Exploration de carrièresSacha Leduc-Conseillère en emploi

OBJECTIFS

C’est quoi l’exploration de carrières?

Les valeurs, les intérêts, les compétences et la type de personnalité

Les ressources disponible

Formation ou un retour au marché de travail

Introduction

Auto- évaluation

Révision des résultats

Rechercher le marché de travail

Plan d’action

Générer des solutions de rechange

E X P L O R A T I O N D E C A R R I È R ES

• L’ Exploration de carrières encourage les individus de comprendre leurs forces

• Découvrir vos valeurs, intérêts, compétence et personnalité• Explorer le marché de travail• Faire des décisions

• Fixer des buts à courts et longs termes

• Créer un plan d’action

VALEURS INTRINSÈQUES• Les valeurs intrinsèques sont ceux

qui se rapportent à un intérêt spécifique pour les activités de l’ œuvre elle-même, ou des prestations qui le travail contribue à la société.

• Valeurs extrinsèques se rapportent à des conditions favorables qui accompagnent un choix professionnel, tels que l'environnement physique, gagnant potentiels et d'autres caractéristiques externes

VALEURS EXTRINSÈQUES

VALEURSVos valeurs personnelles est un élément important pour la planification de carrière.

EXERCICE DES VALEURS PERSONNELLES

Auto-évaluation!

• Les compétences transférables• Ils sont des compétences acquises dans un contexte qui sont

utiles dans un autre domaine.

• Les compétences essentielles• Les compétences essentielles

sont les compétences nécessaires en milieu de travail.

• Informatique, capacité de raisonnement, communication orale, travail d’équipe et formation continue

Les compétencesC’est une connaissance approfondie reconnue

IntérêtUne curiosité qui inspire quelqu’un.

• Identifier mes intérêts plus élevés ainsi que les professions qui permettraient d'exprimer ces intérêts

• L’inventaire des intérêts demande plusieurs questions qui a rapport à ce que vous aimez et n'aimez pas.

• Ces réponses sont relativement bonnes à prédire les intérêts de l'emploi

EXERCICE D’INTÉRÊTAuto-évaluation!

Personnalité

• Ensemble des comportements, attitudes qui caractérisent une

personne

• Les auto-évaluations de personnalité disponibles sont…

• Myers Briggs Type Indicator• Personality Dimensions• True Colors

LA RÉVISION DES RÉSULTATS

RECHERCHER LE MARCHÉ DE TRAVAIL

Générer des alternatives

WWW.TRAVAILLERAUCANADA.GC.CAWWW.EMPLOIAVENIRONTARIO.CAWWW.GUICHETEMPLOIS.GC.CA

La Recherche du marché de travail

FORMATION• Rattrapage scolaire• Est-ce qu’il y a une demande

dans le marché travail qui support le changement de carrière

• Université ou collège

• Curriculum Vitae• La pratique de l’entrevue• Les foires d’emploi• Les ateliers de recherche d’emploi• Contactez un service d’emploi pour

l’assistance

LE TRAVAIL

La Prise de DécisionRetourner aux études ou le marché de travail

CONTACTEZ LES COLLÈGESRÉDACTION DU CV

RECHERCHER LE MARCHÉ DE TRAVAIL

Plan d’ Action

La FinQuestions?