14
1 Eric BIRLOUEZ Eric BIRLOUEZ insertion professionnelle insertion professionnelle compétences transversales compétences transversales Un parcours de formation Un parcours de formation

Eric BIRLOUEZ

  • Upload
    melina

  • View
    38

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Un parcours de formation. insertion professionnelle compétences transversales. Eric BIRLOUEZ. Quatre sessions. 2 ou 3 jours. 8 participants. « Conduire ma thèse comme un projet ». « Objectif : premier emploi ». deuxième. année. Th. 1. 2. 3. 4. « La thèse : au service de mon. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Eric BIRLOUEZ

1Eric BIRLOUEZEric BIRLOUEZ

insertion professionnelleinsertion professionnelle

compétences transversalescompétences transversales

Un parcours de formationUn parcours de formation

Page 2: Eric BIRLOUEZ

Quatre sessions

année

1 2 3 4« La thèse : au service de mon

projet prof.el et personnel »

« Objectif : premier emploi »

Th

« Conduire ma thèse comme un projet »

« Communiquer sur ma thèse »

2 ou 3 jours8 participants

deuxième

2

Page 3: Eric BIRLOUEZ

Quatre sessions

année

1 2 3 4« La thèse : au service de mon

projet prof.el et personnel »

« Objectif : premier emploi »

Th

« Conduire ma thèse comme un projet »

« Communiquer sur ma thèse »

2 ou 3 jours8 participants

deuxième

2

Page 4: Eric BIRLOUEZ

mes rêvesmes rêvesmes souhaitsmes souhaits

mon bilanmon bilance que je ce que je saissaisce que je ce que je sais fairesais fairece que je ce que je suissuis

le marchéle marchéde l’emploide l’emploi

monmonPROJETPROJET

ma futurema futuresituationsituationprof.prof.elleelle

actionsactions cibléescibléesL’insertion professionnelle

Page 5: Eric BIRLOUEZ

5

Métiers de la Recherche publiqueMétiers de la Recherche publique

Métiers autresMétiers autresque la Rechercheque la Recherche

Page 6: Eric BIRLOUEZ

commercial … etccommercial … etc

De multiples métiersDe multiples métiers

recherche publique recherche publique RR&&D privéeD privée

management de projets / réseaux de recherchemanagement de projets / réseaux de recherche

valorisation de la recherche, gestion de la PIvalorisation de la recherche, gestion de la PI

conseil conseil (innovation, stratégies R(innovation, stratégies R&&D …)D …)

communication scientifique communication scientifique

mise en relation labos / entreprisesmise en relation labos / entreprises

pour les jeunes docteurspour les jeunes docteurs

Page 7: Eric BIRLOUEZ

7

Identifier, nommer et évaluer ses compétencesIdentifier, nommer et évaluer ses compétences

communicationcommunicationgestion de projetgestion de projet

partenariatpartenariat

gestion de l’info.gestion de l’info.

formation ...formation ...

cf carnet de compétencescf carnet de compétences

y compris “autres que scientifiques”y compris “autres que scientifiques”

encadrement encadrement

Page 8: Eric BIRLOUEZ

… … et apprendre à les valoriseret apprendre à les valoriser

cf carnet de compétencescf carnet de compétences

Page 9: Eric BIRLOUEZ

Des compétences identifiées et bien valorisées…Des compétences identifiées et bien valorisées…pour être l’heureux(se) élu(e)pour être l’heureux(se) élu(e)

Page 10: Eric BIRLOUEZ

10

Les outilsLes outilsde la recherchede la recherche

d’emploid’emploi

Page 11: Eric BIRLOUEZ

11

Gérer sa thèse comme un Gérer sa thèse comme un projet projet

planificationplanification

enjeux et objectifs de la thèseenjeux et objectifs de la thèse

maîtrise des risquesmaîtrise des risques

gestion du tempsgestion du temps

gestion des conflitsgestion des conflits

conduite de réunion conduite de réunion managementmanagement

Page 12: Eric BIRLOUEZ

L’exposé oral efficaceL’exposé oral efficace

Présenter sa thèsePrésenter sa thèse

Utiliser vidéo et internetUtiliser vidéo et internet

Page 13: Eric BIRLOUEZ

Un accompagnementUn accompagnementpersonnalisépersonnalisé

Page 14: Eric BIRLOUEZ

… … pour une thèse efficace et sereinepour une thèse efficace et sereine