peut vous aider?

    Pour y arriver, avez-vous fait le point sur :

    vos champs dintrt?

    vos points forts?

    vos besoins et attentes par rapport un emploi?

    ce que vous savez de lemploi recherch et de la situation du march du travail?

    Dans les pages qui suivent, nous vous proposons des outils de rflexion qui contribueront au bon dpart de votre recherche demploi.

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  • SECTION 1 POUR BIEN

    COMMEN

    CER

    51 Cette liste de champs dintrt est tire du site IMT en ligne.

    FAITES LE POINT SUR VOS CHAMPS DINTRT

    Nous avons tous des gots et des prfrences qui nous caractrisent. Il sagit de nos champs dintrt. Ces derniers sont galement dtermins par les expriences person-nelles et professionnelles que nous avons vcues.

    chaque mtier ou profession sont associs un ou plusieurs champs dintrt1. Connatre les vtres vous aidera mieux explorer le march du travail.

    Dans cette liste, quels sont les champs dintrt qui vous rejoignent le mieux?

    Dvelopper et exploiter les ressources naturelles

    Fabriquer, construire, rparer et installer

    Travailler en plein air ou en environnement

    Travailler manuellement

    Surveiller, dfendre et soccuper de la scurit

    Travailler dans un bureau

    Travailler avec les chiffres

    Faire de la recherche

    Travailler en informatique et dans les technologies de linformation et des communications

    Rdiger, communiquer et informer

    Travailler dans la vente et le service la clientle

    Aider ou conseiller les personnes

    Enseigner aux personnes ou les duquer

    Soigner et assister les personnes

    Travailler dans les arts, la culture, la musique et les loisirs

    Travailler son compte

    Diriger, organiser et grer

    Exercer une activit sportive ou physique

    Travailler en contact avec la nature et les animaux

    Travailler dans les transports et lentretien

    Travailler dans lhtellerie, la restauration, le tourisme

    Guide Pratique de recherche d'emploi_FR (txt reg).indd 5 10-10-12 12:04

  • GUIDE PR

    ATIQ

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    OI

    6

    SACHEZ RECONNATRE VOS POINTS FORTS

    Votre recherche demploi doit vous permettre de trouver le travail qui vous convient le mieux. Pour faire un bon choix, au-del de vos intrts, de votre formation et de vos expriences de travail, vous devez considrer vos comptences. Par comptences, on entend vos qualits, vos habilets et vos aptitudes. Bref, ce que lon pourrait appeler vos points forts.

    Prciser vos points forts vous permettra de mieux les mettre en valeur dans votre lettre de prsentation ou pendant une entrevue dembauche.

    La liste suivante propose une varit de comptences. Lesquelles vous caractrisent le mieux?

    INITIATIVE Vousprenezdesdcisionsavantquelasituationlexige.

    AUTONOMIE Vouseffectuezdestchesdifficilessansaideouavec

    unpeudaide.

    EFFICACIT Voustrouvezdesmoyensplusrapidespoureffectuerunetche. Voustrouvezlesmoyenspouratteindrelesrsultatsattendus.

    PRCISION Vousaccordezuneattentionparticulireauxdtails. Vousvrifiezlexactitudedelinformationquelonvoustransmet.

    CAPACIT DCELER LES PROBLMES Vousreconnaissezrapidementlesproblmeslisunesituation. Vousdtectezlescasoilmanquedelinformationimportante.

    ESPRIT MTHODIQUE Vousabordezlestchestapepartape. Voustablissezdesprioritsselonlesobjectifsatteindre.

    SOUPLESSE Vousmodifiezvotrehorairedetravailpourvousajuster

    unesituation. Vousvousadaptezfacilementauxnouvellesfaons

    defaireleschoses.

    LEADERSHIP Vousavezdelafacilittrelattedungroupe. Voussavezparlerauxgensetfaireacceptervosides.

    PERSUASION Vousutilisezlesbonsargumentspourconvaincrelesautres.

    DDUCTION Vouspouvezprdirecommentlesautresragirontunesituation.

    PROCCUPATION Vousprenezletempsdcouterlesgensquivousentourent. Voustesattentiveouattentifauxbesoinsdesautres.

    COLLABORATION Voustravaillezefficacementaveclesautres.

    CLART DANS VOS COMMUNICATIONS Vousexpliquezoucrivezleschosespourquelesautres

    vouscomprennentfacilement.

    AFFIRMATION Voustescapabledexprimeretdfendrevosopinions

    etdedcrireetexpliquervosfaonsdefaire.

    PERSVRANCE Vousfaitesdeseffortspoursurmonterlesobstacles. Vousvousefforcezdobtenirlinformationoulaidencessaire

    malgrlesdifficults.

    MATRISE DE SOI Vouscontrlezvosmotionslorsquevousprouvezdelapeine,

    delacontraritoudelacolre. Vouspesezleschosessoigneusementavantdeparleroudagir.

    FIABILIT Vousfaitesleschosesselonlhoraireprvu. Vousrpondezauxattentesquelonaenversvous.

    Exemples de situations o vous avez utilis ces comptences, que ce soit dans votre vie professionnelle ou personnelle :

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  • SECTION 1 POUR BIEN

    COMMEN

    CER

    7

    TABLISSEZ VOS BESOINS ET ATTENTES PAR RAPPORT UN EMPLOI

    Avant dentrepr