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Les femmes dans l’emploi: aspects statistiques Béatrice Van Haeperen, IWEPS 1 CESW, 11 mars 2013

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  • 1. Les femmes dans lemploi: aspects statistiquesBatrice Van Haeperen, IWEPS1CESW, 11 mars 2013

2. Objectifs Quelle est la place des femmes dans un march dutravail quelles ont contribu modifier? Evolutions de moyen-long terme du march dutravail la fminisation de lemploila salarisationla recherche de flexibilit la persistance du chmage la hausse du niveau dducation de la main doeuvre.2 CESW, 11 mars 2013 3. Mthode Prsentation dindicateurs dans une perspectivecomparative Comparaison dans le temps: volution au cours des 15-20dernires annes Comparaison de la Belgique et de la Wallonie avec dautrespays Zone euro France Allemagne Pays-Bas Danemark Royaume-Uni Comparaison Hommes - Femmes Population des 15-64 ans3 CESW, 11 mars 2013 4. Plan Taux dactivit Taux demploi Contribution des hommes et des femmes la croissance de lemploi Taux de chmage Evolution des niveaux dducation Taux demploi par niveau dducation Emploi temps partiel Contribution du temps partiel la croissance de lemploi Emploi temps partiel par niveau dducation Raisons du temps partiel Segmentation horizontale du march du travail Rpartition des femmes et des femmes cadres par secteur Emplois fminins carts salariaux La segmentation du march du travail et la crise de 20084 CESW, 11 mars 2013 5. Sources de donnes Enqutes europennes sur les forces de travailEUROSTAT et DGSIE (Belgique et Wallonie) Sries longues Donnes comparables dun pays lautre5CESW, 11 mars 2013 6. Dfinition des indicateurs Population en ge dactivit: 15-64 ans ans Population active Population active occupe + chmeurs Taux dactivit Rapport entre population active et population en gedactivit Taux demploi Rapport entre population active occupe et population enge dactivit Taux de chmage Rapport entre chmeurs et population active6CESW, 11 mars 2013 7. Dfinition des indicateurs Niveau dducation faible Diplme le plus lev = enseignement secondaireinfrieur Niveau dducation moyen Diplme le plus lev = enseignement secondairesuprieur Niveau dducation suprieur Diplme le plus lev = enseignement suprieur (court +long)7 CESW, 11 mars 2013 8. Les modles demploi fminin: quelquesnotes explicatives (1) Articulation de trois espaces sociaux Espace familial Espace du march du travail Espace de laction publique Interactions spcifiques de ces espaces impliquentdes modles de participation des femmes au marchdu travail diffrents dans les pays europens8CESW, 11 mars 2013 9. Les modles demploi fminin: quelquesnotes explicatives (2) Espace familial Larticulation des activits marchandes et domestiquesdpend Salaire relatif des membres du mnage Cot long terme de larrt de activit professionnelle Positionnement vis--vis de conception traditionnelle des rlesM et F Cot et disponibilit de services de garde formels 9CESW, 11 mars 2013 10. Les modles demploi fminin: quelquesnotes explicatives (3)Rle de laction publique dans les relations emploi/famille = mise en place de dispositifs saccordant avec la reprsentation macro-sociale du fonctionnement de la socit Encourager la participation des femmes au march du travail par dispositifs de conciliationQuatre piliers de la conciliation Dispositifs de congs familiaux Accueil des enfants Fiscalit des revenus du mnage Amnagement du temps de travail10CESW, 11 mars 2013 11. Nos indicateurs en bref .Lintgration des femmes sur le march du travail progresse Taux dactivit Taux demploi Niveau de formationLes marchs du travail sont segments Temps partiel fminin Segmentation horizontale Segmentation verticalePersistance des ingalits de salaire11CESW, 11 mars 2013 12. Taux dactivitIndicateurTaux dactivit des femmes Rapport entre population active et population en ge dactivit (15-64 ans) Evolution 1992-2011Le taux dactivit des femmes progresse dans les pays de rfrenceLe taux dactivit des femmes reste plus faible en Belgique que dans les pays de rfrenceLcart saccentue entre la Belgique et les Pays- Bas, diminue avec autres paysLe taux dactivit des femmes reste plus faible que celui des hommes12 CESW, 11 mars 2013 13. Evolution du taux dactivit des femmes de 15-64 ansSource: Eurostat 90 80 78,276,173,171,8 70 69,765,966,261,1 60 61,159 Zone eurotaux dactivit (en %)55,3 50Belgique49,3 Danemark Allemagne 40France Pays-Bas Royaume-Uni 30 20 10 01992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 13CESW, 11 mars 2013 14. Evolution du taux dactivit par niveaudducationIndicateur Proportion des actifs parmi les personnes de 15- 64 ans de niveau dducation faible, moyen et lev 1995, 2000, 2005, 2011 Pays de rfrence Hommes-femmesPour tous les pays, carts hommes-femmes plus marqus pour les niveaux dducation faible (10 20 points de %)Le taux dactivit des femmes de niveau dducation faible est particulirement bas en BelgiqueLa progression du taux dactivit au cours de la priode a t plus significative pour les femmes de niveau dducation moyenStabilit, voire diminution du taux dactivit des niveaux femmes peu diplmesStabilit des taux dactivit des femmes trs diplmes14 CESW, 11 mars 2013 15. Evolution du taux dactivit par niveau dducation, comparaison hommes-femmes (15-64 ans). Source: EUROSTAT Femmes Hommes1995200020052011 1995200020052011 Niveau dtude suprieurZone euro nd 81,982,5 83,8 nd 89,689,790,2Belgique 80,784,083,2 82,990,291,890,388,0Danemark 88,288,687,4 88,593,392,791,992,3Allemagne81,582,283,0 86,290,789,791,092,9France 78,780,180,8 82,587,987,186,488,1Pays-Basnd 83,285,2 87,0 nd 91,490,491,4Royaume-Uni85,986,987,9 82,592,192,091,590,4Niveau dtude moyenZone euro nd 67,068,7 70,3 nd 81,482,281,7Belgique 59,961,964,0 63,477,879,978,676,8Danemark 76,680,678,7 80,387,086,885,985,5Allemagne67,769,672,3 76,182,582,384,285,4France 68,569,669,3 69,281,581,680,378,0Pays-Basnd 73,575,6 77,8 nd 87,386,185,8Royaume-Uni75,977,876,0 73,386,686,084,883,3Niveau dtude faibleZone euro nd 43,344,0 46,3 nd 70,868,067,3Belgique 33,736,236,0 35,159,759,957,753,5Danemark 56,660,258,1 59,974,272,770,670,3Allemagne43,052,345,8 52,865,278,760,670,3France 47,747,549,1 47,463,462,361,659,1Pays-Basnd 49,653,0 55,6 nd 75,474,373,2Royaume-Uni61,863,061,0 51,876,576,473,972,715CESW, 11 mars 2013 16. Evolution du taux demploi des femmes Indicateur Part des femmes en emploi dans la population des femmes enge dactivit (15-64 ans) Comparaison pays de rfrence Comparaison hommes-femmes Le taux demploi des femmes progresse dans les paysde rfrence sauf Danemark Le taux demploi des femmes reste plus faible enBelgique que dans les pays de rfrence Le taux demploi des femmes est plus faible en Walloniequen Belgique Lcart saccentue avec les Pays-Bas, diminue avecautres pays Le taux demploi des femmes progresse, alors que celuides hommes reste stable. Do rattrapage de lcart, mais taux demploi fminin reste infrieur au tauxdemploi masculin. 16 CESW, 11 mars 2013 17. Evolution du taux demploi des femmes, 15-64 ans80 70,470,470 69,9 67,7 64,5 61,060 59,7 56,058,2 56,7 51,450 50,9 Zone euro Taux demploi (en %)Belgique 44,6 Danemark40AllemagneFrancePays-Bas30Royaume-Uni20100 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 201117CESW, 11 mars 2013 18. Evolution compare du taux demploi fminin et du taux demploimasculin, Belgique-Wallonie, 15-64 ans. Source: DGSIE 80 7067,067,1 62,862,8 6056,751,2 5046,7Taux demploi (en %) 42,9 Begique H 40Belgique F Wallonie H Wallonie F 30 20 10 0 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 18CESW, 11 mars 2013 19. Evolution de lemploiIndicateur Contribution des femmes et des hommes la croissance de lemploi Le taux de croissance de lemploi total = rapport entre la variation de lemploi entre t1 et t0 et lemploi en t0 Contribution = rapport entre variation de lemploi fminin (masculin) entre t1 et t0 et emploi total (H+F) en t0 Le taux de croissance de lemploi total = somme des contributions de lemploi masculin et de lemploi fminin Priode 2000-2011Les femmes contribuent majoritairement la croissance de lemploiTendance renforce entre 2000 et 2011par rapport la dcennie prcdente19 CESW, 11 mars 2013 20. Contribution des femmes et des hommes la croissance de lemploi, 2000-2011 11,1 France7,8 3,3 9,9Belgique 7,9 2,19,8 Wallonie 7,91,99,4Zone euro 7,7 1,7 Total Femmes8,3Allemagne 6,3Hommes 2,1 5,4Pays-Bas 6,1 -0,7 5,2Royaume-Uni3,2 2,0 -2,0Danemark 0,2-2,1 -4,0-2,00,0 2,0 4,0 6,08,0 10,012,020 CESW, 11 mars 2013 21. Evolution du taux de chmageIndicateur 1 Proportion de chmeuses dans la population active fminine de 15-64 ans Pays de rfrence De 1992-2011Evolution structurelle la baisseFluctuations conjoncturelles accentuesLa Belgique rsiste mieux la crise de 200821 CESW, 11 mars 2013 22. Evolution du taux de chmage fminin, de1992 20111614 12,912 10,010,510 9,7Zone euro Taux de chmage (en %) 9,5Belgique 8,3Danemark8 7,8 7,2Allemagne 7,67,4 France 7,5Pays-Bas6 5,7Royaume-Uni 4,4420 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 201122CESW, 11 mars 2013 23. Evolution compare des taux de chmagemasculin et fmininSource: EUROSTATIndicateur 2 Proportion de chmeurs dans la population active masculine de 15-64 ans Proportion de chmeuses dans la population active fminine de 15-64 ans Belgique et Wallonie, 1997-2011Convergence, au cours de la priode, des taux de chmage masculin et fminin23 CESW, 11 mars 2013 24. Taux de chmage20,018,0 16,916,014,0 Taux de chmage (en %)12,0 11,4Bel H 10,1 11,0 Bel F10,0 9,0Wal HWal F 8,0 7,2 7,1 7,2 6,0 4,0 2,0 0,0 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 201124 CESW, 11 mars 2013 25. 1. Evolution du niveau dducationIndicateur Part des diplms de lenseignement suprieur dans la population des 30-34 ans, volution 2000-20121. La Belgique occupe une belle place parmi les pays slectionns2. Lcart homme/femme saccentue lavantage des femmes Davantage en Belgique que dans la zone euro25 CESW, 11 mars 2013 26. Evolution de la part des diplms de lenseignementsuprieur dans la tranche dge 30-34 ans femmes605048,1 48 44,840 38,5UE (27 pays)Belgique 31,6 Danemark% 30AllemagneFrance 22,7 Pays-BasRoyaume-Uni2010 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 26 CESW, 11 mars 2013 27. Evolution de la part des diplms de lenseignementsuprieur dans la tranche dge 30-34 ans hommes 50 4543 39,1 4037,337,1 35 34,730,8 30 29,9 UE (27 pays) Belgique Danemark% 2522,2 Allemagne France 20Pays-Bas Royaume-Uni 15 10 5 02000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 201127 CESW, 11 mars 2013 28. Evolution de la part des diplms de lenseignementsuprieur dans la tranche dge 30-34 ans - comparaisonhommes/femmes Source: EUROSTAT 28 CESW, 11 mars 2013 29. Evolution intergnrationnelle du niveaudducationIndicateur La part des personnes de niveau dducation lev dans la population des plus de 25 ans par tranche dge Belgique et Wallonie 2011 comparaison hommes-femmes Le niveau dducation des jeunes gnrations est plus lev hausse de la proportion de personnes de niveau lev Les femmes ont plus que rattrap leur retard par rapport aux hommes29CESW, 11 mars 2013 30. Evolution intergnrationnelle du niveaudducation. Source: EFT, DGSIE 60,0 48 50,0 44 40,0 36 34 % 30,0 2322 20,01614 10,00,0De 25 29 ans De 30 34 ansDe 35 39 ans De 40 44 ans De 45 49 ans De 50 54 ans De 55 59 ans 60 et plusBelgique FBelgique H Wallonie FWallonie H30 CESW, 11 mars 2013 31. Evolution du taux demploi par niveaudducationIndicateur Proportion des actifs occups parmi les personnes de 15-64 ans de niveau dducation faible, moyen et lev 1995-2000, 2005, 2011 Pays de rfrence Hommes-femmesPour tous les pays, carts hommes-femmes plus marqus pour les niveaux dducation faibleLe taux demploi des femmes de niveau dducation faible est particulirement bas en Belgique et en WallonieLa progression du taux demploi au cours de la priode a t plus significative pour les femmes de niveau dducation moyen ou faibleEvolution particulirement favorable aux Pays-Bas pour tous niveaux dducation31 CESW, 11 mars 2013 32. Taux demploi par niveau dducation (15-64 ans)32 CESW, 11 mars 2013 33. Evolution du taux de travail temps partielfminin (1)Effet doffre ou de demande? (OCDE, 2010)Effet doffre: hausse temps partiel lie la hausse des taux dactivit fminins Moteur principal: combinaison des besoins des entreprises et des prfrences des salaris Besoins des entreprises dominent dans les entreprises de petite taille Dans les secteurs horeca, sant et action sociale, ducation, transport et communicationEffet de demande: assouplissement des rglementations rgissant le recours au temps partiel Belgique, France33 CESW, 11 mars 2013 34. Evolution du taux de travail temps partielfminin (2)Rformes visant encourager le travail temps partiel Convention 156 Recommandation R182 de lOIT (1994) Directive europenne sur le travail temps partiel (1997)Objectif : galit de traitement Imposer une rmunration et des conditions de travail comparables dans temps partiel et temps plein Autoriser rduction temps de travail pour travailleurs temps plein Traitement prfrentiel aux individus temps partiel pour embauches temps pleinEgalit de traitement dans nos pays de rfrence Bel et R-U (2000), Al (2001), Fr (1982), P-B (1996), Dk : ne sapplique pas34CESW, 11 mars 2013 35. Evolution du taux de travail temps partielfminin (3)Faibles incitations de passer du temps partiel au temps pleinTaux marginaux effectifs dimposition (TMEI) pour les travailleurs bas salaires sont levs en moyenne dans les pays de lOCDE = 50% dans nos pays de rfrence, TMEI>50% sauf au Dk (entre 40 et 50%)Le TMEI varie avec intensit du temps partiel dautant plus lev que le temps partiel est faible composition du mnage TMEI augmente si un seul travailleur et 2 enfants ou plus35 CESW, 11 mars 2013 36. Evolution du taux de travail temps partielfmininIndicateur Proportion de femmes occupant un emploi temps partiel parmi les femmes en emploi Femmes de 15 64 ans Pays de rfrence 1992-2011Progression sensible du temps partiel dans lemploi fminin en Belgique, en Allemagne et au Pays-BasStabilisation du temps partiel dans la zone euro, en France au Danemark, au Royaume-Uni36CESW, 11 mars 2013 37. Evolution du taux de travail temps partiel,femmes de 15 64 ans9080 77,97063,0 proportion demploi temps partiel (en %)60Zone euro50Belgique45,5Danemark 42,3Allemagne 41,240 36,9 France 37,9 35,9 Pays-Bas 31,5 30,3 Royaume-Uni30 30,6 24,520100 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 201137CESW, 11 mars 2013 38. Contribution de lemploi temps partiel lacroissance de lemploiIndicateur Contribution de lemploi temps partiel la croissance de lemploi Le taux de croissance de lemploi = rapport entre la variation de lemploi entre t1 et t0 et lemploi en t0 Contribution = rapport entre variation de lemploi temps partiel (temps plein) entre t1 et t0 et emploi total en t0 Le taux de croissance de lemploi = somme des contributions de lemploi temps partiel et de lemploi temps plein Priode 2000-2011La majorit des emplois crs au cours de la priode sont des emplois temps partiel fminins38CESW, 11 mars 2013 39. Contribution de lemploi temps partiel lacroissance de lemploi 13,0 Wallonie6,512,2Belgique7,1 10,9 France 2,1 10,8Zone euro 5,5 emploi salari temps partiel7,7temps partiel fmininAllemagne 6,1 temps complet 3,3Royaume-Uni 0,11,7Pays-Bas7,3 -1,6 Danemark 1,4 -10,0 -5,00,0 5,010,015,039 CESW, 11 mars 2013 40. Taux demploi temps partiel fminin parniveau dducationIndicateur Proportion de femmes occupant un emploi temps partiel selon le niveau dducation - faible, moyen et lev Pays de rfrence 1996-2011Le temps partiel est plus rpandu parmi les femmes de niveau dducation faibleEn Belgique et Allemagne, nette progression du temps partiel parmi les femmes ayant un niveau dducation faible; progression galement, mais de moindre ampleur, du temps partiel des femmes ayant un niveau dducation lev.Relative stabilit pour les deux niveaux dducation en France, Danemark, Royaume-Uni, Zone Euro, et lgre hausse au Pays-Bas40 CESW, 11 mars 2013 41. Taux de travail temps partiel, femmes ayantun niveau dducation lev. Source: EUROSTAT7065,96050 Proportion demploi temps partiel (en %) Zone euro40 Belgique Danemark35,333,9 Allemagne33,1 France3027,7 Pays-Bas26,5 Royaume-Uni24,120100 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 20042005 2006 2007 2008 2009 2010 201141CESW, 11 mars 2013 42. Taux de travail temps partiel, femmes ayant unniveau dducation faible. Source: EUROSTAT 90 84,7 80 70Proportion demploi temps partiel (en %) 6059,451,4Zone euro 5051,0 Belgique50,6DanemarkAllemagne 4039,7 France 37,9Pays-BasRoyaume-Uni 30 20 10 01996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 20042005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 42CESW, 11 mars 2013 43. Raisons temps partiel 10090807060 %5040302010 0 Zone euroBelgique DanemarkAllemagne FrancePays-BasRoyaume-Uni Na pas trouv demploi temps plein Assistance denfants ou dadultes dans lincapacit de travailler Autres responsabilits familiales ou personnelles Maladie ou incapacit Dans lducation ou la formation professionnelleAutres raisons43CESW, 11 mars 2013 44. Segmentation horizontale du march du travail enBelgique, 2010. Source: EFT, DGSIE Q Sant humaine et action sociale23,55,4P Enseignement 14,15,2G Commerce; rparation dautomobiles et de motocycles 13,3 13,0 O Administration publique9,68,7C Industrie manufacturire8,1 19,9N Activits de services administratifs et de soutien 4,63,4M Activits spcialises, scientifiques et techniques4,44,4K Activits financires et dassurance 3,5 3,6 I Hbergement et restauration3,33,1S Autres activits de services3,2 1,4H Transports et entreposage2,98,5 femmes T+U Serv. Dom. et activits des org. extra-ter. 2,71,0 Hommes J Information et communication 2,1 4,5R Arts, spectacles et activits rcratives 1,4 1,5 F Construction 1,3 12,1 A Culture et production animale, chasse et services annexes 0,9 1,7L Activits immobilires 0,5 0,5 D Production et distribution dlectricit, de gaz, de vapeur et dair 0,40,9E Production et distribution deau; assainissement, gestion des dchets et 1,3 0,3B Industries extractives0,00,2 0,0 5,010,015,0 20,025,0 30,0 35,0 Rpartition de lemploi fminin et masculin par secteur (en %)44 CESW, 11 mars 2013 45. Les emplois responsabilits Indicateur 1 Part des femmes dans les emplois de cadre suprieur (total) Belgique et Wallonie 2000-2010 Les femmes sont sous-reprsentes dans les emplois decadre Progression timide depuis 2005 Indicateur 2 Part des femmes dans les dirigeants et cadres suprieurs parsecteur Belgique 2010 Part variable selon les secteurs Part augmente avec concentration fminine dans lesecteur 45CESW, 11 mars 2013 46. Part des femmes dans lemploi et dans les cadressuprieurs, Wallonie-Belgique , DGSIE100 90 80 70 60 50%Hommes45,244,6 40 42,1Femmes 41,434,135,0 30 32,431,4 20 100EmploiDirigeants et EmploiDirigeants et EmploiDirigeants et EmploiDirigeants etCadres sup. Cadres sup. Cadres sup. Cadres sup. 2000201020002010 BelgiqueWallonie 46 CESW, 11 mars 2013 47. Part des femmes dans lemploi et part des femmes dans lesfonctions responsabilit, par secteur NACE, Belgique 2010Source: EFT, DGSIE Q Sant humaine et action sociale 7858P Enseignement 69 47 T+U Serv. Dom. et activits des org. extra-ter. 6851 S Autres activits de services 6642Total Services5337N Activits de services administratifs et de soutien53 39 O Administration publique 48 44 I Hbergement et restauration 48 39G Commerce; rparation dautomobiles et de motocycles 4636M Activits spcialises, scientifiques et techniques 4537 Ensemble des activits (A-U) 45 34K Activits financires et dassurance4529R Arts, spectacles et activits rcratives 44 30L Activits immobilires 43 14 A Culture et production animale, chasse et services annexes30 21 J Information et communication28 31 D Production et distribution dlectricit, de gaz, de vapeur et dair 2622C Industrie manufacturire 2523 H Transports et entreposage22 20Total Industrie2019E Production et distribution deau; assainissement, gestion des dchets et 17 24B Industries extractives 15F Construction 8100,010,020,030,0 40,0 50,060,0 70,080,0 90,0 %Part des femmes dans lemploi Part des femmes parmi les dirigants et cadres suprieurs 47CESW, 11 mars 2013 48. Part des femmes dans lemploi et part des femmes dans lesfonctions responsabilit, par secteur NACE, Wallonie 2010Source: EFT, DGSIE52,4 Services 35,5 44,6 Ensemble des activits 32,4 23,2Agriculture26,816,7Industrie 14,60,010,0 20,0 30,0 40,0 50,060,0 %Part des femmes dans lemploi Part des femmes parmi les dirigants et cadres suprieurs 48 CESW, 11 mars 2013 49. Les professions fmininesIndicateurs Part des femmes dans les mtiers du top 100 Profession fminine: au moins 50% des femmes dans la profession Belgique 2010Les femmes sont bien reprsentes dans les mtiers de lenseignement et de la sant.49CESW, 11 mars 2013 50. Les professions fminines, Belgique , 2010Source: DGSIECode de profession et descriptionTOTAL Femmes Hommes NombreNombre%Nombre %918 Nettoyeurs domestiques82.983 81.485 98,2% 1.4971,8%044 Personnel de lducation prscolaire31.381 30.630 97,6% 7522,4%917 Gardes denfants et aides mnagres 90.817 88.129 97,0% 2.6883,0%207 Secrtaires 67.610 62.895 93,0% 4.7167,0%119 Secrtaires de direction12.585 11.425 90,8% 1.1609,2%551 Autre personnel soignant sans qualifications25.077 22.702 90,5% 2.3759,5%550 Personnel soignant et gardes-malades13.817 12.369 89,5% 1.448 10,5%036 Infirmiers et gardes-malades diplms153.206135.141 88,2%18.065 11,8%564 Professions intermdiaires de la mdecine n.c.a.12.066 10.583 87,7% 1.483 12,3%916 Hommes de peine, femmes de mnage, nettoyeurs 45.384 38.784 85,5% 6.600 14,5%920 Coiffeurs, spcialistes des soins de beaut et assimils38.298 32.588 85,1% 5.710 14,9%043 Instituteurs, institutrices (enseignement primaire) 63.047 52.735 83,6%10.312 16,4%208 Caissiers, guichetiers27.342 22.045 80,6% 5.297 19,4%096 Philosophes 13.215 10.481 79,3% 2.734 20,7%201 Employs de comptabilit22.355 17.389 77,8% 4.966 22,2%580 Professions intermdiaires de lenseignement prim. et sec.15.608 11.932 76,5% 3.676 23,5%082 Auxiliaires sociaux, assistants sociaux et travailleurs soc.78.946 59.432 75,3%19.514 24,7%213 Employs travaux dadministration et de rdaction (priv)155.604113.373 72,9%42.232 27,1%032 Pharmaciens 12.0968.688 71,8% 3.408 28,2%919 Personnel de rception et de hall et travailleurs assimils 15.749 11.294 71,7% 4.455 28,3%331 Personnel de vente, employs de magasin, dmonstrateurs, ... 184.136129.080 70,1%55.056 29,9%562 Masseurs, kinsithrapeutes et assimils27.984 18.689 66,8% 9.295 33,2%214 Employs ladministration publique n.c.a.109.430 71.661 65,5%37.770 34,5%663 Tlphonistes et tlgraphistes 10.6996.964 65,1% 3.735 34,9%049 Personnel de lenseignement n.c.a. 8.6495.624 65,0% 3.026 35,0%914 Garons de salle, serveurs et travailleurs assimils60.148 38.545 64,1%21.603 35,9%871 Emballeurs, capsuleurs, tiqueteurs et assimils29.394 18.542 63,1%10.852 36,9%087 Traducteurs et interprtes10.8336.759 62,4% 4.074 37,6%042 Professeurs, rgents, enseignement secondaire146.006 87.710 60,1%58.296 39,9%229 Autres employs n.c.a.91.723 53.941 58,8%37.782 41,2%521 Aides chimistes et laborants26.015 14.887 57,2%11.128 42,8%211 Employs aux transactions financires des assurances72.886 39.456 54,1%33.430 45,9%896 Nettoyeurs de bureaux et assimils 112.959 60.806 53,8%52.153 46,2%125 Fonctionnaires internationaux 16.9038.955 53,0% 7.948 47,0%081 Experts comptables - comptables 71.442 36.181 50,6%35.261 49,4% 50CESW, 11 mars 2013 51. Ecarts de salaires entre hommes et femmes Source: Eurostat 2013- donnes 201030Parmi pays de2522,3rfrence 19,520 17,815,616,4 16,015Ecart le plus faible en10 10,2Belgique (10,2%)50Ecart le plus lev en Greece (2)CyprusLuxembourgSloveniaBelgiumSweden LatviaPortugal Poland LithuaniaAustria BulgariaSlovakia SpainDenmarkFinlandHungary Germany Norway EA-17Allemagne (22,2%)United Kingdom Czech RepublicNetherlands SwitzerlandRomaniaEU-27France Ireland Malta Estonia Italy Indicateur: carts de salaires horaires bruts moyens des femmes et des hommes/salaires horaires bruts des hommes (en %) Entreprises de 10 travailleurs au moins51 CESW, 11 mars 2013 52. Ecarts de salaires entre hommes et femmes en fonction du rgime de travail Source: Eurostat 2013 donnes de 2010 35 30 Parmi les pays de 2521,419,1rfrence 20 17,0 17,1 15,8 15,7 1513,5 109,38,8Ecarts plus importants sur3,6 3,7 5 3,5le temps partiel en 0 -5Belgique et en France-10-15-20Ecarts plus importants sur Luxembourg AustriaIrelandUnited Kingdom NetherlandsSwitzerland Cyprus Italy BelgiumSwedenFranceLatvia Poland LithuaniaPortugalBulgaria SlovakiaDenmarkSpainHungaryFinland NorwayGermanyle temps plein enAllemagne, au Danemark,part-time full-timeau Royaume-Uni et auxPays-basIndicateur: carts de salaires horaires bruts moyens des femmes etdes hommes/salaires horaires bruts des hommes (en %)Entreprises de 10 travailleurs au moins 52CESW, 11 mars 2013 53. Ecarts de salaires entre hommes et femmesSource: Eurostat. Calculs L. Maron et al (2010), Lcart salarial entre les hommes et lesfemmes dans lUE, DULBEAIndicateur: Partie explique et partie inexplique de lcart de salaire horairebrut (en points de pourcentage), 2006 53CESW, 11 mars 2013 54. Ecarts salariaux: part expliqueSource des donnes: IEFH. In G. Valenduc (2012), Les femmes et lemploi atypique, FTU. 54 CESW, 11 mars 2013 55. Effets conjoncturels crise de 2008 Wallonie80,070,070,7 69,369,1 67,4Taux dactivit64,2 62,3 61,361,7 Hommes: de 70,7% 67,4%60,057,5 56,956,856,2 Femmes: de 57.5% 51,450,0 51,1 49,6 49,2 50,956,2%taux dactivit Htaux demploi H40,0taux de chmage Htaux dactivit FTaux demploi30,0taux demploi Ftaux de chmage FHommes: de 64,2% 61,7%Femmes: de 51,4% 50,9%20,011,9 12,710,010,6 10,2 11,3 9,4Taux de chmage9,210,1 10,2 8,4Hommes: de 9,2% 8,4% 0,0Femmes: de 10,8% 9,4% 55 CESW, 11 mars 2013 56. Effets conjoncturels crise 2008- taux de chmage. Comparaison Wallonie-Belgique16,0Plus grande stabilit en14,0 12,713,3Belgique quen Wallonie12,0 11,3 10,610,210,9En Wallonie, de 2008-1 10,0 9,2 9,52009-4 8,7 Belgique H 8,0 Belgique F Wallonie HHommes : de 9,2% 6,0 Wallonie F 11,3%Femmes: de 10,6% 4,012,7% 2,0 0,0 56CESW, 11 mars 2013 57. Crise 2008 en Wallonie: volution delemploi dans lindustrieHommesFemmes Temps TempsTempsTempsTotalpartiel complet Totalpartielcomplet2005206 2097 205 199 005 41 248 10 90830 3402006221 6178 066 213 551 36 846 10 94925 8972007213 3417 932 205 409 45 768 13 88131 8862008224 0378 535 215 502 44 258 13 37030 8882009207 3539 487 197 866 41 348 10 64830 7002010205 0968 485 196 611 43 280 13 39129 8882011211 9069 099 202 807 42 340 13 78528 554Evolutions (en %)2005-20112,8 26,31,9 2,626,4-5,92008-2010 -8,5 -0,6 -8,8-2,2 0,2-3,22008-2011 -5,46,6 -5,9-4,3 3,1-7,6Emploi dans lindustrie domin par emploi masculin temps completLes femmes = 17% de lemploi;33% emploi fminin = temps partielEntre 2008 et 2010les hommes ont perdu 19 000 emplois temps pleinles femmes ont perdu 1 000 emplois temps pleinProgression de lemploi temps partiel entre 2008-2011masculin : + 6.6%fminin : +3.1%57CESW, 11 mars 2013 58. Crise 2008 en Wallonie: volution delemploi dans les services Hommes Femmes TempsTemps Temps Temps Total partielcomplet Total partiel complet La segmentation du march2005 376 323 34 406 341 918 422 330 185 060 237 2702006 371 551 32 451 339 100 438 612 189 085 249 527du travail protge20072008 394 965 387 856 39 149 40 287355 817347 569445 882466 381190 946201 893254 936264 488davantage les femmes que2009 386 724 39 933 346 791 466 867 207 966 258 900 les hommes2010 395 529 43 053 352 476 467 649 210 759 256 8912011 390 569 47 329 343 240 481 127 215 958 265 169Evolutions (en %)2005-20113,8 37,6 0,4 13,9 16,7 11,82008-20102,06,9 1,40,34,4 -2,92008-20110,7 17,5-1,23,27,00,3Lemploi dans les services est domin par lemploi fmininFemmes = 55% de lemploi,45% de lemploi fminin= temps partielLemploi dans les services augmente au cours des priodes 2008-2010 et 2008-2011Hommes: augmentation trs sensible du temps partiel (+17.5%) et baisse dutemps complet (-1.2%)Femmes: augmentation du temps partiel et du temps complet.58 CESW, 11 mars 2013