format dgcl bs 2019 v8 - collectivites-locales.gouv.fr · 2020-02-25 · Page 7 sur 93 2. Dessin du fichier d’échange Le dessin du fichier pour l’année 2019 a été modifié

Définition et documentation du format d’échange

dit « Format DGCL »

Janvier 2020

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Sommaire

1. INTRODUCTION .................................................................................................................................... 6

2. DESSIN DU FICHIER D’ECHANGE ................................................................................................... 7

001 : Informations générales – onglet « Page de garde » ............................................................. 8

110 : Effectifs/Nombre d'agents occupant un emploi fonctionnel rémunérés au 31/12/2019, par statut d'origine, cadre d'emplois, sexe et grade de détachement .................................................. 9

111 : Nombre de fonctionnaires occupant un emploi permanent rémunérés au 31/12/2019 par filière, cadre d'emplois et grade, selon les caractéristiques de l'emploi et selon le sexe ............. 10

112 : Nombre de fonctionnaires occupant un emploi permanent à temps complet rémunérés au 31/12/2019 par filière, cadre d'emplois selon la quotité de temps de travail et le sexe ............... 11

113 : Nombre de fonctionnaires bénéficiaires d'un temps partiel de droit ou sur autorisation par catégorie et sexe........................................................................................................................... 12

114 : Nombre de fonctionnaires en Equivalent Temps Plein Rémunéré (ETPR) en 2019 par filière déclinée par catégorie hiérarchique et par sexe ................................................................. 12

121 : Effectifs des agents contractuels occupant un emploi permanent rémunérés au 31/12/2019 par filière et cadre d'emplois, selon le type de contrat et le type de recrutement ........................ 13

122 : Nombre d'agents contractuels rémunérés au 31/12/2019 occupant un emploi permanent à temps complet par filière et cadre d'emplois, selon la quotité de temps de travail et le sexe ...... 15

123 : Nombre d'agents contractuels rémunérés bénéficiaires d'un temps partiel de droit ou sur autorisation rémunérés au 31/12/2019, par catégorie et sexe ..................................................... 15

124 : Nombre de contractuels en Equivalent Temps Plein Rémunéré (ETPR) en 2019 par filière déclinée par catégorie et par sexe ................................................................................................ 16

131 : Autres contractuels sur emploi non permanent, en effectif physique et en ETPR, selon le sexe .............................................................................................................................................. 16

132 : Recours à du personnel temporaire (mis à disposition par CDG décliné par filière et intérim), selon le sexe ................................................................................................................... 17

141 : Nombre d'agents originaires de la collectivité selon les positions statutaires particulières et par sexe au 31/12/2019 ................................................................................................................ 18

142 : Nombre d’agents originaires d’une autre structure, selon les positions statutaires particulières et par sexe au 31/12/2019 ....................................................................................... 18

143 : Nombre d’agents originaires d’une autre structure mis à disposition, selon les positions statutaires particulières et par sexe, au 31/12/2019 ..................................................................... 19

144 : Fonctionnaires pris en charge par le CDG ou le CNFPT (articles 53 et 97), selon les positions statutaires particulières et par sexe, au 31/12/2019 ..................................................... 19

150 : Bilan des arrivées et départs de la collectivité dans l’année 2019 ...................................... 20

150 (1) : Départs des fonctionnaires au cours de l’année 2019 ................................................... 20

150 (2) : Départs des contractuels sur emploi permanent au cours de l'année 2019 .................. 21

151 : Arrivées d'agents sur emploi fonctionnel au cours de l'année 2019, par statut d'origine, selon le grade de détachement et le sexe .................................................................................... 21

152 : Arrivées de fonctionnaires dans l’année 2019, par cadre d'emplois, selon le motif de recrutement ................................................................................................................................... 23

153 : Arrivées de contractuels sur emploi permanent dans l’année 2019, par filière et cadre d'emplois, selon les caractéristiques de l'emploi et le sexe.......................................................... 24

154 : Titularisations et stages au cours de l'année 2019 ............................................................. 24

155 : Avancements dans l'année 2019 ......................................................................................... 25

156 : Avancements de grade dans l'année 2019 par filière et catégorie hiérarchique ................ 25

157 : Nombre d'agents fonctionnaires et contractuels sur emploi permanent ayant bénéficié d'un accompagnement par un conseiller en évolution professionnelle en 2019 .................................. 26

161 : Nombre d'agents en situation de handicap (y compris reclassés) par catégorie hiérarchique, statut et sexe ........................................................................................................... 26

162 : Respect de l’obligation d'emploi : dépenses réalisées couvrant partiellement l'obligation d'emploi (ouvrant droit à réduction des unités manquantes) et taux d'emploi ............................. 27

171 : Répartition par sexe et tranche d'âge des effectifs des fonctionnaires et des contractuels présents dans les effectifs au 31/12/2019 .................................................................................... 28

210 : Nombre de journées de congés supplémentaires accordées à l'ensemble des agents ..... 28

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211 : Répartition de l’absentéisme en nombre de fonctionnaires et de journées par motif, sexe et classe d’âge .................................................................................................................................. 29

212 : Répartition de l’absentéisme en nombre de contractuels sur emplois permanents et de journées par motif d’absence, sexe et classe d’âge. .................................................................... 30

213 : Répartition de l’absentéisme en nombre de contractuels sur emplois non permanents et de journées par motif d’absence, sexe et classe d’âge ..................................................................... 32

214 : Congés de paternité et d'accueil de l'enfant des fonctionnaires et contractuels, par catégorie hiérarchique .................................................................................................................. 33

215 : Congés de présence parentale des fonctionnaires et contractuels, par catégorie hiérarchique .................................................................................................................................. 34

216 : Congés de solidarité familiale des fonctionnaires et contractuels, par catégorie hiérarchique ...................................................................................................................................................... 34

217 : Entretiens avant et après des congés de 6 mois ou plus .................................................... 35

221 : Modalité d’organisation du temps de travail : cycle hebdomadaire ..................................... 36

222 : Contraintes particulières concernant le temps de travail ..................................................... 36

223 : Compte épargne temps ....................................................................................................... 37

224 : Télétravail ............................................................................................................................ 38

225 : Charte du temps .................................................................................................................. 39

226 : Jours de carence ................................................................................................................. 39

227 : Contrôle des arrêts maladie ................................................................................................. 41

231 : Temps partiel ....................................................................................................................... 41

311 : Rémunérations des fonctionnaires ...................................................................................... 42

321 : Rémunérations des contractuels sur emplois permanents ................................................. 42

331 : Rémunérations des agents sur emplois non-permanents ................................................... 43

341 : Indemnisation du chômage des agents titulaires et stagiaires ............................................ 43

342 : Indemnisation du chômage des agents contractuels .......................................................... 44

343 : Maintien des primes en cas de congé de maladie ordinaire ............................................... 44

344 : Nombre d’heures supplémentaires et complémentaires réalisées et rémunérées en 2019 par filières et cadre d’emplois ....................................................................................................... 45

345 : Dépenses de fonctionnement de la collectivité et dépenses de personnel ......................... 45

411 : Agents affectés à la prévention ........................................................................................... 46

412 : Actions liées à la prévention dans l’année 2019 ................................................................. 46

413 : Nombre de visites médicales sur demande de l’agent ........................................................ 47

414 : Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ................................ 47

415 : Plan de prévention des risques psychosociaux (RPS) ........................................................ 48

416 : Démarches de prévention des risques ................................................................................ 48

417 : Registre de santé et de sécurité au travail .......................................................................... 49

421 : Nombre d’accidents du travail survenus dans l’année 2019 par cadre d’emplois et par sexe ...................................................................................................................................................... 49

422 : Les maladies professionnelles ou à caractère professionnel ou contractées en service (tous les agents sont concernés quel que soit leur statut -y compris les contractuels sur emploi permanent), par cadre d'emplois et par sexe ............................................................................... 51

423 : Inaptitudes au cours de l’année 2019 .................................................................................. 51

424 : Nombre d'allocations temporaires d'invalidité (ATI) attribuées au cours de l'année 2019 .. 52

425 : Contrat d'assurance statutaire pour la prise en charge du risque maladie ......................... 52

431 : Nombre d'actes de violences physiques et de signalements pour actes de violences sexuelles, agissements sexistes, harcèlement moral et harcèlement sexuel envers le personnel au cours de l'année 2019 .............................................................................................................. 53

511 : Formations suivies dans l’année 2019 par les agents fonctionnaires et contractuels sur emploi permanent ......................................................................................................................... 55

512 : Journées de formation suivies par les agents sur un emploi non permanent au cours de l'année 2019 ................................................................................................................................. 57

513 : Validation de l’expérience, bilan de compétence et congé de formation dans l'année 2019 ...................................................................................................................................................... 59

514 : Coût de la formation ............................................................................................................ 59

611 : Réunions statutaires ............................................................................................................ 60

612 : Droits syndicaux .................................................................................................................. 61

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613 : Conflits du travail : grèves ................................................................................................... 62

614 : Nombre de sanctions disciplinaires prononcées dans l'année 2019 ................................... 62

711 : Œuvres sociales à destination du personnel ou de leurs familles ....................................... 64

712 : Prestations servies directement ou via un Comité d'Œuvres Sociales par la collectivité territoriale ...................................................................................................................................... 65

713 : Aides à la garde d'enfants ................................................................................................... 65

714 : Protection sociale complémentaire ...................................................................................... 66

3. NOMENCLATURES ............................................................................................................................ 67

L_ACCIDENT ................................................................................................................................ 67

L_ACTE_VIOLENCE .................................................................................................................... 67

L_ACTION_PREV......................................................................................................................... 67

L_AGE_CL .................................................................................................................................... 67

L_AGENTS_FORM....................................................................................................................... 68

L_AGENTS_SECURITE ............................................................................................................... 68

L_ANCIENNETE_CL .................................................................................................................... 68

L_ANNEE_COMPTE .................................................................................................................... 68

L_ANNEE_JOUR_ACCU ............................................................................................................. 68

L_ARTICLE ................................................................................................................................... 69

L_AUTO_ASSUR.......................................................................................................................... 69

L_AUTO_ASSUR1........................................................................................................................ 69

L_AVANCEMENT ......................................................................................................................... 70

L_CADRE ..................................................................................................................................... 70

L_CADRE1 ................................................................................................................................... 72

L_CARENCE ................................................................................................................................ 73

L_CATEG_HIER ........................................................................................................................... 73

L_CATEG_HIER1 ......................................................................................................................... 74

L_CL1 ........................................................................................................................................... 74

L_COMPL ..................................................................................................................................... 74

L_CONFLIT ................................................................................................................................... 75

L_COUT_FORMATION ................................................................................................................ 75

L_CYCLE1 .................................................................................................................................... 75

L_CYCLE2 .................................................................................................................................... 75

L_DEM .......................................................................................................................................... 75

L_DROITS_SYNDICAUX ............................................................................................................. 76

L_EFF1 ......................................................................................................................................... 76

L_EFF3 ......................................................................................................................................... 76

L_EFF4 ......................................................................................................................................... 76

L_EMPLOI1 .................................................................................................................................. 77

L_EMPLOI3 .................................................................................................................................. 83

L_EMPLOI4 .................................................................................................................................. 84

L_EMPLOI6 .................................................................................................................................. 84

L_EMPLOI7 .................................................................................................................................. 84

L_FORMATION ............................................................................................................................ 85

L_FORMATION_VALIDATION ..................................................................................................... 85

L_INAPTITUDE ............................................................................................................................. 85

L_MOTIF_ABS .............................................................................................................................. 86

L_MOTIF_ABS_1.......................................................................................................................... 86

L_MOTIF_INVALID ....................................................................................................................... 87

L_MOTIF_SANCTION .................................................................................................................. 87

L_MOUVEMENT ........................................................................................................................... 87

L_ORG_FORM ............................................................................................................................. 88

L_ORIGINE ................................................................................................................................... 88

L_POSITION1 ............................................................................................................................... 88

L_POSITION2 ............................................................................................................................... 89

L_POSITION3 ............................................................................................................................... 89

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L_POSITION4 ............................................................................................................................... 89

L_RECRUTEMENT ...................................................................................................................... 89

L_REPONSE1 .............................................................................................................................. 90

L_REPONSE2 .............................................................................................................................. 90

L_SEXE ........................................................................................................................................ 90

L_SEXE1 ...................................................................................................................................... 90

L_STATUT_TIT ............................................................................................................................. 90

L_STATUT1 .................................................................................................................................. 91

L_STATUT2 .................................................................................................................................. 91

L_STATUT3 .................................................................................................................................. 91

L_TEMPS_COMPLET1 ................................................................................................................ 91

L_TEMPS_PARTIEL..................................................................................................................... 91

L_TEMPS1 .................................................................................................................................... 91

L_TYPE_CONSO ......................................................................................................................... 92

L_TYPE_HEURE .......................................................................................................................... 92

L_TYPE_MALADIE_ARRET ........................................................................................................ 92

L_TYPE_REMU ............................................................................................................................ 92

L_TYPE_REMU2 .......................................................................................................................... 92

L_TYPE_SANCTION .................................................................................................................... 93

L_TYPE_SANCTION2 .................................................................................................................. 93

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1. Introduction Les rapports constituant les « bilans sociaux », présentés par les collectivités locales

à leur comité technique paritaire (CTP), sont élaborés par les collectivités au moyen de leurs propres dispositifs de collecte. Ces moyens de saisie sont, de préférence, informatisés et permettent ainsi de stocker les informations sous forme numérique. La transmission et l’exploitation statistique des « bilans sociaux » sont alors grandement facilitées par l’utilisation des procédés modernes de télétransmission électronique.

Les formes sous lesquelles ces informations sont rassemblées et présentées au CTP

peuvent être variables d’une collectivité à l’autre mais la forme de leur transmission doit être normalisée de façon à définir le format d’échange du système d’information alimenté par les rapports des collectivités . Ces données numériques pourront, sous cette forme standardisée, être introduites dans les différents dispositifs d’exploitation existants, en particulier celui de la DGCL, destiné à établir une synthèse nationale des bilans sociaux.

Le présent document décrit de manière précise le format électronique de

transmission des bilans sociaux, dénommé « format DGCL » . La transmission de ces fichiers informatiques, à destination du service statistique de

la DGCL, se fera par messagerie électronique Internet à l’adresse :

[email protected] A défaut, un support magnétique contenant ces fichiers (clé USB, etc.) pourra être

envoyé à l’adresse postale indiquée dans la circulaire. Le « format DGCL » est le format pivot du système d’information alimenté par les

rapports des collectivités. Ce format n’est pas conçu pour être éditable ou consultable directement. La saisie ou la consultation des données individuelles peut se faire de différentes manières, notamment grâce au logiciel proposé par la FNCDG1 ou bien grâce au questionnaire Excel proposé par la DGCL.

Ce questionnaire Excel est l’image du questionnaire papier. Il présente l’avantage

d’intégrer des contrôles de validité et de cohérence. De plus, il comprend une commande d’exportation des données collectées vers le « format DGCL » ainsi qu’une commande d’importation du « format DGCL » pour faciliter la consultation individuelle des données saisies.

1 FNCDG : Fédération Nationale des Centres de Gestion

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2. Dessin du fichier d’échange

Le dessin du fichier pour l’année 2019 a été modifi é par rapport à celui utilisé en 2017. Les règles proposées pour la définition du « format DGCL » sont les suivantes :

• il s’agit d’un format texte (extension .txt) ;

• les fichiers exportés par chaque collectivité sont nommés d’après le n° Siret ;

• les données sont disposées par lignes (ou enregistrements), séparées par des retours chariot ;

• au sein de chaque ligne, les différentes informations sont localisables par une

plage d’indices fixes (ex : 70-74) explicités dans la documentation du format ;

• chaque ligne comporte obligatoirement comme premières informations le n° Siret de la collectivité, l’année du recueil, la date d’exportation et un code identifiant la nature des unités élémentaires d’informations collectées. Ce code « structure » à 3 caractères correspond en principe au numéro des tableaux du questionnaire ;

• les informations qualitatives sont traduites par des codes, pour une meilleure

compacité et pour une exploitation facilitée ;

• les libellés de tous les codes ainsi définis pour les modalités des variables qualitatives sont définis dans la documentation du « format DGCL ». La documentation décrit toutes les structures d’enregistrement utilisées ;

• les valeurs non renseignées ne doivent pas être reprises lors de la génération

du fichier au « format DGCL » : il ne faut exporter que les données significatives ;

• les valeurs dans les cases avec des formules de calcul (comme les totaux et

les sous-totaux) doivent être exportées et figurer dans le fichier txt.

Les pages suivantes décrivent le format de chaque structure.

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001 : Informations générales – onglet « Page de gar de » Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Format

1-14 SIRET 14 H26-Q26 Vérifier que la chaîne a bien 14 caractères, sans blanc.

15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) aaaa 19-26 DATE_EXPORT 8 jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 001 pour l’onglet « Page de garde » alphanumérique

30-129 NOM_CL 100 A3-AB3 130-229 NOM_CORR 100 G6-AB6 230-239 TEL 10 T8-Z8 alphanumérique 240-242 DEPT 3 F8 Corse codée en « 2A » et « 2B » alphanumérique 243-247 CP 5 F10 alphanumérique 248-297 MAIL 50 T10-AB10

298-299 TYPE_CL1 2 H29-AB29 L_CL1 300-301 AFF_CDG 2 Y37 et AA37 Juxtaposer les 2 valeurs (11 ne devrait

pas exister) 11 oui et oui (impossible) 10 oui 01 non 00 non renseigné

302-303 CTP_PROPRE 2 Y39 et AA39 Juxtaposer les 2 valeurs (11 ne devrait pas exister)

11 oui et oui (impossible) 10 oui 01 non 00 non renseigné

304-311 N_LOG 8 V43-Y43 Vérifier que c’est non nul pour le type de collectivité (TYPE_CL1) « 19 = OPHLM-ODHLM »

Cette structure recouvre les indicateurs de la page de garde. Le caractère représente un caractère « espace »

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110 : Effectifs/Nombre d'agents occupant un emploi fonctionnel rémunérés au 31/12/2019, par statut d'o rigine, cadre d'emplois, sexe et grade de détachement

10A : Effectifs des agents fonctionnaires issus de la FPT, selon le grade de détachement et le sexe

Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature 1-14 SIRET 14

15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 10A correspond à 1.1.0 pour l’indicateur IND 1.1.0 pour

partie

30-33 EMPLOI1 4 A12-A21 Longueur variable, alignement à droite L_EMPLOI1 34 ORIGINE 1 B10-K10 L_ORIGINE 35 SEXE 1 B11-K11 L_SEXE

36-43 EFFECTIF 8 B13-K21 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.1.0. pour partie. 10B : Effectifs des agents fonctionnaires issus d'u ne autre administration (FPE, FPH), selon le grade de détachement et le sexe


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 10B correspond à 1.1.0.pour l’indicateur IND 1.1.0 pour

partie.


36-43 EFFECTIF 8 B28-K36 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.1.0. pour partie.

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10C : Effectifs des agents non titulaires selon le grade de détachement et le sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 10C correspond à 1.1.0 pour l’indicateur IND 1.1.0 pour

partie.

30-33 EMPLOI1 4 A42-A51 Longueur variable, alignement à droite L_EMPLOI1 34 SEXE 1 B41-C41 L_SEXE

35-42 EFFECTIF 8 B43-C51 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.1.0. pour partie.

111 : Nombre de fonctionnaires occupant un emploi p ermanent rémunérés au 31/12/2019 par filière, cadre d'emplois et grade, selon les caractéristiques de l'emploi et se lon le sexe

Ce tableau est décomposé en deux types de structure : 11A pour la ventilation par type de temps de travail et 11B pour la ventilation par sexe.

11A : Effectifs des agents fonctionnaires occupant un emploi permanent rémunérés au 31/12/2019 par réf érence aux cadres d’emplois et au type temps de travail. Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 11A correspond à 1.1.1 pour l’indicateur IND 1.1.1 pour

partie.

30-33 EMPLOI1 4 A18-A376 Longueur variable, alignement à droite L_EMPLOI1 34-35 TEMPS1 2 B11-F16 L_TEMPS1 36-43 EFFECTIF 8 B19-F376 Nombre entier EMPLOI1 comprend les types C et G (cadres d’emploi et grades). Cette structure recouvre l’indicateur 1.1.1. pour partie.

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11B : Effectifs des agents fonctionnaires occupant un emploi permanent rémunérés au 31/12/2019 par réf érence aux cadres d’emplois et au sexe. Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 11B correspond à 1.1.1 pour l’indicateur IND 1.1.1 pour

partie.

30-33 EMPLOI1 4 A18-A376 Longueur variable, alignement à droite L_EMPLOI1 34 SEXE 1 G11-I16 L_SEXE

35-42 EFFECTIF 8 G19-I376 Nombre entier EMPLOI1 comprend les types C et G (cadres d’emploi et grades). Cette structure recouvre l’indicateur 1.1.1. pour partie.

112 : Nombre de fonctionnaires occupant un emploi p ermanent à temps complet rémunérés au 31/12/2019 pa r filière, cadre d'emplois selon la quotité de temps de travai l et le sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 112 correspond à 1.1.2 pour l’indicateur IND 1.1.2 30-31 CADRE 2 A13-A90 Longueur variable, alignement à droite L_CADRE 32-33 TEMPS_COMPLET1 2 B9-K11 L_TEMPS_COMPLET1

34 SEXE 1 B12-K12 L_SEXE 35-42 EFFECTIF 8 B14-K90 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.1.2.

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113 : Nombre de fonctionnaires bénéficiaires d'un t emps partiel de droit ou sur autorisation par catég orie et sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa

27-29 STRUCTURE 3 113 correspond à 1.1.3 pour l’indicateur IND 1.1.3 30 CATEG_HIER 1 A9-A17 L_CATEG_HIER 31 SEXE 1 B9-B17 L_SEXE 32 TEMPS_PARTIEL 1 C7-D7 L_TEMPS_PARTIEL

33-40 EFFECTIF 8 C9-D17 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.1.3.

114 : Nombre de fonctionnaires en Equivalent Temps Plein Rémunéré (ETPR) en 2019 par filière déclinée par catégorie hiérarchique et par sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 114 correspond à 1.1.4 pour l’indicateur IND 1.1.4 30-31 CADRE 2 B31-B71 Longueur variable, alignement à droite L_CADRE

32 CATEGORIE 1 B31-B71 L_CATEG_HIER 33 SEXE 1 C31-D31 L_SEXE

34-44 EFFECTIF_EQTP 11 C33-D71 Format 8.2 Cette structure recouvre l’indicateur 1.1.4.

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121 : Effectifs des agents contractuels occupant un emploi permanent rémunérés au 31/12/2019 par filiè re et cadre d'emplois, selon le type de contrat et le type de r ecrutement

Ce tableau est décomposé en quatre types de structure : 12A pour la ventilation par article, 12B pour ventilation par temps complet/temps non complet, 12C pour la ventilation par ancienneté et 12D pour la ventilation par sexe.

12A : Effectifs des agents non titulaires contractu els occupant un emploi permanent rémunérés au 31/12 /2019 par référence aux

cadres d’emplois et au type de recrutement : articl e correspondant à la situation juridique Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 12A correspond à 1.2.1 pour l’indicateur IND 1.2.1

pour partie

30-31 CADRE 2 A14-A91 Longueur variable, alignement à droite L_CADRE 32 ARTICLE 1 B9-K12 L_ARTICLE

33-40 EFFECTIF 8 B15-K91 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.2.1 pour partie. 12B : Effectifs des agents non titulaires contractu els occupant un emploi permanent rémunérés au 31/12 /2019 par référence aux

cadres d’emplois et au temps complet et non complet Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 12B correspond à 1.2.1 pour l’indicateur IND 1.2.1

pour partie.

30-31 CADRE 2 A14-A91 Longueur variable, alignement à droite L_CADRE 32-33 TEMPS1 2 L10-M12 L_TEMPS1 34-41 EFFECTIF 8 L15-M91 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.2.1. pour partie.

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12C : Effectifs des agents non titulaires contractu els occupant un emploi permanent rémunérés au 31/12 /2019 par référence aux cadres d’emplois et à l’ancienneté Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 12C correspond à 1.2.1 pour l’indicateur IND 1.2.1

pour partie

30-31 CADRE 2 A14-A91 Longueur variable, alignement à droite L_CADRE 32-33 ANCIENNETE_CL 2 N10-P12 L_ANCIENNETE_CL 34-41 EFFECTIF 8 N15-P91 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.2.1. pour partie. 12D : Effectifs des agents non titulaires contractu els occupant un emploi permanent rémunérés au 31/12 /2019 par référence aux

cadres d’emplois et au sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 12D correspond à 1.2.1 pour l’indicateur IND 1.2.1

pour partie.

30-31 CADRE 2 A14-A91 Longueur variable, alignement à droite L_CADRE 32 SEXE 1 Q10-T12 L_SEXE1

33-40 EFFECTIF 8 Q15-T91 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.2.1. pour partie.

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122 : Nombre d'agents contractuels rémunérés au 31/ 12/2019 occupant un emploi permanent à temps comple t par filière et cadre d'emplois, selon la quotité de temps de trava il et le sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa

27-29 STRUCTURE 3 122 correspond à 1.2.2 pour l’indicateur IND 1.2.2. 30-31 CADRE 2 A14-A91 Longueur variable, alignement à droite L_CADRE 32-33 TEMPS_COMPLET1 2 B10-K12 L_TEMPS_COMPLET1

34 SEXE 1 B13-K13 L_SEXE 35-42 EFFECTIF 8 B15-K91 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.2.2.

123 : Nombre d'agents contractuels rémunérés bénéfi ciaires d'un temps partiel de droit ou sur autorisa tion rémunérés au 31/12/2019, par catégorie et sexe


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 123 correspond à 1.2.3 pour l’indicateur IND 1.2.3.

30 CATEG_HIER 1 A9-A17 L_CATEG_HIER 31 SEXE 1 B9-B17 L_SEXE 32 TEMPS_PARTIEL 1 C7-D7 L_TEMPS_PARTIEL

33-40 EFFECTIF 8 C9-D17 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.2.3.

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124 : Nombre de contractuels en Equivalent Temps Pl ein Rémunéré (ETPR) en 2019 par filière déclinée pa r catégorie et par sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 124 correspond à 1.2.4 pour l’indicateur IND

1.2.4.

30-31 CADRE 2 B30-B70 Longueur variable, alignement à droite L_CADRE 32 CATEG_HIER 1 B30-B70 L_CATEG_HIER 33 SEXE 1 C30-D30 L_SEXE

34-44 EFFECTIF_EQTP 11 C32-D70 Format 8.2 Cette structure recouvre l’indicateur 1.2.4.

131 : Autres contractuels sur emploi non permanent, en effectif physique et en ETPR, selon le sexe 13A : Autres contractuels sur emploi non permanent en effectif physique


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 13A correspond à 1.3.1 pour l’indicateur IND 1.3.1

pour partie.

30-31 EMPLOI4 2 B16-C38 L_EMPLOI4 32-33 EFF1 2 D13-J13 L_EFF1

34 SEXE 1 D14-J14 L_SEXE 35-42 EFFECTIF 8 D16-J38 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.3.1 pour partie.

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13B : Autres contractuels sur emploi non permanent en Equivalent Temps Plein Rémunéré Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


pour partie.

30-31 EMPLOI4 2 B61-C83 L_EMPLOI4 32 SEXE 1 D59-F59 L_SEXE

33-43 EFFECTIF_EQTP 11 D61-F83 Format 8.2 Cette structure recouvre l’indicateur 1.3.1 pour partie.

132 : Recours à du personnel temporaire (mis à disp osition par CDG décliné par filière et intérim), se lon le sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 132 correspond à 1.3.2 pour l’indicateur IND 1.3.2 30-31 EMPLOI7 2 A14-A26 L_EMPLOI7 32-33 EFF3 2 B11-F11 L_EFF3

34 SEXE 1 B12-F12 L_SEXE 35-42 EFFECTIF 8 B14-F26 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.3.2.

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141 : Nombre d'agents originaires de la collectivit é selon les positions statutaires particulières et par sexe au 31/12/2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 141 correspond à 1.4.1 pour l’indicateur IND 1.4.1. 30-31 POSITION1 2 A10-A32 L_POSITION1

32 SEXE 1 B9-D9 L_SEXE 33-40 EFFECTIF 8 B10-D32 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.4.1.

142 : Nombre d’agents originaires d’une autre struc ture, selon les positions statutaires particulières et par sexe au 31/12/2019



30 POSITION2 1 A41-A44 L_POSITION2 31 SEXE 1 B39-G39 L_SEXE 32 EMPLOI3 1 B38-G38 L_EMPLOI3

33-40 EFFECTIF 8 B41-G44 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.4.2.

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143 : Nombre d’agents originaires d’une autre struc ture mis à disposition, selon les positions statuta ires particulières et par sexe, au 31/12/2019



30 POSITION3 1 A52-A53 L_POSITION3 31 SEXE 1 B51-E51 L_SEXE 32 STATUT1 1 B50-E50 Ici, les contractuels occupent un emploi permanent L_STATUT1

33-40 EFFECTIF 8 B52-E53 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.4.3.

144 : Fonctionnaires pris en charge par le CDG ou l e CNFPT (articles 53 et 97), selon les positions st atutaires particulières et par sexe, au 31/12/2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 144 correspond à 1.4.4 pour l’indicateur IND 1.4.4.

30 POSITION4 1 A62-A65 L_POSITION4 31 SEXE 1 B61–D61 L_SEXE

32-39 EFFECTIF 8 B62-D65 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.4.4.

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150 : Bilan des arrivées et départs de la collectiv ité dans l’année 2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 15Z correspond à 1.5.0 pour l’indicateur IND 1.5.0

pour partie.

30-31 EFF4 2 A3-H3 L_EFF4 32-39 EFFECTIF 8 A4-H4 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.5.0 pour partie.

150 (1) : Départs des fonctionnaires au cours de l’ année 2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 15A correspond à 1.5.0.1 pour l’indicateur IND

1.5.0 pour partie.

30-31 MOUVEMENT 2 B21-B41 L_MOUVEMENT 32 CATEG_HIER 1 C20-J20 L_CATEG_HIER 33 SEXE 1 C19-J19 L_SEXE

34-41 EFFECTIF 8 C21-J41 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.5.0 (1).

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150 (2) : Départs des contractuels sur emploi perma nent au cours de l'année 2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 15B correspond à 1.5.0.2 pour l’indicateur IND

1.5.0 pour partie.

30-31 MOUVEMENT 2 B51-B64 L_MOUVEMENT 32 CATEG_HIER 1 C50-J50 L_CATEG_HIER 33 SEXE 1 C49-J49 L_SEXE

34-41 EFFECTIF 8 C51-J64 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.5.0 (2).

151 : Arrivées d'agents sur emploi fonctionnel au c ours de l'année 2019, par statut d'origine, selon l e grade de détachement et le sexe

15C : Effectifs des agents fonctionnaires issus de la FPT, selon le grade de détachement et le sexe


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 15C correspond à 1.5.1 pour l’indicateur IND 1.5.1 pour

partie.


36-43 EFFECTIF 8 B12-K21 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.5.1 pour partie.

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15D : Effectifs des agents fonctionnaires issus d'u ne autre administration (FPE, FPH), selon le grade de détachement et le sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 15D correspond à 1.5.1 pour l’indicateur IND 1.5.1 pour

partie.


36-43 EFFECTIF 8 B28-K37 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.5.1 pour partie. 15E : Effectifs des contractuels sur emploi permane nt selon le grade de détachement et le sexe


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 15E correspond à 1.5.1 pour l’indicateur IND 1.5.1 pour

partie.

30-33 EMPLOI1 4 A44-A53 Longueur variable, alignement à droite L_EMPLOI1 34 SEXE 1 B43-C43 L_SEXE

35-42 EFFECTIF 8 B44-C53 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.5.1 pour partie.

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152 : Arrivées de fonctionnaires dans l’année 2019, par cadre d'emplois, selon le motif de recrutement Ce tableau est décomposé en deux types de structure : 15F pour la ventilation par type de recrutement et 15G pour la ventilation par

temps complet / temps non complet. 15F : Effectifs des agents fonctionnaires occupant un emploi permanent rémunérés au 31/12/2019 par réf érence aux cadres

d’emplois et au type de recrutement Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 15F correspond à 1.5.2 pour l’indicateur IND 1.5.2 pour

partie.

30-31 CADRE 2 A16-A93 L_CADRE 32-33 RECRUTEMENT 2 B12-S15 L_RECRUTEMENT 34-41 EFFECTIF 8 B16-S93 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.5.2 pour partie. 15G : Effectifs des agents fonctionnaires occupant un emploi permanent rémunérés au 31/12/2019 par réf érence aux cadres

d’emplois et au temps complet ou non complet et par sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 15G correspond à 1.5.2 pour l’indicateur IND 1.5.2 pour

partie.

30-31 CADRE 2 A16-A93 L_CADRE 32 SEXE 1 T14-W15 L_SEXE

33-34 TEMPS1 2 T13-W13 L_TEMPS1 35-42 EFFECTIF 8 T16-W93 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.5.2 pour partie.

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153 : Arrivées de contractuels sur emploi permanent dans l’année 2019, par filière et cadre d'emplois, selon les caractéristiques de l'emploi et le sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 153 correspond à 1.5.3 pour l’indicateur IND 1.5.3. 30-31 CADRE1 2 A12-A98 L_CADRE1

32 SEXE 1 B11-F11 L_SEXE 33-34 TEMPS1 2 B10-F10 L_TEMPS1 35-42 EFFECTIF 8 B12-F98 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.5.3.

154 : Titularisations et stages au cours de l'année 2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 154 correspond à 1.5.4 pour l’indicateur IND 1.5.4. 30-31 STATUT_TIT 2 A12-A18 L_STATUT_TIT

32 SEXE 1 B11-C11 L_SEXE 33-40 EFFECTIF 8 B12-C18 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.5.4.

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155 : Avancements dans l'année 2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 AVANCEMENT 1 A26-A36 L_AVANCEMENT 31 SEXE 1 B25-C25 L_SEXE

32-39 EFFECTIF 8 B26-C36 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.5.5.

156 : Avancements de grade dans l'année 2019 par fi lière et catégorie hiérarchique Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 156 correspond à 1.5.6 pour l’indicateur IND 1.5.6. 30-31 CADRE 2 A12-A23 On n’utilise que le niveau filière. L_CADRE

32 CATEG_HIER 1 B9-G9 L_CATEG_HIER 33 SEXE 1 B10-G10 L_SEXE

34-41 EFFECTIF 8 B12-G23 Nombre entier

Cette structure recouvre l’indicateur 1.5.6

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157 : Nombre d'agents fonctionnaires et contractuel s sur emploi permanent ayant bénéficié d'un accompa gnement par un conseiller en évolution professionnelle en 2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 CATEG_HIER 1 A8-A10 L_CATEG_HIER 31 SEXE 1 B7-C7 L_SEXE

32-39 EFFECTIF 8 B8-C10 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.5.7.

161 : Nombre d'agents en situation de handicap (y c ompris reclassés) par catégorie hiérarchique, statu t et sexe 16A : Répartition du nombre d’agents (titulaires, s tagiaires et contractuels sur emploi permanent) en situation de handicap, par

catégorie hiérarchique, statut et sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 16A correspond à 1.6.1 pour l’indicateur IND 1.6.1 pour

partie

30 CATEG_HIER 1 A17-A19 L_CATEG_HIER 31 STATUT3 1 B14-E15 L_STATUT3 32 SEXE 1 B16-E16 L_SEXE

33-40 EFFECTIF 8 B17-E19 Nombre entier 41 BENE_OBL_EMPL 1 I8 L_REPONSE1

Cette structure recouvre l’indicateur 1.6.1 pour partie.

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16B : Répartition du nombre d’agents (contractuels sur emploi NON permanent) en situation de handicap, par statut et sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 16B correspond à 1.6.1 pour l’indicateur IND 1.6.1 pour

partie

30 STATUT3 1 B24-E25 L_STATUT3 31 SEXE 1 B26-E26 L_SEXE

32-39 EFFECTIF 8 B27-E27 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.6.1 pour partie.

162 : Respect de l’obligation d'emploi : dépenses r éalisées couvrant partiellement l'obligation d'empl oi (ouvrant droit à réduction des unités manquantes) et taux d'emploi Position Nom Longueur Adresse

Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 162 correspond à 1.6.2 pour l’indicateur IND 1.6.2. 30-41 MARCHES 12 B12 Nombre entier 42-53 DEPENSES_AFFECTEES 12 B13 Nombre entier 54-65 DEPENSES_REALISEES 12 B14 Nombre entier 66-77 DEPENSES_AMENAG 12 B15 Nombre entier 78-92 UNITES_DEDUCT 15 B16 Format 12.2

93-100 HAND_EMPLOYE 8 B20 Nombre entier 101-105 TX_HAND_DIRECT 5 B21 Format 2.2 106-110 TX_HAND_LEGAL 5 B22 Format 2.2

Cette structure recouvre l’indicateur 1.6.2.

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171 : Répartition par sexe et tranche d'âge des eff ectifs des fonctionnaires et des contractuels prése nts dans les effectifs au 31/12/2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 STATUT1 1 C10-E10 L_STATUT1 31 SEXE 1 A13-A47 L_SEXE

32-33 AGE_CL 2 B13-B47 L_AGE_CL 34-41 EFFECTIF 8 C13-E47 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 1.7.1.

210 : Nombre de journées de congés supplémentaires accordées à l'ensemble des agents Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 210 correspond à 2.1.0 pour l’indicateur IND 2.1.0. 30-32 NBR_DROIT_ACQUIS 3 B8 Nombre entier

33 ACCORD 1 B9 L_REPONSE1 34-36 NBR_JOURNEE 3 B10 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 2.1.0.

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211 : Répartition de l’absentéisme en nombre de fon ctionnaires et de journées par motif, sexe et class e d’âge 21A : Répartition du nombre de fonctionnaires et de journées d’absence par motif d’absences



pour partie.

30-31 MOTIF_ABS 2 C15-C24 L_MOTIF_ABS 32 SEXE 1 D12-I12 L_SEXE

33-40 NBR_AGENTS 8 D15-E24 Nombre entier 41-51 NBR_JOURNEES 11 F15-G24 Format 9.1 52-59 NBR_ARRETS 8 H15-I24 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 2.1.1 pour partie. 21B : Répartition du nombre de fonctionnaires absen ts par motif et par classe d’âge


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 21B correspond à 2.1.1 pour l’indicateur IND 2.1.1

pour partie

30-31 MOTIF_ABS 2 C39-C45 L_MOTIF_ABS 32-33 AGE_CL 2 D36-N36 L_AGE_CL 34-41 NBR_AGENTS 8 D39-N45 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 2.1.1 pour partie.

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21C : Répartition des journées d’absence des foncti onnaires par motif et par classe d’âge Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


pour partie

30-31 MOTIF_ABS 2 C55-C61 L_MOTIF_ABS 32-33 AGE_CL 2 D52-N52 L_AGE_CL 34-44 NBR_JOURNEES 11 D55-N61 Format 9.1 Cette structure recouvre l’indicateur 2.1.1 pour partie.

212 : Répartition de l’absentéisme en nombre de con tractuels sur emplois permanents et de journées par motif d’absence, sexe et classe d’âge.

21D : Répartition du nombre de non titulaires perma nents et de journées d’absence par motif d’absences


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 21D correspond à 2.1.2 pour l’indicateur IND 2.1.2

pour partie.


33-40 NBR_AGENTS 8 D15-E24 Nombre entier 41-51 NBR_JOURNEES 11 F15-G24 Format 9.1 52-59 NBR_ARRETS 8 H15-I24 Cette structure recouvre l’indicateur 2.1.2 pour partie.

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21E : Répartition du nombre de non titulaires perma nents absents par motif et par classe d’âge Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 21E correspond à 2.1.2 pour l’indicateur IND 2.1.2

pour partie

30-31 MOTIF_ABS 2 C37-C43 L_MOTIF_ABS 32-33 AGE_CL 2 D35-N35 L_AGE_CL 34-41 NBR_AGENTS 8 D37-N43 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 2.1.2 pour partie. 21F : Répartition des journées d’absence des non ti tulaires permanents par motif et par classe d’âge


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 21F correspond à 2.1.2 pour l’indicateur IND 2.1.2 pour

partie


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213 : Répartition de l’absentéisme en nombre de con tractuels sur emplois non permanents et de journées par motif d’absence, sexe et classe d’âge

21G : Répartition du nombre de non titulaires non p ermanents et de journées d’absence par motif d’abse nces


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 21G correspond à 2.1.3 pour l’indicateur IND 2.1.3

pour partie.


33-40 NBR_AGENTS 8 D16-E25 Nombre entier 41-51 NBR_JOURNEES 11 F16-G25 Format 9.1 52-59 NBR_ARRETS 8 H16-I25 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 2.1.3 pour partie. 21H : Répartition du nombre de non titulaires non p ermanents absents par motif et par classe d’âge


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 21H correspond à 2.1.3 pour l’indicateur IND 2.1.3

pour partie

30-31 MOTIF_ABS 2 C39-C45 L_MOTIF_ABS 32-33 AGE_CL 2 D37-N37 L_AGE_CL 34-41 NBR_AGENTS 8 D39-N45 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 2.1.3 pour partie.

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21I : Répartition des journées d’absence des non ti tulaires non permanents par motif et par classe d’â ge Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 21I correspond à 2.1.3 pour l’indicateur IND 2.1.3 pour

partie


214 : Congés de paternité et d'accueil de l'enfant des fonctionnaires et contractuels, par catégorie h iérarchique Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 214 correspond à 2.1.4 pour l’indicateur IND 2.1.4

30 CATEG_HIER 1 A11-A13 L_CATEG_HIER 31-38 NBR_AGENTS 8 B11-B13 Nombre entier 39-49 NBR_JOURNEES 11 C11-C13 Format 9.1 Cette structure recouvre l’indicateur 2.1.4.

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215 : Congés de présence parentale des fonctionnair es et contractuels, par catégorie hiérarchique Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature



216 : Congés de solidarité familiale des fonctionna ires et contractuels, par catégorie hiérarchique Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature



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217 : Entretiens avant et après des congés de 6 moi s ou plus 21J : Dispositif d'entretiens spécifiques pour cong és de 6 mois et plus, avant le départ en congés


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 21J correspond à 2.1.7 pour l’indicateur IND 2.1.7

pour partie.

30 MOTIF_ABS 1 A9-A13 L_MOTIF_ABS_1 31 SEXE 1 A9-A13 L_SEXE 32 DISPOSITIF_ENTRETIEN 1 F9-F13 L_REPONSE1

Cette structure recouvre en partie l’indicateur 2.1.7 pour partie. 21K : Dispositif d'entretiens spécifiques pour cong és de 6 mois et plus, au retour de congés


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 21K correspond à 2.1.7 pour l’indicateur IND 2.1.7

pour partie.

30 MOTIF_ABS 1 A16-A20 L_MOTIF_ABS_1 31 SEXE 1 A16-A20 L_SEXE 32 DISPOSITIF_ENTRETIEN 1 F16-F20 L_REPONSE1

Cette structure recouvre en partie l’indicateur 2.1.7 pour partie.

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221 : Modalité d’organisation du temps de travail : cycle hebdomadaire Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 CYCLE1 1 B14-B21 L_CYCLE1 31 SEXE 1 D13-F13 L_SEXE

32-39 EFFECTIF 8 D14-F21 Nombre entier 40 CYCLE_TRAVAIL 1 H10 L_REPONSE1


222 : Contraintes particulières concernant le temps de travail Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 CYCLE2 1 B36-C39 L_CYCLE2 31 SEXE 1 D35-F35 L_SEXE

32-39 EFFECTIF 8 D36-F39 Nombre entier 40 SUJETIONS 1 H41 L_REPONSE1


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223 : Compte épargne temps 22A : Comptes CET


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 22A correspond à 2.2.3 pour l’indicateur IND

2.2.3 pour partie.

30 CATEG_HIER_COMPTE 1 A49-B52 L_CATEG_HIER 31 ANNEE_COMPTE 1 C47-H47 L_ANNEE_COMPTE 32 SEXE_COMPTE 1 C48-H48 L_SEXE

33-40 NB_AGENTS 8 C49-H52 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 2.2.3 pour partie. 22B : Jours accumulés CET


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 22B correspond à 2.2.3 pour l’indicateur

IND 2.2.3 pour partie.

30 CATEG_HIER_JOURS_ACCU 1 A59-B62 L_CATEG_HIER 31 ANNEE_JOURS_ACCU 1 C57-H57 L_ANNEE_JOUR_ACCU 32 SEXE_JOURS_ACCU 1 C58-H58 L_SEXE

33-40 NB_JOURS_ACCU 8 C59-H62 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 2.2.3 pour partie.

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22C : Consommation CET Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 22C correspond à 2.2.3 pour l’indicateur

IND 2.2.3 pour partie

30 CATEG_HIER_JOURS_CONSO 1 A69-A72 L_CATEG_HIER 31 TYPE_CONSO 1 C67-J67 L_TYPE_CONSO 32 SEXE_JOURS_CONSO 1 C68-J68 L_SEXE

33-40 NB_JOURS_CONSO 8 C69-J72 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 2.2.3 pour partie.

224 : Télétravail Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 CATEG_HIER 1 B87-G87 L_CATEG_HIER 31 SEXE 1 B85-G86 L_SEXE

32-39 NB_DEMAND 8 B88-G88 Nombre entier 40-47 NB_EFFECTIF 8 B89-G89 Nombre entier

48 CONCERN_TELETRAV 1 D80 L_REPONSE1 Cette structure recouvre l’indicateur 2.2.4.

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225 : Charte du temps Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 CHARTE_TEMPS 1 F5 L_REPONSE2 Cette structure recouvre l’indicateur 2.2.5.

226 : Jours de carence 22F : fonctionnaires


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 22F correspond à 2.2.6 pour l’indicateur IND 2.2.6.

pour partie

30 J_CARENCE 1 A10-A14 L_CARENCE 31 SEXE 1 B8-H8 L_SEXE 32 CATEG_HIER 1 B9-H9 L_CATEG_HIER

33-40 RESULT 8 B10-H14 Nombre entier


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22G : contractuels sur emploi permanent Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 22G correspond à 2.2.6 pour l’indicateur IND 2.2.6.

pour partie



Cette structure recouvre l’indicateur 2.2.6 pour partie. 22H : contractuels sur emploi non permanent


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 22H correspond à 2.2.6 pour l’indicateur IND 2.2.6.

pour partie




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227 : Contrôle des arrêts maladie Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 CONTROLE_ADM 1 G5 L_REPONSE2 31 CONTROLE_MED 1 G7 L_REPONSE2


231 : Temps partiel Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 231 correspond à 2.3.1 pour l’indicateur IND 2.3.1. 30-32 DEMANDE 3 B7-B11 L_DEM

33 SEXE 1 C6-E6 L_SEXE 34-41 NOMBRE 8 C7-E11 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 2.3.1.

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311 : Rémunérations des fonctionnaires Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 RIFSEEP 1 F13 L_REPONSE1 31 CIA 1 F14 L_REPONSE1

32-33 CADRE 2 A19-A58 Longueur variable, alignement à droite L_CADRE 34 CATEG_HIER 1 A19-A58 L_CATEG_HIER 35 SEXE 1 B18-M18 L_SEXE 36 TYPE_REMU 1 B16-M16 L_TYPE_REMU

37-45 MONTANT_REMU 9 B19-M58 Nécessité de 9 caractères à la saisie (arrondi à l’euro) Cette structure recouvre l’indicateur 3.1.1.

321 : Rémunérations des contractuels sur emplois pe rmanents Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 RIFSEEP 1 F62 L_REPONSE1 31-32 CADRE 2 A67-A106 Longueur variable, alignement à droite L_CADRE

33 CATEG_HIER 1 A67-A106 L_CATEG_HIER 34 SEXE 1 B66-G66 L_SEXE 35 TYPE_REMU2 1 B64-G64 L_TYPE_REMU2

36-44 MONTANT_REMU 9 B67-G106 Nécessité de 9 caractères à la saisie (arrondi à l’euro) Cette structure recouvre l’indicateur 3.2.1.

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331 : Rémunérations des agents sur emplois non-perm anents Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 EMPLOI6 1 A119-A122 L_EMPLOI6 31 SEXE 1 D118-E118 L_SEXE

32-39 REMUN 8 D119-E122 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 3.3.1.

341 : Indemnisation du chômage des agents titulaire s et stagiaires Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 ASSUR 1 A128-D128 L_AUTO_ASSUR 31-38 NB_ALLOC_TIT 8 B131-E131 Nombre entier 39-46 NB_ALLOC_STAG 8 B132-E132 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 3.4.1.

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342 : Indemnisation du chômage des agents contractu els Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 ASSUR 1 A138-D138 L_AUTO_ASSUR1 31-38 NB_ALLOC_CONT 8 B141-E141 Nombre entier : à remplir uniquement si ASSUR=1 ou

2


343 : Maintien des primes en cas de congé de maladi e ordinaire Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 PRIME 1 F145 L_REPONSE1 Cette structure recouvre l’indicateur 3.4.3.

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344 : Nombre d’heures supplémentaires et complément aires réalisées et rémunérées en 2019 par filières et cadre d’emplois Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


3.4.4

30 CONCERN_HEUR_SUP 1 B6 L_REPONSE1 31-32 CADRE 2 A20-A86 L_CADRE

33 SEXE 1 B19-K19 L_SEXE 34 TYPE_HEURE 1 B18-K18 L_TYPE_HEURE 35 STATUT 1 B16-K16 L_STATUT1

36-37 TEMPS 2 B17-K17 L_TEMPS1 38-48 NB_HEURES 11 B20-K86 Deux décimales de précision ; à remplir

uniquement si CONCERN_HEUR_SUP=1 Format 8.2


345 : Dépenses de fonctionnement de la collectivité et dépenses de personnel Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 345 correspond à 3.4.5 pour l’indicateur IND 3.4.5 30-41 DEPENSES_FONCTION 12 C7 Nombre entier 42-53 DEPENSES_PERSON 12 C8 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 3.4.5.

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411 : Agents affectés à la prévention Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


4.1.1.

30 AGENTS_SECURITE 1 A9-A13 L_AGENTS_SECURITE 31-38 EFFECTIF 8 B9-B13 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 4.1.1.

412 : Actions liées à la prévention dans l’année 20 19 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 ACTION_PREV 1 A26-A30 L_ACTION_PREV 31-45 MONT_ACTION_PREV 15 B26-B30 Format 12.2 46-49 NB_JOURS_ACTION_PREV 4 C26-C28 Nombre entier 50-57 NB_AGENTS 8 D26-D28 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 4.1.2.

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413 : Nombre de visites médicales sur demande de l’ agent Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 SEXE 1 C7-D7 L_SEXE 31-38 NB_VISITES 8 C8-D8 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 4.1.3.

414 : Document unique d'évaluation des risques prof essionnels (DUERP) Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 REPONSE 1 F9 Nombre entier L_REPONSE2 31-34 ANNEE_CREA 4 F11 format aaaa : à remplir uniquement si

REPONSE=1 (oui)

35-38 ANNEE_MAJ 4 F12 format aaaa : à remplir uniquement si REPONSE=1 (oui)


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415 : Plan de prévention des risques psychosociaux (RPS) Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 REPONSE 1 F19 Nombre entier L_REPONSE2 Cette structure recouvre l’indicateur 4.1.5.

416 : Démarches de prévention des risques Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 REPONSE_TMS 1 F29 Nombre entier L_REPONSE2 31 REPONSE_CMR 1 F30 Nombre entier L_REPONSE2 32 REPONSE_AUTRE 1 F31 Nombre entier L_REPONSE2


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417 : Registre de santé et de sécurité au travail Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 REPONSE 1 F38 L_REPONSE2 Cette structure recouvre l’indicateur 4.1.7.

421 : Nombre d’accidents du travail survenus dans l ’année 2019 par cadre d’emplois et par sexe 42A : Nombre total d’heures rémunérées sur l’année 2019


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 42A correspond à 4.2.1 pour l’indicateur IND

4.2.1 pour partie.

30-40 NB_HEURES_REMU_CALCUL 11 C10-D11 Format 8.2 41-51 NB_HEURES_REMU_CORRECTIF 11 L10-M11 Format 8.2 Cette structure recouvre l’indicateur 4.2.1 pour partie.

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42B : Nombre d’accidents du travail dans l’année 20 19 par cadre d’emploi Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


pour partie.

30 REPONSE_ACC 1 I14 L_REPONSE1 31-32 CADRE 2 A25-A101 L_CADRE

33 SEXE 1 C20-J21 L_SEXE 34-35 ACCIDENT 2 C18-J19 L_ACCIDENT 36-43 NB_ACCIDENT 8 C25-J101 Nombre entier : à remplir uniquement si

REPONSE_ACC=1 (oui)

Cette structure recouvre l’indicateur 4.2.1 pour partie. 42C : Nombre de jours d’arrêts de travail dans l’an née 2019 par cadre d’emploi


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 42C correspond à 4.2.1 pour l’indicateur IND 4.2.1

pour partie.

30 REPONSE_ACC 1 I14 L_REPONSE1 31-32 CADRE 2 A25-A101 L_CADRE

33 SEXE 1 K20-N21 L_SEXE 34-35 ACCIDENT 2 K18-N19 L_ACCIDENT 36-43 NB_JOUR_ARRET 8 K25-N101 Nombre entier : à remplir uniquement si

REPONSE_ACC=1 (oui)


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422 : Les maladies professionnelles ou à caractère professionnel ou contractées en service (tous les a gents sont concernés quel que soit leur statut -y compris les contractuels sur emploi permanent), par cadre d'emp lois et par sexe Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 REPONSE_MALADIE 1 I9 L_REPONSE1 31-32 CADRE 2 A16-B92 L_CADRE

33 SEXE 1 C13-J15 L_SEXE 34 TYPE_MALADIE_ARR 1 C12-J13 L_TYPE_MALADIE_ARRET

35-42 NB_MALADIE_ARR 8 C16-J92 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 4.2.2.

423 : Inaptitudes au cours de l’année 2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 423 correspond à 4.2.3 pour l’indicateur IND 4.2.3. 30-31 INAPTITUDE 2 B10-B33 L_INAPTITUDE

32 SEXE 1 C9-D9 L_SEXE 33-40 EFFECTIF 8 C10-D33 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 4.2.3.

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424 : Nombre d'allocations temporaires d'invalidité (ATI) attribuées au cours de l'année 2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 STATUT1 1 A7-A8 L_STATUT1 31 MOTIF_INVALID 1 B5-G5 L_MOTIF_INVALID 32 SEXE 1 B6-G6 L_SEXE

33-40 EFFECTIF 8 B7-G8 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 4.2.4.

425 : Contrat d'assurance statutaire pour la prise en charge du risque maladie Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 ASSUR_RISQ_MAL 1 I5 L_REPONSE1 Cette structure recouvre l’indicateur 4.2.5.

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431 : Nombre d'actes de violences physiques et de s ignalements pour actes de violences sexuelles, agis sements sexistes, harcèlement moral et harcèlement sexuel envers le p ersonnel au cours de l'année 2019

43A : Nombre d'actes de violence physique (y compri s violences sexuelles) envers le personnel au cours de l'année 2019



pour partie

30 REPONSE_ACTE 1 C7 L_REPONSE1 31 ACTE_VIOLENCE 1 A12-A16 L_ACTE_VIOLENCE 32 SEXE 1 B11-C11 L_SEXE

33-40 NBR_ACTE 8 B12-C16 Nombre entier : à remplir uniquement si REPONSE_ACTE =1 (oui)

Cette structure recouvre l’indicateur 4.3.1. pour partie. 43B : Nombre de signalements au DRH pour harcèlemen t moral



pour partie

30 REPONSE_HARCEL_M 1 C19 L_REPONSE1 31 ACTE_VIOLENCE 1 A24-A28 L_ACTE_VIOLENCE 32 SEXE 1 B23-C23 L_SEXE

33-40 NBR_HARCEL_M 8 B24-C28 Nombre entier ; à remplir uniquement si REPONSE_HARCEL_M =1 (oui)

Cette structure recouvre l’indicateur 4.3.1. pour partie.

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43C : Nombre de signalements au DRH pour harcèlemen t sexuel Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


pour partie

30 REPONSE_HARCEL_S 1 C31 L_REPONSE1 31 ACTE_VIOLENCE 1 A36-A40 L_ACTE_VIOLENCE 32 SEXE 1 B35-C35 L_SEXE

33-40 NBR_HARCEL_S 8 B36-C40 Nombre entier ; à remplir uniquement si REPONSE_HARCEL_S =1 (oui)

Cette structure recouvre l’indicateur 4.3.1. pour partie. 43D : Nombre de signalements au DRH pour agissement s sexistes


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 43C correspond à 4.3.1 pour l’indicateur IND 4.3.1

pour partie

30 REPONSE_AGISS_S 1 C43 L_REPONSE1 31 ACTE_VIOLENCE 1 A48-A52 L_ACTE_VIOLENCE 32 SEXE 1 B47-C47 L_SEXE

33-40 NBR_AGISS_S 8 B48-C52 Nombre entier ; à remplir uniquement si REPONSE_AGISS_S =1 (oui)

Cette structure recouvre l’indicateur 4.3.1. pour partie.

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511 : Formations suivies dans l’année 2019 par les agents fonctionnaires et contractuels sur emploi pe rmanent 51A : Fonctionnaires et contractuels sur un emploi permanent ayant participé à au moins une formation en 2019



pour partie.

30 CATEG_HIER 1 A12-A15 L_CATEG_HIER 31 STATUT1 1 B10-F10 L_STATUT1 32 SEXE 1 B11-F11 L_SEXE

33-40 EFFECTIF 8 B12-F15 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 5.1.1 pour partie. 51B : Fonctionnaires - Nombre total de journées de formation dispensées au cours de l'année



pour partie.

30 CATEG_HIER 1 A28-A55 L_CATEG_HIER1 31 FORMATION 1 A28-A55 L_FORMATION

32-33 ORG_FORM 2 B25-G26 L_ORG_FORM 34-41 NB_JOURNEES 8 B29-G55 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 5.1.1 pour partie.

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51C : Fonctionnaires - Nombre total d'agents occupa nt un emploi permanent ayant participé à un ou plus ieurs types de formation dans l'année Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


pour partie.

30 CATEG_HIER 1 A28-A55 L_CATEG_HIER1 31 FORMATION 1 A28-A55 L_FORMATION 32 AGENTS_FORM 1 H25-K26 L_AGENTS_FORM

33-40 NB_AGENT 8 H29-K53 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 5.1.1 pour partie. 51D : Contractuels sur emploi permanent - Nombre to tal de journées de formation dispensées au cours de l'année 2019


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 51D correspond à 5.1.1 pour l’indicateur IND 5.1.1

pour partie

30 CATEG_HIER 1 A62-A89 L_CATEG_HIER1 31 FORMATION 1 A62-A89 L_FORMATION

32-33 ORG_FORM 2 B59-G60 L_ORG_FORM 34-41 NB_JOURNEES 8 B63-G89 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 5.1.1 pour partie

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51E : Contractuels sur emploi permanent - Nombre to tal d'agents occupant un emploi permanent ayant par ticipé à un ou plusieurs types de formation dans l'année 2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 51E correspond à 5.1.1 pour l’indicateur IND 5.1.1

pour partie

30 CATEG_HIER 1 A62-A89 L_CATEG_HIER1 31 FORMATION 1 A62-A89 L_FORMATION 32 AGENTS_FORM 1 H59-K60 L_AGENTS_FORM

33-40 NB_AGENT 8 H63-K87 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 5.1.1 pour partie.

512 : Journées de formation suivies par les agents sur un emploi non permanent au cours de l'année 201 9 51F : Agents sur un emploi non permanent - Nombre t otal de journées de formation dispensées


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 51F correspond à 5.1.2 pour l’indicateur IND

5.1.2 pour partie.

30-31 AUTRES_ AGENTS 2 A15-A25 L_EMPLOI4 32-33 ORG_FORM 2 B11-G12 L_ORG_FORM 34-41 NB_JOURNEES 8 B15-G25 Nombre entier Cette structure recouvre en partie l’indicateur 5.1.2 pour partie.

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51G : Agents sur emploi non permanent - Nombre d'ag ents occupant un emploi non permanent ayant partici pé à au moins une action de formation dans l'année 2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 51G correspond à 5.1.2 pour l’indicateur IND

5.1.2 pour partie.

30-31 AUTRES_ AGENTS 2 A15-A25 L_EMPLOI4 32 AGENTS_FORM 1 H11-K12 L_AGENTS_FORM

33-40 NB_AGENT 8 H15-K25 Nombre entier Cette structure recouvre en partie l’indicateur 5.1.2 pour partie. 51H : Nombre d'agents sur un emploi non permanent p résents au 31/12/2019 et ayant participé à au moins une formation en 2019


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 51H correspond à 5.1.2 pour l’indicateur IND

5.1.2 pour partie

30-31 AUTRES_ AGENTS 2 A36-A46 L_EMPLOI4 32 SEXE 1 B35-E35 L_SEXE

33-40 NB_AGENT 8 B36-E46 Nombre entier Cette structure recouvre en partie l’indicateur 5.1.2 pour partie.

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513 : Validation de l’expérience, bilan de compéten ce et congé de formation dans l'année 2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


5.1.3.

30 FORMATION_VALIDATION 1 A12-A19 L_FORMATION_VALIDATION 31 SEXE 1 B10-F10 L_SEXE 32 STATUT2 1 B9-F9 L_STATUT2

33-40 EFFECTIF 8 B13-F19 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 5.1.3.

514 : Coût de la formation Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 COUT_FORMATION 1 B11-B15 L_COUT_FORMATION 31-41 MONTANT 11 C11-C15 Format 8.2 Cette structure recouvre l’indicateur 5.1.4.

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611 : Réunions statutaires 61A : Réunions statutaires


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 61A correspond à l’indicateur IND 6.1.1 pour

partie.

30-32 NB_TECH_PARITAIRE 3 B7 Nombre entier 33-35 NB_ADMI_PARITAIRE 3 B8 Nombre entier 36-38 NB_CONSULT_PARITAIRE 3 B9 Nombre entier Cette structure recouvre en partie l’indicateur 6.1.1 pour partie. 61B : Disposition d’un CHSCT


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 61B correspond à l’indicateur IND 6.1.1 pour

partie.

30 DISPO_CHSCT 1 B15 L_REPONSE1 31-33 NB_CHSCT 3 B18 Nombre entier : à remplir uniquement si

DISPO_CHSCT=1 (oui)

34-36 NB_ACT_REPRES 3 B19 Nombre entier : à remplir uniquement si DISPO_CHSCT=1 (oui)

37-39 NB_ACT_SECR 3 B20 Nombre entier : à remplir uniquement si DISPO_CHSCT=1 (oui)


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61C : CT des CDG pour exercer les missions dévolues au CHSCT Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 61C correspond à l’indicateur IND 6.1.1 pour

partie.

30 DISPO_CT 1 B25 L_REPONSE1 31-33 NB_CT 3 B28 Nombre entier : à remplir uniquement si

DISPO_CT=1 (oui)


612 : Droits syndicaux Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 612 correspond à 6.1.2 pour l’indicateur

IND 6.1.2.

30 DROITS_SYNDICAUX 1 A38-A48 L_DROITS_SYNDICAUX 31-38 NOMBRE 8 B38-B48 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 6.1.2.

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613 : Conflits du travail : grèves Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 CONCERN_GREV 1 C54 L_REPONSE1 31-32 CONFLIT 2 A59-A62 L_CONFLIT 33-40 NB_JOURS 8 B59-B62 Nombre entier : à remplir uniquement si

CONCERN_GREV=1 (oui)


614 : Nombre de sanctions disciplinaires prononcées dans l'année 2019 61D : Nombre de sanctions prononcées concernant les fonctionnaires titulaires en 2019


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 61D correspond à 6.1.4 pour l’indicateur

IND 6.1.4 en partie.

30-31 TYPE_SANCTION 2 A11-A23 L_TYPE_SANCTION 32 SEXE 1 B10-C10 L_SEXE

33-40 NB_SANCTIONS 8 B11-C23 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 6.1.4 en partie.

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61E : Nombre de sanctions prononcées concernant les fonctionnaires stagiaires en 2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 61E correspond à 6.1.4 pour l’indicateur


30 TYPE_SANCTION2 1 A28-A32 L_TYPE_SANCTION2 31 SEXE 1 B27-C27 L_SEXE

32-39 NB_SANCTIONS 8 B28-C32 Nombre entier Cette structure recouvre l’indicateur 6.1.4 en partie. 61F : Nombre de sanctions prononcées concernant les agents contractuels en 2019


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 61F correspond à 6.1.4 pour l’indicateur


30 TYPE_SANCTION2 1 A37-A40 L_TYPE_SANCTION2 31 SEXE 1 B36-C36 L_SEXE


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61G : Principal motif des sanctions prononcées conc ernant les agents fonctionnaires, stagiaires et con tractuels en 2019 Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature

1-14 SIRET 14 15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 61G correspond à 6.1.4 pour l’indicateur


30-31 MOTIF_SANCTION 2 A45-A55 L_MOTIF_SANCTION 32 SEXE 1 B44-C44 L_SEXE


711 : Œuvres sociales à destination du personnel ou de leurs familles Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 SUBVENTIONS 1 B11 L_REPONSE1 31 COTISATIONS 1 B12 L_REPONSE1


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712 : Prestations servies directement ou via un Com ité d'Œuvres Sociales par la collectivité territori ale Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 PRESTATIONS_CT 1 B20 L_REPONSE1 31 PRESTATIONS_COS 1 B21 L_REPONSE1


713 : Aides à la garde d'enfants Position Nom Longueur Adresse Excel Commentaire Nomenclature


30 PLACES_CRECHE 1 B32 L_REPONSE1 31 AIDES_FINANC 1 B33 L_REPONSE1 32 AUTRES 1 B34 L_REPONSE1

33-82 REPONSE_AUTRES 50 B35 :B40 Texte : à remplir uniquement si AUTRES=1 (oui)

Cette structure recouvre l’indicateur 7.1.3

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714 : Protection sociale complémentaire 71A : Protection complémentaire par type de contrat



pour partie.

30 COMPL 1 B10-C10 L_COMPL 31 CONVENTION 1 B11-C11 L_REPONSE1 32 CONTRAT 1 B12-C12 L_REPONSE1

Cette structure recouvre partiellement l’indicateur 7.1.4 pour partie. 71B : Protection complémentaire par catégorie hiéra rchique


15-18 AN_RECUEIL 4 Valeur 2019 (format aaaa) 19-26 DATE_EXPORT 8 Format jjmmaaaa 27-29 STRUCTURE 3 71B correspond à 7.1.4 pour l’indicateur IND

7.1.4 pour partie.

30 L_CATEG_HIER 1 A16-A20;A23-A27 L_CATEG_HIER 31 COMPL 1 B15-C15 L_COMPL

32-39 NB_BENEFICIAIRES 8 B16-C20 Nombre entier 40-47 MONTANT_PARTICIP 8 B23-C27 Nombre entier Cette structure recouvre partiellement l’indicateur 7.1.4 pour partie.

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3. Nomenclatures

L_ACCIDENT 10 Accident de service

11 Dont accident de service sans arrêt

20 Accident de trajet

21 Dont accident de trajet sans arrêt

Utilisé dans la structure 421

L_ACTE_VIOLENCE 1 Émanant du personnel avec arrêt de travail

2 Émanant du personnel sans arrêt de travail

3 Émanant des usagers avec arrêt de travail

4 Émanant des usagers sans arrêt de travail

5 Total


L_ACTION_PREV

1 Formation obligatoire des agents assistants et conseillers chargés de la mise en œuvre des actions de prévention

2 Formation obligatoire des membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

3 Formation dans le cadre des habilitations

4 Dépenses relatives aux interventions en matière de prévention et de sécurité

5

Dépenses correspondant aux mesures prises dans l'année pour l'amélioration des conditions de travail. Cet indicateur regroupe l'ensemble des frais liés à l'amélioration des conditions d'hygiène et de prévention (autres formations, investissements, Equipements de Protection Individuelle…)


L_AGE_CL 00 Total

01 moins de 25 ans

02 25 à 29 ans

03 30 à 34 ans

04 35 à 39 ans

05 40 à 44 ans

06 45 à 49 ans

07 50 à 54 ans

08 55 à 59 ans

09 60 à 64 ans

10 65 ans et plus Utilisé dans la structure 171, 211, 212, 213

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L_AGENTS_FORM 1 Hommes

2 Femmes

3 Total

4 dont CPF Utilisé dans la structure 511, 512

L_AGENTS_SECURITE

1 Assistants de prévention (ex-agents chargés de la mise en œuvre des actions de prévention dans la collectivité)

2 Conseillers de prévention (ex-agents chargés de la mise en œuvre des actions de prévention dans la collectivité)

3 Agents chargés des fonctions d'inspection en hygiène et sécurité dans la collectivité (ACFI)

4 Médecins de prévention

5 Autres personnels affectés à la prévention (animateurs, formateurs prévention, personne en charge de la prévention …)


L_ANCIENNETE_CL 10 Moins de 3 ans

20 De 3 ans à moins de 6 ans

30 6 ans et plus Utilisé dans la structure 121

L_ANNEE_COMPTE 1 Nombre d'agents ayant un compte épargne temps (CET) au 31/12/2019

2 dont nombre d'agents ayant ouvert un compte épargne temps (CET) en 2019 Utilisé dans la structure 223

L_ANNEE_JOUR_ACCU 1 Nombre de jours accumulés au 31/12/2019

2 dont Nombre de jours versés au titre de l'année 2019 Utilisé dans la structure 223

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L_ARTICLE 0 Total

1 Article 3-1 - Remplaçants

2 Article 3-2 - Affectés sur un poste vacant

3 Article 3-3,1° - Pas de cadre d'emploi existant

4 Article 3-3, 2° - Catégorie A selon les fonctions ou pour des besoins de service

5 Article 3-3, 3° - Secrétaire de mairie dans les communes et groupements de communes de moins de 1000 habitants

6 Article 3-3, 4° - Temps non complet des communes et groupements de communes de moins de 1000 hab., lorsque la quotité de temps de travail est inférieure à 50 %

7 Article 3-3, 5° - Communes de moins de 2000 hab. et groupements de communes de moins de 10 000 hab. dont la création ou la suppression dépend de la décision d'une autorité qui s'impose à la collectivité

8 Autres non titulaires (articles 38, 38bis, 47,136...)

9 Agents en CDI Utilisé dans la structure 121

L_AUTO_ASSUR 0 (vide)

1 Auto-assurance sans convention de gestion avec Pôle Emploi

2 Auto-assurance avec convention de gestion avec Pôle Emploi

9 Ne sait pas Utilisé dans la structure 341

L_AUTO_ASSUR1 0 (vide)

1 Auto-assurance sans convention de gestion avec Pôle Emploi

2 Auto-assurance avec convention de gestion avec Pôle Emploi

9 Ne sait pas Utilisé dans la structure 342

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L_AVANCEMENT 1 Avancement d’échelon

2 Avancement de grade

3 Promotion au choix interne au sein de la collectivité (choix)

4 Réussite à un examen professionnel de promotion interne

5 Réussite à un examen professionnel de promotion interne ayant entraîné "une nomination stagiaire"

6 Réussite à un examen professionnel de promotion interne n’ayant pas entraîné "une nomination stagiaire"

7 Réussite à un concours

8 Réussite à un concours ayant entrainé "une nomination stagiaire"

9 Réussite à un concours n'ayant pas entrainé "une nomination stagiaire" Utilisé dans la structure 155

L_CADRE Cette nomenclature décrit les cadres d’emplois et intègre le niveau supérieur des filières

CADRE LIB NIVEAU CONCOURS NOUVEAU AD Administrateur C AT Attaché C AS Secrétaire de mairie C AR Rédacteur C AJ Adjoint administratif C 1 A Filière administrative F

TN Ingénieur en chef C 1 TP Ingénieur C TT Technicien C TM Agent de maîtrise C 1 TH Adjoint technique C 1 TA Adjoint technique des établissements d’enseignement C T Filière technique F

CM Conservateur du patrimoine C CH Conservateur des bibliothèques C CA Attaché de conservation du patrimoine C CB Bibliothécaire C CD Directeur d’établissement d’enseignement artistique C CP Professeur d’enseignement artistique C CG Assistant de conservation du patrimoine et des

bibliothèques C

CS Assistant d’enseignement artistique C CJ

Adjoint territorial du patrimoine C

C Filière culturelle F SC Conseiller des A.P.S. C SE Éducateur des A.P.S. C SP Opérateur des A.P.S. C 1

S Filière sportive F MM Conseiller socio-éducatif C MT Assistant socio-éducatif C 1 ME Éducateur de jeunes enfants C 1 MB Moniteur-éducateur et intervenant familial C 1 MD A.S.E.M. C 1 MP Agent social C 1

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CADRE LIB NIVEAU CONCOURS NOUVEAU M Filière sociale F

OD Médecin territorial C 1 OH Psychologue C 1 OF Sage-femme C 1 OG Cadre de santé paramédical C 1 OC Puéricultrice cadre de santé C 1 OX Puéricultrice (décrets de 1992 et 2014) C OA Cadre de santé infirmier, rééducateur et assistant

médico-technique C 1

OB Infirmier en soins généraux C 1 ON Infirmier C 1 OJ Auxiliaire de puériculture C 1 OK Auxiliaire de soins C 1 O Filière médico-sociale F 1 EB Biologiste, vétérinaire, pharmacien C 1

ET Technicien paramédical C 1 E Filière médico-technique F 1

PU Directeur de police municipale PC Chef de service de police municipale C 1 PG Agent de police municipale C 1 PH Garde-champêtre C 1 P Filière police municipale F

RH Contrôleur, colonel C RC Capitaine, commandant, lieutenant-colonel C RD Médecin, pharmacien C RL Lieutenant C 1 1 RF Cadre de santé des sapeurs pompiers professionnels C RG Infirmier RS Sous-officier RU Sapeur et caporal C

R Filière incendie et secours F

NN Animateur C NJ Adjoint d’animation C 1 N Filière animation F 00 Toutes filières F 1 Utilisé dans la structure 112, 114, 121, 122, 124, 152, 156, 311, 321, 344, 421, 422

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L_CADRE1 Cette nomenclature décrit les cadres d’emplois et intègre le niveau supérieur des

filières. Par rapport à la nomenclature L_CADRE, elle inclut une modalité « Remplaçants »

CADRE1 LIB NIVEAU CONCOURS NOUVEAU AD Administrateur C AT Attaché C AS Secrétaire de mairie C AR Rédacteur C AJ Adjoint administratif C 1 A Filière administrative F

TN Ingénieur en chef C TP Ingénieur C TT Technicien C TM Agent de maîtrise C 1 TH Adjoint technique C 1 TA Adjoint technique des établissements d’enseignement C T Filière technique F

CM Conservateur du patrimoine C CH Conservateur des bibliothèques C CA Attaché de conservation du patrimoine C CB Bibliothécaire C CD Directeur d’établissement d’enseignement artistique C CP Professeur d’enseignement artistique C CG Assistant de conservation patrimoine et des

bibliothèques C

CS Assistant d’enseignement artistique C CJ Adjoint territorial du patrimoine C C Filière culturelle F

SC Conseiller des A.P.S. C SE Éducateur des A.P.S. C SP Opérateur des A.P.S. C 1

S Filière sportive F MM Conseiller socio-éducatif C MT Assistant socio-éducatif C 1 ME Éducateur de jeunes enfants C 1 MB Moniteur-éducateur et intervenant familial C 1 MD A.S.E.M. C 1 MP Agent social C 1 M Filière sociale F 1

OD Médecin territorial C 1 OH Psychologue C 1 OF Sage-femme C 1 OG Cadre de santé paramédical C 1 OC Puéricultrice cadre de santé C

OX Puéricultrice (décrets de 1992 et 2014)

OA Cadre de santé infirmier, rééducateur et assistant médico-technique

C 1

OB Infirmier en soins généraux C 1 ON Infirmier C 1 OJ Auxiliaire de puériculture C 1

OK Auxiliaire de soins C 1 O Filière médico-sociale F 1 EB Biologiste, vétérinaire, pharmacien C 1 ET Technicien paramédical C 1

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CADRE1 LIB NIVEAU CONCOURS NOUVEAU E Filière médico-technique F 1

PU Directeur de police municipale PC Chef de service de police municipale C 1 PG Agent de police municipale C 1 PH Garde-champêtre C 1 P Filière police municipale F

RH Contrôleur, colonel C 1 RC Capitaine, commandant, lieutenant-colonel C RD Médecin, pharmacien C RL Lieutenant C 1 1 RF Cadre de santé des sapeurs pompiers professionnels C 1 RG Infirmier C 1 RS Sous-officier C RU Sapeur et caporal C R Filière incendie et secours F

NN Animateur C NJ Adjoint d’animation C 1 N Filière animation F 00 Total F XA Remplaçants C XB Réintégrations C 1 XC Retours C 1 Utilisé dans la structure 153

L_CARENCE 1 Nombre de jours de carence prélevés

2 Nombre d'arrêts maladies soumis à la journée de carence

3 Nombre total d'agents rémunérés et potentiellement soumis au jour de carence

4 Nombre d'agents auxquels a été appliqué au moins un jour de carence

5 Montant brut des sommes retenues pour délai de carence (€) Utilisé dans la structure 226

L_CATEG_HIER 0 Total toutes catégories

1 Catégorie A

2 Catégorie B

3 Catégorie C

9 Hors catégories (pour les agents sur emploi non permanent) Utilisé dans la structure 113, 114, 123, 124, 150, 156, 157, 161, 214, 215, 216, 223,

224, 226, 311, 321, 511, 714

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L_CATEG_HIER1 0 Total toutes catégories

1 Catégorie A

2 Catégorie B

3 Catégorie C (y compris PACTE)

9 Catégorie non définie Utilisé dans la structure 511

L_CL1

01 Région (y compris collectivités territoriales uniques de Martinique, de Guyane et de Corse)

02 Département

03 Service départemental d’incendie et de secours

04 Centre de gestion de la fonction publique territoriale

05 Centre national de la fonction publique territoriale

06 Commune (y compris commune nouvelle)

07 Centre communal d’action sociale (CCAS)

08 Caisse des écoles (CDE)

09 Caisse de crédit municipal

10 Métropole (y compris métropole de Lyon)

11 Communauté urbaine

12 Communauté d’agglomération

13 Communauté de communes

14 Centre intercommunal d’action sociale (CIAS)

15 Syndicat de communes à vocation multiple

16 Syndicat de communes à vocation unique

17 Syndicat mixte

18 Pôle d’équilibre territorial et rural (PETR)

19 Office public de l’habitat (OPHLM – ODHLM)

20 Pôle métropolitain

21 Autre établissement public intercommunal

22 Autre Utilisé dans la structure 001

L_COMPL 1 Santé

2 Prévoyance Utilisé dans la structure 714

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L_CONFLIT

00 Total (y compris les journées sans précision de la nature locale ou nationale du mot d’ordre)

01 sur mot d’ordre national

02 sur mot d’ordre uniquement local

99 non précisé, autres Utilisé dans la structure 613

L_COUT_FORMATION 0 Coût total des actions de formation

1 CNFPT au titre de la cotisation obligatoire

2 CNFPT au-delà de la cotisation obligatoire (formations payantes)

3 Autres organismes

4 Frais de déplacement à la charge de la collectivité Utilisé dans la structure 514

L_CYCLE1 0 Total tous types de cycles

1 Agents sur cycle hebdomadaire

2 Cycle mensuel

3 Cycle saisonnier

4 Cycle annuel

5 Autre cycle

6 Forfait

7 Dont cycles de travail délibérés avant le 1er janvier 2002 Utilisé dans la structure 221

L_CYCLE2 1 Horaires décalés

2 Travail de nuit

3 Travail le week-end

4 Forfait Utilisé dans la structure 222

L_DEM DPR Demande présentée

DAC Demande acceptée

PDS Première demande satisfaite

MOQ Modification de quotité

RTP Retour à temps plein Utilisé dans la structure 231

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L_DROITS_SYNDICAUX

1 Journées d’autorisations spéciales d’absences accordées en application de l’article 13 du décret du 3 avril 1985

2 Journées d’absence pour formation syndicale accordées aux fonctionnaires

3 Volume du contingent global d’heures d’autorisations spéciales d’absence calculé en application de l’article 14 du décret du 3 avril 1985

4 Heures de décharges d’activité de service auxquelles ont droit les organisations syndicales

5 Heures de décharges d’activité de service effectivement utilisées

6 Nombre de protocoles d’accord (avec seuil complémentaire) Utilisé dans la structure 612

L_EFF1 E1 Effectifs rémunérés au 31 décembre 2019

E2 Effectifs ayant été rémunérés au moins un jour entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2019


L_EFF3 E1 Effectifs présents au 31 décembre 2019

E2 Effectifs présents au moins un jour entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2019


L_EFF4 E1 Nombre d'agents sur emploi permanent au 31/12/2018

E2 Nombre d'arrivées dans la collectivité en 2019

E3 Nombre de départs de la collectivité en 2019

E4 Nombre d'agents sur emploi permanent au 31/12/2019


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L_EMPLOI1 FILIERE ADMINISTRATIVE

TAU2 Directeur général des services ou directeur

TAU1 Directeur général adjoint des services ou directeur adjoint

TAD3 Administrateur général

TAD2 Administrateur hors classe

TAD1 Administrateur

SAD1 Administrateur stagiaire

AD ADMINISTRATEURS

TAT4 Attaché hors classe

TAT3 Directeur territorial

TAT2 Attaché principal

TAT1 Attaché

SAT1 Attaché stagiaire

AT ATTACHES

TAS1 Secrétaire de mairie

AS SECRETAIRES DE MAIRIE

TAR3 Rédacteur principal de 1ère classe

TAR2 Rédacteur principal de 2ème classe

SAR2 Rédacteur principal de 2ème classe stagiaire

TAR1 Rédacteur

SAR1 Rédacteur stagiaire

AR REDACTEURS

TAJ4 Adjoint administratif principal de 1ère classe

TAJ3 Adjoint administratif principal de 2ème classe

SAJ3 Adjoint administratif principal de 2ème classe stagiaire

TAJ1 Adjoint administratif

SAJ1 Adjoint administratif stagiaire

AJ ADJOINTS ADMINISTRATIFS

A FILIERE ADMINISTRATIVE

FILIERE TECHNIQUE

TTU2 Directeur général des services techniques

TTU1 Directeur des services techniques

TTN3 Ingénieur général

TTN2 Ingénieur en chef hors classe

TTN1 Ingénieur en chef

STN1 Ingénieur en chef stagiaire

TN INGENIEURS EN CHEF

TTP3 Ingénieur hors classe

TTP2 Ingénieur principal

TTP1 Ingénieur

STP1 Ingénieur stagiaire

TP INGENIEURS

TTT3 Technicien principal de 1ère classe

TTT2 Technicien principal de 2ème classe

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STT2 Technicien principal de 2ème classe stagiaire

TTT1 Technicien

STT1 Technicien stagiaire

TT TECHNICIENS

TTM2 Agent de maîtrise principal

TTM1 Agent de maîtrise

STM1 Agent de maîtrise stagiaire

TM AGENTS DE MAITRISE

TTH4 Adjoint technique principal de 1ère classe

TTH3 Adjoint technique principal de 2ème classe

STH3 Adjoint technique principal de 2ème classe stagiaire

TTH1 Adjoint technique

STH1 Adjoint technique stagiaire

TH ADJOINTS TECHNIQUES

TTA4 Adjoint technique principal de 1ère classe

TTA3 Adjoint technique principal de 2ème classe

STA3 Adjoint technique principal de 2ème classe stagiaire

TTA2 Adjoint technique

STA2 Adjoint technique stagiaire

TA ADJOINTS TECHNIQUES DES ETABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT

T FILIERE TECHNIQUE

FILIERE CULTURELLE

TCM3 Conservateur en chef

TCM2 Conservateur

SCM1 Conservateur stagiaire

CM CONSERVATEURS DU PATRIMOINE

TCH2 Conservateur en chef

TCH1 Conservateur

SCH1 Conservateur stagiaire

CH CONSERVATEURS DES BIBLIOTHEQUES

TCA2 Attaché principal de conservation du patrimoine

TCA1 Attaché de conservation du patrimoine

SCA1 Attaché de conservation du patrimoine stagiaire

CA ATTACHES DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

TCB2 Bibliothécaire principal

TCB1 Bibliothécaire

SCB1 Bibliothécaire stagiaire

CB BIBLIOTHECAIRES

TCD2 Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 1ère catégorie

SCD2 Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2ème catégorie stagiaire

TCD1 Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2ème catégorie

SCD1 Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2ème catégorie stagiaire

CD DIRECTEURS D'ETABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

TCP2 Professeur d'enseignement artistique hors classe

TCP1 Professeur d'enseignement artistique classe normale

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SCP1 Professeur d'enseignement artistique stagiaire

CP PROFESSEURS D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

TCG3 Assistant de conservation principal de 1ère classe

TCG2 Assistant de conservation principal de 2ème classe

SCG2 Assistant de conservation principal de 2ème classe stagiaire

TCG1 Assistant de conservation

SCG1 Assistant de conservation stagiaire

CG ASSISTANTS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES

TCS3 Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe

TCS2 Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

SCS2 Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe stagiaire

TCS1 Assistant d'enseignement artistique

SCS1 Assistant d'enseignement artistique stagiaire

CS ASSISTANTS D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

TCJ4 Adjoint territorial du patrimoine principal de 1ère classe

TCJ3 Adjoint territorial du patrimoine principal de 2ème classe

SCJ3 Adjoint territorial du patrimoine principal de 2ème classe stagiaire

TCJ1 Adjoint territorial du patrimoine

SCJ1 Adjoint territorial du patrimoine stagiaire

CJ ADJOINTS TERRITORIAUX DU PATRIMOINE

C FILIERE CULTURELLE

FILIERE SPORTIVE TSC2 Conseiller principal

TSC1 Conseiller

SSC1 Conseiller stagiaire

SC CONSEILLERS DES APS

TSE3 Educateur principal de 1ère classe

TSE2 Educateur principal de 2ème classe

SSE2 Educateur principal stagiaire de 2ème classe

TSE1 Educateur

SSE1 Educateur stagiaire

SE EDUCATEURS DES APS

TSP4 Opérateur principal

TSP3 Opérateur qualifié

SSP3 Opérateur qualifié stagiaire

TSP2 Opérateur

SP OPERATEURS DES APS

S FILIERE SPORTIVE

FILIERE SOCIALE TMM3 Conseiller hors classe socio-éducatif

TMM2 Conseiller supérieur socio-éducatif

TMM1 Conseiller socio-éducatif

SMM1 Conseiller socio-éducatif stagiaire

MM CONSEILLERS SOCIO-EDUCATIFS

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TMT3 Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

TMT2 Assistant socio-éducatif de 1ère classe

TMT1 Assistant socio-éducatif de 2ème classe

SMT1 Assistant socio-éducatif de 2ème classe stagiaire

MT ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS

TME3 Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

TME2 Educateur de jeunes enfants de 1ère classe

TME1 Educateur de jeunes enfants de 2ème classe

SME1 Educateur de jeunes enfants de 2ème classe stagiaire

ME EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS

TMB2 Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

TMB1 Moniteur-éducateur et intervenant familial

SMB1 Moniteur-éducateur et intervenant familial stagiaire

MB MONITEURS EDUCATEURS ET INTERVENANTS FAMILIAUX

TMD3 Agent spécialisé principal de 1ère classe des écoles maternelles

TMD2 Agent spécialisé principal de 2ème classe des écoles maternelles

SMD2 Agent spécialisé principal de 2ème classe des écoles maternelles stagiaire

MD ASEM

TMP4 Agent social principal de 1ère classe

TMP3 Agent social principal de 2ème classe

SMP3 Agent social principal de 2ème classe stagiaire

TMP1 Agent social

SMP1 Agent social stagiaire

MP AGENTS SOCIAUX

M FILIERE SOCIALE

FILIERE MEDICO-SOCIALE

TOD3 Médecin hors classe

TOD2 Médecin de 1ère classe

TOD1 Médecin de 2ème classe

SOD1 Médecin stagiaire

OD MEDECINS

TOH2 Psychologue hors classe

TOH1 Psychologue de classe normale

SOH1 Psychologue de classe normale stagiaire

OH PSYCHOLOGUES

TOF3 Sage-femme hors classe

TOF1 Sage-femme de classe normale

SOF1 Sage-femme de classe normale stagiaire

OF SAGES-FEMMES

TOG3 Cadre supérieur de santé

TOG2 Cadre de santé de 1ère classe

TOG1 Cadre de santé de 2ème classe

SOG1 Cadre de santé de 2ème classe stagiaire

OG CADRES DE SANTE PARAMEDICAUX

TOC2 Puéricultrice-cadre supérieur de santé

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TOC1 Puéricultrice-cadre de santé

OC PUERICULTRICES-CADRES DE SANTE

TOP2 Puéricultrice de classe supérieure

TOP1 Puéricultrice de classe normale

OP PUERICULTRICES (décret n° 92-859 du 28 août 1992 modifi é)

TOU3 Puéricultrice hors classe

TOU2 Puéricultrice de classe supérieure

TOU1 Puéricultrice de classe normale

SOU1 Puéricultrice de classe normale stagiaire

OU PUERICULTRICES (décret n° 2014-923 du 18 août 2014)

TOA1 Cadre de santé OA CADRES DE SANTE INFIRMIERS, REEDUCATEURS ET ASSISTANTS MEDICO-TECHNI QUES

TOB3 Infirmier en soins généraux hors classe

TOB2 Infirmier en soins généraux de classe supérieure

TOB1 infirmier en soins généraux de classe normale

SOB1 Infirmier en soins généraux de classe normale stagiaire

OB INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX

TON2 Infirmier de classe supérieure

TON1 Infirmier de classe normale

ON INFIRMIERS

TOJ3 Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe

TOJ2 Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe

SOJ2 Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe stagiaire

OJ AUXILIAIRES DE PUERICULTURE

TOK3 Auxiliaire de soins principal de 1ère classe

TOK2 Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

SOK2 Auxiliaire de soins principal de 2ème classe stagiaire

OK AUXILIAIRES DE SOINS

O FILIERE MEDICO-SOCIALE

FILIERE MEDICO-TECHNIQUE

TEB3 Biologiste, vétérinaire et pharmacien de classe exceptionnelle

TEB2 Biologiste, vétérinaire et pharmacien hors classe

TEB1 Biologiste, vétérinaire et pharmacien de classe normale

SEB1 Biologiste, vétérinaire et pharmacien de classe normale stagiaire

EB BIOLOGISTES, VETERINAIRES, PHARMACIENS

TET2 Technicien paramédical de classe supérieure

TET1 Technicien paramédical de classe normale

SET1 Technicien paramédical de classe normale stagiaire

ET TECHNICIENS PARAMEDICAUX

E FILIERE MEDICO-TECHNIQUE

FILIERE POLICE MUNICIPALE TPU2 Directeur principal de police municipale

TPU1 Directeur de police municipale

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SPU1 Directeur de police municipale stagiaire

PU DIRECTEUR DE POLICE MUNICIPALE

TPC3 Chef de service de police municipale principal de 1ère classe

TPC2 Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

TPC1 Chef de service de police municipale

SPC1 Chef de service de police municipale stagiaire

PC CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

TPG4 Chef de police municipale

TPG3 Brigadier-chef principal

TPG1 Gardien-brigadier

SPG1 Gardien-brigadier stagiaire

PG AGENTS DE POLICE MUNICIPALE

TPH3 Garde-champêtre chef principal

TPH2 Garde-champêtre chef

SPH2 Garde-champêtre chef stagiaire

PH GARDES-CHAMPÊTRES

P FILIERE POLICE MUNICIPALE FILIERE INCENDIE SECOURS

TRB2 Directeur départemental des services d’incendie et de secours

TRB1 Directeur départemental adjoint des services d’incendie et de secours

TRH3 Contrôleur général

TRH2 Colonel hors classe

TRH1 Colonel

SRH1 Colonel stagiaire

RH CONTRÔLEURS, COLONELS

TRC3 Lieutenant-colonel

TRC2 Commandant

TRC1 Capitaine

SRC1 Capitaine stagiaire

RC CAPITAINES, COMMANDANTS, LIEUTENANTS-COLONELS

TRD4 Médecin et pharmacien de classe exceptionnelle

TRD3 Médecin et pharmacien hors classe

TRD2 Médecin et pharmacien de classe normale

SRD2 Médecin et pharmacien de classe normale stagiaire RD MEDECINS, PHARMACIENS

TRL3 Lieutenant hors classe TRL2 Lieutenant de 1ère classe SRL2 Lieutenant de 1ère classe stagiaire TRL1 Lieutenant de 2ème classe SRL1 Lieutenant de 2ème classe stagiaire

RL LIEUTENANTS

TRF3 Cadre supérieur de santé de sapeurs pompiers professionnels

TRF2 Cadre de santé de sapeurs pompiers professionnels de 1ère classe

TRF1 Cadre de santé de sapeurs pompiers professionnels de 2ème classe

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SRF1 Cadre de santé de sapeurs pompiers professionnels de 2ème classe stagiaire

RF CADRES DE SANTE DES SAPEURS POMPIERS PROFESSIONNELS

TRG3 Infirmier hors classe

TRG2 Infirmier de classe supérieure

TRG1 Infirmier de classe normale

SRG1 Infirmier de classe normale stagiaire RG INFIRMIERS DES SAPEURS POMPIERS

TRS2 Adjudant

TRS1 Sergent

SRS1 Sergent stagiaire

RS SOUS-OFFICIERS DE SAPEURS POMPIERS PROFESSIONNELS

TRU4 Caporal-chef

TRU3 Caporal

SRU3 Caporal stagiaire

TRU2 Sapeur

SRU2 Sapeur stagiaire

RU SAPEURS ET CAPORAUX DE SAPEURS POMPIERS PROFESSIONNELS

R FILIERE INCENDIE-SECOURS

FILIERE ANIMATION TNN3 Animateur principal de 1ère classe

TNN2 Animateur principal de 2ème classe

SNN2 Animateur principal de 2ème classe stagiaire

TNN1 Animateur

SNN1 Animateur stagiaire

NN ANIMATEURS

TNJ4 Adjoint territorial d'animation principal de 1ère classe

TNJ3 Adjoint territorial d'animation principal de 2ème classe

SNJ3 Adjoint territorial d'animation principal de 2ème classe stagiaire

TNJ1 Adjoint territorial d'animation

SNJ1 Adjoint territorial d'animation stagiaire

NJ ADJOINTS TERRITORIAUX D'ANIMATION

N FILIERE ANIMATION

01 TOUTES FILIERES

00X3 TOTAL EMPLOIS FONCTIONNELS

Utilisé dans la structure 110, 111, 151

L_EMPLOI3 1 Non fonctionnel

2 Fonctionnel

3 De cabinet Utilisé dans la structure 142

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L_EMPLOI4 00 Total

01 Collaborateurs de cabinet

02 Assistants maternels

03 Assistants familiaux

04 Accueillants familiaux (loi DALO de 2007)

05 Agents contractuels recrutés sur emplois saisonniers ou occasionnels / Agents contractuels recrutés pour faire face à un accroissement temporaire d’activité ou un accroissement saisonnier d’activité

06 Personnes ayant bénéficié d’un emploi aidé

09 Contractuels employés par les CDG et mis à disposition des collectivités

10 Apprentis

11 Personnes bénéficiant d’une rémunération accessoire autorisée par la réglementation sur le cumul des emplois

12 Autres (agents non classables dans les catégories précédentes)

31 Fonctionnaires sur emploi non permanent

41 Vacataires (hors jury de concours)

99 Total tous types Utilisé dans la structure 131, 512

L_EMPLOI6 0 Total

1 Assistants maternels

2 Assistants familiaux

3 Autres agents sur emploi non permanent (y compris collaborateurs de cabinet) Utilisé dans la structure 331

L_EMPLOI7 A FILIERE ADMINISTRATIVE

T FILIERE TECHNIQUE

C FILIERE CULTURELLE

S FILIERE SPORTIVE

M FILIERE SOCIALE

O FILIERE MEDICO-SOCIALE

E FILIERE MEDICO-TECHNIQUE

P FILIERE POLICE MUNICIPALE

R FILIERE INCENDIE ET SECOURS

N FILIERE ANIMATION

00 Personnels remplaçants mis à disposition par le centre de gestion

20 Personnels employés dans le cadre du recours au service des entreprises (intérim) Utilisé dans la structure 132

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L_FORMATION 0 Total

1 Préparations aux concours et examens d'accès à la F.P.T.

2 Formation prévue par les statuts particuliers

3 dont formation d'intégration

4 dont formation de professionnalisation

5 Formation de perfectionnement

6 Formation personnelle (hors congés formation)

9 Autres agents non classables Utilisé dans la structure 511

L_FORMATION_VALIDATION 1 Dossiers déposés durant l'année

2 Dossiers en cours

3 Dossiers ayant débouché sur validation

4 Nb bilans de compétences financés par la collectivité

5 Nombre d'agents bénéficiant d'un congé de formation au titre de 2019 Utilisé dans la structure 513

L_INAPTITUDE

11 Demandes de reclassement au cours de l’année 2019 suite à une inaptitude liée à un accident du travail ou une maladie professionnelle

12 Demandes de reclassement au cours de l’année 2019 suite à une inaptitude liée à d’autres facteurs

13 Proposition de période de préparation au reclassement au cours de l’année 2019

14 Reclassements effectifs au cours de l’année 2019 suite à une inaptitude liée à un accident du travail ou une maladie professionnelle

15 Reclassements effectifs au cours de l’année 2019 suite à une inaptitude liée à d’autres facteurs

16 Retraites pour invalidité

17 Licenciements pour inaptitude physique

Décisions d’inaptitude définitive à l’emploi du fonctionnaire au cours de l’année 2019 suite à l’avis du médecin ou des médecins de médecine professionnelle et préventive et travaillant dans la filière :

18 FILIERE ADMINISTRATIVE

19 FILIERE TECHNIQUE

20 FILIERE CULTURELLE

21 FILIERE SPORTIVE

22 FILIERE SOCIALE

23 FILIERE MEDICO-SOCIALE

24 FILIERE MEDICO-TECHNIQUE

25 FILIERE POLICE MUNICIPALE

26 FILIERE INCENDIE ET SECOURS

27 FILIERE ANIMATION

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28 Décisions d’accord de temps partiel thérapeutique recensées sur l’année 2019

29 Décisions d’accord d’aménagement d’horaire ou d’aménagement de poste de travail de travail

30 Mises en disponibilité d’office

31 Période de préparation au reclassement acceptée au cours de l'année 2019

32 Période de préparation au reclassement refusée par l’agent au cours de l'année 2019

33 Reclassement effectif au cours de l'année 2019, suite à une période de préparation au reclassement


L_MOTIF_ABS 00 Total

01 Maladie ordinaire

02 Longue maladie, disponibilité d'office et grave maladie

03 Accident du travail imputable au service

04 Accident du travail imputable au trajet

05 Maladie professionnelle, maladie imputable au service ou à caractère professionnel

06 Maternité ou adoption

07 Pour naissance ou adoption (3 jours), pour paternité et accueil de l'enfant (11 jours ou 18 jours en cas de naissance multiple) et congé d’adoption (article 57-5° de la loi du 26 janvier 1984)

08

Pour naissance ou adoption (3 jours), pour paternité et accueil de l'enfant (11 jours ou 18 jours en cas de naissance multiple), pour hospitalisation immédiate de l’enfant à la naissance (30 jours) et pour congé d’adoption (article 10 du décret n° 88-145 du 15 février 1988)

09

Autorisation spéciale d'absence (enfant malade, mariage, décès, concours, fonctions électives, participation au Comité d'Œuvres Sociales, réserviste, pompier volontaire…) ou formation particulière (ex: BAFA), hors motif syndical ou de représentation

10 Maladie de longue durée

Utilisé dans la structure 211, 212, 213

L_MOTIF_ABS_1 1 Départ en congé de 6 mois ou plus au cours de l’année 2 Départ en congé sans entretien 3 Retour au cours de l’année d’un congé de 6 mois ou plus 4 Retour de congé sans entretien


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L_MOTIF_INVALID 1 Pour accidents du travail

2 Pour maladie professionnelle ou à caractère professionnel ou contractée pendant le service

3 Autres cas


L_MOTIF_SANCTION 01 Probité, intégrité 02 Qualité de service

03 Atteinte à la discrétion professionnelle, au secret professionnel, au secret des correspondances, à la vie privée, à la liberté individuelle

04 Incorrections, violences, insultes, harcèlement moral 05 Ivresse 06 Mœurs (dont harcèlement sexuel)

07 Manquement à l’obligation de laïcité, atteinte au principe de neutralité, discrimination, manquement à l’obligation de réserve

08 Conflit d’intérêt, trafic d’influence, prise illégale d’intérêt 09 Exercice d’une activité privée rémunérée sans autorisation 10 Comportement privé affectant le renom du service, condamnation pénale 11 Autres


L_MOUVEMENT 11 Mise à disposition dans une autre collectivité

12 Détachement dans une autre structure

13 Mise en disponibilité

25 Mise en disponibilité de droit

26 Mise en disponibilité sur demande

14 Décharge totale de service pour exercice de mandats syndicaux (article 100)

15 Congé formation indemnisé par la collectivité (max 1 an)

16 Mutation

17 Fin de détachement dans votre collectivité

18 Décharge d’emploi et de fonctions

19 Démission

20 Congé formation au-delà d'un an

21 Congé parental

22 Agent pris en charge par le CNFPT ou CDG

23 Congés sans traitement (convenances personnelles, suivi de conjoint)

1B Fin de contrat

1H dont fin de contrat d’agent remplaçant

1C Départ à la retraite

1D Licenciement

1E Décès

1F Autres cas (révocation, abandon de poste, perte de la nationalité française, etc…)

1G Transfert de compétence

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1J Congé spécial

1K Agent contractuel nommé stagiaire au sein de la collectivité au cours de l'année

1Z Total Utilisé dans la structure 150

L_ORG_FORM 10 CNFPT – cotisation obligatoire

20 CNFPT au-delà de la cotisation obligatoire

30 Collectivité

40 Autres organismes

50 Total

60 dont CPF Utilisé dans la structure 511, 512

L_ORIGINE 1 Administrateur

2 Attaché

3 Ingénieur en chef

4 Ingénieur

5 Autres cas Utilisé dans la structure 110, 151

L_POSITION1 10 Congé parental

20 Disponibilité hors mis en dispo. d’office ou bénéf. d’un congé équi.

21 dont disponibilité de droit (fonctionnaires et contractuels)

22 Disponibilité d’office ou bénéficiaire d’un congé équivalent

41 Détaché dans la Fonction publique d’État

42 Détaché dans la Fonction publique hospitalière

43 Détaché dans une autre collectivité

44 Détaché dans une structure autre

51 Détaché sur un emploi fonctionnel

52 Détaché sur un emploi de cabinet

53 Changement de filière

70 Mis à disposition

71 dont mis à disposition d’une organisation syndicale

79 En position hors cadres

80 Congé spécial Utilisé dans la structure 141

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L_POSITION2 1 Détaché de la Fonction publique d’État

2 Détaché de la Fonction publique hospitalière

3 Détaché d’une autre collectivité

4 Détaché d’une autre structure


L_POSITION3 1 Mis à disposition de la collectivité

2 dont originaire de la Fonction publique d’État


L_POSITION4 1 Depuis moins d’1 an

2 De 1 an à moins de 2 ans

3 De 2 ans à moins de 5 ans

4 5 ans et plus


L_RECRUTEMENT 00 Total

11 Par recrutement direct : Nouvel arrivant dans la collectivité

13 Par recrutement direct : Agent déjà présent en tant que contractuel sur emploi permanent (y compris contrats aidés)

15 Par recrutement direct : Agent déjà présent en tant que contractuel sur emploi non permanent (y compris contrats aidés)

21 Voie de concours, Sélection pro : Lauréat nouvel arrivant dans la collectivité

22 Voie de concours, Sélection pro : Lauréat déjà présent en tant que contractuel sur emploi permanent (y compris contrats aidés)

23 Voie de concours, Sélection pro : Lauréat déjà présent en tant que contractuel sur emploi non permanent (y compris contrats aidés)

30 Article 38

40 Par intégration directe

50 Par voie de mutation

61 Détachement de la FPE

62 Détachement de la FPH

63 Détachement d’autres collectivités territoriales

64 Détachement d'autres organismes (par ex. de la FPEUE)

70 Par réintégration suite à un retour de disponibilité

71 Par réintégration autre que suite à un retour de disponibilité

80 Par transfert de compétence

90 Par retours d’agents en position particulière


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L_REPONSE1 0 (vide)

1 Oui

2 Non

3 Ne sait pas Utilisé dans la structure 161, 217, 210, 221, 222, 224, 311, 321, 343, 344, 421, 422,

425, 431, 611, 613, 711, 712, 713, 714

L_REPONSE2 0 (vide)

1 Oui

2 Non

3 En cours Utilisé dans la structure 225, 227, 414, 415, 416, 417

L_SEXE 0 Total

1 Hommes

2 Femmes Utilisé dans la structure 110, 111, 112, 113, 114, 122, 123, 124, 131, 132, 141, 142,

143, 144, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 161, 171, 211, 212, 213, 217, 221, 222, 223, 224, 226, 231, 311, 321, 331, 344, 413, 421, 422, 423, 424, 431, 511, 512, 513, 614

L_SEXE1 1 Hommes occupant un emploi en CDI

2 Hommes occupant un emploi en CDD

3 Femmes occupant un emploi en CDI

4 Femmes occupant un emploi en CDD Utilisé dans la structure 121

L_STATUT_TIT 10 Agents stagiaires titularisés à l’issue de leur stage

20 Prolongation de stage

30 Titularisations prononcées en application de l’article 38

40 Refus de titularisation

50 Nouveaux arrivants directement nommés stagiaires dans l’année 2019

60 Agents contractuels permanents nommés stagiaires dans l’année 2019

70 Agents contractuels non permanents nommés stagiaires dans l’année 2019 Utilisé dans la structure 154

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L_STATUT1 0 Total

1 Fonctionnaires (titulaires et stagiaires)

2 Contractuels occupant un emploi permanent

3 Contractuels occupant un emploi non permanent Utilisé dans les structures 143, 171, 344, 424, 511

L_STATUT2 0 TOTAL

1 Fonctionnaires (titulaires et stagiaires)

2 Contractuels sur emploi permanent ou non permanent Utilisé dans la structure 513

L_STATUT3 1 Titulaires et stagiaires

2 Contractuels sur emploi permanent

3 Contractuels sur emploi NON permanent

4 dont apprentis Utilisé dans la structure 161

L_TEMPS_COMPLET1 00 Total

10 Temps plein

21 Moins de 80%

22 De 80% à moins de 90%

23 90% et plus Utilisé dans la structure 112, 122

L_TEMPS_PARTIEL 1 Temps partiel de droit

2 Temps partiel sur autorisation Utilisé dans la structure 113, 123

L_TEMPS1 00 Total temps (complet + non complet)

10 Total temps complet

20 Total temps non complet

21 Moins de 17h30

22 17h30 à moins de 28h00

23 28h00 ou plus Utilisé dans la structure 111, 121, 152, 153, 344

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L_TYPE_CONSO 1 Nombre de jours utilisés sous forme de congés

2 Nombre de jours indemnisés

3 Nombre de jours pris en compte au titre de la RAFP

4 Nombre de jours donnés au bénéfice d’un agent public Utilisé dans la structure 223

L_TYPE_HEURE 1 Nombre d'heures supplémentaires réalisées et rémunérées en 2019

2 Nombre d'heures complémentaires réalisées et rémunérées en 2019 Utilisé dans la structure 344

L_TYPE_MALADIE_ARRET

1 Maladies professionnelles ou à caractère professionnel ou contractées en service reconnues dans l'année 2019

2 Maladies professionnelles ou à caractère professionnel ou contractées en service reconnues dans les années antérieures ayant entraînées des jours d'arrêt dans l'année 2019

3 Arrêt dus à des MP reconnues dans l'année en fonction du sexe

4 Arrêt dans l'année dus à des MP reconnues dans les années antérieures en fonction du sexe


L_TYPE_REMU 1 Montant total des rémunérations annuelles brutes

2 dont primes et indemnités (hors frais de transport)

3 dont NBI

4 dont heures supplémentaires ou complémentaires

5 dont supplément familial de traitement (SFT)

6 dont indemnités de résidence (IR) Utilisé dans la structure 311

L_TYPE_REMU2 1 Montant total des rémunérations annuelles brutes

2 dont primes et indemnités

3 dont heures supplémentaires ou complémentaires Utilisé dans la structure 321

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L_TYPE_SANCTION 00 Sanctions du 1er groupe

01 Avertissement

02 Blâme

03 Exclusion temporaire de fonctions pour une durée maximale de 3 jours

10 Sanctions du 2ème groupe

11 Abaissement d’échelon

12 Exclusion temporaire de fonctions pour une durée de 4 à 15 jours

13 Radiation du tableau d’avancement


21 Rétrogradation

22 Exclusion temporaire de fonctions pour une durée de 16 jours à 2 ans


31 Mise à la retraite d’office

32 Révocation Utilisé dans la structure 614

L_TYPE_SANCTION2 1 Avertissement

2 Blâme

3 Exclusion temporaire de fonctions pour une durée maximale de 3 jours

4 Exclusion temporaire de fonctions pour une durée de 4 à 15 jours

5 Exclusion temporaire de fonctions

6 Exclusion définitive du service

7 Licenciement Utilisé dans la structure 614

Documents

format dgcl bs 2019 v8 - collectivites-locales.gouv.fr · 2020-02-25 · Page 7 sur 93 2. Dessin du fichier d’échange Le dessin du fichier pour l’année 2019 a été modifié