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Bienvenue à toutes ! Assemblée Générale Mardi 16 octobre 2012

FAJ - Bilan & Perspectives 2012-2013

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Bienvenue à toutes !

Assemblée GénéraleMardi 16 octobre 2012

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Bienvenue à toutes !

• 19h00 Accueil et adhésions

• 19h30 Ouverture de la soirée par Madame Jeanblanc-Risler, Ministre Conseiller pour les affaires économiques à l’Ambassade de France

• 19h35 Rapport annuel / Rapport financier

• 20h25 Présentation des candidates au Conseil d’Administration et des projets

• 20h30 Vote / Ouverture du buffet

• 21h15 Annonce des résultats

• 21h30 Fin de la soirée

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Promesses tenues !

Lancement des Petits déjeuners

FAJ

Mentorat 13 binômes

10 rencontres mensuelles2 Ateliers

projet professionnel

Communicationinterculturelle

110 ADHERENTES à fin juin

2/3 des adhérentes

en poste

Nouvelle identité visuelle

LinkedInFacebook

Nouveau site WEB3 soirées Networking

Workshop Paroles de Femmes Actives

ENERGIE

AtelierPrise de parole en public

La gestion du

changement

Le parfum au Japon

Mythes et réalités 4 Ateliers CV

Atelier Prise de ParoleEn public50 participantes

en moyenne

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Merci !

VivianeMarie-Noelle

Virginie

Bérengère

Miyuki

ErikaStéphanie Claire Stéphanie

Laetitia

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Pourquoi FAJ ?

Exister en tant que femmes actives au japon

Rompre l’isolement

S’enrichir par l’échange d’expérience

S’entraider pour la recherche de contacts

professionnels

S’ouvrir à des thèmes de réflexion communs

Mieux connaitre l’environnement

professionnel japonais

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FAJ pour toutes et pour chacune

Ateliers Carrières

Convivialite

Club Entrepreneures

Workshop Femmes ActivesClub RH

Mentorat

Entraide DiversiteProfessionnalisme

Rencontres mensuelles

Réseaux sociauxSite Web

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Croitre pour rayonner

faire germer l’idée

r

exister

Se développer se faire connaitre

être reconnues

OBJECTIF:200 adhérentes

De 0 à …. 99 adhérentes en juin 2010

Devenir LE réseau professionnel au féminin de référence

Dépôts des statuts mars 2009

Aller au delà de notre audience naturelle

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COMMUNICATION & RELATIONS AVEC LES

MEMBRES

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Communiquer en 2012/2013

Renforcer notre IDENTITE

Se faire CONNAITRE

Se faire RECONNAITRE

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Un logo à notre image

FEMININ

DYNAMIQUE

PROFESSIONNEL

RESEAU

OUVERT

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Le site Web AVANT…

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Un nouveau site Web

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Un nouveau site internet

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L’Economie, les Femmes et le Travail

Fiche pays

Trouver/créer un emploi au Japon

Visas & réglementations

Pratiques et usages

Liens utiles

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Un nouveau site Web

Page 16: FAJ - Bilan & Perspectives 2012-2013

Un Espace membres convivial

ANNUAIREMise à jour dynamiqueRecherche rapideEt bientot un trombinoscope

Mise à jour dynamique en ligne

Une rubrique SpécialeContenusExclusifs

Reprise des CR d’événements avec une partie exclusive Membres

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Faire CONNAITRE FAJ sur les réseaux sociaux

Source : Enquête Réseaux sociaux FAJ – 32 participantes– Mars 2012

• 8 femmes sur 10 à FAJ sont actives sur un ou plusieurs réseaux sociaux

• Facebook et LinkedIn sont de loin les deux réseaux les plus utilisés

• 1 femme sur 2 qui utilise Facebook y va quotidiennement

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Un groupe ouvert sous contrôle des modératrices

•Etre adherente 

Ou •Avoir un lien professionnel avec le Japon•Pas de pub, pas de demarchage •Dans le respect des valeurs FAJ

Ouvrir le Groupe

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Une page Facebook pour atteindre un plus large public

Un potentiel illimité sur la toile•Pages publiques•Indexées aux moteurs de recherche•Très virales et visibles •Permettent d’atteindre un public très large

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Devenir viral en quelques clics sur Facebook

Promotion de l’association sur le long-terme:La page apparaît sur le profil de chaque nouveau fan

Promotion d’activités ponctuelles: Quiconque peut interagir et « aimer » une publications ou un évènement en particulier. Possibilité de créer des buzzs sur des points précis

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Vous êtes les meilleures ambassadrices de FAJ

FAITES PASSER L’INFO : un leaflet à distribuer autour de vous

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Etre RECONNU en tant que réseau professionnel

Développer les partenariats avec:

•Les Medias•Les Entreprises•Les Associations professionnelles•Les Chambres de Commerce francophones

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L’équipe Communication

Céline VARLETResp. Communication

Laetitia HEBERTMedia /. Partenariats

Sara  SHIMABUKURO Reseaux sociaux

Alix KERRANDRelations Membres

Cécile RECHATINNewsletter

Frederique HERMENSite Web

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EVENEMENTS

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L’équipe Evenements

EMMA LANFRANCHI: arrivée en 2012 à TOKYOarrivée en 2012 à TOKYO12 ans d'expérience dans l’organisation d’événements (RP, séminaires, incentives, conventions...)Actuellement en veille professionnelle

NATHALIE BOUEDepuis 2010 à TOKYOAvocate en droit des affaires15 ans d'expérience en cabinets d'avocats d'affaires (Paris, Shanghai, Tokyo)Actuellement enseignante à Temple University (droit chinois des affaires)

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Prochaine rencontre

MARDI 13 Novembre Accueil à partir de 19hSoirée : 19h30 – 22h

"Comment travailler au Japon? Le cadre juridique et la protection sociale des français travaillant au Japon"

Conférence présentée et animée par Maitres Laurent DUBOIS (cabinet CVML) et Nathalie BOUE, avocats au Barreau de Paris

Points abordés: - Mise en lumière du cadre juridique de l'exercice d'une activité professionnelle au Japon (statut de free lance ou salariat), contraintes et implications de chaque statut- Examen des particularités d'un contrat de travail soumis au droit japonais (droits et obligations de l'employeur et du salarié)- Protection sociale et retraite des salariés français travaillant au Japon

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Et ensuite ?

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L’équipe Ateliers & Mentorat

Céline VARLETResp. Communication

Laetitia HEBERTMedia /. Partenariats

Alix KERRANDRelations Membres

Cécile RECHATINNewsletter

Frederique HERMENSite Web

Eve DuvoyStéphanie

DaudierMagda

Jagielski

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LES ATELIERS CARRIERE

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Les ateliers carrière Des modules

d’une ou deux demi-journées

Sur un thème précis

Pour les membres de FAJ

Animés par des spécialistes du sujet

PourAméliorer des connaissances maitrisées partiellementAcquérir de nouvelles compétences

Les ateliers carrière

ParDe la réflexion pour un travail en profondeurUne approche pratico-pratique pour évoluer rapidement

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Les ateliers carrière

Ateliers votre identité professionnelle

Mieux rédiger votre CVLes 8 et 20 novembre 2012

Personal brandingLes 16 et 27 novembre 2012

Préparer ses entretiens d’embaucheLes 4 et 12 décembre 2012

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Ateliers votre développement personnel

Les clefs d’une prise de parole en public réussie

Améliorer sa communication interculturelle

Créer son propre site web

Utiliser photoshop

Les réseaux sociaux au service de sa carrière

Les ateliers carrière

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Les ateliers carrière

Pour y participer

Inscrivez-vous directement via notre nouveau site webactivités

ateliers carrière

Pour animer un atelier

Contactez-moi dès ce soir !

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LE MENTORAT

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Le Mentorat FAJ, c’est quoi?

Une expérimentée accompagne

une autre femme dans l’avancement de

son projet professionnel.

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Mentore/ Mentorée: qui suis-je?

• Expérience• Ecoute• Bienveillance• Envie d’aider

• Problématique• professionnelle• Motivation• Envie de progresser

Mentore Mentorée

Un engagement mutuel :Implication. Régularité. Confidentialité

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Et ça m’apporte quoi?

• Satisfaction personnelle• Plaisir de partager son

expérience• Devenir un accélérateur

de particule• Stimulation intellectuelle

• Préciser mon projet• Concevoir des solutions• Confiance en moi• « Raccourcis »pour

avancer au Japon

Mentore Mentorée

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Ce que le mentorat m'a apporté?Témoignages de mentores et de mentorées

Si la démarche est bornée dans le

temps, les bénéfices, eux, ne

le sont pas!

Pouvoir mieux identifier mes limites et mes points forts.

Avoir une meilleure vision sur ce que je peux

apporter à une organisation/un groupe,

et surtout, comment mettre en oeuvre des actions appropriées

Savoir lister les points négatifs et positifs car j'ai souvent

tendance à me focaliser sur le négatif... et à patiner un peu...

J’avais besoin que l’on me

dise que c’était possible et que l’on m’aide à structurer ma

recherche.

Comprendre les différences

culturelles via un échange

d’expériences, cela apaise.

Une lecture factuelle

des situations

En tant que manager, être amenée à changer de point de vue est un excellent exercice

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Et ça se passe comment?

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Le club Entrepreneures

Stéphanie LAURENT JOSIFondatrice et Designer

de Pagaille à Dubai!

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Un Club Entrepreneures , c’est pour qui ?

Vous avez déjà lancé votre business mais vous êtes seule aux commandes, vous manquez de compétences pour suivre le développement et souhaitez être soutenue.

Vous voulez lancer votre business car votre idée est déjà aboutie.

Vous voulez vous fixer des objectifs ambitieux, être stimulée par un groupe de travail et être motivée par une équipe dynamique.

Le Club Entrepreneures est fait pour vous !

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Pour quoi ? Comment ?

trouver des solutions pour progresser chacune dans notre projet

Le but: partager et échanger nos expériences

Quand ? Comment ? Des réunions toutes les 6 semaines

WorkshopsRéunions à thème suivant les besoins communs au groupe

Par exemple :Le business plan, le branding, le marketing, le développement de l'e-commerce

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Donner et recevoir

Ouvert et collaboratif

Jusqu’au 11 Novembre 2012

Date limite d’inscription

Vous avez des connaissances pointues dans un des domaines évoqués ?Rejoignez-nous en tant qu'intervenante!

Le Lundi 19 novembre 2012

Date 1ère réunion

Je serai disponible pendant le cocktail pour

discuter avec vous et sinon, rdv sur le site Faj

pour vous inscrire.

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Le club RH

Magda Jagielski

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Un club métier RH, pour qui?

• quelque soit leur expérience (généraliste/experte, en entreprise ou en cabinet, étudiante/junior/senior…)

• quelque soit leur spécialité (carrière, formation, rémunération, recrutement…)

• en poste, en veille ou en recherche d’emploi

Pour les professionnelles du métier RH

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Un club métier RH, pourquoi?

de vos expériences, pratiques, idées, …

Partage Réflexion

Découverte Réseau

autour de problématiques RH

se rencontrer, mettre en relation, faciliter l’intégration des nouvelles arrivantes…

se tenir informées de ce qui se fait ailleurs (autre entreprise, secteur, métier RH…), de l’actualité RH (France et Japon)…

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Un club métier RH, comment?

Sujets, modalités de rencontre, fréquence,…

A nous de le définir…

Parlons-en!

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• A vous de choisir dans la palette d’activités proposées celles qui correspondent le mieux à votre besoin.

• Nous sommes là pour vous aider !

• Venez nous voir pendant le cocktail.

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Claire-Lise BAEPrésidente

Frédérique HERMENVice-présidente

Secrétaire Générale

Céline VARLETSara-Elly SHIMABUKURO

Laetitia HEBERTCommunication & Relations membres

Eve DUVOYStéphanie DAUDIERAteliers Carrières &

Mentorat

Magda JAGIELSKIAteliers Carrières & Mentorat

Club RH

Stéphanie LAURENT-JOSIClub Entrepreneures

Emma LANFRANCHINathalie BOUE

Evénements

Soline VUATRINTrésorière

Election du conseil d’administrationLes candidates:

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Et maintenant, à vous de jouer !

Rendez-vous à 21h15 pour l’annonce des résultats et la photo !

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MERCI DE VOTRE ATTENTION !