Upload
mindjimba
View
1.370
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
Comment renforcer l’implication de vos collaborateurs et
augmenter leur performance collective.
Formation : Manager la performance collective
S’inspirer des meilleures pratiques managériales issuesdu sport de haut niveau pour manager la performance collective
Antoine Mindjimba 2011• Sport, management & performance des organisations
ANTOINEMINDJIMBA
« Particulièrement à l’aise dans les projets intégrant une dimension humaine forte, mes expériences professionnelles me positionnent en fin connaisseur de la performance individuelle au service du groupe et de la cohésion d’équipe en général. Mon double parcours m’a convaincu de l’importance du facteur humain dans toute démarche de performance pérenne. »
Antoine Mindjimba
… du hockey sur glace à la performance managériale, ou comment renforcer l’implication de vos collaborateurs et augmenter leur performance collective.
> Gardien de but international en hockey sur glace
> Consultant pour un cabinet international de conseilen management
p2 • Sport, management & performance des organisations
ANTOINEMINDJIMBA
Sportif professionnel pendant 22 ans.Gardien de but de hockey
sur glace en France, aux USA,au Canada et en Biélorussie
Palmarès :
1er Gardien Françaisà intégrer un club de NHL
(championnat Elite d’Amérique du Nord)4 titres de Champion de France
12 Podiums nationaux4 qualifications pour la Coupe Européenne
des Clubs Champions60 Sélections en équipe de France
3 Championnats du Monde2 Tournois préolympiques
Plus de 900 matchs en carrièrePlusieurs nominations
de meilleur gardien national
Consultant en Management et Conduite du Changement pendant 11 ans en conseil indépendant et au sein du cabinet Ernst & Young
Formation :
MBA Chicago Booth School of BusinessMastère ESSECISAM – Groupe Sup. de Co AmiensCertifié Mnémos® et MBTI niveaux I et IICoach Ernst & YoungFormateur Ernst & Young
Compétences et transmissions d'expérience :
• Identification d’orientations stratégiques• Définition d’organisations cibles• Conduite du changement• Accompagnement Managérial coaching• Formation managériale
Des parcours pour inspirer vos managers
> Gardien de but international en hockey sur glace
> Consultant pour un cabinet international de conseilen management
p3 • Sport, management & performance des organisations
Manager la performancecollective
A partir de mon vécu sportif et professionnel, je vous propose de :
• Mener une réflexion approfondie sur ce que sont les caractéristiques d’une équipe de haute performance. • Utiliser le sport comme un vecteur d’appropriation par les pariipants de la notion d’épanouissement de l’individu au service du groupe et du groupe au service de l’individu. • Partager ma double expérience de sportif de haut niveau et de manager afin de mettre en relief tant les points communs que les limites des modèles sportifs appliqués à l’entreprise • Comprendre les meilleures pratiques managériales issues du sport de haut niveau pour les transférer au monde de l’entreprise.
Le monde du sport de haut niveau est un environnement complexe où la notion de temps (les carrières sont courtes) impose aux différents acteurs de trouver les solutions de leurs réussites. Les nombreux transferts au monde de l’entreprise sont des sources pédagogiques fortes.
p4 • Sport, management & performance des organisations
• Transversalité• Sens et management• Equipes performantes• Culture et mission
La formation est construite sur-mesure, adaptée à vos besoins spécifiques.
La date, le lieu de la formation sont à définir ensemble en fonction de vos objectifs.
• Le formateur est titulaire d’une immatriculation qui vous autorise à intégrer cette formation dans votre budget formation (signature d’une convention de formation).
• La session de formation alterne les moments de partage d’expérience, d’apports théoriques et de mises en situation afin de permettre aux participants de repartir avec des solutions concrètes à mettre en place dans leur environnement professionnel.
• Cette formation s’adresse à des cadres et chefs d’équipes ayant des responsabilités managériales.
Votre contact : 06 12 50 28 12 [email protected]
Informationspratiques
p5 • Sport, management & performance des organisations design graphique : [email protected]