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1 Fondation d’entreprise Somfy | Rapport d’activité 2013 Fondation d’entreprise Somfy Rapport d’activité 2013 Exercice du 1 er janvier 2013 au 31 décembre 2013

Fondation d’entreprise Somfy Rapport d’activité 2013 · 1 journée pour Les Compagnons Bâtisseurs (Lyon) : travaux de peinture 8 journées pour Les Artisans du Sourire (Paris)

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1 Fondation d’entreprise Somfy | Rapport d’activité 2013

Fondation d’entreprise Somfy

Rapport d’activité 2013

Exercice du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2013

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2 Fondation d’entreprise Somfy | Rapport d’activité 2013

Sommaire

Vocation de la fondation ...................................................................................................................................... 3

Démarche et domaines d’intervention .................................................................................................................. 5

Les Programmes de soutien .................................................................................................................................. 7

2013, une année de développement pour la Fondation Somfy ............................................................................ 11

Perspectives 2014 .............................................................................................................................................. 13

Organisation de la Fondation ............................................................................................................................. 14

Contacts et liens ................................................................................................................................................ 15

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I - Vocation de la fondation

Afin de maintenir dans la société les personnes en situation d'exclusion, la Fondation Somfy soutient les

initiatives et les actions qui favorisent l'accès à un logement décent, et développe le lien social grâce à

l'Habitat.

« Aujourd’hui, il est indispensable, pour l’unité de notre société, que les entreprises s’impliquent dans la

gestion de sujets majeurs que les pouvoirs publics ne pourront pas résoudre seuls : logement, chômage des

jeunes, insertion des populations immigrées, insertion des personnes handicapées... Elles doivent retrouver

une réelle place citoyenne et assumer leur responsabilité, dans ce modèle social que notre pays est forcé de

réinventer. »

Jean-Philippe Demaël, Président de la Fondation d’entreprise Somfy « Mieux Habiter Ensemble »

A l'intérieur de ce modèle social à réinventer, les entreprises auront sans nul doute un rôle majeur à jouer.

Au regard de l'histoire, force est de constater que cela a déjà été le cas au XIX e siècle. Le « paternalisme »

reflétait alors le rôle que certaines entreprises jouaient dans la société de l'époque, en s'investissant dans

différents domaines comme l'éducation, le logement ou le sport. Ces entreprises assumaient, parfois très

largement, leur rôle de ciment social.

Aujourd'hui, il est indispensable que les entreprises retrouvent une réelle place citoyenne et s'engagent,

dans leur domaine de légitimité, au côté des pouvoirs publics, dans une posture de coresponsabilité des

territoires sur lesquels elles vivent.

« Tout le monde s'accorde sur un point : notre modèle

social doit aujourd'hui évoluer, et ce, sous la pression de

divers facteurs, tels que la mondialisation, les contraintes

budgétaires des pouvoirs publics, l'accroissement des

écarts de richesse entre les différentes couches de la

société, la précarisation, etc. Les enjeux sont énormes : la

cohésion nationale, voire le maintien à terme des

démocraties.

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Tout d'abord, il est indispensable pour l'unité de notre société que les entreprises s'impliquent dans

la gestion de sujets majeurs (chômage des jeunes, insertion des populations immigrées, insertion des

personnes handicapées,...) que les pouvoirs publics ne pourront jamais résoudre seuls, quels que soient les

budgets qu'ils y consacrent ou le nombre de lois qu'ils y dédient. N'oublions pas que le travail est un des

principaux facteurs de cohésion sociale. Les entreprises ont ce pouvoir entre leurs mains ; elles doivent

l'assumer.

Ensuite, il est impératif que leurs activités, ainsi que leurs profits, restent tolérés par la société. Bien

sûr, la mission des entreprises est avant tout de faire des affaires et du profit, il n'y a pas lieu de s'en cacher.

C'est une nécessité, pour croître, pour être pérenne, pour investir et créer des emplois. Mais le rôle des

entreprises va au-delà. Pour être acceptées, elles doivent s'impliquer dans « la vie de la cité » en lui rendant

une partie des richesses que celle-ci leur a permis de créer.

Enfin, sur un tout autre plan, cet engagement citoyen est aussi essentiel, au sein même des

entreprises, pour la motivation des salariés. Les entreprises les plus attractives - et souvent les plus

performantes -sont celles qui parviennent à bâtir un projet collectif ambitieux.

Voilà donc un nouveau défi pour les entreprises françaises, qui n'en manquent déjà pas. Devenir de

nouveaux citoyens et assumer toute leur place et leur responsabilité, dans un modèle social que notre pays

est forcé de réinventer.

Aujourd'hui, le monde entier regarde l'Europe avec surprise, dans un mélange de commisération et

d'inquiétude. Nous savons tous que l'Europe et la France valent mieux que l'image qui en est actuellement

véhiculée autour de la planète.

En développant en leur sein l'adhésion autour de projets ambitieux, les entreprises contribueront à

ce que la France et l'Europe redressent la tête. Elles aideront à nous redonner une fierté collective. Elles

prendront part à construire la vision partagée de ce que nous voulons tous ensemble devenir. Elles

participeront pleinement, en somme, à la construction d'un projet de société partagé, ambitieux et

fédérateur. »

Jean-Philippe Demaël – Président de la Fondation Somfy

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II - Démarche et domaines d’intervention

1 - Démarche et domaine d’intervention :

- Domaine d’action : L’Habitat et le Mal logement

Pourtant considérée comme un pays favorisé, la France compte aujourd'hui 3,6 millions de personnes non

ou mal logées, auxquelles s'ajoutent dix millions de personnes en grande précarité.

Face à ce constat, la Fondation SOMFY s'engage auprès des associations et des acteurs de terrain qui

cherchent à redonner de la dignité à chacun, notamment en favorisant l'accès à un logement décent.

Concevant l'habitat comme un facteur déterminant du mieux-vivre ensemble, la Fondation SOMFY soutient

les initiatives qui mettent cette thématique au cœur de leur action. Que ce soit par la mixité sociale ou la

réinsertion professionnelle, l'objectif est de tisser jour après jour, les liens d'humanité qui fondent une

société équilibrée.

Dans ce cadre, la Fondation SOMFY souhaite nouer des relations humaines avec ses partenaires. Au-delà de

son soutien financier, elle encourage et organise l’engagement personnel des collaborateurs du Groupe

SOMFY

Afin de maintenir dans la société les personnes en situation d'exclusion, la Fondation

Somfy soutient les initiatives et les actions qui favorisent l'accès à un logement

décent, et développent le lien social grâce à l'Habitat.

Deux moyens de soutien sont mis en place par la Fondation Somfy :

Le Financement de projets d’intérêt général

Le mécénat de compétence et d’initiative de la part de collaborateurs de l’entreprise Somfy

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2 – Les axes d’intervention :

- Favoriser l’accès à un logement décent

En dépit d'une action publique forte et d'une mobilisation citoyenne, les situations d'urgence et de précarité

continuent de perdurer.

Un habitat respectant la dignité de chacun est un élément fondamental pour le bien-être des personnes. La

Fondation SOMFY s'engage pour l'accès à un logement décent pour tous.

Elle soutient l'action d'acteurs engagés, agissant au plus près du terrain pour apporter des solutions de

logement pérennes aux personnes en situation de fragilité ou de précarité.

- Développer le lien social grâce à l’habitat

L'habitat et le logement constituent un des leviers pour maintenir dans la société les personnes en situation

d'exclusion.

Pour assurer cette cohésion sociale, il est aujourd'hui nécessaire d'inventer de nouvelles façons d’habiter

ensemble.

La Fondation SOMFY souhaite accompagner des projets favorisant les rencontres entre les catégories

sociales et les générations. Elle soutient les expériences innovantes tournées vers la mixité sociale,

permettant de favoriser de nouvelles formes de diversité socioculturelle.

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III – Les programmes de soutien

1 – Soutien au mouvement Emmaüs France

- Fonctionnement

Dans le cadre de l’action de la Fondation en faveur de l’accès à un logement décent et de la lutte contre les

exclusions liées à l’habitat indigne, une convention particulière est passée avec le mouvement Emmaüs-

France depuis 2011, afin d’aider différentes communautés dans la réhabilitation de résidences sociales

(hébergements des compagnons) ainsi que d’espaces de travail.

- Convention 2013 – Fondation Somfy – Emmaüs-France

Démarche qui se veut dans la durée, et dans le cadre de son renouvellement, la convention 2013 de soutien

au mouvement Emmaüs-France a représenté une subvention de 70 000 euros, selon la répartition :

Communauté Emmaüs de Cernay : 24 000 euros

Projet de déménagement de la communauté incluant la mise en adéquation des bâtiments de la

salle de vente et des ateliers avec leurs activités, ainsi que la construction d’une résidence sociale.

Emmaüs Solidarité : 23 000 euros

Projet de réhabilitation du centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) Quai de la Marne

à Paris 19ème dans le cadre du plan d’humanisation.

Association Les Eaux Vives : 23 000 euros

Projet de restructuration des bâtiments d’une résidence étudiante pour la transformer en pension

de famille.

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2 – Opération Tous pour 1 Toit : des produits solidaires pour Emmaüs

- Fonctionnement

Dans le cadre des actions de la Fondation d’entreprise Somfy, Mieux Habiter Ensemble,

Somfy France a organisé l’opération de produits solidaires « Tous pour un Toit », visant à

soutenir la lutte contre le mal logement en apportant un soutien financier au mouvement

Emmaüs France.

L’opération « Tous pour un Toit – 2013 » a eu pour objectif d’apporter un soutien financier à la Communauté

Emmaüs de Saintes (17).

Le principe de cette opération de produits solidaires est, sur une période donnée, de rétrocéder à Emmaüs

Saintes une partie définie du prix de vente des produits Somfy vendus par les Experts Somfy participant à

l’opération.

Somfy France a souhaité également participer financièrement à l’opération.

- Association et projet bénéficiaire

Le projet bénéficiaire pour cette opération « Tous pour un Toit » a été la Communauté Emmaüs de Saintes,

située en Charente-Maritime, et qui a été en grande partie détruite par un incendie en 2010. Le projet de

reconstruction de cette association nécessite soutien et financement pour pouvoir reloger de nouveau les

compagnons dans des conditions décentes, leur permettant de se relancer dans un parcours de vie positif.

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3 – Un Temps pour les Autres

- Philosophie du Programme

Dans le cadre du programme « Un Temps pour les Autres », la Fondation concrétise les valeurs d’entraide et

de solidarité de l’entreprise. Ce programme d’implication des salariés offre à chaque collaborateur la

possibilité de s’engager, sur son temps de travail, aux côtés de la Fondation Somfy, pour vivre une belle

rencontre sur le terrain en soutien aux associations.

- Fonctionnement

Chaque salarié peut participer, sur son temps de travail, à une journée d’action solidaire de la Fondation par

an pour être bénévole au sein d’une association. Pendant cette journée, il est mis à disposition de

l’association choisie.

Les Journées d’Actions Solidaires du programme sont organisées au sein d’associations œuvrant pour

l’habitat, dans le but de leur apporter le dynamisme et la bonne volonté des salariés de Somfy, mais aussi

leurs compétences. Différentes actions sont proposées : les ventes solidaires, les chantiers solidaires et les

talents solidaires.

- Les journées organisées en 2013

Le premier bilan est très positif avec 39 journées organisées en 2013 au sein de 6 associations partenaires de

la Fondation et 72 salariés qui ont participé à ces journées :

13 journées pour Emmaüs Annemasse : préparation des ventes

3 journées pour Les Apprentis d’Auteuil (Grenoble et Vaulx-en-Velin) :

travaux de rénovation

12 journées pour Alvéole (St Pierre-en-Faucigny) : travaux de menuiserie

2 journées pour AATES (Cluses) : travaux de rénovation

1 journée pour Les Compagnons Bâtisseurs (Lyon) : travaux de peinture

8 journées pour Les Artisans du Sourire (Paris) : chantier solidaire

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Quelques témoignages…

- « C'était une journée très enrichissante sur le plan humain. Nous avons bien coloré la salle commune, comme

prévu, avec toute une équipe de résidents bien motivés, dans la bonne humeur. Nous avons pu aussi discuter

avec les différents intervenants de l'association, notamment des difficultés rencontrées au quotidien. C'était

une journée de découverte et d'ouverture, sans doute autant pour nous que pour la pension de famille

(résidents et organisateurs) et ça fait chaud au cœur. » Muriel

- « Je parle pour moi mais je pense aussi au nom de l'équipe et nous avons adoré cette journée! Super accueil

de toute l'équipe d'Alvéole, et on est repartis en voyant nos travaux finis donc à recommencer l'année

prochaine ! » Marie-Emilie

- « Merci à la Fondation pour ce type d'initiatives qui permet une implication des salariés en direct et concrète.

Une occasion d'ouverture sur d'autres univers de contextes de travail (secteur social) et de métiers (carreleur),

de rencontres humaines et de partages d'un temps orienté vers un objectif commun (l'aménagement d'une

salle de pause). Travailler manuellement ensemble permet une rencontre humaine en toute simplicité de part

et d'autre et en s'enrichissant mutuellement de nos différences. A refaire en 2014 et je vais en faire la pub

également. » Marielle

Journée d’Action Solidaire au sein d’Alvéole – décembre 2013

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IV – 2013 : une année de développement pour la Fondation Somfy

1 – Innover pour plus d’efficacité

Face à des besoins immenses dans le domaine de la lutte contre le mal logement, et aux coûts élevés de

mise en œuvre des nombreuses initiatives associatives, la Fondation Somfy a souhaité adapter sa politique

de mécénat pour rechercher toujours plus d’efficacité auprès des porteurs de projets.

2 – Mobiliser la puissance et le sens du crowdfunding : Le Fonds de dotation Les petites pierres

Inspirée par les démarches participatives qui prennent une dimension importante grâce au développement

du réseau Internet, La Fondation Somfy a souhaité mobiliser la puissance et les sens du financement

participatif sur le web pour créer la 1ère plateforme participative pour l’accès à un Habitat décent.

Pour la première fois en France, une fondation d’entreprise mobilise la puissance du crowdfunding pour

initier un élan de générosité ouvert à tous.

Initiatrice de générosité publique

Pour beaucoup de projets locaux ayant un besoin en financement, les associations peinent à trouver le

budget dont elles ont besoin. C’est pour soutenir ces initiatives très concrètes qu’a été créée

lespetitespierres.org. Cette plateforme participative conjugue crowdfunding et financements en provenance

d’entreprises et de partenaires institutionnels, au premier rang desquels la Fondation Somfy, à l’origine de la

démarche.

« Historiquement, Somfy intervient dans l’amélioration des cadres de vie. Entreprise citoyenne, il est de sa

responsabilité de s’engager auprès de ceux qui luttent, au quotidien, contre le mal logement et en faveur

d’un habitat décent. Les grands enjeux de société ne peuvent, et ne doivent pas, être uniquement portés par

le politique et les initiatives personnelles. L’entreprise a tout son rôle dans la construction d’un monde plus

juste », affirme Jean-Philippe Demaël, directeur général de Somfy Activités.

Chaque don multiplié par deux

Selon les études menées par le site crowdfunding.com, tout projet ayant déjà collecté 30% des dons

nécessaires a 80% de chance de se réaliser. Aussi, le principe régissant la plateforme est celui du don

abondé : afin d’initier la générosité et de démontrer que les projets présentés sont viables, Les petites

pierres et ses partenaires doublent le montant des 1 500 premiers euros versés pour chaque projet.

« Le mal logement est un sujet sur lequel la Fondation Somfy travaille depuis plusieurs années déjà et, avec

cette plateforme, nous avons voulu aller plus loin dans notre engagement. Nous croyons en la générosité.

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Nous faisons nôtre cette maxime de Confucius qui affirme que l’homme qui déplace une montagne

commence par déplacer les petites pierres », explique Vincent Defrasne, directeur de la Fondation Somfy.

Un don 100% efficace

Grâce au fonctionnement du Fonds de dotation, chaque donateur est assuré que 100% de son don sera bien

utilisé pour soutenir le projet qui lui tient à cœur.

Un blog pour fédérer une communauté

Parallèlement à l’espace de crowdfunding, lespetitespierres.org propose aux internautes un blog. Il relaie les

innovations et initiatives sur le sujet de l’habitat décent et du mieux vivre ensemble. Son objectif est de

fédérer une communauté ayant en partage ses valeurs et ses combats et de l’inciter à devenir ambassadeur

des petites pierres.

3– Statut juridique

La Fondation Somfy a ainsi créé le Fonds de dotation Les petites pierres, dont les statuts ont été déclarés en

Préfecture de Haute-Savoie, et qui a fait l’objet d’une parution au Journal officiel du mois de novembre 2013.

4 – Soutien

4.1. Subvention de soutien – Budget d’abondement

A l’origine du Fonds de dotation Les petites pierres, la Fondation Somfy lui accorde annuellement une

subvention de soutien dans le but de constituer le budget d’abondement permettant de doubler les dons

des internautes.

Pour l’année 2013 de lancement, la Fondation Somfy a accordé une subvention de 46 000 euros.

4.2. Soutien financier dans le cadre des frais de développement et de fonctionnement du Fonds de

dotation

La Fondation Somfy soutient également le Fonds de dotation Les petites pierres en assumant l’ensemble des

postes et dépenses liés à sa création, son développement, et son fonctionnement.

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13 Fondation d’entreprise Somfy | Rapport d’activité 2013

V – Perspectives 2014 En 2014 la Fondation Somfy va poursuivre son action pour un habitat décent, durable et partagé en

soutien de proximité avec le secteur associatif, exprimant et concrétisant les valeurs de solidarité et

d’entraide de l’entreprise.

1 – Poursuite des actions « Un Temps pour les Autres »

La poursuite et le renforcement des actions « Un Temps Pour les Autres » témoigneront de la volonté

d’impliquer toujours plus les collaborateurs de Somfy dans cette démarche citoyenne.

- Augmentation du nombre de journées et d’actions.

- Développer des actions en mécénat de compétences, afin de répondre à de nouveaux besoins

des associations

2 - Développement de la plateforme Les petites pierres

L’année 2014 sera aussi l’occasion pour le Fonds de dotation Les petites pierres, de poursuivre sa démarche

innovante. Cette volonté d’élargir l’impact de ce mode de financement participatif se concrétisera avec la

mise en œuvre de nouveaux programmes :

- Augmentation du nombre d’associations aidées par Les petites pierres.

- Implication de nombreux donateurs soutenant les projets et contribuant à la création d’une

communauté de bonnes volontés dans le domaine de l’Habitat : Les petites pierres

- Implication d’un réseau de parrainage autour des petites pierres et des projets. - L’implication de partenaires maximisant l’impact des soutiens et élargissant les opportunités de

communication.

3 - Ouverture des actions à l’international

Afin d’étendre son action, et que la Fondation Somfy soit le symbole des valeurs sociétales au sein du groupe

Somfy : la Fondation souhaite élargir ses actions à l’international en commençant par concentrer ses actions

sur le Brésil. En effet, ayant une forte présence au Brésil (4 marques sont présentes sur le territoire brésilien),

il apparait légitime est important de s’engager sur ce territoire où les problématiques de mal logement sont

criantes et nombreuses. La Fondation souhaite réaliser en 2014 plusieurs actions concrètes de soutien aux

associations brésiliennes dans le domaine de l’accès à un habitat décent.

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VI – Organisation de la Fondation

1 – 3 organes décisionnels et opérationnels

Pour sélectionner les initiatives qui lui sont proposées et accompagner les porteurs de projets, la Fondation

Somfy s’appuie sur deux organes décisionnels : un Conseil d’Administration et un Comité de Sélection des

Projets, tous les deux composés de collaborateurs SOMFY et de personnalités expertes de l’habitat, ouvertes

sur le monde et la société.

Le Conseil d’Administration : Présidé par Jean-Philippe Demaël, Directeur Général de Somfy Activités

et composé de 4 personnalités extérieures qualifiées, et de 3 collaborateurs de Somfy SAS. Il définit la

philosophie et la politique de la Fondation.

Le Conseil d’Administration approuve le budget et les comptes annuels. Il a également pour mission de

valider les projets, les partenariats et les montants des aides allouées, sur proposition du Directeur de la

Fondation et du Comité de Sélection des Projets.

Le Comité de Sélection des Projets : En 2012, la Fondation Somfy a créé un Comité de Sélection des

Projets. Composé de collaborateurs de la Fondation, de l’entreprise Somfy et de personnalités extérieures,

ce comité analyse les demandes adressées à la Fondation et choisi les projets à accompagner.

L’équipe opérationnelle : Composée de 3 personnes, l’équipe opérationnelle met en œuvre et

concrétise la politique de la Fondation. Pour cela, elle organise la mise en œuvre des différents programmes

de soutien, en développant des relations durables avec les acteurs et porteurs de projets qui agissent au

cœur des domaines d'action de la Fondation.

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VII – Contacts et liens

Fondation d’entreprise Somfy

50, avenue du Nouveau Monde

BP 152

74 307 Cluses cedex – France

Email : [email protected]

www.fondation-somfy.com