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SECOURISME FORMATION EN SECOURISME SST Sauveteur secouriste du travail Sauveteur Secouriste du Travail Recyclage Formation Premiers secours enfants et nourrissons Formation Utilisation du Défibrillateur FORMATION EN INCENDIE Exercice évacuation d'incendie en entreprise Formation au plan d'évacuation Formation utilisation d'extincteur et manipulation FORMATION EN PRÉVENTION Formation gestion de crise Formation Gestion du stress en entreprise Formation H0B0 (habilitation électrique) Formation préparation à l'habilitation BS Intervention socio-psychologique Formation geste et posture de travail SERVICE PRÉVENTION Document unique d'évaluation des risques professionnels CATALOGUE DES FORMATIONS 2016 PREVENTION INCENDIE Formations Formations Formations

Formations SECOURISME - Secours Prévention en entreprise...Un livret de formation aux premiers secours est remis en fin de stage à chaque participant. MODALITES D’ENCADREMENT:

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Page 1: Formations SECOURISME - Secours Prévention en entreprise...Un livret de formation aux premiers secours est remis en fin de stage à chaque participant. MODALITES D’ENCADREMENT:

SECOURISME

FORMATION EN SECOURISME

SST Sauveteur secouriste du travail

Sauveteur Secouriste du Travail Recyclage

Formation Premiers secours enfants et nourrissons

Formation Utilisation du Défibrillateur

FORMATION EN INCENDIE

Exercice évacuation d'incendie en entreprise

Formation au plan d'évacuation

Formation utilisation d'extincteur et manipulation

FORMATION EN PRÉVENTION

Formation gestion de crise

Formation Gestion du stress en entreprise

Formation H0B0 (habilitation électrique)

Formation préparation à l'habilitation BS

Intervention socio-psychologique

Formation geste et posture de travail

SERVICE PRÉVENTION

Document unique d'évaluation des risques

professionnels

CATALOGUE DES FORMATIONS 2016

PREVENTION

INCENDIE

Formations

Formations

Formations

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FORMATIONS EN SECOURISME

EDITION 2016

Doté d’une double formation scientifique et commerciale, Olivier LEFEVRE, créateur et

dirigeant de Secours Prévention, a conduit durant 10 ans une carrière dans une

multinationale. En parallèle de son activité professionnelle, sa passion du secourisme, de

la prévention et de l’incendie, l’amène à devenir Instructeur National de Secourisme et

Animateur Prévention (formé à l’Institut National de la Recherche et de la Sécurité).

Poussé par sa passion, avec plus de 24 ans de pratique terrain auprès d’une association

de secourisme nationale, en tant que Sapeur Pompier Volontaire dans l’Essonne, et au sein

de la Brigade de Sapeurs Pompiers de Paris, il décide en juin 2008, de créer Secours

Prévention qui n’a cessé de se développer dans le secteur de la formation et du conseil en

entreprise.

17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine - Tel : 09 83 76 41 35 / 06 72 54 58 30 EDITION 2016 http : secours-prevention.com

[email protected]

Formation Sauveteur secouriste du travail SST

Sauveteur Secouriste du Travail Recyclage

Formation Utilisation du Défibrillateur

Formation Premiers secours enfants et bébé)

Formation utilisation d'extincteur et manipulation

Exercice évacuation d’incendie

Formation au plan d’évacuation

Formation habilitation électrique BS

Formation Habilitation électrique B0 H0 H0V

Formation geste et posture de travail

Formation gestion de crise en entreprise

Formation Gestion du stress en entreprise

Document unique de sécurité

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SST SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

FORMATION EN SECOURISME

METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des démonstrations pratiques, des phases d’apprentissage et des cas concrets. Cette formation SST (sauveteur secouriste du travail) est essentiellement pratique et la plus proche possible du terrain. Un livret de formation aux premiers secours est remis en fin de stage à chaque participant. MODALITES D’ENCADREMENT : Moniteurs SST à jour de leur Maintien / Actualisation des Compétences (MAC). Le formateur a obligatoirement une activité pratique dans le domaine des premiers secours (sapeur pompier, secouriste, infirmier(e) ) et possède une expérience sur le terrain. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT :

Feuille d’émargement

Évaluation de la formation par les stagiaires

La formation comporte une évaluation réalisée tout au long de la formation. L’évaluation donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat de SST de l’INRS, délivré par l’organisme formateur (brevet sauveteur secouriste du travail).

A l’issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du ou des formateurs.

Cette formation fait l’objet d’un maintien/actualisation des compétences obligatoire (MAC) (Anciennement « Recyclage »)

OBJECTIF GENERAL : A la fin de la formation de sauveteur secouriste du travail SST (secourisme en entreprise), le participant sera capable de connaître les principes de base de la prévention, rechercher les risques pour protéger, examiner une victime, alerter les secours et secourir une

victime jusqu’à la prise en charge des secours

spécialisés. PROGRAMME DE LA FORMATION : 1 – Le sauvetage-secourisme du travail : Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession.

Intérêt de la prévention des risques professionnels.

Qu’est-ce qu’un Sauveteur-Secouriste du Travail ?

2 – Rechercher les dangers persistants pour protéger :

Reconna tre, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement,

Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la one dangereuse sans s’exposer soi-même

3 – De « Protéger » à « Prévenir » :

Repérer des dangers dans une situation de travail (risque d’explosion, risque de br lures, risque de coupure, risque d’effondrement etc.).

Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

4 – Examiner la victime et faire alerter :

Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en uvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.

Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

EDITION 2016

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PUBLIC VISE: Tout salarié PRE-REQUIS: Aucun DUREE: 12 heures de face à face pédagogique (il convient d’ajouter le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession). NOMBRE DE PARTICIPANTS: Groupe de 4 à 10 personnes

MATÉRIEL D’APPRENTISSAGE : - Défibrillateur de formation avec accessoires - Lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (mannequin RCP adulte, mannequin RCP enfant, mannequin RCP nourrisson) - Divers matériels pour la réalisation des cas concrets - Matériel d’entretien des mannequins et MAINTIEN / ACTUALISATION DES COMPÉTENCES (ANCIENNEMENT RECYCLAGE):

Le certificat de SST (brevet sauveteur secouriste du travail) est valable 24 mois. Avant la fin de cette période de validité, le SST doit suivre une session de maintien et d’actualisation de ses compétences de SST pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois.

Depuis le 1er janvier 2011, dans le cas où ce maintien/actualisation des compétences ferait défaut, le SST perd sa « certification SST » mais en aucun cas son obligation d’intervenir pour porter secours à une personne en danger (art 223-6 du code pénal). La validation d’une session de maintien et d’actualisation de ses compétences lui permettra de recouvrer sa « certification de SST » et une nouvelle carte de SST lui sera délivrée.

17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine - Tel : 09 83 76 41 35 / 06 72 54 58 30 [email protected]

5 – De « Faire alerter » à « Informer » :

Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en uvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise.

6 – Secourir : effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s) :

La victime saigne abondamment,

La victime s’étouffe,

La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux,

La victime répond, elle se plaint de brûlures,

La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements,

La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment,

La victime ne répond pas, elle respire,

La victime ne répond pas, elle ne respire pas.

7 – Situations inhérentes aux risques spécifiques (option) :

Risques spécifiques de l’entreprise.

Conduites particulières à tenir.

RÉFÉRENCES :

Secours Prévention est un organisme de formation habilité par l’INRS sous le numéro : 2094/2012/SST-1/12

La formation est conforme au programme et aux référentiels élaborés par l’INRS

Le titulaire du certificat (brevet) de sauveteur-secouriste du travail, à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l’unité d’enseignement

« Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1) », conformément à la réglementation en vigueur.

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SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL RECYCLAGE

FORMATION EN SECOURISME

METHODES PEDAGOGIQUES : Remise à niveau du SST basée sur le vécu des participants, des démonstrations pratiques, des phases d’apprentissage et des cas concrets. La formation est essentiellement pratique et la plus proche possible du terrain. MODALITES D’ENCADREMENT : Les Intervenants : Moniteurs SST validés par la CRAM et obligatoirement secouristes actifs dans un service de secours d’urgence. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : Un timbre de recyclage Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du ou des formateurs.

OBJECTIF GENERAL : Le recyclage a pour but de maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale. Le premier recyclage doit avoir lieu dans les 12 mois qui suivent la formation initiale. Après le premier recyclage, la périodicité des suivants est fixée à 24 mois. Toutefois, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus fréquent. PROGRAMME : Rappel sur les principes de base de la prévention : - Rappel sur la Protection et l’Alerte - Révisions des gestes d’urgence. Actualisation de la formation : - aux risques spécifiques de l’entreprise ou de l’établissement. - aux modifications du programme. Cas Concrets : - mises en situation pratiques le plus proche possible du terrain. PUBLIC VISE:

Toute personne PRE-REQUIS: Toute personne titulaire du SST à jour de son recyclage DUREE: 4 heures minimum NOMBRE DE PARTICIPANTS: Groupe de 4 à 10 personnes

CADRE LEGISLATIF : La formation recyclage SST peut être reconnue imputable dans le cadre de la formation professionnelle continue et dans le cadre du droit individuel à la formation (DIF). RÉFÉRENCES : - Secours Prévention est un organisme de formation habilité par l’INRS sous le numéro : 2094/2012/SST-1/12 - La formation est conforme au programme et aux référentiels élaborés par l’INRS - « Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1) », conformément à la réglementation en vigueur.

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EDITION 2016

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FORMATION PREMIERS SECOURS ENFANTS ET NOURRISSONS

FORMATION EN SECOURISME

OBJECTIF GENERAL : A la fin de la formation PSE de premiers secours enfants et nourrissons, le participant sera capable de connaître les principes de base de la prévention des accidents chez les enfants et les nourrissons, d’examiner un enfant ou un nourrisson accidenté ou malade, de faire alerter les secours et de secourir un enfant ou un nourrisson jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés. PROGRAMME : 1 – Prise en charge d’un enfant ou un nourrisson malade ou accidenté L’examen d’un enfant Les fonctions vitales L’hospitalisation aux urgences 2 – Que faire en cas d’accident L’étouffement (rappels) L’hémorragie (rappels) Les traumatismes (rappels) Les plaies (rappels) Les brûlures (rappels) L’intoxication Le coup de chaleur L’insolation Les morsures d’animaux Les piq res d’animaux (insectes, méduses etc ) La noyade 3 – L’Enfant ou le ourrisson ne respire plus La réanimation cardio-pulmonaire Utilisation du défibrillateur che l’enfant et le nourrisson 4 – Les pathologies rencontrées Les hyperthermies La crise convulsive hyperthermique La déshydratation aigue La Bronchiolite La Laryngite La Méningite La Maltraitance La Mort Subite du Nourrisson

PUBLIC VISE: Assistantes Maternelles, Assistantes Puéricultrices, ATSEM, Infirmières, Personnel Périscolaire, Animateurs des Centres de Vacances ou de Loisirs, Parents (crèches parentales), Sapeurs Pompiers, Secouristes Associatifs PRE-REQUIS: Le participant doit au minimum être titulaire du PSC1 (Premiers Secours Civique de Niveau 1), du SST (Sauveteur Secouriste du Travail), de l’AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence) ou du PSE1 (Premiers Secours en Equipe de Niveau 1). DUREE: 4h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: 15 maximum

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EDITION 2016

METHODES PEDAGOGIQUES : - tudes de cas d’amor age, Remue Méninge - Apprentissage théorique et pratique - Mise en situation pratique. MODALITES D’ENCADREMENT : Un formateur titulaire au minimum du BNMPS / PAE3 (formateur de premiers secours) ou Moniteur SST, formé spécifiquement aux Premiers Secours sur les Enfants et Nourrissons. Le formateur a obligatoirement une activité pratique dans le domaine des premiers secours (sapeur pompier, secouriste, infirmier(e) ) MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME : - Feuille d’émargement - Evaluation individuelle de la formation par les stagiaires - Attestation de suivi de formation MATÉRIEL D’APPRENTISSAGE : - Vidéoprojecteur - Mannequins de formation (enfants et bébés) - Défibrillateurs de formation - Divers matériels de simulation

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FORMATION UTILISATION DU DÉFIBRILLATEUR

FORMATION EN SECOURISME

METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des démonstrations pratiques et des phases d’apprentissage. MODALITES D’ENCADREMENT : - Moniteurs SST (Sauveteur Secouriste du Travail), ou Formateurs de Premiers Secours. - Le formateur a obligatoirement une activité pratique dans le domaine des premiers secours (sapeur pompier, secouriste, infirmier(e) ). MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Cette initiation à l’utilisation du défibrillateur ne donne lieu à aucune délivrance de diplôme ou d’attestation (Arrêté du 16 juillet 2010). MATÉRIEL D’APPRENTISSAGE : - Défibrillateur de formation avec accessoires (DSA défibrillateur semi-automatique) - Lot de mannequins adultes - Matériel d’entretien des mannequins et accessoires.

OBJECTIF GENERAL : A l’issue de la formation à l’utilisation du défibrillateur (DSA défibrillateur semi-automatique), les stagiaires doivent avoir acquis les connaissances nécessaires afin de pouvoir venir en aide lors d’un arr t cardiaque. - tre en mesure d’identifier les signes qui permettent de reconnaître un arrêt cardiaque - Être capable de réaliser, devant une victime en arrêt cardiaque, les 3 gestes qui permettent d’augmenter les chances de survie : APPELER, MASSER, DEFIBRILLER. PROGRAMME DE LA FORMATION : - Définition et conséquences de l’arr t cardiaque - Signes de reconnaissance - L’alerte des secours - Le massage cardiaque - Mise en uvre du défibrillateur - Conclusion RÉFÉRENCES RÉGLEMENTAIRES : L’objectif et le programme de cette initiation à l’utilisation du défibrillateur sont conformes avec l’Arr té du 16 juillet 2010 relatif à l’initiation du grand public à la prise en charge de l’arr t cardiaque et à l’utilisation de défibrillateurs automatisés externes (Ministère de l’Intérieur).

PUBLIC VISE: Tout salarié PRE-REQUIS: Aucun DUREE: 1 heure NOMBRE DE PARTICIPANTS: 10 personnes maximum

17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine - Tel : 09 83 76 41 35 / 06 72 54 58 30 [email protected]

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FORMATION UTILISATION D’EXTINCTEUR ET MANIPULATION

FORMATION EN INCENDIE

OBJECTIF GENERAL : La formation à l’utilisation d’extincteur et manipulation d’extincteur permet de développer la capacité d’analyse et de réactivité des personnels, dans le but d’éteindre les différentes classes de feu avec les extincteurs appropriés à diverses situations. PROGRAMME : Théorie

Consignes de sécurité de l’établissement,

Triangle du feu,

Principales causes de feu,

Classes de feux (classe A (Feux de matériaux solides formant des braises), classe B (Feux de liquides ou de solides liquéfiables), classe C (Feux de gaz), classe D (Feux de métaux), classe F (Feux d’huiles et graisses végétales ou animales)),

Agents extincteurs (eau, eau + additifs, poudre, dioxyde de carbone (CO2), mousse, hydrocarbures halogénés (halons)),

Modes et procédés d’extinction,

Différents types d’extincteur et caractéristiques techniques (extincteur portatif, extincteur mobile, extincteur fixe).

N.B : Remise d’un document de synthèse à chaque participant Pratique

Manipulation des différents types d’extincteurs sur feux réels,

Travaux pratiques d’extinction sur les trois principales classes de feux,

Intervention individuelle sur feux de classe A, B, C, F.

PUBLIC VISE: Tout salarié. PRE-REQUIS: Aucun. DUREE: 3h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: 15 maximum

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ORGANISATION :

Mise à disposition d’une salle pour théorie

Mise à disposition d’une aire de feu sécurisée, et combustibles solides

Etablissement d’un permis feu Attention pour PARIS et départements petite couronne, les feux NON contrôlés ne sont pas autorisés, nous vous proposons l’utilisation de notre système feux propres contrôlés, avec la même utilisation des extincteurs que sur un feu de carton ou bois.. MODALITES D’ENCADREMENT : L’exercice est encadré par un formateur Incendie et Évacuation. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : Feuille d’émargement Évaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire).

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EXERCICE ÉVACUATION D’INCENDIE EN ENTREPRISE

FORMATION EN INCENDIE

OBJECTIF GENERAL : Contr ler l’efficacité de l’organisation de l’évacuation et de la mise en sécurité. Evaluer la mise en pratique des connaissances acquises. Mesurer les actions correctives ou complémentaires à mettre en uvre.. PROGRAMME : Rappel des procédures d’évacuation avant ou après l’exercice. Exercice Evacuation :

Les procédures d’évacuation sont revues avec le chargé de sécurité

Mise en place de l’exercice et de quelques pièges » afin de tester la réactivité des personnels d’évacuation

Déclenchement de l’alarme sonore par le chargé de sécurité

Observation de l’évacuation du personnel Synthèse : En fin d’exercice, les différents participants se réunissent pour faire l’analyse Bilan : Un plan d’action corrective est convenu avec le responsable de sécurité si nécessaire PUBLIC VISE:

Tous les occupants du bâtiment évacué. PRE-REQUIS: Aucun. DUREE: 1h30 NOMBRE DE PARTICIPANTS: Pas de limite

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METHODES PEDAGOGIQUES : Apports théoriques et pratiques sur l’installation existante. MODALITES D’ENCADREMENT : L’exercice est encadré par un formateur Incendie et Evacuation. ORGANISATION DE L’EXERCICE D’ÉVACUATION : L’exercice évacuation d’incendie en entreprise avec ou sans fumée peut être total ou partiel en fonction de l’établissement, selon le plan élaboré et le scénario choisit. Une ou plusieurs personnes peuvent être « acteur » dans cet exercice, en se dissimulant dans un local, ou en refusant de sortir. Le but est de vérifier le contrôle de tous les locaux et mettre en situation les personnels désignés pour l’évacuation. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : Un compte rendu d’exercice, écrit, est envoyé par Secours Prévention.

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FORMATION AU PLAN D’ÉVACUATION

FORMATION EN INCENDIE

OBJECTIF GENERAL : A la fin de la formation au plan d’évacuation le stagiaires doit être capable de connaître les missions, les techniques et les consignes de l’évacuation (chargé de sécurité, chargé d’évacuation, guides et serres- files). Il doit également conna tre le signal d’alarme, les cheminements d’évacuation et la conduite à tenir pour évacuer les locaux. PROGRAMME : Théorie :

Les causes de l’évacuation

L’organisation de sécurité de l’établissement

Alarme, alerte

Point de regroupement, zone de mise en sécurité (refuge)

Point de rassemblement

Les fumées

Les moyens matériels de prévention et d’intervention

R les et missions des personnels d’évacuation

pplication dans l’éta lissement :

Lecture des consignes et plans en place

Visite des cheminements d’évacuation

Repérage des moyens matériels mis à disposition dans l’établissement

Repérage du point de rassemblement

Un plan d’action corrective est convenu avec le responsable de sécurité si nécessaire

PUBLIC VISE: Tout salarié. PRE-REQUIS: Aucun. DUREE: 3h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: 15 maximum

17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine - Tel : 09 83 76 41 35 / 06 72 54 58 30 [email protected]

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METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des exposés interactifs et une visite des cheminements d’évacuation ainsi qu’un repérage des différents moyens de secours directement dans votre établissement. MODALITES D’ENCADREMENT : L’exercice est encadré par un formateur Incendie et Évacuation. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : Feuille d’émargement Évaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire).

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FORMATION GESTION DE CRISE

FORMATION EN PREVENTION

OBJECTIF GENERAL : A la fin de la formation de Gestion de crise, le stagiaire sera capable de connaître les moyens de prises en charges individuelles et collectives ainsi que de connaître les principes de gestion d’une crise suite à un événement important. PROGRAMME :

Rappel sur le stress

Le stress dépassé

Le Syndrome Psycho traumatique

L’expression de la souffrance psychique

Démarche de prévention

La gestion du Traumatisme Psychologique

La gestion de crise : Les besoins humains, Organisation de la cellule de crise, organisation des secours, organisation du travail, la communication de crise, gestion des média.

PUBLIC VISE: Tout salarié susceptible d'avoir à gérer une crise dans un milieu professionnel PRE-REQUIS: Aucun DUREE: 4h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: 12 maximum

17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine - Tel : 09 83 76 41 35 / 06 72 54 58 30 [email protected]

EDITION 2016

METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des exposés interactifs et l’étude du vécu ou d’exemples. MODALITES D’ENCADREMENT : Formateur en Premiers Secours Socio-Psychologique et/ou Psychologue ou infirmier spécialiste dans le domaine de gestion de crise. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Attestation de suivi - Evaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire)

EDITION 2016 http : secours-prevention.com

Page 12: Formations SECOURISME - Secours Prévention en entreprise...Un livret de formation aux premiers secours est remis en fin de stage à chaque participant. MODALITES D’ENCADREMENT:

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FORMATION INTERVENTION SOCIO-PSYCHOLOGIQUE

FORMATION EN PREVENTION

OBJECTIF GENERAL : A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de détecter une personne en souffrance psychique et de connaître les moyens de prises en charges individuelles et collectives ainsi que de connaître les principes de gestion d’une crise suite à un événement traumatisant. PROGRAMME :

Définition du stress

Les manifestations du stress

L’expression de la souffrance psychique

Les facteurs de stress

Les conséquences du stress

Le Choc Psycho traumatique

La gestion du Traumatisme Psychologique

La gestion de crise

PUBLIC VISE: Tout responsable susceptible de gérer des personnes en détresse psychologique dans le milieu professionnel. Toute personne exposée a un stress professionnel important. Tout salarié susceptible d'avoir à gérer une crise dans un milieu professionnel PRE-REQUIS: Aucun DUREE: 7h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: 12 maximum

17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine - Tel : 09 83 76 41 35 / 06 72 54 58 30 [email protected]

EDITION 2016

METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des exposés interactifs et l’étude du vécu ou d’exemples. MODALITES D’ENCADREMENT : Formateur en Premiers Secours Socio-Psychologique et/ou Psychologue ou infirmier spécialiste dans ce domaine. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Attestation de suivi - Evaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire)

EDITION 2016 http : secours-prevention.com

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FORMATION GESTION DU STRESS EN ENTREPRISE

FORMATION EN PREVENTION

OBJECTIF GENERAL : A la fin de la formation de gestion du stress en entreprise, le stagiaire sera capable de détecter une personne en souffrance psychique ou ayant subit un stress post-traumatique et de connaître les moyens de prises en charges individuelles et collectives. PROGRAMME :

Définition du stress

Les manifestations du stress

L’expression de la souffrance psychique

Les facteurs de stress

Les conséquences du stress

Le Choc Psycho traumatique

La démarche de prévention par rapport au stress

PUBLIC VISE: Tout responsable susceptible de gérer des personnes en détresse psychologique dans le milieu professionnel. Toute personne exposée a un stress professionnel important. PRE-REQUIS: Aucun DUREE: 4h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: 12 maximum

17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine - Tel : 09 83 76 41 35 / 06 72 54 58 30 [email protected]

EDITION 2016

METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des exposés interactifs et l’étude du vécu ou d’exemples. MODALITES D’ENCADREMENT : Formateur en Premiers Secours Socio-Psychologique et/ou Psychologue ou infirmier spécialiste dans ce domaine. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Attestation de suivi - Evaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire)

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FORMATION PRÉPARATION L’HABILITATION BS

FORMATION EN PREVENTION

OBJECTIF GENERAL : La formation Préparation à l’habilitation BS permet de conna tre le risque électrique et savoir mettre en uvre les procédures de travail en sécurité conformément à la norme NF C18-510 version 2012. PROGRAMME : Module Tronc commun (6h)

Grandeurs électriques (courant, tension, résistance, puissance, alternatif et continu, etc.).

Effets du courant électrique sur le corps humain (mécanismes d’électrisation, d’électrocution et de brûlures, etc.).

Noms et limites des différents domaines de tension.

ones d’environnement et leurs limites.

Principe de l’habilitation.

Définition des symboles d’habilitation.

Prescriptions associées aux zones de travail.

Equipements de protection collective et leur fonction (barrière, écran, banderole, etc.).

Risques liés à l’utilisation et à la manipulation des matériels, outillages utilisés dans l’environnement.

Conduite à tenir en cas d’accident corporel, en cas d’incendie dans un environnement électrique.

Module Intervention de remplacement et raccordement (BS) (8h dont 2h de pratique)

Limites de l’habilitation BS (Interdits, etc.).

Fonctions des matériels électriques BT et TBT.

Moyens de protection individuelle et limites d’utilisation.

Séquences de mise en sécurité d’un circuit : Mise hors tension pour son propre compte (pré-identification, séparation, condamnation), Vérification d’Absence de Tension (VAT), Remise sous tension.

Mesures de prévention à observer lors d’une intervention (délimitation, one d’intervention).

Préparation, organisation et mise en uvre des règles de sécurité lors d’une intervention de : Remplacement de fusible, de lampe ou d’accessoire, Raccordement hors tension.

Analyse des risques.

Application sur maquette pédagogique.

Validation des acquis

PUBLIC VISE: Tout salarié effectuant des interventions de remplacement et de raccordement sur des ouvrages électriques (menuisiers, peintres, métalliers, ) et à qui l'employeur doit délivrer une habilitation de type BS. PRE-REQUIS: Aucune connaissance en électricité n’est demandée mais les personnes doivent être capables de comprendre les Instructions de Sécurité. DUREE: 2 jours (14 h) NOMBRE DE PARTICIPANTS: 8 maximum

17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine - Tel : 09 83 76 41 35 / 06 72 54 58 30 [email protected]

EDITION 2016

METHODES PEDAGOGIQUES : Apports théoriques et exercices pratique sur un coffret pédagogique représentant une installation type. MODALITES D’ENCADREMENT : L’exercice est encadré par un formateur compétent dans la formation Habilitation BS. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Évaluation théorique et pratique - Évaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire) A l’issue de la formation, un avis nominatif et individuel comprenant un titre d’habilitation pré-rédigé sera adressé à l’employeur.

EDITION 2016 http : secours-prevention.com

Page 15: Formations SECOURISME - Secours Prévention en entreprise...Un livret de formation aux premiers secours est remis en fin de stage à chaque participant. MODALITES D’ENCADREMENT:

L

FORMATION HABILITATION ÉLECTRIQUE H0B0-H0V

FORMATION EN PREVENTION

OBJECTIF GENERAL : Conna tre le risque électrique et savoir mettre en uvre les procédures de travail en sécurité conformément à la norme NF C18-510 version 2012. PROGRAMME : Module Tronc commun (6h)

Grandeurs électriques (courant, tension, résistance, puissance, alternatif et continu, etc.).

Effets du courant électrique sur le corps humain (mécanismes d’électrisation, d’électrocution et de brûlures, etc.).

Noms et limites des différents domaines de tension.

ones d’environnement et leurs limites.

Principe de l’habilitation.

Définition des symboles d’habilitation.

Prescriptions associées aux zones de travail.

Equipements de protection collective et leur fonction (barrière, écran, banderole, etc.).

Risques liés à l’utilisation et à la manipulation des matériels et outillages utilisés dans l’environnement.

Conduite à tenir en cas d’accident corporel, en cas d’incendie dans un environnement électrique.

Module Exécutants de travaux d’ordre non électrique (H0,B0, H0V) (2h00)

Limites de l’habilitation 0 (Autorisations, interdits, zone de travail.).

Repérer la zone de travail

Appliquer les prescriptions

Analyser les risques pour une situation donnée et correspondant à l’habilitation visée.

Validation des acquis

PUBLIC VISE: Tout salarié effectuant des opérations ou travaux à proximité sur des ouvrages électriques (basse tension ou haute tension) et à qui l'employeur doit délivrer une habilitation de type H0B0-H0V. PRE-REQUIS: Aucune connaissance en électricité n’est demandée mais les personnes doivent être capables de comprendre les Instructions de Sécurité. DUREE: 8h00 NOMBRE DE PARTICIPANTS: 10 maximum

17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine - Tel : 09 83 76 41 35 / 06 72 54 58 30 [email protected]

EDITION 2016

METHODES PEDAGOGIQUES : Apports théoriques et pratiques sur l’installation existante. MODALITES D’ENCADREMENT : L’exercice est encadré par un formateur compétent dans la formation Habilitation H0B0-H0V. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Évaluation théorique et pratique - Évaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire) A l’issue de la formation, un avis nominatif et individuel comprenant un titre d’habilitation pré-rédigé sera adressé à l’employeur.

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Page 16: Formations SECOURISME - Secours Prévention en entreprise...Un livret de formation aux premiers secours est remis en fin de stage à chaque participant. MODALITES D’ENCADREMENT:

17, rue Notre Dame – 91450 Soisy sur Seine - Tel : 09 83 76 41 35 / 06 72 54 58 30 [email protected]

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FORMATION GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL

FORMATION EN PREVENTION

OBJECTIF GENERAL : A l’issue de la formation gestes et postures, les stagiaires doivent avoir acquis les principes de base de sécurité et d’économie d’effort pour la manipulation de charges / manutention et de gestes et postures au travail. Diminuer les risques d’accidents et de maladies professionnelles liés aux activités physiques et maîtriser les techniques de manutention. PROGRAMME :

Le fonctionnement du corps humains et ses limites : le squelette, les muscles, les nerfs, la colonne, les vertèbres, les zones charnières, les atteintes, les conséquences (TMS)

Les principes de base de sécurité et d’économie d’effort

Facteurs de risques

Pratique en salle

Pratique sur le poste de travail

Conclusion

PUBLIC VISE: Tout salarié étant amené à manipuler des charges (transport de boîtes, manutention, efforts physiques, gestes répétés, port de charges, poste informatique, manutention de personnes, préparateur de commande, postures statiques, chauffeurs, personnels d'entretien, postures en restauration etc.) dans le cadre de son activité professionnelle. PRE-REQUIS: Aucun DUREE: 1/2 journée (4h00) NOMBRE DE PARTICIPANTS: Groupe de 12 participants maximum

EDITION 2016

METHODES PEDAGOGIQUES : Basée sur des études de cas, des vidéos, des démonstrations pratiques et des phases d’apprentissage. MODALITES D’ENCADREMENT : Formateur spécialisé en Gestes et Postures. MODALITES DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET D’APPRECIATION DU RESULTAT : - Feuille d’émargement - Évaluation théorique et pratique - Évaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire)

EDITION 2016 http : secours-prevention.com