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Formularios Actualizados a 20-12-2013 Prácticos SISTEMA DOCUMENTARIO EDICIONES FRANCIS LEFEBVRE Social 2014

Formularios Prácticos Social 2014

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3 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Formularios

Actualizados a 20-12-2013

Prácticos

SISTEMA DOCUMENTARIOEDICIONES FRANCIS LEFEBVRE

Social2014

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4 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

FORMULARIOS PRÁCTICOSSOCIAL

Obra realizada porEdiciones Francis Lefebvre

y bajo la coordinación deEdiciones Francis Lefebvre

Han colaborado en ésta o en ediciones anteriores:

Mª Victoria Fernández Álvarez (Abogada)Eduardo Liñán del Burgo (Abogado)Amparo Merino Segovia (Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad

Social. Universidad de Castilla-La Mancha)Nuria Orellana Cano (Magistrada especialista de lo mercantil. Titular Juzgado de lo

Mercantil núm 1 de Cádiz)Luis Zumalacárregui Pita (Abogado)

© Ediciones Francis Lefebvre, S.A.Monasterios de Suso y Yuso, 34 (28049 Madrid)Tfno: 91 210 80 00Fax: 91 210 80 01

ISBN: 978-84-15911-22-7ISSN: 1697-0047Depósito Legal: M-36539-2013Precio: 78,62 € (IVA Incluido)Impreso en España por Printing’94

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5 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

NOTA EDITORIAL

Pese a la riqueza de su contenido, esta edición de Formularios Sociales no pretendeser una obra exhaustiva, sino que, dado su carácter anual, irá incrementándose periódica-mente, incorporando formularios distintos a los ahora recogidos y adicionando aquellosotros que se deriven de las reformas o novedades legislativas que se produzcan en elfuturo.

SISTEMÁTICA DE UTILIZACIÓN DE LOS FORMULARIOSEncontrar el modelo deseado

Los Formularios Sociales también disfrutan de la Sistemática Francis Lefebvre, conlas ventajas que ello supone: facilidad de acceso a la información y rapidez de respuesta.

El acceso a la información se facilita a través de una tabla alfabética y un índice gene-ral que remiten al usuario al número marginal donde se encuentra el modelo deseado.

La utilización de los formularios

Los formularios incorporan varios tipos de símbolos para facilitar al usuario su lecturay la tarea de cumplimentarlos. Tales símbolos y sus explicaciones son los que a continua-ción se detallan.

Asimismo, es preciso tener en cuenta que junto a los párrafos de carácter obligatorio,los modelos contienen otros cuyo uso es facultativo y que va a depender de las necesida-des de cada usuario.

Ejemplo:Solo en el caso de que interese la solicitud de suspensión del proceso electoral impug-

nado podremos incorporar:

Solamente en el caso de que interese la solicitud de suspensión:TERCER OTROSÍ DIGO: Que solicito la suspensión del proceso electoral impugnado

en virtud del art.76.4 del Estatuto de los Trabajadores y el art.133 C de la Ley de Procedi-miento Laboral, ya que la pretensión deducida afecta de modo directo a “indíquese lo queproceda”.

1. Grupos de opciones sobre párrafosEl principio de un grupo de opciones se muestra con los símbolos .El final del grupo se indica con .

Tipos de opciones

El contenido de determinados párrafos, obligatorios o facultativos, varía en función dela situación que se quiera reflejar en el modelo. Así, dentro de cada grupo, las opcionesestán precedidas del símbolo si tienen carácter excluyente, es decir, si sólo se puede ele-gir una de las opciones que se proponen, o por si se puede seleccionar más de unaopción dentro de dicho grupo.

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Ejemplo:

En su propio nombre: “Don/Dña. nombre y apellidos”, cuyas demás circunstancias personales constan en elprocedimiento al margen referenciado ante ese Juzgado comparece y como mejor procedaen Derecho, En representación de la entidad:

“Don/Doña nombre y apellidos del letrado”, Letrado del Ilustre Colegio de Abogados de,“localidad del Colegio”, en nombre y representación de “entidad mercantil”, representa-ción que acredito mediante copia de poder general para pleitos que se acompaña con elpresente escrito, con domicilio a efectos de notificación en “localidad, código postal,calle, número de la notificación”, ante el Juzgado de lo Social comparece y como mejorproceda en Derecho,

Ejemplo:...Que las causas y circunstancias que justifican la medida solicitada son:

Causas económicas: económicas. Causas técnicas:

técnicas.

Causas organizativas: organizativas. Causas de producción:

de producción.

A su vez, los grupos de opciones pueden contener subgrupos de ellas.Ejemplo:

Menor de edad: menor de 8 años. Persona con discapacidad:

física: “discapacitado/a” psíquica:

“psíquico/a” sensorial:

sensorial

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2. Grupos de opciones textualesCuando el grupo de opciones se encuentra dentro de un párrafo, cada opción se presenta en cursiva, precedida de puntos suspensivos y, en ciertas ocasiones, de una explicación.Ejemplo: La representación “... legal ... O ... sindical ...”

3. Párrafos repetitivosCuando un párrafo puede repetirse varias veces, este aparece acompañado por elsímbolo .

Ejemplo:

“D/Dña.nombre y apellidos”, DNI “número del DNI”

4. VariablesLa información que debe completarse para personalizar cada modelo, por ejemplo,razón social, nombre y apellidos, fecha, etc., se presenta en cursiva y entre comillas.

Ejemplo:

“Don/Dña.nombre y apellidos del letrado”, Letrado del Ilustre Colegio de Abogadosde “localidad del Colegio”, en nombre y representación de “D/Dña.nombre yapellidos del representado”, representación que acredito mediante copia de podergeneral para pleitos que se acompaña con el presente escrito, con domicilio a efectos denotificación en “localidad, código postal, calle, número del representado”, ante elInstituto Social de las Fuerzas Armadas comparece y como mejor proceda en Derecho,DICE:

5. Notas o precisionesCuando los autores de los formularios quieren llamar su atención sobre un punto enconcreto o aclarar las consecuencias de las elecciones que se pueden realizar, el textoque contiene tales precisiones o aclaraciones se muestra con el símbolo precediendoal párrafo cuyo contenido se quiere apostillar.

Ejemplo: Incluir a todos los participantes en el acto de conciliación.

Contra “Don/Doña nombre y apellidos de los afectados”, con domicilio en “localidad,código postal, calle, número del representado”.

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PLAN GENERAL

Capítulo nº marginal

I. Abogados...................................................................................... 50II. Alta dirección............................................................................... 105

III. Artistas y profesionales taurinos................................................... 552IV. Asistencia sanitaria....................................................................... 600V. Autónomos................................................................................... 800

VI. Clasificación profesional.............................................................. 905VII. Conflictos colectivos.................................................................... 1005

VIII. Contratación temporal.................................................................. 1210IX. Contrato de trabajo....................................................................... 1455X. Cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales........... 1905

XI. Deportistas profesionales.............................................................. 2125XII. Despido disciplinario y sanciones................................................ 2450

XIII. Empleados de hogar...................................................................... 2680XIV. Empresas de trabajo temporal....................................................... 2700XV. Empresas en dificultades.............................................................. 2805

XVI. Especialistas residentes en ciencias de la salud............................ 2952XVII. Estibadores portuarios.................................................................. 3055

XVIII. Extinción del contrato................................................................... 3110XIX. Extranjeros.................................................................................... 3400XX. Garantías por cambio de empresario........................................... 3805

XXI. Huelga y cierre patronal................................................................ 3905XXII. Incapacidad permanente............................................................... 4200

XXIII. Incumplimiento y control de las obligaciones laborales............. 5355XXIV. Libertad sindical........................................................................... 6055XXV. Licencias y permisos.................................................................... 6355

XXVI. Maternidad/paternidad................................................................. 6412XXVII. Modificación del contrato de trabajo.......................................... 6450

XXVIII. Negociación colectiva.................................................................. 7055XXIX. Personas con discapacidad............................................................ 7195XXX. Prestaciones por fallecimiento..................................................... 7405

XXXI. Prevención de riesgos laborales................................................... 7435XXXII. Procedimiento laboral................................................................... 7583

XXXIII. Representación de los trabajadores.............................................. 7960XXXIV. Representantes de comercio......................................................... 8153XXXV. Reuniones y asambleas................................................................. 8360

XXXVI. Salario........................................................................................... 8382XXXVII. Seguridad Social........................................................................... 8785

XXXVIII. Suspensión del contrato de trabajo............................................. 9005XXXIX. Tiempo de trabajo......................................................................... 9090

XL. Trabajo a distancia........................................................................ 9355

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XLI. Trabajo a tiempo parcial............................................................... 9390XLII. Trabajo en grupo, auxilio asociado y común............................... 9685

XLIII. Trabajo en la mar.......................................................................... 9695XLIV. Vacaciones.................................................................................... 9730XLV. Víctimas de violencia de género o de terrorismo......................... 9820

XLVI. Modelos oficiales.......................................................................... 9975

Capítulo nº marginal

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Principales siglas y abreviaturas

AN: Audiencia NacionalAP: Audiencia Provincialart: artículo/sBOCA: Boletín Oficial de la Comunidad AutónomaBOE: Boletín Oficial del EstadoBOP: Boletín Oficial de la ProvinciaCC: Código Civil (RD 24-7-1889)CCAA: Comunidades AutónomasCE: Comunidad EuropeaCe: Corrección de erroresCEE: Comunidad Económica EuropeaCirc: CircularCCol: Convenio ColectivoCGPJ: Consejo General del Poder JudicialConst: Constitución Españolacont-adm: contencioso-administrativoCP: Código Penal (LO 10/1995)CTA: Cooperativa de Trabajo AsociadoD: DecretoDGTr: Dirección General de TrabajoDir: Directivadisp.adic.: disposición adicionaldisp.derog.: disposición derogatoriadisp.final: disposición finaldisp.trans.: disposición transitoriaDL: Decreto LeyDLeg: Decreto LegislativoDNI: Documento Nacional de IdentidadEDJ: El Derecho JurisprudenciaERE: Expediente de regulación de empleoET: Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 1/1995)ETT: Empresas de Trabajo TemporalFOGASA: Fondo de Garantía SalarialFSE: Fondo Social EuropeoIMSERSO: Instituto de Mayores y Servicios SocialesINGESA: Instituto Nacional de Gestión SanitariaINSHT: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el TrabajoInstr: InstrucciónINSS: Instituto Nacional de la Seguridad SocialIP: Incapacidad permanenteIPC: Índice de Precios al ConsumoIRPF: Impuesto sobre la Renta de las Personas FísicasISM: Instituto Social de la MarinaIT: Incapacidad TemporalITSS: Inspección de trabajo y Seguridad SocialJS: Juzgado SocialL: LeyLA: Laudo arbitralLCon: Ley Concursal (L 22/2003)LEC: Ley de Enjuiciamiento Civil (L 1/2000)LECr: Ley de Enjuiciamiento Criminal (RD 14-09-1882)LETT: Ley de Empresas de Trabajo Temporal (L 14/1994)LGSS/74: Ley General de la Seguridad Social (D 2065/1974)LGSS: Ley General de la Seguridad Social (RDLeg 1/1994)

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LGT: Ley General Tributaria (L 58/2003)LJCA: Ley de Jurisdicción Contencioso-Administrativa (L 29/1998)LO: Ley OrgánicaLOLS: Ley Orgánica de Libertad Sindical (LO 11/1985)LOPJ: Ley Orgánica del Poder Judicial (LO 6/1985)LOTC: Ley Orgánica del Tribunal Constitucional (LO 21/1979)LPG: Ley de Presupuestos Generales del EstadoLPI: Ley de Propiedad Intelectual (RDLeg 1/1996)LPRL: Ley de Prevención de Riesgos Laborales (L 31/1995)LRJPAC: Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-

dimiento Administrativo Común (L 30/1992)LRJS: Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (L 36/2011)LSL: Ley de Sociedades Laborales (L 4/1997)LSS: Ley de Bases de la Seguridad Social (L 21-4-1966)modif: modificado/aMATEPSS: Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la

Seguridad SocialMESS: Ministerio de Empleo y Seguridad SocialMS: Memento SocialNIF: Número de Identificación FiscalOIT: Organización Internacional del TrabajoOM: Orden MinisterialRD: Real DecretoRDL: Real Decreto LeyRDLeg: Real Decreto LegislativoRec: RecursoRECUD: Recurso de Casación para Unificación de Doctrinaredacc: redacciónResol: ResoluciónRGR: Reglamento General de Recaudación (RD 1415/2004)RETT: Reglamento de Empresas de Trabajo Temporal (RD 4/1995)Rgto: ReglamentoSA: Sociedad AnónimaSAL: Sociedad Anónima LaboralSEPE: Servicio Público de Empleo EstatalSL: Sociedad LaboralSLL: Sociedad Limitada LaboralSMAC: Servicio de Mediación, Arbitraje y ConciliaciónSMI: Salario Mínimo InterprofesionalSOVI: Seguro Obligatorio de Vejez e InvalidezSS: Seguridad SocialTCo: Tribunal ConstitucionalTCJ: Tribunal de Conflictos JurisdiccionalesTGSS: Tesorería General de la Seguridad SocialTJCE: Tribunal de Justicia de las Comunidades EuropeasTJUE: Tribunal de Justicia de la Unión EuropeaTR: Texto refundidoTRADE: Trabajador Autónomo Económicamente DependienteTS: Tribunal SupremoTSJ: Tribunal Superior de JusticiaUE: Unión EuropeaUnif doctrina: Unificación de doctrina

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ABOGADOS Nº marg.

Sección 1. RegulaciónContrato de trabajo de la relación laboral especial de abogados............ ..... 50

Pacto de permanencia.......................................................................... ..... 55

Pacto de no competencia postcontractual.............................................. ..... 58

ALTA DIRECCIÓN Nº marg.

Sección 1. RegulaciónContrato de trabajo de alta dirección..................................................... ..... 105

Escrito de extinción del contrato de trabajo de alta dirección por desistimientoempresarial........................................................................................... ..... 107

Sección 2. Procedimiento judicialDemanda por despido improcedente de un trabajador de alta dirección. ..... 110

ARTISTAS Y PROFESIONALES TAURINOS Nº marg.

Sección 1. Regulación laboralContrato de trabajo de artistas en espectáculos públicos....................... ..... 552

Comunicación de la extinción del contrato de artistas de más de un año de du-ración................................................................................................... ..... 555

ASISTENCIA SANITARIA Nº marg.

Sección 1. Procedimiento JudicialDemanda judicial sobre reintegro de gastos médicos............................. ..... 600

AUTÓNOMOS Nº marg.

Sección 1. Relación contractualContrato del trabajador autónomo económicamente dependiente/TRADE .. 800

Recurso de alzada: Acta de liquidación elevada a definitiva (RETA)....... ..... 801

Recurso de alzada contra actos de gestión recaudatoria (autónomos)... ..... 802

Recurso de alzada. Devolución de cuotas abonadas al RETA................ ..... 803

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14 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Sección 2. Procedimiento judicialDemanda de trabajador autónomo que reclama en reconocimiento de acciden-te de trabajo.......................................................................................... ..... 806

Demanda de cantidad de TRADE contra su cliente................................ ..... 807

Demanda del TRADE en reclamación de daños y perjuicios por extinción cau-sal del contrato ..................................................................................... ..... 808

Demanda en reclamación de extinción del contrato por parte del TRADE ... 809

Demanda reclamando la laboralidad y, subsidiariamente, la condición de TRA-DE........................................................................................................ ..... 812

Demanda de extinción de TRADE con petición principal de relación laboral ysubsidiaria de petición de indemnización............................................... ..... 814

Demanda de trabajador autónomo reclamando de su cliente que reconozca lacondición de TRADE............................................................................. ..... 817

Demanda de TRADE contra la extinción contractual por el cliente.......... ..... 819

CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Nº marg.

Sección 1. Modalidad procesal específicaSolicitud de informe al comité de empresa para acompañar a la demanda . 905

Informe del comité de empresa ............................................................. ..... 910

Demanda en reclamación de grupo profesional...................................... ..... 915

CONFLICTOS COLECTIVOS Nº marg.

Sección 1. Procedimiento judicialSolicitud de un grupo de trabajadores al comité de empresa para que este in-terponga conflicto colectivo.................................................................... ..... 1005

Demanda de conflicto colectivo a instancia del comité de empresa........ ..... 1010

Demanda de conflicto colectivo a instancia de un sindicato.................... ..... 1015

Demanda de conflicto colectivo a instancia de la empresa..................... ..... 1020

Solicitud de suspensión del acto de juicio en procedimiento de reclamación decantidad (individual) por estar pendiente la resolución de una demanda de con-flicto colectivo........................................................................................ ..... 1025

Demanda de conflicto colectivo por denegación de información a los represen-tantes de los trabajadores...................................................................... ..... 1026

Demanda de conflicto colectivo a instancia de la empresa por incumplimientodel deber de sigilo de los representantes unitarios ................................ ..... 1028

Demanda de conflicto colectivo con concreción de los datos individuales depersonas y conceptos, para luego poder pedir la ejecución directa de la sen-tencia si ésta es estimatoria................................................................... ..... 1029

Solicitud de ejecución de la sentencia de conflicto colectivo pese a haber sidorecurrido por la empresa........................................................................ ..... 1030

AUTÓNOMOS Nº marg.

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Solicitud de ejecución de sentencia de conflicto colectivo ..................... ..... 1032

CONTRATACIÓN TEMPORAL Nº marg.

Sección 1. Cuestiones generalesComunicación a los representantes de los trabajadores de haber realizadocontratación temporal............................................................................ ..... 1208

Notificación de transformación en indefinido de un contrato de obra o serviciodeterminados por el transcurso de la duración máxima ......................... ..... 1210

Comunicación a los trabajadores con contratación temporal de la existencia devacantes para que puedan solicitar su contratación con tal carácter....... ..... 1215

Sección 2. Contratos de duración determinadaComunicación de extinción del contrato por expiración del tiempo convenido orealización de la obra o servicio pactado............................................... ..... 1230

Comunicación de la extinción del contrato de interinidad por reincorporacióndel trabajador sustituido........................................................................ ..... 1233

Comunicación de la extinción del contrato de interinidad por cobertura de va-cantes................................................................................................... ..... 1236

Notificación al representante de los trabajadores de la existencia de un contra-to de trabajo por tiempo determinado, aún no existiendo obligación de entregarcopia básica del mismo......................................................................... ..... 1238

Sección 3. Procedimiento judicialDemanda en solicitud de antigüedad y fijeza......................................... ..... 1250

CONTRATO DE TRABAJO Nº marg.

Sección 1. Celebración del contrato de trabajoCopia básica de contrato a facilitar a la representación de los trabajadores. 1455

Contrato de trabajo indefinido ordinario................................................. ..... 1465

Cláusula de blindaje.............................................................................. ..... 1466

Precontrato de trabajo........................................................................... ..... 1467

Autorización al menor no emancipado para formalizar contrato de trabajo... 1470

Solicitud de formalización por escrito del contrato de trabajo.................. ..... 1475

Requerimiento al trabajador para que acuda a reconocimiento médico antemédico designado por el empresario..................................................... ..... 1477

Elementos esenciales del contrato. Información al trabajador................ ..... 1478

Sección 2. Período de pruebaCláusula a incluir en el contrato de trabajo como período de prueba...... ..... 1480

Comunicación de extinción del contrato por parte del empresario durante el pe-ríodo de prueba.................................................................................... ..... 1485

CONFLICTOS COLECTIVOS Nº marg.

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16 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Comunicación de extinción del contrato por parte del trabajador durante el pe-ríodo de prueba..................................................................................... ..... 1486

Sección 3. Derechos y deberesPlan de Igualdad................................................................................... ..... 1492

Comunicación del empresario al trabajador sobre la prohibición o limitación deluso de Internet y el correo electrónico para temas ajenos al trabajo....... ..... 1495

Comunicación al trabajador y a los representantes de los trabajadores de laapertura de expediente informativo para el esclarecimiento de los hechos de-nunciados como acoso.......................................................................... ..... 1496

Pacto de no concurrencia después de extinguido el contrato de trabajo.. ..... 1505

Pacto de dedicación exclusiva o plena................................................... ..... 1510

Rescisión del pacto de plena dedicación................................................ ..... 1511

Pacto de permanencia por la formación recibida por el trabajador.......... ..... 1515

Cláusula de confidencialidad................................................................. ..... 1516

COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO Y SOCIEDADES LABORALES Nº marg.

Sección 1. CooperativasSolicitud para adquirir la condición de socio trabajador de una cooperativa . 1905

Preaviso de baja voluntaria del socio-trabajador.................................... ..... 1910

Designación de socio trabajador que causa baja por motivos económicos... 1915

Acuerdo de baja de socio por pérdida de requisitos................................ ..... 1920

Expulsión del socio por motivos disciplinarios........................................ ..... 1921

Imposición de sanción........................................................................... ..... 1930

Impugnación de sanción distinta de expulsión........................................ ..... 1931

Impugnación de expulsión de socio....................................................... ..... 1932

Demanda de impugnación de la sanción de expulsión de socio por motivos dis-ciplinarios.............................................................................................. ..... 1934

Sección 2. Sociedades laboralesSolicitud de calificación de sociedad laboral a efectos de inscripción en el Re-gistro..................................................................................................... ..... 1940

Solicitud de mantenimiento de la calificación como sociedad laboral...... ..... 1942

Solicitud de autorización para superar el límite de horas trabajadas....... ..... 1944

Comunicación de trasmisión de acciones o de participaciones............... ..... 1945

Solicitud de descalificación como sociedad laboral y baja en el registro de so-ciedades laborales................................................................................ ..... 1950

CONTRATO DE TRABAJO Nº marg.

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17 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

DEPORTISTAS PROFESIONALES Nº marg.

Sección 1. Regulación laboralContrato de trabajo de corredor de ciclismo profesional......................... ..... 2125

Acuerdo de cesión temporal de deportistas........................................... ..... 2130

DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES Nº marg.

Sección 1. SancionesCarta de sanción................................................................................... ..... 2460

Diligencia de firma de testigos por negarse a firmar la carta de sanción el tra-bajador................................................................................................. ..... 2465

Comunicación a los representantes de los trabajadores de la imposición desanción muy grave al trabajador............................................................ ..... 2470

Comunicación al trabajador de la imposición de sanción una vez finalizado elexpediente en el supuesto de que sea representante de los trabajadores ... 2475

Comunicación al resto del comité de empresa o delegados de personal del ini-cio del expediente contradictorio en materia de sanción al representante de lostrabajadores.......................................................................................... ..... 2476

Comunicación al representante de los trabajadores de inicio de expedientecontradictorio previo a la adopción de la medida de sanción por falta grave omuy grave............................................................................................. ..... 2480

Propuesta de resolución en expediente disciplinario contradictorio......... ..... 2484

Demanda de impugnación de sanción................................................... ..... 2485

Sección 2. Despido disciplinarioComunicación al delegado sindical de la intención de proceder al despido deun afiliado al Sindicato.......................................................................... ..... 2515

Comunicación al representante de los trabajadores de inicio de expedientecontradictorio previo a la adopción de la medida del despido................. ..... 2520

Escrito de descargos por parte del trabajador -representante de los trabajado-res- oponiéndose al pliego de cargos.................................................... ..... 2521

Comunicación al trabajador de la existencia del expediente y la adopción de lamedida de despido................................................................................ ..... 2522

Denuncia a la Inspección de Trabajo por haber omitido la empresa la comuni-cación que establece el ET art.64.4.c.................................................... ..... 2523

Carta de despido disciplinario................................................................ ..... 2530

Diligencia de firma de testigos por negarse a firmar la carta de despido el tra-bajador................................................................................................. ..... 2531

Demanda al Juzgado Social solicitando el desahucio del trabajador que ocupevivienda por razón del contrato de trabajo cuando se haya extinguido éste . 2540

Escrito de ejecución de sentencia firme que declara la extinción del contrato detrabajo solicitando el lanzamiento del trabajador que ocupa vivienda por razóndel mismo............................................................................................. ..... 2541

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18 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Texto a incluir en acta de conciliación por despido con avenencia.......... ..... 2556

Demanda de despido con acumulación de otras extinciones por iniciativa delempresario............................................................................................ ..... 2558

Demanda por despido disciplinario........................................................ ..... 2560

Demanda por despido disciplinario en la que se solicita la imposición de multapor temeridad y la condena en costas por no haber acudido la empresa alSMAC................................................................................................... ..... 2561

Demanda por despido disciplinario comunicando que no se aporta acta de con-ciliación por haber transcurrido más de treinta días hábiles sin haberse cele-brado la conciliación.............................................................................. ..... 2562

Escrito de alegaciones ante el Tribunal Supremo por supuesta causa de in-admisión del RCUD en reclamación por despido.................................... ..... 2563

Escrito de impugnación de sanción por la vía del incidente de ejecución ..... 2564

Escrito del empresario al Juzgado de lo Social comunicando la opción entrereadmisión o indemnización.................................................................. ..... 2565

Escrito del empresario al Juzgado de lo Social comunicando la opción y anun-ciando su intención de recurrir la sentencia............................................ ..... 2566

Escrito del empresario comunicando al Juzgado la fecha de reincorporacióndespués de haber optado por la readmisión tras la declaración de improceden-cia del despido...................................................................................... ..... 2570

Escrito de la empresa dirigido a la entidad gestora que acompaña justificantede las cantidades ingresadas por prestaciones de desempleo indebidas y des-contadas de los salarios de tramitación.................................................. ..... 2580

Escrito del trabajador pidiendo certificación de que la empresa ha ingresado elimporte de las prestaciones indebidas de desempleo que le han descontado aél previamente de los salarios de tramitación......................................... ..... 2581

Comunicación al Juzgado para acreditar los períodos de IT concurrentes conlos salarios de tramitación..................................................................... ..... 2582

Reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por des-pido....................................................................................................... ..... 2583

Demanda de reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en jui-cios por despido a instancia de los trabajadores..................................... ..... 2584

Demanda de reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en jui-cios por despido a instancia de la empresa............................................ ..... 2585

Escrito al Juzgado Social solicitando la ejecución provisional de la sentenciade despido cuando se haya optado por la readmisión o proceda legalmente yésta no se haya producido..................................................................... ..... 2586

Escrito al Juzgado de lo Social del empresario o representante legal o sindicalde los trabajadores comunicando el cambio de la opción inicialmente ejercita-da a la vista de la modificación de la cuantía de la indemnización.......... ..... 2590

Escrito de incidente por readmisión irregular o por no readmisión........... ..... 2595

Escrito al Juzgado de lo Social del trabajador que ostente la cualidad de repre-sentante legal o sindical de los trabajadores comunicando la opción entrereadmisión o indemnización.................................................................. ..... 2602

Escrito solicitando al Juzgado de lo Social la readmisión después de que se de-clare la improcedencia del despido de un representante de los trabajadores, ola nulidad de un despido........................................................................ ..... 2603

DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES Nº marg.

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19 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Demanda sobre despido improcedente de un representante legal de los traba-jadores................................................................................................. ..... 2608

Escrito de solicitud del representante legal de los trabajadores para que se res-pete por la empresa su condición representativa durante la ejecución provisio-nal ....................................................................................................... ..... 2610

Demanda de despido por vulneración de derechos fundamentales (Mobbing) 2614

Demanda por despido disciplinario solicitando la nulidad por vulneración dederechos fundamentales (tutela judicial efectiva: garantía de indemnidad) . 2615

Demanda por despido nulo por discriminación....................................... ..... 2617

Demanda por despido nulo por embarazo............................................. ..... 2618

Demanda por despido nulo por el ejercicio de los derechos derivados de la pro-tección frente a la violencia de género................................................... ..... 2619

Escrito solicitando al Juzgado de lo Social la ejecución de sentencia al no ha-ber sido cumplido el requerimiento de readmisión en forma................... ..... 2620

Escrito solicitando la extinción del contrato por cierre o cese de la empresa ha-ciendo imposible la readmisión del trabajador........................................ ..... 2625

Demanda por despido de trabajador fijo al servicio de la Administración pública 2640

Ampliación de demanda........................................................................ ..... 2641

EMPLEADOS DE HOGAR Nº marg.

Sección 1. Regulación laboralContrato de trabajo de empleados de hogar.......................................... ..... 2680

Extinción del contrato de empleado de hogar por no superación del período deprueba.................................................................................................. ..... 2688

Extinción del contrato de empleado de hogar por despido...................... ..... 2690

Extinción del contrato de empleado de hogar por desistimiento del empleador 2695

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL Nº marg.

Sección 1. Regulación laboralRecurso de alzada. Formalización de contratos de puesta a disposición parasupuestos distintos de los previstos legalmente..................................... ..... 2700

EMPRESAS EN DIFICULTADES Nº marg.

Sección 1. Regulación laboralComunicación a la autoridad laboral del inicio del período de consultas en ma-teria de despido colectivo...................................................................... ..... 2805

DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES Nº marg.

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20 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Comunicación a los representantes legales de la apertura del período de con-sultas ................................................................................................... ..... 2810

Acta de la asamblea de trabajadores otorgando la representación durante elperiodo de consultas a una Comisión negociadora................................. ..... 2816

Acuerdo durante el período de consultas en materia de despido colectivo ... 2821

Desacuerdo durante el período de consultas en materia de despido colectivo 2822

Comunicación a la autoridad laboral de la finalización del período de consultasen materia de despido colectivo............................................................. ..... 2823

Comunicación a los representantes de los trabajadores de la decisión final delempresario respecto del despido colectivo............................................. ..... 2824

Comunicación del empresario de los despidos....................................... ..... 2835

Solicitud a la autoridad laboral de la extinción del contrato por fuerza mayor 2840

Comunicación a los representantes de los trabajadores de la decisión final delempresario respecto del despido colectivo por causas de fuerza mayor. ..... 2841

Comunicación a los representantes legales de los trabajadores de la aperturadel periodo de consultas para la suspensión del contrato o reducción de jorna-da por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción...... ..... 2846

Acta fin de periodo de consultas sin acuerdo en materia de reducción temporalde jornada de trabajo............................................................................. ..... 2849

Acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores en materiade reducción temporal de jornada de trabajo.......................................... ..... 2850

Comunicación a la autoridad laboral de finalización de periodo de consultas yla aplicación de la reducción temporal de jornada .................................. ..... 2851

Notificación del empresario a los trabajadores de la adopción de la reduccióntemporal de jornada de trabajo.............................................................. ..... 2852

Demanda en materia de suspensión temporal del contrato de trabajo.... ..... 2853

Demanda en materia de reducción temporal de jornada laboral.............. ..... 2854

Solicitud a la autoridad laboral de la suspensión del contrato por causa de fuer-za mayor temporal................................................................................. ..... 2855

Comunicación a los representantes de los trabajadores de solicitud de suspen-sión de contratos derivados de fuerza mayor......................................... ..... 2856

Comunicación a los representantes de los trabajadores de la decisión final delempresario respecto de la suspensión temporal de contratos por causas defuerza mayor......................................................................................... ..... 2856.1

Sección 2. Empresas sometidas a procedimiento concursalSolicitud de los trabajadores de declaración de concurso....................... ..... 2857

Escrito de personación de los trabajadores en el concurso..................... ..... 2858

Demanda de incidente concursal en materia laboral............................... ..... 2860

Solicitud de los trabajadores al Juzgado Mercantil de certificación de constan-cia como acreedores a los efectos de solicitar prestaciones al FOGASA ..... 2861

Comunicación a la administración concursal de la existencia de crédito laboral(escrito de comunicación de crédito laboral)........................................... ..... 2862

Demanda incidental de impugnación de la lista de acreedores para discutir laexclusión de un crédito ......................................................................... ..... 2864

EMPRESAS EN DIFICULTADES Nº marg.

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21 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Demanda incidental de impugnación de la lista de acreedores para discutir lacalificación de un crédito ...................................................................... ..... 2865

Demanda de impugnación del inventario o de la lista de acreedores...... ..... 2866

Demanda relativa a la calificación o pago de un crédito contra la masa.. ..... 2867

Escrito formulando protesta contra la sentencia dictada en un incidente concur-sal, a los efectos previstos en la LCon art.197.4.................................... ..... 2868

Comunicación a la administración concursal de la existencia de créditos a fa-vor del FOGASA................................................................................... ..... 2869

Escrito de adhesión de un acreedor privilegiado a propuesta de convenio yaaprobado.............................................................................................. ..... 2870

Escrito de solicitud del administrador concursal para la movilidad geográfica decarácter colectivo.................................................................................. ..... 2871

Solicitud del administrador concursal para la modificación sustancial de lascondiciones de trabajo.......................................................................... ..... 2873

Escrito de solicitud de extinción colectiva de contratos de trabajo en empresasdeclaradas en concurso........................................................................ ..... 2875

Solicitud del administrador concursal para la suspensión de los contratos detrabajo.................................................................................................. ..... 2877

Desacuerdo durante el período de consultas en materia de extinción colectivade los contratos de trabajo entre la administración concursal y los representan-tes de los trabajadores.......................................................................... ..... 2882

Acuerdo durante el período de consultas en materia de extinción colectiva delos contratos de trabajo entre la administración concursal y los representantesde los trabajadores............................................................................... ..... 2884

Comunicación al órgano judicial de la finalización del período de consultas enmateria de extinción colectiva de los contratos de trabajo...................... ..... 2886

Anuncio de recurso de suplicación interpuesto por el administrador concursaldel concurso contra el auto que resuelve sobre la modificación sustancial delas condiciones de trabajo, suspensión o extinción colectiva.................. ..... 2890

Recurso de suplicación contra auto del juez concursal que resuelva sobre eltraslado: movilidad geográfica de carácter colectivo............................... ..... 2891

Solicitud de rescisión del contrato de trabajo por parte del trabajador derivadade modificación sustancial de las condiciones de trabajo....................... ..... 2895

Solicitud de rescisión del contrato de trabajo por parte del trabajador derivadade movilidad geográfica........................................................................ ..... 2896

Escrito de solicitud de suspensión del derecho de rescisión del contrato en lossupuestos de modificación sustancial o traslados colectivos.................. ..... 2897

Escrito al Juzgado de lo Social solicitando la suspensión de los procedimientosposteriores a la solicitud de concurso en los que se hayan ejercitado accionesindividuales del ET art.50 basadas en la situación económica o de insolvenciadel concursado, por haberse iniciado ante el juez del concurso un expedientede la LCon art.64 para la extinción de los contratos............................... ..... 2900

Solicitud del deudor concursado a la administración concursal para extinguircontrato de trabajo de alta dirección...................................................... ..... 2903

Acta de la administración concursal para extinguir los contratos de alta direc-ción...................................................................................................... ..... 2905

EMPRESAS EN DIFICULTADES Nº marg.

Page 19: Formularios Prácticos Social 2014

22 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Solicitud de la administración concursal al Juzgado de lo Mercantil para limitarde la indemnización que se estipulaba en el contrato de alta dirección... ..... 2907

Demanda de incidente concursal laboral de impugnación por el alto directivode la decisión de la administración concursal de suspensión o extinción de sucontrato de trabajo................................................................................ ..... 2910

Solicitud de la administración concursal al Juzgado de lo Mercantil para apla-zar el pago de la indemnización de un alto directivo............................... ..... 2912

Escrito del administrador concursal solicitando testimonio de la sentencia y pa-ralización de la ejecución laboral........................................................... ..... 2917

Escrito de oposición a la suspensión de la ejecución laboral al concurso por ha-berse trabado bienes con anterioridad a la declaración del mismo y no ser losmismos necesarios para la continuidad de la actividad empresarial........ ..... 2918

Demanda en reclamación de cantidad a una empresa que está en concurso y,subsidiariamente, a su administrador concursal..................................... ..... 2919

Propuesta de convenio por acreedores que superan el 1/5 del pasivo.... ..... 2920

Demanda de oposición a la aprobación del convenio en el procedimiento con-cursal.................................................................................................... ..... 2925

Escrito de personación del acreedor o persona interesada en la sección de ca-lificación del concurso en razón del incumplimiento del convenio aprobado porcausa imputable al concursado.............................................................. ..... 2930

Escrito de personación de acreedor o persona interesada en la sección de ca-lificación del concurso........................................................................... ..... 2935

Solicitud de apertura de fase de liquidación por acreedor laboral............ ..... 2940

Demanda de declaración de incumplimiento del convenio...................... ..... 2945

Comunicación de la administración concursal a los representantes de los tra-bajadores sobre el plan de liquidación de la empresa en concurso cuando hayaprevisión de modificación, suspensión o extinción de los contratos......... ..... 2947

Informe de los representantes de los trabajadores en relación al plan de liqui-dación propuesto por la administración concursal.................................. ..... 2950

ESPECIALISTAS RESIDENTES EN CIENCIAS DE LA SALUD Nº marg.

Sección 1. Procedimiento judicialDemanda por despido de un médico interino al servicio de las Instituciones Pú-blicas de Salud...................................................................................... ..... 2952

ESTIBADORES PORTUARIOS Nº marg.

Sección 1. Regulación laboralContrato de la relación laboral especial de estibadores portuarios.......... ..... 3055

EMPRESAS EN DIFICULTADES Nº marg.

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23 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

EXTINCIÓN DEL CONTRATO Nº marg.

Sección 1. Obligaciones de las partesPropuesta de documento de liquidación de las cantidades adeudadas ante laextinción del contrato............................................................................ ..... 3110

Recibo de entrega de bienes de titularidad de la empresa a la extinción del con-trato...................................................................................................... ..... 3112

Recibo de liquidación y de saldo y finiquito a suscribir por el trabajador con in-demnización de la relación laboral......................................................... ..... 3115

Sección 2. Causas de extinciónAcuerdo de extinción del contrato por mutuo acuerdo de las partes....... ..... 3125

Comunicación del trabajador de su intención de dimitir y causar baja en la em-presa.................................................................................................... ..... 3135

Demanda de resolución de contrato por incumplimiento del empresario. ..... 3140

Solicitud de medidas cautelares en materia de resolución de contrato del ETart.50.................................................................................................... ..... 3141

Demanda de resolución de contrato por vulneración de derechos fundamenta-les........................................................................................................ ..... 3142

Comunicación de extinción del contrato por muerte del empresario....... ..... 3150

Comunicación de extinción del contrato por incapacidad o jubilación del em-presario................................................................................................ ..... 3155

Demanda por despido por jubilación del empresario.............................. ..... 3156

Comunicación al trabajador de la extinción de su contrato por declaración deincapacidad permanente total................................................................ ..... 3157

Sección 3. Extinción del contrato por causas objetivasDemanda de extinción por causas objetivas por ineptitud sobrevenida del tra-bajador................................................................................................. ..... 3160

Demanda de extinción por causas objetivas por falta de adaptación del traba-jador a las modificaciones técnicas........................................................ ..... 3160.1

Demanda de extinción por causas objetivas con base en una descentralizaciónproductiva............................................................................................. ..... 3161

Demanda de extinción por causas objetivas fundada en causas económicas 3162

Demanda de impugnación de despido por causas objetivas por cierre de em-presa con 5 ó menos trabajadores......................................................... ..... 3163

Demanda de Despido por extinción del contrato motivada en causas técnicas 3163.1

Comunicación al trabajador de la extinción del contrato por causas objetivas decarácter económico .............................................................................. ..... 3164

Comunicación al trabajador de la extinción del contrato por causas objetivascon concesión de plazo de preaviso ..................................................... ..... 3165

Comunicación al trabajador de la extinción del contrato por causas objetivassin concesión de plazo de preaviso....................................................... ..... 3166

Recibo del cobro de la indemnización y en su caso el importe sustitutivo de lafalta de preaviso.................................................................................... ..... 3168

Comunicación al representante de los trabajadores de la intención de procedera la extinción por causas objetivas de algún trabajador.......................... ..... 3169

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24 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Escrito de opción por el cese en la prestación de servicios en cumplimiento dela sentencia que estimó la extinción del contrato del art.50 del Estatuto de losTrabajadores durante la tramitación del recurso de suplicación interpuesto porel empresario........................................................................................ ..... 3185

Demanda de extinción por causas objetivas donde el trabajador alega que lacausa real es un despido disciplinario.................................................... ..... 3186

Demanda de extinción por causas objetivas donde se reclama la falta de prea-viso....................................................................................................... ..... 3187

EXTRANJEROS Nº marg.

Sección 1. Regulación laboralRecurso de reposición frente a resolución denegatoria de autorización de resi-dencia en razón de arraigo social.......................................................... ..... 3400

GARANTÍAS POR CAMBIO DE EMPRESARIO Nº marg.

Sección 1. Sucesión de empresaInformación a los trabajadores del cambio de titularidad de la empresa en casode sucesión........................................................................................... ..... 3805

Información a los trabajadores de los cambios derivados de fusión o escisiónde la empresa....................................................................................... ..... 3810

Escrito de iniciación de período de consultas en supuestos en que la sucesiónde empresas lleve aparejada alguna modificación del ET art.40 -modif RDL11/2013- o del art.41 modif RDL 11/2013 .............................................. ..... 3815

Notificación a los representantes de los trabajadores de la ejecución de unacontrata................................................................................................. ..... 3821

Demanda judicial sobre cesión ilegal de mano de obra.......................... ..... 3822

HUELGA Y CIERRE PATRONAL Nº marg.

Sección 1. HuelgaActa de reunión de los delegados de personal (o comité de empresa o sindica-to con implantación) por la que se acuerda la convocatoria de huelga.... ..... 3900

Acuerdo expreso de realización de huelga: acta de votación.................. ..... 3904

Preaviso de huelga dirigido a la empresa............................................... ..... 3905

Demanda contencioso-administrativa contra resolución que presuntamentevulnera el derecho de huelga................................................................. ..... 3910

EXTINCIÓN DEL CONTRATO Nº marg.

Page 22: Formularios Prácticos Social 2014

25 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

INCAPACIDAD PERMANENTE Nº marg.

Sección 1. Incapacidad permanente contributivaReclamación previa ante el INSS en materia de prestaciones (IP)......... ..... 4200

Demanda de incapacidad permanente derivada de enfermedad común. ..... 4205

Demanda de incapacidad permanente en grado de gran invalidez......... ..... 4206

Demanda solicitando una incapacidad permanente absoluta, por agravaciónde la incapacidad permanente total....................................................... ..... 4207

Demanda de incapacidad derivada de accidente de trabajo................... ..... 4210

Demanda de incapacidad permanente parcial, frente a resolución que declaralesiones permanentes no invalidantes de accidente laboral................... ..... 4211

Comunicación a la empresa y a los representantes de los trabajadores de in-corporación al trabajo después de incapacidad parcial........................... ..... 4215

Comunicación de reincorporación después de incapacidad permanente total 4220

Comunicación del trabajador en situación de incapacidad permanente de rea-lización de trabajo................................................................................. ..... 4221

Sección 2. Invalidez no contributivaDemanda de invalidez no contributiva................................................... ..... 4250

INCUMPLIMIENTO Y CONTROL DE LAS OBLIGACIONES LABORALES Nº marg.

Sección 1. Procedimiento de oficioEscrito de los afectados por una demanda instada de oficio personándosecomo parte en el procedimiento............................................................. ..... 5355

Escrito de alegaciones contra acta de infracción por prescripción de la infrac-ción...................................................................................................... ..... 5360

Escrito de alegaciones contra acta de infracción en materia de Seguridad So-cial........................................................................................................ ..... 5361

Escrito de alegaciones contra acta de infracción en materia laboral....... ..... 5362

Escrito de alegaciones contra acta de infracción en materia de prevención deriesgos laborales................................................................................... ..... 5363

Recurso de alzada contra la resolución sancionadora por vulnerar el principiode proporcionalidad.............................................................................. ..... 5364

Escrito de alegaciones contra acta de infracción en actuación de un subinspec-tor de empleo y seguridad social en materia que no es de su competencia . 5365

Escrito de alegaciones por falta de visado del acta de infracción incoada por unsubinspector de empleo y seguridad social............................................ ..... 5370

Recurso de alzada contra resolución sancionadora por obstrucción a la laborinspectora............................................................................................. ..... 5375

Escrito de alegaciones contra acta de infracción por vulneración del principionon bis in idem...................................................................................... ..... 5380

Page 23: Formularios Prácticos Social 2014

26 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Escrito de alegaciones contra acta de infracción por falta de comprobación delos hechos............................................................................................. ..... 5385

Escrito de alegaciones contra acta de infracción por acumulación indebida delas infracciones..................................................................................... ..... 5390

Escrito de alegaciones contra acta de infracción por concurrencia de sancióncon el orden penal................................................................................. ..... 5395

LIBERTAD SINDICAL Nº marg.

Sección 1. SindicatosActa de constitución de sindicato........................................................... ..... 6050

Demanda de impugnación de los estatutos de un sindicato.................... ..... 6055

Demanda de impugnación de la resolución administrativa que deniega el depó-sito de los estatutos presentados........................................................... ..... 6056

Sección 2. Procedimiento de tutelaDemanda de tutela del derecho a la libertad sindical u otros derechos funda-mentales............................................................................................... ..... 6060

Otrosí solicitando la suspensión de los efectos del acto impugnado en materiade vulneración de derechos fundamentales........................................... ..... 6065

LICENCIAS Y PERMISOS Nº marg.

Sección 1. Permisos retribuidosSolicitud de cambio de turno de trabajo por razones de estudio.............. ..... 6355

Solicitud de permiso con reserva de puesto de trabajo para asistencia a cursode formación......................................................................................... ..... 6356

Solicitud de permiso laboral para asistir a exámenes............................. ..... 6357

Solicitud de adaptación de la jornada para asistir a cursos de formación profe-sional.................................................................................................... ..... 6359

Solicitud de permisos retribuidos........................................................... ..... 6360

Comunicación de la justificación del permiso retribuido.......................... ..... 6365

Solicitud de permiso por matrimonio...................................................... ..... 6366

MATERNIDAD/PATERNIDAD Nº marg.

Sección 1. Conciliación de la vida personal, familiar y laboralSolicitud de movilidad funcional debida a protección de la maternidad.... ..... 6412

Concesión de movilidad funcional para la protección de la maternidad... ..... 6413

INCUMPLIMIENTO Y CONTROL DE LAS OBLIGACIONES LABORALES Nº marg.

Page 24: Formularios Prácticos Social 2014

27 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Denegación de la solicitud de reducción simultánea de jornada a diferentes be-neficiarios por un mismo sujeto causante.............................................. ..... 6414

Escrito de la empresa suspendiendo provisionalmente la denegación de reduc-ción de jornada por nacimiento de hijo prematuro adoptada mientras se sus-tancia la impugnación realizada por el trabajador................................... ..... 6415

Comunicación de las horas en las que se va a disfrutar de los períodos de lac-tancia.................................................................................................... ..... 6418

Preaviso de la finalización de la reducción horaria por lactancia y vuelta a la jor-nada normal.......................................................................................... ..... 6419

Comunicación de reducción de jornada de padre o madre por nacimiento dehijo prematuro o que deba permanecer hospitalizado por cualquier causa .. 6421

Comunicación de reducción de jornada y concreción de la misma por cuidadode hijo menor de 8 años o persona con discapacidad............................ ..... 6422

Comunicación de reducción de jornada y concreción del horario por cuidado deun familiar que no puede valerse por sí mismo y que no desempeña actividadretribuida.............................................................................................. ..... 6423

Preaviso de vuelta a la jornada ordinaria............................................... ..... 6424

Solicitud de excedencia para cuidado de hijo......................................... ..... 6425

Concesión de excedencia por cuidado de hijo....................................... ..... 6426

Solicitud del cambio de vacaciones por maternidad............................... ..... 6427

Sección 2. Efectos de la protección de la Seguridad Social enel contrato de trabajo

Declaración empresarial sobre situación de riesgo durante el embarazo ..... 6432

Opción del disfrute del descanso de maternidad de la madre a favor del padre 6435

Comunicación del período de maternidad, a disfrutar por el padre......... ..... 6436

Solicitud de suspensión del contrato por nacimiento de hijo y fallecimiento de lamadre................................................................................................... ..... 6437

Comunicación de suspensión por paternidad......................................... ..... 6438

Comunicación de suspensión por paternidad a tiempo parcial............... ..... 6439

Sección 3. Procedimiento judicialDemanda sobre el derecho a suspender el contrato de trabajo por riesgo du-rante el embarazo o lactancia................................................................ ..... 6440

Demanda sobre prestaciones de maternidad por el padre por no reunir la ma-dre el período mínimo de cotización ..................................................... ..... 6441

Demanda de solicitud de prestación de maternidad (falta de alta en el momen-to del hecho causante).......................................................................... ..... 6442

Demanda sobre prestaciones de paternidad.......................................... ..... 6443

Demanda sobre permiso de lactancia.................................................... ..... 6444

Demanda de solicitud de reducción de jornada por nacimiento de hijo prematu-ro.......................................................................................................... ..... 6445

Demanda de conciliación a la vida familiar con petición de daños y perjuicios 6446

Demanda en materia de concreción del período de disfrute de la reducción dejornada por cuidado de un menor.......................................................... ..... 6447

MATERNIDAD/PATERNIDAD Nº marg.

Page 25: Formularios Prácticos Social 2014

28 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Nº marg.

Sección 1. Modificación de condicionesComunicación de movilidad funcional a puesto de igual grupo profesional... 6450

Comunicación de movilidad funcional a puesto con funciones inferiores a lasdel grupo profesional............................................................................. ..... 6451

Comunicación de movilidad funcional a puesto con funciones superiores a lasdel grupo profesional............................................................................. ..... 6452

Solicitud de ascenso por realización de funciones superiores a las del grupoprofesional............................................................................................ ..... 6453

Pacto sobre movilidad funcional para la realización de funciones distintas delas pactadas.......................................................................................... ..... 6454

Notificación al trabajador de modificación individual de condiciones de trabajo 6455

Comunicación a la empresa, en ausencia de comité de empresa, de la desig-nación de la comisión negociadora, integrada por trabajadores, en caso de mo-dificaciones de condiciones de trabajo .................................................. ..... 6456

Comunicación del empresario a los representantes de los trabajadores del ini-cio del período de consultas por modificación colectiva de condiciones de tra-bajo....................................................................................................... ..... 6458

Acuerdo sobre modificación de las condiciones de trabajo entre empresa y re-presentantes de los trabajadores........................................................... ..... 6459

Acta de fin de período de consultas en materia de modificación de condicionesde trabajo sin acuerdo........................................................................... ..... 6460

Comunicación del empresario a los trabajadores afectados por la decisión demodificar las condiciones de trabajo después de celebrado el período de con-sultas.................................................................................................... ..... 6461

Demanda en materia de modificación de condiciones de trabajo............ ..... 6462

Demanda de movilidad geográfica o de modificación de condiciones de trabajocuando el empresario no haya seguido los trámites legales.................... ..... 6463

Notificación al trabajador de traslado con cambio de residencia............. ..... 6465

Comunicación al comité de empresa de la apertura de período de consultastendentes a un traslado colectivo........................................................... ..... 6466

Acuerdo de traslado colectivo alcanzado entre la empresa y los representantesde los trabajadores................................................................................ ..... 6467

Comunicación a la autoridad laboral de la apertura del periodo de consultas enel caso de traslado colectivo.................................................................. ..... 6467.1

Notificación a la autoridad laboral de la conclusión del período de consultas ydel resultado obtenido en relación a traslado colectivo........................... ..... 6468

Escrito del representante de los trabajadores comunicando al empresario supreferencia para no ser trasladado......................................................... ..... 6470

Acuerdo sobre compensación de gastos de traslado.............................. ..... 6471

Demanda en materia de movilidad geográfica........................................ ..... 6475

Demanda en solicitud de extinción de la relación laboral a instancias del traba-jador ante la modificación sustancial de las condiciones de trabajo........ ..... 6476

Notificación de desplazamiento temporal al trabajador........................... ..... 6480

Page 26: Formularios Prácticos Social 2014

29 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

NEGOCIACIÓN COLECTIVA Nº marg.

Sección 1. Procedimiento de negociaciónAdhesión a un convenio colectivo.......................................................... ..... 7055

Extensión del convenio colectivo........................................................... ..... 7060

Denuncia del convenio colectivo............................................................ ..... 7065

Propuesta inicial de negociación de convenio colectivo por parte de los repre-sentantes de los trabajadores o de la representación empresarial o de la em-presa.................................................................................................... ..... 7070

Contestación a la propuesta inicial de negociar un convenio colectivo recha-zando la obligación de negociar el mismo.............................................. ..... 7075

Acta de negociación de un convenio colectivo....................................... ..... 7080

Sección 2. Procedimiento de impugnaciónDemanda de impugnación de convenio colectivo................................... ..... 7085

Demanda individual de un trabajador solicitando la nulidad de un convenio co-lectivo o un precepto del mismo............................................................ ..... 7086

PERSONAS CON DISCAPACIDAD Nº marg.

Sección 1. Contrato de trabajoComunicación de los puestos de trabajo reservados a trabajadores con disca-pacidad................................................................................................. ..... 7195

Sección 2. Procedimiento judicialDemanda de reconocimiento del grado de discapacidad ....................... ..... 7200

PRESTACIONES POR FALLECIMIENTO Nº marg.

Sección 1. SolicitudSolicitud de herederos de pensión devengada y no percibida por el fallecido 7405

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Nº marg.

Sección 1. ObligacionesSolicitud a la autoridad laboral para que requiera al empresario la adopción delas medidas de seguridad...................................................................... ..... 7435

Comunicación al trabajador de su designación para el desempeño de actividadde prevención de riesgos laborales....................................................... ..... 7436

Notificación sobre concurrencia de condiciones que hacen innecesaria la audi-toría del sistema de prevención de empresa.......................................... ..... 7437

Page 27: Formularios Prácticos Social 2014

30 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Sección 2. Denuncia a la Inspección de TrabajoDenuncia a la Inspección de Trabajo por incumplimientos en materia de faltade medidas de seguridad...................................................................... ..... 7440

Escrito de delegado de personal solicitando la actuación inspectora por infrac-ción de la normativa sobre prevención de riesgos laborales................... ..... 7442

Sección 3. Paralización de la actividadComunicación a la empresa del acuerdo de paralización de la actividad por in-minente riesgo de accidente de trabajo.................................................. ..... 7445

Comunicación a la autoridad laboral del acuerdo de paralización de la actividadpor inminente riesgo de accidente de trabajo......................................... ..... 7450

Escrito impugnando la orden de paralización de trabajos decretada por la ITSS 7455

Escrito comunicando el levantamiento por el empresario de la orden de parali-zación de trabajos decretada por la ITSS............................................... ..... 7460

PROCEDIMIENTO LABORAL Nº marg.

Sección 1. JurisdicciónEscrito de alegaciones respecto a la incompetencia de oficio por razón de lamateria o de la función.......................................................................... ..... 7583

Escrito solicitando la declaración de incompetencia territorial ................ ..... 7584

Escrito instando conflicto de competencia positivo a instancia de parte.. ..... 7585

Escrito de recusación............................................................................ ..... 7591

Sección 2. Partes procesalesEscrito solicitando del SMAC comparecencia para designar representante porser más de diez los trabajadores demandantes...................................... ..... 7605

Escrito de comunicación al órgano jurisdiccional de la disconformidad con ladesignación del representante en demandas de más de diez trabajadores .. 7606

Escrito de notificación a un trabajador afiliado de la decisión del sindicato de in-terponer demanda en su nombre........................................................... ..... 7610

Demanda de un sindicato actuando en nombre y representación de sus afilia-dos........................................................................................................ ..... 7611

Escrito de oposición a la tramitación de demanda formulada por un sindicatoen nombre de un trabajador e instando el archivo de las actuaciones..... ..... 7612

Escrito del demandado comunicando al Juzgado o Tribunal su intención decomparecer a juicio asistido de abogado o representado técnicamente por gra-duado social colegiado o representado por procurador........................... ..... 7615

Comunicación por la cual se desiste de la demanda por dictarse sentencia enunificación de doctrina........................................................................... ..... 7616

Sección 3. Actos de comunicaciónComunicación al Juzgado sobre el desconocimiento de nuevos domicilios de laempresa................................................................................................ ..... 7617

Escrito de solicitud de aportación de documentos por terceros............... ..... 7618

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Nº marg.

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31 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Escrito solicitando la comunicación edictal mediante publicación de resolucio-nes en el Boletín Oficial ........................................................................ ..... 7620

Sección 4. AcumulacionesDemanda de despido con acumulación de la liquidación de haberes...... ..... 7622

Demanda acumulando la acción de resolución de contrato y la de los salariosadeudados que motivan dicha resolución ............................................. ..... 7623

Escrito de ampliación de la demanda de resolución de contrato a la que se acu-mula la cantidad, ampliando la petición de condena a salarios devengadosdespués de interpuesta la demanda...................................................... ..... 7624

Demanda en el que se acumulan dos acciones distintas........................ ..... 7625

Escrito desistiendo alguna de las acciones a requerimiento del Juzgado porentender que no procede acumulación.................................................. ..... 7626

Escrito del demandante solicitando la acumulación obligatoria de las deman-das de despido y extinción de contrato.................................................. ..... 7627

Escrito solicitando acumulación de procesos ante distintos Juzgados.... ..... 7630

Escrito solicitando la acumulación de procesos ante el mismo Juzgado. ..... 7631

Acumulación de procesos de varios trabajadores ante el mismo Juzgado ... 7632

Sección 5. Evitación del procesoDemanda o papeleta de mediación ante los órganos previstos en los acuerdosinterprofesionales o convenios colectivos.............................................. ..... 7640

Papeleta de conciliación por cantidad.................................................... ..... 7641

Papeleta de conciliación en materia de derechos................................... ..... 7642

Papeleta de conciliación en solicitud de extinción de la relación laboral a ins-tancia del trabajador por incumplimiento de sentencia que declara injustificadala modificación sustancial de las condiciones de trabajo........................ ..... 7644

Demanda de cantidad solicitando la imposición de costas por temeridad por nohaber acudido la empresa al acto de conciliación.................................. ..... 7647

Demanda incidental solicitando la nulidad de la conciliación.................. ..... 7648

Demanda solicitando la ejecución de conciliación administrativa ante el Juzga-do de lo Social...................................................................................... ..... 7650

Escrito de reclamación previa a Organismos Públicos, Estado, ComunidadesAutónomas, Entidades Locales, Organismos Autónomos...................... ..... 7655

Sección 6. Proceso monitorioPetición inicial del proceso monitorio..................................................... ..... 7660

Escrito de oposición al proceso monitorio.............................................. ..... 7662

Solicitud de despacho de ejecución en el proceso monitorio.................. ..... 7664

Escrito de solicitud de transformación del procedimiento monitorio en demandaordinaria en caso de oposición o no citación personal del demandado... ..... 7666

Sección 7. Proceso ordinarioEscrito solicitando, con carácter previo a la demanda, declaración sobre la per-sonalidad del demandado..................................................................... ..... 7672

Escrito dirigido al Juzgado de lo Social por entender la parte que no ha sido ci-tada con el tiempo mínimo establecido legalmente ............................... ..... 7673

PROCEDIMIENTO LABORAL Nº marg.

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32 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Escrito pidiendo examen de libros y cuentas o consulta de cualquier documen-to necesario previo a la demanda.......................................................... ..... 7677

Solicitud de examen de libros donde conste el devengo de pago de comisiones 7678

Subsanación de la documentación solicitada a requerimiento del Juzgado .. 7679

Escrito de petición de prueba de interrogatorio de parte, prueba documental oprueba testifical antes del juicio............................................................. ..... 7680

Escrito de petición de prueba anticipada de documentos después de presenta-da la demanda y antes del juicio............................................................ ..... 7681

Escrito del demandante pidiendo embargo preventivo............................ ..... 7684

Escrito del FOGASA pidiendo embargo preventivo................................ ..... 7685

Recurso de reposición contra el auto denegando el embargo preventivo ..... 7686

Impugnación del recurso de reposición contra el auto denegando el embargopreventivo............................................................................................. ..... 7687

Demanda de proceso ordinario en reclamación de cantidad por diferencias re-tributivas............................................................................................... ..... 7688

Demanda de proceso ordinario en reclamación de cantidad en abono de lasvacaciones............................................................................................ ..... 7689

Demanda en reclamación de daños y perjuicios instada por el trabajador con-tra la empresa por incumplimientos contractuales.................................. ..... 7690

Escrito al Juzgado comunicando la imposibilidad de aportar el acta de concilia-ción por no haber sido citada dentro del plazo máximo establecido........ ..... 7691

Escrito al Juzgado comunicando la imposibilidad de aportar el acta de concilia-ción por no haber sido citado el demandante a dicho acto...................... ..... 7692

Escrito de subsanación de defectos a requerimiento del Juzgado .......... ..... 7693

Escrito de subsanación de defectos a requerimiento del Juzgado por falta deaportación del acta de conciliación con el escrito original de demanda... ..... 7694

Escrito de subsanación de defectos a requerimiento del Juzgado relativo a lano acreditación del agotamiento de la vía administrativa correspondiente.... 7695

Escrito de subsanación de defectos a requerimiento del Juzgado por existen-cia de litisconsorcio pasivo necesario.................................................... ..... 7696

Petición de traslado entre las partes o aportación al Juzgado de prueba docu-mental o parcial voluminosa.................................................................. ..... 7698

Solicitud de suspensión de juicio a instancia de parte............................. ..... 7705

Solicitud de suspensión de juicio a instancia de las dos partes............... ..... 7706

Escrito al Juzgado de lo Social aportando copia de la querella criminal inter-puesta por falsedad de documento relevante para el juicio..................... ..... 7710

Escrito dirigido al Juzgado de lo Social poniendo en su conocimiento la finali-zación del proceso penal....................................................................... ..... 7711

Escrito solicitando la nulidad de la conciliación judicial........................... ..... 7715

Reconvención para hacerla constar en el acto de conciliación administrativa 7720

Escrito al Juzgado de lo Social anunciando reconvención ante el Juzgado porno haber sido citada la parte ante el SMAC y no haber podido ejercer este de-recho en el trámite correspondiente....................................................... ..... 7721

Nota acompañando prueba documental en el acto de juicio................... ..... 7723

Escrito solicitando aplazamiento de prueba acordada en diligencias finales. 7724

PROCEDIMIENTO LABORAL Nº marg.

Page 30: Formularios Prácticos Social 2014

33 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Escrito respecto a la valoración de la prueba acordada como diligencias finales 7725

Escrito de parte dirigido al Juzgado solicitando la prueba que necesite diligen-cia de notificación o requerimiento ........................................................ ..... 7730

Escrito del demandado solicitando el interrogatorio de parte.................. ..... 7731

Escrito de las partes solicitando la intervención del médico forense....... ..... 7732

Indicación de testigos para el acto de juicio........................................... ..... 7734

Sección 8. Impugnación de actos administrativos en materialaboral y de Seguridad Social no prestacionales

Demanda de impugnación de actos administrativos en materia laboral y Segu-ridad Social interpuesta por el empresario............................................. ..... 7735

Escrito de solicitud de medidas cautelares en materia de impugnación ante lajurisdicción social de actos administrativos dictados por la Administración enmateria laboral...................................................................................... ..... 7735.1

Sección 9. RecursosAcuerdo transaccional después de sentencia y durante la tramitación del recur-so......................................................................................................... ..... 7740

Escrito solicitando a la Sala la homologación del convenio transaccional .... 7741

Escrito de solicitud de nulidad de actuaciones procesales antes de dictar sen-tencia.................................................................................................... ..... 7755

Solicitud de acumulación de recursos de casación para la unificación de doctri-na (o de suplicación), a otros que se están tramitando........................... ..... 7756

Solicitud de acumulación de recursos de suplicación ............................ ..... 7757

Recurso de reposición contra providencia o auto................................... ..... 7760

Recurso de reposición contra diligencia de ordenación o decreto del SecretarioJudicial ................................................................................................ ..... 7761

Recurso de revisión contra decreto de Secretario Judicial ..................... ..... 7768

Recurso de queja.................................................................................. ..... 7770

Escrito de anuncio de recurso de suplicación interpuesto por la parte que havisto estimadas sus pretensiones.......................................................... ..... 7773

Escrito de anuncio de recurso de suplicación por parte del trabajador o benefi-ciario de la Seguridad Social................................................................. ..... 7776

Escrito de anuncio de recurso de suplicación por parte del empresario.. ..... 7777

Escrito de anuncio de recurso de suplicación por Graduado Social colegiado 7778

Escrito de subsanación de defectos en el anuncio de suplicación.......... ..... 7779

Escrito de interposición de recurso de suplicación, incluyendo los tres tipos demotivos posibles................................................................................... ..... 7780

Escrito de impugnación del recurso de suplicación................................ ..... 7785

Escrito solicitando la puesta a disposición de la cantidad avalada por un terce-ro y aportada como garantía de la condena .......................................... ..... 7786

Escrito solicitando la puesta a disposición de la cantidad consignada por el re-currente a instancia del beneficiario de la sentencia............................... ..... 7790

Escrito de la empresa solicitando la devolución de las cantidades consignadaso los avales aportados para recurrir al haber sido estimado el recurso en su fa-vor........................................................................................................ ..... 7795

PROCEDIMIENTO LABORAL Nº marg.

Page 31: Formularios Prácticos Social 2014

34 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Escrito de preparación del recurso de casación ordinario ante la Sala del TSJque dictó la sentencia............................................................................ ..... 7800

Escrito de formalización del recurso de casación con inclusión de ejemplo decada uno de los cinco motivos de casación que establecen los art.207 y 210 dela LRJS................................................................................................. ..... 7807

Escrito de la parte recurrente realizando alegaciones sobre la inadmisibilidaddel recurso de casación por defecto de forma........................................ ..... 7808

Escrito de impugnación de recurso de casación..................................... ..... 7809

Escrito de preparación de recurso de casación para la unificación de doctrina 7820

Aportación de la sentencia o sentencias contradictorias alegadas en el escritode preparación y formalización.............................................................. ..... 7825

Escrito de personación de la parte recurrida ante la Sala de lo Social del Tribu-nal Supremo.......................................................................................... ..... 7826

Escrito de interposición del recurso de casación para la unificación de doctrina 7830

Escrito del recurrente realizando alegaciones a la providencia por la que laSala entiende que existe causa de inadmisión del recurso..................... ..... 7835

Escrito del recurrido impugnando el recurso de casación para la unificación dedoctrina................................................................................................. ..... 7836

Escrito del Letrado designado de oficio que alega la inviabilidad de la preten-sión....................................................................................................... ..... 7840

Demanda de audiencia al demandado rebelde....................................... ..... 7845

Demanda de recurso de amparo............................................................ ..... 7847

Alegaciones a solicitud del Tribunal Constitucional tras acumulación de autossolicitada............................................................................................... ..... 7848

Alegaciones en recurso de amparo efectuadas tras acumulación de autos .. 7849

Sección 10. EjecuciónEscrito de ejecución de sentencia dineraria............................................ ..... 7853

Incidente para modificar las partes de la ejecución de sentencia............ ..... 7854

Acuerdo transaccional dentro de la ejecución de la sentencia................ ..... 7855

Escrito del ejecutante solicitando la suspensión de la tramitación de la ejecu-ción....................................................................................................... ..... 7856

Escrito de los trabajadores no ejecutantes de la empresa ejecutada, solicitan-do la suspensión de la ejecución........................................................... ..... 7857

Escrito del ejecutante que solicitó la suspensión para que se continúe con lamisma................................................................................................... ..... 7858

Escrito de personación de un tercer afectado por la ejecución................ ..... 7861

Escrito del ejecutado solicitando la suspensión de la ejecución y el pago apla-zado de la deuda................................................................................... ..... 7862

Escrito de oposición a la ejecución........................................................ ..... 7862.1

Escrito del ejecutante oponiéndose a la solicitud de pago aplazado de la deudainstada por el deudor............................................................................. ..... 7863

Escrito del ejecutante solicitando impongan los apremios pecuniarios que es-tablece el art.241.2 de LRJS a la parte que no cumpla los requerimientos judi-ciales.................................................................................................... ..... 7864

PROCEDIMIENTO LABORAL Nº marg.

Page 32: Formularios Prácticos Social 2014

35 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Escrito del ejecutante solicitando se impongan multas coercitivas que estable-ce el art.241.3 de la LRJS a los terceros obligados a cumplir los requerimientosjudiciales............................................................................................... ..... 7865

Escrito de ejecución parcial de la sentencia........................................... ..... 7867

Escrito de oposición a la petición de ejecución parcial de la sentencia... ..... 7869

Escrito solicitando la acumulación potestativa de ejecuciones ante el mismoJuzgado de lo Social............................................................................. ..... 7875

Escrito de solicitud de acumulación obligatoria de ejecuciones cuando se pre-suma que la existencia de bienes es insuficiente para cubrir la totalidad de lasdeudas................................................................................................. ..... 7876

Escrito de oposición a la solicitud de acumulación obligatoria de ejecucionescuando se presuma que la existencia de bienes es insuficiente para cubrir la to-talidad de las deudas............................................................................ ..... 7877

Solicitud de requerimiento al ejecutado para que manifieste la situación patri-monial de la empresa............................................................................ ..... 7880

Escrito de designación de bienes por el ejecutante tras diligencia negativa deembargo............................................................................................... ..... 7882

Escrito del ejecutante solicitando que, ante la falta de constancia de bienes delejecutado susceptibles de embargo, se oficie a organismos para recabar infor-mación sobre la existencia de bienes.................................................... ..... 7883

Solicitud de embargo de cuentas corrientes de la empresa.................... ..... 7884

Solicitud de embargo de saldos deudores de clientes de la empresa..... ..... 7885

Escrito del ejecutado oponiéndose al embargo de un determinado bien al exis-tir otros de embargo preferente............................................................. ..... 7886

Solicitud de nombramiento de administración judicial como consecuencia delembargo de acciones de la empresa..................................................... ..... 7887

Solicitud de designación del ejecutante como depositario de los bienes. ..... 7889

Escrito del ejecutante solicitando la remoción de los bienes................... ..... 7890

Escrito solicitando el reembargo de los bienes ...................................... ..... 7891

Escrito del ejecutante solicitando la designación de un tercero como deposita-rio......................................................................................................... ..... 7892

Escrito de oposición de la designación del ejecutante como depositario y nom-bramiento del ejecutado........................................................................ ..... 7893

Escrito de parte solicitando la designación de perito tasador ................. ..... 7894

Escrito del ejecutante comunicando su cesión a un tercero del bien adjudicadoen subasta............................................................................................ ..... 7895

Escrito del ejecutante adjudicándose los bienes subastados al no haber posto-res que ofreciesen la postura mínima.................................................... ..... 7897

Escrito de un tercero solicitando el pago de sus gastos antes del pago del prin-cipal...................................................................................................... ..... 7899

Demanda de tercería de mejor derecho................................................. ..... 7904

Demanda de tercería de mejor derecho interpuesta por parte del FOGASAfrente a acreedor laboral....................................................................... ..... 7905

Solicitud de propuesta de distribución tras tercería de mejor derecho..... ..... 7906

PROCEDIMIENTO LABORAL Nº marg.

Page 33: Formularios Prácticos Social 2014

36 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Comunicación de insolvencia empresarial dictada en otro procedimiento parasu declaración en la ejecución a la que se comunica.............................. ..... 7907

Escrito del ejecutante solicitando la declaración de insolvencia empresarial 7908

Solicitud al Juzgado para que anote en el Registro Mercantil la declaración deinsolvencia del ejecutado....................................................................... ..... 7909

Escrito de la parte solicitando la liquidación de intereses devengados durantela ejecución........................................................................................... ..... 7911

Escrito de la parte ejecutada oponiéndose a la liquidación de intereses deven-gados durante la ejecución.................................................................... ..... 7912

Escrito de la parte solicitando la liquidación de intereses y tasación de costasacompañando minuta de honorarios del Letrado de la parte ejecutante.. ..... 7913

Escrito del ejecutado oponiéndose a las costas fijadas por el Juzgado por con-siderarlas indebidas o excesivas............................................................ ..... 7914

Escrito de la parte solicitando la inclusión en la tasación de costas de los hono-rarios del Letrado de la parte ejecutante................................................ ..... 7915

Escrito solicitando la ejecución de la condena en costas fijada por la sentenciade suplicación....................................................................................... ..... 7916

Escrito de ejecución contra entidades de derecho público...................... ..... 7917

Escrito de reiteración de la ejecución contra entidades de derecho públicocuando no cumplen el requerimiento judicial previo de cumplimiento de la sen-tencia.................................................................................................... ..... 7918

Escrito de solicitud de ejecución provisional de sentencia estimatoria de con-dena a hacer o no hacer en materia de Seguridad Social....................... ..... 7921

Escrito de oposición a la solicitud de ejecución provisional de sentencia esti-matoria de condena a hacer o no hacer en materia de Seguridad Social ..... 7922

Escrito solicitando anticipos reintegrables cuando la sentencia condenatoria alpago de cantidades ha sido recurrida..................................................... ..... 7923

Escrito de la empresa al Juzgado de lo Social solicitando el reintegro de lascantidades abonadas al trabajador con carácter de anticipo reintegrable trasestimarse su recurso y anularse o reducirse la condena......................... ..... 7924

REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Nº marg.

Sección 1. CompetenciasInformación al comité de diversos datos relativos a la marcha económica de laempresa, el cumplimiento de obligaciones sobre prevención de riesgos y laaplicación del derecho a la igualdad...................................................... ..... 7960

Informe del comité de empresa sobre las materias siguientes: reestructuraciónde plantilla y ceses totales o parciales, temporales o definitivos; reducción dejornada, traslado de instalaciones; plan de formación profesional de la empre-sa; implantación o revisión del sistema de organización y control de trabajo; es-tudio de tiempos, establecimiento de sistema de primas o incentivos ovaloración de puesto de trabajo; fusión, absorción o modificación del status ju-rídico de la empresa que afecte al volumen de empleo.......................... ..... 7970

PROCEDIMIENTO LABORAL Nº marg.

Page 34: Formularios Prácticos Social 2014

37 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Sección 2. FuncionamientoReglamento o procedimiento del comité de empresa............................. ..... 7977

Sección 3. Representación sindicalNotificación de reuniones sindicales al empresario................................ ..... 7985

Comunicación de un trabajador a la empresa de su designación como delega-do sindical............................................................................................ ..... 7987

Comunicación a la empresa de designación de delegado sindical.......... ..... 7989

Acuerdo de ampliación del número de delegados sindicales.................. ..... 7990

Comunicación a la empresa de utilización del crédito horario................. ..... 7997

Comunicación del delegado sindical al empresario de utilización del crédito dehoras sindicales retribuidas................................................................... ..... 7998

Solicitud de permiso retribuido para negociación colectiva .................... ..... 8000

Solicitud de permisos no retribuidos para el desarrollo y funciones sindicales 8005

Comunicación de la asistencia de un representante sindical a una reunión en elcentro de trabajo................................................................................... ..... 8015

Comunicación de la solicitud por el sindicato de descuento de la cuota sindicalpor el empresario.................................................................................. ..... 8017

Solicitud del consentimiento del trabajador para efectuar el descuento de lacuota sindical........................................................................................ ..... 8018

Sección 4. Elecciones sindicalesReclamación en materia electoral contra los acuerdos de la Mesa ........ ..... 8025

Impugnación del acto de la Mesa resolviendo la reclamación ante los tribuna-les arbitrales correspondientes ............................................................. ..... 8026

Escrito de iniciación del procedimiento arbitral ...................................... ..... 8027

Demanda de impugnación de preaviso de elecciones sindicales ........... ..... 8030

Demanda de impugnación de laudo arbitral........................................... ..... 8040

Demanda de impugnación de la resolución que deniega el registro de las actas 8045

Demanda presentada por un sindicato impugnando el laudo arbitral dictado enmateria de elecciones a representantes de los trabajadores.................. ..... 8050

Demanda contra resolución administrativa relativa a la expedición de certifica-ciones de la capacidad representativa................................................... ..... 8055

REPRESENTANTES DE COMERCIO Nº marg.

Sección 1. Regulación laboralContrato de trabajo de representantes de comercio............................... ..... 8153

Recibo de pago de comisiones a representantes de comercio............... ..... 8155

REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Nº marg.

Page 35: Formularios Prácticos Social 2014

38 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

REUNIONES Y ASAMBLEAS Nº marg.

Sección 1. AsambleaConvocatoria de asamblea.................................................................... ..... 8360

Comunicación al empresario de la intención de hacer asamblea............ ..... 8361

Acta de Asamblea y de las votaciones celebradas ................................ ..... 8365

SALARIO Nº marg.

Sección 1. Determinación y pagoCláusula de fijación de la estructura salarial .......................................... ..... 8382

Cláusula de fijación del salario por unidad de obra................................. ..... 8383

Cláusula de fijación del salario a comisión............................................. ..... 8384

Comunicación del empresario al trabajador en el sentido de no incrementar elsalario por aplicación de la compensación y absorción .......................... ..... 8390

Solicitud de anticipo del salario ............................................................. ..... 8393

Recibo de salario .................................................................................. ..... 8395

Sección 2. FOGASAEscrito del demandante pidiendo el emplazamiento del FOGASA por existirprocedimiento concursal o declaración de insolvencia o estar la empresa des-aparecida.............................................................................................. ..... 8420

Escrito del FOGASA personándose en un procedimiento ...................... ..... 8425

Escrito del FOGASA subrogándose en los créditos de los trabajadores por ha-ber abonado prestaciones .................................................................... ..... 8430

Escrito del trabajador constituyéndose como parte ejecutante una vez notifica-da la subrogación del Fondo de Garantía Salarial.................................. ..... 8431

Demanda en reclamación de indemnización reconocida en Convenio Colectivopor despido contra el FOGASA.............................................................. ..... 8432

Sección 3. IRPFSolicitud de acuerdo previo de valoración de las retribuciones en especie .. 8440

Escrito de alegaciones en el trámite de audiencia y proposición de prueba so-bre los acuerdos previos de valoración de las retribuciones en especie . ..... 8445

Escrito de alegaciones, instruido el procedimiento, con anterioridad a la pro-puesta de resolución ante los acuerdos previos de valoración de las retribucio-nes en especie ..................................................................................... ..... 8450

Solicitud a la empresa para que eleve el tipo de retención del IRPF ....... ..... 8455

Page 36: Formularios Prácticos Social 2014

39 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

SEGURIDAD SOCIAL Nº marg.

Sección 1. Seguridad SocialSolicitud de compensación de deudas de la Seguridad Social................ ..... 8785

Escrito de alegaciones contra acta de liquidación por falta de elementos deprueba.................................................................................................. ..... 8785.1

Escrito de conformidad con la liquidación practicada en Acta de liquidaciónconcurrente con Acta de infracción por los mismos hechos.................... ..... 8786

Escrito de alegaciones contra actas de infracción-liquidación concurrentes pordilación superior a 9 meses de las actuaciones comprobatorias de la inspec-ción...................................................................................................... ..... 8786.1

Escrito de alegaciones contra actas de infracción-liquidación concurrentes porinterrupción superior a 5 meses de las actuaciones comprobatorias de la ins-pección................................................................................................. ..... 8786.2

Recurso de alzada contra la resolución administrativa que eleva a definitiva elacta de la liquidación de cuotas ............................................................ ..... 8787

Solicitud de acceso al Registro de Prestaciones Sociales Públicas........ ..... 8790

Solicitud de ampliación del plazo de reintegro de prestaciones indebidas.... 8796

Reclamación previa ante el INSS en materia de prestaciones (IT).......... ..... 8797

Reclamación previa al SEPE en materia de prestaciones de dicho organismo 8805

Solicitud a la entidad gestora de acuerdo cuando no haya mediado resoluciónexpresa................................................................................................ ..... 8806

Solicitud de recargo de prestaciones derivadas de accidente laboral por infrac-ción de medidas de seguridad............................................................... ..... 8806.1

Demanda en materia de Seguridad Social. Modelo General................... ..... 8806.2

Demanda de la empresa impugnando el recargo por falta de medidas de segu-ridad..................................................................................................... ..... 8807

Demanda de impugnación de declaración de accidente de trabajo......... ..... 8807.2

Demanda sobre determinación de la contingencia de incapacidad temporal 8807.5

Demanda de reclamación de prestaciones de incapacidad temporal...... ..... 8808

Demanda en materia de prestaciones por incapacidad temporal derivada deaccidente de trabajo ............................................................................. ..... 8809

Demanda de un trabajador a tiempo parcial en materia de prestaciones por in-capacidad temporal derivada de enfermedad común ............................ ..... 8811

Demanda de impugnación de alta médica por agotamiento del plazo de 365días...................................................................................................... ..... 8812

Demanda judicial en solicitud de indemnización derivada de accidente laboral 8813

Demanda en materia de prestaciones por desempleo ........................... ..... 8818

Demanda frente a resolución del SEPE que deniega la prestación de desem-pleo...................................................................................................... ..... 8819

Anuncio de recurso de suplicación por entidad gestora de la Seguridad Social 8820

Solicitud de anticipo reintegrable sobre prestaciones de pago único de la Se-guridad Social a instancia de beneficiario.............................................. ..... 8825

Page 37: Formularios Prácticos Social 2014

40 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Nº marg.

Sección 1. SuspensiónAcuerdo de suspensión del contrato de mutuo acuerdo.......................... ..... 9005

Solicitud de suspensión de contrato por parte del trabajador ................. ..... 9010

Concesión de la suspensión del contrato por el empresario.................... ..... 9011

Denegación de la solicitud de suspensión del contrato por parte del empresario 9012

Comunicación de intención de reincorporación después de finalizar la suspen-sión del contrato con reserva del puesto de trabajo ............................... ..... 9016

Denegación de la solicitud de reincorporación después de finalización de lasuspensión del contrato con reserva del puesto de trabajo .................... ..... 9017

Sección 2. ExcedenciaSolicitud de excedencia forzosa por motivos sindicales.......................... ..... 9025

Solicitud de reincorporación de la excedencia por motivos sindicales..... ..... 9030

Solicitud de excedencia para cuidado de un familiar que no pueda valerse porsí mismo y no desempeñe actividad retribuida....................................... ..... 9035

Solicitud de excedencia voluntaria......................................................... ..... 9040

Concesión de excedencia voluntaria ..................................................... ..... 9045

Denegación de excedencia voluntaria.................................................... ..... 9047

Concesión de prórroga del período de excedencia voluntaria................. ..... 9050

Solicitud de readmisión finalizado el plazo de excedencia voluntaria ..... ..... 9055

Denegación de la solicitud de readmisión finalizada la excedencia ........ ..... 9060

Denegación de la solicitud de readmisión una vez finalizada la excedencia porinexistencia de vacante ........................................................................ ..... 9065

Demanda de petición de reingreso después de excedencia................... ..... 9067

Demanda en reclamación de daños y perjuicios por reincorporación tardía delexcedente voluntario............................................................................. ..... 9069

TIEMPO DE TRABAJO Nº marg.

Sección 1. Jornada ordinariaApertura de negociación para la distribución irregular de la jornada........ ..... 9090

Cláusula contractual sobre distribución irregular de la jornada: partida y conti-nuada................................................................................................... ..... 9102

Cláusula contractual de establecimiento de jornada en horario flexible .. ..... 9103

Acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores sobre dis-tribución irregular de jornada de trabajo................................................. ..... 9104

Comunicación de la empresa al trabajador de la realización de un periodo dejornada irregular.................................................................................... ..... 9105

Solicitud de adscripción al turno de noche............................................. ..... 9106

Page 38: Formularios Prácticos Social 2014

41 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Sección 2. Jornadas especialesConcentración del descanso semanal en actividades de comercio y hostelería 9107

Sección 3. Obligaciones formalesCalendario laboral................................................................................. ..... 9110

Sección 4. Trabajos nocturnos y horas extrasComunicación a la autoridad laboral de la realización de trabajos nocturnos 9115

Solicitud de cambio de trabajo en horario nocturno a puesto en horario diurnopor motivos de salud............................................................................. ..... 9117

Escrito del empresario comunicando al trabajador la totalización de las horasextras realizadas .................................................................................. ..... 9120

Pacto de compensación de horas extras .............................................. ..... 9125

Cláusula sobre retribución de horas extraordinarias .............................. ..... 9130

Demanda en reclamación de horas extraordinarias............................... ..... 9135

TRABAJO A DISTANCIA Nº marg.

Sección 1. Regulación laboralContrato de trabajo a distancia.............................................................. ..... 9355

TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y FIJOS DISCONTINUOS Nº marg.

Sección 1. Contrato a tiempo parcialSolicitud de transformación del contrato a tiempo parcial en contrato a tiempocompleto .............................................................................................. ..... 9390

Escrito de no aceptación de la solicitud de modificación del contrato de tiempototal a parcial o viceversa ..................................................................... ..... 9392

Sección 2. Contrato de fijo discontinuoComunicado de interrupción de la ejecución del contrato....................... ..... 9410

TRABAJO EN GRUPO, AUXILIO ASOCIADO Y COMÚN Nº marg.

Sección 1. ContratoPacto por escrito por el que se establece el auxilio por otra persona al trabaja-dor para el desempeño de su trabajo en el trabajo en común o de grupo .... 9685

TIEMPO DE TRABAJO Nº marg.

Page 39: Formularios Prácticos Social 2014

42 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

TRABAJO EN LA MAR Nº marg.

Sección 1. ContratoContrato de embarque .......................................................................... ..... 9695

VACACIONES Nº marg.

Sección 1. Regulación laboralSolicitud de trabajador del período de vacaciones ................................. ..... 9730

Solicitud de vacaciones tras reincorporación por causa de suspensión del ETart.48.4 y 48 bis o por IT por contingencias comunes ............................ ..... 9731

Comunicación del empresario de la fecha asignada a vacaciones ......... ..... 9735

Certificado del empresario de que el trabajador está de vacaciones....... ..... 9736

Calendario de vacaciones..................................................................... ..... 9740

Sección 2. Procedimiento de reclamaciónDemanda de vacaciones cuando se encuentra fijada la fecha de su disfrute 9745

VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO O DE TERRORISMO Nº marg.

Sección 1. Efectos en el contrato de trabajoSolicitud de reordenación del tiempo de trabajo por razón de violencia de gé-nero...................................................................................................... ..... 9820

Solicitud de reducción de jornada por razón de violencia de género....... ..... 9825

Solicitud de movilidad geográfica por razón de violencia de género........ ..... 9830

Solicitud de suspensión del contrato por parte de la trabajadora víctima de vio-lencia de género.................................................................................... ..... 9832

Solicitud de prórroga de la suspensión del contrato de trabajo por razón de vio-lencia de género.................................................................................... ..... 9833

Solicitud de extinción del contrato de trabajo por razón de violencia de género 9835

MODELOS OFICIALES Nº marg.

Sección 1. Modelos oficialesModelos oficiales .................................................................................. ..... 9975

Page 40: Formularios Prácticos Social 2014

Abogados

43 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Regulación Nº marg.Contrato de trabajo de la relación laboral especial de abogados............ ..... 50

Pacto de permanencia.......................................................................... ..... 55

Pacto de no competencia postcontractual.............................................. ..... 58

Page 41: Formularios Prácticos Social 2014

Abogados

44 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

MS 57 s.

RD 1331/2006 art.7 s

50

Contrato de trabajo de la relación laboral especial de abogados

En “localidad” a “día, mes y año”

REUNIDOS

De una parte “D/Dña. nombre y apellidos del representante del Despacho”, en representación delDespacho de Abogados “razón social”, con DNI “número del DNI” y domicilio en “localidad, códigopostal, calle y número”.

Y de otra “D/Dña. nombre y apellidos del abogado”, Abogado/a, con DNI “número del DNI” y domi-cilio en “localidad, código postal, calle y número” y colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de“localidad del Colegio de Abogados” con número “número de colegiado”.

Reconociéndose mutuamente plena capacidad para la formalización del presente contrato de trabajoque se celebra al amparo del Real Decreto 1331/2006 y con base en las siguientes

CLÁUSULAS

“PRIMERA”El objeto del presente contrato es la prestación por parte de “D/Dña. nombre y apellidos del abogado”de la actividad profesional propia de la Abogacía por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización ydirección del Despacho contratante.

“SEGUNDA”El contrato se celebra por “... tiempo indefinido, iniciándose la prestación de servicios el día “fecha deinicio de la relación laboral”. ... O ... una duración de “número de meses o años”, siendo la causa de latemporalidad “indicar alguna de las causas/modalidades previstas en el art.15 del Estatuto de losTrabajadores”. ...”

“TERCERA”Se establece un período de prueba de “duración (señalar la duración máxima del período de pruebaserá la que se fije en Convenio Colectivo y en su defecto, de seis meses para contratos indefinidos y de 2meses para contratos de duración determinada)”.

“CUARTA”La jornada de trabajo es de “número” horas semanales distribuidas de lunes a viernes.

“QUINTA”El/la Abogado/a disfrutará de las vacaciones y descansos establecidos con carácter general en la legisla-ción vigente.

“SEXTA”La retribución anual pactada asciende a “cuantía” €/año, por todos los conceptos, distribuidas en 14pagas, abonándose 2 de ellas en los meses de julio y diciembre.

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Abogados 50

45 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Si presta sus servicios e régimen de dedicación exclusiva:

“SÉPTIMA”El/la Abogado/a prestará sus servicios al Despacho en régimen de dedicación exclusiva, por lo que enconcepto de exclusividad percibirá mensualmente la cantidad de “cuantía” €, en concepto de compen-sación. Esta cantidad consta incluida en la remuneración total establecida en la cláusula Sexta de estecontrato.

“OCTAVA”Las partes acuerdan que en el período de “especificar (máximo 2 años)” posteriores a la finalización delcontrato, el/la Abogado/a no podrá intervenir en la defensa, representación, asistencia ni asesoramientolegal de los clientes del Despacho ni podrá actuar en asuntos en los que hubiera intervenido durante surelación contractual con el Despacho contratante.

En concepto de indemnización por este pacto de no competencia postcontractual, el/la Abogado/apercibirá como indemnización la cantidad de “cuantía” €/año.

Dicha cantidad ha sido ya incluida con la remuneración anual pactada a la cláusula Sexta.

“NOVENA”En caso de extinción del presente contrato por voluntad del Abogado/a, éste deberá preavisar al titulardel Despacho con una antelación de “plazo (entre 45 días y 3 meses)” e informarle sobre la situación enla que se encuentran los asuntos encomendados y entregarle toda la documentación de expedientesnecesaria para la continuación del asesoramiento y defensa de los clientes por parte del Despacho.

En caso de que el/la Abogado/a incumpla la obligación pactada en esta cláusula, deberá resarcir alDespacho los daños y perjuicios ocasionados.

“DÉCIMA”El presente contrato se formaliza por triplicado. Un ejemplar para cada uno de los contratantes y eltercero para su registro ante el Servicio Público de Empleo Estatal.

Las partes, leído el presente contrato, lo encuentran conforme, sometiéndose a su fiel cumpli-miento, y en prueba de conformidad lo firman en el lugar y fecha ut supra.

Fdo.: EL TITULAR DEL DESPACHO

“nombre y apellidos del Titular del Despacho”

“firma”

Fdo.: EL/LA ABOGADO/A

“nombre y apellidos del abogado/a”

“firma”

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Abogados

46 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

MS 63

ET art.21.4; RD 1331/2006 art.11

55

Pacto de permanencia

En “localidad, a día, mes y año”

REUNIDOS

De una parte “D/Dña. nombre y apellidos del representante del Despacho”, con DNI “número delDNI”, como titular del Despacho “nombre del Despacho”, sito en “localidad, código postal, calle ynúmero”.

Y de otra “D/Dña. nombre y apellidos del abogado”, Abogado/a, con DNI “número del DNI” y domi-cilio en “localidad, código postal, calle y número” y colegiado/a en el Ilustre Colegio de Abogados de“localidad del Colegio de Abogados” con número “número de colegiado”.

EXPONEN

I. Que con fecha de hoy han celebrado contrato de trabajo al amparo del Real Decreto 1331/2006 por elque se regula la relación laboral de carácter especial de los Abogados que prestan servicios en despachosde Abogados individuales o colectivos.

II. Que libre y voluntariamente y, en virtud de lo dispuesto en el art.11 del citado Real Decreto, acuerdanestablecer PACTO DE PERMANENCIA con base en las siguientes

CLÁUSULAS

“PRIMERA”El/la Abogado/a “D/Dña. nombre y apellidos del abogado”, recibirá a cargo del Despacho un curso deformación específico en materia de “indicar área jurídica y especificar curso o master”, cuyo costeasciende a “cuantía” €.

“SEGUNDA”Teniendo en cuenta los costes de la citada formación, “D/Dña. nombre y apellidos del abogado” seobliga a no rescindir el contrato de trabajo por un período “plazo (máximo 2 años)”.

“TERCERA” En caso de que “D/Dña. nombre y apellidos del abogado” incumpla el citado compromiso de perma-nencia, se obliga a resarcir al Despacho contratante los daños y perjuicios causados que se fijan en“cuantía” € de indemnización por cada día que reste desde la baja hasta el período total de permanenciapactado.

Las partes, leído el presente pacto, lo encuentran conforme, sometiéndose a su fiel cumplimiento, yen prueba de conformidad lo firman en el lugar y fecha ut supra.

Fdo.: EL TITULAR DEL DESPACHO

“nombre y apellidos del Titular del Despacho”

“firma”

Fdo.: EL/LA ABOGADO/A

“nombre y apellidos del Abogado/a”

“firma”

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Abogados

MS 64

58

ET art.21.2; RD 1331/2006 art.12

47 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Pacto de no competencia postcontractual

En “localidad, a día, mes y año”

REUNIDOS

De una parte “D/Dña. nombre y apellidos del representante del Despacho”, con DNI “número delDNI”, como titular del Despacho “nombre del Despacho”, sito en “localidad, código postal, calle ynúmero”.

Y de otra “D/Dña. nombre y apellidos del abogado”, Abogado/a, con DNI “número del DNI” y domi-cilio en “localidad, código postal, calle y número” y colegiado/a en el Ilustre Colegio de Abogados de“localidad del Colegio de Abogados” con número “número de colegiado”.

EXPONEN

I. Que con fecha de hoy han celebrado contrato de trabajo al amparo del Real Decreto 1331/2006 por elque se regula la relación laboral de carácter especial de los Abogados que prestan servicios en despachosde Abogados individuales o colectivos.

II. Que libre y voluntariamente y, en virtud de lo dispuesto en el art.12 del citado Real Decreto, acuerdanestablecer un PACTO DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL con base en las siguientes

CLÁUSULAS

“PRIMERA”En base a la peculiaridad de la relación laboral que une a las partes y en atención a la relación existenteentre titular del Despacho, cliente y Abogado, éste último se compromete, una vez finalizado elcontrato, a no asumir la defensa ni la representación de los clientes del Despacho, así como a no parti-cipar en su asesoramiento o prestarles ningún tipo de asistencia jurídica.

Asimismo, el/la Abogado/a se compromete a no actuar en aquellos asuntos en que hubiese intervenidodurante la relación contractual.

“SEGUNDA”El pacto de no competencia tendrá una duración de “plazo (máximo 2 años)” a computar desde la fechade extinción del contrato de trabajo.

“TERCERA”En caso de incumplimiento del citado compromiso, “D/Dña. nombre y apellidos del abogado” vendráobligado/a a:

• Indemnizar al Despacho contratante los daños y perjuicios ocasionados.

• Abonar al Despacho contratante la cantidad de “cuantía” € en concepto de indemnización por daños yperjuicios.

“CUARTA”En virtud de lo establecido en el art.12.2 del Real Decreto 1331/2006 se acuerda por ambas partes elabono de un importe bruto equivalente al “porcentaje”% del salario bruto anual que perciba el traba-jador a la fecha de extinción del contrato.

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Abogados

48 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

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Esta cantidad se abonará de la siguiente forma: el 50% será abonado por el Despacho al trabajador alinicio del período de la no concurrencia y el 50% restante se abonará a la finalización del citado período,es decir, transcurridos “número” meses desde la fecha de extinción del contrato de trabajo.

Las partes, leído el presente pacto, lo encuentran conforme, sometiéndose a su fiel cumplimiento, yen prueba de conformidad lo firman en el lugar y fecha ut supra.

Fdo.: EL TITULAR DEL DESPACHO

“nombre y apellidos del Titular del Despacho”

“firma”

Fdo.: EL/LA ABOGADO/A

“nombre y apellidos del Abogado/a”

“firma”

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Alta dirección

49 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

Regulación Nº marg.Contrato de trabajo de alta dirección..................................................... ..... 105

Escrito de extinción del contrato de trabajo de alta dirección por desistimientoempresarial........................................................................................... ..... 107

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Alta dirección

50 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

MS 350 s.

ET art.2.1.a; RD 1382/1985 art.4 s.

105

Contrato de trabajo de alta dirección

En “localidad, a día, mes y año”.

REUNIDOS

De una parte “D/Dña. nombre y apellidos del apoderado”, con DNI “número del DNI del apoderado”,en calidad de apoderado de la mercantil “razón social”, dedicada a la actividad de “ especificar la acti-vidad” con domicilio en “localidad, código postal, calle y número de la mercantil”.

Y de otra “D/Dña. nombre y apellidos del trabajador”, con Nº de afiliación a la Seguridad Social“número del trabajador” y DNI “número del DNI del trabajador”, con domicilio “localidad, códigopostal, calle y número del trabajador”.

DECLARAN

Ambas partes se reconocen mutuamente la capacidad legal necesaria para la formalización del presentecontrato de trabajo de alta dirección, según lo estipulado en el RD 1382/1985 en relación con el art.2 delET, por lo que libremente

MANIFIESTAN

“PRIMERO”Que la empresa se dedica a la actividad de “especificar la actividad”, estando inscrita en la SeguridadSocial con el Nº.“número de la empresa” y rigiéndose por el convenio colectivo de “especificarconvenio colectivo”.

“SEGUNDO”Que, siéndole preciso a la empresa los servicios de un Director “cargo” para el ejercicio de lasfunciones de alta dirección de la misma, e interesando a “D/Dña. nombre y apellidos del trabajador”que reúne las condiciones precisas para el desempeño del puesto de trabajo ofrecido, convienen tal pres-tación y la formalizan bajo las siguientes

Nota preliminar: Este formulario responde a un supuesto práctico real, cuyas circunstancias y argumentación ju-rídica, obviamente, pueden no guardar relación con las que concurren en el supuesto para el queva a utilizarse. Se ha optado por mantenerlas, para enriquecer el valor ejemplificador del formula-rio, sin perjuicio de que el usuario las elimine o modifique al personalizar el modelo para su utiliza-ción profesional.

Hay que especificar las funciones, pudiendo usar un genérico como 'funciones ejecutivas y de re-presentación de las empresas del grupo de aquellas áreas que le sean encomendadas'. Es habi-tual en los contratos de alta dirección establecer una retribución fija, que consistirá en unadeterminada cantidad, y una retribución variable que dependerá de unos objetivos si llegan a al-canzarse. No es obligatoria la participación del directivo en el capital social de la empresa,pero es habitual darle un porcentaje en el capital social para su fidelización, o bien un programa de'stock options' que habrá de estipularse en el contrato o en cláusula anexa.

El plazo habitual para solicitar el directivo la extinción del contrato es de 6 meses. No es obliga-toria la cláusula indemnizatoria, pero suele establecerse en los contratos de alta dirección, y quea modo de ejemplo viene a ser expuesta en la estipulación novena.

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Alta dirección 105

51 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

ESTIPULACIONES

“PRIMERA”Que “D/Dña. nombre y apellidos del trabajador” prestará sus servicios en la empresa “razón social”como “ especificar cargo”, asumiendo los poderes inherentes a la titularidad jurídica de la misma, rela-tivos a los objetivos generales de aquélla, con autonomía y plena responsabilidad, bajo los criterios einstrucciones directas del órgano de administración de la empresa.

En este marco de cometidos, asumirá las siguientes funciones:

“describir funciones”.

“SEGUNDA”El presente contrato se pacta por tiempo indefinido, comenzando a regir el día “día, mes y año decomienzo”.

“TERCERA”El tiempo de trabajo en cuanto a jornada, horarios, fiestas y permisos, así como para las vacaciones, serádeterminado libremente por el Director de “cargo del director” y el Órgano de administración de laempresa, teniendo en cuenta siempre las necesidades de la misma en relación con la dirección de opera-ciones, estrategia y política comercial. En ningún caso podrá suponer una prestación a cargo del directorque exceda notoriamente de las que sean usuales en el ámbito profesional correspondiente.

“CUARTA”La retribución de “D/Dña. nombre y apellidos del trabajador” estará compuesta por los siguientesconceptos:

“especificar conceptos”.

“QUINTA”Participación en el capital social.

“especificar participación”.

“SEXTA”“D/Dña. nombre y apellidos del trabajador” se compromete a prestar servicios en la empresa que lecontrata en régimen de plena dedicación, no pudiendo, en consecuencia y mientras dure su contrato,ejercer por cuenta propia o de terceros, actividad alguna, suponga o no competencia para esta entidadmercantil, salvo autorización expresa de la misma.

“D/Dña. nombre y apellidos del trabajador” declara expresamente que, en esta fecha, no se halla vincu-lado en modo alguno a ninguna otra compañía, empresa o entidad.

El incumplimiento por parte de “D/Dña. nombre y apellidos del trabajador” del pacto de plena dedica-ción dará lugar a la resolución de contrato sin que proceda indemnización ni preaviso alguno.

“SÉPTIMA”Toda la información de los proyectos de la empresa en los que pueda participar “D/Dña. nombre yapellidos del trabajador”, será considerada información confidencial, exceptuando aquellas informa-ciones que sean expresamente identificadas por la empresa como información de carácter público“D/Dña. nombre y apellidos del trabajador” no podrá copiar, trasmitir o revelar ninguna información,ya sea, impresa, magnética, verbal, o cualquier otra información confidencial de la empresa.

Igualmente, “D/Dña. nombre y apellidos del trabajador” se compromete a no atentar contra la compo-sición del equipo técnico de la empresa existente en la fecha de la extinción de la relación laboral, noofertando al citado equipo puestos de trabajo en las futuras empresas en las que pudiera prestar sus servi-cios.

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Alta dirección

52 Formularios Prácticos Social © Ed. Francis Lefebvre

105

El incumplimiento de estos compromisos, facultará a la empresa para exigirlo judicialmente ydemandar la correspondiente indemnización por daños y perjuicios.

“OCTAVA”En los supuestos de extinción del contrato por voluntad de “D/Dña. nombre y apellidos del traba-jador”, deberá notificar su intención de resolver el contrato de forma fehaciente, mediante escrito conuna antelación de “número de días”.

“NOVENA” Cláusula indemnizatoria: En el supuesto que desde la firma del presente contrato se extinguiese la relación laboral por causa noimputable a “D/Dña. nombre y apellidos del trabajador”, éste tendrá derecho a una indemnizaciónequivalente a “p.e. dos anualidades de su salario fijo total”.

“DÉCIMA”En lo no previsto en este contrato, se estará a la regulación establecida en el RD 1382/1985 de 1 deagosto, así como en lo dispuesto en la legislación civil supletoria y mercantil y a los principios generalesde derecho informante de aquellos cuerpos legales.

Las partes, leído el presente contrato, lo encuentran conforme, sometiéndose a su fiel cumpli-miento, y en prueba de conformidad lo firman por duplicado en fecha y lugar ut supra.

Fdo.: EL TRABAJADOR

“nombre y apellidos del trabajador”

“firma”

Fdo.: EL REPRESENTANTE LEGAL DE LAEMPRESA

“nombre y apellidos del representante legal”

“firma”