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ÉTUDE DE L’ÉVOLUTION - fes-mena.org · analyse des faits stylises de l’Évolution des prix ... l’endettement des menages

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  • TUDE DE LVOLUTIONDES SALAIRES RELS EN TUNISIE

    AVANT ET APRS LA RVOLUTION 2005-2015

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    1tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Ezzedine LARBI, Ph.D

    University of California, Los Angeles Post Doctorate, Harvard University, USA.

    Professeur Agrg dEconomie

    Dr. Tahar EL ALMI, Economiste,

    Universit Louis Pasteur Strasbourg, France,Universit Tunis : ISG-Tunis/IHET-Tunis.Matre de confrence linstitut de Hautes tudes de Tunis

    TUDE DE LVOLUTIONDES SALAIRES RELS EN TUNISIEAVANT ET APRS LA RVOLUTION 2005-2015

  • 2 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Etude de lvolution des salaires rels en Tunisie avant et aprs janvier 2011...................................................................................6

    CHAPITRE 1. LACTIVITE ECONOMIQUE ....................................................................................................................................8

    Introduction ...................................................................................................................................................................................8

    1. volution des principaux indicateurs macroconomiques de la production-demande .............................................................8

    1.1.1. volution avant le choc du 14 janvier 2011 .......................................................................................................................12

    A. La croissance du PIB ................................................................................................................................................................12

    B. Les composantes du PIB ..........................................................................................................................................................13

    1.1.2. volution aprs le choc du 14 janvier 2011.........................................................................................................................18

    1.2. volution des principaux indicateurs macroconomiques des revenus-richesse . ...............................................................20

    1.2.1. volution avant le choc du 14 janvier 2011........................................................................................................................20

    1.2.2. volution aprs le choc du 14 janvier 2011.........................................................................................................................21

    1.3. volution des principaux indicateurs macroconomiques montaires et financiers ............................................................25

    1.3.1. volution avant le choc du 14 janvier 2011........................................................................................................................25

    1.3.2. volution aprs le choc du 14 janvier 2011 ........................................................................................................................26

    Conclusion ...................................................................................................................................................................................27

    CHAPITRE 2. LEMPLOI ET LES SALAIRES ..................................................................................................................................28

    Introduction .................................................................................................................................................................................28

    2.1. Lvolution de lemploi..........................................................................................................................................................28

    2.1.1. Chronologiquement avant le 14 janvier 2011 ....................................................................................................................30

    2.1.2. Chronologiquement aprs le 14 janvier 2011 ....................................................................................................................33

    2.2. Lvolution des salaires .........................................................................................................................................................37

    2.1.1. Chronologiquement avant le 14 janvier 2011 ...................................................................................................................39

    2.1.2. Chronologiquement aprs le 14 janvier................................................................................................................................39

    Conclusion ...................................................................................................................................................................................41

    CHAPITRE 3. ANALYSE DES FAITS STYLISES DE LVOLUTION DES PRIX ................................................................................42

    Introduction .................................................................................................................................................................................42

    3.1. Analyse des faits styliss de lvolution du niveau gnral des prix de la valeur ajoute (NGP) ...............................................42

    3.2. Analyse des faits styliss de lvolution des prix des biens et services offerts la consommation familiale (IPCF) .......................45

    3.2.1. Avant le 14 janvier .............................................................................................................................................................45

    3.2.2. Aprs le 14 janvier..............................................................................................................................................................48

    Conclusion ...................................................................................................................................................................................51

    CHAPITRE 4. ANALYSE DU POUVOIR DACHAT ........................................................................................................................52

    Introduction .................................................................................................................................................................................52

    4.1. Lvolution du PA durant la priode allant de 2000 2015 ....................................................................................................52

    4.1.1. Avant le 14 janvier 2011 ...................................................................................................................................................52

    4.1.2. Aprs le 14 janvier 2011 ...................................................................................................................................................52

    4.2. Les facteurs qui impactent le PA ...........................................................................................................................................52

    4.2.1. Les dterminants de lvolution du pouvoir dachat ...........................................................................................................52

    4.3. La rgulation et la dfense du pouvoir dachat........................................................................................................................53

    4.3.1. La dfense du pouvoir (par lUGTT)........................................................................................................................................53

    A. Laugmentation des salaires de base, premier levier de la dfense du pouvoir dachat ...............................................................54

    B. Laugmentation des primes, second levier de dfense du pouvoir dachat ................................................................................56

    C. Diversit des stratgies syndicales pour dfendre le pouvoir dachat ........................................................................................58

    SOMMAIRE

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    3tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    D. Lavancement et la promotion professionnelle, troisime levier de dfense du pouvoir dachat .................................................60

    Conclusion ...................................................................................................................................................................................64

    CHAPITRE 5. LENDETTEMENT DES MENAGES .........................................................................................................................65

    Introduction .................................................................................................................................................................................65

    5.1. Les crdits octroys aux mnages ........................................................................................................................................65

    5.2. Analyse chronologique ........................................................................................................................................................67

    5.3. Les facteurs de lendettement ..............................................................................................................................................68

    Conclusion ...................................................................................................................................................................................69

    CHAPITRE 6. LA CONSOMMATION ET LEPARGNE ..................................................................................................................70

    Introduction .................................................................................................................................................................................70

    6.1. volution de la consommation et de lpargne 2005-2015 ..................................................................................................70

    6.1.1. La consommation globale ................................................................................................................................................70

    A. Le revenu national disponible brut .........................................................................................................................................71

    B. La demande intrieure ...........................................................................................................................................................72

    6.2. Analyse de lvolution de la consommation et lpargne .....................................................................................................73

    6.2.1. Analyse chronologique avant 2011 ...................................................................................................................................73

    Conclusion ...................................................................................................................................................................................79

    CHAPITRE 7. STABILISATION ET INFLATION ..............................................................................................................................80

    Introduction .................................................................................................................................................................................80

    7.1. Lindice des prix la consommation (IPC) et ses limites .........................................................................................................80

    7.2. Autres facteurs explicatifs de linflation ...............................................................................................................................82

    7.3. Suggestions pour dautres indices .......................................................................................................................................84

    Conclusion ...................................................................................................................................................................................84

    CHAPITRE 8. ANALYSE EMPIRIQUE: INFLATION-SALAIRE ........................................................................................................85

    Introduction .................................................................................................................................................................................85

    8.1 Eclairages ............................................................................................................................................................................85

    8.1.1. Inflation par les cots........................................................................................................................................................85

    8.1.2. Boucle danalyse notre analyse porte sur la boucle ......................................................................................................86

    8.2. Diagnostic sur le plan global ...............................................................................................................................................86

    8.2.1. Impact du SMIG sur lindice des prix la consommation familiale ......................................................................................86

    8.2.2. Effet dune augmentation de 1% du SMIG sur le niveau gnral des prix de la valeur ajoute NGP au niveau global ..........87

    A. Impact sur le PIB aux cots des facteurs .................................................................................................................................87

    B. Impact sur le PIB aux prix du march au niveau ......................................................................................................................87

    8.3. Diagnostic au niveau sectoriel .............................................................................................................................................88

    8.3.1. Impact sur les activits marchandes ..................................................................................................................................88

    8.3.2. Impact sur les activits non-marchandes ...........................................................................................................................88

    8.3.3. Impact sur les activits du secteur de lagriculture et pche ..............................................................................................89

    8.3.4. Impact sur les activits du secteur des consommations intermdiaires ...............................................................................90

    8.3.5. Impact sur les activits du secteur des industries manufacturires .....................................................................................90

    8.3.6. Impact sur les activits du secteur des industries non manufacturires ..............................................................................91

    8.3.7. Impact sur les activits du secteur services marchands ......................................................................................................92

    Conclusion ...................................................................................................................................................................................92

  • 4 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    CHAPITRE 9. SIMULATION DE POLITIQUE SALARIALE .............................................................................................................93

    Introduction .................................................................................................................................................................................93

    9.1. La valeur ajoute au cot des facteurs (VACF) .......................................................................................................................93

    9.2. La balance commerciale.......................................................................................................................................................93

    9.3. Equilibre offre-demande des produits....................................................................................................................................94

    9.4. Niveau dactivit des secteurs...............................................................................................................................................94

    9.5. Emploi ................................................................................................................................................................................94

    9.6. Lexcdent brut dexploitation (EBE) .....................................................................................................................................94

    Conclusion ...................................................................................................................................................................................95

    CHAPITRE 10. LA POLITIQUE DES SALAIRES .............................................................................................................................96

    Introduction .................................................................................................................................................................................96

    10.1. La politique salariale ..........................................................................................................................................................96

    10.2. Salaires et distorsions .......................................................................................................................................................103

    10.3. Flexibilit et formation des salaires ...................................................................................................................................103

    10.3.1. Mobilit des travailleurs ................................................................................................................................................104

    10.3.2. Hirarchie des qualifications .........................................................................................................................................104

    10.3.3. Formation des salaires ..................................................................................................................................................104

    10.3.4. Couverture sociale ........................................................................................................................................................104

    Conclusion .................................................................................................................................................................................106

    BIBLIOGRAPHIE ........................................................................................................................................................................108

    LISTE DES TABLEAUX

    Tableau 1 : notations accordes par des agences internationales prives de rating la rpublique tunisienne .................................21

    Tableau 2 : taux de change eur/tnd (2005-2016) ...........................................................................................................................26

    Tableau 3 : lvolution des salaires minimum agricoles garantis (SMAG) ..........................................................................................37

    Tableau 4 : lvolution des salaires minimum interprofessionnels garantis (SMIG) ............................................................................37

    Tableau 5 : volution de leffectif salari par secteur dactivit .......................................................................................................38

    Tableau 6 : taux daugmentation des salaires de base en % par convention collective sectorielle et par ordre dcroissant (2005-2007) ..........55

    Tableau 7 : nombre de conventions collectives sectorielles o les primes ont fait lobjet dune augmentation au titre de la priode

    2005-2007 ...................................................................................................................................................................................56

    Tableau 8 : groupe de conventions collectives sectorielles avec un taux de croissance du salaire de base entre 5 et 6,73 % ............58

    Tableau 9 : groupe de conventions collectives sectorielles avec un taux de croissance du salaire de base entre 5 et 8,7 % .............58

    Tableau 10 : groupe taux de croissance du salaire de base entre 4,5 et 4,67 % et nombre de prime lev ...............................59

    Tableau 11: groupe taux de croissance du salaire de base entre 4,69 et 4,88 % et un nombre de primes de 2 3 ......................59

    Tableau 12 : groupe croissance du salaire de base entre 4 et 4,4 %, complt par un nombre de primes variant de 0 4 ..........59

    Tableau 13 : faible croissance du salaire de base complt par un nombre lev de primes ...........................................................60

    Tableau 14 : groupe taux faible de croissance du salaire de base et un nombre rduit de primes ..............................................60

    Tableau 15 : liste des conventions collectives sectorielles o sont obtenues des modifications de la disposition relative la promotion

    professionnelle, au titre de la priode 2005-2007 .........................................................................................................................62

    Tableau 16 : output de la rgression icp sur SMIG ..........................................................................................................................86

    Tableau 17 : output de la rgression PIB aux cot des facteurs sur SMIG ........................................................................................87

    Tableau 18 : output de la rgression PIB aux prix de march sur SMIG ............................................................................................87

    Tableau 19 : output de la rgression de la va activits marchandes sur SMIG ..................................................................................88

    Tableau 20 : output de la rgression de la va activits non-marchandes sur SMIG ...........................................................................89

    Tableau 21 : output de la rgression de la va agriculture et pche sur SMIG ...................................................................................89

    Tableau 22 : output de la rgression des activits des ci sur SMIG ...................................................................................................90

    Tableau 23 : output de la rgression activits du secteur des industries manufacturires sur SMIG ..................................................91

    Tableau 24 : output de la rgression activits du secteur des industries non-manufacturires sur SMIG ...........................................91

    Tableau 25 : output de la rgression activits du secteur services marchands sur SMIG ...................................................................92

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    5tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    LISTE DES FIGURES

    Figure 1 : la croissance du PIB rel en % .........................................................................................................................................9

    Figure 2 : la croissance de la productivit du travail en % ..............................................................................................................10

    Figure 3 : la croissance de la productivit du capital en % ..............................................................................................................10

    Figure 4 : la croissance de la productivit globale des facteurs en(%) ..............................................................................................11

    Figure 5 : le coefficient (marginal) du capital ..................................................................................................................................11

    Figure 6 : volution de la population active 2005-2012 .................................................................................................................12

    Figure 7 : contribution sectorielle la croissance du PIB ................................................................................................................13

    Figure 8 : contribution des demandes intrieure et extrieure la croissance .................................................................................14

    Figure 9 : volution en % de la consommation en volume ............................................................................................................14

    Figure 10 : volution de lIPC en % ................................................................................................................................................15

    Figure 11 : volution du taux dinvestissement (2005-2015) ..........................................................................................................15

    Figure 12 : taux dinvestissement en tunisie et dans des pays de comparaison ...............................................................................16

    Figure 13 : taux de chmage en tunisie (2006-2012) ....................................................................................................................16

    Figure 14 : total des exportations aux prix courants en millions de dinars ......................................................................................17

    Figure 15 : total des importations aux prix courants en millions de dinars ......................................................................................17

    Figure 16 : balance commerciale, Tunisie 2008-2015 .....................................................................................................................18

    Figure 17 : volution indiciaire des taux de couverture et des changes commerciaux ...................................................................19

    Figure 18 : part de march de la tunisie avec lue(2000-2012) .......................................................................................................20

    Figure 19 : volution du RDNDB aux prix courants (2005-2014) ......................................................................................................21

    Figure 20 : volution du taux dpargne (2000-2014) ....................................................................................................................21

    Figure 21 : volution de lpargne nationale brute (2005-2014) ....................................................................................................22

    Figure 22 : volution du taux dendettement moyen long terme (en % du RNDB) ........................................................................23

    Figure 23 : rpartition de la dette publique ...................................................................................................................................23

    Figure 24 : m3/PIB en % ...............................................................................................................................................................25

    Figure 25 : taux de chmage de la population active .....................................................................................................................29

    Figure 26 : taux de chmage des diplms de lenseignement suprieur .......................................................................................29

    Figure 27 : volution du niveau gnral des prix en % (2000-2015) ..............................................................................................42

    Figure 28 : NGP des valeurs ajoutes du secteur agriculture et pche .............................................................................................43

    Figure 29 : NGP des valeurs ajoutes du secteur industries manufacturires ..................................................................................43

    Figure 30 : NGP des valeurs ajoutes du secteur industries non manufacturires ............................................................................43

    Figure 31 : NGP des valeurs ajoutes du secteur activits de services marchands ............................................................................44

    Figure 32 : NGP des valeurs ajoutes du secteur consommation intermdiaire non ventile en service financiers : ..........................44

    Figure 33 : NGP des valeurs ajoutes du secteur activits marchandes : .........................................................................................44

    Figure 34 : NGP des valeurs ajoutes du secteur activits non marchandes: ....................................................................................45

    Figure 35 : NGP des PIB aux cots des facteurs .............................................................................................................................45

    Figure 36 : variation de lIPC en % (base 2005 :100) .....................................................................................................................46

    Figure 37 : taux dvolution du pouvoir dachat ............................................................................................................................52

    Figure 38 : rpartition des crdits aux particuliers 2010 .................................................................................................................65

    Figure 39 : crdits lhabitat et la consommation ......................................................................................................................66

    Figure 40 : total endettement (2005-2014) ...................................................................................................................................66

    Figure 41 : volution des crdits logement en % ...........................................................................................................................67

    Figure 42 : volution des crdits consommation en % ..................................................................................................................67

    Figure 43 : dpenses totales des mnages (1980-2010) ................................................................................................................68

    Figure 44 : volution en % de la consommation globale (2000-2015) ...........................................................................................71

    Figure 45 : volution en % RNDB (2001-2014) ..............................................................................................................................71

    Figure 46 : volution de la croissance et son trend entre 2000 et 2015 .........................................................................................72

    Figure 47 : volution de la croissance et son trend 2000-2014 ......................................................................................................72

    LISTE DES GRAPHIQUES

    Graphique 1 : dcomposition de linflation par les cots ...............................................................................................................85

    Graphique 2 : spirale inflationniste ...............................................................................................................................................85

  • 6 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    TUDE DE LVOLUTION DES

    SALAIRES RELS EN TUNISIE

    AVANT ET APRS JANVIER 2011

    1. Lobjectif de ltude est damliorer les connaissances et la

    comprhension de la situation du salariat, en particulier des

    rmunrations, du pouvoir dachat, telles quobserves avant

    et aprs la rvolution en Tunisie.

    Il sagit enfin, desquisser une nouvelle politique des salaires

    afin dadapter cette politique aux impratifs de la stratgie de

    dveloppement conomique et social.

    2. Malgr des dcennies de forte performance conomique

    et damliorations sociales, la corruption amplifie, les

    proccupations croissantes concernant la performance

    conomique, les ingalits persistantes, la frustration et le

    manque dopportunits ont conduit la Rvolution de 2011.

    3. La forte performance de la Tunisie a connu un quintuplement

    du revenu par habitant dans les 40 premires annes ayant

    succd lindpendance, priode au cours de laquelle tous

    les indicateurs sociaux et conomiques se sont amliors

    de manire significative par exemple, lesprance de vie est

    passe de 50 75 ans et lincidence de la pauvret a chut de

    manire drastique.

    4. Le pays a galement gravi les classements internationaux en

    matire de comptitivit. Pourtant, la corruption, la coercition

    et lingrence politique, en plus de labsence de responsabilit

    publique, de transparence et de libert dexpression - qui ont

    atteint des sommets au cours de la dcennie ayant prcd

    la rvolution - ont min la stabilit sociale et la capacit de

    lconomie dcoller et apporter suffisamment de prosprit

    et de bons emplois.

    5. La triple exigence de la rvolution pour lemploi, la libert et

    la dignit, a rvl que, malgr un certain succs conomique

    et social, les frustrations croissantes, le dsenchantement

    politique et conomique, la perte de dignit et dexpression

    libre sont rests une ralit pour de nombreux Tunisiens.

    6. La Tunisie a galement chou crer une croissance

    inclusive, ce qui sest traduit par de grandes disparits

    socioconomiques. Les dichotomies profondes du modle

    tunisien ont merg travers plusieurs dimensions :

    Sur le plan conomique (par exemple, la dualit entre le

    secteur offshore avec ses exportations plus dynamiques et

    le secteur protg et stagnant de lon-shore o les intrts

    verrouills dune minorit ont fait un bouclier la concurrence

    dans les secteurs cls) ;

    Sur le plan spatial, entre les rgions ctires prospres et les

    rgions intrieures pauvres et sur le march du travail, entre les

    insiders, qui ont bnfici demplois scuriss (principalement

    dans le secteur public) et les outsiders, des Tunisiens de plus

    en plus jeunes et instruits qui subissaient des taux de chmage

    croissants et une prcarit des emplois.

    7. La rvolution de janvier 2011 a t alimente par le fait

    que le contrat social de la Tunisie de laprs-indpendance

    souffrait de faiblesses fondamentales.

    Ces faiblesses ont dclench une grande frustration lie au

    manque dintgration sociale et politique, et aux carences de

    gouvernance ainsi quen raison de la corruption, du chmage

    lev et de la hausse du cot de la vie.

    8. La Rvolution de janvier 2011, a mis au premier plan les

    revendications de justice sociale entre les catgories de la

    population diffrents niveaux de revenus et entre les rgions

    ctires et celles de lintrieur du pays. Face plusieurs dfis

    politiques, conomiques et sociaux, les autorits tunisiennes

    ont t et demeurent amenes accorder une place centrale

    dans leurs politiques conomiques aux questions de lemploi,

    des revenus et des salaires.

    Leur importance pour les agents conomiques, travailleurs,

    entreprises publiques et prives, administrations publiques,

    est primordiale car ces politiques affectent dune part les

    conditions de vie, le pouvoir dachat et la demande, Dautre

    part, elles affectent les cots de production, la productivit, les

    conditions de loffre, ainsi que les finances publiques.

    9. A cet effet, la disponibilit dinformations et de donnes

    suffisamment dtailles sur ces variables conomiques est

    cruciale pour la pertinence, la crdibilit et mme la faisabilit

    des dcisions conomiques des autorits publiques ainsi que

    des agents privs.

    Le besoin pour ces donnes se ressent fortement loccasion

    des rencontres priodiques du dialogue social et plus

    particulirement au moment des ngociations salariales entre

    les diffrents partenaires sociaux.

    10. La ncessit se fait sentir de plus en plus de fonder les

    concertations et ngociations sur une analyse conomtrique

    relative aux salaires et sur une information solide, fiable,

    avec notamment des indicateurs sur la structure des salaires,

    et leurs niveaux dclins selon diffrents paramtres socio-

    conomiques, linflation et autres variables socio-conomiques

    dterminantes. Cest dans ce cadre que ltude de lvolution

    des salaires rels en Tunisie entre 2005-2015 se propose de

    mener.

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    7tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    CHAPITRE 1. Lactivit conomique

    CHAPITRE 2. Lemploi et les salaires

    CHAPITRE 3. Analyse des faits styliss de lvolution des prix

    CHAPITRE 4. Analyse du pouvoir dachat

    CHAPITRE 5. Lendettement des mnages

    CHAPITRE 6. La consommation et lpargne

    CHAPITRE 7. Stabilisation et inflation

    CHAPITRE 8. Analyse empirique de linflation salariale

    CHAPITRE 9. Simulation de politique salariale

    CHAPITRE 10. La Politique des salaires

    POUR CE FAIRE,

    IL EST QUESTION DE TRAITER LES THMES CLEFS SUIVANTS:

  • 8 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    CHAPITRE 1. LACTIVIT CONOMIQUE

    Introduction La priode 2000-2015 sest caractrise par de multiples volutions sur les diffrents plans, politique, social et conomique, aussi bien dans les contextes international et national.

    Sur le plan international, le dclenchement de la crise de 2008 a pouss plusieurs pays y compris les pays en dveloppement sinterroger sur les perspectives de leur croissance conomique long terme dans un contexte marqu par un flchissement de leurs taux de croissance.

    Depuis 2008, ces mmes pays vont faire le constat que la crise na pas que des effets directs et temporaires sur la croissance conomique, avec la recrudescence du chmage, le creusement des ingalits sociales et un bilan environnemental plus que critique.

    Lconomie tunisienne, au cours des annes 2008-2009 na pas t en reste et son schma de croissance prsentera des signes vidents dessoufflement.

    Par la suite en 2011, les vnements ayant prvalu, notamment les tensions dordres politique et social du 14 janvier, ont entrain un climat empreint dincertitude et de manque de visibilit qui a fortement influenc lvolution du contexte conomique Tunisien.

    En effet, aprs le choc du 14 janvier 2011, la Tunisie sest stabilise au terme dune profonde transformation politique, mais des incertitudes subsistent. Suite au bon droulement dlections dmocratiques pour une assemble constituante, un nouveau gouvernement intrimaire a t confirm par lAssemble en dcembre 2011.

    Parmi les priorits dfinies par le nouveau gouvernement figurent ltablissement dune gouvernance transparente et participative, la lutte contre un chmage lev, la promotion de linvestissement priv et le dveloppement des rgions dsavantages de lintrieur du pays.

    Ainsi, au cours de cette priode, lconomie Tunisienne a t affecte en premier lieu par la crise internationale de 2008 et ceci tout en gardant des chiffres positifs. Ensuite, elle sest affaiblie encore plus suite la crise politique et sociale de 2011 et aux diffrentes crises scuritaires qui se sont succd depuis cette date.

    Lvolution des principaux agrgats de lactivit conomique Tunisienne sur la priode 2005 2015 : est marque par lavnement de plusieurs crises nationales et internationales dont notamment la rvolution dite la rvolution du jasmin.

    Ce travail sera initi en trois parties:

    La premire est relative lvolution des principaux indicateurs macroconomiques de la production-demande, avec deux sections: avant et aprs le 14 janvier;

    La deuxime est relative lvolution des principaux indicateurs macroconomiques des revenus-richesse, avant et aprs le 14 janvier;

    La troisime est relative lvolution des principaux indicateurs macroconomiques montaires et financiers, avant et aprs le 14 janvier.

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    9tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    1.1. volution des principaux indicateurs

    macroconomiques de la production-demande.

    LES FAITS STYLYSES DE LA CROISSANCE 2000-2015

    Lactivit conomique estime par la croissance du PIB en termes rels ( prix constants) au cours de la priode 2000-2015 a suivi une trajectoire clectique.

    Le trend du taux de croissance au cours de cette priode est dcroissant.

    De 2001 2010, la croissance a suivi un rythme positif avec des phases de rcessions et de surchauffes alternes.

    Comme le montre le graphique ci-dessous, il y a eu trois phases: 2001-2004, suivie par 2004-2007 et enfin la troisime phase de 2007-2010.

    Figure 1: La croissance du PIB rel en %

    Chaque phase est caractrise par un ralentissement-rcession suivie par une reprise et une surchauffe. En tout tat de cause, au cours de cette priode 2001-2010 le taux de croissance du PIB rel a t de 3,2% en moyenne.

    A partir de 2010-2011, la tendance sest incurve vers le bas avec le choc du 14 janvier.

    Lactivit conomique a tendu vers la dpression avec un taux de croissance du PIB rel proche de -2% pour 2011.

    En 2012, il y a eu un semblant de reprise qui a t suivi par une nette rcession qui a culmin en 2015

  • 10 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Figure 2: La croissance de la productivit du travail en %

    La productivit du travail, au cours de la priode sous revue a suivi une trajectoire descendante corrlativement celle de la croissance du PIB.

    Il convient de signaler que le taux de croissance de la productivit du travail a dcru en 2002 pour se reprendre en territoire positif jusquen 2013-2014-2015 o le taux de croissance de la productivit du travail est redevenu ngatif.

    Figure 3: La croissance de la productivit du capital %

    La productivit du capital au cours de la priode sous revue a suivi une tendance dcroissante au mme titre que la croissance du PIB et de la productivit du travail. Il est noter quen 2002 la croissance de la productivit du capital est devenue ngative.

    Il convient de signaler aussi, qu partir de 2008, la productivit du capital a suivi une tendance dcroissante et volatile sauf pour 2012.

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    11tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Figure 4: La croissance de la productivit globale des facteurs 1

    La productivit globale des facteurs a suivi la tendance gnrale en tout point.

    Le graphique met en exergue limpact du choc du 14 janvier sur lactivit conomique et celui de la reprise de 2012.

    Figure 5: Le coefficient (marginal) du capital2

    Au cours de la priode 2005-2015, le coefficient marginal du capital a suivi une tendance lgrement dcroissante.

    Deux phases distinctes: Avant 2010, le coefficient a t en moyenne de 6,2% alors qu partir de 2011, le coefficient moyen a atteint 2,8%. Ce qui suggre un dsinvestissement.

    Ce dsinvestissement, rsultat du choc du 14 janvier est visible sur le graphique ci-dessus, notamment par le creux survenu en 2011.

    Il sagit dun phnomne de dlocalisation, qui sest rsorb partir de 2012-2013, pour reprendre en 2014-2015 suite aux incertitudes scuritaires, politiques et sociales.

    1 La productivit multifactorielle, productivit globale des facteurs (PGF) ou productivit totale des facteurs (PTF) est laccroissement relatif de richesse (la croissance) qui nest pas expliqu par laccroissement dun usage des facteurs de production, le capital et le travail. Toutefois, plus strictement, la productivit globale des facteurs veut tre, comme son nom lindique, unemesure de lefficacit de la combinaisonde production2 Le coefficient de capital dsigne le rapport existant entre le volume de capital utilis par lentreprise pour produire (K) et le volume de production obtenu grce ce capital (mesur par la valeur ajoute, VA). On retient la formule suivante : coefficient de capital = k/VA.Le coefficient marginal de capital est le rapport de laugmentation du stock de capital ncessaire pour obtenir un supplment donn de valeur ajoute : K/VA

  • 12 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    1.1.1. volution avant le choc du 14 janvier 2011

    a. La croissance du PIB

    Une volution favorable sur les trois premires annes 2005-2007 : (de 4% 6,3%) a t

    observe.

    Cette croissance soutenue est suivie dune rcession partir de 2008. En effet, les richesses

    continuent tre cres mais un rythme moindre. Lanne 2008 a t marque par

    laccentuation, partir du mois de septembre, de la crise financire enclenche en 2007 par

    la crise des subprime aux Etats-Unis et sa propagation la plupart des pays avancs et

    mergents provoquant le tarissement des liquidits bancaires et du crdit, la chute des marchs

    boursiers et la disparition de grands tablissements financiers. En consquence, lconomie

    mondiale a connu un ralentissement gnralis et lentre en rcession des principaux pays

    industrialiss. Ceci nest pas rest sans impact sur la Tunisie en tant quconomie ouverte sur

    lextrieur.

    Malgr cette conjoncture internationale dfavorable et son impact sur le contexte national,

    lconomie Tunisienne a ralis des chiffres positifs jusqu 2010.

    Dailleurs durant cette sous-priode, on observe une croissance plutt extensive avec des taux

    de croissance du PIB beaucoup plus levs que ceux de la productivit du travail et celle du

    capital.

    Il est noter que la croissance de la productivit du travail est plus importante que celle du

    capital.

    La figure ci-dessous montre lvolution de la population active sur cette sous-priode.

    Figure 6: volution de la population active 2005-2012

    En outre, cette sous-priode est caractrise par une mutation de la rpartition sectorielle du

    PIB et de la population active.

    La figure ci-dessous montre la contribution de chaque secteur la croissance conomique3.

    3TableaudebordsurlacomptitivitdelconomieTunisienne/InstitutTunisiendelaComptitivitetdestudesQuantitatives.

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    13tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Figure 7: Contribution sectorielle la croissance du PIB

    En effet, on remarque une augmentation des richesses cres par le secteur primaire grce aux

    efforts damlioration de ce secteur notamment depuis ladoption du programme dajustement

    structurel (PAS), lanc en 1986.

    Le PAS a contribu la libralisation des prix et des investissements et la privatisation

    progressive de certaines entreprises publiques notamment agricoles et lapparition de

    groupes privs souvent prsents dans lindustrie agroalimentaire.

    Toutefois, ce dveloppement sest accompagn dune baisse de la part de ce secteur dans le

    PIB ainsi que sa part dans la population active puisque le facteur travail est de moins en moins

    sollicit. Ce facteur a t substitu par les nouvelles technologies avec laugmentation des

    investissements.

    Le secteur des Industries manufacturires (I.Man) connait une volution modre, secteur

    fortement domin par les industries agro-alimentaires, textile et habillement.

    On assiste aussi un glissement des richesses cres et de lemploi vers le secteur tertiaire.

    Il sagit dune tertiarisation de lconomie explique essentiellement par le renforcement

    du secteur des tlcommunications et lmergence de certaines activits lies aux services

    marchands divers.

    b. Les composantes du PIB

    Cette croissance conomique entre 2005 et 2010, sest accompagne dune mutation de

    la production et de la consommation. Cette croissance est analyse du point de vue de la

    demande tant intrieure quextrieure.

  • 14 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Figure 8: Contribution des demandes intrieure et extrieure la croissance

    - La demande intrieure, dont notamment la consommation prive, constitue le principal moteur de la croissance. Sa contribution est passe de 2.6 points de pourcentage en 2000 4.9

    points de % en 2009 avec, toutefois, une baisse signifi cative en 2010.

    - La contribution de la demande extrieure est gnralement moins importante et demeure

    tributaire de la conjoncture internationale surtout que les exportations tunisiennes sont

    concentres sur un nombre limit de produits et de marchs lexception de lanne 2010, o

    des taux records dexportation ont t enregistrs, notamment dans les secteurs Industries

    lectriques, Industries mcaniques et lectriques, Mines, phosphates et drivs .

    Figure 9: volution en % de la consommation en volume

    La fi gure ci-dessus montre lvolution en % de la consommation en volume.

    La consommation en volume sur la priode davant-rvolution a augment. Cette consommation

    (en grande partie, consommation prive) se compose en majorit des produits manufacturs,

    puisquon assiste une modernisation de lconomie Tunisienne et une modifi cation des

    structures de consommation, qui ont fait que la majorit des dpenses de consommation dun

    Tunisien sont consacres ces produits et au secteur tertiaire4.

    4LerapportsurLESMUTATIONSDUCOMPORTEMENTDECONSOMMATIONENTUNISIEINC.

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    15tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Figure 10: volution de lIPC en %

    Cette modification des structures de consommation est sous tendue par leffet de structure de laugmentation du niveau de vie des tunisiens sur cette priode (le PIB par habitant est pass de 2245,33 USD en 2000 4212,36 USD en 2010 selon la Banque Mondiale). De plus, lamlioration modre du pouvoir dachat sur cette sous-priode, a t soutenue dans la mesure o le niveau gnral des prix, dans cette priode, a t maitris de 3,8% en moyenne annuelle nettement infrieure la variation du RNDB (+8% en moyenne annuelle selon le rapport de la BM).

    En outre, cette augmentation tient au fait que les prix des biens notamment, manufacturs avaient tendance baisser dans le temps. La croissance conomique enregistre sur cette priode est aussi de une augmentation des investissements (principalement les investissements privs), dans le cadre dune stabilit

    politique, sociale et conomique.

    La figure ci-dessous montre lvolution du taux dinvestissement.

    Figure 11: volution du taux dinvestissement (2005-2015)

    Lvolution positive des efforts dinvestissement sur la priode davant rvolution, sexplique par

    lattraction de plus en plus dinvestisseurs trangers qui cherchent, outre la main duvre bon

    march, la qualification de ces derniers.

    La figure ci-dessous met en relief une comparaison du Taux dinvestissement en Tunisie avec

    dautres pays.

  • 16 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Figure 12: Taux dinvestissement en Tunisie et dans des pays de comparaison

    Compar ses pays concurrents, les taux dinvestissement en Tunisie savrent peu importants. On observe, la Chine (42.9%), lInde (31.7%), le Maroc (31%) et lEstonie (29.6%).

    Il convient de souligner notamment deux points:

    Le pays se trouve ainsi confront au problme de dficit structurel dinvestissement notamment priv.

    Une volution, certes favorable, mais qui reste insuffisante compte tenu de la demande demploi.

    A noter que cette volution a permis la cration demplois et de garder des niveaux de chmage relativement soutenables par rapport ceux enregistrs au cours de la priode post-14-janvier 2011 (telle que prsente dans la figure ci-dessous).

    Figure 13: taux de chmage en Tunisie (2006-2012)

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    17tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Figure 14: Total des exportations aux prix courants en millions de dinars

    Il convient de signaler quen 2009, la conjoncture internationale (notamment, des effets de

    la crise financire en 2008 et le ralentissement de lactivit dans lespace U.E. en 2009 et son

    impact sur les prix internationaux des produits de base) a tass les exportations Tunisiennes

    principalement ralises avec lUE. Des exportations majoritairement constitues de produits

    alimentaires et de matires premires.

    Les importations de la Tunisie se composant majoritairement des biens de consommation et de

    matires premires et demi-produits. La figure ci-dessous prsente lvolution des importations

    entre 2005 et 2015.

    Figure 15: Total des importations aux prix courants en millions de dinars

    La forte hausse des importations, sexpliquerait en partie par le renchrissement des prix doffre

    et lapprciation de leuro.

    Cette hausse a touch, surtout, les produits nergtiques (+63,7% en 2008 contre 5% en

    2007) et les matires premires et demi-produits (+30,2% en 2008 contre 27,3% en 2007).

    Cependant, les importations des autres groupes de produits ont connu une dclration,

    notamment au niveau des biens de consommation (5,8% en 2008 contre 15% en 2007) et les

    biens dquipement (11,4% en 2008 contre 25,6% en 2007).

  • 18 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Par ailleurs et suite lamlioration des principaux paramtres de lactivit touristique, illustre

    par laccroissement des entres et des nuites des non-rsidents de 4,2% et 1,5% (en 2008)

    contre, respectivement, 3,2% et 1,3% (en 2007) pour dpasser les niveaux de 7 millions de

    touristes et de 35 millions de nuites, les recettes en devises gnres par le tourisme se sont

    accrues de 10,2% en 2008 aprs 8,9% en 2007, atteignant les 3.390 MDT.

    Ce montant a reprsent en 2008 plus de 51% du dficit de la balance commerciale, contre

    environ 61% une anne auparavant.

    Il convient de noter que le rythme de croissance des importations est plus lev que celui des exportations entrainant ainsi une aggravation du dficit commercial dune anne lautre.

    Le graphique ci-dessous montre lvolution de la balance commerciale annuelle des changes depuis 2008.

    Figure 16: Balance commerciale, Tunisie 2008-2015

    1.1.2. volution aprs le choc du 14 janvier 2011.

    La Tunisie tente de mener une transition politique dans un contexte de chocs conjoncturels forts:

    forte pression et instabilit sociale lie laprs-rvolution, crise libyenne et crise internationale.

    La rcession se prolonge en dpression, la croissance conomique devenant pour la premire

    fois ngative (-1,9% en 2011) la production diminue.

    En 2011, lanne est marque par un climat social trs tendu: grves et augmentation du taux

    de chmage sur toute la priode.

    Le taux de chmage augmente et passe de 15% la fin de 2014 et 15,4% fin 2015.

    Ce taux sous-estime le chmage rel car il ne tient compte que des demandeurs demplois. Or

    un nombre lev de jeunes ne sont plus formellement demandeurs demplois et ne sont donc

    plus classs dans la population des actifs.

    Il est noter que les chiffres publis par lINS qui dclarent 4014 mille actifs fin 2014 et 4021

    mille fin 2015 soient en augmentation de 7 mille actifs seulement en 2015, contre 36 mille

    en 2014. Il y a clairement beaucoup de jeunes dge actif qui ne sont pas recenss comme

    candidats lemploi.

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    19tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Au cours de cette priode, la consommation a augment un rythme moindre, avec une

    tendance haussire gnrale de lIPC.

    Tout ceci est accompagn dune chute des investissements.

    Ce dclin a connu une lgre amlioration en 2012.

    Toutefois, la chute sest poursuivie par la suite et peut tre explique par les crises scuritaires

    successives ainsi que la concurrence intense des autres pays (Maroc, les pays asiatiques). De

    point de vu des changes extrieurs, la fi gure ci-dessous montre lvolution indiciaire du taux

    de couverture et des changes commerciaux (2000=100)5.

    Figure 17: volution indiciaire des taux de couverture et des changes commerciaux

    Le taux de couverture sest inscrit la hausse.

    En effet, sil sest inscrit la hausse sur la priode 2003-2005, son niveau sest dgrad entre

    2006-2013 pour ne pas dpasser la moyenne de 89.7%.

    Cette baisse durant la priode 2006-2013 est consquente une augmentation des importations

    au taux moyen de 11.2% au moment o les exportations se sont accrues de 8.8% seulement.

    La dclration des exportations est inhrente au ralentissement de la demande adresse de

    lUE depuis 2007 suite la crise fi nancire ayant touch plusieurs conomies de lUE.

    Le graphique ci-dessous montre lvolution de la part de march de la Tunisie avec lUE6.

    5TableaudebordsurlacomptitivitdelconomieTunisienne/InstitutTunisiendelaComptitivitetdestudesQuantitatives.6TableaudebordsurlacomptitivitdelconomieTunisienne/InstitutTunisiendelaComptitivitetdestudesQuantitatives.

  • 20 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Figure 18: Part de march de la Tunisie avec lUE (2000-2012)

    On remarque la baisse de la part de la Tunisie davec lUE depuis 2009 avec la crise internationale

    et laggravation de cette situation avec le contexte national de 2011.

    Il est noter quen parallle ce ralentissement conomique fl agrant sur tous les plans, il

    ny pas eu ni stratgie, ni plan daction. Il y a absence de choix conomiques pertinents qui

    permettent de relancer lactivit.

    En effet, pour lanne 2012, le programme conomique du gouvernement tablait sur une

    prvision de croissance de 3,5%.

    Les programmes conomiques des diffrents partis politiques ne prsentaient pas beaucoup de

    changements par rapport la priode prcdente, alors que les revendications conomiques de

    larvolution, notamment lemploi,nont pas trouv de rpondant.

    1.2. volution des principaux indicateurs

    macroconomiques des revenus-richesse.

    Cette deuxime partie sera consacre au suivi de lvolution des principaux agrgats de revenus

    et de richesses.

    1.2.1. volution avant le choc du 14 janvier 2011

    Le premier indicateur est le RNDB (Revenu National Disponible Brut), son volution se prsente comme suit:

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    21tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Figure 19: volution du RNDB aux prix courants (2005-2014)

    Le RNDB a connu une volution conforme aux autres indicateurs ce qui pourrait tre expliqu

    encore une fois par la sensibilit de lconomie Tunisienne par rapport aux volutions de

    lenvironnement rgional.

    Ceci est de nature impacter dans le mme sens le niveau dpargne comme le montre le

    graphique ci-aprs.

    Figure 20: volution du taux dpargne (2000-2014)

    1.2.2. volution aprs le choc du 14 janvier 2011.

    Le graphique ci-dessus montre lvolution du RNDB.

    En se rfrant la figure des revenus disponibles, il se dgage une baisse importante en 2011

    pour revenir la hausse les annes suivantes.

    Le SMIG horaire est pass de 1,421 DNT en 2011 1,671 DNT en 2015.

    Les augmentations des revenus se sont succd aussi bien au secteur public quau secteur priv.

    Lvolution des salaires, telle quobserve dans le graphique ci-dessous.

    Malgr la diminution de lpargne sur cette priode, en contrepartie de laugmentation des

    RNDB, le pouvoir dachat du Tunisien na pas cess de se dtriorer depuis 2011.

    Ceci sexplique par linflation, qui est en perptuelle augmentation et avec la dtrioration des

    cours de change.

  • 22 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Figure 21: volution de lpargne nationale brute (2005-2014)

    Concernant la politique budgtaire de lEtat, la base des recettes en Tunisie demeure assez

    diversifie avec une balance quilibre entre impts directs (42.5 % en 2011) et indirects.

    Les formes dimposition ont des effets de distorsion trs limits. La TVA reprsente la moiti

    des impts indirects contre une portion presque marginale des droits de douane (8 % environ).

    En dpit de la crise conomique, les recettes fiscales ont t contenues avec une bonne

    performance des impts directs et des recettes non fiscales (revenus des participations et des

    privatisations).

    Lexpansion de lassiette fiscale reste un dfi majeur, surtout en priode de faible croissance.

    La pression fiscale en pourcentage du PIB, est en perptuelle augmentation, elle atteint les

    22,5% en 2014 (Source BCT). Sans pour autant pallier le dficit budgtaire hors privatisation et

    dons, ce dernier est gal, en pourcentage du PIB, 4,9% en 2014.

    Il est noter que la faible contribution dune partie du tissu productif, constitu de petites et

    moyennes entreprises (PME) et de microentreprises, tient leur rgime forfaitaire dimposition.

    Ces entreprises ne fournissent que 2 % de limpt direct. Le taux dimposition sur les socits

    (30 %) demeure relativement lev.

    Du ct des dpenses publiques, celles-ci continuent grimper depuis un rythme plus

    important quavant le choc du 14 janvier.

    Elle est principalement alloue aux rmunrations publiques7 et le remboursement de la dette

    publique en principal et en intrt:

    Il sen suit un dficit budgtaire hors privatisation et dons important, 4,9% en 2014

    Dans ce contexte daugmentation des dpenses budgtaires courantes, lendettement de lEtat

    sest inscrit en hausse.

    Le taux dendettement compar au RNDB se prsente comme suitentre 2008-2012.

    7 Source : le portail mizaniatouna

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    23tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Figure 22: volution du taux dendettement moyen long terme (en % du RNDB)

    Une dette majoritairement par rapport lextrieur:

    Figure 23: Rpartition de la dette publique

    Lvolution globale des fondamentaux macroconomiques de la Tunisie est synthtise par le de la notation de la Tunisie par quelques agences.

    Dette intrieure dette extrieure38.961.1

  • 24 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Tableau 1: Notations accordes par des agences internationales prives de rating la Rpublique Tunisienne

    Anne

    AGENCES

    R&I Fitch MOODYS STANDARD & POORS

    BBB-Sous surveillance avec des implications

    ngatives24 Mars 2014

    BB-Perspectives ngatives 25 Avril 2014

    2013

    BBB-Sous surveillance avec des implications

    ngatives27 Novembre 2013

    Ba3 Perspectives ngatives25 Novembre 2013 B

    Perspectives ngatives 16 Aot 2013

    Ba2 Perspectives ngatives29 Mai 2013

    BBB-Perspectives ngatives 26 Fvrier 2013

    BB-Perspectives ngatives 19 Fvrier 2013Ba1

    Mise sous surveillance avec pers-pectives ngatives28 Fvrier 2013

    2012BBB-

    Perspectives stables25 Octobre 2012

    BB+Perspectives ngatives

    11 Dcembre 2012 BBPerspectives stables 23 Mai 2012

    BBB-Perspectives ngatives

    27 Fvrier 2012

    2011

    BBBSous surveillance Perspectives ngatives

    17 Janvier 2011

    BBBSous surveillance Perspectives n-

    gatives14 Janvier 2011

    Baa3 Perspectives ngatives19 Janvier 2011

    BBB-Perspectives ngatives 28 Juillet 2011

    BBB-Perspectives stables 16 Mars 2011

    BBBSous surveillance Perspectives ngatives

    17 Janvier 2011

    BBBSous surveillance Perspectives n-

    gatives14 Janvier 2011

    BBBSous surveillance Perspectives ngatives

    18 Janvier 2011

    2010A-

    Perspectives stablesBBB

    Perspectives stablesBaa2 Perspectives stables

    BBBPerspectives stables

    2009A-

    Perspectives stablesBBB

    Perspectives stablesBaa2 Perspectives stables

    BBBPerspectives stables

    2008A-

    Perspectives stables-Perspectives stables

    BBBPerspectives stables

    Baa2 Perspectives stablesBBB

    Perspectives stables

    A lexception de Moodys, toutes les agences de notation ont rvis la baisse, en 2012, le

    risque souverain de la Tunisie, en relation avec linstabilit politique et sociale. Alors que les

    agences Fitch, Moodys et Standard & Poors ont continu abaisser cette notation en 2013, le

    R&I a maintenu la mme note tout en mettant lconomie tunisienne sous surveillance8.

    8Detteexterieuredelatunisie2012bct2013.P12.

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    25tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    1.3. volution des principaux indicateurs

    macroconomiques montaires et financiers.

    Cette dernire partie sera consacre lvolution des principaux indicateurs montaires et

    financiers.

    1.3.1. volution avant le choc du 14 janvier 2011.

    Lvolution des principaux agrgats montaires et de leurs contreparties a t particulirement

    marque, sur la priode 2005-2010, par laccroissement fort remarquable des crances nettes

    sur lextrieur et lacclration des crdits intrieurs.

    La progression de ces derniers a t fortement reflte au niveau de lagrgat M3 qui, sur cette

    priode, continue enregistrer une volution rapide tel quaffiche sur le graphique ci-dessous.

    Figure 24 : M3/PIB en %

    Cet agrgat laisse apparatre un accroissement de 12,4% en 2006 contre 9,6% en 2005 pour

    des taux de croissance conomique nominaux de 9,2% et 7% respectivement.

    En consquence, le taux de liquidit de lconomie, mesur par le rapport (M3/PIB) sest accru,

    dune anne lautre, situation qui, conjugue dautres facteurs tant au niveau international

    que national, a fini par se traduire par un accroissement du taux dinflation.

    Dans le but de limiter les tensions qui psent sur linflation, lInstitut dmission a dcid de relever, en septembre 2006, de 25 points de base son taux directeur pour le porter de 5% 5,25%.

    Cette mesure ft suivie par le relvement de 1,5 point de pourcentage du taux de la rserve

    obligatoire appliqu sur les dpts dont la dure initiale est infrieure 3 mois, le portant de

    2% 3,5% et ce, en vue de striliser les liquidits excdentaires qui prvalaient sur le march

    montaire.

    Il est noter que sur cette priode la valeur du dinar Tunisien contre leuro est en moyenne de

    1,8 TND.

    Le tableau ci-dessous met en relief lhistorique du taux de change EUR/TND entre 2005 et 2016

  • 26 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Tableau 2: Taux de change EUR/TND (2005-2016)

    Dun autre ct, la capitalisation boursire demeure sur cette priode faible avec une progression encore faible.

    1.3.2. volution aprs le choc du 14 janvier 2011

    Les divers facteurs socio-conomiques survenus tout au long de lanne 2011 ont largement influenc les volutions des agrgats montaires sous leffet du ralentissement de lactivit conomique, de la baisse des rendements des actifs financiers et de la demande accrue de la liquidit bancaire.

    A partir de 2011, il a eu un ralentissement du rythme de progression de lagrgat M3.

    Ce ralentissement est d, dune part, la poursuite de la baisse des avoirs extrieurs nets suscite par laggravation du dficit courant de la balance des paiements , dautre part, au recul du rythme daccroissement des concours lconomie et des crances nettes sur lEtat.

    Aprs une forte dclration en 2010, les billets et monnaie en circulation ont enregistr en 2011 une croissance record de 22,5% ou 1.300 MDT, dont une hausse exceptionnelle de 650 MDT a t releve en janvier.

    En effet, les vnements du 14 janvier ont fait ressurgir un climat dincertitude engendrant un phnomne de course aux encaisses liquides.

    Ce comportement a t aussi perceptible au niveau des ressources quasi-montaires dont lvolution a t marque par la rgression quasi-continue des dpts terme et autres produits financiers (-11,8% contre 11,3% en 2010) et une prfrence pour les certificats de dpts dune maturit infrieure 3 mois.

    Les injections de liquidits de la BCT ont contribu une croissance rapide du crdit et une acclration dinflation.

    Le ratio Crdit/PIB est pass de 60% en 2007 prs de 70% en 2011 aprs avoir stagn

    Anne Moyenne EUR/TND Min EUR/TND Max EUR/TND NB Jours ouvrs

    2016 2.315981 2.207155 2.469402 150

    2015 2.176618 2.076555 2.251446 256

    2014 2.250776 2.160781 2.331450 256

    2013 2.158205 2.037208 2.302524 255

    2012 2.005636 1.927893 2.058939 256

    2011 1.956940 1.896519 2.000895 257

    2010 1.897117 1.829959 1.958205 258

    2009 1.877473 1.785950 1.933986 256

    2008 1.802869 1.724470 1.867627 256

    2007 1.750728 1.693997 1.800050 255

    2006 1.668572 1.592196 1.726441 255

    2005 1.611234 1.568297 1.644300 257

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    27tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    pendant presque une dcennie sous leffet du refinancement de la BCT.

    On assiste durant cette sous-priode une dgradation continue de la valeur du dinar Tunisien contre la principale devise dchange, qui est leuro. En effet le dinar Tunisien atteint mme en 2015 les 2,251 TND contre 1 euro.

    Conclusion

    La Tunisie a pu rsister aux crises financires internationales mais le contexte politique et scuritaire national de 2011 a fortement impact ses fondamentaux; dficit commercial, dficit budgtaire, inflation accrue, baisse des investissements, dtrioration de la consommation-pargne -niveau de vie pouvoir dachat, augmentation du chmage.

    En effet, lconomie Tunisienne a des atouts pour afficher des fondamentaux positifs. Or, on assiste depuis le 14 janvier 2011, un net ralentissement de lactivit conomique alors que la relance est strictement tributaire dune stabilit politique, scuritaire et sociale.

    Cette relance de lactivit conomique dpend de la capacit de lEtat mettre en place des actions stratgiques qui soient la hauteur des attentes de ses partenaires et de ceux de la population.

    Aussi pour viser une croissance soutenable , il est opportun de compter non plus seulement la progression du PIB, mais aussi du legs social, environnemental et productif que nous ferons aux gnrations suivantes.

  • 28 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    CHAPITRE 2. LEMPLOI ET LES SALAIRES

    Introduction

    Dans ce chapitre nous allons analyser lvolution de lemploi et des salaires en Tunisie au cours de la dernire dcennie et mettant en exergue les faits styliss Avant / Aprs le choc du 14 janvier 2011.

    Pour ce faire nous allons procder:

    En premier lieu une lecture des graphiques qui synthtisent lvolution du chmage de la population active et des diplms de lenseignement suprieur. Puis, nous allons faire une analyse des principaux facteurs de lvolution du march de lemploi.

    Dans un deuxime lieu, nous allons analyser lvolution des salaires, du SMIG et du SMAG tout en expliquant les facteurs qui ont gnr cette volution.

    Lemploi dsigne toute forme doccupation rmunre. La dfinition du travail est plus large. Le travail sidentifie lensemble des activits humaines intellectuelles ou manuelles, rmunres ou non, qui sont subordonnes la production de choses utiles.

    Lemploi est gr par un contrat de travail, qui prcise la rmunration, le contenu du poste, les conditions de travail et engage le salari dans une relation de subordination par rapport lemployeur, reflet du caractre hirarchique de la relation salariale. Le contrat de travail ayant une dimension marchande, la gestion de lemploi sanalyse en mobilisant une approche en termes de march9.

    La rmunration est au centre des relations de travail. La marge de manuvre permise lemployeur est importante.

    2.1. Lvolution de lemploi

    Daprs les graphiques, on constate que malgr les crations demplois qui ont t ralises, le taux de chmage de la population active a gard son niveau lev (13%) en 2010.

    Ceci peut tre expliqu par:

    Laugmentation de la population active un rythme suprieur celui de laugmentation des emplois crs.

    Le nombre des diplms de lenseignement suprieur,

    9 (Source : Lemploi est-il une marchandise comme une autre? quel est le rle du march du travail dans la dtermination du salaire reel ?)

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    29tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    Figure 25: Taux de chmage de la population active

    On remarque galement que depuis 2010 jusqu 2012, la situation du march du travail sest aggrave: le taux de chmage passe de 13% en 2010 environ 17% en 2012 et ceci sexplique par:

    La crise conomique dun pays post rvolutionnaire.

    Le retour des travailleurs tunisiens de Lybie aprs la rvolution.

    Le nombre de postes demplois crs, largement infrieur la main duvre disponible.

    Figure 26: Taux de chmage des diplms de lenseignement suprieur

    On remarque galement que le taux de chmage des diplms de lenseignement suprieur est en augmentation continue depuis 2007 avec un taux de chmage de 33% contre environ 19% en 2007.

    Cette augmentation sexplique par linadquation entre les qualifi cations requises et les qualifi cations acquises du demandeur demploi ce qui cre un dsquilibre quantitatif et qualitatif.

    A ce niveau, il convient dadmettre que le taux du chmage connait une hausse continue depuis plus de 20 ans.

    Ce problme structurel est li essentiellement lincapacit de lconomie tunisienne de crer de lemploi de manire suffi sante pour absorber les demandeurs demploi, mme en priode de croissance conomique soutenue.

    Les initiateurs du dialogue national reconnaissent que le systme ducatif de lenseignement et de la formation ne sont pas en adquation avec les besoins du march du travail.

  • 30 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    2.1.1. Chronologiquement avant le 14 janvier 2011

    En 2005

    Le march du travail a subi une dynamisation par le biais des effets positifs de lexpansion des diffrents secteurs tels que le tourisme, laccroissement des investissements globaux tant publics que privs, ainsi qu la promotion de lemploi dans le cadre de multiples programmes et mcanismes mis en uvre cet effet.

    Le march du travail a t marqu par un taux du chmage qui sest stabilis au niveau de 14,2% de la population active.

    Le secteur de la pche a enregistr une nette augmentation des emplois crs pour atteindre 940 postes ce qui se justifie par la reprise importante des investissements.

    Le secteur du btiment et gnie civil a enregistr aussi une augmentation des emplois crs soit 5.800 postes suite lacclration des investissements dans le domaine de la construction de logements et leur bonne tenue, de manire gnrale, dans lensemble de lconomie.

    Par ailleurs, les crations demplois dans les secteurs transports et communications ont continu saccrotre, pour atteindre 9.000 postes. Cette volution a t favorise par la nette augmentation des investissements dans le secteur des transports et par les progrs soutenus des nouvelles technologies de linformation et des communications.

    Pour le secteur tourisme, les emplois crs ont augment de 50%, soit 3.600 postes, en relation avec la progression de lactivit de ce secteur, quoique un rythme moins rapide quune anne auparavant.

    Les autres services marchands et les industries manufacturires ont continu crer lessentiel des postes demploi, soit ensemble 63,1% du total hors agriculture.

    En 2006

    La politique de lemploi suivie sest focalise sur la multiplication des interventions au profit des

    demandeurs demploi. En effet, les efforts ont t axs sur le renforcement des programmes

    dinitiation et dinsertion professionnelle et lencadrement des demandeurs demploi,

    notamment les diplms du suprieur.

    Les secteurs du btiment et gnie civil, des transports et communications et dans les autres

    services marchands ont subi une progression.

    Les emplois crs dans la pche, les industries manufacturires, le tourisme et lAdministration

    ont enregistr des rgressions plus ou moins sensibles,

    Les secteurs des mines et de lnergie les crations demplois ont enregistr plutt une

    stagnation.

    Les emplois crs dans les secteurs transports et communications ont augment de 33,3% pour

    atteindre 12.000 postes.

    De mme, le secteur de btiment et gnie civil et les autres services marchands ont enregistr

    une progression des emplois crs, atteignant 6.200 et 31.000 postes, respectivement.

    Pour leur part, les industries manufacturires ont enregistr une baisse plus au moins sensible

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    31tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    des emplois crs, soit 23% des crations totales demplois.

    Le nombre des nouveaux postes demploi crs a diminu de 4,3%, pour revenir 17.700

    units.

    De mme, les crations demplois dans le secteur de la pche ont accus une rgression de

    46,8% pour revenir 500 postes, tout comme celles dans le secteur du tourisme qui ont

    diminu denviron 44%, pour se situer 2.000 postes.

    En 2007

    La politique de lemploi a mis laccent sur lacclration du rythme de la croissance conomique,

    la promotion de linvestissement (surtout priv), lencouragement de linitiative prive et de

    lentrepreneuriat, la consolidation de la comptitivit des entreprises, afin de crer des emplois

    durables, ainsi que sur le traitement actif du march de lemploi travers linstitution et le

    renforcement dun ensemble de programmes et mcanisme.

    Il sagit dune volution divergente selon les secteurs dactivit.

    Les industries manufacturires, le tourisme, lAdministration et, un degr moindre et les autres

    services marchands ont connu une progression plus ou moins sensible des emplois crs.

    Les secteurs du btiment et gnie civil et des transports et communications ont enregistr une

    baisse.

    Les secteurs de la pche et des mines, le nombre demplois crs a plutt stagn.

    Le salaire minimum agricole garanti (SMAG) a t major de 250 millimes par journe de travail.

    Paralllement, le SMAG des ouvriers agricoles spcialiss et ceux qualifi a t augment de

    270 et 290 millimes, respectivement.

    Lamlioration du soutien financier de lEtat aux familles ncessiteuses, laide fournie aux

    familles sans soutien, aux personnes ges et aux handicaps dans lincapacit de travailler a

    t majore de 10 dinars, pour passer 150 dinars par trimestre.

    Paralllement, la prime servie aux travailleurs occasionnels des chantiers a t amliore de 200

    millimes par journe de travail.

    En 2008

    Le march de lemploi sest caractris par une demande additionnelle en augmentation qui

    a touch 88,3 milles, un taux de couverture marqu par une lgre diminution de 1,74% par

    rapport 2007, un taux de chmage de la population active qui a enregistr une diminution pour

    atteindre 14% contre 15,3 en 2002 et un taux de chmage des diplms de lenseignement

    suprieur qui sest lev 19%.

    Une augmentation dans les secteurs du btiment et gnie civil, du transport et communications,

    ainsi que celui englobant les mines et lnergie.

    Une baisse plus ou moins sensible a t enregistre dans la pche, les industries manufacturires,

    le tourisme et lAdministration.

    Une stagnation des crations demplois au niveau de 32,3 mille postes ou plus de 40% du total

  • 32 tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    des emplois crs hors agriculture a t enregistre au secteur autres services marchands.

    En 2009

    Le march de lemploi a connu plusieurs changements travers:

    Les rformes qui ont vis la restructuration et la rduction du nombre de programmes demploi dans le but dy rendre plus efficaces et de mieux cerner et cibler les bnficiaires.

    La mise en place de nouveaux programmes pour mieux aider les demandeurs demploi tels que les diplms de lenseignement suprieur. On cite notamment:

    Le programme des stages dinsertion la vie professionnelle qui a bnfici 33639 stagiaires en 2009.

    Contrat dinsertion des diplms de lenseignement suprieur qui a bnfici 2387 stagiaires en 2009.

    Contrat dadaptation et dinsertion dans la vie professionnelle qui a bnfici 20400 stagiaires en 2009.

    Contrat de rinsertion dans la vie active qui a bnfici 223 stagiaires en 2009. Programme daccompagnement des prometteurs des petites entreprises qui a bnfici

    11443 stagiaires en 2009. Contrat demploi solidarit qui a bnfici 28000 stagiaires en 2009.

    Mise part les nouveaux programmes instaurs pour aider les demandeurs demploi qui ont concern environs 96 milles bnficiaires, la cration de projets et de sources de revenus a concern plus de 83 mille personnes en 2009.

    De fait, 2009 reprsente lanne de transition sur le plan du financement des

    programmes demplois.

    A ce titre, il convient de mettre en lumire leffort financier qui se manifestait travers:

    Lenveloppe de 100 MDT attribue au fond national de lemploi au profit de 130 bnficiaires.

    Le financement de 57MDT du budget de lETAT travers lagence nationale de lemploi et du

    travail indpendant (ANETI).

    Lappui budgtaire de 150 MDT par lETAT qui a adopt un plan de soutien et de relance de

    lconomie dans le cadre de la loi des finances complmentaires au titre de lanne 2009.

    Et qui a permis de:

    Prserver et soutenir lemploi.

    Appuyer la ralisation des petits projets et la cration de sources de revenus qui occupent

    une place importante dans la stratgie nationale de dveloppement et de promotions de

    revenu.

    Il faut mettre en exergue galement le rle de:

    La BTS qui a financ 11234 projets pour un budget de 124,3 MDT permettant de crer

    20813 postes demplois.

    Le FONAPRA a financ 3218 projets pour une enveloppe dinvestissement de 60,2MDT qui

    se rparti comme suit:

    36,2MDT crdit bancaire (BTS) moyen terme.

    20,2MDT dotations budgtaire de lETAT.

    3,9MDT autofinancement.

  • tude de lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    33tude sur lvolution des salaires rels en TunisieAvant et aprs la rvolution 2005-2015

    La promotion de lemploi et la lutte contre le chmage ont constitu, depuis plusieurs annes, un dfi majeur dans la politique conomique du pays du fait de linsuffisance persistante du nombre demplois crs par rapport la demande additionnelle, surtout celle des diplms de lenseignement suprieur qui ne cesse daugmenter dune anne lautre.

    Rsultats, le march de travail a enregistren 2009 :

    Une cration nette demploi de 43,5 milles postes demploi.

    Une demande additionnelle de 85 milles

    La majorit des nouveaux emplois a t enregistre dans le secteur de lagriculture et de la

    pche qui avait connu une bonne saison agricole, en particulier la production des crales.

    Laugmentation du taux de chmagede la population active ge de 15 ans a t plus:

    13,3%

    Laugmentation du taux de chmagea t : de 21,9% pour les diplms de lenseignement

    suprieur, malgr les multiples encouragements et mesures adoptes en leur faveur et

    visant assurer leur intgration dans la vie active.

    La politique active de lemploi, entre en vigueur au dbut de 2009, na pas russi

    atteindre ses objectifs, notamment linsertion des diplms du suprieur dans la vie active

    et la rduction du nombre de sans-emploi qui sest situ, la fin de lanne 2010, prs

    de 500 mille chmeurs.

    En 2010

    Le march de travail a enregistr:

    Une cration nette demploi est de 78,5 milles postes demploi soit une augmentation de 80%.

    Lindustrie manufacturire a enregistr une hausse dans les emplois cres et surtout au sein des entreprises orientes vers lexportation.

    Les 3/4 des crations nettes demplois ont t ralises dans le domaine du logement, Le secteur de lagriculture et la pche a enregistr une baisse dans la cration de lemploi. Le taux de chmage a atteint 13% la fin de 2010 contre 13,3% en 2009, tant signal

    que pour les diplms de lenseignement suprieur, le taux de chmage est estim 23,3%.

    2.1.2. Chronologiquement aprs le 14 janvier 2011:

    En 2011

    Le march de travail a t marqu par:

    Une augmentat