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FORUM DE RECRUTEMENT ET DE L’EMPLOI DES SENIORS PARIS DE L’ EXPERIENCE GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2013 WWW.SENIOR-COMPETENCE.FR

EXPOSANTS WC PARIS EXPERIENCE - … · conjoints de la Mairie de Paris, de la Région Ile-de-France, de Pôle emploi et de l’AFPA. ... TOIRE NUXE RÉEL SNT DURIEZ / ATB SPIE SELT

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FORUM DE RECRUTEMENT

ET DE L’EMPLOI DES SENIORSPARIS DE L’EXPERIENCE

REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE

REZ-DE-CHAUSSÉESOUS-SOL

LÉGEN

DE :

PHO

TOC

OPIES G

RATUITES /

TOILETTES /

POIN

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IT / EN

TRÉE - SORTIE

A01 - A17

A29 - A39

A18 - A28

A49 - A56

A40 - A48

A57 - A76

5, RUE CURIAL

CAFÉSOLIDAIREGRATUIT

VERS RUE D’AUBERVILLIERS

ACCÈSZONES B,C,D

CLUB EXPOSANTS

WC

ACCÈSCLUB EXPOSANTS

A

CONFÉRENCESLINKS PORTAGE

B24 - B27

D01 - D03

D04 - D06

B21 - B23

B18 - B20

B15 - B17

B12 - B14

B09 - B11

B06 - B08

B01 - B05

C24 - C27

C21 - C23

C18 - C20

C15 - C17

C12- C14

C09 - C11

C06 - C08

C01 - C05

WC

WC

VERS RUE D’AUBERVILLIERS

5, RUE CURIAL

ACCÈSZONE

A

ACCÈSZONE

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ACCÈSZONES B,C,D

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GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2013

WWW.SENIOR-COMPETENCE.FR

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EDITO

Les organisateurs du Paris

de l’Expérience et de l’Emploi

des Seniors ont conçu ce forum

de recrutement spécialement

pour vous, chercheur d’emploi

aguerri et expérimenté.

Quelque 1 000 offres d’emploi et

de formation vous sont donc

proposées en direct par les

structures présentes. De quoi

poursuivre une seconde carrière

professionnelle, vous orienter

vers un nouvel emploi et de

nouvelles responsabilités.

À vous, désormais, de lire

consciencieusement ce guide

pratique et de parcourir les

index détaillant l’ensemble

des postes proposés ainsi que

les entreprises, associations

et collectivités présentes sur

ce salon. Pour votre confort,

un espace de reprographie

(près du stand D03) ainsi qu’un

point café solidaire (près

du stand A17) sont mis gra-

cieusement à votre disposition

(cf. plan pages 2 à 5).

Ce rendez-vous a été rendu

possible grâce aux efforts

conjoints de la Mairie de Paris,

de la Région Ile-de-France,

de Pôle emploi et de l’AFPA.

Concepteur et porteur de cet

événement, l’établissement

d’utilité publique “Carrefours

pour l’Emploi Armées/Collecti-

vités/Entreprises” a la charge de

développer ainsi que de promou-

voir des initiatives en faveur de

l’emploi sur l’ensemble du ter-

ritoire français. Ses actions ont

pour fi nalité de faire baisser les

chiffres du chômage mais égale-

ment de lutter contre l’exclusion.

Enfi n, candidat, n’oubliez pas

qu’en mettant toutes les chances

de votre côté par la mise en œuvre

d’un projet professionnel clair

et réaliste, le décideur de votre

recrutement, c’est vous !

Michel LEFEVRE

Directeur général

de Carrefours pour l’Emploi

Le rendez-vous de votre nouvelle carrière !

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MODE D'EMPLOI

POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM

CHOISISSEZ LES RECRUTEURS

QUI VOUS INTÉRESSENT

SELON LES DIFFÉRENTS INDEX

ET NOTEZ LES COORDONNÉES

DE LEURS STANDS SUR LE PLAN

EN PAGES 2 ET 4.

PAGEPAGE 0202

PLAN D’IMPLANTATIONDES STANDS

OFFRES D’EMPLOIÀ TEMPS PARTIEL

37PAGE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

41PAGE

OFFRES AMÉNAGÉES EXPOSANTSHANDI-ACCUEILLANTS

33PAGE

80PAGE

PAGEPAGE 3131

07OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

CONFÉRENCES

ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE :

Cécile BONNAYS • Julie BOUILLAGUET • Julien BUSSY • Elena CHIHAI • Alan DUMAIN • Fabien FAIVRE • Laurent GARRY

Aïcha GNOUMOU • Claire GOULET-CORNILLEAU • Émilie HUYNH • Crystal LEMAIRE • Laurianne LEMAY • Agathe LE RAY

Clément LEVAMIS • Samir MOURAH • Véronique RAGUÉNÈS • Yvette TAVARES • Marilyne TESSIEUX • Laure VEILLEPEAU

Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY

PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER

PARTENAIRESWEB/PRESSE

45EMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

1

PR

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VERS

RUE

D’A

UBER

VILL

IERS

DIVILUNE - GÉRARD MATEL

LABORA-TOIREBODY NATURE

ATOMES

CHARLOTT' LINGERIE

CAMAÏEU

LINDOR RESTAURANT BOULANGE-RIE PÂTISSERIE

ALOE SANTÉ FUTUR

V&R CONSULTING

DECATHLON

PIERRE LANG

PÔLE EMPLOI AFPA TRANSITIONS IDF

SENIORS À VOTSERVICE

L'ASSU-RANCE RETRAITE - CAISSE NATIONALE

CRÉDIT DU NORD

ADIE

AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPE-MENT

L'ADAPT ASSOCIA-TION

HANPLOI.COM

LE GROUPECHÈQUE DÉJEUNER

ESPACE REUNICA SOLIDARITÉ

ZAZZEN

UNIFORM'PN / SIRSIT

GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS

SODEXOENTREPRIS ES

I.F.E.P STARBUCCOFFEE

PÂTISSERE.LADURÉ

BUFFALO GRILL

GIE AGIRC ARRCO

CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE

LCL

CADRES SENIORS CONSULTING

BITWIIN.COM

PICARD SURGELÉS

EXPERELLE

RAJA

LA PLATE-FORME DU BÂTIMENT

THESEE - FORCES

ITM

ELIS

KILOUTOU

ZARA FRANCE

C27

C26

C25

C24

C09

C10

C11

C14

C13

C12

C15

C16

C17

C20

C19

C18

C21

C22

C23

D04 D05 D06

D03 D02

B11

B10

B09

B12

B13

B14

B17

B16

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B20

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B24

B25

B26

B27

B22

B21

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B

ACCÈSZONE

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PLAN D’IMPLANTATION DES STANDS (1/2)

WC

WC

DFSENIORS À VOTRE SERVICE

JOB-BTP.FR

IFOCOP

STARBUCKS COFFEE

PÂTISSERIE E.LADURÉE

BUFFALO GRILL

GROUPE GEFOR UNIVERSITÉ

PARIS 13

UNIVERSITÉ PARIS-EST CRÉTEIL VAL-DE-MARNE

VAE ÎLE-DE-FRANCEDAVA-CAVA

RÉSEAU DES GRETA - ÎLE-DE-FRANCE

ESMTI - GROUPE NEXT FORMATION

CESI ALTERNANCE

S BITWIIN.COM

ITM

ELIS

KILOUTOU

STAR'S SERVICE

PATIS-FRANCE - PURATOS

LABORA-TOIRE NUXE

RÉEL

SNT DURIEZ/ ATB

SPIE

SELT PARIS L'OPEN TOUR

VINCI ÉNERGIES FRANCE

C01

C02

C03

C08

C07

C06

C09

C10

C11C04

C05

D06

D02 D01

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ACCÈSZONES B,C,D

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19

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NAOS IMMOBILIER

IMMOVEO IMMOBILIÈRE 3F

LEADERS ET PARTENAIRES

PARIS HABITAT

GROUPE IMMO-BILIER/FINANCIER MAXIHOME

UNAVF

EPITECH ESPACE SENTEIN

GIF - DÉLÉGATION DE COMPÉTENCES

CNP ASSURANCES

GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE

PARTNAIRE HIGH TECH

AD'MISSIONS GPC S.A.

ALLIANZ IARD

GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS

AXCESS

AXA FRANCE

ACEFAS

ALTÉIS HORIZON OPTIMHOME

PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM

LINKS PORTAGE LE CONSERVA-TEUR

AGC PORTAGE SALARIAL

IMPERIO ASSURANCES

ITG

BLUELINK

ASTAÉ

GDPA

EMMAÜS HABITAT DTALENTS THESEIS ALTER&CO JESUISMONPISTON.COM/MOSA RH

SENIORS ENTREPRENEURS

UPTIH SYNDICAT UNSA 75

CFE-CGC CFDT PARIS UGICT-CGT SOLIDARITÉS FACE AU CHÔMAGE

PLIE PARIS NORD-EST

LA HERSE GROUPEMENT EMPLOYEURS UNIS-VERTS

GE'MPLOI PARIS RÉGION

FACE PARIS EGEE COOPÉRER POUR EN-TREPRENDR

FORCES / TV DES ENTRE-PRENEURS

A01

A28 A27

A29 A30

A48 A47 A46

A49

A71 A70 A69 A68 A67A76 A75 A74 A73 A72 A66 A65 A64

A10

A50

A26 A25

A31 A32

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A51 A52

A24

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A44

A53

A23 A22

A34 A36

A42 A41

A54 A55

A21

A56

A03 A04 A06 A07 A08 A09

A

4

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PLAN D’IMPLANTATION DES STANDS (2/2)

REZ-DE-CHAUSSÉE

AC

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19

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RE

HOME

M

MAIRIE DE PARIS (DDEEES/DPVI/DRH)NSERVA-

O ANCES

ITG

BLUELINK MEETEXPERTAPRIL CONTACT LATÉCOÈRESERVICES

SMS HOLDINGSWIXIMFRANCE

IADFRANCE

ASTAÉ

GDPA

ENEURS

E COOPÉRER POUR EN-TREPRENDRE

CDM-E ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS

CAP EMPLOI 75

BGE PARIF BGE ADIL ASTROLABE CONSEIL

ADIE

FORCES / TV DES ENTRE-PRENEURS

SENIORAGIR OBJECTIF 50 ESSONNE CADRES

CADRES POUR L'ENTREPRISE

ARTEMISIA FORMATION

GEM DEMAIN LE DÉFENSEUR DES DROITS

5 A64 A63 A62 A61 A60 A59 A58 A57

A10 A11 A12 A13 A14 A15 A16 A17

A36

A41

A21 A20

A37 A38

A40

A56

A19 A18

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CAFÉSOLIDAIREGRATUIT

CONFÉRENCESLINKS PORTAGE

5

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATIONPAR FAMILLE DE MÉTIERS

1. Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez,

2. Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt),

3. Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifi éespar code ROME (utilisés par Pôle emploi),

4. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand,

5. Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants,

6. Rendez-vous sur le stand retenu.

COMMENT LIRE L'INDEX

FAMILLE DE MÉTIERS

DOMAINE PROFESSIONNEL

CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H0000

Intitulé de poste ou de formation

N° STAND ENTREPRISE QUI RECRUTE

CERTAINES OFFRES PROPOSÉES LE SONT SOUS UN STATUT D’INDÉPENDANT

7

PR

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ESPACES

NATURELS

ET ESPACES VERTS

ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS

CODE ROME : A1201

élagueur

[A40] MAIRIE DE PARIS (DRH)

CODE ROME : A1203

agent d’entretien des espaces verts ; jardinier

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

ASSURANCES,

BANQUE,

FINANCE

ET IMMOBILIER

ASSURANCES

CODE ROME : C1102

agent mandataire ; chargé de clientèle en assurances ; commercial en assurances ; conseiller en gestion de patrimoine ; conseiller fi nancier assurance vie ; gestionnaire frais de santé ; technicien agricole production (assurance)

[A06] THESEIS

[A31] EPITECH

[A42] LE CONSERVATEUR

[A44] AXA FRANCE

[A49] GROUPAMA PARIS

VAL DE LOIRE

[A55] IMPERIO ASSURANCES

[C08] GROUPE GEFOR

[C21] CRÉDIT DU NORD

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : C1103

agent général ; mandataire d’intermédiaire d’assurance

[A37] APRIL CONTACT

[A42] LE CONSERVATEUR

CODE ROME : C1105

actuaire

[A47] CNP ASSURANCES

CODE ROME : C1108

délégué régional

[A47] CNP ASSURANCES

CODE ROME : C1109

gestionnaire d’assurances ; gestionnaire retraite

[A31] EPITECH

[A47] CNP ASSURANCES

[A49] GROUPAMA PARIS

VAL DE LOIRE

[C19] HANPLOI.COM

[C27] L’ASSURANCE RETRAITE

CAISSE NATIONALE

ESPACES NATURELS ET VERTS .............. 07

ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER ........................................ 07

COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION ..................... 09

COMMUNICATION, MÉDIA,INDUSTRIES GRAPHIQUES ..................... 13

CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ............................. 13

HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ...... 15

INDUSTRIE................................................ 17

INSTALLATION ET MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS ET VÉHICULES ....... 19

MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL .................. 21

SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ : action sociale, fonction publique, droit, formation, sécurité ........................ 21

SPECTACLE .............................................. 23

SUPPORT À L'ENTREPRISE : achats, comptabilité et gestion, direction entreprise, études, informatique, marketing, ressources humaines, secrétariat et assistance ......................... 23

TRANSPORT DE MARCHANDISES ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE,LOGISTIQUE ............................................. 29

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8 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS

9

PR

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AR

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IFS

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ES

D’E

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À T

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BANQUE

CODE ROME : C1202

analyste crédits et risques bancaires ; conseiller Adie (fi nancement/accompagnement de micro-entreprises)

[C22] ADIE

[C25] CRÉDIT AGRICOLE

CONSUMER FINANCE

CODE ROME : C1203

attaché commercial agence ; conseiller clientèle ; responsable clientèle

[A44] AXA FRANCE

[C21] CRÉDIT DU NORD

[C24] LCL

CODE ROME : C1205

conseiller gestion de patrimoine

[A47] CNP ASSURANCES

CODE ROME : C1206

chargé de clientèle

[C08] GROUPE GEFOR

[C21] CRÉDIT DU NORD

[C24] LCL

[C25] CRÉDIT AGRICOLE

CONSUMER FINANCE

CODE ROME : C1207

directeur d’agence

[C21] CRÉDIT DU NORD

[C24] LCL

[C25] CRÉDIT AGRICOLE

CONSUMER FINANCE

FINANCE

CODE ROME : C1303

chargé de portefeuille

[C25] CRÉDIT AGRICOLE

CONSUMER FINANCE

IMMOBILIER

CODE ROME : C1501

assistant de copropriété ; gérant d’immeubles ; responsable site ;responsable d’unité de gestion d’immeubles ; responsable habitat et cadre de vie

[A03] EMMAÜS HABITAT

[A24] GROUPE LOGEMENT

FRANÇAIS

[A27] IMMOBILIÈRE 3F

[A30] PARIS HABITAT

[A31] EPITECH

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

CODE ROME : C1502

chargé de gestion immobilière

[A27] IMMOBILIÈRE 3F

[A31] EPITECH

[C01] IFOCOP

CODE ROME : C1503

chargé d’opérations ; chef de projet d’opérations

[A03] EMMAÜS HABITAT

[A27] IMMOBILIÈRE 3F

[A30] PARIS HABITAT

CODE ROME : C1504

agent commercial indépendant ; agent mandataire ; conseiller en immobilier ; négociateur

[A01] NAOS IMMOBILIER

[A19] IAD FRANCE

[A20] SWIXIM FRANCE

[A22] OPTIMHOME

[A26] GROUPE IMMOBILIER

ET FINANCIER

MAXIHOME

[A28] IMMOVEO

[A29] LEADERS

ET PARTENAIRES

[A34] PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.

COM

[C01] IFOCOP

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

COMMERCE, VENTE

GRANDE DISTRIBUTION

COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE

CODE ROME : D1102

boulanger ; chef boulanger

[B23] LINDOR

CODE ROME : D1104

chef pâtissier ; pâtissier

[B01] PATISFRANCE

PURATOS

[B23] LINDOR

CODE ROME : D1106

vendeur

[B16] PICARD SURGELÉS

[C10] PÂTISSERIE E.LADURÉE

COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT

CODE ROME : D1208

conseiller beauté ; maquilleur professionnel ; perceur ; tatoueur

[C14] I.F.E.P

[D02] BITWIIN.COM

CODE ROME : D1211

conseiller de vente

[B18] DECATHLON

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[D02] BITWIIN.COM

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

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10 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS

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CODE ROME : D1212

vendeur

[B13] LA PLATEFORME

DU BÂTIMENT

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[C08] GROUPE GEFOR

CODE ROME : D1214

vendeur en habillement et accessoires de la personne

[B22] CAMAÏEU

[B27] ZARA FRANCE

DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL

CODE ROME : D1301

directeur de magasin

[B22] CAMAÏEU

[D02] BITWIIN.COM

FORCE DE VENTE

CODE ROME : D1401

assistant administratif ventes ; assistant commercial ; assistant export ; commercial ; secrétaire commercial

[A16] GEM DEMAIN

[A31] EPITECH

[B04] SNT DURIEZ / ATB

[B23] LINDOR

[C01] IFOCOP

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[C19] HANPLOI.COM

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : D1402

conseiller commercial ; représentant commercial ; responsable développement ; vendeur

[A08] JESUISMONPISTON.COM

[A16] GEM DEMAIN

[A31] EPITECH

[B01] PATISFRANCE

PURATOS

[B10] ELIS

[B14] RAJA

[B19] V&R CONSULTING

[C18] LE GROUPE CHÈQUE

DÉJEUNER

[C25] CRÉDIT AGRICOLE

CONSUMER FINANCE

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : D1403

chargé de clientèle ; commercial indépendant ; conseiller commercial ;conseiller technico-commercial ; conseiller vendeur à domicile ; partenaire indépendant ; vendeur-distributeur indépendant

[A18] SMS HOLDING

[B11] KILOUTOU

[B15] PIERRE LANG

[B17] EXPERELLE

[B19] V&R CONSULTING

[B20] ALOE SANTÉ FUTUR

[B21] CHARLOTT’ LINGERIE

[B24] DIVILUNE - GÉRARD

MATEL

[B25] LABORATOIRE BODY

NATURE

[B26] ATOMES

[C24] LCL

[D02] BITWIIN.COM

[D03] CADRES SENIORS

CONSULTING

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : D1406

animateur des ventes ; responsable des ventes

[A08] JESUISMONPISTON.COM

[A12] OBJECTIF 50

[B21] CHARLOTT’ LINGERIE

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : D1407

attaché technico-commercial ; chargé d’affaires ; chargé de développement ; commercial agroalimentaire

[A31] EPITECH

[A56] GDPA

[B04] SNT DURIEZ / ATB

[B11] KILOUTOU

[B14] RAJA

[D03] CADRES SENIORS

CONSULTING

CODE ROME : D1408

conseiller clientèle bilingue ; téléconseiller

[A31] EPITECH

[A36] BLUELINK

[B23] LINDOR

[C13] GROUPE PIERRE

& VACANCES CENTER

PARCS

[C27] L’ASSURANCE RETRAITE

CAISSE NATIONALE

[D02] BITWIIN.COM

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

GRANDE DISTRIBUTION

CODE ROME : D1501

animateur commercial ; conseiller beauté

[B17] EXPERELLE

[B19] V&R CONSULTING

[D02] BITWIIN.COM

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12 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

Je suis une femme de 45 ans

qui recherchait un emploi.

Je me suis rendue sur le site

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contacté quelques employeurs

et j’ai retrouvé du travail.

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS

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CODE ROME : D1502

chef de rayon alimentaire

[B16] PICARD SURGELÉS

[C19] HANPLOI.COM

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : D1503

chef de rayon non alimentaire

[B18] DECATHLON

[C01] IFOCOP

[C08] GROUPE GEFOR

[D02] BITWIIN.COM

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : D1504

développeur de réseau ; directeur magasin grande surface ; responsable adjoint de magasin

[A01] NAOS IMMOBILIER

[B22] CAMAÏEU

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : D1505

équipier de caisse

[B18] DECATHLON

[C19] HANPLOI.COM

CODE ROME : D1507

employé de rayon

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

CODE ROME : D1508

chef de caisses

[B13] LA PLATEFORME

DU BÂTIMENT

CODE ROME : D1509

chef de secteur

[A31] EPITECH

[B13] LA PLATEFORME

DU BÂTIMENT

COMMUNICATION,

MÉDIA ET MULTIMÉDIA

ÉDITION ET COMMUNICATION

CODE ROME : E1101

webmaster

[C07] ESMTI

CODE ROME : E1103

consultant communication

[A07] ALTER&CO

[A21] ITG

[A43] LINKS PORTAGE

[A56] GDPA

CODE ROME : E1106

webmaster éditorialiste

[C01] IFOCOP

IMAGES ET SONS

CODE ROME : E1205

infographiste ; vidéaste online ; web designer

[A16] GEM DEMAIN

[C01] IFOCOP

[C07] ESMTI

CONSTRUCTION,

BÂTIMENT

ET TRAVAUX PUBLICS

CONCEPTION ET ÉTUDES

CODE ROME : F1104

chef de groupe structure aéronautique ; concepteur structure aéronautique ; dessinateur-projeteur ; technicien en bureau d’études en VRD

[A39] LATÉCOÈRE SERVICES

[A48] GIF

[B06] VINCI ÉNERGIES

FRANCE

[D01] JOB-BTP.FR

CODE ROME : F1106

chargé d’affaires ; ingénieur bâtiment ; ingénieur calcul ; ingénieur génie civil, ouvrages d’art ; ingénieur méthodes btp ; technicien bureau d’études (électricité) ; technicien études de prix

[A39] LATÉCOÈRE SERVICES

[A45] GPC S.A.

GROUP OF TECHNICAL

ASSISTANCE

[A48] GIF

[B05] SPIE

[B06] VINCI ÉNERGIES

FRANCE

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[C06] CESI ALTERNANCE

[D01] JOB-BTP.FR

CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX

CODE ROME : F1201

conducteur de travaux

[A48] GIF

[B05] SPIE

[B06] VINCI ÉNERGIES

FRANCE

[D01] JOB-BTP.FR

[D03] CADRES SENIORS

CONSULTING

CODE ROME : F1202

chef de chantier

[A45] GPC S.A.

GROUP OF TECHNICAL

ASSISTANCE

[B06] VINCI ÉNERGIES

FRANCE

CODE ROME : F1203

chef de carrière

[A45] GPC S.A.

GROUP OF TECHNICAL

ASSISTANCE

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14 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

DISPONIBLE SURWEB|MOBILE|TABLETTE|TV

ACCÉLÉRATEUR DE CARRIÈRE

14% DE CDDC’EST BIEN,86% DE CDIC’EST MIEUX

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS

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ENGINS DE CHANTIER

CODE ROME : F1301

conducteur de grue

[C08] GROUPE GEFOR

CODE ROME : F1302

conducteur engins chantier

[C08] GROUPE GEFOR

SECOND OEUVRE

CODE ROME : F1602

électricien ;électrotechnicien ; responsable électricité et instrumentation ; responsable technique électricité

[A45] GPC S.A.

GROUP OF TECHNICAL

ASSISTANCE

[B04] SNT DURIEZ / ATB

[B06] VINCI ÉNERGIES

FRANCE

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[D01] JOB-BTP.FR

CODE ROME : F1603

plombier chauffagiste

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

CODE ROME : F1606

peintre

[A15] ARTEMISIA FORMATION

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

TRAVAUX ET GROS ŒUVRE

CODE ROME : F1702

chef d’équipe

[B13] LA PLATEFORME

DU BÂTIMENT

CODE ROME : F1705

conducteur de travaux canalisation ; technicien de maintenance

[A45] GPC S.A.

GROUP OF TECHNICAL

ASSISTANCE

[B06] VINCI ÉNERGIES

FRANCE

HÔTELLERIE

RESTAURATION,

TOURISME, LOISIRS

ET ANIMATION

ACCUEIL EN HÔTELLERIE

CODE ROME : G1701

concierge d’hôtel

[C19] HANPLOI.COM

CODE ROME : G1703

réceptionniste en hôtellerie

[C17] UNIFORM’PN / SIRSIT

[C19] HANPLOI.COM

ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE

CODE ROME : G1101

agent d’accueil touristique

[B07] SELT PARIS L’OPEN

TOUR

[C17] UNIFORM’PN / SIRSIT

CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES

CODE ROME : G1303

agent de réservation voyages

[C17] UNIFORM’PN / SIRSIT

GESTION ET DIRECTION

CODE ROME : G1401

assistant de restaurant ; manager restauration rapide

[C11] BUFFALO GRILL

[D02] BITWIIN.COM

CODE ROME : G1402

manager d’hôtel restaurant

[C01] IFOCOP

[C11] BUFFALO GRILL

PERSONNEL D’ÉTAGE EN HÔTELLERIE

CODE ROME : G1501

employé d’étage

[C19] HANPLOI.COM

CODE ROME : G1502

employé polyvalent (hôtel)

[C19] HANPLOI.COM

CODE ROME : G1503

responsable d’étage

[C19] HANPLOI.COM

PRODUCTION CULINAIRE

CODE ROME : G1601

chef cuisinier

[B23] LINDOR

[C12] SODEXO ENTREPRISES

CODE ROME : G1602

chef de partie ; commis de cuisine grillardin ; second de cuisine

[B23] LINDOR

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[C10] PÂTISSERIE E.LADURÉE

[C11] BUFFALO GRILL

[C12] SODEXO ENTREPRISES

CODE ROME : G1603

employé polyvalent ; premier vendeur

[C09] STARBUCKS COFFEE

[C10] PÂTISSERIE E.LADURÉE

CODE ROME : G1605

plongeur en restauration

[C12] SODEXO ENTREPRISES

SERVICE

CODE ROME : G1801

responsable adjoint ; responsable de salle

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[C09] STARBUCKS COFFEE

[C11] BUFFALO GRILL

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16 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS

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CODE ROME : G1802

maître d’hôtel

[B23] LINDOR

[C10] PÂTISSERIE E.LADURÉE

CODE ROME : G1803

agent de restauration ; chef de rang ; serveur

[B23] LINDOR

[C10] PÂTISSERIE E.LADURÉE

[C11] BUFFALO GRILL

INDUSTRIE

AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT

CODE ROME : H1102

chargé d’affaires ; responsable d’affaires

[A08] MOSA RH

[A48] GIF

[B03] RÉEL

[B04] SNT DURIEZ / ATB

[B05] SPIE

[C19] HANPLOI.COM

BOIS

CODE ROME : H2207

ébéniste

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT

CODE ROME : H1202

dessinateur en bureau d’études ; dessinateur-projeteur

[A48] GIF

[B05] SPIE

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

CODE ROME : H1203

chargé d’affaires mécanique ; dessinateur projeteur en conception mécanique ; projeteur mécanique et fl uides

[A48] GIF

[B06] VINCI ÉNERGIES

FRANCE

CODE ROME : H1204

ingénieur concept design

[A04] DTALENTS

CODE ROME : H1206

chef de projet (études) ; directeur de projet ferroviaire ; ingénieur bureau d’études ; ingénieur hydraulique (barrage) ; ingénieur mécanicien/électricien ; ingénieur recherche et développe-ment ; ingénieur robotique en industrie ; responsable OPC

[A04] DTALENTS

[A08] MOSA RH

[A39] LATÉCOÈRE SERVICES

[A45] GPC S.A.

GROUP OF TECHNICAL

ASSISTANCE

[B01] PATISFRANCE

PURATOS

[C06] CESI ALTERNANCE

[C19] HANPLOI.COM

CODE ROME : H1209

technicien en électrotechnique ; technicien études électriques

[A39] LATÉCOÈRE SERVICES

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES

CODE ROME : H2502

adjoint responsable de production ; ingénieur chef de projet éolien ;ingénieur spécialiste en moteur électrique ; responsable business unit (service énergétique) ; responsable de production

[A04] DTALENTS

[A08] MOSA RH

[B10] ELIS

[C23] AGENCE FRANÇAISE

DE DÉVELOPPEMENT

[D03] CADRES SENIORS

CONSULTING

CODE ROME : H2503

responsable mécanique ; superviseur levage

[A45] GPC S.A.

GROUP OF TECHNICAL

ASSISTANCE

[D03] CADRES SENIORS

CONSULTING

ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ

CODE ROME : H2603

opérateur de production

[B10] ELIS

CODE ROME : H2604

monteur en fabrication de produits électroniques

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

CODE ROME : H2605

monteur câbleur

[A48] GIF

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

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18 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS

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HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS

CODE ROME : H1302

consultant sécurité ; responsable hygiène qualité sécurité environnement ; technicien supérieur principal prévention des risques professionnels

[A04] DTALENTS

[A40] MAIRIE DE PARIS (DRH)

[A43] LINKS PORTAGE

[C01] IFOCOP

MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES

CODE ROME : H2901

ajusteur-monteur d’outillages mécaniques ; mécanicien monteur

[A39] LATÉCOÈRE SERVICES

[B03] RÉEL

CODE ROME : H2912

régleur ligne de production

[A16] GEM DEMAIN

MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES

CODE ROME : H1401

ingénieur planning

[A45] GPC S.A.

GROUP OF TECHNICAL

ASSISTANCE

CODE ROME : H1402

chef chantier opérationnel ; ingénieur essais

[A39] LATÉCOÈRE SERVICES

[A48] GIF

CODE ROME : H1403

gestionnaire de planning

[A08] JESUISMONPISTON.COM

CODE ROME : H1404

technicien méthodes

[A48] GIF

[B03] RÉEL

QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES

CODE ROME : H1502

responsable qualité

[A16] GEM DEMAIN

CODE ROME : H1504

agent technique de contrôle-qualité en électricité ; technicien essais

[A48] GIF

[B04] SNT DURIEZ / ATB

INSTALLATION

ET MAINTENANCE

ENCADREMENT

CODE ROME : I1101

ingénieur spécialiste raccordement électrique (éoliennes) ; technicien supérieur principal construction et bâtiment

[A04] DTALENTS

[A40] MAIRIE DE PARIS (DRH)

CODE ROME : I1102

adjoint responsable de maintenance

[B10] ELIS

ENTRETIEN TECHNIQUE

CODE ROME : I1203

technicien de maintenance multitechnique

[A08] JESUISMONPISTON.COM

[A31] EPITECH

[A39] LATÉCOÈRE SERVICES

[A40] MAIRIE DE PARIS (DRH)

[C13] GROUPE PIERRE

& VACANCES CENTER

PARCS

[C19] HANPLOI.COM

ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS

CODE ROME : I1302

mécanicien hydraulicien

[B03] RÉEL

CODE ROME : I1304

responsable de site ; responsable maintenance électromécanique ; technicien de maintenance en équipements industriels

[A45] GPC S.A.

GROUP OF TECHNICAL

ASSISTANCE

[B03] RÉEL

[B05] SPIE

[B10] ELIS

[C19] HANPLOI.COM

CODE ROME : I1305

technicien de maintenance itinérant et sur site

[B05] SPIE

CODE ROME : I1306

technicien climatisation

[A31] EPITECH

[C12] SODEXO ENTREPRISES

CODE ROME : I1308

technicien de maintenance CVC

[A48] GIF

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

CODE ROME : I1309

électrotechnicien ; technicien de maintenance électricité

[A40] MAIRIE DE PARIS (DRH)

[C12] SODEXO ENTREPRISES

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS

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ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES

CODE ROME : I1401

technicien de maintenance en informatique

[A50] PARTNAIRE HIGH TECH

[C06] CESI ALTERNANCE

[C07] ESMTI

VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS

CODE ROME : I1603

mécanicien d’engins de chantier et de travaux publics ; responsable maintenance (engins TP) ; technicien de maintenance

[A45] GPC S.A.

GROUP OF TECHNICAL

ASSISTANCE

[B11] KILOUTOU

CODE ROME : I1604

agent de maîtrise en maintenance automobile mécanicien automobile

[A40] MAIRIE DE PARIS (DRH)

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

SANTÉ

PRATICIENS MÉDICAUX

CODE ROME : J1101

médecin de la PMI

[A40] MAIRIE DE PARIS (DRH)

CODE ROME : J1102

médecin généraliste

[A40] MAIRIE DE PARIS (DRH)

PRATICIENS MÉDICO-TECHNIQUES

CODE ROME : J1202

pharmacien

[A08] JESUISMONPISTON.COM

PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES

CODE ROME : J1307

préparateur en pharmacie

[A08] JESUISMONPISTON.COM

RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE

CODE ROME : J1404

kinésithérapeute

[C20] L’ADAPT ASSOCIATION

SOINS PARAMÉDICAUX

CODE ROME : J1506

infi rmier

[A40] MAIRIE DE PARIS (DRH)

[C20] L’ADAPT ASSOCIATION

CODE ROME : J1507

puériculteur

[A40] MAIRIE DE PARIS (DRH)

SERVICES

À LA PERSONNE

ET À LA COLLECTIVITÉ

ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE

CODE ROME : K1201

conseiller en économie sociale et familiale

[A24] GROUPE LOGEMENT

FRANÇAIS

CODE ROME : K1204

technicien surveillance, accueil et médiation

[A40] MAIRIE DE PARIS (DRH)

AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE

CODE ROME : K1302

auxiliaire de vie

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

CODE ROME : K1303

agent spécialisé des écoles maternelles ; agent technique de la petite enfance ; chargé de soutien scolaire ; garde d’enfant

[A40] MAIRIE DE PARIS (DRH)

[C16] ZAZZEN

[D02] BITWIIN.COM

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : K1304

employé de ménage

[D02] BITWIIN.COM

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES

CODE ROME : K1402

conseiller en prévention des risques et santé publique

[A08] JESUISMONPISTON.COM

CODE ROME : K1403

directeur d’établissement

[A32] ESPACE SENTEIN

[C20] L’ADAPT ASSOCIATION

DROIT

CODE ROME : K1902

assistant de service juridique

[A31] EPITECH

CODE ROME : K1903

juriste

[A31] EPITECH

[C01] IFOCOP

[C19] HANPLOI.COM

[C23] AGENCE FRANÇAISE

DE DÉVELOPPEMENT

[C25] CRÉDIT AGRICOLE

CONSUMER FINANCE

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22 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

Offres d’emploi et de formationsur internet et sur mobile.

Le joboù vousvoulez

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS

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FORMATION INITIALE ET CONTINUE

CODE ROME : K2101

consultant en formation

[A07] ALTER&CO

[A21] ITG

[A43] LINKS PORTAGE

CODE ROME : K2107

professeur à domicile

[D02] BITWIIN.COM

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : K2108

professeur de l’enseignement supérieur

[C19] HANPLOI.COM

CODE ROME : K2111

formateur

[A01] NAOS IMMOBILIER

[A08] JESUISMONPISTON.COM

[A43] LINKS PORTAGE

SÉCURITÉ PRIVÉE

CODE ROME : K2501

gardien d’immeubles ; gestionnaire habitat

[A03] EMMAÜS HABITAT

[A24] GROUPE LOGEMENT

FRANÇAIS

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : K2503

agent de sécurité privée ; agent de sûreté aéroportuaire

[B12] THESEE - FORCES

[C17] UNIFORM’PN / SIRSIT

SPECTACLE

TECHNICIENS DU SPECTACLE

CODE ROME : L1503

décorateur spectacle

[A15] ARTEMISIA FORMATION

CODE ROME : L1507

monteur vidéo

[C07] ESMTI

SUPPORT

À L’ENTREPRISE

ACHATS

CODE ROME : M1101

acheteur

[B09] ITM

[C01] IFOCOP

[D03] CADRES SENIORS

CONSULTING

CODE ROME : M1102

directeur des achats

[A12] OBJECTIF 50

COMPTABILITÉ ET GESTION

CODE ROME : M1201

analyste fi nancier ; ingénieur fi nancier

[A47] CNP ASSURANCES

[C23] AGENCE FRANÇAISE

DE DÉVELOPPEMENT

CODE ROME : M1202

auditeur fi nancier ; cadre de l’audit et du contrôle comp-table et fi nancier

[C23] AGENCE FRANÇAISE

DE DÉVELOPPEMENT

[C25] CRÉDIT AGRICOLE

CONSUMER FINANCE

CODE ROME : M1203

comptable ; gestionnaire paie

[A08] JESUISMONPISTON.COM

[A16] GEM DEMAIN

[A27] IMMOBILIÈRE 3F

[A31] EPITECH

[A47] CNP ASSURANCES

[A50] PARTNAIRE HIGH TECH

[A67] GE’MPLOI PARIS RÉGION

[A68] GROUPEMENT

D’EMPLOYEURS

LES UNIS-VERTS

[C01] IFOCOP

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[C08] GROUPE GEFOR

[C13] GROUPE PIERRE

& VACANCES CENTER

PARCS

[C19] HANPLOI.COM

[C20] L’ADAPT ASSOCIATION

[C27] L’ASSURANCE RETRAITE

CAISSE NATIONALE

[D02] BITWIIN.COM

[D03] CADRES SENIORS

CONSULTING

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : M1204

contrôleur de gestion

[A31] EPITECH

[C13] GROUPE PIERRE

& VACANCES CENTER

PARCS

[C23] AGENCE FRANÇAISE

DE DÉVELOPPEMENT

[C25] CRÉDIT AGRICOLE

CONSUMER FINANCE

CODE ROME : M1205

directeur administratif et fi nancier

[A12] OBJECTIF 50

[A68] GROUPEMENT

D’EMPLOYEURS

LES UNIS-VERTS

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

CODE ROME : M1206

responsable comptabilité

[A31] EPITECH

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24 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS

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CODE ROME : M1207

chargé de techniques fi nan-cières ; consultant fi nancier spécialisé ; gestionnaire de comptes clients

[A21] ITG

[A47] CNP ASSURANCES

[A56] GDPA

DIRECTION D’ENTREPRISE

CODE ROME : M1302

dirigeant de PME/PMI ; entrepreneur ; responsable d’agence

[A12] OBJECTIF 50

[A58] ASTROLABE CONSEIL

[B04] SNT DURIEZ / ATB

[B06] VINCI ÉNERGIES

FRANCE

[B11] KILOUTOU

ORGANISATION ET ÉTUDES

CODE ROME : M1402

consultant en organisation

[A07] ALTER&CO

[A21] ITG

[A43] LINKS PORTAGE

[A56] GDPA

CODE ROME : M1403

chargé d’études ; chef de projet ; ingénieur économiste

[A43] LINKS PORTAGE

[B09] ITM

[C23] AGENCE FRANÇAISE

DE DÉVELOPPEMENT

[C25] CRÉDIT AGRICOLE

CONSUMER FINANCE

RESSOURCES HUMAINES

CODE ROME : M1501

assistant de formation/RH

[A31] EPITECH

[A67] GE’MPLOI PARIS RÉGION

[C01] IFOCOP

[C06] CESI ALTERNANCE

[C07] ESMTI

[C19] HANPLOI.COM

CODE ROME : M1502

chargé RH ; consultant recrutement ; consultant/animateur atelier recherche d’emploi

[A07] ALTER&CO

[A08] MOSA RH

[A43] LINKS PORTAGE

[A56] GDPA

[C06] CESI ALTERNANCE

[C13] GROUPE PIERRE

& VACANCES CENTER

PARCS

[C19] HANPLOI.COM

CODE ROME : M1503

responsable RH

[A12] OBJECTIF 50

[C01] IFOCOP

SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE

CODE ROME : M1601

hôte/hôtesse d’accueil

[A31] EPITECH

[A33] AXCESS

[B23] LINDOR

CODE ROME : M1602

employé administratif

[B23] LINDOR

CODE ROME : M1603

porteur de journaux

[D02] BITWIIN.COM

CODE ROME : M1604

assistant de direction ; secrétaire de direction bilingue

[A31] EPITECH

[A68] GROUPEMENT

D’EMPLOYEURS

LES UNIS-VERTS

[C01] IFOCOP

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[C07] ESMTI

[C08] GROUPE GEFOR

CODE ROME : M1605

assistant de gestion

[A16] GEM DEMAIN

[A31] EPITECH

[A67] GE’MPLOI PARIS RÉGION

[C01] IFOCOP

[C08] GROUPE GEFOR

[C23] AGENCE FRANÇAISE

DE DÉVELOPPEMENT

CODE ROME : M1607

assistant administratif ; secrétaire

[A08] JESUISMONPISTON.COM

[A16] GEM DEMAIN

[A31] EPITECH

[A50] PARTNAIRE HIGH TECH

[C01] IFOCOP

[C07] ESMTI

[C08] GROUPE GEFOR

[C19] HANPLOI.COM

[C23] AGENCE FRANÇAISE

DE DÉVELOPPEMENT

[D02] BITWIIN.COM

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : M1608

facturier

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

CODE ROME : M1609

secrétaire médical

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

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26 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS

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STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES

CODE ROME : M1701

gestionnaire ADV

[C13] GROUPE PIERRE

& VACANCES CENTER

PARCS

CODE ROME : M1703

chef de produit ; responsable catégorie ; responsable de marques

[B09] ITM

[C18] LE GROUPE CHÈQUE

DÉJEUNER

CODE ROME : M1704

responsable gestion clientèle

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

CODE ROME : M1705

chargé de marketing ; chef de projet e-commerce ; community manager ; consultant marketing ; responsable marketing et management commercial ; revenue manager

[A07] ALTER&CO

[A08] MOSA RH

[A43] LINKS PORTAGE

[B14] RAJA

[C01] IFOCOP

[C13] GROUPE PIERRE

& VACANCES CENTER

PARCS

[C19] HANPLOI.COM

CODE ROME : M1707

responsable commercial

[A12] OBJECTIF 50

[A36] BLUELINK

[B04] SNT DURIEZ / ATB

[B10] ELIS

[B23] LINDOR

[C01] IFOCOP

[D02] BITWIIN.COM

SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION

CODE ROME : M1801

administrateur BDD ; admi-nistrateur réseau et télécom ; administrateur systèmes

[A08] JESUISMONPISTON.COM

[A08] MOSA RH

[A31] EPITECH

[A50] PARTNAIRE HIGH TECH

[B09] ITM LOGISTIQUE

ALIMENTAIRE

INTERNATIONAL

[B14] RAJA

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[C07] ESMTI

CODE ROME : M1802

architecte réseau ; expert Infolog ; ingénieur système

[B09] ITM LOGISTIQUE ALIMEN-

TAIRE INTERNATIONAL

[C19] HANPLOI.COM

[D03] CADRES SENIORS

CONSULTING

CODE ROME : M1803

chef de projet informatique

[A04] DTALENTS

[A23] ALTÉIS HORIZON

[A50] PARTNAIRE HIGH TECH

[C01] IFOCOP

CODE ROME : M1805

analyste concepteur ; analyste-programmeur ; chef de projet ; consultant ; développeur ; ingénieur informatique

[A04] DTALENTS

[A08] JESUISMONPISTON.COM

[A08] MOSA RH

[A23] ALTÉIS HORIZON

[A31] EPITECH

[A50] PARTNAIRE HIGH TECH

[B14] RAJA

[C01] IFOCOP

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[C07] ESMTI

[C08] GROUPE GEFOR

[C19] HANPLOI.COM

[C23] AGENCE FRANÇAISE

DE DÉVELOPPEMENT

[C25] CRÉDIT AGRICOLE

CONSUMER FINANCE

[D03] CADRES SENIORS

CONSULTING

CODE ROME : M1806

consultant informatique ; référent technique Unix ; technicien de support infor-matique

[A04] DTALENTS

[A21] ITG

[A23] ALTÉIS HORIZON

[A38] MEETEXPERT

[A43] LINKS PORTAGE

[A56] GDPA

[C25] CRÉDIT AGRICOLE

CONSUMER FINANCE

[D03] CADRES SENIORS

CONSULTING

CODE ROME : M1810

gestionnaire parc informatique ; technicien réseau (Linux)

[A67] GE’MPLOI PARIS RÉGION

[C08] GROUPE GEFOR

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28 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS

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TRANSPORT

ET LOGISTIQUE

MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT

CODE ROME : N1102

déménageur

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : N1103

employé logistique ; magasinier ; préparateur de commandes

[B01] PATISFRANCE

PURATOS

[B08] STAR’S SERVICE

[B14] RAJA

[B18] DECATHLON

[B23] LINDOR

[C05] RÉSEAU DES GRETA IDF

[C19] HANPLOI.COM

ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES

CODE ROME : N1202

agent de transit ; assistant import/export

[A31] EPITECH

[C01] IFOCOP

PERSONNEL D’ENCADREMENT

CODE ROME : N1301

responsable logistique

[A43] LINKS PORTAGE

[B10] ELIS

[B18] DECATHLON

[C01] IFOCOP

CODE ROME : N1302

directeur de site logistique

[B09] ITM LOGISTIQUE

ALIMENTAIRE

INTERNATIONAL

[D02] BITWIIN.COM

CODE ROME : N1303

logisticien

[A31] EPITECH

[A40] MAIRIE DE PARIS (DRH)

[B14] RAJA

[C01] IFOCOP

[D02] BITWIIN.COM

PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER

CODE ROME : N4101

conducteur de poids lourd

[D02] BITWIIN.COM

CODE ROME : N4102

conducteur de particuliers

[D02] BITWIIN.COM

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : N4103

chauffeur de ramassage de personnes

[B07] SELT PARIS L’OPEN

TOUR

[D02] BITWIIN.COM

[D06] SENIORS

À VOTRE SERVICE

CODE ROME : N4105

chauffeur-livreur

[B01] PATISFRANCE

PURATOS

[B08] STAR’S SERVICE

[B23] LINDOR

PERSONNEL D’ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER

CODE ROME : N4202

adjoint responsable exploitation transport privé de personnes

[D03] CADRES SENIORS

CONSULTING

PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT AÉRIEN

CODE ROME : N2101

hôtesse de l’air/steward

[C17] UNIFORM’PN / SIRSIT

PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIEN

CODE ROME : N2201

agent d’escale aéroportuaire

[C17] UNIFORM’PN / SIRSIT

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CONFÉRENCES

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THÈME INTERVENANTS HEURE

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Choisir le portage

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GEOFFROY BOULARD

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DE PARIS)

CONFÉRENCE

Choisir le portage

salarial pour lancer

son activité ?

GEOFFROY BOULARD

16h00

à proximité

du stand

A40 (MAIRIE

DE PARIS)

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OFFRES AMÉNAGÉES

A15 ARTEMISIA FORMATIONdécorateur spectacle ; peintre décorateur en bâtiment ; peintre en peintures et enduits naturels ; peintre fi nisseur

A16 GEM DEMAINassistant commercial ; assistant de gestion ; commercial ; comptable ; comptable unique ; infographiste ; régleur sur ligne de production ; responsable qualité ; secrétaire

A31 EPITECHassistant de gestion ; assistant de service juridique ; assistant RH et paie ; comptable ; contrôleurde gestion ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire frais de santé ; gestionnaire paie

A33 AXCESShôte/hôtesse d’accueil standardiste bilingue

A49 GROUPAMA PARIS VAL DE LOIREcommercial en assurances ; gestionnaire d’assurances ; technicien agricole production (assurance)

A50 PARTNAIRE HIGH TECHadministrateur réseau ; chef de projet ; comptable ; ingénieur Business Intelligence ; secrétaire ; technicien hotline ; technicien support informatique

B01 PATISFRANCEPURATOSingénieur recherche et développement ; préparateur-magasinier

B03 RÉELtechnicien méthodes maintenance

B05 SPIEassistant responsable d’affaires ; conducteur de travaux climatisation ; conducteur de travaux en électricité ; dessinateur-projeteur d’études en électricité-électronique ; responsable d’affaires ; responsable de site ; technicien de maintenance itinérant et sur site ; technicien études de prix

B18 DECATHLONhôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur

B19 V&R CONSULTINGcommercial ; conseiller beauté ; responsable développement

B22 CAMAÏEUresponsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; vendeur en habillement et accessoires de la personne

B27 ZARA FRANCEvendeur en habillement et accessoires de la personne

C05 RÉSEAU DES GRETA IDFadministrateur de base de données ; analyste-programmeur ; assistant commercial ; assistant de direction ; auxiliaire de vie ; chargé d’affaires ; comptable ; conseiller de vente ; cuisinier ; dessinateur en bureau d’études ; ébéniste ; électricien ; employé de rayon ; employé logistique ; facturier ; gestionnaire d’immeubles ; jardinier ; mécanicien auto-mobile ; monteur câbleur ; monteur en fabrication de produits électroniques ; peintre ; plombier chauffagiste ; responsable administratif ; responsable de la gestion clientèle ; responsable de salle ; responsable des ventes ; secrétaire médical ; technicien de maintenance en chauf-fage ; technicien en élec-trotechnique ; vendeur

EXPOSANTS HANDI-ACCUEILLANTS

1. Repérez la raison sociale de l’exposant,

2. Notez son numéro de stand,

3. Rendez-vous sur le stand retenu.

N° STAND ENTREPRISE intitulés de postes

COMMENT LIRE L'INDEX

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34 OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE)

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OFFRES AMÉNAGÉES

C13 GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCSagent de maintenance technique ; chargé en RH ; comptable clients/fournisseurs ; contrôleur de gestion ; gestionnaire administration ventes ; revenue manager ; revenue manager yield ; téléconseiller ; télévendeur

C19 HANPLOI.COMagent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant RH ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent hôtel ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingé-nieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-re-cherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur commandes ; professeur enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels

C21 CRÉDIT DU NORDconseiller clientèle à distance ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en gestion de patrimoine ; directeur d’agence

C24 LCLattaché commercial en agence ; conseiller clien-tèle privée ; conseiller clientèle profes-sionnels banque ; conseiller commercial auprès des particuliers ; directeur d’agence

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Une longue expérienceest une richesse.Valorisons-la !

L’Afpa est le 1er organismede formation qualifiante des actifs en France

En 2012, les actifs de plus de 45 ans ont représenté plus de 23 % des stagiaires de l’Afpa.

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seniorset vous accompagne dans la gestion et le montage financier de vos projets GRH.

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OFFRES D’EMPLOI

A04 DTALENTS chef de projet développement ; chef de projet en informatique industrielle ; chef de projet exploitation mainframe ; consultant AMOA (banque, assurance) ; consultant nouvelles technologies ; consultant télécom projet Telco export ; ingénieur bureau d’études moteur (Catia, Autocad…) ; ingénieur chef de projet éolien ; ingénieur concept design ; ingénieur de bureau d’études ; ingénieur HSE (domaine pétrolier) ; ingénieur sites ; ingénieur spécialiste en moteur électrique ; ingénieur spécialiste raccordement électrique (éoliennes)

A12 OBJECTIF 50 directeur administratif et fi nancier ; directeur achats ; dirigeant de PME/PMI ; manager force de vente ; responsable de développe-ment RH ; responsable de la stratégie commerciale

A16 GEM DEMAIN assistant commercial ; assistant de gestion ; commercial ; comptable ; comptable unique ; infographiste ; régleur sur ligne de production ; responsable qualité ; secrétaire

A19 IAD FRANCE conseiller immobilier ; manager en immobilier

A21 ITG consultant AMOA ; consultant en communication ; consultant en formation ; consultant en organisation ; consultant fi nancier spécialisé

A22 OPTIMHOME conseiller en immobilier indépendant à domicile

A26 GROUPE IMMOBILIER ET FINANCIER MAXIHOME agent mandataire immobilier

A34 PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM conseiller immobilier

A44 AXA FRANCE agent mandataire

A68 GROUPEMENT D’EMPLOYEURS LES UNIS-VERTS aide-comptable ; directeur administratif et fi nancier ; secrétaire de direction bilingue

B03 RÉEL technicien méthodes main-tenance

B15 PIERRE LANG conseiller en bijoux

B19 V&R CONSULTING commercial ; conseiller beauté ; conseiller commercial auprès des particuliers ; responsable développement

B20 ALOE SANTÉ FUTUR partenaire indépendant

B22 CAMAÏEU vendeur en habillement et accessoires de la personne

B25 LABORATOIRE BODY NATURE conseiller clientèle distributeur

B26 ATOMES conseiller de mode à domicile

B27 ZARA FRANCE vendeur en habillement et accessoires de la personne

À TEMPS PARTIEL

1. Repérez la raison sociale de l’exposant,

2. Notez son numéro de stand,

3. Rendez-vous sur le stand retenu.

N° STAND ENTREPRISE intitulés de postes

COMMENT LIRE L'INDEX

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38 OFFRES D’EMPLOI À TEMPS PARTIEL (SUITE)

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OFFRES D’EMPLOI À TEMPS PARTIEL

C05 RÉSEAU DES GRETA IDF administrateur BDD ; analyste-programmeur ; assistant commercial ; assistant de direction ; auxiliaire de vie ; chargé d’affaires ; comptable ; conseiller vente ; cuisinier ; dessinateur en bureau d’études ; ébéniste ; électricien ; employé de rayon ; employé logistique ; facturier ; gestionnaire d’immeubles ; jardinier ; mécanicien automobile ; monteur câbleur ; monteur en fabri-cation de produits électro-niques ; peintre ; plombier chauffagiste ; responsable administratif ; responsable de la gestion clientèle ; responsable de salle ; responsable des ventes ; secrétaire médical ; tech-nicien de maintenance en chauffage ; technicien en électrotechnique ; vendeur

C09 STARBUCKS COFFEE employé polyvalent

C16 ZAZZEN garde d’enfants au domi-cile des parents

C17 UNIFORM’PN / SIRSIT agent de réservation voyages ; agent de sûreté aéroportuaire ; chargé d’accueil touristique ; réceptionniste en hôtellerie

C19 HANPLOI.COM agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant RH ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développementinformatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ;juriste ; magasinier ; préparateur de com-mandes ; professeur de l’enseignement supé-rieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipe-ments industriels

C20 L’ADAPT ASSOCIATION gestionnaire paie ; infi rmier ; kinésithérapeute

D02 BITWIIN.COM animateur commercial ; assistant ménager ; chauffeur de ramassage de personnes ; chef de rayon produits non alimentaires ; commercial indépendant ; comptable ; conducteur de poids lourd ; conducteur de transport de particuliers ; conseiller beauté ; directeur de magasin ; directeur de sitelogistique ; garde d’enfant à domicile ; manager restauration rapide ; porteur de journaux ; professeur à domicile ; responsable commercial ; responsable d’exploitation logistique ; secrétaire administratif ; téléprospecteur ; vendeur de journaux ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

ACTION SOCIALESERVICE À LA PERSONNE

ACTION SOCIALESERVICES À LA PERSONNECAP EMPLOI 75 A61

HANPLOI.COM C19

L’ADAPT ASSOCIATION C20

PLIE PARIS NORD-EST A70

SOLIDARITÉS NOUVELLES FACE AU CHÔMAGE A71

ZAZZEN C16

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISESAXCESS A33

BGE ADIL A59

BGE PARIF A60

BLUELINK A36

FORCES / TV DES ENTREPRENEURS A10

ACTIVITÉS DE LOCATIONELIS B10

KILOUTOU B11

ACTIVITÉS LIÉES À L’EMPLOIACEFAS A53

DTALENTS A04

EPITECH A31

GEM DEMAIN A16

GE’MPLOI PARIS RÉGION A67

GIF - DÉLÉGATION DE COMPÉTENCES A48

GPC S.A. - GROUP OF TECHNICAL ASSISTANCE A45

ITG A21

JESUISMONPISTON.COM A08

MOSA RH A08

PARTNAIRE HIGH TECH A50

ENQUÊTES ET SÉCURITÉTHESEE - FORCES B12

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONSASSOCIATIVES ET DE SERVICES

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALESADIE C22

AFPA TRANSITIONS IDF D05

CADRES POUR L’ENTREPRISE A14

CDM-E A63

EGEE ÎLE-DE-FRANCE A65

ESPACE REUNICA SOLIDARITÉ C15

ESSONNE CADRES A13

FACE PARIS A66

GROUPEMENT D’EMPLOYEURS LES UNIS-VERTS A68

LA HERSE A69

OBJECTIF 50 A12

SENIORAGIR A11

SENIORS ENTREPRENEURS A09

UGICT-CGT A72

UNAVF A25

UNION DÉPARTEMENTALE CFDT PARIS A73

UNION DÉPARTEMENTALE DE PARIS CFE-CGC A74

UNION DÉPARTEMENTALE SYNDICAT UNSA 75 A75

UPTIH A76

ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUESET TECHNIQUES

ACTIVITÉS D’ARCHITECTURE ET D’INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUESLATÉCOÈRE SERVICES A39

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTIONAD’MISSIONS A46

AGC PORTAGE SALARIAL A54

ALTÉIS HORIZON A23

ALTER&CO A07

ASTROLABE CONSEIL A58

BITWIIN.COM D02

CADRES SENIORS CONSULTING D03

COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE A64

GDPA A56

LINKS PORTAGE A43

MEETEXPERT A38

SMS HOLDING A18

THESEIS A06

ACTIVITÉS JURIDIQUES ET COMPTABLESASTAÉ A41

ADMINISTRATION

ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALEACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS A62

GIE AGIRC ARRCO C26

L’ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALE C27

LE DÉFENSEUR DES DROITS A17

MAIRIE DE PARIS (DDEEES) A40

MAIRIE DE PARIS (DPVI) A40

MAIRIE DE PARIS (DRH) A40

PÔLE EMPLOI D04

PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

1. Sélectionnez le secteur d'activité recherché,

2. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand,

3. Rendez-vous sur le stand retenu.

SECTEUR D'ACTIVITÉ

INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ ENTREPRISE QUI RECRUTE N° STAND

COMMENT LIRE L'INDEX

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42 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE)

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR SECTEUR

ASSURANCE / BANQUE

ACTIVITÉS AUXILIAIRESDE SERVICES FINANCIERS ET D’ASSURANCEAPRIL CONTACT A37

LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER C18

ASSURANCEALLIANZ IARD A51

AXA FRANCE A44

CNP ASSURANCES A47

GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE A49

IMPERIO ASSURANCES A55

LE CONSERVATEUR A42

BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERSADIE CONSEILS ET FINANCEMENT A57

AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT C23

CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE C25

CRÉDIT DU NORD C21

LCL C24

COMMERCE

COMMERCE DE DÉTAILALOE SANTÉ FUTUR B20

ATOMES B26

CAMAÏEU B22

CHARLOTT’ LINGERIE B21

DECATHLON B18

DIVILUNE - GÉRARD MATEL B24

LINDOR RESTAURANT BOULANGERIE PÂTISSERIE B23

PICARD SURGELÉS B16

PIERRE LANG B15

ZARA FRANCE B27

COMMERCE DE GROSEXPERELLE B17

ITM ALIMENTAIRE INTERNATIONAL B09

LA PLATEFORME DU BÂTIMENT B13

RAJA B14

V&R CONSULTING B19

CONSTRUCTION

TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉSSPIE B05

VINCI ÉNERGIES FRANCE B06

ENTREPOSAGETRANSPORTS

ENTREPOSAGE ET SERVICES AUXILIAIRES DES TRANSPORTSITM LOGISTIQUE ALIMENTAIREINTERNATIONAL B09

TRANSPORTS TERRESTRES ET TRANSPORT PAR CONDUITESSELT PARIS L’OPEN TOUR B07

STAR’S SERVICE B08

FORMATION

ENSEIGNEMENTARTEMISIA FORMATION A15

CESI ALTERNANCE C06

ESMTIGROUPE NEXT FORMATION C07

GROUPE GEFOR C08

I.F.E.P (INSTITUT DE FORMATION EUROPÉEN DE PIERCING) C14

IFOCOP C01

RÉSEAU DES GRETAÎLE-DE-FRANCE C05

UNIFORM’PN / SIRSIT C17

UNIVERSITÉ PARIS 13 C02

UNIVERSITÉ PARIS-EST CRÉTEIL VAL-DE-MARNE C03

VAE ÎLE-DE-FRANCE DAVA-CAVA C04

HÔTELLERIERESTAURATION

HÉBERGEMENTGROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS C13

RESTAURATIONBUFFALO GRILL C11

PÂTISSERIE E.LADURÉE C10

SODEXO ENTREPRISES C12

STARBUCKS COFFEE C09

IMMOBILIER

ACTIVITÉS IMMOBILIÈRESEMMAÜS HABITAT A03

GROUPE IMMOBILIER ET FINANCIER MAXIHOME A26

GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS A24

IAD FRANCE A19

IMMOBILIÈRE 3F A27

IMMOVEO A28

LEADERS ET PARTENAIRES A29

NAOS IMMOBILIER A01

OPTIMHOME A22

PARIS HABITAT A30

PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM A34

SWIXIM FRANCE A20

INDUSTRIE

FABRICATION DE MACHINES ET ÉQUIPEMENTSRÉEL B03

INDUSTRIE CHIMIQUELABORATOIRE BODY NATURE B25

LABORATOIRE NUXE B02

INDUSTRIES ALIMENTAIRESPATISFRANCE - PURATOS B01

RÉPARATION ET INSTALLATION DE MACHINES ET D’ÉQUIPEMENTSSNT DURIEZ / ATB B04

INFORMATION

SERVICES D’INFORMATIONJOB-BTP.FR D01

SENIORS À VOTRE SERVICE D06

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PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

1. Sélectionnez la société qui vous intéresse classée par ordre alphabétique,

2. Relevez son numéro de stand,

3. Repérez son secteur d'activité,

4. Lisez ses coordonnées,

5. Prenez connaissance du poste qui vous concerne oudes informations sur l’entreprise sélectionnée,

6. Rendez-vous sur le stand retenu.

COMMENT LIRE L'INDEX

RAISON SOCIALEEMPLACEMENT DU STAND Secteur d'activité Effectif

COORDONNÉES DE L'EMPLOYEUR

POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulé des métiers

PROFILS RECHERCHÉS : compétences requises pour postuler

INFOS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements sur la structure et ses missions

45B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATSSTAND A62 Administration publique générale

INFORMATIONS PRATIQUES : la Mairie de Paris accompagne les demandeurs d’emploi aux entretiens sur le forum.

ACEFASSTAND A53 Autre mise à disposition

de ressources humaines 120 salariés

41 RUE DES CHANTIERS

78000 VERSAILLES

TÉL. : 0139510284 - FAX : 0139510474

[email protected]

WWW.ACEFAS.FR

PROFILS RECHERCHÉS : consultants, formateurs et toute personne cherchant à créer son entreprise et souhaitant vérifi er la viabilité de son projet sous statut salarié. L’ensemble des missions de prestations intellectuelles peuvent être gérées par notre structure, aux niveaux national et international.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ACEFAS, une structure à taille humaine qui vous libère des tâches administratives et vous permet de concentrer votre action sur le développement de votre activité. Vous êtes : futur créateur d’entreprise, formateur, cadre en recherche d’emploi, retraité. Nos services : accompagnement personnalisé, gestion de votre activité France/étranger, support marketing.

ADIESTAND C22 Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire 465 salariés

139 BOULEVARD SÉBASTOPOL

75002 PARIS

TÉL. : 0149331900

[email protected]

WWW.ADIE.ORG

POSTES PROPOSÉS : conseiller Adie (fi nancement et accompagnement de micro-entreprises)

PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, dis-posant d’une expérience bancaire ou dans le domaine de la création d’entreprise.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’ADIE est le leader français du micro-crédit. Formation initiale assurée et perspectives d’évolution nationale.

ADIE CONSEILS ET FINANCEMENTSTAND A57 Autre distribution de crédit 481 salariés

139 BOULEVARD SÉBASTOPOL

75002 PARIS

87 RUE DE DOUDEAUVILLE

75018 ParisTÉL. : 0149338375

[email protected]

WWW.ADIE.ORG

PROFILS RECHERCHÉS : vous souhaitez créer ou développer votre entreprise ?

Votre projet est bien maitrisé ?

Vous avez un besoin de prêt de moins de 15 000 euros ?

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association reconnue d’utilité publique, l’Adie aide les per-sonnes exclues du système bancaire classique à créer leur entreprise grâce au microcrédit. En complément du microcrédit, l’Adie propose aux micro-entrepreneurs un accompagnement adapté à leurs besoins.

AD’MISSIONSSTAND A46 Conseil pour les affaires

et autres conseils de gestion

20 RUE BRUNEL

75017 PARIS

TÉL. : 0180487000 - FAX : 0180487001

[email protected]

WWW.ADMISSIONS.FR

PROFILS RECHERCHÉS : consultants, formateurs, experts de tous secteurs.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous avez le projet de vous reconvertir. Vous avez des compétences et vous souhaitez les mettre au service des entreprises. Devenez consultant autonome sous statut de salarié en développant vous-même votre activité. AD’MISSIONS, société de portage salarial créée en 1997, vous permet d’effectuer des missions de conseil ou de formation, sans avoir le souci de gérer toute la partie administrative, comptable et fi scale de votre activité.

AD’MISSIONS développe une véritable politique RH qui vise la montée en compétences des consultants qui la rejoignent : accompagnement à la démarche comportementale du consultant (modules de formations adaptés : position-nement de l’offre, négociation commerciale, développement réseau, prise de parole en public, utilisation des réseaux sociaux…).

Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi pour les profi ls souhaitant valoriser leurs compétences et/ou expertise.

AFPA TRANSITIONS IDFSTAND D05 Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire 300 salariés

13 PLACE CHARLES DE GAULLE

93108 MONTREUIL CEDEX

TÉL. : 0149204753

[email protected]

WWW.AFPA.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : retrouvez sur cette espace la structure qui a préparé les candidats parisiens (demandeurs d’emploi, allocataires du RSA et agents de la ville en CUI) au forum.

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46 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

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47B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

AGC PORTAGE SALARIALSTAND A54 Conseil pour les affaires

et autres conseils de gestion

2A AVENUE BOUCICAUT

71100 CHALON-SUR-SAÔNE

TÉL. : 0385419263 - FAX : 0385412691

[email protected]

WWW.AGC-PORTAGE.COM

PROFILS RECHERCHÉS :

vous souhaitez…- Démarrer un projet mais n’osez pas vous

lancer.- Quitter votre emploi actuel pour travailler en

autonomie.- Consacrer tout votre temps à votre cœur de

métier.- Retrouver un statut de salarié tout en restant

indépendant.- Avoir un complément de revenu.- Facturer votre client qui vous le demande.

Les porteurs de projet sont les cadres, ingénieurs confirmés, retraités, experts, formateurs, entrepreneurs pour des missions de conseil et formation, apport de savoir-faire spécifi que, renfort ponctuel de compétences, mission d’expertise, mission en temps partagé, mission de management de transition et de façon générale, toute activité non réglementée.

Le portage salarial permet à un porteur de projet de développer une activité salariée de conseil ou de formation. Les clients du porté disposent de ses compé-tences selon leurs besoins avec une gestion facilitée.Vous bénéfi ciez du statut de salarié (assurance chômage/maladie/mutuelle, retraite, congés payés, formation continue), les avantages du travail indépendant (autonomie…) sans les inconvénients (pas de contraintes administra-tives, responsabilité civile PRO de la société de portage, numéro d’établissement de formation de la société de portage, pas de taxes…).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1998 et intégrée dans le Groupe PROMAN en 2008. Initialement ancrée en Bourgogne et Rhône-Alpes, AGC est aujourd’hui implantée partout en France grâce au réseau des agences PROMAN et compte à ce jour 600 consultants qui interviennent dans les domaines : informa-tique, technique, marketing, traduction, audit, gestion de projet, formation…

AGC - PROMAN est membre de la P.E.P.S. (Professionnel de l’Emploi en Portage Salarial). Le portage selon AGC :- réactivité, nous sommes à votre écoute

et disponibles pour vous répondre et vous rencontrer,

- transparence, tout est clair, nous répondons à vos questions et attentes,

- proximité, nos agences proches de vous pour mieux vous accompagner au quotidien.

AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENTSTAND C23 Autre distribution de crédit 1 600 salariés

5 RUE ROLAND BARTHES

75598 PARIS CEDEX 12

TÉL. : 0153443131 - FAX : 0144879939

WWW.AFD.FR

POSTES PROPOSÉS : analyste financier ; assistant de gestion ; auditeur financier ; cadre comptable et fi nancier ; chargé d’études économiques ; contrôleur de gestion ; contrô-leur financier ; informaticien ; ingénieur (industrie) ; ingénieur économiste ; juriste ; secrétaire assistant

PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5. Motivés et intéressés par le thème du développement. Une première expérience est souhaitée.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT est un établissement public de financement du développement présent sur les cinq continents et dans les collectivités d’Outre-mer. Institution fi nancière spécialisée, l’AFD soutient des pro-jets économiques et sociaux dans les domaines du développement urbain et infrastructures du développement rural, de l’industrie, des systèmes financiers, de l’éducation et de la santé.

ALLIANZ IARDSTAND A51 Autres assurances 3 500 salariés

87 RUE DE RICHELIEU

A422

75113 PARIS CEDEX 02

TÉL. : 0144862000

WWW.ALLIANZ-RECRUTE.FR

PROFILS RECHERCHÉS : France entière, conseil-lers commerciaux en protection sociale, conseillers commerciaux en gestion de patrimoine (pour plus de précisions et autres opportunités, voir notre site de recrutement www.allianz-recrute.fr).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe ALLIANZ est l’un des plus importants fournis-seurs de services fi nanciers au monde. Il est représenté à travers un réseau international de fi liales reconnues proposant des produits haut de gamme. Avant tout, nous visons l’excel-lence dans notre travail au quotidien, dans nos relations avec nos clients, nos actionnaires, nos collaborateurs et l’ensemble des acteurs de la société d’une manière générale.

Le Groupe ALLIANZ est au service de 78 millions de clients répartis dans 70 pays. Engagé dans une dynamique de croissance, ALLIANZ France, et en particulier son unité de distribution en charge du développement commercial recherche de nouveaux talents. Particulièrement investis dans le développe-ment des compétences de nos collaborateurs, nous leur offrons la possibilité de bâtir une carrière motivante et intéressante, fondée sur la reconnaissance des expertises, la formation continue et la mobilité interne.

La culture de la performance, le dynamisme et la persévérance, sont autant d’atouts et de qualités indispensables pour réussir dans le métier commercial.

ALOE SANTÉ FUTURSTAND B20 C

Vente à domicile

7 RUE DU BOIS DE PRUNAY

78910 PRUNAY-LE-TEMPLE

TÉL. : 0130883474

[email protected]

WWW.ALOESANTEFUTUR.MYFLPBIZ.COM

STATUT PROPOSÉ : partenaire indépendant

PROFILS RECHERCHÉS : envie de changer de vie ? Vous en avez assez de chercher en vain et de ne pas être reconnu à votre juste valeur ? Beaucoup de projets à réaliser ? Envie d’une vie active épanouissante et d’un travail rému-nérateur qui vous assure une retraite en pleine forme ainsi qu’une indépendance fi nancière pour pouvoir vous consacrer à vos passions ?

Vous avez un esprit entrepreneur, vous aimez le contact humain, vous avez soif d’apprendre de nouvelles choses, vous êtes dynamique et auto-nome ? Alors nous pouvons vous proposer un métier moderne et écologique qui vous offre tout à la fois la possibilité de travailler à votre rythme ainsi qu’un plan de carrière très ambitieux.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : venez découvrir notre offre, nous vous expliquerons notre concept et comment nous pouvons vous accompagner dans la réalisation de vos projets. Nous vous expliquerons également les raisons pour lesquelles nous avons choisi comme partenaire le leader mondial depuis plus de 35 ans dans le domaine du bien-être et de la préservation du capital santé, jeunesse et beauté au naturel.

ALTÉIS HORIZONSTAND A23 Conseil pour les affaires

et autres conseils de gestion 100 salariés

131 BOULEVARD CARNOT

78110 LE VÉSINET

TÉL. : 0130097060 - FAX : 0130097064

[email protected]

WWW.ALTEIS-HORIZON.COM

POSTES PROPOSÉS : chef de projet informatique ; consultant MOA systèmes d’information ; directeur de projet en informatique ; ingénieur d’études

PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des infor-maticiens expérimentés (ingénieur d’études à directeur de projet) ainsi que des consultants maîtrise d’ouvrage (banque, assurance, retraite) pour les besoins d’ALTÉIS GROUPE ou de ses partenaires et clients.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALTÉIS HORIZON est la fi liale d’ALTÉIS GROUPE (SSII) spécialisée en recrutement et en portage salarial.

À ce titre, nous recherchons d’une part des consultants souhaitant une solution de portage alliant souplesse, écoute et frais de gestion réduits et d’autre part, des informaticiens pour les besoins en recrutement du groupe ou de ses partenaires et clients.

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48 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

ALTER&COSTAND A07 Conseil pour les affaires

et autres conseils de gestion

23 AVENUE DE WAGRAM

75017 PARIS

TÉL. : 0156687300 - FAX : 0156687309

[email protected]

WWW.ALTER-CO.COM

POSTES PROPOSÉS : consultant en communi-cation ; consultant en formation ; consultant en organisation ; consultant en ressources humaines ; consultant marketing ; consultant qualité

PROFILS RECHERCHÉS : senior, cadre, valorisez vos compétences ainsi que votre expérience et devenez consultant en réalisant des missions dans le domaine de la prestation intellectuelle (conseil, analyse, formation) auprès d’entreprises diverses. Sous statut salarié, vous bénéfi ciez d’un cadre sécurisé qui vous libère de toutes contraintes, fi nancières, administratives et comptables.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1997, ALTER&CO met à profi t son expertise du portage salarial pour vous accompagner dans le développement de votre activité et vous permettre de vous consacrer à l’essentiel, vos missions.

Au-delà de la gestion administrative, vous êtes accompagné individuellement dans le développement de votre activité de consultant, grâce à des rendez-vous person-nalisés, du coaching individuel et des ateliers de formation spécifi ques.

APRIL CONTACTSTAND A37 Activités des agents et courtiers d’assurances

114 BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE

IMMEUBLE APRILIUM

69439 LYON CEDEX 03

TÉL. : 0481921368 - FAX : 0472822025

[email protected]

WWW.APRIL.FR

POSTES PROPOSÉS : mandataire d’intermédiaire d’assurance

PROFILS RECHERCHÉS : vous avez une solide expérience dans le domaine de l’assurance et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en devenant entrepreneur ?

APRIL CONTACT vous accompagne pour rele-ver ce challenge et vous propose de devenir mandataire d’intermédiaire d’assurance.

Professionnel de l’assurance et de la vente possédant un minimum de 2 ans d’expérience.

Dynamique, autonome, ambitieux et souhaitant réussir un véritable projet entrepreneurial.

Formation et accompagnement : - formations environnement, produits

et outils,- pack d’aide au développement complet et

effi cace,- accompagnement terrain de proximité,- rémunération transparente et attractive.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : APRIL CONTACT est une structure du Groupe APRIL totalement dédiée à l’accompagnement de personnes expérimentées dans le domaine de l’assurance. Elle les mène progressivement à la création d’une structure de courtage indé-pendant en mettant à leur service le savoir-faire du Groupe APRIL : de la signature du mandat d’assurance à l’installation en tant que courtier agréé APRIL Courtage.

Créé en 1988, APRIL est un assureur mul-tispécialiste présent dans le monde entier. Il propose des prestations en assurance santé, prévoyance et dommages, destinées aux particuliers, professionnels (TNS), entreprises et collectivités.

APRIL, premier courtier grossiste en France avec un CA en 2012 de 757,4 millions d’euros, conseille, conçoit, gère et commercialise des solutions d’assurance grâce à une stratégie multicanale.

ARTEMISIA FORMATIONSTAND A15 B

Formation continue d’adultes

9 BIS RUE BELLOT

75019 PARIS

TÉL. : 0140357956 - FAX : 0142054115

[email protected]

WWW.ARTEMISIA-FORMATION.COM

POSTES PROPOSÉS : décorateur spectacle ; peintre décorateur en bâtiment ; peintre en peintures et enduits naturels ; peintre fi nisseur

PROFILS RECHERCHÉS : pour les contrats salariés (CUI-CAE), ouverts à tout demandeur d’emploi ayant pour projet professionnel de devenir peintre (en bâtiment, d’intérieur, finisseur) et cherchant à se qualifi er.

Pour les sessions de formations qualifi antes, ouvertes à toute personne souhaitant se qualifi er dans les métiers de la peinture et notamment de la peinture décorative.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ARTEMISIA forme et qualifi e aux métiers de la peinture et de la décoration (peintres fi nisseurs, peintres décorateurs, peintres en peintures et enduits naturels, décorateurs spectacle).

Formations basées sur la pratique, menées par des professionnels en activité, experts dans leur domaine.

Formations qualifiantes, complètes et en phase avec les besoins des entreprises.

ASTAÉSTAND A41 Activités juridiques

13 RUE NICOLAS CHUQUET

75017 PARIS

TÉL. : 0153109999 - FAX : 0153109998

[email protected]

WWW.ASTAE.COM

INFORMATIONS PRATIQUES : ASTAÉ, un cabinet d’avocats au service des particuliers.

ASTAÉ est le premier cabinet d’avocats dont l’activité est dédiée exclusivement aux diri-geants, cadres, expatriés et autres salariés pour les accompagner à chaque étape de leur vie professionnelle, depuis la négociation de leur contrat de travail jusqu’à celle de leur départ, en passant par les divers évènements pouvant émailler une carrière (modifi cations des conditions de travail, des modes de rému-nération, sanctions, licenciement…).

Confi dentialité et loyauté absolue : les avocats d’ASTAÉ refusant les demandes émanant d’employeurs ne sont jamais en situation de confl it d’intérêt. Les solutions proposées sont pragmatiques et défendues avec pugnacité. Elles sont adaptées à chaque changement de leur situation personnelle, aux situations aux-quelles se heurtent les personnes concernées.

Informations complémentaires : plusieurs solutions proposées par ASTAÉ ont contribué à faire évoluer la jurisprudence sur les notions de discrimination, de harcèlement et d’éthique managériale.

ASTROLABE CONSEILSTAND A58 Conseil pour les affaires

et autres conseils de gestion

17 RUE PASTEUR

75011 PARIS

TÉL. : 0155288670 - FAX : 0155288490

[email protected]

WWW.ASTROLABE-CONSEIL.FR

POSTES PROPOSÉS : entrepreneur

PROFILS RECHERCHÉS : demandeur d’emploi, indemnisé ou non, originaire de Paris ou de la petite couronne (10 places pour Paris, 10 places pour le 92, 93 ou 94).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les “entrepreneurs à l’essai” sont accompa-gnés au sein de la Couveuse par le biais du «Contrat d’Appui au Projet d’Entreprises» qui leur confère un statut reconnu par les organismes sociaux (URSSAF, Pôle emploi, Assurance Maladie…).

ATOMESSTAND B26 C

Vente à domicile

12 CHEMIN DE GRAVAILLON

83390 PUGET VILLE

TÉL. : 0650267583

[email protected]

WWW.ATOMESFASHION.FR

POSTES PROPOSÉS : conseiller de mode domicile

PROFILS RECHERCHÉS : vous aimez la mode et le contact humain. Autonome et indépendant(e), vous bénéfi ciez d’un réseau de connaissances important.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat de VDI pour une durée indéterminée.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société de prêt-à-porter féminin distribuée en ventes privées à domicile fondée par 3 jeunes femmes motivées par leur amour de la mode, leur envie d’entreprendre et celui de rendre la tendance accessible à toutes.

Nous misons sur une nouvelle conception de la vente : conviviale et basée sur le conseil looking grâce aux formations constantes de nos équipes de vente.

Véritable conseiller(e) mode, vous animez les ventes privées ATOMES et êtes responsable de votre chiffres d’affaires personnel.

À ce titre, votre activité consiste à :- organiser des ventes privées mode,- présenter des collections tendances,- conseiller les clientes chez elles,- distribuer les produits ATOMES.

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49B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

AXA FRANCESTAND A44 C

Autres assurances 35 000 salariés

36 RUE LAFAYETTE

75009 PARIS

TÉL. : 0140494292

WWW.AXA.FR

POSTES PROPOSÉS : agent mandataire ; conseil-ler clientèle ; responsable clientèle

PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC+2, avec une première expérience réussie de la vente. Prospecter, conquérir, accompagner, fi déliser et satisfaire nos clients dans la réali-sation de leurs projets de vie. Permis B. Votre dynamisme au service d’une vraie conquête commerciale !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AXA accom-pagne ses clients à chaque étape de leur vie, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, en apportant des réponses appro-priées à leurs besoins de produits et de ser-vices d’assurance, de prévoyance, d’épargne, de banque et d’assistance.

Les postes sont à pourvoir sur les départe-ments 60, 77, 78, 91, 92, 93, 94 et 95.

AXCESSSTAND A33 B

Autres activités

de soutien aux entreprises 407 salariés

66 RUE DE LA POMPE

75016 PARIS

TÉL. : 0145251064 - FAX : 0145251880

[email protected]

WWW.AGENCE-AXCESS.COM

POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d’accueil standardiste bilingue

PROFILS RECHERCHÉS : maîtrise de l’anglais, excellente présentation, sens du service sont exigés.

Sérieux, réactivité, maîtrise des outils bureau-tiques (Word, Excel…) sont vivement souhaités.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader dans l’accueil en entreprise haut de gamme, nous recrutons pour des sites prestigieux répartis sur Paris et la proche banlieue.

Postes en CDD/CDI, à temps complet ou temps partiel (130 h/mois).

BGE ADILSTAND A59 Autres activités

de soutien aux entreprises 15 salariés

23 RUE DAREAU

75014 PARIS

TÉL. : 0145805155 - FAX : 0145654059

[email protected]

WWW.BGE-ADIL.EU

INFORMATIONS PRATIQUES : BGE ADIL forme et accompagne au sein de sa couveuse de futurs entrepreneurs en leur permettant de tester leur activité en grandeur réelle et d’en valider la faisabilité économique.

BGE PARIFSTAND A60 Autres activités

de soutien aux entreprises 50 salariés

18 RUE DU FAUBOURG DU TEMPLE

75011 PARIS

TÉL. : 0143550948 - FAX : 0147008989

[email protected]

WWW.BGPARIF.COM

INFORMATIONS PRATIQUES : organisme de conseil en création, reprise et développement d’entre-prises, BGE PaRIF conseille les porteurs de projet, de l’idée à la création. BGE PaRIF vous accompagne à chaque étape de votre parcours de création ou de reprise quelque soit l’état d’avancement de votre projet (étude de marché, étude fi nancière…) et vous forme au métier de dirigeant.

BITWIIN.COMSTAND D02 C

Conseil en relations publiques et communication

15 RUE DE LA CHAISE

75007 PARIS

TÉL. : 0142227339

[email protected]

WWW.BITWIIN.COM

POSTES PROPOSÉS : animateur commercial ; assistant ménager ; chauffeur de ramassage de personnes ; chef de rayon produits non ali-mentaires ; commercial indépendant ; comp-table ; conducteur de poids lourd ; conducteur de transport de particuliers ; conseiller beauté ;directeur de magasin ; directeur de site logis-tique ; garde d’enfant à domicile ; manager en restauration rapide ; porteur de journaux ; professeur à domicile ; responsable commer-cial ; responsable d’exploitation logistique ; secrétaire administratif ; téléprospecteur ; vendeur de journaux ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air

PROFILS RECHERCHÉS : pour la plupart de nos offres d’emploi, nous recherchons des candidats possédant 20 à 25 ans d’expérience professionnelle.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader du recrutement de candidats seniors en France.

BLUELINKSTAND A36 Activités de centres d’appels 480 salariés

57 RUE LEDRU ROLLIN

94200 IVRY-SUR-SEINE

TÉL. : 0158682522 - FAX : 0158682301

WWW.BLUELINKSERVICES.COM

POSTES PROPOSÉS : business developer ; conseil-ler clientèle bilingue

PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 avec 6 à 12 mois d’expérience pour les postes de conseillers clientèle bilingue italien.

BAC+2, confi rmé pour les postes de business developper.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le business developper participe activement au dévelop-pement commercial du Groupe BLUELINK. Il identifi e les opportunités commerciales et prospecte tant sur des nouveaux territoires définis que sur les domaines de Clients Data Object existants (Collaboration Data Object). Il mène l’ensemble de la démarche commerciale, depuis la prise de contact, la présentation du Groupe BLUELINK, jusqu’à la signature commerciale d’une affaire. Il assure la continuité du contact commercial avant et après la vente.

Conseiller clientèle bilingue italien : en récep-tion d’appel, il participe à la gestion de notre relation client.

BUFFALO GRILLSTAND C11 Restauration traditionnelle 7 500 salariés

RN 20

91630 AVRAINVILLE

TÉL. : 0160825400 - FAX : 0160821088

[email protected]

WWW.BUFFALO-GRILL.COM

POSTES PROPOSÉS : agent de restauration ; assistant de restaurant ; grillardin ; responsable de restaurant ; responsable de salle ; serveur

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BUFFALO GRILL, leader incontesté du secteur du Steak House.

Nombre de restaurants : 328.

CADRES POUR L’ENTREPRISESTAND A14 Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire 130 salariés

6 RUE ALBERT DE LAPPARENT

75007 PARIS

TÉL. : 0145673338 - FAX : 0147832406

[email protected]

WWW.CADRENTREPRISE.ASSO.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : l’association a pour objet d’apporter aux cadres en recherche d’emploi, l’aide technique et morale nécessaire pour favoriser le retour à l’activité.

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50 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

Page 53: EXPOSANTS WC PARIS EXPERIENCE - … · conjoints de la Mairie de Paris, de la Région Ile-de-France, de Pôle emploi et de l’AFPA. ... TOIRE NUXE RÉEL SNT DURIEZ / ATB SPIE SELT

51B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

CADRES SENIORS CONSULTINGSTAND D03 Conseil pour les affaires

et autres conseils de gestion

16 RUE GUÉRIN

94220 CHARENTON-LE-PONT

TÉL. : 0179110066

[email protected]

WWW.CADRESENIORCONSULTING.FR

POSTES PROPOSÉS : acheteur industriel ; adjoint responsable exploitation transport privé de personnes ; architecte réseau infor-matique ; assistant de cabinet comptable ; commercial agroalimentaire ; commercial indépendant ; conducteur de travaux CVC ; consultant technique ; référent technique Unix ; responsable business unit (service énergétique) ; responsable mécanique ; technicien de support informatique (niveau 3 postes de travail)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 2006, CADRES SENIORS CONSULTING est le premier cabinet de recrutement spécifi quement dédié aux seniors et qui se veut être un précurseur dans ce domaine. Il intervient au niveau national et international dans tous les sec-teurs du tertiaire et de l’industrie. La mission de CADRES SENIORS CONSULTING : réinté-grer les seniors rejetés du marché du travail et combattre les idées reçues qui mènent la vie dure aux plus de 50 ans.

Le fondateur, François HUMBERT, vient de rédiger un livre “Le retour des Quinquas” qui est un guide pratique de conseils destiné aux seniors de 50 ans pour retrouver un emploi et donner des arguments pour lutter contre les préjugés.

CAMAÏEUSTAND B22 CB

Commerce de détail d’habillement 6 000 salariés

211 AVENUE BRAME

59100 ROUBAIX

TÉL. : 0320995858 - FAX : 0320995377

WWW.CAMAIEU.FR/JOB

POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; vendeur en habillement et accessoires de la personne

PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC avec une expérience de 2 ans minimum dans le retail.

Commerçant, enthousiaste, sens du service, esprit d’équipe, positif, rapide…

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader du prêt-à-porter féminin en France. Plus de 600 magasins en France et plus de 1 000 dans le monde (dont France). Présence dans 20 pays.

6 000 collaborateurs dans le monde dont 4 000 en France.

Intégration et formation assurées.

CAP EMPLOI 75STAND A61 Action sociale sans hébergement 47 salariés

IMMEUBLE LE CHAUMONT

43 BIS RUE D’HAUTPOUL

75019 PARIS

TÉL. : 0144524060 - FAX : 0144524061

[email protected]

WWW.UNIRH.OVER-BLOG.ORG

INFORMATIONS PRATIQUES : association accueillant et préparant les demandeurs d’emploi handicapés parisiens au forum “Paris de l’expérience et de l’emploi des seniors”.

CDM-ESTAND A63 Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire 120 salariés

6 RUE PIC DE BARRETTE

75015 PARIS

TÉL. : 0145548084

[email protected]

WWW.CDME.FR

PROFILS RECHERCHÉS : nous accueillons des cadresexpérimentés (autonomes dans leur travail et leurs compétences), quelles que soient leurs fonctions, ayant exercé dans des PME ou souhai-tant découvrir le secteur des PME.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDM-E est une association ayant pour objet la promotion à Paris et en région parisienne du Travail en Temps Partagé (TTP) des cadres expéri-mentés, solution alternative d’emploi pour les cadres seniors et source de compétences pour les PME.

Nous informons les cadres et accompagnons nos membres selon une méthodologie rodée par CDM-E et sa fédération FNATTP : formation à la démarche de prospection, apprentissage de la présentation en compétences, démarche collective de prospection et d’information des entreprises.

Ainsi nos membres découvrent un accès au marché caché des PME, testent leur projet d’évolution professionnelle et maintiennent une dynamique professionnelle.

CESI ALTERNANCESTAND C06 Formation continue d’adultes 1 000 salariés

93 BOULEVARD DE LA SEINE

BP 602

92006 NANTERRE CEDEX

TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001

WWW.EICESI.FR

FORMATIONS PROPOSÉES : assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; ingé-nieur du btp ; ingénieur généraliste ; technicien de maintenance en informatique

PROFILS RECHERCHÉS : diplômé de BAC général, technique, technologique, scientifique ou professionnel à BAC+5 universitaire.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance dans l’industrie, la construc-tion et le BTP, les ressources humaines, l’informatique, les systèmes d’information et numérique.

Formations continues : ingénieur généraliste et ingénieur BTP.

CHARLOTT’ LINGERIESTAND B21 Vente à domicile 3 000 salariés

2245 ROUTE NAPOLÉON

69210 FLEURIEUX-SUR-L’ARBRESLE

TÉL. : 0474720535

[email protected]

WWW.VENTE-DIRECTE-LINGERIE.COM

POSTES PROPOSÉS : conseiller vendeur à domi-cile ; conseiller/animateur de vente en réseau

PROFILS RECHERCHÉS : conseillers et animateurs de vente (h/f) sur France entière pour développer une clientèle ainsi qu’une équipe de vente à leur image (bonne présentation, être positif, dynamique, avoir le goût de l’indépendance). La rémunération est évolutive et sans plafond, elle est directement liée au chiffre d’affaires réalisé.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : gestion libre de son emploi du temps et de ses heures de travail.

Formation gratuite et accompagnement de proximité.

Il est souhaitable d’avoir le permis B ainsi qu’un véhicule.

Un site web gratuit est offert à tous les conseil-lers et animateurs.

Ce métier s’adresse à toute personne en recherche d’activité quels que soient son âge et son niveau d’expérience avec ou sans diplôme. Ce métier peut être exercé en complément de salaire ou à temps plein.

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52 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

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53B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

CNP ASSURANCESSTAND A47 Assurance vie 4 700 salariés

4 PLACE RAOUL DAUTRY

75716 PARIS

TÉL. : 0142188888 - FAX : 0142188260

CNP-RECRUTE.TALENT-SOFT.COM

POSTES PROPOSÉS : actuaire ; chargé de tech-niques fi nancières ; comptable en assurances ; conseiller en gestion de patrimoine ; délégué régional ; gestionnaire de comptes clients ; gestionnaire en assurances ; ingénieur fi nancier

PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 dans les domaines de la fi nance, assurances…

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 160 ans, CNP ASSURANCES assure la protection des personnes contre les aléas de la vie. Présent en Europe et en Amérique latine en particulier au Brésil, le Groupe CNP ASSU-RANCES est le premier assureur de personnes en France. Il compte 27 millions d’assurés en prévoyance/protection dans le monde et 14 millions en épargne/retraite.

CNP ASSURANCES conçoit, gère des contrats en assurance vie, retraite, prévoyance, protection (couverture de prêts et santé). Ses produits d’assurance sont distribués par des partenaires bien implantés sur leur marché ou via des contrats groupe.

En assurance individuelle en France, CNP ASSURANCES commercialise ses produits par l’ intermédiaire de La Banque Postale et des Caisses d’Épargne, et par son propre réseau : CNP Trésor. Au Brésil, son deuxième marché, le groupe est partenaire de Caixa Econômica Federal, la deuxième banque publique du pays.

En assurance collective, CNP ASSU-RANCES conçoit des produits sur mesure en prévoyance, retraite et couverture de prêts. Ils répondent aux besoins des entreprises, des collectivités terri-toriales, des mutuelles, des associations et des banques, en Europe et en Amériquelatine.

Entreprise du secteur public, CNP ASSU-RANCES est filiale à 40% de la Caisse des Dépôts. Son résultat net pour 2012 atteint 951 M€, en hausse de 9,1%.

COOPÉRER POUR ENTREPRENDRESTAND A64 Conseil pour les affaires

et autres conseils de gestion

108 RUE DE BOURGOGNE

45000 ORLÉANS

TÉL. : 0238726076

PROFILS RECHERCHÉS : nous nous adressons à toute personne souhaitant créer son propre emploi en mettant en valeur ses compétences. Tous créateurs d’entreprise.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : une CAE (Coopérative d’Activités et d’Emploi) est une structure qui propose à chaque porteur de projet un hébergement administratif, fiscal et juridique, un accompagnement collectif et individualisé en réseau professionnel avec une dynamique de groupe, pour ainsi pouvoir créer son propre emploi dans le cadre sécurisant du salariat et avec l’autonomie d’un entrepreneur.

Allier sécurité et entreprenariat, c’est pos-sible ! Huit CAE existent en IDF, aussi bien généraliste que spécialisée (bâtiment, art et spectacles, SAP…) :

Esscoop, Coopaname (www.coopaname.coop),

Port Parallèle (www.portparallele.com),

Clara (www.cae-clara.fr),

Alterbâtir (www.alterbatir.fr),

Coopératifs (www.coopaname.coop/UPLOAD/rubrique/pages/45/45_rubrique.php),

Coopactive (www.coopactive.net),

Rur’ban coop (www.rurbancoop.blogspot.fr).

CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCESTAND C25 Banques 3 400 salariés

RUE DU BOIS SAUVAGE

91038 ÉVRY CEDEX

WWW.CA-CONSUMERFINANCE.COM

POSTES PROPOSÉS : administrateur paie ; analyste crédits et risques bancaires ; cadre de l’audit et du contrôle comptable et financier ; chargé de clientèle ; chargé de portefeuille ; chargé d’études statistiques ; chef de projet MOA ; commercial itinérant ; contrôleur de gestion ; contrôleur de gestion RH ; directeur d’agence ; ingénieur d’étude informatique ; juriste droit social

PROFILS RECHERCHÉS : CA CONSUMER FINANCE (10 400 collaborateurs dont 3 400 en France) propose plus de 70 postes en CDI et CDD.

Postes à pourvoir sur la France entière pour les métiers du commerce.

Postes à pourvoir en Île-de-France ainsi que dans le Nord pour les métiers de la statistique, de l’informatique, de l’organisation, du contrôle permanent et de la fi nance.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale à 100% du Groupe CRÉDIT AGRICOLE, CA CONSUMER FINANCE est un acteur majeur du crédit à la consommation en Europe. Présent dans 23 pays, notre entreprise distribue une gamme étendue de solutions de financement et d’assurance et couvre tous les métiers du crédit à la consommation (crédits aux particuliers et de services associés sur l’ensemble des canaux de distribution : vente directe, fi nancement sur le lieu de vente, e-commerce, partenariat et courtage).

CRÉDIT DU NORDSTAND C21 B

Banques 10 100 salariés

DIDRH

19 RUE ARCHEREAU

75019 PARIS

TÉL. : 0140224022 - FAX : 0140225125

WWW.CREDIT-DU-NORD.FR

RECRUT.CREDIT-DU-NORD.FR

POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle à dis-tance ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en gestion de patrimoine ; directeur d’agence

PROFILS RECHERCHÉS : nous intégrons dans notre groupe des candidats déterminés, volontaires, prêts à saisir au moment opportun les évolutions qui leur sont offertes.

Expérimentés de la banque ou d’autres secteurs, le groupe recherche des collaborateurs qui partagent ses valeurs d’écoute, de satisfaction client et d’exigence.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : banque de référence quant à la qualité de la relation client, le CRÉDIT DU NORD est au service de 2.1 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises. Notre vision de la banque est fondée sur la proximité et le professionna-lisme. Chaque jour, les 10 100 collaborateurs mettent en pratique cette vision en offrant à nos clients un service personnalisé de qualité et en nouant des relations confi antes et pérennes (100% des clients ont un conseiller dédié, 100% des conseillers sont joignables par téléphone ou email…).

Notre engagement est reconnu et apprécié, le CRÉDIT DU NORD est leader des banques françaises en termes de satisfaction des clients particuliers et professionnels.

DECATHLONSTAND B18 B

Commerce de détail d’articles

de sport en magasin spécialisé

4 BOULEVARD DE MONS

59650 VILLENEUVE D’ASCQ

RECRUTEMENT.DECATHLON.FR

POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; respon-sable département logistique ; vendeur

PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes responsable de l’activité commerciale de votre rayon et prenez en charge le recrutement, la formation et l’animation de votre équipe.

Passionné par le client, vous élaborez et animez votre projet commercial grâce à une bonne gestion de vos stocks, de vos linéaires et de vos gammes de produits. De formation supérieure, vous avez le sens des responsabili-tés et de l’organisation (responsable de rayon).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader européen de la distribution et de la conception/production d’articles de sport, au travers de ses marques Quechua, Tribord, B’twin, Kalenji, le Groupe DECATHLON poursuit le développement de ces deux métiers sur un large périmètre international.

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54 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

DIVILUNEGÉRARD MATELSTAND B24 Vente à domicile 70 salariés

25 AVENUE DE PARIS

79320 MONCOUTANT

TÉL. : 0549729710 - FAX : 0549729709

[email protected]

WWW.DIVILUNE.FR

POSTES PROPOSÉS : vendeur-distributeur indé-pendant

PROFILS RECHERCHÉS : conseiller(e)s en prêt-à-porter à domicile, idéal pour complément d’activité ou de revenus.

Horaires fl exibles et modulables.

Permis B et véhicule indispensables.

Expérience en vente souhaitée.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DIVILUNE - GÉRARD MATEL sont deux marques de prêt-à-porter femme distribuées en vente à domicile.

Nous créons, fabriquons en France pour de grandes marques françaises depuis plus de 30 ans. Nous distribuons nos propres collections sur tout le territoire.

Société en plein développement, nous évo-luons sur le marché de la vente à domicile pour les particuliers de plus de 40 ans.

Nous proposons 2 collections par an allant de la taille 36 à 56.

DTALENTSSTAND A04 C

Autre mise à disposition

de ressources humaines 100 salariés

102 COURS DE VINCENNES

75012 PARIS

TÉL. : 0184064413 - FAX : 0555100581

[email protected]

WWW.DTALENTS.FR

POSTES PROPOSÉS : chef de projet développement ; chef de projet en informatique industrielle ; chef de projet exploitation mainframe ; consul-tant AMOA (banque, assurance) ; consultant nouvelles technologies ; consultant télécom projet Telco export ; ingénieur bureau d’études moteur (Catia, Autocad…) ; ingénieur chef de projet éolien ; ingénieur concept design ; ingénieur de bureau d’études ; ingénieur HSE (domaine pétrolier) ; ingénieur sites ; ingénieur spécialiste en moteur électrique ; ingénieur spécialiste raccordement électrique (éoliennes)

PROFILS RECHERCHÉS : cadres autonomes ou ayant envie de travailler sur une logique de projets/missions. Les domaines concernés sont l’informatique, l’ingénierie et le conseil.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DTALENTS, société de services en ressources humaines, accompagne depuis 2003 des cadres autonomes dans une logique de missions. Postes basés en Île-de-France, Rhône-Alpes, à Nantes, Bordeaux, Toulouse.

EGEE ÎLE-DE-FRANCESTAND A65 Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire

4 VILLA FRÉDÉRIC MISTRAL

75015 PARIS

TÉL. : 0147055769

[email protected]

WWW.EGEE.ASSO.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : les conseillers EGEE (Entente des Générations pour l’Emploi et l’Entreprise) sont engagés dans le bénévolat économique à caractère social pour la création d’entreprise et le maintien de l’emploi.

EGEE réunit des cadres qui ont exercé des responsabilités en entreprise. Les conseillers EGEE apportent leur expérience et compé-tences auprès de créateurs, repreneurs d’en-treprises et entrepreneurs mais également au service des jeunes et de l’enseignement.

ELISSTAND B10 Location et location-bail

d’autres biens personnels

et domestiques 14 500 salariés

9 RUE DU GÉNÉRAL COMPANS

93500 PANTIN

TÉL. : 0149918500

[email protected]

WWW.ELIS.COM

POSTES PROPOSÉS : adjoint responsable de main-tenance ; adjoint responsable de production ; attaché commercial ; opérateur de production ; responsable de production ; responsable du développement commercial ; responsable logistique ; technicien de maintenance

PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte à BAC+2 pour les postes non cadres et de BAC+3 à BAC+5 pour les postes cadres, nous recherchons des personnes de terrain reconnues pour leur enthousiasme, leur sens de l’initiative et des responsabilités qui ont une motivation sincère pour le métier du service.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe industriel de services (14 500 collaborateurs, 150 centres), ELIS est le leader européen de la location et du lavage de vêtements profes-sionnels, d’articles textiles et d’équipements d’hygiène et de bien-être pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité (290 000 clients). Offres d’emploi dans l’espace recrutement sur www.elis.com

Postes en CDI basés en région parisienne, province ainsi qu’à l’international.

EMMAÜS HABITATSTAND A03 Location de logements 240 salariés

92 BOULEVARD VICTOR HUGO

92110 CLICHY

TÉL. : 0141061419 - FAX : 0141061465

[email protected]

WWW.EMMAUS-HABITAT.FR

POSTES PROPOSÉS : chargé d’opérations ; gardien d’immeubles ; gardien responsable ; gestionnaire habitat ; responsable habitat et cadre de vie

PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 avec 4 à 10 ans d’expérience selon les postes.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : forte de ses 240 collaborateurs, EMMAÜS HABITAT, S.A d’HLM, gère 13 000 logements sur une centaine de communes de l’Île-de-France. Dans le cadre d’un projet stratégique ambitieux, EMMAÜS HABITAT s’est résolument engagée depuis 2000 dans l’amélioration permanente de sa qualité de service, de son action sociale et la poursuite de la rénovation de son patrimoine.

EPITECHSTAND A31 B

Activités des agences de travail temporaire

20 RUE JOUBERT

75009 PARIS

TÉL. : 0153327755 - FAX : 0153327760

[email protected]

WWW.E-EPITECH.COM

POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes ; agent de transit ; analyste concepteur ; assis-tant administratif des ventes ; assistant de copropriété ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant de service juridique ; assistant export ; assistant RH et paie ; chargé d’accueil standardiste ; chargé de gestion locative ; chef de secteur ; commercial ; comp-table ; contrôleur de gestion ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire frais de santé ; gestionnaire paie ; juriste ; logisticien ; res-ponsable comptabilité ; secrétaire ; technicien climatisation ; technicien de maintenance multitechnique ; technico-commercial ; télévendeur

PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, senior, dans les secteurs banque, assurances, comp-tabilité, finance, RH, juridique, immobilier, commercial, achats, logistique, import-export, THR, assistanat, ingénierie, industrie.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1998, EPITECH accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs en intérim, CDI ou CDD. Implantés en Île-de-France, Rhône-Alpes, Nord Pas-de-Calais et grand Sud, nous proposons de nombreuses opportunités de postes dans les métiers ter-tiaires, industrie et informatique. Savoir-faire, réactivité et suivi personnalisé au service de votre carrière.

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55B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

ESMTIGROUPE NEXT FORMATIONSTAND C07 Formation continue d’adultes 23 salariés

9 AVENUE DE PARIS

94300 VINCENNES

TÉL. : 0142037700 - FAX : 0142037707

[email protected]

WWW.NEXTFORMATION.COM

FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur informatique (réseau et télécom) ; assistant administratif ; assistant de direction ; assistant RH ; développeur informatique ; développeur web ; infographiste ; monteur vidéo ; technicien réseau et maintenance informatique ; web designer ; webmaster

PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC à BAC+5.

Pour projet de formation en alternance ou reconversion professionnelle.

Pré-requis : expérience professionnelle selon la formation choisie, excellente présentation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : votre démarche s’inscrit dans un souhait de validation d’un diplôme ou d’une montée en compétence, nous pouvons suivre votre projet.

Domaines : informatique développement/réseau, infographie multimédia, audiovisuel, assistanat, gestion d’entreprise, formateur pour adulte.

ESPACE REUNICA SOLIDARITÉSTAND C15 Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire

7 RUE TREILHARD

75008 PARIS

TÉL. : 0156596901 - FAX : 0156596916

WWW.ESPACE-REUNICA-SOLIDARITE.COM

INFORMATIONS PRATIQUES : aux cotés de pro-fessionnels de l’action sociale, L’ERS (Espace Reunica Solidarité) développe, en complément des dispositifs publics, un parcours de repo-sitionnement professionnel pour les deman-deurs d'emploi de longue durée. Ce parcours, d’une durée de 6 mois, associe les dimensions humaines et professionnelles.

Ce programme, très complet, s’articule autour d’un suivi individuel personnalisé complété par des ateliers thématiques.

ESPACE SENTEINSTAND A32 Formation continue d’adultes 25 salariés

ESPACE SENTEIN

PARC EUROMÉDECINE

BP 24414

34099 MONTPELLIER CEDEX 5

TÉL. : 0467631111 - FAX : 0467630016

[email protected]

WWW.ESPACE-SENTEIN.FR

FORMATIONS PROPOSÉES : directeur d’établisse-ment social et médico-social

PROFILS RECHERCHÉS : cadres et dirigeants d’entreprises ou de collectivités.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’ESPACE SENTEIN est un centre de formation spécialisé sur le secteur social et médico-social.

Pour la formation des cadres, chefs de service, responsables et directeurs des établissements sociaux et médico-sociaux.

ESSONNE CADRESSTAND A13 Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire 53 salariés

MAISON DE LA FORMATION ET DE L’EMPLOI

10 AVENUE DU NOYER LAMBERT

91300 MASSY

TÉL. : 0686973092

[email protected]

WWW.ESSONNECADRES.ORG

PROFILS RECHERCHÉS : cadre opérationnel disponible immédiatement ou ayant un projet de recrutement ou de mission ponctuelle, et/ou souhaitant un accès gratuit à une Cvthèque.

Cadres souhaitant connaître l’association ESSONNE CADRES et/ou désirant bénéfi cier de conseils sur leurs outils de communication pour l’emploi (CV, lettre de motivation, présen-tation minute).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ESSONNE CADRES est une association à but non lucratif qui s’engage depuis 2003 dans l’accompagne-ment de cadres en transition de carrière.

Sa vocation est de permettre le retour rapide de ses membres à une activité professionnelle en mutualisant leurs compétences.

Chacun s’implique dans la réalisation de son projet professionnel et s’investit dans la réussite du projet global de l’association.

ESSONNE CADRES développe des activités et des modalités de fonctionnement structurés qui en font une organisation reconnue par ses partenaires institutionnels.

EXPERELLESTAND B17 Commerce interentreprises

de parfumerie et de produits de beauté

2 PASSAGE FLOURENS

75017 PARIS

TÉL. : 0682454614 (M. DOMINIQUE DELARCHE)

TÉL. : 0664777023 (M. GEORGES LELOIR)

[email protected]

WWW.EXPERELLE.FR

POSTES PROPOSÉS : conseiller beauté ; vendeur-distributeur indépendant

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EXPERELLE recrute pour de la vente directe par réseau des conseiller(e)s beauté, rémunération élevée et évolutive, formation assurée, nombreux challenges, plan de carrière.

FACE PARISSTAND A66 Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire

9 RUE DES CASCADES

75020 PARIS

TÉL. : 0147703501

[email protected]

WWW.FACE-PARIS.ORG

INFORMATIONS PRATIQUES : club d’entreprises développant des actions dans le cadre de la responsabilité sociale des entreprises, FACE PARIS intervient dans le positionne-ment et la valorisation des compétences des personnes de plus de 45 ans, pour un retour à l’emploi durable ou une reprise d’activité.

FORCES / TV DES ENTREPRENEURSSTAND A10 Autres activités de soutien aux entreprises

90 AVENUE MAURICE BERTEAUX

BP 278

78504 SARTROUVILLE

TÉL. : 0139576482 - FAX : 0139579309

WWW.TVDESENTREPRENEURS.COM

INFORMATIONS PRATIQUES : www.tvdesentrepre-neurs.com, télévision de formation sur inter-net, propose 1 000 formations enregistrées en vidéo par 300 experts sur toute la vie de l’entreprise, de sa création à sa transmission.

Les 250 heures de formation que repré-sentent ces 1 000 modules de e-learning sont accessibles en totalité par abonnement, dont le coût dépend de la durée : d’une semaine à une année.

Les entreprises utilisent ces abonnements à www.tvdesentrepreneurs.com : - pour de l’autoformation individuelle de

personnes désignées (les dirigeants eux-mêmes, des cadres ou des salariés à faire progresser),

- comme ressources de formations collec-tives correspondant au plan de formation de l’entreprise,

- comme cadeaux clients utiles, intelligents et originaux.

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56 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

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57B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

GDPASTAND A56 Conseil pour les affaires

et autres conseils de gestion 50 salariés

11 RUE MARBEUF

75008 PARIS

TÉL. : 0180964747 - FAX : 0142832284

[email protected]

WWW.GDPA-FRANCE.COM

POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires ; chargé de développement ; consultant AMOA ; consultant en communication ; consultant en management ; consultant en ressources humaines ; consultant fi nancier spécialisé ; consultant formateur ;consultant informatique

PROFILS RECHERCHÉS : consultants, 20 ans d’expérience dans son domaine d’activité, autonome, excellent relationnel.

Domaines d’activité : informatique, RH ou industrie.

Formateurs : tous types d’activités, de 5 à 20 ans d’expérience.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GDPA, Grou-pement des Professionnels Autonomes, est une société de portage salarial.

Le portage salarial permet de devenir travail-leur indépendant et de percevoir ses revenus en tant que salarié, sans avoir à créer sa propre structure juridique.

Vous préservez vos garanties sociales tout en étant indépendant.

GDPA propose des avantages et des services complémentaires assurant une qualité de service indispensable au développement professionnel et relationnel de ses salariés portés.

Prenez le bon cap et rejoignez-nous à bord !

GEM DEMAINSTAND A16 C B

Autre mise à disposition

de ressources humaines 19 salariés

8 RUE DE LA BÉNARDE

92500 RUEIL-MALMAISON

TÉL. : 0155479336 - FAX : 0155479337

[email protected]

WWW.GEMULTI.COM

POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; assistant de gestion ; commercial ; comptable ; comptable unique ; infographiste ; régleur sur ligne de production ; responsable qualité ; secrétaire

PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, expérience indispensable, bonne présentation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les postes sont à pourvoir en CDI en Île-de-France.

GE’MPLOI PARIS RÉGIONSTAND A67 Autre mise à disposition de ressources humaines

128 RUE LA BOÉTIE

75008 PARIS

TÉL. : 0778847181

[email protected]

WWW.GEMPLOI.FR

POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; assistant de formation ; assistant de gestion ; technicien réseau informatique (Linux)

PROFILS RECHERCHÉS : GE’MPLOI PARIS recherche différents profi ls sur les fonctions support de BAC+2 à BAC+5.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GE’MPLOI PARIS est une association à but non lucratif, née de la volonté d’employeurs parisiens de trouver une solution adaptée aux probléma-tiques d’emploi spécifi ques aux TPE et PME sur Paris.

Cette solution RH répond au besoin de flexibilité des entreprises et des sala-riés en proposant la mise à disposition de collaborateurs à temps partagé en CDI.

Visitez notre site internet : www.gemploi.fr

GIE AGIRC ARRCOSTAND C26 Gestion

des retraites complémentaires 400 salariés

16 RUE JULES CÉSAR

75012 PARIS

TÉL. : 0171721200 - FAX : 0171721643

WWW.AGIRC-ARRCO.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : vous êtes ou avez été salarié dans le secteur privé ? Comme près de 18 millions de personnes, vous avez cotisé auprès de l’ARRCO, ainsi que de l’AGIRC, si vous avez été cadre. Ces cotisations vous donneront droit, le moment venu, à une retraite complé-mentaire à celle versée par la Sécurité sociale.

Comment se constitue votre retraite complé-mentaire ? Quand partir ?

Qu’advient-il de vos droits en cas de période de chômage, de maladie ou de changement d’entreprise ? Les conseillers AGIRC et ARCCO se tiennent à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. Venez les rencontrer !

GIF - DÉLÉGATION DE COMPÉTENCESSTAND A48 Activités des agences

de travail temporaire 80 salariés

45 RUE DE TURBIGO

75003 PARIS

TÉL. : 0148879828

[email protected]

WWW.GIF.FR

POSTES PROPOSÉS : câbleur en électronique ; chargé d’affaires btp ; chargé d’affaires électrotechnique ; chargé d’affaires méca-nique ; dessinateur projeteur en conception mécanique ; dessinateur-projeteur du btp ; dessinateur-projeteur en CVC ; des-sinateur-projeteur en électrotechnique ; ingénieur de travaux btp ; ingénieur essais ; ingénieur méthodes btp ; technicien de main-tenance CVC ; technicien essais ; technicien méthodes

PROFILS RECHERCHÉS : dans le secteur tech-nique, en BTP, mécanique, ingénierie, électro-nique et informatique industrielle.

Pour profi ls BE et travaux nous recherchons des ingénieurs et des techniciens avec un minimum de 2 ans d’expérience.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : missions d’in-térim pour 18-24 mois (12 mois en moyenne).

Quelques CDI, postes basés à Paris et région parisienne.

GPC S.A.GROUP OF TECHNICAL ASSISTANCESTAND A45 Autre mise à disposition de ressources humaines

10 RUE DU DOCTEUR YERSIN

1110 MORGES - SUISSE

TÉL : 00 41 213312755 - FAX : 00 41 2213312756

POSTES PROPOSÉS : chef de carrière ; chef de chantier bâtiment (GO, TCE) ; chef de chantier canalisation ; chef de chantier terrassement (VRD) ; conducteur de travaux canalisation ; directeur de projet ferroviaire ; directeur de travaux terrassement/TCE/bâtiment ; ingé-nieur bâtiment ; ingénieur génie civil, ouvrages d’art ; ingénieur hydraulique (barrage) ; ingé-nieur mécanicien/électricien ; ingénieur plan-ning ; ingénieur projet ; mécanicien d’engins de chantier et de travaux publics ; responsable électricité et instrumentation ; responsable maintenance (engins TP) ; responsable maintenance électromécanique ; responsable ordonnancement, pilotage, coordination ; superviseur levage

PROFILS RECHERCHÉS : techniciens et ingénieurs, mobiles à l’international (Afrique notamment), dans les secteurs du BTP, des mines et de l’industrie.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1985 et basée en Suisse, GPC S.A. propose un service d’assistance technique aux entreprises sur leurs activités et projets internationaux.

En 2013, plus de 300 collaborateurs GPC S.A. interviennent sur les projets internationaux de nos clients des secteurs du BTP et de l’indus-trie, tels que Vinci, Areva, Alstom, Saipem, EDF, Socofran, Colas, Sogea Satom, Razel, dans plus de 80 pays.

GPC S.A. est particulièrement reconnue pour son expertise de l’Afrique.

Vous pouvez trouver toutes les informations sur notre activité et répondre à nos offres sur notre site : www.gpcsa.com

GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRESTAND A49 B

Autres assurances 1 700 salariés

161 AVENUE PAUL VAILLANT-COUTURIER

94250 GENTILLY

TÉL. : 0149854899 - FAX : 0149854940

[email protected]

WWW.GROUPAMA-GAN-RECRUTE.COM

POSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle professionnels ; commercial en assurances ; gestionnaire d’assurances ; technicien agricole production (assurance)

PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2, expérience commerciale de minimum 6 mois.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d’assurance généraliste et mutualiste, GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE, c’est 14 départements et 190 agences. Postes à pour-voir en CDI.

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58 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

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59B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

GROUPE GEFORSTAND C08 Formation continue d’adultes

7 RUE DU LOUVRE

75001 PARIS

TÉL. : 0155350020 - FAX : 0142361257

[email protected]

WWW.GEFOR.COM

FORMATIONS PROPOSÉES : aide-comptable ; assistant de direction ; assistant de gestion ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; chef de rayon ; comptable ; conducteur de grue ; conducteur d’engins de chantier ; développeur informa-tique ; gestionnaire du parc informatique ; secrétaire ; vendeur

PROFILS RECHERCHÉS : formations tertiaires de BAC à BAC+2 en CIF (assurance, banque, gestion, assistanat, comptabilité, commerce, marketing, informatique).

Formations BTP : conducteur d’engins de chantier (CACES R372m), conducteur de grue (CACES R377m).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1993, le GROUPE GEFOR organise des formations adaptées à l’évolution et à la reconversion des salariés et demandeurs d’emploi.

Notre groupe est inscrit dans une démarche qualité reconnue (OPQF et certifi cation ISO), il est membre du réseau partenaire Fongecif Île-de-France et FAF TT.

GROUPE IMMOBILIER ET FINANCIER MAXIHOMESTAND A26 C

Agences immobilières

40 BOULEVARD MARCEL CACHIN

13500 MARTIGUES

TÉL. : 0972306139

[email protected]

WWW.MAXIHOME.FR

POSTES PROPOSÉS : agent mandataire en immo-bilier

PROFILS RECHERCHÉS :

- fi bre commerciale, - qualités humaines et relationnelles, - aptitudes à la communication, - réactivité, - autonome et indépendant.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : devenez mandataire indépendant en rejoignant le seul réseau “multi activité” (immobilier, fi nance-ment, assurance) tout en bénéfi ciant d’outils performants et évolutifs ainsi que d’une rémunération attractive.

GROUPE LOGEMENT FRANÇAISSTAND A24 Location de logements 1 300 salariés

51 RUE LOUIS BLANC

92400 COURBEVOIE

TÉL. : 0146912525 - FAX : 0146912731

[email protected]

WWW.LOGEMENTFRANCAIS.FR

POSTES PROPOSÉS : conseiller en économie sociale et familiale ; gardien d’immeubles ; responsable de site immobilier

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : concilier habitat social et qualité du cadre de vie. C’est la vocation du GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS, c’est aussi la réussite de nos 1 300 collaborateurs. Chaque jour, leur implication améliore le quotidien des habitants de nos 80 427 logements, leur expertise nous permet de dévelop-per l’offre de logements, leur passion en fait des acteurs de premier plan dans la transformation des quartiers HLM.

Développer une autre idée de l’habitat social : et si c’était votre ambition ?

GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCSSTAND C13 B

Hébergement touristique

et autre hébergement

de courte durée 7 455 salariés

L’ARTOIS - ESPACE PONT DE FLANDRE

11 RUE DE CAMBRAI - 75019 PARIS

TÉL. : 0158215821 - FAX : 0158215382

JOBS.GROUPEPVCP.COM

POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance technique ; chargé en ressources humaines ; comptable clients/fournisseurs ; contrôleur de gestion ; gestionnaire administration des ventes ; revenue manager ; revenue manager yield ; téléconseiller ; télévendeur

PROFILS RECHERCHÉS : la pratique d’une langue étrangère (anglais, italien, allemand…) ainsi qu’une bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel…) sont demandées pour la plupart des postes au sein du GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS. Nous recher-chons des collaborateurs possédant de réelles capacités d’adaptation, de réactivité et ayant un sens client fort. L’autonomie et la polyvalence sont des atouts supplémentaires pour réussir. Une première expérience dans le secteur du tourisme est souhaitée.

Le Groupe PVCP est engagé en faveur de l’égalité des chances. À ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec son modèle économique unique de promoteur et d’exploitant, le GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS est le leader européen du tourisme de proximité. Il développe des concepts de vacances et de loisirs innovants sous des marques reconnues et complémentaires (Pierre & Vacances, Pierre & Vacances Premium, Pierre & Vacances Villages Clubs, Maeva, Adagio, Ada-gio Access, Center Parcs et Sunparks). En 2011, il a accueilli 7.7 millions de clients dans ses 51 000 appartements et maisons en Europe.

Le groupe intègre depuis son origine tous les métiers de l’activité immobilière, de la conception de projets à la recherche de foncier en passant par la construction (grâce à sa fi liale PV Dévelop-pement) et du montage fi nancier à la commercia-lisation auprès de particuliers ou d’investisseurs via PVCI (Pierre et Vacances Conseil Immobilier).

Fortement engagé, le groupe développe une démarche de Responsabilité Sociale et Environ-nementale transversale et pérenne. Une atten-tion particulière est accordée aux thématiques de la diversité (seniors, juniors, Travailleurs Handicapés, égalité professionnelle homme/femme…), de la satisfaction des salariés au développement de leur parcours professionnel.

GROUPEMENT D’EMPLOYEURS LES UNIS-VERTSSTAND A68 C

Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire

42 AVENUE DE FLANDRE

75019 PARIS

TÉL. : 0140349897 - FAX : 0176501369

[email protected]

WWW.LESUNISVERTS.FR

POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; directeur administratif et fi nancier ; secrétaire de direc-tion bilingue

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GROUPE-MENT D’EMPLOYEURS “LES UNIS-VERTS” permet à une personne salariée d’avoir un seul contrat de travail et d’effectuer plusieurs missions en développant ses compétences/expériences dans différentes entreprises adhérentes au G.E.

HANPLOI.COMSTAND C19 CB

Action sociale sans hébergement 22 salariés

43 BIS RUE D’HAUTPOUL

75019 PARIS

TÉL. : 0144524069 - FAX : 0144524088

[email protected]

WWW.HANPLOI.COM

POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant RH; chargé de marketing ; chargé du dévelop-pement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en indus-trie ; ingénieur système informatique ; juriste ;magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels

PROFILS RECHERCHÉS : de BEP à BAC+5.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : site internet de recrutement dédié aux personnes en situa-tion de handicap. Plus de 4 000 offres environ sont à pourvoir dans tous les secteurs d’activité et sur la France entière.

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60 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

I.F.E.P (INSTITUT DE FORMATION EUROPÉEN DE PIERCING)STAND C14 Formation continue d’adultes

13 RUE BASSE

14000 CAEN

TÉL. : 0231382269

WWW.FORMATIONPIERCINGMEDICALISE.COM

FORMATIONS PROPOSÉES : maquilleur profession-nel ; perceur ; tatoueur

PROFILS RECHERCHÉS : personnes à la recherche d’un métier rémunérateur dans le domaine de l’art et de l’esthétique, qui veulent se former au piercing, tatouage et maquillage permanent.

Franchise sous le nom de “La Klinik du Piercing”.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’I.F.E.P (Institut de Formation Européen de Piercing) est un organisme de formation professionnelle continue enregistré en janvier 2005.

Notre formation porte sur l’activité du piercing, tatouage, maquillage permanent et aérographie.

L’I.F.E.P est habilité par l’Agence Régionale de la Santé pour dispenser la formation obliga-toire : hygiène et salubrité.

Nos formations se tiennent à Caen ou à Rouen.

IAD FRANCESTAND A19 C

Agences immobilières 1 664 salariés

8 AVENUE DE FONTAINEBLEAU

77310 PRINGY

TÉL. : 0643106705

[email protected]

WWW.IADFRANCE.COM

POSTES PROPOSÉS : conseiller immobilier ; manager en immobilier

PROFILS RECHERCHÉS : candidat passionné par l’immobilier, possédant un excellent relationnel.

Vous recherchez un environnement écono-mique à fort potentiel, vous deviendrez un chef d’entreprise expert en immobilier, puis un formateur, manager, recruteur.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : IAD FRANCE (certifié ISO 9001), réseau de conseillers en immobilier indépendants sur la France entière. De part son concept unique, novateur, ses puissants outils, son cursus de formation en continu et son mode de rémunération sans équivalence, IAD FRANCE révolutionne le monde de l’immobilier.

IFOCOPSTAND C01 Formation continue d’adultes 150 salariés

3 RUE DU CADUCÉE

94516 RUNGIS CEDEX

TÉL. : 0146872405 - FAX : 0146865684

[email protected]

WWW.IFOCOP.FR

FORMATIONS PROPOSÉES : acheteur ; assistant com-mercial ; assistant commercial web ; assistant de direction ; assistant de gestion d’entreprise ; assistant en gestion immobilière ; assistant import/export ; assistant juridique ; assistant logistique ; assistant ressources humaines ; chef de projet en marketing internet/conception de site ; community manager ; comptable ; comp-table unique ; développeur/intégrateur web ; gestionnaire paie ; manager de rayon ; manager d’hôtel restaurant ; négociateur immobilier ; responsable centre de profi t ; responsable des ressources humaines ; responsable hygiène qualité sécurité environnement ; responsable logistique ; responsable marketing et manage-ment commercial ; responsable paie ; secrétaire assistant ; technicien comptable ; vidéaste online ;webmaster éditorialiste

PROFILS RECHERCHÉS : formations accessibles aux demandeurs d’emploi, salariés de niveau BAC à BAC+4.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’IFOCOP, un organisme positionnant l’exigence et la qualité au cœur de ses pratiques, vous propose des cycles de formations qualifi antes et/ou diplô-mantes de BAC à BAC+4 dans les domaines de l’assistanat/secrétariat, comptabilité/gestion, commerce/marketing/achats, commerce international, distribution, hôtellerie/res-tauration, immobilier, ressources humaines, qualité/logistique, web/digital.

L’IFOCOP c’est :- 17 diplômes reconnus par l’État du niveau

IV au niveau II, enregistrés au répertoire National des Certifi cations professionnelles (RNCP),

- 11 plateformes pédagogiques réparties sur le territoire, dont 8 en Île-de-France, accueillant les candidats pour les informer, les orienter, et construire ensemble leur projet profes-sionnel,

- 150 salariés permanents assurant l’accom-pagnement personnalisé des stagiaires tout au long de la formation,

- 450 intervenants et conférenciers, praticiens d’entreprise apportant et transmettant des outils pragmatiques et des méthodes opérationnelles, en lien direct avec le monde professionnel dans lequel évoluera les apprenants.

Les résultats exemplaires témoignent de la qualité et de la pertinence des actions menées : 2 000 entreprises partenaires chaque année, un taux d’emploi de 83% après les formations longues en 2012.

IMMOBILIÈRE 3FSTAND A27 Location de logements 2 850 salariés

159 RUE NATIONALE

75013 PARIS

TÉL. : 0140771515 - FAX : 0140773473

WWW.GROUPE3F.FR

POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative en immobilier ; chef de projet d’opérations immobilières ; comptable ; responsable d’unité de gestion d’immeubles

PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : importante société d’habitat social en France, nous gérons 190 000 logements locatifs sociaux. Qualité, innovation et développement durable sont des valeurs que partagent nos collaborateurs. Postes basés en Île-de-France ainsi que dans toute la France.

IMMOVEOSTAND A28 Agences immobilières

49 RUE DE PONTHIEU

75008 PARIS

TÉL. : 0156641110

[email protected]

RECRUTEMENT.NEGOCIATEURS-IMMOVEO.COM

WWW.IMMOVEO.COM

POSTES PROPOSÉS : négociateur indépendant en immobilier

PROFILS RECHERCHÉS : IMMOVEO recrute sur l’ensemble du territoire national 300 négocia-teurs en immobilier !

Formation permanente, assistance commer-ciale et juridique 7 jours sur 7.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : IMMOVEO est un réseau national de mandataires immobiliers indépendants qui permet aux acquéreurs d’obtenir “la commission la plus basse garantie” et d’assurer aux vendeurs une négociation rapide !

IMPERIO ASSURANCESSTAND A55 Assurance vie 50 salariés

20 RUE CLÉMENT BAYARD

92300 LEVALLOIS-PERRET

TÉL. : 0141277575 - FAX : 0141277507

[email protected]

WWW.IMPERIO.FR

POSTES PROPOSÉS : conseiller fi nancier assu-rance vie

PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte à BAC+2, attiré par le conseil en gestion patrimoniale et en protection familiale, doté d’un bon rela-tionnel, organisé et entrepreneur, motivé et ambitieux, la pratique du portugais est un plus. Venez rejoindre une structure à taille humaine qui saura vous offrir une évolution de carrière.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialisée en assurance de personnes, IMPERIO est, depuis plus de 40 ans, l’acteur de référence auprès de la communauté portugaise en matière de prévoyance, épargne et retraite. IMPERIO est fi liale de la SMAvie BTP, groupe SMA BTP, un des plus solides groupes d’assurances, depuis plus de 150 ans.

ITGSTAND A21 C

Autre mise à disposition

de ressources humaines 499 salariés

26 RUE DE LA PÉPINIÈRE

75008 PARIS

TÉL. : 0144698040 - FAX : 0144698044

[email protected]

WWW.ITG.FR

POSTES PROPOSÉS : consultant AMOA ; consul-tant en communication ; consultant en forma-tion ; consultant en organisation ; consultant fi nancier spécialisé

PROFILS RECHERCHÉS : 500 nouveaux collabora-

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61B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONteurs rejoindront ITG en 2014… Et si vous en faisiez partie ?

ITG porte l’activité des cadres ingénieurs, experts confi rmés et prestataires de service dans le domaine de la prestation intellectuelle : conseil, audit, formation, assistance à maîtrise d’ouvrage… De tous les secteurs d’activité (hors professions réglementées).

La mission d’ITG : faire connaître le dévelop-pement et les démarches relatives au travail par missions, comme un des possibles retours à une activité pour des cadres en transition professionnelle. Il s’agit pour le consultant autonome, de réaliser des interventions facturées.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les atouts pour un consultant autonome sont une organisation solide (RCP, garanties des salaires, intranet 24/24 et 7/7), des conseillers disponibles et orientés métiers, 15 délégué(e)s en région, un réseau de clubs métiers/région, une plateforme collaborative d’échanges entre consultants, un accès aux formations par le DIF dans le cadre d’un parcours de professionna-lisation.

ITM ALIMENTAIRE INTERNATIONALSTAND B09 Centrales d’achat alimentaires

21 ALLÉE DES MOUSQUETAIRES

PARC DE TREVILLE

91078 BONDOUFLE

TÉL. : 0169645054 - FAX : 0169641118

[email protected]

POSTES PROPOSÉS : acheteur ; chargé d’études quantitatives ; responsable catégorie ; respon-sable de marques

PROFILS RECHERCHÉS : pour le poste de chargé d’études quantitatives, de formation supé-rieure école de commerce ou Master spécialisé en marketing, vous justifi ez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les études en institut, chez un autre distributeur, chez un fabricant, dans une fonction similaire.

Pour le poste de responsable de marques, de formation supérieure marketing (BAC+5) et/ou ingénieur agro, vous justifi ez d’une expérience signifi cative de 7/8 ans minimum en tant que chef de produit.

Pour les postes d’acheteur, de formation supérieure commerciale (BAC+4/5), vous avez acquis nécessairement une expérience dans un poste similaire en grande distribution alimentaire ou en industrie ou en centrale d’achats.

Pour le poste de responsable catégorie, de formation supérieure commerciale (BAC+4/5), vous avez nécessairement une expérience professionnelle de 5 à 7 ans réussie dans la grande distribution alimentaire, sur des postes à responsabilités et d’encadrement dans le domaine des achats.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au-delà des 6 enseignes qui les représentent (Intermarché, Netto, Bricomarché, Brico Cash, Roady, Poivre Rouge), les Mousquetaires ont créé un ensemble de fi liales au service des points de vente.

Pour proposer des prix bas toute l’année aux consommateurs fi naux et favoriser l’accès au plus grand nombre à des produits de qualité, les Mousquetaires se sont dotés d’un pôle industriel agroalimentaire unique dans la grande distribution, de bases logistiques et d’un ensemble de fonctions supports.

Logistique, pôle industriel, achats, marketing, informatique, immobilier…, autant d’opportu-nités de parcours professionnels à découvrir au sein d’un Groupement d’indépendants qui conjugue performance et valeurs humaines.

La diversité de nos métiers permet de construire des parcours professionnels diver-sifi és, originaux et évolutifs.

ITM LOGISTIQUE ALIMENTAIRE INTERNATIONALSTAND B09 Entreposage

et stockage frigorifi que 8 400 salariés

13 ALLÉE DES MOUSQUETAIRES

PARC DE TREVILLE

91078 BONDOUFLE

TÉL. : 0169642587 - FAX : 0169642727

[email protected]

WWW.LOGISTIQUE-MOUSQUETAIRES.COM

POSTES PROPOSÉS : acheteur ; administrateur de bases de données ; chargé d’études ; directeur de site logistique ; expert Infolog ; responsable catégorie ; responsable de marques

PROFILS RECHERCHÉS : de formation supérieure BAC+2 à BAC+5 en informatique, en logistique, direction de site, encadrement dans un service achats, vous justifi ez d’une expérience pro-fessionnelle signifi cative d’au moins 5 ans sur un environnement similaire dans le domaine de la grande distribution, des achats, du web ou de la logistique alimentaire.

Postes à pourvoir en CDD et CDI.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au-delà des 6 enseignes qui les représentent (Intermarché, Netto, Bricomarché, Brico Cash, Roady, Poivre Rouge), les Mousquetaires ont créé un ensemble de fi liales au service des points de vente.

Pour proposer des prix bas toute l’année aux consommateurs fi naux et favoriser l’accès au plus grand nombre à des produits de qualité, les Mousquetaires se sont dotés d’un pôle industriel agroalimentaire unique dans la grande distribution, de bases logistiques et d’un ensemble de fonctions supports.

Logistique, pôle industriel, achats, marketing, informatique, immobilier…, autant d’opportu-nités de parcours professionnels à découvrir au sein d’un Groupement d’indépendants qui conjugue performance et valeurs humaines.

La diversité de nos métiers permet de construire des parcours professionnels diver-sifi és, originaux et évolutifs.

JESUISMONPISTON.COMSTAND A08 Activités des agences

de placement de main-d’œuvre

4 PLACE DES GROUES

92250 LA GARENNE-COLOMBES

[email protected]

WWW.JESUISMONPISTON.COM

POSTES PROPOSÉS : administrateur réseau ; commercial ; comptable cabinet ; conseiller en prévention des risques et santé publique ; directeur régional des ventes ; formateur ; ges-tionnaire de planning ; ingénieur informatique ; pharmacien ; préparateur en pharmacie ; secrétaire ; technicien de maintenance BTP ; vendeur

PROFILS RECHERCHÉS : pour le poste de comp-table, 2 ans d’expérience en cabinet sont impératifs.

Le poste de préparateur en pharmacie est à pourvoir en Île-de-France.

Le poste de gestionnaire de planning demande impérativement un profi l senior.

Pour le poste d’ingénieur informatique, une bonne connaissance d’EKIP est demandée.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JESUIS-MONPISTON.COM est un site de recrutement qui met en avant les compétences et la personnalité des candidats. Nous proposons 2 nouveaux outils :

1- le profi l/CV, un nouveau modèle de CV qui permet de montrer ses compétences et ses qualités personnelles. Le profi l/CV donne aux postulants les moyens de se différencier des autres candidats et aux recruteurs d’avoir plus d’informations sur la personna-lité des candidats,

2- l’article Pro, c’est une alternative à la lettre de motivation où le candidat parle d’une mission tout en se référençant sur internet. C’est le premier lien de référencement professionnel pertinent depuis la création de Linkedin et Viadéo par exemple.

JESUISMONPISTON.COM est né d’une réfl exion entre des chargés de recrutement, des candidats et des professionnels du référencement sur internet. Il renouvelle l’approche du recrutement en ligne, en per-mettant aux candidats de se démarquer tout en donnant plus d’informations aux recruteurs pour faire leur choix.

Parce qu’à compétences égales, la personna-lité fait la différence !

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62 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

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63B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

JOB-BTP.FRSTAND D01 Portails internet

31 RUE DU CHEMIN VERT

75011 PARIS

TÉL. : 0147402585 - FAX : 0147402586

[email protected]

WWW.JOB-BTP.FR

POSTES PROPOSÉS : conducteur de travaux du btp ;dessinateur du btp ; électricien du bâtiment et des travaux publics ; ingénieur des travaux publics

PROFILS RECHERCHÉS : de BAC à BAC+5.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JOB-BTP.FR regroupe des professionnels du BTP qui se connaissent depuis plus de 15 ans et qui ont fait leurs preuves dans chacun de leur domaine (bureau d’études, gestion et fi nances...). C’est un site entièrement dédié à tous les métiers du BTP.

KILOUTOUSTAND B11 Location et location-bail d’autres

biens personnels et domestiques 3 200 salariés

PARC EUROPE

340 AVENUE DE LA MARNE - CS 15069

59705 MARCQ-EN-BAROEUL CEDEX

TÉL. : 0359565400 - FAX : 0359565401

[email protected]

WWW.KILOUTOU-RECRUTEMENT.FR

POSTES PROPOSÉS : attaché technico-com-mercial ; chargé de clientèle ; conseiller technico-commercial ; responsable d’agence ; technicien de maintenance

PROFILS RECHERCHÉS : commerciaux et techni-ciens.

BTS MUC et NRC, technico-commercial, DUT TC, école de commerce et de gestion, expé-rience requise (commerce).

BTS MAI, BTS électromécanique (technique).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KILOUTOU est une société de services, spécialisée dans la location de matériels. Nous nous adressons principalement aux professionnels (artisans, PME, collectivités, comptes nationaux). Leader de la multilocation en France, notre réseau compte à ce jour 400 agences réparties sur tout le territoire national.

KILOUTOU poursuit et accélère son dévelop-pement : ouvertures d’agences, croissance externe, nouveaux services et concepts, l’international… Notre objectif est de doubler de taille d’ici 5 ans !

LA HERSESTAND A69 Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire

61 RUE DES AMANDIERS

75020 PARIS

TÉL. : 0630505058

[email protected]

WWW.LAHERSE.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : LA HERSE est une association de seniors, créée par et pour des seniors demandeurs d’emploi, préoccupés de leurs revenus avec en visée leur passage en retraite. Les seniors de LA HERSE s’appuient mutuellement et avec ouverture pour faire aboutir leur projet. Ce regroupement de seniors solidaires, pragmatiques dans l’action et sans exclusive, à posé comme principe : “aider les autres pour s’aider soi-même.” Voir le site : www.laherse.fr

LA PLATEFORME DU BÂTIMENTSTAND B13 Commerce interentreprises de bois

et de matériaux de construction 2 100 salariés

7 RUE BENJAMIN CONSTANT

75019 PARIS

TÉL. : 0142038500 - FAX : 0153196193

WWW.LAPLATEFORME.COM

POSTES PROPOSÉS : chef de caisses ; chef de groupe ; chef d’équipe ; vendeur en matériaux de construction

PROFILS RECHERCHÉS : vous avez la passion du commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en plein développement et offrant de très nombreuses opportunités.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir sur toute la France.

LABORATOIRE BODY NATURESTAND B25 C

Fabrication de savons, détergents

et produits d’entretien 920 salariés

ROUTE DE SAINT-CLÉMENTIN

79250 NUEIL-LES-AUBIERS

TÉL. : 0549656618

[email protected]

WWW.BODY-NATURE.FR

POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle distri-buteur

PROFILS RECHERCHÉS : permis de conduire et véhicule exigés. Être autonome et rigoureux.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le LABORA-TOIRE BODY NATURE est le premier fabricant français depuis 1972 de produits écologiques et biologiques dans les gammes entretien, cosmétiques et bien-être.

LABORATOIRE NUXESTAND B02 Fabrication de parfums

et de produits pour la toilette 221 salariés

19 RUE PÉCLET

75015 PARIS

TÉL. : 0153530750

[email protected]

WWW.NUXE.COM

PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2/3 à BAC+5.

Dynamique, autonome, ayant le souci du détail. Attrait pour le secteur des cosmétiques, organisation, méthode, rigueur, sens du travail en équipe…

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le LABORA-TOIRE NUXE (cosmétiques d’origine naturelle de haut de gamme vendus en pharmacie et parapharmacie) continue sa très forte crois-sance tant en France qu’à l’international.

Notre siège est situé à Paris 15e.

L’ADAPT ASSOCIATIONSTAND C20 C

Aide par le travail 2 500 salariés

14 RUE SCANDICCI

TOUR ESSOR 93

93508 PANTIN CEDEX 8

TÉL. : 0148101245 - FAX : 0148101244

[email protected]

WWW.LADAPT.NET

POSTES PROPOSÉS : directeur d’établissement ; gestionnaire paie ; infi rmier ; kinésithérapeute

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : L’ADAPT, association loi 1901 reconnue d’utilité publique et engagée au service des personnes handica-pées dans le champ sanitaire, médico-social ainsi que dans l’entreprise, dans un environne-ment multi-sites (100 établissements répartis au niveau national, 2 500 salariés).

L’ADAPT œuvre pour la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

L’ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALESTAND C27 Activités générales

de sécurité sociale 3 900 salariés

110 AVENUE DE FLANDRE

75019 PARIS

TÉL. : 0155458973 - FAX : 0155458887

[email protected]

WWW.RECRUTEMENT.CNAV.FR

POSTES PROPOSÉS : comptable ; gestionnaire retraite ; téléconseiller

PROFILS RECHERCHÉS : pour nos métiers “retraite”, nous recrutons des candidats niveau BAC à BAC+2 ayant une première expé-rience. Pour nos fonctions supports, les profi ls sont plus diversifi és. N’hésitez pas à consulter nos offres sur le site www.recrutement.cnav.fr.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : L’ASSU-RANCE RETRAITE est le premier organisme français de la retraite, celui du régime général de la Sécurité sociale. Elle suit la carrière des assurés, prépare et verse la retraite, accom-pagne les retraités fragilisés...

Rendez-vous sur notre stand pour connaître nos offres d’emploi et poser vos questions sur votre retraite.

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64 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

D ' U N C O N T R AT A I D E ( C U I * )

À LA RECHERCHEÀ LA RECHERCHÀ LA RECHERCH

* LE CUI EST UN CONTRAT AIDÉ, À VOCATION D'INSERTION PROFESSIONNELLE.

vous pouvez bénéFIcier

D'UN EMPLOI

MAIRIE DE PARISDIRECTION DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE, DE L'EMPLOI ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEURBureau des Contrats AidésPôle Recrutement des Contrats Aidés8, rue de Cîteaux - 75012 Paris

Retrouvez toute l'information

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un emploi

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65B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

LATÉCOÈRE SERVICESSTAND A39 Ingénierie, études techniques 400 salariés

1 AVENUE PIERRE-GEORGES LATÉCOÈRE

31570 SAINTE-FOY-D’AIGREFEUILLE

TÉL. : 0562188131

WWW.LATECOERE-SERVICES.COM

POSTES PROPOSÉS : ajusteur-monteur d’outil-lages mécaniques ; chef de chantier opération-nel ; chef de groupe structure aéronautique ; chef de projet (études) ; concepteur structure aéronautique ; dessinateur ; ingénieur calcul ; ingénieur d’études ; préparateur technique ; projeteur ; technicien études électriques

PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, expé-rimenté, vous avez un bon contact humain et appréciez le travail d’équipe. Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et le souci de la satisfaction client. Anglais technique souhaité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre sociétéLATÉCOÈRE SERVICES, créée en 1977 (400 personnes, 72 millions d’euros de chiffre d’affaires), filiale du Groupe LATÉCOÈRE, leader international sur ses marchés aéronau-tiques, est spécialisée dans la conception et la réalisation de produits à fortes composantes technologiques pour nos clients industriels du monde aéronautique, spatial, défense, énergie (nucléaire), automobile…

Nous sommes présent à l’international : Angleterre, Allemagne, Espagne, Canada… Rejoignez-nous !!!

LCLSTAND C24 B

Banques 21 000 salariés

19 BOULEVARD DES ITALIENS

75002 PARIS

[email protected]

WWW.LCL.FR

POSTES PROPOSÉS : attaché commercial en agence ; conseiller clientèle privée ; conseiller clientèle professionnels (banque) ; conseiller commercial auprès des particuliers ; directeur d’agence

PROFILS RECHERCHÉS : profi ls en reconversion professionnelle ou expérimentés dans le domaine bancaire. Intérêt pour la banque et les activités de service.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur natio-nal spécialisé dans les activités de banque de proximité auprès de sa clientèle de particu-liers, de professionnels et d’entreprises.

LE CONSERVATEURSTAND A42 Assurance vie

226 BOULEVARD SAINT-GERMAIN

75007 PARIS

TÉL. : 0155289828 - FAX : 0155289837

[email protected]

WWW.CONSERVATEUR.FR

POSTES PROPOSÉS : agent général d’assurances ;agent mandataire ; conseiller en assurance et produits d’épargne ; conseiller en gestion de patrimoine

PROFILS RECHERCHÉS : expérience profession-nelle, motivé par le goût du contact et de la négociation client, volontaire pour développer un capital professionnel. Qualités relation-nelles et sens des responsabilités, intégrité morale et sens du service. Vous souhaitez être utile et à l’écoute des clients, travail de fi délisation à long terme dans le secteur diver-sifi é et complexe de la gestion de patrimoine (préparation de la retraite, transmission, capitalisation).

Statut d’indépendant.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d’assurances mutualistes depuis 1844. Les performances et le fort développement de ces 5 dernières années engendrent le recrute-ment de conseillers (h/f) sur Paris et en Île-de-France. Formation assurance initiale (un mois) ainsi qu’une formation continue jusqu’au statut de conseiller en gestion de patrimoine certifi é.

LE DÉFENSEUR DES DROITSSTAND A17 Administration publique générale 234 salariés

7 RUE SAINT-FLORENTIN

75008 PARIS

TÉL. : 0153292400 - FAX : 0153292425

WWW.DEFENSEURDESDROITS.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : qu’est-ce que LE DÉFENSEUR DES DROITS ?

LE DÉFENSEUR DES DROITS est une autorité indépendante inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de veiller à la protection de vos droits et libertés et de promouvoir l’égalité dans les domaines suivants :

- défendre les droits et libertés individuels dans le cadre des relations avec les services publics,

- défendre et promouvoir l’intérêt supérieur et les droits des enfants,

- lutter contre les discriminations prohibées par la loi et promouvoir l’égalité,

- veiller au respect de la déontologie par les personnes exerçant des activités de sécurité.

LE GROUPE CHÈQUE DÉJEUNERSTAND C18 Autres activités auxiliaires

de services fi nanciers

hors assurance

et caisses de retraite 1 125 salariés

TÉL. : 0141850505

HTTP://WWW.GROUPE-CHEQUE-DEJEUNER.COM/FR/CARRIERES.HTML

POSTES PROPOSÉS : chef de produit ; conseiller commercial auprès des grands comptes et entreprises

PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5 en fonc-tion du poste.

En intégrant le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER, vous rejoignez un groupe indépendant, qui fonctionne et se développe grâce à l’énergie des hommes et des femmes qui s’investissent chaque jour dans sa croissance.

Le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER vous assure une solide formation ; favorise le développement de vos compétences et la mobilité interne, tout en donnant les moyens nécessaires à votre épanouissement et à la réussite de votre carrière, en France comme à l’international.

L’implication, l’expertise, le dynamisme et la solidarité de tous les collaborateurs, font du GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER un ensemble à taille humaine, très compétitif sur ses marchés.

Vous vous retrouvez dans ce descriptif, REJOI-GNEZ-NOUS !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 50 ans, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER optimise l’effi cacité fi nancière et sociale des entreprises et des collectivités, en France et à l’international.

Aussi engagé auprès de nos clients que de nos collaborateurs, nous plaçons l’Homme au cœur de nos préoccupations, dans le respect des valeurs de l’ESS. Tout est mis en œuvre pour assurer une performance durable et éthique à nos clients et nos salariés : politique RSE ambitieuse et engageante, Charte de la diversité, certification sociétale et environnementale, partenariat institutionnels et associatifs…

N°3 mondial sur le marché des chèques et cartes de services prépayés, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER accompagne au quo-tidien, depuis 1964, plus de 190 000 clients, entreprises et collectivités, et 22.7 millions de bénéfi ciaires, salariés et citoyens. Animé depuis sa création par l’esprit coopératif, le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER crée du lien social, pour réconcilier tous les intérêts en faveur d’une société plus juste, plus solidaire et plus démocratique.

LEADERS ET PARTENAIRESSTAND A29 Agences immobilières

5 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE

78990 ÉLANCOURT

TÉL. : 0130800286

TÉL. : 0134820209

[email protected]

WWW.LEADERS-ET-PARTENAIRES.COM

POSTES PROPOSÉS : mandataire en immobilier ; négociateur indépendant en immobilier

PROFILS RECHERCHÉS : au-delà d’une formation, c’est votre personnalité (aisance relationnelle, ténacité, rigueur) et vos aptitudes commer-ciales qui vous permettront de rejoindre notre réseau immobilier. Vous disposez d’une expé-rience commerciale confi rmée et vous avez l’âme d’un entrepreneur ? Bienvenue !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : réseau immobilier sur internet en forte croissance recherche hauts potentiels (h/f). Rattaché au siège (78), vous bénéfi ciez d’un espace conseil, d’un parcours d’intégration et de formations. Votre rémunération : 80% des honoraires. Statut : agent commercial, auto-entrepreneur ou portage salarial.

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66 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

LINDOR RESTAURANT BOULANGERIE PÂTISSERIESTAND B23 Commerce de détail alimentaire

sur éventaires et marchés 25 salariés

17 SQUARE ÉDOUARD VII

75009 PARIS

TÉL. : 0153432962 - FAX : 0177578965

[email protected]

WWW.LINDORBOULANGERIE.FR

POSTES PROPOSÉS : boulanger ; chef boulanger ; chef cuisinier ; chef de rang ; chef pâtissier ; commercial ; cuisinier ; directeur commercial ; employé administratif ; hôte/hôtesse d’accueil ; livreur ; maître d’hôtel ; pâtissier ; préparateur de commandes ; téléprospecteur

PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes dynamique, motivé, ambitieux et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?

Vous disposez de réelles compétences, d’expé-riences réussies et d’un goût prononcé pour les métiers de bouche, n’hésitez plus.

Rejoignez LINDOR, société novatrice en pleine expansion, qui saura vous accompagner dans votre évolution et vous proposer un nouveau challenge.

Nous aurons besoin de vos qualités pour construire ensemble notre avenir !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LINDOR RES-TAURANT BOULANGERIE PÂTISSERIE, société privée et indépendante, gère l’ensemble de ses établissements du centre de fabrication à la livraison clientèle. Nos principales valeurs sont la fraîcheur, la qualité et la fabrication artisanale de nos produits avec un service noble.

LINKS PORTAGESTAND A43 Conseil pour les affaires

et autres conseils de gestion 500 salariés

83 BOULEVARD DU MONTPARNASSE

75006 PARIS

TÉL. : 0156548200 - FAX : 0156548201

[email protected]

WWW.LINKS-PORTAGE.COM

POSTES PROPOSÉS : chef de projet ; consultant en communication ; consultant en formation ; consultant en management ; consultant en organisation ; consultant en recrutement ; consultant en ressources humaines ; consul-tant logistique ; consultant marketing ; consul-tant qualité ; consultant sécurité ; formateur ; ingénieur consultant (informatique)

PROFILS RECHERCHÉS : consultants, formateurs, porteurs de projets, cadres, experts, freelance, seniors…

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe LINKS a été créé en 1998 par Antoine Catta, avec l’ambition de proposer un cadre juridique nouveau et adapté à la réalisation de presta-tions intellectuelles et techniques.

En 2009, le Groupe LINKS s’est associé au Groupe Actual un des spécialistes de l’emploi en France, pour proposer une gamme de solutions RH renforcées et complémentaires.

LINKS PORTAGE, un des leaders du portage salarial en France, accompagne des experts, consultants, formateurs, cadres, porteurs de projets qui souhaitent se mettre à leur compte en limitant les contraintes et en s’inscrivant dans une démarche réseau.

Nous sommes présents à Paris, Lille, Nantes, Brest, Rennes, Lyon, Avignon, Toulouse, Strasbourg…

Le Groupe LINKS en quelques chiffres : plus de 6 000 missions facturées par an, 300 consul-tants équivalents temps plein, 20 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Vous avez un projet de lancer une activité autonome dans le secteur des prestations intellectuelles (conseil-formation-services) ?Vous souhaitez en savoir plus sur le portage salarial : fonctionnement, coût, avantages ?

Des conférences qui se tiennent à 11h00 et 16h00, vous permettront pratiquement de découvrir cette solution sécurisée, alternative à une création d’entreprise (ou auto-entrepreneur).

MAIRIE DE PARIS (DDEEES)STAND A40 Administration publique générale

DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE, DE L’EMPLOI ET DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

8 RUE DE CÎTEAUX

75012 PARIS

TÉL. : 0171192008

WWW.PARIS.FR

TÉL. : 3975 (APPEL LOCAL DEPUIS UN POSTE FIXE)

INFORMATIONS PRATIQUES : renseignements sur les Maisons des Entreprises et de l’Emploi (sessions de recrutement), sur les aides à la création d’entreprise ainsi que sur les contrats uniques d’insertion.

Accompagnement aux entretiens de recrute-ment pour les demandeurs d’emploi.

MAIRIE DE PARIS (DPVI)STAND A40 Administration publique générale

6 RUE DU DÉPARTEMENT

75019 PARIS

TÉL. : 0153266900

WWW.PARIS.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : la mission inté-gration, lutte contre les discriminations et droits de l’Homme est un service au sein de la Délégation à la Politique de la Ville et à l’Intégration de la Mairie de Paris. Sa vocation est de mettre en œuvre la politique municipale de lutte contre les discriminations : actions de prévention, de sensibilisation et de forma-tion à la lutte contre les discriminations.

MAIRIE DE PARIS (DRH)STAND A40 Administration publique générale

2 RUE DE LOBAU

75004 PARIS

WWW.RECRUTEMENT.PARIS.FR

POSTES PROPOSÉS : agent de maîtrise en gestion logistique ; agent de maîtrise en maintenance automobile ; agent des installations sportives ; agent spécialisé des écoles maternelles ; agent technique de la petite enfance ; élagueur ; électrotechnicien ; infirmier ; médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; médecin généraliste ; puériculteur ; puéri-culteur cadre de santé ; technicien supérieur principal construction et bâtiment ; technicien supérieur principal prévention des risques professionnels ; technicien surveillance, accueil et médiation

PROFILS RECHERCHÉS : personnels ouvriers (h/f) titulaires d’un CAP, BEP, BAC Pro, BTS ou à défaut d’une expérience professionnelle au moins égale à 3 ans. Pour certains emplois non qualifi és, aucun diplôme n’est exigé.

Nous recherchons également, dans les domaines médico-sociaux et de la petite enfance, des personnes motivées (h/f) ayant un diplôme professionnel réglementaire.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 50 000 agents exercent à la MAIRIE DE PARIS plus de 200 métiers répartis dans 22 directions. Ils bénéfi -cient d’un environnement de travail de qualité, de formations professionnelles, d’évolution de carrière et de possibilités de mobilité au sein des administrations parisiennes ainsi que dans la fonction publique.

Vous pouvez obtenir des informations sur nos recrutements sur notre stand et sur le site internet www.paris.fr

MEETEXPERTSTAND A38 Conseil pour les affaires

et autres conseils de gestion

81 RUE FRANÇOIS MITTERRAND

35000 RENNES

TÉL. : 0299681469

149 RUE SAINT-HONORÉ

75001 PARIS

TÉL. : 0184178434 - FAX : 0972295272

TÉL. : 0615475787 (MME MOISAN)

TÉL. : 0618222288 (M. MOISAN)

[email protected]

WWW.MEETEXPERT.EU

POSTES PROPOSÉS : consultant SAP

PROFILS RECHERCHÉS : consultants SAP avec BAC+2 minimum.

MOSA RHSTAND A08 Autre mise à disposition de ressources humaines

21 PLACE CHARRAS

92400 COURBEVOIE

[email protected]

WWW.JESUISMONPISTON.COM

POSTES PROPOSÉS : administrateur de bases de données Oracle ; analyste-programmeur WinDev ; consultant/animateur atelier en “e-réputation” ; consultant/animateur atelier en recherche d’emploi ; ingénieur d’affaires ; ingénieur robotique en industrie ; responsable de production industrielle

PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 ou équivalent minimum, anglais courant à bilingue.

Votre personnalité fera la différence : implica-tion et réactivité, volonté de s’engager sur le long terme, avec une valeur travail importante ainsi que le respect de vos interlocuteurs et des valeurs de l’entreprise.

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67B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 2009, le cabinet MOSA RH recherche des personnes qui souhaitent s’intégrer sur le long terme pour une évolution de poste et qui sauront se donner les moyens de la réussite. La valeur humaine est importante.

C’est donc votre personnalité ainsi que la preuve de votre motivation et de vos atouts (dans vos réalisations par exemple) qui nous intéressent. Pour ce faire, nous vous recom-mandons de vous inscrire gratuitement sur le site “www.jesuismonpiston.com” et d’écrire des “Articles Pro.”.

Nos clients sont pour la majeure partie des PME/PMI situées en Île-de-France.

Nous avons des opportunités de postes à l’international avec un anglais courant ainsi que des propositions de CDD.

Notre démarche est décrite sur le site internet www.jesuismonpiston.com

NAOS IMMOBILIERSTAND A01 Agences immobilières

5 RUE HASSARD

75019 PARIS

TÉL. : 0984020100

[email protected]

WWW.NAOSIMMOBILIER.COM

POSTES PROPOSÉS : coach commercial ; conseil-ler immobilier ; développeur de réseau ; formateur

PROFILS RECHERCHÉS : vous avez la fi bre com-merciale. Vous êtes une personne de terrain ayant le sens du service client, exigeant et rigoureux, organisé et autonome.

Vous souhaitez bénéfi cier d’une forte rémuné-ration, devenir votre propre patron, exercer un métier passionnant, intégrer un réseau solide, être soutenu par une équipe de proximité.

Rejoignez le réseau national NAOS IMMO-BILIER et partageons ensemble les mêmes valeurs : esprit d’équipe, honnêteté, réussite et partage.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le métier de NAOS IMMOBILIER est la vente d’immobilier.

Fort de plusieurs années d’expérience dans l’immobilier neuf puis ancien, l’équipe NAOS IMMOBILIER a développé une expertise à la fois dans le marché de l’ancien (vente, location, résidentiel, entreprise) et à la fois dans le marché du neuf (promotion, accession, investissement). La stratégie du réseau est de maintenir un développement à taille humaine, afi n d’accompagner chacun de ses conseillers dans son projet professionnel et personnel.

OBJECTIF 50STAND A12 C

Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire 53 salariés

MAISON DES ASSOCIATIONS DU 1ER ARRONDISSEMENT

5 BIS RUE DU LOUVRE

75001 PARIS

TÉL. : 0665038344 (M. DEPRESLE)

[email protected]

WWW.OBJECTIF50.FR

POSTES PROPOSÉS : directeur administratif et fi nancier ; directeur des achats ; dirigeant de PME/PMI ; manager force de vente ; respon-sable de développement RH ; responsable de la stratégie commerciale

PROFILS RECHERCHÉS : OBJECTIF 50 est une association qui met en relation ses experts avec les chefs d’entreprises. Les profils recherchés correspondent à toutes les activi-tés d’appui d’un PDG de PME, ou d’accompa-gnement de création d’entreprise.

Une expérience de 15 ans minimum est requise.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OBJECTIF 50 se consacre aux candidats de plus de 45 ans, autonomes, et experts d’un ou plusieurs domaines de direction générale.

OPTIMHOMESTAND A22 C

Agences immobilières 50 salariés

BURO PARC CAUSSERENE

RN 7

83340 LE CANNET-DES-MAURES

TÉL. : 0494398942 - FAX : 0494737043

[email protected]

WWW.OPTIMHOME-RECRUTEMENT.COM

POSTES PROPOSÉS : conseiller en immobilier indépendant à domicile

PROFILS RECHERCHÉS : professionnel de l’immobilier, commercial performant ou tout simplement homme ou femme ayant la fi bre commerciale (plaisir du contact et envie de convaincre), débutant ou confi rmé.

Ayant la faculté d’être autonome avec un esprit d’équipe et attiré par une situation indépen-dante et lucrative.

Nous recrutons, dans toutes les régions, de futurs conseillers en immobilier indépendants.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre expé-rience et notre connaissance de l’immobilier nous ont permis de mettre au point un concept adapté aux attentes des vendeurs/acquéreurs et surtout celles des professionnels de l’immo-bilier nouvelle “génération” souhaitant exercer l’activité de conseiller en immobilier.

Rejoignez le premier réseau immobilier à domicile !

Dans un marché au potentiel exceptionnel, avec une approche nouvelle du métier, une méthodologie unique et propre à l’agent OPTIMHOME, grâce à notre concept.

Vous minimisez vos dépenses et vous augmen-tez vos revenus.

Bénéfi ciez : - des formations gratuites et sur mesure,- d’un dispositif d’accompagnement unique soit

un staff de plus de 70 personnes dédiées à nos conseillers (responsables régionaux et départementaux implantés sur le terrain, services formation, marketing/communica-tion, infographie, comptabilité, informatique, juridique, qualité…),

- de 100 coachs dédiés au démarrage des nouveaux conseillers,

- de la rémunération la plus élevée du marché (jusqu’à 98% du CA réalisé).

PARIS HABITATSTAND A30 Location de logements 2 800 salariés

21 BIS RUE CLAUDE BERNARD

75005 PARIS

TÉL. : 0171370000 - FAX : 0171370124

WWW.PARISHABITATOPH.FR

POSTES PROPOSÉS : chargé d’opérations logement social ; gérant d’immeubles ; res-ponsable de site

PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5 dans les domaines du bâtiment et de la maintenance avec une expérience dans le logement social.

Fibre sociale, sens du service, motivation et dynamisme.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier bail-leur et constructeur social parisien avec plus de 120 000 logements et 2 800 collaborateurs, PARIS HABITAT propose une large palette de métiers notamment dans les domaines de l’entretien, de la maintenance et de la construction.

Postes en CDD et CDI basés sur Paris et sa petite couronne.

PARTNAIRE HIGH TECHSTAND A50 B

Activités des agences de travail temporaire

5 RUE DU 4 SEPTEMBRE

75002 PARIS

TÉL. : 0143878955 - FAX : 0143870753

WWW.PARTNAIRE.FR

POSTES PROPOSÉS : administrateur réseau ; chef de projet ; comptable ; ingénieur Business Intelligence ; secrétaire ; technicien de main-tenance en informatique ; technicien hotline ; technicien support informatique

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PARTNAIRE HIGH TECH, agence d’emploi proposant de l’intérim, CDD, CDI, spécialisée dans les secteurs de l’informatique et du tertiaire dans toute la France.

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68 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

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69B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

PATISFRANCE - PURATOSSTAND B01 B

Transformation et conservation

de fruits 410 salariés

40 RUE DE MONTHLÉRY

BP 80179

94563 RUNGIS CEDEX

TÉL. : 0145608340 - FAX : 0145608408

[email protected]

WWW.PURATOS.FR

POSTES PROPOSÉS : chauffeur-livreur poids lourd ; chef pâtissier/boulanger ; ingénieur recherche et développement ; préparateur-magasinier ; représentant commercial

PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte à BAC+2, CACES 1,3,5 (préparateur-magasinier)

BAC+2 (représentant commercial).

Autodidacte à BAC+2, permis C, FIMO/FCO à jour (chauffeur-livreur poids lourd).

BAC+4 à BAC+5, maîtrise de l’anglais pour les postes en marketing, R&D, fi nance, achat.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GROUPE PURATOS est un fabricant ainsi qu'un distribu-teur d’ingrédients et de solutions de boulange-rie, pâtisserie et chocolat auprès des artisans, industriels et grandes surfaces.

La fi liale France : PATISFRANCE-PURATOS, 410 collaborateurs, 120 millions d’euros de chiffre d’affaires. Siège social à Rungis, 5 agences commerciales, 2 usines.

Postes à pourvoir en CDD et CDI en Île-de-France.

PÂTISSERIE E.LADURÉESTAND C10 Restauration traditionnelle 700 salariés

75 AVENUE DES CHAMPS-ÉLYSÉES

75008 PARIS

TÉL. : 0140754070 - FAX : 0140750078

[email protected]

WWW.LADUREE.COM

POSTES PROPOSÉS : chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; maître d’hôtel ; premier vendeur ; second de cuisine ; vendeur en pâtisserie de luxe

PROFILS RECHERCHÉS : vous maîtrisez l’anglais, vous avez un excellent sens du service client et faites preuve d’une très forte motivation pour travailler dans le secteur du luxe.

La maison LADURÉE recrute régulièrement pour les services suivants :- boutique (vendeurs, premiers vendeurs),- salle (chef de rang, maître d’hôtel...),- cuisine (second de cuisine, chef de partie,

commis de cuisine…).

Expérience à un poste similaire et maîtrise de la norme HACCP exigées.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la maison LADURÉE, pâtisserie et salon de thé de renommée mondiale, présente sur le marché du luxe à travers un réseau d’exploitations en fort développement, recherche de nouveaux collaborateurs pour prendre part à la réussite de son expansion.

PICARD SURGELÉSSTAND B16 Commerce de détail

de produits surgelés 4 200 salariés

19 PLACE DE LA RÉSISTANCE

92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

TÉL. : 0141096341 - FAX : 0141096319

[email protected]

WWW.PICARD.FR

POSTES PROPOSÉS : adjoint de magasin ; vendeur

PROFILS RECHERCHÉS : expérience récente en magasin exigée (minimum un an), habitué à effectuer de la manutention.

Bonne présentation, goût du contact et du travail terrain, esprit commerçant.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : possibilité d’évolution selon compétences. Postes à pourvoir en CDI. 35 heures hebdomadaire. Les postes sont basés en Île-de-France.

PIERRE LANGSTAND B15 C

Vente à domicile

3 RUE DES COURTALIN

LES AMIRANTES

77700 MAGNY-LE-HONGRE

TÉL. : 0160426683 - FAX : 0160426581

[email protected]

WWW.PIERRE-LANG.COM

POSTES PROPOSÉS : conseiller en bijoux

PROFILS RECHERCHÉS :

- vous aimez la mode,- vous avez le goût du contact,- vous êtes à la recherche d’un emploi et/ou

d’un complément de revenu,- aucun niveau scolaire requis, formation

assurée,- permis de conduire nécessaire.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PIERRE LANG, société autrichienne, est implantée en France depuis plus de 20 ans. Leader européen dans la vente directe de bijoux fantaisie, nous assurons leur fabrication au sein de notre usine de Vienne en Autriche. 80% de nos bijoux sont fabriqués à la main et nous avons un réseau de distribution qui s’étend sur 10 pays européens.

Vous avez envie d’une nouvelle carrière, le métier de conseiller(e) chez PIERRE LANG vous en donne l’opportunité.

Quels que soient votre âge, votre parcours professionnel, votre formation, la clé de votre réussite c’est votre motivation.

Statut de vendeur(se) à domicile indépendant(e).

PLIE PARIS NORD-ESTSTAND A70 Action sociale sans hébergement 23 salariés

10 RUE SAINT-MATHIEU

75018 PARIS

TÉL. : 0153099430 - FAX : 0140050010

WWW.PLIEPARISNORDEST.ORG

INFORMATIONS PRATIQUES : le PLIE PARIS NORD-EST s’adresse aux habitants des 11e, 12e, 18e, 19e et 20e arrondissements, demandeurs d’emploi (allocataires des minima sociaux, chefs de famille monoparentale, jeunes…), volontaires, disponibles et engagés dans une démarche d’accès à l’emploi.

Le PLIE PARIS NORD-EST favorise l’accès ou le retour à l’emploi des personnes les plus en dif-fi cultés par un accompagnement individualisé, personnalisé et renforcé :- en cohérence avec les besoins économiques du

territoire et les demandes des employeurs,- en partenariat local sur le champ de l’insertion

et de l’emploi de développeur de projets,- à l’aide d’un réseau de 29 accompagnateurs

“Référents Parcours Emploi PLIE”,

Notre offre de services :- accueillir et accompagner les Participants PLIE

dans l’accès à l’emploi durable,- développer et fidéliser la relation avec les

entreprises,- mobiliser et activer la clause d’insertion,- programmer et impulser des actions de

formation,- développer des actions nouvelles et innovantes.

PÔLE EMPLOISTAND D04 Administration publique (tutelle)

des activités économiques 8 700 salariés

IMMEUBLE LE PLUTON

3 RUE GALILÉE

93884 NOISY-LE-GRAND CEDEX

TÉL. : 0155852000

WWW.POLE-EMPLOI.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : PÔLE EMPLOI en Île-de-France, c’est un réseau de 8 700 conseillers à l’emploi au service des candidats et des entreprises. Les conseillers de PÔLE EMPLOI IDF travaillent dans 150 agences de proximité ainsi que dans 50 agences spécialisées selon des thématiques : handicap, création d’entreprise, l’emploi à l’international, cadres et audiovisuel-spectacle.

En 2012, 580 500 offres d’emploi ont été recueillies et plus de 95 500 visites de prospec-tion en entreprise ont été réalisées.

Sur le stand PÔLE EMPLOI IDF, des conseillers sont mobilisés pour informer les visiteurs sur les dispositifs de retour à l’emploi (emplois d’avenir, contrats de générations), les secteurs et métiers porteurs…

Pour trouver un emploi, le premier site d’emploi d’Europe est à la disposition des candidats, avec 38 millions de visites par mois : www.pole-emploi.fr

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70 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

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71B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COMSTAND A34 C

Agences immobilières 400 salariés

15 RUE DE L’ATLANTIQUE

44115 BASSE-GOULAINE

TÉL. : 0240061807 - FAX : 0240059672

[email protected]

WWW.PROPRIETES-PRIVEES.COM

POSTES PROPOSÉS : conseiller immobilier

PROFILS RECHERCHÉS : après plusieurs années d’expérience en commerce ou en immobilier, vous recherchez une structure solide pour vous aider à prolonger votre carrière. Tenace et accrocheur, vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute et d’adaptation. Vous travail-lez en home offi ce et organisez votre emploi du temps.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre réseau, créé en 2006, sur le concept d’une agence 100% internet s’étoffe. À ce titre, nous recrutons des conseillers en immobilier indépendants et proposons de nombreuses opportunités de carrière à des cadres commerciaux en recon-version ou issus de l’immobilier.

RAJASTAND B14 Commerce interentreprises

d’autres produits intermédiaires 552 salariés

16 RUE DE L’ÉTANG

Z.I PARIS NORD II

95977 ROISSY CDG CEDEX

TÉL. : 0148173000 - FAX : 0148173052

[email protected]

WWW.RAJA.FR

POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes et BDD ; assistant logistique et transport ; chef de projet e-commerce ; chef de projet fi nance et support ; conseiller commercial sédentaire ; développeur informatique ; préparateur de commandes ; technico-commercial terrain

PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, excel-lente présentation, bon niveau d’anglais.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe RAJA est le leader européen de la distribution de produits d’emballage, de fournitures et d’équipements pour l’entreprise. Présent dans 15 pays européens, à travers 18 entreprises, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 411 millions d’euros en 2012 et emploie 1 400 collaborateurs.

Depuis sa création en 1954, la place de la relation client ainsi que la qualité irrépro-chable de ses produits et services sont au cœur de ses enjeux. Rejoindre RAJA, c’est intégrer une entreprise familiale devenue un groupe européen solide, ambitieux, fier de ses valeurs et en plein développement. C’est aussi découvrir une large palette de métiers (achats, logistique, commercial, marketing, arts graphiques, e-commerce…).

Vous avez envie de vous inscrire dans une dynamique d’excellence et de performance ? Intégrer un groupe international tout en évo-luant au sein d’équipes à taille humaine ? Vivre une aventure professionnelle passionnante où proposer des idées est fortement encouragé ? Vivre avec nous notre passion et nos succès futurs… Vous êtes dans la bonne boîte !

RÉELSTAND B03 CB

Fabrication de matériel

de levage et de manutention 1 800 salariés

Z.A.C DE LA VILLETTE AUX AULNES

10 RUE GALILÉE

77290 MITRY-MORY

TÉL. : 0160214400 - FAX : 0164272836

[email protected]

WWW.REEL.FR

POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires ; mécani-cien hydraulicien ; mécanicien monteur ; tech-nicien de maintenance ; technicien méthodes maintenance

PROFILS RECHERCHÉS : technicien de mainte-nance, (BAC à BAC+2) à dominante électromé-canique mais aussi hydraulique et mécanique.

Technicien méthodes maintenance (BAC+2 à BAC+4).

Une bonne présentation (contact direct avec le client), autonomie et implication dans le poste sont demandées pour tous les profi ls.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société basée en région Rhône-Alpes, spécialisée sur la conception, la réalisation et la maintenance d’équipement de levage et de manutention ainsi que d’outillages pour les secteurs aéro-nautiques, nucléaires, la défense, l’environne-ment et l’industrie.

RÉSEAU DES GRETAÎLE-DE-FRANCESTAND C05 CB

Formation continue d’adultes

DAFPIC - GIP FCIP - FAM

12 RUE GEORGES ÉNESCO

94025 CRÉTEIL CEDEX

TÉL. : 0157027610 - FAX : 0157026756

WWW.FORPRO-CRETEIL.ORG

FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de base de données ; analyste-programmeur ; assistant commercial ; assistant de direction ; auxiliaire de vie ; chargé d’affaires ; comptable ; conseiller de vente ; cuisinier ; dessinateur en bureau d’études ; ébéniste ; électricien ; employé de rayon ; employé logistique ; facturier ; gestionnaire d’immeubles ; jardinier ; mécanicien automobile ; monteur câbleur ; monteur en fabrication de produits élec-troniques ; peintre ; plombier chauffagiste ; responsable administratif ; responsable de la gestion clientèle ; responsable de salle ; responsable des ventes ; secrétaire médical ; technicien de maintenance en chauffage ; technicien en électrotechnique ; vendeur

PROFILS RECHERCHÉS : centre de formation pour adultes, de bilan de compétences et de valida-tion des acquis de l’expérience.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : bilan de compétences, validation des acquis de l’expé-rience, accompagnement/projet/insertion.

Formations dans tous les domaines : horticul-ture et paysage, aide et soins à la personne, BTP, hôtellerie/restauration, tourisme, environnement, cadre de vie, hygiène et pro-preté, industrie, langues, accompagnement RH insertion, gestion finances immobilier, compétences clés savoir de base/linguistique, communication, relations clients, sûreté/sécu-rité, informatique/bureautique, transport/logistique…

SELT PARIS L’OPEN TOURSTAND B07 Autres transports

routiers de voyageurs 70 salariés

17 RUE MONTGOLFIER

93110 ROSNY-SOUS-BOIS

TÉL. : 0148549579 - FAX : 0148540341

[email protected]

WWW.PARISLOPENTOUR.COM

POSTES PROPOSÉS : agent d’accueil touristique ; conducteur-receveur

PROFILS RECHERCHÉS : conducteur-receveur, excellente présentation, bon sens commercial, très bon relationnel. Formation interne assu-rée. Expérience souhaitée. CDD saisonnier à temps complet dès avril 2014 et jusqu’à octobre 2014. Postes en Île-de-France.

Agent d’accueil touristique : BAC souhaité, BTS tourisme ou DUT sont un plus. Maîtrise impé-rative de l’anglais (niveau courant minimum) et d’une autre langue étrangère sont obligatoires.

Expérience sur un même type de poste sou-haitée.

Excellente présentation, adaptabilité, polyva-lent, disponibilité et courtoisie. Avoir le sens relationnel et le sens de l’écoute. Capacités de réactions et d’initiatives. Bonne maîtrise des outils de bureautique et d’informatique.

Accueillir, identifi er et renseigner notre clien-tèle physiquement, par téléphone ou courriel. Procéder à la vente d’une large gamme de services et de produits touristiques. Également réalisation de tâche administrative (courrier, classement…).

Postes à pouvoir en CDD saisonnier à temps complet d’Avril 2014 à Octobre 2014 à Paris 9e.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PARIS L’OPEN TOUR, 4 circuits pour découvrir Paris. Monter et descendre librement sur tout le parcours pour visiter à votre rythme. Si vous êtes conducteur/conductrice ou agent d’accueil touristique et que vous correspondez au profi l recherché, rejoignez une équipe dynamique au service d’une clientèle internationale.

SENIORAGIRSTAND A11 Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire

20 RUE LOUIS BRAILLE

75012 PARIS

TÉL. : 0143473195

[email protected]

WWW.EMPLOIAVENIR.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : WWW.SENIORAGIR.FR est un site de valorisation des compétences par l’image et l’écrit (interview écrite person-nalisée et présentation vidéo gratuites). Ce site appartient à l’association EMPLOI AVENIR.

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72 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

SENIORS À VOTRE SERVICESTAND D06 C

Portails internet

70 RUE ROUGET DE LISLE

92150 SURESNES

[email protected]

WWW.SENIORSAVOTRESERVICE.COM

POSTES PROPOSÉS : agent d’entretien des espaces verts ; animateur des ventes ; chargé de soutien scolaire ; chef de rayon ; chef de rayon produits non alimentaires ; commercial ; comptable ; conducteur de bus ; conducteur de voiture particulière ; conseiller clientèle en assurances ; déménageur ; directeur magasin grande surface ; employé de ménage ; garde d’enfants ; gardien d’immeubles ; manager des ventes ; négociateur immobilier ; professeur à domicile ; secrétaire ; secrétaire commercial ; téléconseiller ; télévendeur ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; ven-deur-distributeur indépendant

PROFILS RECHERCHÉS : vous avez plus de 45 ans et êtes en recherche d’emploi ? Vous êtes retraités et souhaitez cumuler un emploi et retraite ? Vous cherchez un poste salarié ? Indépendant ? Vous êtes auto-entrepreneur ? Temps plein, partiel ? Rejoignez-nous !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : www.senior-savotreservice.com est le n°1 de l’emploi seniors et retraités. Postes à pourvoir sur toute la France, plus de 8 500 mises en relation men-suelles entre recruteurs et candidats. Déposez des annonces présentant vos compétences et consultez nos offres d’emploi.

SENIORS ENTREPRENEURSSTAND A09 Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire

10 RUE DES TERRES AU CURÉ

75013 PARIS

TÉL. : 0176702674

[email protected]

WWW.SENIORSENTREPRENEURS.EU

PROFILS RECHERCHÉS : cadres dirigeants d’en-treprises (finance, commercial, marketing, relations humaines).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plateforme entre des porteurs de projet et des seniors associés représentant les différents postes de direction d’une entreprise.

SMS HOLDINGSTAND A18 Conseil pour les affaires

et autres conseils de gestion 500 salariés

1 VILLA BAC

94200 IVRY-SUR-SEINE

TÉL. : 0141790290 - FAX : 0143787515

[email protected]

WWW.S-M-S.FR

POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels ; manager auprès des particuliers

PROFILS RECHERCHÉS : candidat motivé et rigoureux. Bonne présentation et bonne élo-cution demandées, avec expérience. Évolution possible vers des postes de manager.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 500 collaborateurs, 40 millions d’euros de CA, SMS HOLDING est une société leader dans le déploiement commercial et technique des réseaux fi bre optique et ADSL.

SNT DURIEZ / ATBSTAND B04 Réparation

d’équipements électriques 40 salariés

6 RUE PAUL VAILLANT COUTURIER

76120 LE GRAND-QUEVILLY

TÉL. : 0232111400 - FAX : 0235681780

[email protected]

WWW.SNTDURIEZ.FR

POSTES PROPOSÉS : agent technique de contrôle-qualité en électricité ; assistant commercial ; chargé d’affaires électricité haute tension ; directeur commercial ; directeur de petite ou moyenne entreprise ; électrotechnicien ; technico-commercial haute-tension

PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5 de préférence mais tous niveaux acceptés. Avec expérience. Spécialiste de la haute et moyenne tension.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDD ou CDI. Postes à pourvoir en Normandie (Le Grand-Quevilly), Bretagne (Redon), Languedoc-Roussillon (Alès). Polyvalence souhaitée. Mobilité sur toute la France.

SODEXO ENTREPRISESSTAND C12 Restauration collective sous contrat

30 COURS DE L’ÎLE SEGUIN

92777 BOULOGNE-BILLANCOURT

TÉL. : 0180739000

POSTES PROPOSÉS : chef de cuisine ; commis de cuisine ; plongeur en restauration ; technicien de maintenance électricité ; technicien de maintenance en climatisation

PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons des candidats expérimentés sur l’IDF pour notre activité de restauration collective ainsi que pour notre activité énergie et maintenance.

SOLIDARITÉS NOUVELLES FACE AU CHÔMAGESTAND A71 Action sociale sans hébergement

28 RUE ÉTIENNE MARCEL

75002 PARIS

TÉL. : 0142471340 - FAX : 0148009012

WWW.SNC.ASSO.FR

PROFILS RECHERCHÉS : SNC propose un accom-pagnement à tous les demandeurs d’emploi (quel que soit l’âge, le domaine d’activité ou le niveau de qualifi cation) en leur apportant soutien moral et méthodologique dans leur recherche d’emploi.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SOLIDARITÉS NOUVELLES FACE AU CHÔMAGE a été créée en 1985 pour aider les demandeurs d’emploi.

Par équipe de deux, les bénévoles accom-pagnateurs proposent à tout demandeur d’emploi qui le souhaite un accompagnement personnalisé (2 000 accompagnements par an), sous forme de rendez-vous réguliers dont le rythme s’adapte aux besoins de la personne. Le binôme d’accompagnateurs accompagne ainsi le demandeur d’emploi dans l’élaboration et la réalisation de son projet professionnel. Ce soutien, à la fois moral et méthodologique, permet à la personne accompagnée de retrou-ver confi ance en elle et en l’autre. Elle sera ainsi épaulée jusqu’à ce qu’elle retrouve un travail stable.

SOLIDARITÉS NOUVELLES FACE AU CHÔMAGE permet une forme d’engagement concret qui construit du lien social et suscite une citoyen-neté active.

Chaque année, 2 000 demandeurs d’emploi sont accompagnés par 1 200 membres béné-voles qui sont répartis dans 110 groupes locaux de solidarité et présents sur tout le territoire.

Pour toute information : www.snc.asso.fr ou par téléphone au 01 42 47 13 41.

SPIESTAND B05 B

Travaux d’installation

électrique dans tous locaux 30 000 salariés

28 BIS BOULEVARD ORNANO

93287 SAINT-DENIS

TÉL. : 0148134242 - FAX : 0148134599

[email protected]

WWW.SPIE.COM

POSTES PROPOSÉS : assistant responsable d’affaires ; conducteur de travaux en climati-sation ; conducteur de travaux en électricité ; dessinateur-projeteur d’études en électricité-électronique ; responsable d’affaires ; res-ponsable de site ; technicien de maintenance itinérant et sur site ; technicien études de prix

PROFILS RECHERCHÉS : BAC Pro à BAC+5, confi rmé avec 3 ans d’expérience minimum selon les postes, dans le domaine électrotech-nique, énergétique, froid et climatisation, en installation ou en maintenance.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste des domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l’énergie, des communica-tions et des infrastructures, SPIE aménage le cadre de vie et contribue à le faire évoluer en accompagnant les collectivités et les entreprises dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de leurs installations.

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73B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

STARBUCKS COFFEESTAND C09 C

Restauration de type rapide 11 000 salariés

38 RUE DES JEÛNEURS

75002 PARIS

TÉL. : 0144767300 - FAX : 0144767301

WWW.STARBUCKS.FR

POSTES PROPOSÉS : employé polyvalent ; respon-sable adjoint ; responsable de salon de café

PROFILS RECHERCHÉS : responsable de salon de café (store manager), vous avez idéalement un BAC+2, 4 années d’expérience et faites preuve de rigueur et de leadership.

responsable adjoint (shift superviseur), vous avez une expérience de l’encadrement, vous êtes dynamique et faites preuve de leadership.

employé polyvalent (barista), vous êtes dyna-mique, enthousiaste et passionné(e) par le service client.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STARBUCKS COFFEE est leader mondial de la distribution de café avec plus de 18 500 salons de café répartis dans plus de 60 pays. Ce concept américain fondé sur les boissons à base de café compte en France aujourd’hui 94 salons. Les postes sont proposés en CDI.

STAR’S SERVICESTAND B08 Transports routiers

de fret de proximité 2 500 salariés

1 BIS VILLA CHARLES

93800 ÉPINAY-SUR-SEINE

TÉL. : 0149712929 - FAX : 0149712927

[email protected]

WWW.STARS-SERVICES.COM

POSTES PROPOSÉS : chauffeur-livreur ; prépara-teur de commandes

PROFILS RECHERCHÉS : sens du service, excellent relationnel, esprit d’équipe, disponibilité, bonne présentation, sérieux, rigueur, ponc-tualité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader natio-nal de la logistique du dernier kilomètre, le groupe est un acteur majeur du transport et de la logistique. Livraison à domicile, transport de produits sensibles sous température dirigée, livraison de plateaux repas.

SWIXIM FRANCESTAND A20 Agences immobilières

130 RUE PIERRE CORNEILLE

69003 LYON

TÉL. : 0810800100 (APPEL LOCAL DEPUIS UN FIXE)

WWW.RECRUTEMENT.SWIXIM.FR

POSTES PROPOSÉS : agent commercial indépen-dant en immobilier

PROFILS RECHERCHÉS : commerciaux immo-biliers indépendants sous statut d’agent commercial. Expérience de l’immobilier ou commerciale confi rmée.Évolution possible vers management ou franchise.Capacité de travail, réactivité, sérieux, résis-tance à l’échec et ambition.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le réseau SWIXIM, réseau d’agences et de courtiers immobiliers, recherche dans le cadre de son développement sur Paris et l’Île-de-France ses courtiers et futurs managers. Une enseigne internationale au service de votre réussite !

THESEE - FORCESSTAND B12 Activités de sécurité privée 26 salariés

TOUR PLEYEL

154 BOULEVARD ANATOLE FRANCE

93521 SAINT-DENIS CEDEX

TÉL. : 0155870740 - FAX : 0155870741

[email protected]

WWW.THESEE-FORMATION.FR

POSTES PROPOSÉS : agent de sécurité privée

PROFILS RECHERCHÉS : formation gratuite qualifi ante assurée (A.Q.S.P), aptitude, carte professionnelle.

Autres qualifi cations : agent de prévention et de sécurité (option événementiel) ou agent cynophile.

Impératif : casier judiciaire vierge.

Répondre aux conditions de moralité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plusieurs postes à pouvoir en Île-de-France pour d’importantes entreprises de sécurité privée.

THESEE - FORCES a en charge la pré-sélection de 60 candidats !

THESEISSTAND A06 Conseil pour les affaires

et autres conseils de gestion

BÂTIMENT AMSTERDAM

54 RUE D’ARCUEIL - BP 60127

94523 RUNGIS CEDEX

TÉL. : 0156307488

[email protected]

WWW.THESEIS.FR

POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial clientèle patrimoniale

PROFILS RECHERCHÉS : issu d’une formation BAC+3 universités, grandes écoles banque finance et/ou gestion de patrimoine, vous justifi ez d’une première expérience dans le secteur patrimonial.

Ou vous disposez d’au moins 5 ans d’expé-riences de la vente de services auprès d’une clientèle de particuliers ou 5 ans d’expériences commerciales validées dans l’investissement immobilier.

Autonome, rigoureux et dynamique, vous êtes dotés d’un bon relationnel. Vous avez le goût du challenge ainsi que le sens du service client, et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans la pour-suite de son développement, THESEIS cherche à pourvoir pour ses différents réseaux, des postes de conseillers commerciaux (h/f) sur Paris et l’IDF.

THESEIS propose des services et produits immobiliers pour les professionnels des métiers du patrimoine au travers de trois plateformes :

- produits (immobiliers et fi nanciers),

- prospects (rendez-vous et contacts),

- services (formation, ADV, assistance juridique, service clients, marketing communication…).

UGICT-CGTSTAND A72 Activités des syndicats de salariés

CASE 408

263 RUE DE PARIS

93516 MONTREUIL CEDEX

TÉL. : 0155828340 - FAX : 0155828333

[email protected]

WWW.UGICT.CGT.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : l’UGICT-CGT est l’organisation syndicale de référence chez les cadres, ingénieurs et technicien(ne)s et l’outil dont dispose la CGT pour l’encadrement. Avec 82 000 syndiqués, l’UGICT-CGT est là pour défendre et gagner des garanties sociales, résoudre les diffi cultés individuelles et pour faire avancer le progrès social dans la société.

Vous aussi, vous pouvez vous syndiquer en ligne sur ugict.cgt.fr ! Vous recevrez “Options”, le magazine mensuel de réfé-rence chez les cadres, la lettre électronique de l’UGICT, serez invités à des débats, conférences… Et rencontrerez votre syndicat.

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74 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

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75B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

UNAVFSTAND A25 Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire

3 RUE DE PARADIS

75017 PARIS

TÉL. : 0147704585

TÉL. : 0680985270 (RELATIONS PUBLIQUES)

[email protected]

WWW.AVF.ASSO.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : quitter la capitale et partir en province ? Déménager ? Oui, mais…

Trouver rapidement un nouveau logement, faire les cartons, quitter cette ville où l’on s’était fait une place, où l’on avait ses habi-tudes, ses bonnes adresses, dire au-revoir aux amis…

Le moment du départ est arrivé, avec un pin-cement au cœur on prend la route… Une page se tourne !

Arriver dans la nouvelle ville inconnue où tout est à reconstruire, se sentir seul, pas facile !

Changer de ville, de région, de pays, c’est laisser derrière soi tous ses repères.

Et même si sur internet, on peut trouver une multitude de renseignements, d’adresses et d’informations, il manquera le contact humain.

Les Accueils des Villes Françaises sont une association unique, Loi 1901, dédiée au Service Au Nouvel Arrivant, ouverte à ceux qui vivent la mobilité géographique afi n de les aider à faire de cette mobilité une aventure réussie.

L’accueil AVF est un service gratuit pour le nouvel arrivant et s’inscrit dans le temps par une action quotidienne et suivie :- aider à reconstruire un lien social, - être constamment à l’écoute de façon à four-

nir un service adapté aux nouveaux arrivants,- faire découvrir la ville, sa qualité de vie et

contribuer au développement de la région,- former des bénévoles compétents,- accompagner les entreprises dans la muta-

tion de leur personnel.

Avant votre arrivée : un service de pré accueil depuis le site www.avf.asso.fr pour un contact avec vous, les renseignements dont vous avez besoin, une présentation de la ville lors d’une visite préalable.

À votre arrivée : des informations sur la région, la découverte de la ville, des rencontres et des partages d’expériences avec ceux qui ont déjà déménagé.

À votre départ : l’annonce de votre prochaine arrivée à l’AVF de votre nouvelle destination.

UNIFORM’PN / SIRSITSTAND C17 C

Formation continue d’adultes

42 RUE DES 7 ARPENTS

93500 PANTIN

TÉL. : 0820024924 (APPEL À 0.12€/MN)

FAX : 0970620172

[email protected]

WWW.UNIFORMPN.COM

FORMATIONS PROPOSÉES : agent de réservation voyages ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d’escale aéroportuaire ; chargé d’accueil touristique ; hôtesse de l’air/steward ; récep-tionniste en hôtellerie

PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes d’agent d’escale en aéroport, BEP ou BAC minimum, permis de conduire, casier judiciaire vierge.

Agent de sûreté aéroportuaire : BEP minimum, permis de conduire, casier judiciaire vierge.

Hôtesse de l’air/steward : BAC minimum, anglais, excellente présentation.

Agent de réservation en agence de voyages : niveau BAC minimum, expérience commer-ciale.

Agent d’accueil touristique en aéroport ou lieux touristiques : pas de limite d’âge, bonne présentation.

Réceptionniste hôtelier : niveau BAC minimum.

Pour toutes les professions : l'anglais scolaire est obligatoire.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous prépa-rons aux diplômes et certifi cats tels que CQP ASA, attestations IATA, certifi cats de sûreté C0-01, certifi cats ALTEA, AMADEUS, TOEIC, CCA, MEDIALOG, HOTEL EASY…

Nombreux partenariats : aéroports, compa-gnies aériennes, agences de voyage, hôtels, sociétés de transport, agences d’hôtesses…

Accompagnement à l’emploi : les stagiaires sont préparés spécifi quement à la recherche d’emploi dans ces différents secteurs d’activité et orientés vers les acteurs susceptibles de les embaucher dans les plus brefs délais. Un module de formation spécifi que est proposé systématiquement : CV, lettre de motivation, présentation physique, simulation d’entretien individuel et en groupe.

Institut de formation créé en 1986, délivre des formations professionnelles intensives (1 à 3 mois) qualifi antes ou diplômantes.

Signataire de la chartre de la diversité.

Membre de la Fédération de la Formation Professionnelle.

UNION DÉPARTEMENTALECFDT PARISSTAND A73 Activités des syndicats de salariés

7 RUE EURYALE DEHAYNIN

75019 PARIS

TÉL. : 0142038825 - FAX : 0142038837

[email protected]

WWW.CFDTPARIS.COM

INFORMATIONS PRATIQUES : la CFDT Paris, qui représente environ 90 syndicats profes-sionnels soit 38 000 adhérent(e)s, mène l’action interprofessionnelle de la CFDT sur le territoire parisien. Elle se propose notamment d’assurer l’accueil, l’information, la défense et la promotion du droit de salarié(e)s à Paris.

UNION DÉPARTEMENTALE DE PARIS CFE-CGCSTAND A74 Activités des syndicats de salariés

59 RUE DU ROCHER

75008 PARIS

TÉL. : 0155301266 - FAX : 0155301376

[email protected]

INFORMATIONS PRATIQUES : l’UNION DÉPARTE-MENTALE DE PARIS CFE-CGC accompagne un grand nombre de dossiers liés au monde du travail et au marché de l’emploi. Dans cet esprit, elle prend en compte les préoccupa-tions des salariés et s’en fait le porte-parole auprès des instances comme la Mairie de Paris et les mairies des différents arrondissements de la capitale.

En parallèle, l’Union Départementale a engagé un dialogue constructif avec le Medef, la CGPME et bien entendu la Direction Départe-mentale du Travail pour faire valoir ses posi-tions concernant, par exemple, les personnes handicapées dans l’entreprise, le droit à la retraite ou encore à propos de la mixité.

L’UD 75 avance aussi sur le terrain de la formation des conseillers prud’homaux, des conseillers du salarié, les délégués syndicaux, afi n de leur donner les outils pour être plus effi caces dans le cadre du dialogue social au sein des entreprises franciliennes et vis-à-vis des employeurs.

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76 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

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77B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

UNION DÉPARTEMENTALE SYNDICAT UNSA 75STAND A75 Activités des syndicats de salariés

22 RUE CORVISART

75013 PARIS

TÉL. : 0155433925

INFORMATIONS PRATIQUES : l’UNSA est une force syndicale interprofessionnelle qui syndique les salariés du secteur privé et du public.

Créée en février 1993, autour de 5 organisa-tions qui partagent les mêmes valeurs républi-caines de laïcité, de démocratie, de solidarité, de liberté, d’humanisme et de justice sociale, elle compte aujourd’hui plus de 300 000 adhé-rents actifs et retraités.

Organisation de terrain, l’UNSA à Paris s’engage sur l’emploi dans toutes les initiatives prises par le Préfet, la Mairie de Paris, la Direc-tion du travail.

C’est ainsi qu’un suivi a été réalisé avec des femmes et des hommes en recherche d’emploi sur une année avec une formation, un suivi col-lectif et individuel. Forts de cette expérience, nous avons envie de renouveler nos contacts de proximité avec ceux et celles qui aspirent à rejoindre le monde de l’entreprise.

UNIVERSITÉ PARIS 13STAND C02 Enseignement supérieur

99 AVENUE JEAN BAPTISTE CLÉMENT

93430 VILLETANEUSE

TÉL. : 0149403764

WWW.FCU-PARIS13.FR

PROFILS RECHERCHÉS : l’offre de formation diplômante de l’UNIVERSITÉ PARIS 13 s’étend du DAEU (équivalent du BAC) au Master et titre d’ingénieur (BAC+5).

Nos formations sont accessibles en formation continue et en VAE, et offrent l’opportunité d’acquérir, de renforcer ou faire reconnaitre vos compétences professionnelles pour abou-tir à un diplôme reconnu.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : du BAC+2 au BAC+5, notre expertise universitaire pour vous former.- Droit, économie et gestion (gestion des entre-

prises et des administrations, assurance, banque, fi nance, comptabilité et gestion).

- Communication (édition, communication des entreprises et ressources humaines).

- Sciences sociales (carrières sociales et insertion sociale).

- Sciences, technologies (HSE, informatique et réseaux, télécommunications, énergétique).

UNIVERSITÉ PARIS-EST CRÉTEIL VAL-DE-MARNESTAND C03 Enseignement supérieur 2 600 salariés

61 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE

94000 CRÉTEIL

TÉL. : 0800741212 (APPEL GRATUIT DEPUIS UN FIXE)

[email protected]

WWW.U-PEC.FR

PROFILS RECHERCHÉS : adultes en reprise d’études, public en recherche de solutions d’évolution professionnelle (formation conti-nue, alternance, validation des acquis).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec ses 7 facultés et 5 instituts, l’UNIVERSITÉ PARIS-EST CRÉTEIL VAL-DE-MARNE (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisante de l’Est de l’Île-de-France.

S’appuyant sur un réseau pluridisciplinaire d’enseignants-chercheurs et de partenaires du public et du privé, l’UPEC forme chaque année plus de 30 000 étudiants et actifs de tous les âges et de tous les niveaux dans plus de 300 disciplines.

L’UPEC est aussi un acteur socio-économique du Val-de-Marne qui propose des emplois et offre des perspectives de carrière au sein de son établissement.

UPTIHSTAND A76 Autres organisations fonctionnant

par adhésion volontaire

10 RUE AUX OURS

75003 PARIS

TÉL. : 0183954418

[email protected]

WWW.UPTIH.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : l’Union Profession-nelle des Travailleurs Indépendants Handica-pés (UPTIH) est une association de représen-tation et d’accompagnement des personnes handicapées ayant une activité professionnelle indépendante ou en cours de création.

V&R CONSULTINGSTAND B19 CB

Commerce interentreprises

de parfumerie et de produits de beauté

6 RUE DES POTIERS

31320 VIEILLE-TOULOUSE

TÉL. : 0678299876

[email protected]

POSTES PROPOSÉS : commercial ; conseiller beauté ; conseiller commercial auprès des particuliers ; responsable développement

PROFILS RECHERCHÉS : entrepreneur à fort potentiel ayant le désir ardent de participer à un projet à forte valeur ajoutée au travers de marchés très porteurs en France et à l’interna-tional que sont la prévention de santé et la lutte contre le vieillissement.

Personne positive, aimant le contact, dyna-mique et rigoureuse qui sait mesurer la valeur de son temps et qui souhaite instaurer une indépendance fi nancière durable.

Formation et suivi assurés.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société leader sur le marché de l’anti-âge dans les domaines du bien-être et de la prévention de santé.

Chiffre d’affaires de plus de 2 milliards de dollars. Un rayonnement mondial. Activité en très forte progression en France et en Europe.

Nous disposons d’un comité de chercheurs de renommée internationale permettant à la société de concevoir des technologies innovantes, exclusives et brevetées issues de la recherche sur les sources intrinsèques du vieillissement.

Sur la base d’un concept assimilable à la micro-franchise, vous proposez une gamme de produits à la pointe du progrès auprès des professionnels et des particuliers et constituez votre propre équipe.

Vous fondez une entreprise sur mesure, sans risque fi nancier, sans frontière, sans gestion de stock, ni de salariés. Votre activité, légale-ment encadrée, peut être transmise ou cédée.

VAE ÎLE-DE-FRANCE DAVA-CAVASTAND C04 Formation continue d’adultes

12 RUE GEORGES ENESCO

94000 CRÉTEIL

TÉL. : 0157026750 - FAX : 0157026748

WWW.FORPRO-CRETEIL.ORG

PROFILS RECHERCHÉS : tous les métiers sont concernés dès lors qu’il existe une certifi cation accessible par la VAE dans le RNCP (Répertoire National des Certifi cations Professionnelles).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CAVA (Centre Académique de Validation des Acquis) pour l’académie de Créteil et les DAVA pour les académies de Paris et Versailles sont des structures d’accueil, d’information et d’orientation en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) qui permettent de transformer 3 années d’expérience en diplôme sans condi-tion préalable.

Le CAVA et les DAVA valideurs, sont également accompagnateurs VAE pour les diplômes de l’Éducation Nationale, de l’éducation spéciali-sée ainsi que pour les diplômes supérieurs de comptabilité.

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78 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

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79B Postes aménagés/exposants handi-accueillants C Postes à temps partiel

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

VINCI ÉNERGIES FRANCESTAND B06 Travaux d’installation électrique

dans tous locaux 26 000 salariés

10 AVENUE DU STADE DE FRANCE

93200 SAINT-DENIS

TÉL. : 0158694000 - FAX : 0158694001

[email protected]

WWW.VINCI-ENERGIES.FR

POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires btp ; chargé d’affaires en climatisation ; chargé d’affaires en électricité ; chargé d’affaires en électricité courant fort/courant faible ; chargé d’affaires froid ou climatisation ; chargé d’affaires VRD ; chef de chantier VRD ; chef d’entreprise VRD/électricité/climatisation ; conducteur de travaux CVC ; conducteur de travaux électricité ; ingénieur en calcul mécanique/structures ; projeteur mécanique et fl uides ; responsable technique électricité ; technicien bureau d’études (électricité) ; tech-nicien de maintenance ; technicien en bureau d’études en VRD

PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de techni-cien, BAC+2 minimum.

Conducteurs de travaux : BAC+2 minimum, expérience dans le domaine de la VRD, de l’électricité, de la climatisation.

Responsable d’affaires : BAC+5 minimum, expérimenté.

Chef d’entreprise : BAC+5 minimum, expé-rience dans le domaine de la VRD, de l’électri-cité, de la climatisation.

Pour tous ces postes, une bonne maîtrise de l’anglais serait un plus.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VINCI ÉNERGIES, groupe mondial intégré de services technologiques pour l’industrie, les infrastructures et le tertiaire, recrute pour ses fi liales situées en Guyane, Martinique, en IDF et à Toulouse.

VINCI ÉNERGIES propose des contrats de types CDI, CDD, CDC.

ZARA FRANCESTAND B27 CB

Commerce de détail d’habillement 4 500 salariés

80 AVENUE DES TERROIRS DE FRANCE

75012 PARIS

TÉL. : 0155788888

[email protected]

WWW.ZARA.COM

POSTES PROPOSÉS : vendeur en habillement et accessoires de la personne

PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte et passionné(e) de mode, vous êtes dynamique, autonome et vous avez un excellent relation-nel. De bonne présentation, vous aimez le travail d’équipe et la polyvalence du métier de vendeur : accueil/conseil client, rangement, réception des marchandises, réassort, tenue des cabines.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ZARA appar-tient au groupe espagnol INDITEX, leader sur le marché de la distribution du prêt-à-porter. Avec 120 magasins en France, nous recrutons des vendeur(se)s polyvalent(e)s en contrat CDD/CDI à temps partiel, 22h/24h par semaine (contrat évolutif).

ZAZZENSTAND C16 C

Accueil de jeunes enfants 49 salariés

13 RUE DULONG

75017 PARIS

TÉL. : 0142120562

[email protected]

WWW.ZAZZEN.FR

POSTES PROPOSÉS : garde d’enfants au domicile des parents

PROFILS RECHERCHÉS : vous avez déjà une expé-rience réussie et régulière avec les enfants. Sérieux(se), patient(e) et disponible, vous souhaitez vous investir auprès d’eux à temps plein ou partiel.

Imaginatif(ve), dynamique et créatif(ve), vous souhaitez développer leur éveil et leur éducation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ZAZZEN est spécialisé dans la garde d’enfants de 0 à 12 ans. Travailler avec ZAZZEN, c’est l’assurance d’avoir un emploi fi xe, déclaré et en CDI, ainsi qu’une rémunération attractive, parmi les meilleures du marché.

Tous nos postes sont à pourvoir en Île-de-France.

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80 INDEX PARTENAIRES WEB/PRESSE

Sites emploi partenaires

www.actionbtp.com

www.afpa.fr

www.apec.fr

www.ash.tm.fr

www.bitwiin.com

www.bloghandicap.com

www.cadremploi.fr

www.careerbuilder.fr

www.clemajob.fr

www.courriercadres.com

www.embauchehandicap.fr

www.eninterim.com

www.espaceinfi rmier.com

www.handicap.fr

www.hanploi.com

www.jobartisans.com

www.job-btp.fr

www.keljob.com

www.lemarchedutravail.fr

www.meteojob.fr

www.monster.fr

www.missionhandicap.com

www.objectifemploi.fr

www.ohmyjob.com

www.parisjob.com

www.qapa.fr

www.rebondir.fr

www.recrut.com

www.senioragir.fr

www.seniorjob.fr

www.seniorsavotreservice.com

www.sourcea.fr

www.stepstone.fr

www.vivastreet.com

www.wk-pharma.fr

www.wk-rh.fr

www.wk-transport-logistique.fr

www.wk-vet.fr

Magazines et journaux emploi partenaires

COURRIER CADRES

LE FIGARO ECONOMIE

LE MARCHE DU TRAVAIL

LE NOUVEL ECONOMISTE

LE PARISIEN

OBJECTIF EMPLOI

REBONDIR

RECRUT

LÉGENDE

Sites d’information s’adressant plus particulièrement aux seniors

Sites dédiés aux travailleurs handicapés

INDEX PARTENAIRES WEB/PRESSE

Page 83: EXPOSANTS WC PARIS EXPERIENCE - … · conjoints de la Mairie de Paris, de la Région Ile-de-France, de Pôle emploi et de l’AFPA. ... TOIRE NUXE RÉEL SNT DURIEZ / ATB SPIE SELT

EDITO

Les organisateurs du Paris

de l’Expérience et de l’Emploi

des Seniors ont conçu ce forum

de recrutement spécialement

pour vous, chercheur d’emploi

aguerri et expérimenté.

Quelque 1 000 offres d’emploi et

de formation vous sont donc

proposées en direct par les

structures présentes. De quoi

poursuivre une seconde carrière

professionnelle, vous orienter

vers un nouvel emploi et de

nouvelles responsabilités.

À vous, désormais, de lire

consciencieusement ce guide

pratique et de parcourir les

index détaillant l’ensemble

des postes proposés ainsi que

les entreprises, associations

et collectivités présentes sur

ce salon. Pour votre confort,

un espace de reprographie

(près du stand D03) ainsi qu’un

point café solidaire (près

du stand A17) sont mis gra-

cieusement à votre disposition

(cf. plan pages 2 à 5).

Ce rendez-vous a été rendu

possible grâce aux efforts

conjoints de la Mairie de Paris,

de la Région Ile-de-France,

de Pôle emploi et de l’AFPA.

Concepteur et porteur de cet

événement, l’établissement

d’utilité publique “Carrefours

pour l’Emploi Armées/Collecti-

vités/Entreprises” a la charge de

développer ainsi que de promou-

voir des initiatives en faveur de

l’emploi sur l’ensemble du ter-

ritoire français. Ses actions ont

pour fi nalité de faire baisser les

chiffres du chômage mais égale-

ment de lutter contre l’exclusion.

Enfi n, candidat, n’oubliez pas

qu’en mettant toutes les chances

de votre côté par la mise en œuvre

d’un projet professionnel clair

et réaliste, le décideur de votre

recrutement, c’est vous !

Michel LEFEVRE

Directeur général

de Carrefours pour l’Emploi

Le rendez-vous de votre nouvelle carrière !

Page 84: EXPOSANTS WC PARIS EXPERIENCE - … · conjoints de la Mairie de Paris, de la Région Ile-de-France, de Pôle emploi et de l’AFPA. ... TOIRE NUXE RÉEL SNT DURIEZ / ATB SPIE SELT

FORUM DE RECRUTEMENT

ET DE L’EMPLOI DES SENIORSPARIS DE L’EXPERIENCE

REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE

REZ-DE-CHAUSSÉESOUS-SOL

LÉGEN

DE :

PHO

TOC

OPIES G

RATUITES /

TOILETTES /

POIN

T CA

FÉ GRATU

IT / EN

TRÉE - SORTIE

A01 - A17

A29 - A39

A18 - A28

A49 - A56

A40 - A48

A57 - A76

5, RUE CURIAL

CAFÉSOLIDAIREGRATUIT

VERS RUE D’AUBERVILLIERS

ACCÈSZONES B,C,D

CLUB EXPOSANTS

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ACCÈSCLUB EXPOSANTS

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CONFÉRENCESLINKS PORTAGE

B24 - B27

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C06 - C08

C01 - C05

WC

WC

VERS RUE D’AUBERVILLIERS

5, RUE CURIAL

ACCÈSZONE

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ACCÈSZONE

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ACCÈSZONE

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ACCÈSZONES B,C,D

ENTREE / SORTIE

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GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2013

WWW.SENIOR-COMPETENCE.FR