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POUR VOUS SERVIR DES SOLUTIONS Etude Conseil Formation

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POUR VOUS SERVIR DES SOLUTIONS

Etude

Consei l

Formation

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Hichem GUESMIDirecteur Général

Nous voici déjà à la moit ié de l 'année, une compl ic i té et un respect mutuel se sont établ is entre nos cl ients et nous. Par a i l leurs, nous sommes fiers de constater que nos partenaires sont sat isfa i ts des prestat ions fournies par Minerva Consult ing. Merci , parce que sans vous, cette réussite n'aurai t pas été possible.

Edito

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Qui sommes nous? P 05

Nos engagements

Notre équipe

Nos services

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P 07

P 08

S MMAIRE

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Services intégrés

Conseil durable

QUI SOMMES NOUS ?

Minerva Consult ing est une organisat ion indépendante, à ta i l le humaine, d’études, de consei l et de formation. Nous proposons des services intégrés qui a ident nos cl ients à prendre les bonnes décis ions pour assurer une amél iorat ion cont inue de la performance en agissant entre autres sur le capita l humain.

Minerva Consult ing intervient, entre autre, par le bia is de di fférents programmes d’accompagnement et de sout ien de l ’Etat Tunis ien (Programme de mise à niveau, ITP, FOPRODEX…etc. ) . Cette or ientat ion donne à nos cl ients l ’accès aux di fférents services que nous proposions à un coût t rès réduit .

Minerva Consulting, la réussite est à la portée de tous.

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NOS ENGAGEMENTS

La relation du conseil durable que nous bâtissons avec nos clients est fortement rattachée à nos engagements envers eux. Chez Minerva Consulting, un client est plutôt un partenaire. C’est pourquoi nous nous engageons à vous garantir :

1- Résultat : Notre équipe, par l’obsession de la réussite de nos missions, vous aide à atteindre vos objectifs les plus ambitieux et à réaliser des améliorations tangibles et durables. Ensemble, on vise la performance durable.

2- Confidentialité : Lors de la réalisation de nos missions, nous nous engageons à garder la stricte confidentialité de toute information en relation avec notre client et son activité.

3- Collaboration : Nous travaillons en étroite collaboration avec vos équipes pour mobiliser leurs compétences et éveiller l’esprit d’amélioration continue. Nous les accompagnons tout en respectant leur autonomie dans la perspective d’un maximum de transfert de méthodologie et de savoir faire.

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NOTRE EQUIPE

En vous chois issant de col laborer avec nous, vous êtes entourés et accompagné par des compétences opérat ionnel les qui vous garant issent des prestat ions de haute qual i té, de la réact iv i té en temps réel , d’un professionnal isme reconnu et d’un partenar iat personnal isé. Fort d’une expér ience de plusieurs années, issue de nombreux projets réal isés, nos consultants sont là juste pour vous accompagner vers la performance.

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NOS ENGAGEMENTS

Minerva Consult ing développe une relat ion de consei l durable avec ses cl ients fondée sur le respect de leur diversi té culturel le et organisat ionnel le en proposant des solut ions personnal isées. Minerva Consult ing est organisée en trois pôles de compétences qui t ravai l lent en étroi te col laborat ion.

1- Minerva Consei l :

L’équipe de l’unité conseil analyse les besoins de nos clients, identifie et évalue les solutions proposées. Notre mission n’est pas simplement d’apporter des conseils mais plutôt de collaborer avec vous afin que ces conseils soient mis en œuvre et vous faire disposer, ainsi, d’avantages concurrentiels durables.

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2- Minerva Etudes :

L’équipe de l’unité études collecte de l’information et analyse les différents scénarios relatifs à la réalisation du projet. Particulier ou professionnel, investissement initial ou d’extension, nous mettons à votre disposition nos compétences juridiques, fiscales, financières et techniques pour y réussir.

3- Minerva RH :

Parce que le capital humain est, par défaut, créateur de richesse nous avons créé toute une unité de consulting RH pour vous accompagner à réaliser des changements tant organisationnels que comportementaux et impacter durablement la performance de votre société.

Nos domaines d’intervention sont diversifiés au point que vos besoins sont satisfaits. Ils sont stratégiques et opérationnelles :

- Evaluation de compétences. - Diagnostic des besoins de formation. - Elaborat ion des plans de formation - Organisat ion et réal isat ion des act ions de formation.

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- Consei l sur les moda l i tés de financement de la formation professionnel le.

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POUR VOUS SERVIR DES SOLUTIONS

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