www.doyoubuzz.com

Le saviez-vous ?• 77% des recruteurs effectuent des recherches en ligne sur les candidats• 25 % des recruteurs ont déjà éliminé un candidat en se basant sur les résultats de leur recherche

Présentation de DoYouBuzz

DoYouBuzz est un service web simple et intuitif qui permet à chaque étudiant de secréer son propre CV web.

Les avantages de notre solution sont doubles :

Pour l’étudiant, il s'agit d'un espace professionnel interactif et évolutif pour :o Mettre en valeur son profil professionnel

o Etre visible sur internet, en France comme à l’étranger

o Maîtriser son identité numérique et son personal branding

Pour l‘ESC Toulouse, DoYouBuzz est un service permettant :o De développer son image

o D’étendre sa visibilité

o D'optimiser le référencement de son site web.

Le CV DoYouBuzz

L’affichage est clair etstructuré afin de rendrela lecture agréable etfacile, notamment pourles recruteurs.

L’interface d’édition estsimple et accessible àtous.

Le blog et le portfoliopermettent à chaqueétudiant d’illustrerleurs réflexions etanalyses.

Le CV devient unvéritable site web. Il estinteractif et riche eninformations

Un référencement optimisé

Un référencement optimisé… pour que les recruteurs et contactsd’affaires trouvent des informationspertinentes et maîtrisées sur la personne.

Le CV DoYouBuzz avec l’habillage de l’école

Un habillage adapté à lacharte graphique de l’ESCToulouse peut êtreproposé à chaqueétudiant !

Les bénéfices pour vos étudiants

Un profil professionnel mis en valeuro Le CV est riche en informations

o Le portfolio (images, sons, vidéos, et documents) permet d’illustrer ses compétences

o Le CV peut être réalisé en langue étrangère

o Plusieurs designs sont proposés afin de se différencier et/ou de capter l’attention del’interlocuteur

o Le CV traditionnel (word ou pdf) peut être inséré et mis à disposition sur le profil DoYouBuzz

Une visibilité accrueo Une adresse internet du type www.prenom‐nom.com

o Un référencement optimisé sur les moteurs de recherche (Google, Yahoo…)

o Une visibilité sur le site Internet de l’école

o Un CV est facilement diffusableSur le réseau Facebook

Blog personnel

o Pour optimiser sa visibilité, l’étudiant peut indiquer l’adresse de son CV sur sa signaturemail, son blog, ses profils web…

Bénéfices pour votre école

L’image de votre école est diffusée par l’intermédiaire du CV de vos étudiants

Le logo de votre école est inséré sur le CV de chaque étudiant

Un design reprenant la charte graphique de votre site web peut être créé et intégré sur chaque CV

Nous pouvons également étendre le service à vos enseignant‐chercheurs

Le référencement de votre site est amélioré sur les moteurs de recherche

Les CV de vos étudiants comporterons des liens qui redirigerons vers votre site web

Nous pouvons adapter notre solutions à vos objectifs de référencement

Nous accompagnons vos étudiants

Nous les sensibilisons aux problématiques de l’identité numérique et de la réputation professionnelle

Nous les accompagnons dans la réalisation de leur CV en ligne

Le cas de l’école Sciencescom

M. Warin directeur de sciencescom :o « Maintenant qu’Internet a pris une place importante dans la relation entre jeunes professionnels et

entreprises, un service comme DoYouBuzz nous a semblé indispensable. Aujourd’hui, l’enthousiasme denos étudiants nous a convaincu d’étendre le dispositif en 2009 ».

Les CV des étudiants, tiennent une place importante sur le site web de l’écoleSciencescom :o Cette mise en avant des CV permet d’améliorer l’employabilité des étudiants

o http://www.sciencescom.org/recrutement/consultation‐cv.php

o www.sciencescom.org

L’avis des étudiants :o 75% des étudiants de l’école déclare que DoYouBuzz est utile pour leur carrière.

o 85% estime le CV en ligne important en complément de leur CV papier.

Nous intervenons également à l’ESC Lille, les Maisons de l’Emploi, l’AFIJ…

Témoignages d’experts RH

Benjamin Chaminade, directeur du cabinet Inside RH et conférencier pour le Syntec Recrutement :« Enfin un projet lié à l'emploi qui est vraiment en avance de son temps. DoYouBuzz répond aux attentes descandidats de gérer leur réputation numérique à l'heure où les recruteurs utilisent de plus en plus Google commeoutil de présélection ! Les fonctionnalités de cette plateforme sont sans fin à l'image de Facebook. La capacité de ceprojet d'agréger tous les réseaux et de mettre en valeur l'ensemble de ses expériences augure de futursdéveloppements de plus en plus étonnants. On s'inscrit où ? »

Karine Tomasini, directrice du cabinet de recrutement Net New Talent :

« Voilà un projet innovant ! D'un point de vue RH et recruteur (que je suis!) c'est un outil exceptionnel dans sonhomogénéité : 1, pour le candidat qui peut réunir tous les aspects de son profil en ligne, et 2, pour le recruteur quitrouvera un CV au format professionnel, ce qu'aucun réseau social à l'heure actuelle ne propose. Je conseilleDoYouBuzz aux candidats en recherche d'emploi. »

Fadhila Brahimi, Directrice générale du cabinet FB‐Associés :

« Bien plus qu'un CV visible sur le Net c'est un moyen d'exposer votre univers professionnel de manière souple,concise et variée au profit de votre projet de vie. C'est aussi un pas vers ce qui sera le CV demain ; à savoir unportefeuille de compétences en ligne pouvant mettre en valeur non pas seulement les réalisations et formationspassées mais ce que vous être capable d'entreprendre demain. Notamment en valorisant votre identité et vos valeursà travers vos écrits, vos photos‐vidéos, vos talents spécifiques ( c'est à dire votre univers). »

Jacques Froissant, directeur du cabinet Altaïde Recrutement

« Le CV évolue...et vous ? Joli slogan pour une nouvelle approche du CV, pleine de bon sens. Je trouve la réalisationremarquable et suis heureux d’y avoir apporter une petite pierre. » « A l’image de cette candidature issue de la plate‐forme DoYouBuzz, j’apprécie la nouvelle génération de CV qui mixe avantages du format classique – lecture rapide,infos concentrées – et l’ouverture vers d’autres formes d’informations : vidéo, liens réseaux sociaux, blogs… »

Les avis de la communauté

De nombreux utilisateurs ont déjà été séduits par le service.

Parmi eux, nous retrouvons :

Les experts du recrutement et des ressources humaineso http://www.doyoubuzz.com/do/content/temoin

Les utilisateurso http://www.doyoubuzz.com/do/content/temoin

La presseo http://www.doyoubuzz.com/do/content/presse/

Ce que nos utilisateurs pensent de DoYouBuzzComment qualifieriez-vous DoYouBuzz en 3 adjectifs ?

Sondage novembre 2008 – 156 réponses

Quelques exemples de CV

www.miguel-diaz.com

www.sylvain-mornet.com

www.lika-sarr.com

www.adrien-poggetti.com