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Flash CCE. Chômage/activité Partiel
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FLASH INFO CCE du 25/02/2016 ===================================================================
Le Directeur Industriel et la Direction des Ressources Humaines nous ont présenté les
propositions des mesures d’adaptation en regard du niveau d’activité pour 2016 sur la
DI/F pour les sites de Bordes et Tarnos (Buchelay n’étant pas impacté, intégrant une
forte activité SNECMA).
Pour pallier à cette « sous-charge » estimée à 56Kh, la Direction propose 3 mesures
concernant 525 emplois directs et 735 emplois indirects pouvant représenter de 10 à
20 jours par salarié.
1er mesure : 4 jours de formation pour les salariés concernés.
2ème mesure : Création d’un « compteur temps » (Pluri annualisation des M.S…) de 3 à 8
jours suivants les secteurs.
3ème mesure : Activité partielle (Chômage partiel) pouvant se décliner de 3 à 8 jours
également.
L’ensemble de ces mesures représente à peu près 120Kh, soit le double de
la « surcapacité » estimée !
La formation et l’activité partielle seront financées par l’argent public.
Rien sur les prévisions de Résultats nets et les dividendes, aucune contrepartie, seuls
les salariés et les contribuables supporteront cette « relative » baisse d’activité.
Pour les élus CGT, les 2èmes et 3èmes mesures relatives à la création d’un compteur
temps et le recours à l’activité partielle ne sont pas les mesures les mieux adaptées.
La CGT a proposé des alternatives avec notamment le passage au « 32 heures », mais
aussi la mise en place de « Temps Partiels Aidés » à l’initiative des salariés qui le
souhaitent, des « formations métiers », nous avons demandé que notre actionnaire
Safran revoie ces appétits financiers à la baisse et participe ainsi à l’effort collectif !